领导讲话稿之讲话稿谋篇布局
最新2021年下半年高校新学期工作布置会校长讲话稿

最新2021年下半年高校新学期工作布置会校长讲话稿刚才副校长就今年上半年的工作,根据学校的工作要点,特别是今年年初形成的工作推进表,向在座各位简单报告了上半年的工作。
今年上半年学校工作亮点不少,呈现出一些新的气象,下面我就下半年工作作总体部署。
我谈三个方面:一、工作目标首先我对今年上半年工作作一个自我评价,XX年学校的工作定位是谋篇布局、深化改革,谋篇布局就是围绕建设区域特色鲜明的高水平综合性大学的客观要求和内在需求,要在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等方面进行顶层设计和科学谋划,这是今年上半年重中之重的工作。
未来XX年是学校发展重要的战略机遇期,在战略机遇期的开局之年,最重要的是顶层设计和科学谋划。
xx大学的发展走过了不平凡的2个XX年,学校在体制机制等方面还存在一些阻碍科学发展、跨越发展以及学校核心竞争力提升的一些因素,所以我们需要全面深化改革。
改革是我们的基本手段,要通过改革,在体制机制上有所创新,特别是传统观念要有所突破,对事关学校利益和发展大局的政策和制度体系进行调整。
总体来讲,上半年工作进展顺利、成效明显,可以概括为强学科、精治理初见成效,惠民生行动艰难,兴实干任重道远。
工作初见成效,一是出现了新亮点,呈现出新气象。
10多年来第一次实现了国家级教学成果奖的突破,共获2项本科国家级教育教学成果奖;获批5本国家级规划教材,这是课程建设的重要成果;学校田径队在全国大学生田径锦标赛勇夺3枚金牌,这也是一个亮点;学校内部培养产生的国家杰出青年科学基金获得者陈义旺教授,也是零的突破。
同道们,在一些重要项目和重要成果奖项上,零的突破是至关重要的,千万不要小看,有了零的突破就会有2、3、4,甚至更多,具有示范效应。
往年,刘耀彬教授取得了本省培养长江学者的突破,我相信在零的突破之后,今后还会继续产生,这就是示范的连带作用。
每年,国家自然科学优秀青年科学基金项目竞争非常激烈,今年我校食品学科的聂少平教授实现了突破,这也是江西省第一批,它的意义在于学校的年轻人才还是有储备的,昭示着后面还会产生更多的类似人才。
【2018-2019】活动中领导讲话顺序-推荐word版 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==活动中领导讲话顺序篇一:演讲活动中的领导致辞致辞各位青年朋友们,巡讲团成员们,同志们:大家好!六月的大地姹紫嫣红,六月的天空色彩缤纷,六月的气息芬芳醉人。
而今年的六月又非比寻常,集团公司巡回演讲活动到达最后一站——兰州。
在这美好的季节里,我代表公司党委、团委向巡讲团的到来表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎!同时对协办单位中核华兴表示衷心的感谢,对你们的到来也表示最热烈的欢迎!千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。
集团公司经过精挑细选,优中选优组建巡讲团,今天青年朋友们将通过演讲,将激情献给辉煌核建,用才情装点辉煌核建,更把梦想寄托于辉煌核建。
成员们将用青年人潇洒飒爽的英姿,激情澎湃的语言,铿锵有力的声调,给大家送上一场丰盛的精神大餐,为奋斗的青春涂上浓墨重彩的一笔。
六十年砥砺前行勇当国任,十五载风雨同舟创新发展!为迎接核工业创建六十周年暨集团公司成立十五周年,弘扬社会主义核心价值观和核工业精神,展示当代中国核建青年风采,推进企业文化建设。
集团公司巡讲团从5月份就开始了以“追求一流事业,绽放青春梦想”为主题巡回演讲活动。
今天,巡讲团终于来到了中核动力设备有限公司,这是中核动力政治生活中的一件大事,公司党委非常重视此次活动,为了演讲活动的顺利举办,公司团委及工会一直在策划部署相关活动安排。
我们相信通过这次演讲活动,能集中展示核建人为核工业事业团结一心,艰苦奋斗、努力拼搏、奉献宝贵青春的感人事迹与动人故事,展示当代核建青年积极践行“两弹一星”精神、为推动公司改革创新和科学发展的壮志与豪情,抒发广大青年对美好生活的向往和对中国核建事业壮美明天的期盼,反映青年的所思、所想、所学、所求,更大的激发广大青年员工们勇于追求梦想、乐于创新、勤于实践、团结奋进的青春力量,以鼓励我们更多的青年朋友们立足岗位,为铸就中国核建辉煌与实现“中国梦”的伟大愿景而努力进取。
如何提炼领导讲话稿的观点

如何提炼领导讲话稿的观点讲话稿是领导干部从事企业管理活动的专用文字材料,有独特的写作规律:通过对领导者思想与政策的公布,表达出权威性;通过对会议主题严密、条理、明确的表达,表达出逻辑性;通过对不同会议类型与与会对象的区分,表达出针对性;通过运用大众化、简练性的语言,表达出通俗性。
因此,提纲观点必须遵循领导讲话稿的规律,即“权威性、逻辑性、针对性、通俗性”来谋篇布局,否则相去甚远。
首先,突出权威性。
企业领导讲话,目的多是围绕生产经营中心工作,发动与组织干部职工努力奋斗。
因此,讲话稿必须牢牢地以这个中心为主线,每一句话都必须与整体工作部署精神相一致。
若忽视了这一点,职工就会觉得领导信口开河,甚至弱化威信。
因此,作为贯穿整篇材料的写作提纲,必须观点权威,主题突出,牢牢把握“吃透上、摸透下、重思考”的九字原则。
即,“吃透上”就是努力吃透上情,注重研读有关文件,学习政策,增强理论功底;“摸透下”就是注重深入基层,深入一线,调查研究,努力摸透下情;“重思考”就是根据上情,结合下情,确定工作思路与讲话方向,通过锤炼观点为更好地贯彻重大部署与工作意图提供思想准备与精神动力。
第二,突出逻辑性。
现在的很多会议,与会者多是以听为主,边听边记;特别是基层召开会议,很少或者根本就不下发领导讲话稿。
因此,要使参会者爱听易记,就必须注意讲话稿的逻辑关系,做到条理清楚,层次清晰,语言清爽。
所以,在讲话稿观点锤炼中,首先要提纲挈领,精确概括出“一二三”;然后再主次排序,忌讳眉毛胡子一把抓,防止生搬硬套、前后重复、颠三倒四。
第三,突出针对性。
企业会议,既有生产、技术、管理、政工等专题性会议,又有职代会、半年会等综合性会议。
领导讲话能够令职工接受,并且收到预期的效果,就必须针对不同的会议类型、对象,安排讲话内容,确定讲话风格。
比如,在科技大会上的讲话不适合拿到思想政治工作会议上去讲,在董事局会议上的讲话更不能拿到车间班前会上去讲。
因此,锤炼讲话稿观点必须弄清楚在什么会议上讲,什么地点讲,什么时候讲,什么场合讲,跟什么对象讲。
领导讲话稿提三点要求

领导讲话稿提三点要求写领导讲话稿的三点注意事项领导讲话稿不同于一般应用文,其特点是有内容的针对性、表述的口头性和受众人的现场性。
因此,领导讲话稿的写作有其特定的要求。
第一,讲话稿的内容要有针对性。
讲话稿的内容是由会议的主题和讲话者的身份来决定的。
因此,每写一份讲话稿,必须首先了解会议的主题,讲话的场合、背景,了解会议是在什么情况下召开的,会议的性质和议题是什么,领导者对会议的内容有什么明确的指示等,也要考虑到昕众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯。
同时,讲话稿内容的确定,还必须根据讲话的性质决定。
如果是会议的主题报告,要考虑到内容的全面性,着眼点是反映工作全局,它要求反映本系统、本单位的整体情况;要考虑到观点的集体性,它代表一级组织对整体工作的评价和部署。
尽管由领导者宣读,但它是领导集体意志的反映,从构思到定稿,必须体现集体的意志,初稿形成后,必须先在领导班子会议上讨论通过。
同时,还要考虑到工作的指导性,准确评价过去的工作,分析面临的形势任务,明确指导思想、奋斗目标,具体安排下级工作,指导和推动全局工作的开展。
如果是会议总结讲话,要总结会议的收获,并依据讲话者的身份,就会议讨论情况和主题报告未涉及的内容进行阐述。
如果是补充性讲话,一定要注意它的补充性,不要重复别人的讲话,而是将他人没有讲过的、又非强调不可的意见说出来。
如果是撰写表达意见、建议的讲话稿,观点要鲜明,中心要明确,态度要明朗,不能含糊其辞,模棱两可。
上述几类讲话稿,除主题报告外,都要简明扼要,干净利索,不宜长篇大论,以免喧宾夺主。
第二,讲话稿的篇幅要有规定性。
讲话是有时间限制的,因此对讲话稿篇幅要有特定的要求。
一般来讲,表彰大会、通报会、庆典会等讲话要求篇幅不能太长,避免喧宾夺主;会议的主题报告相对来讲篇幅要长一些,但也不宜过长。
这就要求讲话稿中心突出、目的明确、观点鲜明、简明扼要,切忌夸夸其谈,拖沓冗长。
第三,讲话稿的语言要考虑它的特定性。
领导工作计划汇报发言稿

领导工作计划汇报发言稿
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!今天,我非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作计划。
过去的一段时间,我经过认真思考和调研,为了更好地实现团队目标,我制定了以下工作计划:
首先,在团队管理方面,我计划加强沟通和协作。
我将定期召开团队会议,倾听大家的意见和建议,并根据团队的实际情况进行调整和优化。
我还计划开通一个在线平台,使大家可以随时随地交流和分享工作经验,提高工作效率和团队凝聚力。
其次,在项目管理方面,我计划制定详细的项目计划和时间表,并监督团队成员按时完成任务。
我还将加强与相关部门和合作伙伴的沟通,确保项目顺利推进并达到预期目标。
同时,我也会定期评估项目的进展情况,及时进行调整和改进,确保项目能够按时完成。
再次,在个人能力提升方面,我计划参加培训和学习课程,不断提高自己的专业知识和技能。
我相信,只有不断学习和进步,才能更好地适应工作的需求,并为团队提供更优质的服务。
最后,但同样重要的是,我计划加强团队的激励和奖励机制,以有效地调动团队成员的积极性和创造力。
我将设立个人和团队的成果奖励制度,以及定期组织团队建设活动,提升团队的
凝聚力和归属感。
以上就是我的工作计划,希望得到大家的支持和帮助。
我愿意倾听大家的意见和建议,并随时调整和改进我的工作计划,以更好地为大家提供服务。
让我们共同努力,实现团队的共同目标!
谢谢大家!。
工作策划领导发言稿范文

工作策划领导发言稿范文
各位领导,各位同事们:
大家好!
首先,我想借此机会感谢大家对本次工作策划的支持和配合。
我们所要面对的任务是艰巨的,但我相信只要我们齐心协力、紧密配合,一定能够取得圆满成功。
在今后的工作中,我们需要更加注重团队合作,充分发挥每个人的潜力和优势,共同为实现项目目标而努力。
同时,我们还需要注重细节,不断完善和优化工作方案,力求做到完美。
在此,我希望大家能够保持积极乐观的心态,不断学习和进步,不断提升自己的工作能力。
只有不断提高自身素质,才能够更好地应对工作中的各种挑战,更好地为企业的发展贡献自己的力量。
最后,我对大家提出了这样的要求,也希望自己能够做到。
让我们共同努力,为公司的发展做出更大的贡献!
谢谢大家!。
高水平领导讲话稿必备三要素

高水平领导讲话稿必备三要素一、思想上要启迪人第一,站位要有高度。
高,即高瞻远瞩、高屋建瓴。
“不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时。
”站位高,就是要紧紧围绕讲话的核心主题,从历史的、全面的角度去分析、解决问题。
第二,理论要有深度。
深,即深邃、深刻,而非深不可测、晦涩难懂。
理论深,有利于体现讲话人的思想,引人思考。
要想理论深,就要紧密结合学习、工作、生活进行深入研究,从而得出具有深刻内涵、独到见解的论述。
第三,语言要有新度。
新,即新颖、新鲜。
新颖的语言,有利于更好传播讲话人的思想,给人新鲜感。
要想语言新,就要自己多思考、讲新话,少讲别人讲过的老话。
二、表达上要感染人第一,比喻要贴切。
恰当的比喻,可以增强领导讲话的具体性、生动性、鲜明性,以更好表达对事物的感情和态度。
第二,排比要强烈。
好的排比句,因结构整齐、节奏鲜明,具有吸引人的美感;因逻辑严密、说理透彻,具有说服人的美感;因抒情强烈、表意酣畅,具有感染人的美感。
第三,引用要精妙。
在领导讲话稿中恰到好处地引用名言警句等作为论据,可以更好地表明观点,增强说服力、感召力。
三、形式上要吸引人第一,标题要鲜活。
“看书先看皮,看报先看题。
”标题要“活”,就要做到准确、鲜明、简洁。
首先,“活”在概括主题,完整概括主题的标题,让人一眼便知整篇文章的核心内容。
其次,“活”在表达观点,直接、干脆、响亮地表明了整个讲话的核心观点,可谓一语中的。
第二,结构要匀称。
一个人身材协调了就会有美感,领导讲话稿的结构也要做到均衡、匀称。
一般而言,二、三级标题,在确保能概括下属内容的前提下,应尽量做到句式、层级大致相当,这样可以使语言整齐,标题之间互为补充、相互映衬,可呈现较好的形式美和表现力。
第三,字数要相近。
讲话稿的每个部分、层次间,如果能做到字数大致相近,再好不过;若做不到,字数也不宜相差过多,否则会给人一种难以平衡的感觉。
这一点体现了文字工作者的谋篇布局、文字表达等能力。
领导讲话的谋篇布局的技巧,展开思路的技巧

领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,是实施领导职能的重要途径。
无论是高级领导还是基层领导,无论是机关领导还是企业领导,只要做领导工作,就离不开讲话。
在某些场合,领导即兴讲话,不需要讲话稿;但在正式场合,为了提高讲话质量,需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲。
由于领导公务繁忙,一般需由秘书人员代拟讲话稿。
所以,掌握领导讲话稿的写作方法,是每个秘书人员应具备的一项基本技能。
这里就领导讲话稿的起草工作,试论七个方面的问题。
一、领导讲话稿的类别领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为3 类22 种。
(一)会议类讲话稿这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。
我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。
1. 党代会、人代会等代表大会的报告。
内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。
要求内容全面,表述严谨、庄重。
2. 会议开幕词。
一般在比较隆重的大型会议上使用。
内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。
3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。
主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。
4. 工作会议讲话稿。
根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。
要讲得鲜明、透彻、实在。
5. 动员会议讲话稿。
主要讲进行某项工作的意义和方法。
要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。
6. 庆功会、表彰会讲话稿。
主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。
要富有激情和感召力。
7. 庆祝会、纪念会讲话稿。
根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。
要讲得客观、准确、实际。
8. 专题报告会的报告。
如学习理论心得报告,外出考察报告等。
内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。
9. 碰头会、汇报会讲话稿。
根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。
要有具体要求,有力度。
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讲话稿谋篇布局【篇一:领导讲话的谋篇布局的技巧,展开思路的技巧】领导讲话是领导参和公务活动的一种方式,是实施领导职能的重要途径。
无论是高级领导还是基层领导,无论是机关领导还是企业领导,只要做领导工作,就离不开讲话。
在某些场合,领导即兴讲话,不需要讲话稿;但在正式场合,为了提高讲话质量,需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲。
由于领导公务繁忙,一般需由秘书人员代拟讲话稿。
所以,掌握领导讲话稿的写作方法,是每个秘书人员应具备的一项基本技能。
这里就领导讲话稿的起草工作,试论七个方面的问题。
一、领导讲话稿的类别领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为 3 类 22 种。
(一)会议类讲话稿这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。
我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。
1. 党代会、人代会等代表大会的报告。
内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。
要求内容全面,表述严谨、庄重。
2. 会议开幕词。
一般在比较隆重的大型会议上使用。
内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。
3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。
主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。
4. 工作会议讲话稿。
根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。
要讲得鲜明、透彻、实在。
5. 动员会议讲话稿。
主要讲进行某项工作的意义和方法。
要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。
6. 庆功会、表彰会讲话稿。
主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。
要富有激情和感召力。
7. 庆祝会、纪念会讲话稿。
根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。
要讲得客观、准确、实际。
8. 专题报告会的报告。
如学习理论心得报告,外出考察报告等。
内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。
9. 碰头会、汇报会讲话稿。
根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。
要有具体要求,有力度。
10. 现场会、经验交流会讲话稿。
充分运用和会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。
要有较强的说服力、号召力。
11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。
根据和会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。
要有较强的概括力和条理性。
12. 综合性会议上的专题发言稿。
主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。
要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。
要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。
13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。
这是一种很特殊的会议讲话稿。
在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。
卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。
上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。
14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。
这也是一种比较特殊的会议,这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。
作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。
要讲得诚挚、热情、实在。
(二)宣传类讲话稿这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的,在非会议场合的讲话稿。
1. 通过广播发表讲话。
这种讲话形式在战争时期经常运用,毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民,对全国同胞,也对敌军发表过多次广播讲话。
新中国建立以来,中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。
广播讲话要求简明扼要,通俗易懂。
2. 通过电视发表讲话。
这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式,主要是用于纪念和庆祝某个节日。
有时也由领导同志搞电视讲座,讲授某一方面的知识。
除讲座可以稍长一些外,电视讲话也要求简短、通俗。
3. 通过报纸发表书面讲话。
这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。
要篇幅简短,措词严谨,富有文采。
4. 通过现场散发书面讲话。
如国家领导人出国访问,在机场散发书面讲话。
主要是阐明对某项行动、某件事情的观点,要求简明、准确、适当。
(三)礼仪类讲话稿即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的,在各种非会议仪式、场合的讲话稿。
1. 签约仪式上的讲话稿。
这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价,对合作方表示感谢,对合作事项充满信心、寄予厚望。
要简短、礼貌。
2. 接见、会见讲话稿。
接见下级单位的代表并发表讲话,主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人,主要是表示友好和友谊。
要简短、亲切。
3. 文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。
主要是为了庆祝节日和表示友谊。
要简短、富于激情。
4. 致辞。
包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等,用于专门的仪式或宴会等场合。
作为“致辞”,必须有别于一般的讲话,要措词严谨,具有文采,形成书面。
以上分类,主要是从讲话的场合、对象、用途的不同而划分的。
对于领导讲稿的种类,还可以从其他不同的角度来划分。
比如,可以讲话方向的角度来划分,分为下行、平行、上行三类。
下行讲话即指对下级的讲话;平行讲话即指那些礼仪性的讲话,向兄弟单位介绍情况和经验的讲话,在邀请会、协作会上的讲话等;上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工作的发言,这对于上级来说显然不能算领导讲话,但对于本级秘书人员来讲,则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”。
从讲话的内容来划分,可以分为总结性讲话稿、部署性讲话稿、号召性讲话稿、辅导性讲话稿、应酬性讲话稿等多种。
从讲话稿的规范和否来划分,还可以分为规范性讲话稿、(如党代会、人代会的报告)、非规范性讲话稿(其他讲话)或正式讲话稿、非正式讲话稿等等。
怎样分类并不重要,重要的是要针对不同讲话的内在需求,把握住它们的基本风格和特点,使自己写出的讲话稿具有强烈的“文体感”,起到“以文辅政”的作用。
二、领导讲话稿的效用各种不同种类的领导讲话稿有共同的普遍效用,又有其各不相同的特殊效用。
起草领导讲话稿,首先要摸清领导要讲什么,将产生什么样的效果和作用。
搞清楚了这一点,文稿的起草才会有明确的目标;有了明确的目标,在起草工作中才能具有较强的自觉性、针对性、主动性和科学性,减少和避免盲目性和不确定性。
总的来讲,领导讲话稿的基本效用应当是宣传马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,指导、推动改革开放,保持社会政治稳定,推进三个文明建设及整个建设中国特色社会主义伟大事业的发展。
具体来讲,各种领导讲话稿应当分别产生以下效用:1. 宣传真理。
在当前主要就是宣传党的十六大精神,宣讲邓小平理论和“三个代表”重要思想,宣传党的基本路线和大政方针、重要政策。
领导同志所作的理论辅导性讲话稿要专门发挥这一作用,其他讲话稿也要体现这一作用。
如,江泽民 1998 年 11 月 2 日《在学习〈邓小平文选〉第三卷报告会上的讲话》,高度概括了《邓选》三卷的主要内容和重要意义,起到了最权威、最有力的宣传作用。
2. 部署工作。
即对某一方面或几方面的工作进行部署,讲清工作目标、任务、要求和方法,讲话成为该项工作开展的起点。
如邓小平1975 年 7 月 14 日在中央军委扩大会议上所作的题为《军队整顿的任务》的讲话,非常明确地指出了军队整顿的内容和方法。
3. 提高认识。
对同一件事情、同一个事物,因高层次的领导同志站得高、看得远,进行深刻阐述和分析后,能使下级提高认识。
如邓小平 1992 年初南巡讲话中讲到,“革命是解放生产力,改革也是解放生产力”,判断的标准是“三个有利于”,“计划多一点还是市场多一点,不是社会主义和资本主义的本质区别”,“发展才是硬道理”,“形式主义也是官僚主义”(《邓小平文选》第三卷第370-383页)等,这些十分重要而深刻的论断,提高了全党对改革开放和经济发展重大问题的认识。
4. 解放思想。
如邓小平1977年5月24日关于《“两个凡是”不符合马克思主义》的谈话,同年 7 月 1 日关于《完整地准确地理解毛泽东思想》的讲话,指导和推动全党从“两个凡是”的桎梏中解放出来,重新恢复、确定了“实事求是”的马克思主义思想路线,跨入了改革开放的新时期。
5. 鼓舞士气。
如邓小平 1978 年 3 月 8 日《在全国科学大会开幕式上的讲话》,首先讲:“今天能够举行这样一个在我国科学史上空前的盛会,就清楚地表明:王洪文、张春桥、江青、姚文元?四人帮?肆意摧残科学事业、迫害知识分子的那种情景,一去不复还了。
”(《邓小平文选》第二卷82页)并在讲话中强调了“科学技术是生产力”的真理,对建国28年来的科技工作给予了充分肯定,给广大科技工作者以极大的鼓舞。
这篇讲话稿宣告了“科学的春天”的到来。
6. 申明观点。
如邓小平在 1988 年 9 月 5 日会见捷克总统胡萨克和9 月 12 日听取价格和工资改革初步方案汇报时的两次谈话,提出和重申了“科学技术是第一生产力”的重要观点,为我国科技事业发展起到了巨大的推动作用。
7. 褒扬正气。
如毛泽东 1944 年 9 月 8 日在张思德追悼大会上所作的著名演讲《为人民服务》,借追悼张思德,提倡了我党为人民服务的根本宗旨,这篇讲话成了教育和激励后人的不朽名篇。
8. 抨击歪风。
如毛泽东 1942 年 2 月 8 日在延安干部大会上的演讲《反对党八股》,列举了党八股的八条罪状,鞭辟入里,发人猛醒,对当时正在蔓延的党八股歪风起到了有力的遏制作用。
【篇二:第二章谋篇布局】第二章谋篇布局第一节寻找演讲稿新的生发点演讲是最能集中体现一个人口头表达能力的社会实践活动。
也是口才学研究的一个最基本的部分。
一个演讲稿如果没有好的生发点,也就难有好的建构;而没有好的建构,不仅是缺少新意,而且演讲者往往记不住,流畅不起来、生动不起来。
辅导演讲固然要注意普通话、表情、语调、态势语等,但首先是要把稿子写好、改好。
事实证明:越有特色的稿子、越有特色的................语言,越好记,也越容易给听众留下深刻的印..................象。
因此,演讲稿的写作,在构思和开始动笔.................阶段,最困难的恐怕就是寻找新的生发点了。
..................这里所说的“生发点”或“生长点”,是个复合的概念,它包括标题、主题以及多次闪烁在文章中的“主旋律特性音调”。
这三者是互相关联的。
为什么要努力寻找生发点?原因大致有三:1、力求找到切合这个演讲材料的、对应的艺术形式,把所要表现的内容放在一个得体的艺术框架之中,将演讲稿当作一个艺术品来制作。
2、有利于主题的发挥和升华,提高演讲稿的审美品位。