执法局党委基层党建工作述职报告
基层党务工作者个人述职报告
【导语】述职报告必须以报告履⾏职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展⽰履⾏职责的思路、过程和能⼒，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。
本篇⽂章是®⽆忧考⽹为您整理的《基层党务⼯作者个⼈述职报告》，供⼤家阅读。
1.基层党务⼯作者个⼈述职报告 尊敬的各位领导、同志们： ⼤家好，我是XX的党⽀部书记，我村共有三个村民⼩组，21个党员，今年以来，在乡党委的正确领导下，在全村村民和党员、村⼲部的积极⽀持配合下，党建⼯作取得了⼀些成绩。
1、狠抓基层组织建设，坚持党要管党。
上半年，抓好了党员管理学习培训、教育等⽇常⼯作，定期召开民主⽇活动和专题组织⽣活会，学习传达上级有关精神，不断总结和加强党建⼯作，对党员提出了⼯作要求，深化党风廉政教育，深化创先争优活动，激励党员⼲部⼲事创业的氛围。
积极完善了各项⼯作制度，包括党员“三会⼀课制度”，请包村⼲部、村⽀部书记上党课等。
严格⼯作纪律和财务制度，科学制定发展规划等。
积极抓好党员发展⼯作，今年培养了1个⼊党积极分⼦。
2、加强班⼦建设，把村两委建设成坚强战⽃堡垒。
在班⼦建设上，坚持民主集中制，充分听取⼤家意见，集智汇⼒，明确岗位职责和分⼯，坚持统分结合、有分有合的原则，坚持党务公开，增强班⼦团结，增强凝聚⼒和战⽃⼒，加强班⼦作风建设，艰苦创业，做到勤政为民，积极完成上级交给的各项⼯作任务，并结合本村实际，科学规划发展⽬标，为⽼百姓办实事办好事，坚持实事求是的思想路线，实⾏⽬标考核制度，提⾼⼯作效率和⼯作能⼒。
3、加强队伍建设，发挥村组⼲部和党员的先锋模范作⽤。
上半年，我们主要管好两⽀队伍，⼀⽀是村两委⼲部，⼀⽀是⼴⼤党员，充分调动他们的⼯作积极性。
村两委⼲部是我们的⼲部中坚⼒量，我们严加管理，严格考核，探索⼯作制度，加强纪律管理，落实好各项⼯作任务，包括民事纠纷调解，⼀些硬性⼯作指标的安排等，使⼯作绩效与奖⾦报酬挂勾，取得了较好的成效。
基层党支部述职报告推荐7篇
基层党支部述职报告推荐7篇述职报告可以帮助我们建立良好的工作积累和经验总结，为今后的工作提供参考和借鉴，写好述职报告能说明自己在工作中的决策能力和问题解决能力，本店铺今天就为您带来了基层党支部述职报告推荐7篇，相信一定会对你有所帮助。
基层党支部述职报告篇1一、突出政治统领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用二要规范党内政治生活。
切实贯彻执行组织生活记实制度，进一步规范三会一课，严格贯彻执行民主集中制，用好批评和自我批评的武器，开展严肃认真的组织生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使之真正成为每个党员锤炼党性的熔炉。
三要发挥战斗堡垒作用。
全面落实党支部教育管理监督党员的职责，通过党支部建设引领和带动教育教学工作，引导广大党员强化党的意识，坚定地服务教育教学、服务学校发展、服务广大师生、家长，坚决同危害我们党的领导的各种错误思潮和行为作斗争，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保党的旗帜在教育领域高高飘扬。
一要突出服务中心。
把教育置于新时代的视野中去审视、谋划和展望，以改革创新精神谋划教育教学中心工作，探索党组织和党员发挥作用的载体平台，立足岗位职责，紧扣目标任务，激发争先热情，增强创造活力，推动党的建设和教育教学工作有机结合、深度融合，实现合力推进、协调发展。
二要强化队伍建设。
聚焦党支部书记这个关键，真正把政治强、事业心强、能力强的人员选拔到基层党支部书记岗位上来，切实加强培训和管理，教育引导他们加强党性锻炼，提高党性修养，提升履职能力。
积极探索适应新时期党员刚性需求的工作方式和管理手段，建立健全激励引导和关怀帮扶机制，教育引导广大党员教师在教育一线建功立业、干出实绩，充分发挥党员教师的模范引领作用，切实把党员教师的形象树起来。
三要锻造过硬作风。
进一步强化正风肃纪，持之以恒抓好四风整治。
针对物资采购、基建项目、设备招投标、干部考核、评优评先、职称评定等重点领域、关键环节，要加强监管，规范运行；针对群众反映强烈的问题，要抓早抓小、形成震慑。
2024年行政执法支部书记述职报告
2024年行政执法支部书记述职报告一、工作回顾与总结在过去的一年中，作为行政执法支部的书记，我深感责任重大，使命光荣。
在全体支部成员的共同努力下，我们紧密围绕党的中心工作，积极推进依法行政，不断加强队伍建设，取得了一系列显著的成绩。
依法行政取得新成效我们支部始终坚持依法行政的原则，严格执法，公正司法。
通过加强对执法人员的培训和教育，提高了执法水平，确保了各项法律法规的正确实施。
同时，我们还积极开展执法监督，防止和纠正了执法中的不规范行为，保障了人民群众的合法权益。
队伍建设迈上新台阶我们支部高度重视队伍建设，不断加强思想政治建设，提高了队员的政治素质。
同时，我们还注重业务能力的培养，通过开展各种形式的培训和学习活动，提高了队员的业务水平。
这些措施的实施，为支部的各项工作提供了有力的人才保障。
服务群众实现新突破我们支部始终坚持以人民为中心的工作导向，积极为群众提供优质高效的服务。
通过简化办事程序、提高办事效率等措施，方便了群众办事，赢得了群众的信任和好评。
同时，我们还积极开展法律宣传活动，提高了群众的法律意识和法治观念。
二、存在问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一是部分队员的执法意识和执法能力还有待提高；二是执法监督的力度还需要进一步加强；三是服务群众的方式和方法还需要不断改进。
这些问题和不足的存在，影响了我们支部的工作质量和效率，需要我们认真加以解决。
三、未来工作展望与计划展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的工作导向，深入推进依法行政，全面加强队伍建设，不断提升服务质量和水平。
继续推进依法行政我们将继续加强对执法人员的培训和教育，提高执法水平，确保各项法律法规的正确实施。
同时，我们还将加大执法监督力度，防止和纠正执法中的不规范行为，保障人民群众的合法权益。
全面加强队伍建设我们将继续加强思想政治建设，提高队员的政治素质。
同时，我们还将注重业务能力的培养，通过开展各种形式的培训和学习活动，提高队员的业务水平。
基层党委书记工作述职报告范文(可编辑).doc
基层党委书记工作述职报告范文(可编辑)在xx区委、区委组织部的正确领导下，基层党委书记范文，认真贯彻领导小组、领导小组、抓党员、维护稳定的基层党建工作思想。
他以党的群众路线教育和经常性活动为契机，把基层党建工作作为“重中之重”工程来抓，坚持以积极负责的工作态度经常抓，全面落实基层党建工作责任制，为推进* * * *建设提供了强有力的组织和干部保障。
五个、抓服务，找工作重点创新党建思路、制定好措施一年来，我认真履行了党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结了一批乡镇党委成员，因地制宜，认真落实基层党组织建设各项措施，全年党建工作取得一定成效，全乡经济社会发展实现新跨越。
下面，我就xx党建工作做如下报告:一、加强工作责任落实，完善规章制度，形成工作合力。
一年来，我认真贯彻落实了县委的决议、决定和会议精神。
作为党建具体工作的“第一责任人”，我在年初召开了小组会议，进行了深入的分析和讨论。
基层党建工作已被提上工作重点和重要议事日程，党建工作已被纳入村级考核的重要内容。
一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作新思路、新举措，讨论解决党建工作中的重大问题。
二是建立村干部党建工作制度，要求村干部帮助村干部理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
第三个是下级党的建设指导员。
乡党委在每个支部都配备了一名党员领导干部作为党建指导员，指导每个支部，改善和规范党组织的生活。
四是建立分级负责制。
乡党委与每个村(支部)签订了组织工作目标责任书。
它还明确了对驻地村干部和党建指导员的工作职责，形成了上下级联动、分级实施的良好格局。
乡党委在党建工作中保证了人和财产的可利用性。
2 、加强基层组织建设，构筑强大的战斗堡垒，夯实执政基础。
(1)加强乡镇党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用。
一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展“一人一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质，建立健全党委班子各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主评议，突出党委班子的集体领导地位。
局机关支部书记述职报告
局机关支部书记述职报告局机关支部书记述职报告按照市住建局机关党委《关于开展基层组织建设年工作专项考评的通知》要求，本人现将加强基层组织建设各项工作进行述职，请求评议。
一、加强党性修养，提高履行党支部书记职责的能力。
加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。
作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。
一是能做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。
二是能够做到注重自我学习。
能够坚持每天抽出时间，根据机关党委的要求和局里的工作实际，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做__。
通过坚持政治学习，提高政治修养，增强了自己的履责能力。
二、加强班子建设，转变工作作风。
作为支部书记，我能够严格按照局党组和上级党委的要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的十七大、十八大以来的会议精神，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，全面开展工作。
一是提高机关党支部的战斗力。
在机关党支部的班子建设上，狠抓了机关党支部班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。
能够做到坚持碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事的集体。
并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。
二是加强廉洁自律，转变工作作风。
廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。
作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。
认真学习两个《条例》，自觉遵守“五条八不准”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。
严于律己，认真开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子，扎实推动机关党支部工作的全面开展。
XX乡镇党委书记履行基层组织建设直接责任人职责述职报告
XX乡镇党委书记履行基层组织建设直接责任人职责述职报告篇一：党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告乡党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告（XX年11月）按照县委要求，我就自己一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会述职，不妥之处敬请批评指正。
宏伟乡现有9个行政村，11个基层党支部，其中机关党支部1个、农村党支部9个、新社会组织党支部1个，共有党员413名，其中机关党员39名，农村党员374名。
一年来，按照全县基层党建工作的要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。
我们的主要做法是：一、落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，做到“三个坚持”。
一是坚持带头履行书记职责。
对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。
二是坚持为党员干部排忧解难。
建立党内关怀激励机制，解决党员干部的困难。
今年以来，为5名村党支部书记、20多名农村党员解决了30多个困难问题，为16名农村党员发展种植业、养殖业联系协调贷款30万元。
三是坚持高标准、严要求。
对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，先后与10多名机关党员和20多位农村党员座谈交流，帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。
二、加强党委班子自身建设，充分发挥党委班子的引领作用坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。
一是落实党建工作责任制。
年初，乡党委与各党支部签订了年度党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务；在班子内部，靠实主管、分管党建工作的领导责任，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。
建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村党支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员对党建工作的情况汇报，研究解决重要问题，形成了集中统一、协调一致的党建工作格局。
恪尽职守抓党建
恪尽职守抓党建，勇于创新谋发展——基层党建工作述职报告张树军各位领导同志们：2012年，在市委市政府的正确领导下，我始终以科学发展观为统领，牢记宗旨意识，履行党委书记职责，立足讷南实际，落实党管责任，创新发展方式，在“创业、创新、创优”中，全面推进党的基层组织建设年活动，为讷南的经济社会发展提供了坚强的组织保障。
下面，我就上半年履行党建工作责任述职如下;一、勤于思考理思路，不断提高基层组织建设水平。
我坚持把强化基层组织政治核心作用当作首要任务来抓，不断提高基层党组织的党建能力水平。
一是明确思路，落实党管责任。
镇党委在深入调研的基础上，认真谋划，确立了科学发展观为统领，以市委五届党代会和市党群工作会议精神为指针，围绕中心、服务大局，抓党建促发展，在创先争优活动中，推进组织建设年活动，把讷南建设成为富裕讷南、和谐讷南、平安讷南为工作思路，明确了党建工作的目标和任务，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律考核制度，各项工作指标层层分解，责任到人。
建立健全了镇村两级干部考核、激励约束机制，建立了一整套加强完善农村基层组织建设制度，并同各支部签订了党建工作责任状。
使我镇基层组织建设走上了正规化、制度化、规范化轨道。
二是加强自身建设，注重政治核心作用。
镇党委注重班子的自身建设，不断强化班子的政治学习，努力提高班子成员的政治思想素质。
建立健全党委班子的各项规章制度，严格民主集中制度，对重大问题做到大事有主见不主观，能果断不武断，使党政班子形成风清、气正的良好氛围。
三是创新组织设置形式，实现“两新”组织党管全覆盖。
在全市“两新”组织百日攻坚活动中，我们认真调查摸底，掌握“两类”组织中党员情况，并在具备条件的光辉村大豆种植专业合作社和讷南村振兴水稻种植专业合作社建立了基层党支部，并指派了党建联络员和指导员，实现了党管责任全覆盖。
四是坚持正确的用人导向，增强了基层党支部的战斗力和凝聚力。
镇党委对各支部进行了认真梳理，对经济矛盾突出的讷南村党支部，下派了镇农经站长任支部书记；对班子缺乏战斗力的新化村下派了镇人大主席任支部书记；对光辉村和五福村调整为年富力强、工作能力突出的王春清、李满库任支部书记兼村委会主任。
10月党建工作述职报告范文
10月党建工作述职报告范文2009年，我认真履行党建“第一责任人”职责，认真贯彻落实市委关于加强和改进基层党建工作的决策部署，理思路、建机制、抓难点、求突破，取得了较好效果。
现将一年来履职情况述职如下：一、落实责任，切实加强对基层党建工作的领导工作中我不断强化责任意识，把加强党的基层组织建设摆上重要议事日程，切实加强旗委对基层党建工作的领导。
一是坚持定期研究党建工作制度。
一年多来，先后主持召开4次常委会，专门研究基层党建工作，全面把握基层党建工作整体情况，提出计划和措施，激发常委们抓党建工作的主动性，提高了各基层党委、各部门单位党组织对基层党建工作的重视程度，形成了齐抓共管的良好局面。
二是带头执行领导干部党建工作联系点和部门包村制度，以学习实践科学发展观活动为契机，全面深化“三级联创”活动。
安排每位县处级领导干部都在苏木镇、嘎查村、非公有制企业和街道社区建立联系点，科级班子和领导干部在农村牧区建立联系点，围绕基层党建和新农村新牧区建设，以“四强、三化、双提高、一稳定”为目标，明确工作职责任务，认真抓好党建工作落实。
我以身作则，经常深入联系点指导工作，为联系点办实事、办好事，带动了整体工作的开展。
三是全面实行党建工作定期述职报告制度。
及时组织召开全委会、常委会或联席会，研究部署基层党建工作。
认真贯彻落实《苏木镇党委、街道党工委书记抓基层党建工作责任制的实施意见》，指导组织部门制定出台了《嘎查村党支部书记抓基层党建工作责任制的实施意见》，明确了党委书记基层党建第一责任人职责，苏木镇党委书记、街道党工委书记结合年度实绩考核，在述职测评大会上就党建工作进行述职，同时，认真落实嘎查村党支部向苏木镇党委汇报党建工作制度、苏木镇党委向旗委汇报党建工作制度，随时发现和解决问题，确保基层党建工作真正落到实处。
二、深入调研，进一步明晰基层党建工作思路工作中，我坚持深入基层、实际，在广泛调查研究的基础上，提出了“加强班子、优化设置、树立典型、夯实基础”的工作思路，重点指导开展了四个方面工作：一是注重加强班子建设。
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执法局党委基层党建工作述职报告
执法局党委基层党建工作述职报告
一、工作职责履行情况
一是突出抓部署强指导，班子队伍不断增强。
坚持民主集中制原则，局党委先后召开27次会议，16次中心组学习会，认真传达贯彻上级会议精神，部署安排党建工作,研究解决党建工作进展不均衡等问题20多个。
坚持每月对局属支部督查检查，督促工作落实，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等违法违纪行为。
开展了基层党支部书记抓党建述职评议，通过述、评、考，有效提升了基层党支部书记的履职能力和水平。
二是突出抓保障促落实，基层基础不断夯实。
加大人、财、物投入力度，有力保障了党建工作顺利开展。
把24名优秀的党员干部选拔到各基层支部班子中，充实了基层党建工作力量。
扎实开展教育实践活动，整改“四风”问题26条，完善制度8个，开展约谈3次。
督促7个支部按时召开组织生活会，落实“三会一课”等制度，整顿提升软弱涣散党组织1个。
严格党员教育管理，发展党员3名，对106名党员档案进行了规范整理。
三是突出抓服务促发展，工作水平不断提升。
组织在职党员到社区开展志愿服务活动11次，选派1名优秀年轻干部到村担任常务副支书。
筹措资金5万元，为“双联”村硬化道路、修建水渠，改善基础设施条件。
组建了7个党员服务小分队，党员骨干带头，全力服务地下管网配套、天然气入户等民生工程，开展环境卫生专项治理，为群众措办实事22件、解决突出问题15个，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在服务城市管理中得到充分显现。
二、存在的主要问题及原因
存在问题：一是工作履职不到位。
对党建工作认识不够，研究不深，督查指导不到位。
二是党建与业务工作结合不紧密。
没有找准党建和业务工作的结合点，存在以工作代替党建问题。
三是投入保障不到位。
对活动阵地建设、工作条件改善投入不够，造成基层党组织学习教育难、活动开展难、工作推进难。
四是工作亮点不突出。
党建工作缺少新思想、新举措，工作平铺直叙，缺乏典型支撑。
产生问题原因：一是思想认识有偏差。
把更多精力用在抓业务、建项目、引资金上，领导力量和工作力量投入不足，存在重业务轻党建现象。
二是理论研究不深入。
对党建理论缺乏系统学习，相关政策、组织制度掌握不全面，工作整体谋划不到位。
三是责任体系不建全。
考核评价、激励约束等制度乏力，压力传导不到位，责任落实有欠缺。
四是制度执行不严格。
党内制度执行不力，活动开展不经常，党员缺乏应有的党性锻炼。
三、下一步工作思路和主要措施
2015年，我们将按照本次会议要求，以落实主体责任为抓手，创新观念，
积极履职，确保党建工作取得新成效。
一是抓好主体责任落实。
牢固树立责任意识，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，坚决克服重业务轻党建现象，把从严治党责任承担好、落实好。
二是深化机关作风建设。
建立健全议事决策、内部监督等制度，修订完善追责问效、激励约束等管理机制。
巩固提升教育实践活动成果，持续抓好党员干部教育管理，全力打造党性强、守纪律的城市管理执法队伍。
坚持每月开展党委中心组学习，落实好每周1次的集中学习教育制度。
加大执纪问责力度，严肃查处上班迟到早退、工作落实不到位等违纪行为。
三是严肃党内政治生活。
严格落实“三会一课”、民主集中制等党内制度，认真开展组织生活会、谈心谈话等党内活动，定期开展批评与自我批评，使党员在党内组织生活中锤炼党性，提升素质。
四是积极培树工作典型。
以先锋引领、双联行动、服务型党组织建设为抓手，配齐配强8名党务干部，健全完善7个活动阵地，培树城市环境卫生管理所、城市管理综合执法大队2个党建典型。
全面推行精细化管理，划分党员责任区，创建党员示范岗，打造环境卫生示范路、街路秩序示范街，发挥示范带动作用，不断提升城市管理服务水平。