北京市总工会关于印发《首都劳动奖状、首都劳动奖章和北京市工人先锋号评选工作暂行办法》的通知

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07行政荣誉

07行政荣誉

• 他们所珍视的荣誉,真正的内涵是什么?司汤 达曾说:‚当我看见一个人上衣上佩戴很多勋 章,在客厅里高视阔步时,就情不自禁地想到, 他必定是干了所有卑鄙的勾当,不,甚至是卖 国的行径,他才为此收罗了这样多的证据!‛ 显然,在他们看来奖状、勋章和荣誉不是一回 事——真正的荣誉,是奖状和勋章无法表达的, 它是从人们的内心升起的对你的精神、道德和 人格的尊崇与认同。它是人的精神生命,是人 的社会生命。所以,面对来自瑞典皇家科学院 的授予诺贝尔文学奖的巨大荣誉,让· 雅克· 萨 特敢于断然地说:‚不,我向来对来自官方的 荣誉不屑一顾。‛因为他知道,属于他的荣誉 早已化做了一座丰碑,矗立在全世界人民的心 中——那就是全世界人民对他的精神和人格的 景仰。
• 2002年夏天,一场大风突然来临,将周国知家 以及周边十多户村民的玉米全部吹倒。村上把 灾情报了上去,而在审核救济清单时,周国知 最先划去的是自己家以及父亲家和姐夫家。 • 周国知的家人感到,越是在家事和他的公事发 生联系的时候,他越在意一个民政干部的形象, 他把自己的工作看得非常重。 • 2003年3月,上级决定当年年底之前让所有居 住在茅草棚中的特困群众全部搬进新居,听到 这个消息周国知异常兴奋,立即投入到这项工 作当中,而此时他已经是重病缠身。
• 2003年9月,周国知积劳成疾病逝在工作 岗位上,年仅42岁。在周国知去世一周 年的时候,赶来为他上坟的村民达数百 人之多。他们看望自己所爱戴的人,并 把周国知称作是山村里的贴心民政。
• 资料来源:《焦点访谈》,2004-10-10的相关报道。
三、行政荣誉的作用
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案例分析
2003年9月27号,湖北省宣恩县一位普通乡村 干部因病去世了。安葬的这一天,乡亲们自发 地从几公里、几十公里之外赶来为他送行。 2004年9月,在他去世一周年的时候,乡亲们 又一次汇聚到一起,缅怀这位他们所爱戴的人。 他叫周国知,土家族,生前是宣恩县椿木营乡 的民政助理。他情系百姓,用短暂的一生谱写 了勤政廉政为民的动人篇章,得到当地群众的 衷心爱戴。 1983年,周国知退伍回乡后,曾先后担任后坝 乡乡长、椿木营乡民政助理等职。 1990年,宣恩县进行机构调整,周国知被调到 椿木营乡任命民政助理,主管全乡的民政工作。 岗位变了,可是他不求功利、但求为民的作风 一点都没变。

北京市第三届职业技能大赛选手指南

北京市第三届职业技能大赛选手指南
北京市第三届职业技能大赛选手指南
?1、北京市第三届职业技能大赛有哪些职业(工种)?
序号
决赛主办单位
取职业资格证书竞赛职业(工种)
不取职业资格证书竞赛职业(工种)
1
市总工会
数控车工、数控铣工、加工中心操作工、用户通信终端维修员、美甲师、品酒师、抄表核算收费员、燃气具安装维修工、插花员
中药师技能(中药炮制)、护理技能、博物馆讲解技能、理财规划师(个人业务)、配电线路工、室内装饰设计师、煤气调压工、烹饪(冷荤、艺术雕)、洗衣师、楼宇自控管理工程师、电梯维修工
12、如果参加比赛的工种没有国家职业标准,不能取得职业资格证书,怎么办?
凡本次大赛项目中,没有国家职业标准的项目,暂不予颁发国家职业资格证书。但会按本次大赛职业资格证书发放比例,对市级决赛中前10名选手,由竞赛承办单位统一到北京市职业技能鉴定管理中心备案,待该职业国家职业标准颁布后,参照本次大赛技术标准,由竞赛承办单位统一为获奖选手办理相应等级的国家职业资格证书。
9、大赛的比赛基本规则有哪些?
这次竞赛分为初赛、复赛、决赛,分别按国家职业标准的中级、高级、技师三个职业等级实施。竞赛分为理论知识和技能操作两部分,其中理论知识比赛成绩占总成绩的30%;技能操作比赛成绩占总成绩的70%。按总成绩排名,无并列名次。
10、这次大赛可以获取哪些奖项?
除颁发相应等级的职业资格证书和大赛获奖证书外,各级竞赛组委会可根据实际情况,设立现金奖励、物质奖励、免费培训奖励等一系列激励措施。
共青团北京市委员会
北京市住房和城乡建设委员会
北京市交通委员会
北京市商务委员会
北京市旅游发展委员会
北京市民政局
北京市园林绿化局
北京市教育委员会
北京市妇女联合会

91科技集团旗下先智创科荣获“2019年首都劳动奖状”称号

91科技集团旗下先智创科荣获“2019年首都劳动奖状”称号

91科技集团旗下先智创科荣获“2019年首都劳动奖状”称号近日,2019年首都劳动奖状、首都劳动奖章表彰名单发布。

91科技集团旗下先智创科(北京)科技有限公司、北京首钢建设投资有限公司、北京汽车集团财务有限公司、北京市西城区金融服务办公室、中国政法大学等集体被授予“首都劳动奖状”称号。

“首都劳动奖状”由北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局联合颁发,旨在表彰一批为首都经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出突出贡献的集体。

此次,北京市共有57个集体获此殊荣。

图为:91科技集团旗下先智创科荣获的“2019年首都劳动奖状”的证书和奖状据悉,除召开北京市劳动模范和先进工作者表彰大会的年份外,“首都劳动奖状”、“首都劳动奖章”、“北京市工人先锋号”每年评选表彰一次。

图为:北京市总工会颁发的2019年首都劳动奖状名单坚守“安全第一,行稳致远”理念服务实体经济发展91旺财的主体公司——先智创科是一家以大数据、云计算为驱动的技术服务型企业,通过科技创新广泛应用于文化、实业、投资等领域。

先智创科以产业报国为理念,先后主持“科技部中小企业创业投资引导基金投资保障”、“北京市战略性新兴产业培育项目--基于移动互联网和SNS的精准营销技术平台的产业化”、“基于神经网络的金融自媒体精准推荐系统”等多个市级以上项目,主导申请软件著作权102个。

依托于先智创科的技术优势和在金融科技领域的布局,91旺财始终走在科技创新前沿,研发大数据技术建立风控模型用于防范风险,牢牢制定以“安全”为首的发展主题词,聚焦北京城市总体规划实施和实体经济发展重点领域。

在大数据风控方面,91旺财通过搜集用户基本信息、互联网信息和历史信贷记录等,结合传统商业银行的信用评价体系,参照国际通用的FICO信用评分模型,对用户和企业进行分级,并建立自己专属的数据征信体系。

同时,91旺财摆脱单一风控模式,借助线性和非线性回归、决策树分析、神经网络建模等方法,对用户进行定量和定性分析,还自主研发搜索引擎,不断捕捉借款用户的网络行为轨迹,从而扩充完善大数据风控模型。

北京市总工会关于颁发2009年首都劳动奖章、首都劳动奖状命名北京市工人先锋号的决定

北京市总工会关于颁发2009年首都劳动奖章、首都劳动奖状命名北京市工人先锋号的决定

北京市总工会关于颁发2009年首都劳动奖章、首都劳动奖状命名北京市工人先锋号的决定文章属性•【制定机关】北京市总工会•【公布日期】2009.04.16•【字号】•【施行日期】2009.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市总工会关于颁发2009年首都劳动奖章、首都劳动奖状命名北京市工人先锋号的决定2008年,在市委、市政府的领导下,全市各行各业广大职工深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,积极投身首都经济社会建设,为成功举办奥运会、残奥会做出巨大贡献,其间,涌现出一批先进个人和先进集体。

为大力弘扬工人阶级的崇高思想和时代精神,进一步树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,激励广大职工发扬主人翁精神,市总工会决定,向王国强等275名同志颁发“首都劳动奖章”,向首钢秦皇岛金属材料有限公司等31个集体颁发“首都劳动奖状”,授予首钢炼铁厂一高炉作业区等122个集体北京市“工人先锋号”荣誉称号。

希望受到表彰的先进个人和先进集体保持荣誉、再接再厉、不断创造新的业绩,为首都建设再立新功。

市总工会号召,全市广大职工要以这些先进个人和先进集体为榜样,继承和发扬工人阶级的光荣传统,立足本职、爱岗敬业、创新进取,争创一流,在推动改革、促进发展、维护稳定、构建和谐中发挥工人阶级主力军作用,继续广泛深入开展群众性经济技术创新、创建“工人先锋号”活动,积极投身“同舟共济保增长、建功立业促发展”创新竞赛活动,为推动人文北京、科技北京、绿色北京建设,为全面落实首都“十一五”规划目标做出新的更大贡献!北京市总工会2009年4月16日2009年首都劳动奖章名单姓名工作单位职务制造业王国强首钢股份有限公司第二炼钢厂炼钢工熊伟首钢新钢公司型材轧钢厂生产计划科科长刘建斌首钢迁钢公司炼钢分厂板坯作业区丙班作业长任彦辉首钢秦皇岛金属材料有限公司炼铁部煤制粉区域区域长杜朝辉首钢京唐钢铁联合有限责任公司工程部部长张炳成首钢技术研究院技术管理处处长姜广亮首钢特殊钢有限公司轧钢厂一车间主任关晓峰首钢水厂铁矿工程师室主任王力群女北京首钢国际工程技术有限公司总设计师李岩首钢总公司生产部部长李文海首钢机电公司机械厂重型设备制造车间主任吴平首钢迁钢公司工会主席孟凡福北京燕山石油化工有限公司电信事业部软件部部长张海萍女北京燕山石油化工有限公司储运二厂地中衡班班长韩国建北京京东方光电科技有限公司高级工程师刘恒智北京燕东微电子有限公司设备部维修工贾桂荣女北京七星飞行电子有限公司项目经理周沛然女北京现代汽车有限公司轿车二厂总装车间主任杨清忠北京北内发动机零部件有限公司连杆车间副主任魏海明北京天海工业有限公司设备能源部电工班班长焦玲女北京华德液压工业集团有限责任公司泵分公司主管设计员江秋萍女北京万东医疗装备股份有限公司高级技术专家李雪斌大唐国际高井热电厂环保室主任赵秀伟北京星海钢琴集团有限公司厂长助理李建军北京德宝商三包装印刷有限公司总经理陈保峰北京市应用高级技工学校校长刘建坡北京京澳毛纺有限公司细纱车间维修工赵军京煤集团昊华能源公司木城涧煤矿千坑机运段维修电工刘宏京煤集团金泰恒业房地产开发公司辽宁有限公司总工程师张秀妍女北京京仪北方仪器仪表有限公司市场营销部北京区经理童华强北京市工业技师学院院长郭永立北京电力设备总厂特种工业汽轮机厂技术副厂长李向昕北京市电力公司丰台供电公司客户服务中心主任张木香女北京同仁堂股份有限公司同仁堂药店经理厍小波北京南口机车车辆机械厂电力车间钳工张卫民北京二七轨道交通装备有限责任公司金属结构分厂机体班工人李德龙南车二七车辆有限公司钢结构车间底架组装六班工人申双奉中铁六局北京铁建公司董事长、总经理赵雍赞皇金隅水泥有限责任公司经理吴存根北京市琉璃河水泥厂沙特项目部党支部书记、常务副经理建筑业赵文北京长城贝尔芬格伯格建筑工程有限公司总经理秦杰北京市建筑工程研究院副总工程师张玉华北京城建集团工程总承包二部项目经理彭成均北京城建集团有限责任公司项目经理史炬辉北京住总钢结构工程有限责任公司分公司常务副经理杨立东北京市政路桥控股建材集团路新公司副经理白同礼北京北辰实业集团公司元辰鑫物业管理中心管理部经理徐兵女北京五洲·会议中心楼层主管朱丹皓年有限公司总经理齐洪峰北控集团北京控股磁悬浮技术发展有限公司项目总工程师冯继蓓女北控集团北京市煤气热力工程设计院有限公司副总工程师李晨光热力集团有限责任公司输配分公司经理助理兼生产科科长顾军农北京市自来水集团水质监测中心总工程师张胜海藏北京排水集团第四(广州)项目部部长李自力北京通成达水务建设有限公司项目经理于鲲北京汽车检修有限公司尾气部主任李兴北京房修一物业管理有限公司主管朱忠义北京市建筑设计研究院副总工程师余乐北京市市政工程设计研究总院副所长周宏磊北京市勘察设计研究院有限公司总工程师陈忠平中建一局二公司钢筋工长杨雁翔中国建筑一局(集团)有限公司项目经理张志明中建二局上海分公司经理刘重阳中铁电气化局集团公司工程管理中心副总工程师严晗中铁建工集团有限公司总工程师任世林中铁十六局集团轨道工程公司项目经理卢胜坤中国铁建中铁二十二局集团公司项目总工程师杨楠北科建集团北京中关村软件园发展有限责任公司总经理助理杜长发中国水利水电第二工程局有限公司埃塞俄比亚NM127项目部现场工长马虎阜阳市嘉安建筑劳务有限公司施工队长李鹏鹏达建设集团有限公司项目经理吉临俊江苏省苏中建设集团股份有限公司北京公司安全监督员朱玉金四川省三台县金峰建筑劳务开发有限公司经理蔡小明安徽江淮建设劳务有限公司施工队长刘本国山东蒙阴沂蒙建设有限公司施工队长杨灿辉湖南省第六工程有限公司华北公司项目经理肖创东中建三局建设工程股份公司(北京)党委副书记服务业杨昭敏女北京一商红都服装服饰有限公司部门经理高兰华二商集团王致和公司金狮龙门酿造厂食醋车间主任齐永新女满北京市北京饭店市场部总监白雪松回北京古船面包食品有限公司食品生产部副经理张兴龙北京东方信捷竞园文化有限公司副经理许冰北京市西单商场股份有限公司西单商场第六卖场男装休闲区主管助理田继红女北京王府井百货集团长安商场第三卖场照相机专柜营业员周学斌北京卷烟厂卷包车间电气维修组主任工程师邱小锋北京市昌平烟草专卖局(公司)聘用副科长赵连福中国石油化工股份有限公司北京石油分公司长辛店油库高级主管汪蓓女北京城乡贸易中心股份有限公司第二三经营处经理李友北京环卫集团二清分公司清运中心餐厨班班长吴时东中国联合网络通信有限公司北京市分公司机动通信局应急通信三部高级工程师乔楠中国移动北京公司工程建设中心计划调度中心经理刘震北京市东区邮电局市场部副主任徐丽娜女北京邮政投递局西长安街投递部投递员沈瀚女北京市农业机械试验鉴定推广站站长吴记贵北京松山国家级自然保护区管理处科长杨连生北京市水利建设管理中心副总工程师许勇北京市农林科学院蔬菜研究中心主任王新宇女北京三元种业绿荷奶牛养殖中心牛场管理部副部长张宝芹女北京三元食品股份有限公司课题主持人李永清北京华都肉鸡公司副总经理交通运输业杨玉芬女公交集团第一客运分公司345快车驾驶员宫美贤女公交集团第二客运分公司39路乘务员赵影女公交集团第六客运分公司4路乘务员纪娟女公交集团电车分公司106路乘务员李喜芹女公交集团新奥客运分公司十队509路X13410车组乘务员刘耀公交集团燃料供应分公司驾驶员徐国明公交集团控股有限公司总经理助理、技术部长逯立军女公交集团第一客运分公司技术部长李长栓北京地铁运营一分公司电客司机阮卫方北京地铁公司车辆一公司1号线运用车间电客司机薄国红北京地铁公司供电公司一队五棵松站班长程炜北京轨道交通建设管理有限公司大兴线项目管理处安全质量部部长刘爱军北京市旧机动车交易市场有限公司旧车一部主任谭永强北京祥龙物流有限公司大件分公司超限运输车队工人魏明杰北京祥龙公交客运有限公司维修中心汽车维修工胡兴安北京首发兴业公路养护工程有限公司副经理刘建生北京首发集团京沈高速公路分公司机场南线收费站站长梁乃斌北京首发高速公路建设管理有限责任公司京承三期项目副经理曹炜北京市公联公司路政安保部部长叶忠铭女北京铁路局北京站售票员高伟北京铁路局通州车务段怀柔北站值班员尹显君北京铁路局北京工务段双桥线路车间主任郝焕兆北京铁路局北京电务段施工科科长杜宣国航股份运行控制中心副总经理崔德海国航信息管理部党总支委员XXX 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交通银行股份有限公司北京市分行零售信贷管理部高级经理教育系统郭庆旺中国人民大学财政金融学院教授张秀兰女北京师范大学社会发展与公共政策学院教授李晋宏北方工业大学教授陈静勇北京建筑工程学院教授高晓虹女中国传媒大学电视与新闻学院教授葛新权北京信息科技大学经管学院教授刘芙蓉女北京教育考试院人事处处长刘业辉北京工业职业技术学院副教授张立辰中央美术学院中国画学院学科委员会教授张景秋女北京联合大学应用文理学院教授国防系统王金谷北京青云航空仪表有限公司党委书记、副董事长耿月波北京北方红旗机电有限公司分公司总经理工会贴心人服务队陈国新北京市政路桥控股市政集团一公司工会主席朱逸民北京林业大学消费合作社负责人朱永乾北京京海纸制品有限责任公司工会主席张凤梁崇文环卫中心三队工人刘建英北京邮政汽车运输局驾驶员刘瑞华北京现代汽车有限公司轿车1厂工会主席张弘北京铁路局丰台车辆段工会主席2009年首都劳动奖状名单制造业首钢秦皇岛金属材料有限公司北京京仪世纪自动化设备有限公司北京中融安全印务公司北京星牌建材有限责任公司建筑业北京建工集团有限责任公司国际工程部北京城建道桥建设集团有限公司河南华都建设发展集团有限公司北京中铁隧建筑有限公司服务业北京环卫集团北清分公司中国移动北京公司网络运行支撑中心北京邮区中心局北京三元食品股份有限公司交通运输业北京公共交通控股(集团)有限公司新奥客运分公司北京地铁公司车辆二公司区县、开发区北京市科通电子继电器总厂海淀区地方税务局第一税务所朝阳区香河园街道社会保障事务所北京花乡世界花卉大观园有限公司北京市公安局通州分局平谷新华书店万都(北京)汽车底盘系统有限公司华北高速公路股份有限公司机关事业首都医科大学附属北京儿童医院北京市公安局巡特警总队北京市监狱管理局清河分局清园监狱北京市木樨园体育运动技术学校金融系统北京票据清算中心华夏银行股份有限公司北京分行教育系统北京大学首都师范大学国防系统中兵光电科技股份有限公司(218厂)2009年北京市“工人先锋号”名单制造业首钢炼铁厂一高炉作业区北京首钢股份有限公司高速线材厂三区域北京首钢氧气厂生产技术中心北京首钢自动化信息技术有限公司信息事业部ERP攻关组燕山石化公司合成橡胶厂顺丁车间北京益泰电子集团有限责任公司智能建筑事业部北京京东方光电科技有限公司制造部A班北京奔驰-戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司MBC总装车间北京第二机床厂有限公司电气装配生产组北京太阳宫燃气热电有限公司生产保障部北京·格雷斯海姆玻璃制品有限公司成型部创新攻关小组北京华盾雪花塑料集团有限责任公司绿源公司三工段京煤集团昊华能源股份有限公司精煤公司现场建设指挥部华北电网有限公司北京送变电公司第三工程公司北京电力公司怀柔供电公司客户服务中心营业班北京同仁堂股份有限公司亦庄分厂综合车间安牛展示线普天首信通信设备厂(集团)普天大厦项目部中铁六局太原铁建公司北京动车段走行线工程项目部建筑业北京建工集团三建物资设备租赁公司塔吊拆装组北京城建集团北苑宾馆餐饮部北京住总第四开发建设有限公司广西桂林分公司北京市政路桥控股路桥集团三分公司地铁项目部北京北辰实业股份有限公司公寓经营管理分公司亚运村宾馆首开集团国奥投资发展有限公司北控集团北京燃气集团燃气销售一分公司报修服务中心抢修队热力集团有限责任公司销售分公司运行一所建外工段运行三班北京市自来水集团有限责任公司朝阳营销分公司朝阳营销账务班北京排水集团有限责任公司小红门污水处理厂运行班北京城乡建设集团有限责任公司工程承包总部第二十三分部中建一局集团第三建筑有限公司郑常庄二期工程项目经理部中国建筑第二工程局有限公司哈大客专TJ-2 标段项目经理部中铁电气化局集团客运专线系统集成事业部中铁建工集团有限公司武广客运专线新长沙站指挥部中铁十六局集团五公司京沪高速铁路三标八工区五分部拌和站中国建筑第八工程局有限公司国家会议中心配套设施工程项目经理部江苏省华建建设股份公司北京分公司许世明项目部重庆隆建建筑劳务有限责任公司冉龙军项目部服务业北京一商兰枫叶商业有限公司储运部北京市糖业烟酒公司食糖销售中心工业糖销售部北京市东方友谊食品配送公司销售分公司储保综合班北京燕莎友谊商城有限公司燕莎店卖场管理三部女服四组京粮集团蓝座物业管理有限公司北京康家兴旺物业管理有限公司北京佳之兴商业有限公司顺义分公司北京市西单商场股份有限公司西单商场收银部五组北京法雅商贸有限责任公司皂君庙锐步店北京烟草营销中心订单部(电话订货中心)中国石油化工股份有限公司北京石油分公司北苑路加油站。

全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章 全国工人先锋号评选管理工作暂行办法

全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章 全国工人先锋号评选管理工作暂行办法

中华全国总工会文件总工发…2011‟77号全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章全国工人先锋号评选管理工作暂行办法(2011年11月25日)第一章总则第一条为规范全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作,发挥表彰奖励工作的激励作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》,制定本办法。

第二条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号是中华全国总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。

第三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的评选管理工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥先进集体和模范人物的榜样示范导向作用,激励广大职工发扬工人阶级伟大品格,坚定不移地走中国特色社会主义道路,爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献,为推动科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会和社会主义现代化的宏伟目标贡献智慧和力量。

第二章荣誉称号的授予第四条全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构,全国五一劳动奖章授予中国籍员工,全国工人先锋号授予上述企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构所属的部门或单位。

上述荣誉称号原则上不重复授予。

第五条获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的基本条件是:认真执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,全面落实科学发展观,组织健全,领导班子团结有力;节能减排,注重保护生态环境;科技进步,不断提高自主创新能力;安全生产,监督管理机制健全;尊重劳动,保障职工合法权益,劳动关系和谐稳定;诚实守信,自觉履行社会责任,经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。

第六条全国五一劳动奖章获得者原则上从省(部)级劳动模范中产生,其基本条件是:信念坚定、立场鲜明,胸怀大局、纪律严明,道德高尚、作风务实,学习努力、爱岗敬业,艰苦奋斗、勇于创新,服务人民、奉献社会,在本职岗位上取得突出业绩,为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出突出贡献。

2017年首都劳动奖状、奖章

2017年首都劳动奖状、奖章

2017年首都劳动奖状、奖章和北京市工人先锋号推荐评选工作方案为全面贯彻党的十八届六中全会精神,贯彻中央、市委党的群团工作会议精神,落实市总工会改革方案,进一步激励首都广大职工为做好首都各项工作、深入推进国际一流的和谐宜居之都建设建功立业,北京市总工会拟在2017年五一前夕,表彰一批为首都经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出突出贡献的先进集体和先进职工,分别授予首都劳动奖状、奖章和北京市工人先锋号。

现制定2017年首都劳动奖状、奖章和北京市工人先锋号推荐评选工作方案如下:一、组织领导经与市人力社保局协商,组成评选表彰工作领导小组,负责评选表彰工作组织领导。

领导小组下设办公室,办公室设在北京市总工会劳模办,负责评选表彰工作的具体组织实施。

组长:牛有成市人大常委会副主任、市总工会主席常务副组长:徐熙北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长曾繁新北京市总工会党组书记、副主席副组长:杨晋京北京市人力资源和社会保障局巡视员王永浩北京市总工会党组成员、副主席工作领导小组下设办公室,由市人力社保局考核奖惩处处长高永辉和市总劳模办副主任梁怡担任办公室主任,成员由市人力社保局考核奖惩处和市总工会办公室、组织部、宣传教育部、劳模办组成,工作领导小组办公室设在劳模办。

市总各部门中,市总办公室负责牵头协调办文工作;组织部负责就推荐评选工作与市评选达标表彰工作协调小组办公室联络与协调,负责向市总评审表彰工作领导小组办公室提供市总2016年度工会工作考评结果;宣传教育部负责本次推荐评选工作的宣传和重点宣传人物的确定;劳模办负责推荐的日常工作。

二、推荐名额与结构2017年拟评选表彰首都劳动奖状60个左右;首都劳动奖章300名左右(含2016年举办的北京市职业技能竞赛冠军选手的优先推荐名额10名);北京市工人先锋号120个左右。

推荐首都劳动奖章先进个人的来源构成方面,根据近年来奖章评选和2015年劳模评选在人员来源构成方面的要求,考虑一线职工与专业技术人员不低于55%,科教人员不低于20%,企业负责人不高于10%,妇女、青年、少数民族、民主党派与非本市户籍劳动者等应占一定比例。

2017年首都劳动奖状、奖章和北京市工人先锋号名单

2017年首都劳动奖状、奖章和北京市工人先锋号名单
部 经理
北 京金 泰 之 家 宾 馆 有 限公 司西 直 门店
经理
宁卫 东
赵 羽 中
文元
北 京京 两燃 气 热 电 有 限公 司 发 电运 行
部部 长 北 京 飞宇 微 电子有 限责 任公 司班 长
北 京住 总第 六 开 发 建 设 有 限公 司项 目
经 理
北 京 市 政 路 桥 股 份 有 限公 司工 程 总 承
助 理
方 续 萍 刘 慧 权 何 佳
北京首开仁信置业有 限公司部 门经理 北京市燃气集团有限责任公司第 _ 二 分
公 司运 行维 护 二所 安全 员
北 京 天海 工业 有限 公司 班长
北 京 同 仁堂 股 份 有 限 公 司 同 仁 堂制 药 厂 亦庄 分厂 班长
分公 司销售 业 务主管 龚雪 莲 北 京北 方 车辆 集 团有 限公 司室 主 任
何 云 飞
祝 振 忠 张 进 明
北 京大 学 首钢 医 院门诊 部 副 主任 、 急 诊
科 主 任
北 京 汽 车 集 团 有 限公 司越 野 车事 业 部 研 究 院副 院长 、 电子 电器 与空渊 部部 长
北京 市 门头 沟区人 民 检察 院 北京首 诚 农业 发展 有 限公司
北京 市通 州 区潞城 镇人 民政 府 北京 康仁 堂药 业有 限公 司
北京市 顺 义 区卫生 和计 划生 育委 员会 北 京市大 兴 区学雷 锋 志愿服 务协 会 北京 市 昌平 区国家 税 务局
北京 银行 股 份有 限公 司 中关 村 分行 营业 部 北 京 市住 房 和城 乡建设 委 员会综 合 服务 中心
北 汽福 田汽车股 份 有限公 司 工段 长 北 京通 用 航空 有 限公 司党 委 委员 、 副 总

北京市工会经费管理办法

北京市工会经费管理办法

北京市工会经费管理办法北京市工会经费管理办法,下面是带来的北京市工会经费管理办法,欢迎阅读!北京市工会经费管理办法各区、县总工会,各产业工会,各局工会,各集团、公司工会,各高等院校工会,各直属基层工会,市总各部门、各直属单位:为更好地落实《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发23号)(以下简称《通知》)精神,按照中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、市委十五条实施意见及市委《关于进一步做好工会工作的意见》的要求,经与有关部门沟通,特制定本实施意见。

一、基本原则(一)服务职工基层工会要把更多的工会经费用于依法维权、服务职工和工会活动,继续大力推进服务型工会建设,集中力量解决职工最困难、最操心、最忧虑的问题。

(二)廉洁办会基层工会要按照市总工会《关于进一步加强廉洁办会工作的实施方案》,厉行节约、反对浪费,提高工会经费使用效率,严格遵守《通知》中明确的“八不准”。

(三)程序规范基层工会要在工会经费收支上完善制度,明确标准,规范流程,完备手续,严格执行预算管理。

预算须经本级委员会和经费审查委员会通过后,报上级工会批准.(四)办事公开基层工会的工会经费年度预算及执行情况要在委员会或会员代表大会范围内予以公开.二、关于奖励根据《通知》规定,组织职工开展文化体育等活动,为调动职工的积极性可以设立奖励,奖励仅限于:(一)优秀学员(包括自学)奖励,在“职工活动支出—职工教育费"核算。

(二)文体活动的比赛奖励,在“职工活动支出—文体活动费”核算。

(三)评选表彰优秀工会干部和积极分子奖励,在“业务支出-专项业务费”核算。

三、关于补助(一)文体活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费,不得超过工作餐标准。

在“职工活动支出—文体活动费”核算。

(二)会员个人和家庭困难补助,在“维权支出-送温暖费”核算。

(三)对工作业绩突出的非公企业兼职工会干部和工会社会工作者进行适当奖励补助,在“业务支出-专项业务费支出”核算。

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北京市总工会关于印发《首都劳动奖状、首都劳动奖章和北京市工人先锋号评选工作暂行办法》的通知
文章属性
•【制定机关】北京市总工会
•【公布日期】2013.03.04
•【字号】京工发[2013]15号
•【施行日期】2013.03.04
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】劳动法其他规定
正文
北京市总工会关于印发《首都劳动奖状、首都劳动奖章和北京市工人先锋号评选工作暂行办法》的通知
(京工发〔2013〕15号)
各区、县总工会,北京经济技术开发区总工会,各产业工会,各局工会,各集团、公司工会,各直属基层工会,市总各部门、各直属单位:
《首都劳动奖状、首都劳动奖章和北京市工人先锋号评选工作暂行办法》已经市总工会第十二届第76次主席办公会审议通过,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

北京市总工会
2013年3月4日首都劳动奖状、首都劳动奖章和北京市工人先锋号评选工作暂行办法
第一章总则
第一条为规范首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号评选管理工作,发挥评选表彰奖励工作的激励作用,根据《全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作暂行办法》(总工发〔2011〕77号)和
《中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅关于印发〈北京市加强评比达标表彰活动管理实施细则(试行)〉的通知》(京办发〔2012〕3号),结合北京市工会工作实际,制定本办法。

第二条首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号是北京市总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。

第三条首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号的评选管理工作,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕建设“人文北京、科技北京、绿色北京”和中国特色世界城市的首都发展战略,广泛宣传和表彰全市各行各业、各条战线上在改革开放和现代化建设中作出突出贡献的先进集体与职工,充分发挥他们的榜样示范导向作用,在全社会营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围,激励和鼓舞首都广大职工群众发扬工人阶级伟大品格,为全力推动首都各项事业发展贡献智慧和力量。

第四条除召开北京市劳动模范和先进工作者表彰大会的年份外,首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号每年评选表彰一次。

对在国际国内有重大影响的事件和首都各项重点建设中、抢险救灾等危急情况下作出突出贡献的先进集体和个人,可即时授予首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号。

第二章推荐评选
第五条首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号的推荐评选要坚持公开、公平、公正的原则,坚持面向基层、面向工作一线,同时充分体现时代精神与首都劳动者队伍的结构特点,严格推荐程序,接受职工群众监督。

第六条首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号的推荐应自下而上进行,须经所在单位民主推荐、职工(代表)大会或居民(代表)会议等讨论通过,各级工会逐级审核、上报。

第七条获得首都劳动奖状和北京市工人先锋号集体的基本条件是:认真执
行党的路线方针政策,严格遵守国家和北京市法律法规;积极推动首都科学发展,为“人文北京、科技北京、绿色北京”和中国特色世界城市建设作出突出贡献,取得显著成绩;有广泛职工群众认可和一定荣誉基础;节能减排,注重保护生态环境;安全生产,监督管理机制健全;尊重劳动,保障职工合法权益,劳动关系和谐稳定;科技进步,不断提高自主创新能力;组织健全,领导班子团结有力;诚实守信,自觉履行社会责任,经济、社会效益居所在地区或所在行业领先水平。

第八条首都劳动奖章获得者的基本条件是:信念坚定、立场鲜明,胸怀大局、纪律严明,道德高尚、作风务实,学习努力、爱岗敬业,艰苦奋斗、勇于创新,服务人民、奉献社会,在本职岗位上取得突出业绩,有广泛职工群众认可和一定荣誉基础,为“人文北京、科技北京、绿色北京”和中国特色世界城市建设作出突出贡献。

第九条首都劳动奖状授予在北京市依法注册或登记的非跨地区的区、县、局、集团(公司)所属的二级及以下的先进法人单位;首都劳动奖章授予企事业单位、机关与其他社会组织中的先进职工,包括农民工与个体劳动者;北京市工人先锋号授予企事业单位、机关、其他社会组织中的科室、车间、工段、班组等非法人先进集体。

上述荣誉称号原则上不重复授予。

第十条副局级及以上单位和副局级及以上领导干部原则上不参加评选,处级干部从严掌握,原则上不超过评选总数的20%。

外籍及港澳台人员一般不纳入评选表彰范围。

第十一条推荐对象为机关事业单位人员的,应按干部管理权限征求组织人事、纪检监察、计划生育等部门意见;推荐对象为企业和企业负责人的,应征求所在区县及以上工商、税务(国税、地税)、审计、纪检监察、环境保护、计划生育、安全生产、行业主管等有关部门意见;推荐对象为非本市户籍的,应征求本人户籍所在地工会意见。

各区、县、产业工会要对本单位、系统的企业负责人推荐人
选进行考察,并写出书面报告。

第十二条凡有违反国家政策法规、拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险,违反国家计划生育政策,未组建工会,未建立职代会和集体合同制度,欠缴工会经费,劳动关系不和谐,能源消耗超标,环境污染严重等情形之一的企业和企业负责人当年不得推荐。

发生重大安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的企业和企业负责人自事发起三年内不得推荐。

第十三条推荐评选过程中要在一定范围内进行公示,公示时间不少于5个工作日。

涉密或不宜公开等事项可按规定不予公示。

第十四条首都劳动奖状、首都劳动奖章和北京市工人先锋号的推荐评选须经北京市总工会评审表彰工作领导小组审查、公示、主席办公会审批等程序。

第十五条对北京市人民政府授予革命烈士称号的个人,或中共北京市委作出学习(表彰)决定的集体和个人,经区、县、产业工会推荐,可授予或追授首都劳动奖状、首都劳动奖章和北京市工人先锋号。

第三章奖励
第十六条首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则。

北京市总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发奖牌、奖章和证书,对个人按照国家及本市的有关规定给予一次性物质奖励。

第十七条首都劳动奖章获得者可参加各级工会组织的培训、休养和其他活动。

第四章服务与管理
第十八条首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号获得者的服务与管理工作在北京市总工会指导下,由其所在区、县、产业工会组织负责。

第十九条首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号获得者服务与
管理工作的主要任务是:
(一)加强基础工作,建立健全服务管理档案;
(二)在一定范围内对首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号获得者进行表彰,宣传他们的先进事迹,总结推广他们的先进经验,充分发挥其在经济社会发展中的导向作用;
(三)关心首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号获得者的思想、工作和生活,帮助他们解决生产生活等困难,依法维护他们的合法权益;
(四)做好与首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号获得者有关的其他工作。

第五章附则
第二十条本办法由北京市总工会负责解释。

第二十一条本办法自发布之日起施行。

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