银行合规文化演讲稿大全(15篇)
银行行长合规演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家共同探讨银行合规的重要性。
作为一名银行行长，我深知合规经营是银行稳健发展的基石，也是维护金融市场稳定、保障客户利益的关键。
在此，我将从以下几个方面谈谈合规的重要性以及我们银行在合规建设方面的努力和成果。
一、合规经营是银行稳健发展的基石1. 合规经营有助于防范风险合规经营是银行防范风险的重要手段。
在激烈的市场竞争中，银行面临的风险种类繁多，如信用风险、市场风险、操作风险等。
只有严格遵守法律法规，才能有效识别、评估和防范这些风险，确保银行稳健发展。
2. 合规经营有助于树立良好形象合规经营有助于树立银行良好的企业形象。
在金融领域，合规经营是企业信誉的体现。
一个合规的银行，能够赢得客户的信任，提升市场竞争力，为银行发展创造有利条件。
3. 合规经营有助于维护金融市场稳定合规经营有助于维护金融市场稳定。
金融市场的稳定关系到国家经济安全和社会稳定。
银行作为金融体系的重要组成部分，必须严格遵守法律法规，确保金融市场的稳定运行。
二、合规建设的重要性1. 合规建设有助于提高银行内部管理水平合规建设是银行内部管理的重要组成部分。
通过加强合规建设，可以提升银行内部管理水平，提高员工合规意识，降低合规风险。
2. 合规建设有助于提升银行核心竞争力合规建设有助于提升银行核心竞争力。
在合规经营的基础上，银行可以更好地发挥自身优势，为客户提供优质、高效的金融服务。
3. 合规建设有助于实现可持续发展合规建设有助于实现银行可持续发展。
在合规经营的前提下，银行可以更好地把握市场机遇，实现长期稳定发展。
三、我行在合规建设方面的努力和成果1. 建立健全合规管理体系我行高度重视合规建设，建立健全了合规管理体系。
包括：制定合规管理制度、合规风险评估、合规培训、合规监督等。
2. 加强合规培训我行定期开展合规培训，提高员工合规意识。
通过培训，使员工深入了解法律法规，增强合规意识，确保合规经营。
3. 强化合规监督我行加强对合规工作的监督，确保合规要求落到实处。
【演讲稿】银行合规演讲稿
银行合规演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：在这美好的时光里，我们齐聚一堂，共同探讨银行合规建设的重要性。
我深感荣幸，能在这个重要的场合与大家分享一些关于银行合规的思考。
合规，是银行的生命线，是我们在金融领域稳健前行的基石。
正如古人所言：“天下之事，必作于细。
”合规工作需要我们精益求精，将每一项规章制度落到实处。
首先，合规是一种态度。
它要求我们始终保持敬畏之心，对待每一笔业务，都要严谨认真，不敢有丝毫懈怠。
正如古人所说：“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。
”只有将合规理念内化于心、外化于行，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，合规是一种责任。
作为银行员工，我们肩负着服务社会、服务客户的重任。
合规工作不仅是我们的职责所在，更是我们肩负的责任。
正如孟子所说：“得天下英才而教育之，三乐也。
”我们将合规工作做到极致，就是为了给客户创造一个安全、可靠的金融环境。
再次，合规是一种智慧。
在瞬息万变的金融市场，我们需要不断提升自身的专业素养，掌握合规知识，做到未雨绸缪。
正如古人所说：“工欲善其事，必先利其器。
”只有具备过硬的合规能力，我们才能在复杂多变的市场环境中游刃有余。
那么，如何才能做好银行合规工作呢？首先，要加强合规文化建设。
合规文化是银行合规工作的灵魂，我们要通过培训、宣传等手段，让合规理念深入人心，让每位员工都能自觉遵守规章制度。
其次，要完善合规制度体系。
合规制度是银行合规工作的基石，我们要不断完善制度，使之更加科学、合理，为合规工作提供有力保障。
再次，要创新合规管理手段。
随着金融科技的飞速发展，我们要积极运用科技手段，提高合规工作效率，降低合规成本。
最后，要加强内外部协作。
合规工作需要全员的共同努力，我们要加强与监管部门、同业的沟通与合作，共同维护金融市场的稳定。
亲爱的同仁们，让我们携手共进，以高度的责任感和使命感，为我国银行业合规建设贡献自己的力量。
让我们以合规为舟，扬帆起航，共创美好未来！谢谢大家！。
银行合规文化主题演讲稿十二篇
银行合规文化主题演讲稿十二篇篇一我演讲的题目是：让合规文化常驻心头！首先，请允许我提一个问题，大家在过马路遇到红灯时，是行？还是停？不容置否，当然是停！为什么要停？一是因为交通法有规定：经过交通红灯时，行人车辆必须停；二是因为有风险，若强行通过红灯，既会违犯交通法规，也会带来交通事故。
所以，我们必须遵守规章，避免风险。
我们企业提倡合规文化，也就是要求我们遵守规章，避免风险。
个人浅见：合规就是合乎规范，包括大大小小的规章制度和规则秩序。
过马路时“遵守”红灯停，绿灯行“就是合规，在会计工作中按章操作，尽职尽责就是合规。
而会计工作是银行业的一项基础性工作，它在银行的经营，核算及管理等方面一直发挥着举足轻重的作用。
鲁迅先生曾说过：当打开窗子时，有清新的空气涌进屋来，同时进来的还有苍蝇、灰尘及臭气”。
这就要求我们在会计工作中要注重防范风险，树立合规理念。
多年来，会同支行致力于合规文化的建设，建立了‘’合规得益，违规失益“的内控奖惩机制，发扬了我行的团队精神，形成了全员参与风险控制的氛围。
违规与差错明显下降，于2009年荣获了”三铁“美誉，为股改的全面胜利，为农行的成功上市提供了强有力的支持！合规文化就是要求大家要有奉献精神。
就拿我行来说，会计部经理石革命同志舍小家为大家，带领本部班子成员加班加点，对每一笔业务，每一张传票，都过细审查，要素是否齐全，操作是否合规。
定期不定期进帐务核对，确保账账相符，帐款相符，帐实相符，年复一年，日复一日，从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险；内勤主任侯美玲同志更是高标准、严要求，苦练专业技能，提高自身素质的同时尽职尽责，每天第一个到办公室，最后一个离开，特别是在迎接检查前近一个月时间里，从来没有下午6点以前下班回家的日子；联行柜的杨金梅同志因为等候赶换票据不合规，要素不全的客户，无数次下班摸黑到家。
合规文化就是要求全员参与。
我个人理解合规文化最重要的特征就是大众性。
我们日常强调的人人合规，让合规的观念和意识深深扎根于每一个从业人员的头脑中，并渗入到企业经营的各个流程、各个环节。
银行合规演讲稿：合规文化-伴我前行
银行合规演讲稿：合规文化-伴我前行
在我加入___两年的工作研究中，我深刻认识到建设合规
文化的重要性。
作为银行员工，我们与人民币打交道，如果不遵守规章制度，不合规办理业务，将会面临严重的风险。
合规管理是金融业的生命线，只有建立符合银行发展的合规文化，加强合规管理制度的构建，树立诚信正直的价值观，我们才能更加有效地防范风险，维护银行利益。
银行业是高风险行业，我们必须遵守规章制度，守住自己的本心，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
只有合规操作，才是对自己、银行和社会负责。
作为一名理财经理，我的日常工作与合规息息相关。
在售卖理财的过程中，要向客户提示风险，进行录音录像，注意自己的言行举止，进行登记以及分类盖章整理。
如果有一个环节没有做到位，就会埋下定时炸弹，带来层出不穷的风险。
因此，我时刻提醒自己注重细节，按制度办事。
面对客户的压力，我内心深处开展着合规与违规之间激烈的较量。
但是，我想起那些因违规而锒铛入狱的同行，他们也曾经像我一样满怀着对生活的美好向往步入这个行业，也曾经兢兢业业奋斗在各个不同的岗位，也曾经是客户心中最好的银行职工。
一念之差，一生之差，从人人羡慕的金融业精英变成阶下之囚，等待他们的，是法律的审判，是漫长的牢狱时光。
这些惨痛的事实无时无刻不在刺痛着我的内心，给与我最深刻的警告，合规，我永不敢忘。
银行合规演讲稿(精选15篇)
银行合规演讲稿(精选15篇)银行合规演讲稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！烈日炎炎的夏日午后，今天的演讲比赛为我们的困倦的双眸增添了几分紧张与激情。
很荣幸今天有此机会站在这里与大家一起探讨我们的青春，我们的奉献，我们的合规文化。
首先，我想跟大家聊聊青春。
青春是什么呢?青春是轻盈欢快的小溪，青春是健康跳动的脉搏，青春是美好生活的依托，青春是事业的希望。
你是一滴水，你滋润了一方寸土?你是一缕阳光，你照亮了一份黑暗?你是一粒粮食，你哺育了有用的生命?不要轻看滴、一缕、一粒，正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒，灌溉的是良田万顷，照亮的是锦绣，哺育的是新的生命，而绽放的正是青春中最美丽的花朵!生命中最大的奖励并财富的积累,而是奉献带来的精神上的!在的心目中，奉献抗洪英雄的奋不顾身，是教师们“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨，是牛玉儒的一心为民，是任长霞的正义执法。
奉献一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇!奉献既是高尚的情操，平凡的精神。
既在和需要时的挺身而出，也融汇人们日常生活的助人为乐，蕴涵了青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的，而青春则是激情奉献的绚丽舞台!年轻一代的央行行员，我感到无比的自豪，在我的周围、在人行系统，个鲜活的事例和榜样激励和着我的成长，敬业爱岗，开拓创新，无私奉献，用的行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。
报表的上报，牺牲了多少个节假日;调研工作的详实，白天下企业走访，晚上挑灯夜战，写出了一篇篇精彩的文章;金库的安全，日夜守卫，丝毫不敢有半点的懈怠;新系统的运行，下班已过很久，依然是忙碌不知疲倦的身影。
有人累倒在工作岗位上，有人带病工作，有人父母病重尽孝，有人孩子年幼无暇照顾…..正是无私的奉献，才央行辉煌的成绩，才央行蒸蒸日上、发展!即使用尽所加减乘除,也算不尽所做的奉献;即使吟遍所诗词歌赋，也颂不完的敬业之歌!朋友们，让我们一起凝心聚力谋发展，扎扎实实干事业，进一步认清形势、振奋精神、牢记使命，用无悔的青春和奉献书写支行转型发展的新篇章！银行合规演讲稿2古人有云：没有规矩，不成方圆。
银行合规演讲稿（汇总13篇）
银行合规演讲稿（汇总13篇）经过细致的排版为您排列了“银行合规演讲稿”，在大场合进行公开演讲时。
准备演讲稿可以帮助我们更好地掌握自己的节奏，在演讲时应该更多的去关注听众的内心所想，呼应听众的情绪，如何在网上搜集到优秀的主题演讲稿呢？建议将这个链接保存在你的电脑上方便下次打开阅读。
银行合规演讲稿篇1合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。
在我行举行的《守规矩防风险建设合规银行大讨论》专题中，个个鲜明的案例回放，不仅使我们了解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自己的行为。
以下是我对合规教育活动的几点体会：一、心正，行正。
由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。
在职业上，讲求道与德。
俗语说：一失足成千古恨。
如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。
二、对人，对已，对工作，有责任心。
作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如何，都要首先告诫自己，认真投入工作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真,细心，做到一次过,尽量避免重复审查凭证;第二，统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率;第三，对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作;第四，在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出;第五，每日现金、重空一定要认真清点;第六，登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。
现在,正值中行it蓝图上线的特殊时期，正值我高新区支行升为管辖行的转型时期，合规操作,对中行的发展有着至关重要的作用。
我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为。
这不仅是对客户负责，对单位负责，最终是对自己负责。
三、加强业务学习，提升合规意识。
合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。
规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，话说“车行千里始有道”，因此，作为一线员工，不仅要提升自己的业务能力，同时也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。
【演讲稿】银行合规演讲稿
银行合规演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：在这个充满机遇与挑战的时代，我们银行作为金融行业的基石，肩负着维护国家金融安全、服务实体经济的重要使命。
今天，我站在这里，与大家共同探讨“合规之道”，以期在新的征程上，携手共进，书写银行合规的新篇章。
合规，是银行的生命线。
它不仅是法律的要求，更是我们每一位员工的责任与担当。
古人云：“千里之行，始于足下。
”合规之路，亦如此。
每一步，都需我们用心去走，用情去守。
回首过往，我国银行业在合规建设方面取得了举世瞩目的成就。
从“两基三化”到“三道防线”，从“七项制度”到“十大禁令”，每一次变革，都见证了银行业合规水平的不断提升。
然而，合规之路漫漫，我们仍需不断前行。
首先，我们要强化合规意识。
古人云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
”合规，不是冰冷的规则，而是一种信仰，一种追求。
我们要将合规内化于心，外化于行，让合规成为我们日常工作的自觉。
其次，我们要完善合规体系。
正如孟子所说：“天下兴亡，匹夫有责。
”合规体系的建设，需要我们每一位员工的共同努力。
我们要建立健全风险管理体系，完善内部控制制度，确保各项业务稳健运行。
再者，我们要提升合规能力。
古人云：“工欲善其事，必先利其器。
”提升合规能力，需要我们不断学习、不断实践。
我们要加强法律法规的学习，提升风险识别和防范能力，做到心中有数，行动有方。
在这里，我想引用一句名言：“合规，不是一时的心血来潮，而是一生的坚守。
”让我们共同携手，将合规融入血液，成为我们银行人的精神底色。
亲爱的同事们，合规之路，任重道远。
让我们不忘初心，牢记使命，以更加坚定的信念，更加务实的作风，共同谱写银行合规的新篇章。
让我们在合规的道路上，砥砺前行，共创辉煌！谢谢大家。
银行业合规文化建设演讲稿
银行业合规文化建设演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨银行业合规文化建设这个重要的话题。
在当今竞争激烈的金融市场中，银行业作为金融体系的核心支柱，面临着诸多风险和挑战。
而合规文化的建设，无疑是银行业稳健发展的基石，是保障我们行业持续健康运行的关键。
合规是什么？合规不是一句空洞的口号，也不是厚厚的规章制度手册，而是我们银行从业人员在日常工作中每一个决策、每一个操作、每一笔业务都必须遵循的准则和底线。
它是我们防范风险的屏障，是我们保护客户利益的责任，更是我们维护金融秩序稳定的使命。
合规文化建设对于银行业的重要性不言而喻。
首先，合规能够有效防范风险。
金融行业充满了各种风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。
如果我们不遵守合规要求，随意操作，就可能引发一系列的风险事件，给银行带来巨大的损失。
比如，在贷款业务中，如果不严格审查客户的信用状况和还款能力，就可能导致不良贷款的增加，影响银行的资产质量。
其次，合规有助于保护客户的利益。
银行作为客户资金的托管者和管理者，我们有责任确保客户的资金安全和合法权益得到保障。
只有通过合规经营，我们才能为客户提供可靠、透明的金融服务，赢得客户的信任和支持。
再者，合规是银行持续发展的保障。
一个注重合规文化建设的银行，能够树立良好的社会形象，提升市场竞争力，吸引更多的优质客户和优秀人才，从而实现长期稳定的发展。
相反，如果一家银行忽视合规，频频出现违规事件，不仅会受到监管部门的严厉处罚，还会失去市场和客户的信任，最终走向衰败。
那么，如何才能有效地推进银行业的合规文化建设呢？加强合规教育培训是基础。
我们要让每一位员工都深刻理解合规的重要性，熟悉相关的法律法规和内部规章制度。
通过定期的培训、讲座、案例分析等形式，不断提高员工的合规意识和风险防范能力。
让大家明白，合规不仅是为了银行的利益，更是为了自身的职业发展和安全。
完善内部管理制度是关键。
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银行合规文化演讲稿大全（15篇）（篇一）我合规，我美丽！合规是一种意识，在我们的脑中；合规是一种行为，在我们的行动中；合规是一种责任，在我们的心中；合规也是一种习惯，在我们的日常工作生活中。
我合规，我美丽！尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们，大家好！我合规，我美丽！就是我今天的演讲的题目。
朋友们，今天在这里，我想试问在座的各位这样一个问题：合规守法对于我们，它到底体现在哪里呢？是前台柜员的每一笔业务操作，还是信贷员的每一笔贷款审批，亦或是高级管理人员严谨的经营理念？其实这些都是，可是又不全面。
如今，合规守法已经与我们的思想合为一体，伴随我们与农信共同成长和发展。
企业一年靠运气，企业十年靠经营，企业百年靠文化。
企业文化是企业的灵魂，而合规守法恰恰是这样一种文化，在银行这个高风险的行业里发挥它特有的功能，尤其是在我们信用社发展的关键时期，经济形势复杂多样，行业竞争激烈的今天，更体现出它的重要性。
不管是谁，无论官职大小、地位高低，只要违背了制度，就必然要受到制度的处罚。
“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”。
我们经常听到或看到这样一些人，他们位高权重，然而却由于经不起形形色色的诱惑，私欲膨胀，在侥幸心理的驱使下，逆规而动、越轨而行，最终走向了人生的另一个极端。
轻者受到制度的制裁，受到党纪、政纪的惩处；重者受到法律的严惩，毁了自己、害了家庭。
近几年来，全省农村信用社各类案件涉发，案件数量和涉案金额较大，公主岭合行、秦家屯支行综合柜员刘万奇，采取伪造和变造现金支款凭证、硬性将存款业务处理成取款业务等手段，累计挪用8户企业账户资金254.85万元。
一位普通柜员仅仅由于不合规的操作，为单位带来巨大的损失。
歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。
”规矩，家有家规矩，国有国规，一个信合员工，也必须要有遵守信合的规矩。
制度执行不可变通，个人的行为必须以制度作为衡量的标准，只要是违反制度的事情，都坚决不能去做，只要是破坏规则的行为，都要坚决予以抵制，只有每个人都树立了“合规操作是岗位工作的第一要义，一念之差，终身后悔”的理念，才能构建起牢固的案件防线。
进入信用社已经三年了，虽然我一直在基层工作，三尺柜台，七寸荧屏，一支笔，几个公章，几组工具，几乎就是我工作的全部，但是我却觉得很充实、很快乐。
存，取。
取，存，看似简单，却要求我们时刻绷紧神经，牢记合规；要求我们把严谨的工作态度养成一种合规的习惯，把合规守法从规章制度中拿出来，变成我们的思想，转化成我们的行为，再将行为养成习惯。
依稀还记得前一段时间联社组织全体员工进行了一次学习，培训老师将人才分为四个等级：有才有德是正品，无才有德是次品，无才无德是废品。
那么有才无德哪？有才无德是危险品！古语说：道非道非常道，道法自然。
是啊，天有天道，人有人道船有航道，车有轨道，合规就必须循规蹈矩，就不能越雷池半步，只有做到人人讲合规、处处显合规，才能将各种隐患消灭在萌芽状态，铸就企业成功的基石，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
我有一种强烈的预感，只要我们坚持合规文化，弘扬农信文化，在可望更可及的未来，农信必将大发展，快发展。
朋友们，新世纪，新青年，已经在缓缓展开一面旗帜，我们在旗帜上庄严写道：我合规，我美丽！（篇二）尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫张长琴，来自美丽的山城---屏南，现任屏南支行营业部大堂经理，时至今日，我们依然沉浸在农行股改、成功上市的喜悦之中，为“我是农行人”而感到骄傲与自豪。
很高兴能与大家欢聚一堂，为共同实现我行稳健经营、可持续发展出谋献策。
今天我演讲的题目是“如何建设农行特色的合规文化”。
所谓合规，简而言之就是合乎规定，俗话说：“没有规矩，不成方圆”，没有合规文化的良好氛围，就没有我行业务的稳健行远。
合规文化建设是规范操作行为，全面防范金融风险，提升经营管理水平的需要，是每个员工必须履行的职责，更是保障自己的强有力武器。
如何才能使合规文化建设深入人心，更好地为业务拓展保驾护航呢？我认为必须做到以下几点：首先、要求领导干部以身作则，事事为先。
“天行健,君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，领导者的示范作用就是一种导向，是一种潜移默化的教育方式。
领导干部率先垂范，廉洁自律、善抓敢管，言谈时时宣讲合规，举止时刻体现合规，以高尚的品德和独特的人格魅力树立正面良好形象，传承农行“大行德广、伴您成长”的品牌理念；同时加强员工的合规文化教育，教育员工加强自身修养，提高法治意识、增强自我保护意识和风险防范意识、提升防腐拒变能力，通过正面宣传及反面典型案件警示，达到有力震慑犯罪潜在行为的效果，做到防微杜渐、警钟常鸣。
第二、赢在执行，注重细节。
沃尔玛的成功启示：“没有执行的战略，犹如海市蜃楼，绝对不可能。
”再完美再详尽的规章制度，再正确的决策，若不能得到有效贯彻执行，便将是一纸空谈。
基于金融业务的特殊性,有章必循、违章必究、维护制度的权威性，提高制度的执行力,有效防范金融风险显得尤为重要.细节决定成败,责任造就辉煌,保持良好积极的心态、细致谨慎、观察入微是农行员工必备的良好素质。
正是一次次的谨小慎微，一次次的尽忠职守，一次次的系统优化，以及规章制度的有效贯彻执行，构筑了一道道安全防范的天然屏障，确保我行金融业务健康有序进行。
第三、构筑有效沟通平台，广开言路，加强群众监督。
通过集体活动，个别谈心等方式了解员工情况，关注员工思想动态；增强员工的归属感、参与感、职业自豪感；鼓励员工留意不安全隐患及异常迹象，在日常工作中主动发现，善于总结，及时反馈，并对员工提出的行之有效的合理化建议予以采纳。
俗话说：“群众的眼睛是雪亮的”，唯有坚持以人为本，相信群众、依靠群众、充分发挥群众的力量，才能有效地化解潜在危机，共同构建和谐农行。
第四、实现内部控制和外部监管的有效结合。
建立清晰有效的责任制和问责制，构造以事前防范为基础，事中控制为重点，事后监督与业绩考核为辅助的全过程风险管理体系。
营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围，充分体现农行倡导合规和惩处违规的价值观念。
我们有理由相信，站在农行股改的新起点上，凭借覆盖范围最广的销售网络、最庞大的客户基础、领先的科技水平、有效的风险管理和经验丰富的管理团队，我行必将继续保持独特的竞争优势，朝着世界一流商业银行的目标不断迈进。
我的演讲到此结束，谢谢大家！（篇三）尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是来自路支行的，今天，我演讲的题目是《合规从我做起》。
合规，作为社会良好运转的纽带，它渗透于社会生活中的方方面面、点点滴滴。
作为邮储银行，我们不得不承认，一些以经验办事、将制度束之高阁的现象仍然存在，那些三令五申需要整改的、甚至看似“低级的错误”仍在重复发生。
怎样才能做到合规经营呢？我认为首先要在全行范围内形成浓厚的合规文化氛围,做到人人合规。
所有员工都要具有诚信正直的个人品行以及良好的风险意识和行为规范，形成所有员工理所当然要为他所从事的职业和所在岗位的工作负责任的氛围。
合规是银行所有员工的责任，树立“合规人人有责”、“合规创造价值”等理念，使合规成为我们邮储银行每位员工的行为准则和自觉行动，保证合规管理的贯彻落实。
作为一名前台员工，我深深的感受到合规操作的重要性。
如我们在为用户办理公司存款账户开户时，首先应初步了解他开户的用途是什么；其次审核客户提供的证照资料是否完备有效，防止客户用假证照办理开户；对客户经理代客户办理开户手续的，必须按照规定进行必要的验证、核实。
如果我们不去认真遵守这些相关规定，就有可能造成开户资料不齐全，或使存款人利用账户进行诈骗、洗钱等违法活动。
又如：在办理现金付款时，必须坚持“先记账，后付款”，不能因为柜面客户多，取款人为熟人，就先按支票金额将款项支付，后面在集中录入时才发现此账户余额不足，这不但会给自身带来经济损失，还会给我们邮储银行带来一定的风险。
提高员工合规能力，就要求我们每位员工“从我做起、从一点一滴做起”，不断提高业务知识水平，主动学习业务、学习各项规章制度。
熟悉自己的岗位工作和业务，具备岗位所需的专业知识、资格与能力。
全员共同去监督不良行为，共同去遏制违规行为的发生。
严格按照规范化操作规程办理各项业务，做到准确、快捷，保持文明规范的行为举止，使用礼貌亲切的服务用语，加强服务营销意识，应变、协调、推介能力，努力提高自身服务能力，挖掘潜在的优质客户。
工作态度认真，坚守工作岗位，业务精益求精。
平时多梳理各业务流程中的风险点，结合所在岗位可能产生风险的环节，认真学习、防止风险的发生。
在办理业务时，绝不能有讲人情，先办后补，麻痹大意等有规不遵，有章不遁的现象存在。
如果引起经济案件的发生，不仅使企业遭受声誉风险和经济损失，同时我们企业的一切努力都将功亏一篑！这就叫：“一人违规，全行遭殃！”因此合规经营绝不是说一说，或是写在纸上就完了，而是要求我们每位员工用实际行动去做，只有全员都积极参与、认真履行职责才能达到。
让我们珍惜现有的工作、爱岗敬业，乐于奉献，自觉抵制各种诱惑，远离违法乱纪，具备应有的职业道德，遵章守法，主动合规，严防风险的发生，为树立邮储银行良好企业形象，促进企业长远发展做出自己的一份贡献！（篇四）成败荣辱一念间，合法违规两重天，万千金银手中过，合规留在我心间。
我今天演讲的题目是《合法违规两重天》。
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！今天的演讲大家用到的最多的一句话是：没有规矩，不成方圆。
做为一种古老的信条它规范了我们几千年。
曾几何时，秦王朝一统天下，成就帝王大业，是因为秦王手持法律这柄利剑；蜀国三军，战无不克，造就一方霸业，是因为诸葛亮紧握纪律这面旗帜；刘邦入主中原，开辟一代盛世，是与民约法三章的结果。
而项羽四面楚歌，兵败身死，到底还是因为目无法纪，胡乱封侯。
万事要合乎规则，这是一个永远不变的真理和法则。
规矩是人类生存与活动的前提与基础，只有符合规矩才能让个人、社会更好的发展与进步。
企业一年靠运气，企业十年靠经营，企业百年靠文化。
企业文化是企业的灵魂，而合规守法恰恰是这样一种文化，对于我们农信来说，依法合规不仅是我们文化，更是我们的规则。
遵守规则，是个人和企业获得长足发展的保护伞。
然而与此相对，无视合规经营、违规操作、肆意妄为的行为必将自食恶果，受到惩处。
法国兴业银行的一名内部交易员，违规操作买卖期货，最终导致公司损失数百亿元；国家开发银行原副行长王益利用职务之便，向企业发放违规贷款，最终论为阶下囚。
查干花信用社综合柜员黄立新自年8月至年10月期间，采取盗用企业账户资金和挪用库款等方式，共侵占资金.5万元，案件金额或潜在损失金额65.5万元，案发后省联社党委高度重视此事，对当事人及其责任人进行了严厉的责任追究。
公主岭合行、秦家屯支行综合柜员刘万奇，采取伪造和变造现金支款凭证、硬性将存款业务处理成取款业务等手段，累计挪用8户企业账户资金254.85万元，为单位带来巨大的损失。