如何设置管理费用明细账
管理费用明细科目设置及核算说明
指公司按规定缴纳的全部基本养老保险金。
4.2补充养老保险金
指公司按规定为员工建立补充养老保险金所负担的全部费用。
4.3补充医疗保险金
指公司按规定为员工建立补充医疗保险金所负担的全部费用。
4.4工伤保险金
指公司按规定缴纳的全部工伤保险金。
4.5生育保险金
指公司按规定缴纳的全部生育保险金。
25.11社会性收费
指公司按规定交纳的残疾人就业保障金、地方教育发展基金、河道费、堤防费等社会性收费。
25.12学会和协会会费
指公司参加的各类学会、协会按规定缴纳的会费。
25.13其他行政管理费用
指属于上述支出范围以外的其他管理费用，如：独生子女费、信访费用、投议标费、党团组织活动补助、保安费用、清洁用品用具费等。
20.资产减值准备
指公司按规定计提的应计入管理费用的资产减值准备。
20.1坏账准备
指公司按规定计提的坏账准备。
20.2存货跌价准备
指公司按规定计提的存货跌价准备。
20.3合同预计损失准备
指公司在核算建造合同收入时，按规定确认的合同预计损失。
21.流动资产盘盈、盘
亏、毁损
指公司根据管理权限、经批准后处理的无法查明原因的现金短缺及因管理不善等原因造成的流动资产盘亏、毁损在扣除残料价值、可以收回的保险赔偿和过失人的赔偿后的净损失（不含属于非常损失部分）。非现金流动资产的盘盈直接冲减本科目。
指各单位的防疫站经费支出和未设防疫机构单位的防疫经费支出及有关环境卫生支出。
25.8定额测定和预算
编制费
指预算施工定额的测定、编制、购买及施工预算编制等费用。
25.9节日庆典费
指节日或纪念日所购置的灯具、彩旗等庆祝费用。
管理费用明细科目设置注意事项
管理费用明细科目设置注意事项随着企业规模的扩大和管理水平的提高，管理费用在企业的经营中扮演着越来越重要的角色。
管理费用明细科目的设置对于企业的费用管理和财务分析都具有重要意义。
本文将从几个方面介绍管理费用明细科目设置的注意事项。
一、科目的分类与层次在进行管理费用明细科目设置时，首先需要对科目进行分类与层次的划分。
一般来说，管理费用可以分为人力资源费用、行政费用、市场费用、研发费用等多个方面。
这些科目可以按照其性质和用途进行分类，然后再在每个分类下进行层次划分，以便更好地管理和分析费用。
二、科目的命名与编码在管理费用明细科目设置中，科目的命名方式和编码是至关重要的。
科目的命名应该简明扼要，能够准确地反映该科目的内容和特点。
同时，科目的编码应该具有一定的逻辑性和层次性，方便进行科目的查找和归类。
可以采用数字编码或者字母编码的方式，根据实际情况选择合适的编码体系。
三、科目的精细化设置管理费用明细科目设置时，应尽可能地精细化。
精细化的科目设置可以更加准确地反映企业的费用结构和费用变动情况，有助于进行费用的控制和分析。
同时，精细化的科目设置也方便了财务人员对费用进行核算和报表编制，提高了工作效率。
四、科目的合理性和可比性在管理费用明细科目设置时，科目的合理性和可比性是至关重要的。
科目的合理性要求科目的划分和命名应符合企业的实际情况和管理需求，既能够满足内部管理的要求，又能够适应外部比较和分析的需要。
科目的可比性要求科目之间具有一定的相关性和对比性，方便进行费用的对比和分析。
五、科目的调整和优化管理费用明细科目设置并不是一成不变的，随着企业的发展和经营环境的变化，科目的调整和优化是必然的。
在科目的调整和优化过程中，需要考虑企业的实际情况和管理需求，合理地调整科目的划分和命名，以适应新的经营需求和管理模式。
六、科目的管理和使用管理费用明细科目设置完成后，还需要进行科目的管理和使用。
管理人员应该加强对科目的规范管理，确保科目的使用符合规定和要求。
科学设置管理费用明细账(值得收藏)[会计实务,会计实操]
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科学设置管理费用明细账(值得收藏)[会计实务，会计实操] 1.管理人员工资：指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员（如食堂炊事人员），临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。
但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。
不包括在本项目内。
2.职工福利费：指企业按照行政管理部门和福利部门（包括托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室人员及医护人员等）职工工资总额的14%提取的职工福利费。
3.差旅费：按照规定支付行政管理部门职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费；市内交通费和误餐补贴；按规定支付职工及其家属的调转、搬家费；按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。
4.办公费：指行政管理部门的文具、印刷、邮电、办公用品等办公费用；政工部门的宣传经费，包括学习资料、照相洗印费、以及按规定开支的报刊订阅费、厂报编印及稿酬费等。
5.折旧费：指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产（包括文教、卫生、福利部门固定资产）的折旧费用。
6.修理费：指行政管理部门所用固定资产的修理费用。
7.物料消耗：指行政管理部门耗用的一般消耗材料，不包括固定资产修理和劳动保护用材料。
8.低值易耗品摊销：指行政管理部门所使用的低值易耗品、工具、低值设备的摊销及修理费。
管理费用明细账的登记方法
管理费用明细账的登记方法
管理费用明细账是企业核算管理费用的一个重要工具，其登记方法应当遵守以下原则：
1.明确管理费用的分类和编码。
企业应当事先设定好管理费用的分类和编码，以便于明确管理费用的性质和归属。
2.建立管理费用明细账。
企业应当根据管理费用的分类和编码，建立相应的明细账，记录每一笔管理费用的发生情况。
3.及时登记管理费用的发生情况。
企业应当在管理费用发生后及时登记到相应的明细账中，确保管理费用的真实性和准确性。
4.对管理费用进行核对和审核。
企业应当对每一笔管理费用进行核对和审核，以确保其合理性和合法性。
5.定期汇总和分析管理费用。
企业应当定期汇总和分析管理费用的情况，并加以分析和研究，以优化管理费用的结构和支出。
6.保管好管理费用的凭证和记录。
企业应当妥善保管好管理费用的凭证和记录，以备查验和审计之用。
总之，企业应当建立完善的管理费用明细账制度，加强管理费用的核算和管理，提高财务管理水平和效率。
- 1 -。
管理费用明细科目设置及核算说明精编
指按规定支付给职工的探亲路费。
1.4.5交通工具使用费
指行政管理部门使用的交通工具养路费、过路过桥费、年审费、牌照费、停车费等。
折旧及修理费
指行政管理部门使用的固定资产按规定方法计提的折旧及房屋建筑物维修、行管车辆维修、其他设备、家具、器具等修理费。
1.5.1行政管理用
固资折旧费
1.3.6宣传费
指用于宣传报道（含对外宣传支付的专版费）、职工政治学习所需图书、用品、学习资料及按规定支付的稿酬等费用。
1.3.7其他
指行政管理用照相胶卷、录像带、录音带、刻章、办证等费用。
差旅交通费
指员工因工出差或调动工作的差旅费、交通费、探亲路费及行政管理部门的交通工具使用费。
1.4.1差旅费
指员工因工出差的城际间交通费、住宿费、市内交通费、伙食补助费和乘坐交通工具补助费。
指按规定发给员工保健用的解毒、营养品、防暑降温等费用。
1.8.3女工卫生费
指按规定支付给女职工的卫生费补贴。
2.工会经费
指公司按全部员工工资总额2%计提的工会经费。
3.职工教育经费
指公司按全部员工工资总额%计提或在%额度内控制使用的职工教育经费。
4.劳动保险费
指公司发生的全部劳动保险性质的费用。
基本养老保险金
指公司按规定缴纳的全部基本养老保险金。
补充养老保险金
指公司按规定为员工建立补充养老保险金所负担的全部费用。
补充医疗保险金
指公司按规定为员工建立补充医疗保险金所负担的全部费用。
工伤保险金
指公司按规定缴纳的全部工伤保险金。
生育保险金
指公司按规定缴纳的全部生育保险金。
企业负担的离退休费用
指公司按规定支付给离退休职工的工资、医药费(实行医改企业按医改政策执行)等费用。
管理费用销售费用财务费用明细科目设置及说明汇总很详细
管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)一、管理费用1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目；10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费、15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的；17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
管理费用明细科目设置
管理费用明细科目设置管理费用是指企业为了保证正常运营和管理而发生的各项费用。
在企业的经营活动中，管理费用是不可避免的，同时也是企业管理的重要组成部分。
对于企业而言，合理控制和管理费用是提高企业竞争力的重要手段之一。
为了更好地管理费用，企业需要对费用明细科目进行设置，并根据不同的科目进行合理的控制和分析。
在管理费用明细科目设置中，首先需要考虑的是将各项费用进行分类，以便更好地进行管理和控制。
常见的管理费用明细科目包括人力资源费用、办公费用、宣传费用、差旅费用、培训费用等。
每个科目都有其特定的费用项目，通过对这些项目进行分类和细化，可以更好地分析和控制各项费用。
人力资源费用是企业管理中不可或缺的一环。
在人力资源费用明细科目设置中，可以包括员工薪酬、社会保险、福利待遇等项目。
企业需要根据自身情况制定合理的薪酬政策，并严格按照相关法律法规执行。
同时，企业还需要合理规划福利待遇，提供良好的工作环境和培训机会，以提高员工的工作积极性和满意度。
办公费用是企业日常运营中的常见费用之一。
在办公费用明细科目设置中，可以包括办公用品采购、设备维护、租赁费用等项目。
企业需要根据实际情况合理安排办公用品的采购和使用，确保办公环境的正常运转。
同时，对于设备的维护和租赁费用，企业也需要进行合理的成本控制和管理。
宣传费用是企业推广和宣传产品或品牌的重要费用之一。
在宣传费用明细科目设置中，可以包括广告费用、市场调研费用、公关费用等项目。
企业需要根据产品的特点和目标市场确定合适的宣传策略，并合理规划宣传费用的投入和运营。
同时，企业还需要注意宣传效果的评估和分析，以便及时调整宣传策略和预算。
差旅费用是企业员工因公务出差而产生的费用。
在差旅费用明细科目设置中，可以包括交通费、住宿费、餐饮费等项目。
企业需要制定明确的差旅政策，规范出差行为和费用报销的流程，确保差旅费用的合理性和合规性。
同时，企业还可以通过合理安排出差计划和采购差旅服务等方式，降低差旅费用的支出。
管理费用明细科目设置及说明[技巧]
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管理费用明细科目设置及说明[技巧] 管理费用明细科目设置及说明1、管理费用—工资:所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入);包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用(含食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入，另包括计提福利;3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费:公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账;5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;6、管理费用—董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费;7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品;8、管理费用—汽车费:行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用;9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目;10、管理费用—劳动保险费:职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费;11、管理费用—运杂费:为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用;12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出;包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费;技术服务费15、管理费用—税费:印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费;16、管理费用—职教经费:用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的;17、管理费用—修理费:本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
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如何设置管理费用明细账
01
管理人员工资：
指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员(如食堂炊事人员)，临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。
但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。
不包括在本项目内。
02
职工福利费：
指企业按照行政管理部门和福利部门(包括托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室人员及医护人员等)职工工资总额的14%提取的职工福利费。
03
差旅费：
按照规定支付行政管理部门职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费;市内交通费和误餐补贴;按规定支付职工及其家属的调转、搬家费;按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。
04
办公费：
指行政管理部门的文具、印刷、邮电、办公用品等办公费用;政工部门的宣传经费，包括学习资料、照相洗印费、以及按规定开支的报刊订阅费、厂报编印及稿酬费等。
05
折旧费：
指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产(包括文教、卫生、福利部门固定资产)的折旧费用。
修理费：
指行政管理部门所用固定资产的修理费用。
07
物料消耗：
指行政管理部门耗用的一般消耗材料，不包括固定资产修理和劳动保护用材料。
08
低值易耗品摊销：
指行政管理部门所使用的低值易耗品、工具、低值设备的摊销及修理费。
09
工会经费：
指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。
10
职工教育经费：
指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的1.5%计提。
11
劳动保险费：
指离退休职工的退休金、价格补贴、医疗费(包括离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金)、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离退休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的统筹退休基金。
12
待业保险金：
指企业按照国家规定交纳的待业保险基金。
董事会费：
指企业最高权力机构(如董事会)及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。
14
咨询费：
指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询所发生的费用，包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。
15
审计费：
指企业聘请注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。
16
诉讼费：
指企业因起诉或者应诉而发生的各项费用。
17
排污费：
指企业按照规定缴纳的排污费用。
18
绿化费：
指企业对厂区进行绿化而发生的绿化费用。
19
税金：
指企业按照规定支付的房产税/城市房地产税、车船使用税/车船使用牌照税、土地使用税/土地使用费、印花税。
(注：/前注明的税种是内资企业适用的税种，/后注明的项目为外资
企业适用的税费)
20
技术开发费：
指企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的费用。
21
无形资产摊销：
指专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等无形资产的摊销。
22
业务招待费：
指企业的所属部门为企业业务经营的合理需要而支付的费用。
23
仓库费用：
指企业材料、半成品及其产成品仓库为进行保管、整理等工作所耗用的材料、工具，备品和其他费用。
24
保险费：
指行政管理部门(包括福利部门)应负担的财产物资保险费(不包括采购物资的途中保险费)。
25
水电费：
指行政管理部门由于消耗水、电和照明用材料等而支付的费用。
26
运输费：
指行政管理部门应负担的厂内运输部门和厂外运输机构所提供的运输费用。
包括其办公用车
辆的养路费、管理费、耗用燃料及其他材料等费用。
不计入材料采购成本的市内运杂费。
27
取暖费：
指行政管理部门所支付的取暖费，包括取暖用燃料、蒸汽、热水、炉具等支出。
28
警卫消防费：
指企业警卫。
消防部门的维护费用和日常经费。
如消耗的消防用材料物资、预防用材料物资、预防宣传费用、警卫消防人员服装和门卫费用等。
29
会议费：
指企业因召开会议按照规定支付的各种费用，其中包括会议伙食补助费、会议公杂费、住宿费和会场租赁费、会议交通费等。
30
职工交通费：
按照地方规定的范围和标准支付给职工的市内交通补贴，为职工上下班工厂自备车和职工私车所耗用的汽油费、养路费等交通费以及职工探亲旅费等。
31
劳动保护费：
指按照规定标准和范围支付给职工的劳动保护用品，防暑降温、保健饮食品(含外购矿泉饮水)的费用和劳动保护宣传费用。
32
租赁费：
指行政管理部门使用的从外部租入的各种固定资产和用具等按规定在管理费用中列支的租金。
33
环保卫生费：
指企业为预防职业病而发生的工业卫生费;为保护工厂环境而发生的环境保护费用："三废"费用;厂区清洁费用等。
34
坏账损失：
指企业经批准实际转销的确实无法收回的应收款项或按规定提取的坏账准备金。
35
存货盘亏(减盘盈)：
指企业的原材料、自制半成品、在产品及产成品等盘亏，毁损、报废扣除过失人及保险公司赔款与上述存货盘盈相抵后的净损失。
36
试验检验费：
指企业对材料或产品进行化验、检验、试验而发生的费用。
37
计提的存货跌价准备：
指企业按规定提取的存货跌价准备金。
38
其他支出：
指不属于上述各项的其他零星管理费用支出。