内退人员返聘协议书范本

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离退休人员返聘协议8篇

离退休人员返聘协议8篇

离退休人员返聘协议8篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人/负责人:[负责人姓名]联系电话:[负责人联系电话]乙方(返聘人员):[返聘人员姓名]身份证号码:[返聘人员身份证号码]联系电话:[返聘人员联系电话]家庭住址:[返聘人员住址]鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验,甲方决定返聘乙方继续工作。

在平等自愿、协商一致的基础上,双方达成如下协议:一、返聘期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点乙方从事的岗位为:[岗位名称],工作内容包括但不限于:[具体工作内容]。

工作地点在甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为离退休返聘人员,因此不执行标准工时制度。

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,并遵守国家的法律法规要求。

乙方将按照国家有关规定享受休假和休息。

若遇特殊紧急工作或节假日加班时,乙方应积极配合,完成工作任务。

四、薪酬待遇与支付乙方的薪酬待遇为每月____元(人民币),根据甲方绩效考核情况可进行适当调整。

薪资发放按照甲方的规定进行,每月通过银行转账方式支付。

乙方在返聘期间的社会保险由甲方按照相关规定办理。

五、保密义务与知识产权归属乙方在返聘期间知悉或持有的甲方商业秘密、技术秘密以及其他未公开信息均应保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或利用。

任何由返聘工作产生的知识产权归属于甲方所有。

若违反上述保密义务,乙方应承担相应的法律责任。

六、健康与安全保障乙方应保证自身的身体健康状况能够胜任返聘工作,如身体状况发生变化,应及时告知甲方。

工作期间应遵守甲方的安全规定和操作规范,确保自身安全与健康。

因乙方个人原因导致的安全事故,责任由乙方自行承担。

七、协议解除与终止双方均可提前一个月书面通知对方解除本协议,除双方另有约定外。

如出现严重违反法律法规的行为、重大失职等情况的,双方均有权即时解除本协议并追究对方责任。

退休人员返聘协议书5篇

退休人员返聘协议书5篇

退休人员返聘协议书5篇篇1甲方(聘用方):__________公司地址:_____________________________________联系方式:_____________________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘方):____________姓名性别:_____________________________出生日期:_____________________________退休日期:_____________________________联系方式:_____________________________家庭住址:_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成以下返聘协议:一、协议目的甲方同意返聘乙方从事相关工作,乙方愿意在退休后继续为甲方服务。

本协议旨在明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益。

二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满后,双方根据实际情况决定是否续签。

三、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下,按时按质完成交付的工作任务。

具体工作内容和职责如下:1. 担任甲方规定的岗位工作,并按时按质完成工作任务;2. 遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密;3. 接受甲方的考核和管理,参加甲方组织的培训;4. 根据工作需要,协助甲方处理相关事务。

四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资标准为______元/月,甲方每月以银行转账方式支付乙方薪资;2. 乙方享受甲方规定的福利待遇,如年终奖、节日福利等;3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务(1)根据工作需要,安排乙方的工作任务和岗位;(2)对乙方进行管理和考核;(3)按照本协议约定支付乙方薪资和福利待遇;(4)为乙方提供必要的工作条件和保障。

退休人员返聘协议书6篇

退休人员返聘协议书6篇

退休人员返聘协议书6篇篇1甲方(单位名称):________________________________________单位地址:___________________________________________________法定代表人:_____________________________________________联系方式:_______________________________________________统一社会信用代码:_____________________________________乙方(退休职工):_______________________________________姓名:__________________________________________________身份证号码:____________________________________________联系方式:______________________________________________家庭住址:____________________________________________原工作单位及职务:__________________________________返聘原因及专长描述:_________________________________________鉴于乙方已退休但仍具备专业技能和经验,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位从事兼职工作事宜达成如下协议:一、返聘基本条件及事项乙方为退休职工,健康状况良好,具备继续工作的能力。

鉴于工作需要,甲方决定返聘乙方到甲方单位继续工作,期限按本协议约定执行。

乙方承诺返聘期间服从甲方工作安排,遵守甲方规章制度,履行工作职责。

返聘岗位为______________________,具体工作内容详见协议内容。

退休返聘劳务协议书5篇

退休返聘劳务协议书5篇

退休返聘劳务协议书5篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(退休员工姓名):_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要聘请具备特定技能和经验的退休员工,为充分发挥乙方专长和技能,提高经济效益,本着自愿原则,经甲、乙双方协商一致,达成以下退休返聘劳务协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满,如需继续合作,双方可另行签订协议。

二、工作内容及地点乙方在甲方的职位为_________________________,其主要职责为:____________________________________________________________。

工作地点在_____________。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工,根据甲方的实际工作需要和乙方个人意愿,采取弹性工作制。

如遇特殊工作或紧急情况,乙方应积极配合并完成甲方安排的任务。

乙方享有国家规定的法定节假日休息。

四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,具体数额为每月________元人民币。

甲方每月以银行转账方式支付乙方的劳务报酬。

乙方需提供税务部门认可的发票作为劳务报酬的凭证。

五、保密义务和竞业限制乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

协议期内及协议终止后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、保险和福利待遇甲方应为乙方购买意外伤害保险,确保乙方在工作期间的人身安全。

乙方不享受甲方在职员工的福利待遇。

七、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任。

公司员工退休返聘协议6篇

公司员工退休返聘协议6篇

公司员工退休返聘协议6篇篇1甲方(单位名称):____________________________单位地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_____________________________乙方(退休员工):_____________________________家庭住址:_____________________________________联系电话:_____________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲方业务需要,并经乙方同意,双方根据平等自愿的原则,就乙方退休后再聘用相关事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

期限届满后,协议自动终止。

如双方协商一致,可续签协议。

二、工作内容及地点安排乙方担任的职位为______,主要工作内容为______,工作地点在______。

乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。

乙方有权了解与自身工作相关的规章制度和操作规程等必要信息。

甲方应确保乙方的工作环境安全,并提供必要的保护措施。

乙方需服从甲方关于其岗位的安排和管理。

三、薪酬及福利待遇1. 薪资结构:基本工资+绩效工资+其他补贴(具体数额根据岗位和公司政策确定)。

2. 支付方式:月薪发放时间为每月的最后一个工作日,以银行转账形式支付。

3. 福利安排:公司提供的福利待遇包括______等(列举具体福利项目)。

4. 其他待遇:根据公司年度业绩及个人贡献情况,乙方有机会享受年终奖等额外奖励。

四、工作时间与休假制度乙方适用与在岗员工相同的工时制度(标准工时制或不定时工作制)。

对于休假制度,包括年假、病假等按照甲方相关规定执行。

五、保密义务与知识产权归属双方应严格遵守保密义务,未经甲方书面同意,乙方不得泄露任职期间接触到的甲方商业秘密及知识产权信息。

退休返聘协议书7篇

退休返聘协议书7篇

退休返聘协议书7篇篇1甲方(聘用方):__________ 公司地址:__________联系方式:__________乙方(受聘方):__________身份证编号:__________联系方式:__________住址:__________根据甲方工作需要及乙方自身专业技能,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方进行退休返聘一事达成以下协议,以兹双方共同遵守:一、返聘背景及原因概述因甲方公司业务需要,经考核乙方专业技能符合要求,并本着双方自愿原则,现聘用乙方在甲方单位继续从事工作。

乙方应在充分考虑自身身体条件的前提下接受返聘。

乙方在退休前曾任职于甲方单位,对甲方业务情况较为熟悉,并具有一定的管理能力和专业技术水平。

因此,甲方有意愿继续聘用乙方为公司服务。

二、返聘条件及期限乙方系退休人员,已正式办理退休手续。

返聘条件为乙方具备甲方所需专业技能且身体健康,能够胜任相应工作。

返聘期限为年,自____年__月__日至____年__月__日。

协议期满如双方继续合作,可续签协议。

三、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位职责范围内从事工作,岗位名称及工作职责详见聘用岗位说明书。

工作地点为甲方公司所在地。

乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。

工作期间,乙方应遵守甲方的各项管理制度和工作纪律。

四、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘人员,甲方对乙方的休息休假安排如下:每周工作五天,每天工作八小时。

具体上下班时间按照甲方公司规定执行。

乙方享有国家法定节日休息的权利。

特殊情况下需要加班的,应经双方协商同意。

五、薪酬福利及支付方式1. 薪酬:甲方按照公司规定支付乙方工资报酬,工资形式为月薪制。

具体薪酬标准详见聘用岗位说明书。

乙方薪资由甲方通过银行转账方式支付。

2. 福利:乙方享有与在岗员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

相关福利的具体标准和发放方式由甲方根据公司政策确定。

3. 加班工资和奖金:如乙方因工作需要加班或参与项目获得奖金的,按照甲方公司相关规定执行。

退休返聘协议书(通用6篇)

退休返聘协议书(通用6篇)

退休返聘协议书(通用6篇)退休返聘篇1甲方(聘用单位):________乙方(被聘用人):________身份证号码:________家庭住址及电话号码:________甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方退休返聘宜达成以下协议:一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、协议期间甲方的责任与义务:1、乙方的返聘工资为元/月,甲方应在每月____日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。

如遇休息日或法定节假日,则顺延。

2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

三、协议期间乙方的责任与义务:1、乙方按照甲方的要求从事工作,并履行聘用岗位的的工作职责。

2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。

四、乙方的工作时间与福利:1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定:(1)实行标准工时制。

(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期:按____结算。

2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

五、协议的变更、解除和终止:1、经协商一致,甲乙双方可终止本协议。

2、协议期满,本协议自动终止。

如需续签协议,应在协议期满前30日内通知对方,甲乙双方协商一致后重新签订协议。

3、乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职造成甲方利益损失的,甲方可以提前解除协议。

4、乙方不能胜任工作的,甲方可以提前解除协议。

5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本协议。

六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容:1、甲方给乙方办理相应的商业保险。

具体保险项目如下:________。

2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的,须凭区、县级以上医院方可请假;请假时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

公司员工退休返聘协议7篇

公司员工退休返聘协议7篇

公司员工退休返聘协议7篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(受聘方):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工电话号码]鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验,甲方需要乙方参与公司相关工作,经双方充分协商,达成以下退休返聘协议:一、协议前提鉴于乙方已经正式退休,但在本领域内仍具有丰富经验及专业知识,甲方认为乙方的专业能力和经验对公司的持续发展有重要意义,故聘请乙方为公司提供顾问咨询服务。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满如需续签,双方需提前一个月协商确定。

三、工作内容及地点乙方返聘期间的主要工作内容为:[具体工作内容描述]。

工作地点在甲方公司内或其指定的相关场所。

四、工作时间和休息休假乙方返聘期间的工作时间与甲方在职员工一致,但可以根据实际情况适当调整。

享受法定节假日休息。

特殊情况加班应按相关规定处理。

甲方保障乙方在工作期间的合法权益。

五、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方按月支付乙方薪酬,具体数额根据乙方的资历、经验和专业能力确定。

薪酬标准为____元/月。

2. 福利待遇:除基本薪酬外,乙方可享受公司相应的福利待遇(如有),包括但不限于年终奖、医疗保险等(具体福利待遇明细根据双方协商确定)。

六、保密条款及知识产权归属1. 乙方在任职期间或离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

否则,应赔偿由此给甲方造成的损失。

2. 所有关于甲方的商业信息、技术成果等均属于甲方知识产权,乙方不得擅自使用或泄露给第三方。

如因工作需要产生的知识产权归属问题,双方应事先约定并签署相关协议。

七、协议解除与终止双方均可提前一个月通知对方解除本协议。

若一方违反本协议约定,另一方有权立即终止本协议并要求赔偿损失。

此外,双方还可在协议中约定其他解除与终止情形。

八、违约责任及纠纷解决方式如一方违反本协议约定的义务,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

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内退人员返聘协议
甲方(单位名称):
法定代表人或委托代理人:
经济类型:注册地址:
乙方(员工)姓名:性别:年龄:身份证号码:户籍所在地:
本市居住地址:
鉴于乙方人员性质,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款:
一、双方约定本协议期限按以下种方式:
A、固定期限:自年月日起,至年月日止。

B、以完成一定工作任务为期限:自年月日起生效,至完成本项工作任务之日止。

二、工作要求
1. 甲方聘用乙方从事工作内容为:岗位从事工作。

在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方按照合理诚信原则的正常工作调动;
2.甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制定并以公示的规定制度。

乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制,平均每周工作不超过40小时。

A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午小时,下午小时,每周周为休息日。

B、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康。

依法保证乙方的休息休假权利。

(三)乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度,以及规章制度。

四、劳动保护和工作条件
(一)甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品,并每(年/月/日)免费安排乙方进行体检。

(二)乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

五、工作报酬待遇
(一)甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。

1. 因乙方属于内退人员,甲方将不承担其社会保险费用。

2. 经双方协商一致,具体支付标准如下:乙方薪酬为每月元,薪酬已包含一定保密津贴在内。

(二)甲方每月日向乙方支付上月薪酬;
六、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。

双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。

甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

七、协议的解除
(一)经双方协商一致,可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:
1. 严重违反甲方的规章制度的;
2. 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3. 被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前天书面通知对方。

提出解除本协议的一方,按工资标准应向对方支付一个月经济补偿金。

八、协议的终止
有下列情形之一的,本协议终止:
(一)协议期满;
(二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

九、工作交接
本协议终止、解除后,乙方应在天内办理工作交接。

十、双方约定的其他内容:
本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

十一、争议处理
履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

十二、其他事项
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章):法定代表人或委托人(签字或盖章)
签订日期:年月日。

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