风电场安全生产知识培训
风电场培训内容
风电场培训内容茂明风电场培训内容序号名称学习目标学习内容1 风力发电运行维护职业道德及相关电力法规了解风力发电运行维护人员的职业道德电力相关法规，并能自觉遵守行为规范准则和相关法规的规定1、遵纪守法，安全文明生产2、爱岗敬业、具有高度的责任心3、工作认真负责、诚实团结协作4、刻苦学习、专研技术5、艰苦朴素、吃苦耐劳6、爱护设备工具7、电力法规的内容2 安全的法制教育了解安全法制教育的内容及重要性，自觉遵守法规1、从电力生产“安全第一”的方针入手，培养职工的主人翁责任感2、树立法制观念，增强安全生产的自觉性3 “安全第掌握“安全第一、预防为主”1、树立事故可预防的信心一、预防为主”的方针方针的意义并贯彻执行2、严格执行各项规章制度，杜绝误操作事故3、认真组织各项安全活动4、坚持对事故处理的“四不放过”原则4 电业安全工作规程了解并掌握电业安全工作规程的内容，能把有关条款和本新建项目实际结合起来，并遵照执行1、带电设备的安全距离2、保证安全的组织措施3、保证安全的技术措施4、本新建项目的安全措施5、工作票的办理5 安全责任制了解并掌握“安全生产人人有责”的原则清楚自己在安全生产中所负责任6 安全用具及仪了解并掌握安全用具的种类，能正确使1、验电器的使用2、防毒面具和安全帽的使用表用和保管各种安全用具3、万用表、兆欧表、钳形电流表、红外线测温仪的使用4、其他安全用具的使用7 专用工器具了解并掌握专用工器具的使用和保养1、熟知专用工具、仪表的名称规格及使用和保养方法2、懂得风力发电机组专用控制测试装置的使用及注意事项8 消防系统及消防器材使用掌握新建项目消防系统的组成、消防器材的使用以及设备着火后的处理1、消防器材的种类和使用2、新建项目消防系统3、新建项目火灾报警系统4、设备着火后的处理9 调度管辖范围了解调度的权限，并能在运行中正确向调度申请办理1、中调管辖的设备2、地调管辖的设备10 电压、频率掌握电压、频率的管理规1、电压管理的规定2、频率管理的规定的调整定，并能在运行中正确操作3、电压的调整11 运行方式了解并掌握本场设备的各种运行方式1、本场主变及主变中性点的运行方式2、本场机组的运行方式3、本场电气主接线的运行方式4、厂用电的运行方式12 倒闸操作了解并掌握倒闸操作的规定与要求，并能进行本场的各项倒闸操作1、倒闸操作的一般规定2、输电线路的停、送电操作3、电气主接线的倒闸操作4、厂用电的倒闸操作13 事故处理掌握事故处理的原则与方法，并能进行各种系统事故的处理1、事故处理原则2、线路跳闸现象及处理3、线路单相断线及断路器单相跳闸的现象及处理4、线路事故、断路器拒动的现象及处理5、厂用电的事故处理14 风能资源（光资源）掌握风能（光能）资源知识，并能实际运用1、风的形成2、风的等级3、风的测量及统计理论4、风（光）能资源的评估5、风能分布状况15 电工基础掌握电工的基础知识1、熟知交、直流电的基础知识2、熟知常用仪表的使用要求和规则16 变压器技术规范掌握变压器的技术规范1、主变压器的技术规范2、厂用变压器的技术规范3、变压器冷却系统的技术规范17 变压器的运行与维护掌握变压器的运行规定，保证变压器的正常运行1、额定运行方式2、异常运行方式3、绝缘电阻的规定4、变压器运行中的检查5、变压器冷却系统的运行与维护18 变压器的操作掌握各类变压器的操作1、变压器运行前的试验操作2、变压器的倒闸操作3、变压器分接头的切换操作4、变压器保护的运行与规定19 变压器异常运行与事故处理掌握变压器的异常现象、事故现象，能进行变压器的各类事故的处理1、变压器的异常运行及处理2、变压器的事故处理3、变压器冷却系统的运行维护与事故处理20 配电装置的设备技术规范掌握各种配电设备的技术规范，并能进行各类设备的正常操作1、高压断路器的技术规范2、低压断路器的技术规范3、隔离开关的技术规范4、电压互感器的技术规范5、电流互感器的技术规范6、避雷器的技术规范7、低压开关的技术规范8、母线和电缆的技术规范9、阻波器的技术规范10、无功补偿装置的技术规范11、谐波监测装置及消谐装置的技术规范21 配电装置正常运行、检查与维护掌握配电装置的检查及维护内容，并能进行配电装置的检查与维护1、高压断路器的运行检查与维护2、低压断路器的运行检查与维护3、隔离开关的运行与检查4、电压互感器的运行与检查5、电流互感器的运行与检查6、电缆的运行与检查7、避雷器的运行与检查8、隔离开关的运行与检查9、阻波器和结合电容器的运行与维护10、无功补偿装置的运行与维护11、谐波监测装置及消谐装置的运行与维护。
风电场安全培训PPT课件
目录
• 风电场概述 • 风电场安全基础知识 • 风电场安全风险与应对措施 • 风电场安全培训内容与方法 • 风电场安全案例分析 • 风电场安全培训总结与展望
01
风电场概述
风电场定义与特点
定义
风电场是指利用风能资源，通过 风力发电机组将风能转化为电能 的场所。
特点
风电场具有清洁、可再生、可持 续等优点，是绿色能源的重要来 源之一。
其他安全风险
总结词
除上述风险外，风电场还存在其他安全风险，如自然灾 害、交通事故等。
详细描述
风电场运行过程中可能面临自然灾害和交通事故等安全 风险。为应对这些风险，应加强与当地政府和相关部门 的沟通与协作，及时获取气象预报和交通信息；同时， 加强员工的安全教育和培训，提高员工应对突发事件的 能力和自我保护意识。此外，应制定应急预案和措施， 确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。
安全操作规程
安全操作规程的制定
根据风电场的实际情况和设备特点，制定相应的安全操作规程， 明确各项作业的安全要求和操作步骤。
安全操作规程的培训与宣传
对工作人员进行安全操作规程的培训和宣传，确保工作人员熟悉并 掌握规程内容，提高安全意识。
安全操作规程的执行与监督
严格执行安全操作规程，加强现场监督和检查，确保工作人员按照 规程进行作业，及时纠正违规行为。
触电事故
总结词
触电事故是风电场中常见的安全风险之一，主要由于电气设备故障、操作失误等原因导致。
详细描述
风电场中存在大量的电气设备，如变压器、电缆等。这些设备在运行过程中若出现故障或操作失误，可能导致触 电事故。为避免触电事故，应加强电气设备的维护保养，确保设备处于良好状态；同时，加强员工的安全培训， 提高操作技能和安全意识。此外，应定期进行电气安全检查，及时发现并消除安全隐患。
风电场安全培训
安全隐患排查与整改
定期排除安全隐患
安全事故调查与处理
彻底调查
01 分析事故原因
改进措施
02 避免再次发生
机制建立
03 提高安全意识
安全监督检查总结
经验总结
归纳安全监督检查中的 成功经验 总结问题及时发现的方 法
改进意见
提出下一步安全监督检 查的改进意见 优化安全监督检查工作 流程
风电场设备安全风险评估
评估风电场设备的安全 风险
设备安全性评估
制定设备维护计划 设备维护
检查设备的完好程度 设备检查
人员安全风险评估
安全风险评估
评估工作人员在风电场 工作中可能面临的安全 风险
紧急情况培训
培训工作人员如何应对 紧急情况
预防措施
制定相关预防措施和应 急处理方案
风电场安全风险评估报告
● 04
第四章 风电场安全培训实 施
安全培训计划制定
在风电场安全培训实施中，首先要制定相应的安全培 训计划。这包括确定培训内容和培训对象，以及安排 专业培训师进行培训。只有有计划的培训才能更好地 提高工作人员的安全意识和技能。
安全培训内容介绍
安全规范 遵守的安全规范
培训内容 具体的培训内容介绍
介绍安全管理政策和法规要求 演示如何实施安全管理政策
影响分析
分析安全管理政策对生产的影 响
● 02
第2章 风电场安全风险评 估
风电场环境风险 评估
在风电场安全风险评估中，评估风电场周围环 境的安全隐患至关重要。需要分析风电场建设 对周边环境的影响，并制定应对环境风险的措 施和预案，以确保风电场环境安全可靠。
风电场安全培训
汇报人： 时间：2024年X月
风电场每季度培训计划
风电场每季度培训计划一、前言风电场作为清洁能源的重要组成部分，近年来得到了快速发展。
为了提高风电场工作人员的技能水平和安全意识，保障风电设备的运行稳定，风电场每季度都需要进行培训计划，以不断提升员工的能力和素质。
二、目标风电场每季度培训计划的目标是通过系统的培训，提高员工对风电设备的运行和维护能力，增强工作安全意识，提升团队协作能力，保证风电场设备的安全稳定运行。
三、内容1. 技术培训•风电设备的工作原理和结构•风电场的运行管理•风电设备的维护和故障排除•风电场的安全生产知识2. 团队管理培训•团队协作意识培养•团队合作技巧和沟通技巧•团队解决问题的能力培养3. 安全培训•风电场的安全操作规程•安全意识培养和应急预案•风电设备的安全维护4. 心理健康培训•压力管理和情绪调节•工作生活平衡•团队建设和情感沟通5. 法律法规培训•相关法律法规的学习•安全生产法规的学习•风电场相关政策法规的解读四、时间安排每季度的培训计划将根据实际工作情况和员工的需求进行安排，通常安排在工作日的非高峰期进行。
1. 技术培训•学习风电设备的工作原理和结构，理论和实际相结合•学习风电场的运行管理知识，定期进行实地考察•学习风电设备的维护和故障排除，进行实际操作演练2. 团队管理培训•团队协作意识培养，通过团队拓展和合作游戏等形式进行•团队合作技巧和沟通技巧，进行案例分析和角色扮演•团队解决问题的能力培养，进行团队建设活动3. 安全培训•风电场的安全操作规程，进行理论学习和实际操作•安全意识培养和应急预案，进行模拟演练•风电设备的安全维护，进行安全技能培训4. 心理健康培训•压力管理和情绪调节，进行心理咨询和心理健康知识讲座•工作生活平衡，进行生活技能培训和交流讨论•团队建设和情感沟通，进行团队情感疏导和沟通技巧培训5. 法律法规培训•相关法律法规的学习，通过视频材料和专家讲座进行•安全生产法规的学习，进行法规知识测试和讲解•风电场相关政策法规的解读，进行政策法规解读和讨论五、方式方法培训方式将多样化，包括理论学习、实际操作、实地考察、案例分析、角色扮演、团队建设、讲座等形式，以丰富的方式帮助员工掌握相关知识和技能。
风电场安全教育培训管理制度
风电场安全教育培训管理制度1. 序言为了提升风电场安全管理水平和员工安全意识，确保风电运维工作的安全有序开展，特制定本安全教育培训管理制度。
本制度适用于风电场所有员工的安全教育培训工作。
2. 目的和原则2.1 目的本制度的目的是提供一个有效的安全教育培训机制，确保员工了解、掌握和遵守风电场的安全管理要求，提高员工的专业技能和安全意识，预防和减少事故发生，保障员工的人身安全和财产安全。
2.2 原则•全员参与：所有员工都要参与到安全教育培训的活动中，确保每个员工的安全意识和技能得到提升。
•高效实用：安全教育培训内容要贴近实际工作，注重培养员工实际操作能力，并及时调整和更新培训内容。
•循序渐进：根据员工的不同岗位和职责划分培训等级和内容，循序渐进地提高员工的安全管理技能和知识水平。
3. 培训内容和周期3.1 培训内容根据员工的岗位和职责，制定相应的培训内容，包括但不限于以下方面： 1. 风电场安全管理制度和规章制度 2. 风电场安全操作规程 3. 风电设备操作和维护技能培训 4. 火灾事故应急处置演练 5. 安全生产责任和安全生产措施 6. 安全事故案例分析和警示教育3.2 培训周期•新员工入职培训：新员工入职后，应在一个月内进行岗位安全培训，培训时间为不少于24小时。
•岗位培训：根据不同岗位的要求，定期进行岗位安全培训，培训时间不少于8小时，间隔时间为一年。
•专项培训：根据特殊工作需求，安排专项培训，培训时间根据实际情况确定。
4. 培训方法和评估4.1 培训方法•面授培训：由专业培训人员进行上课授课，结合案例分析和互动讨论，引导员工深入理解和掌握培训内容。
•视频培训：利用现代多媒体技术，制作相关培训视频，便于员工自主学习和复习。
4.2 培训评估培训结束后，进行培训评估，以评估员工对培训内容的掌握程度和培训效果，并根据评估结果进行培训改进和补充。
评估方式包括但不限于以下几种： 1. 笔试/考试评估：利用书面或电子测试形式，对员工进行知识测试，评估掌握程度。
风电运维新员工岗前培训主要内容
一、风电运维概述1.1 风电行业发展概况1.2 风电运维的重要性1.3 风电运维工作的特点和要求二、安全生产知识培训2.1 安全生产法律法规知识2.2 安全事故案例分析与教训2.3 紧急情况处理流程和技巧三、风电设备及工作原理培训3.1 风力发电机组结构及原理3.2 风力发电装备维护保养知识 3.3 风电设备故障排除和维修技术四、操作规程及标准培训4.1 风电场操作规程及流程4.2 安全操作标准和注意事项4.3 风电设备日常维护和保养规范五、团队合作与交流技巧培训5.1 团队协作的重要性及原则5.2 交流技巧和危机处理能力5.3 团队精神和责任意识的培养六、实际操作训练6.1 手动操作风电设备的培训6.2 熟悉各类设备的日常维护保养6.3 故障排除技巧的实际操作演练七、考核与评估7.1 岗前考核内容及标准7.2 岗前综合评估标准与流程7.3 岗前培训结业证书颁发以上所列内容为风电运维新员工岗前培训的主要内容，通过系统的培训，新员工能够全面了解风电运维的概况和重要性，掌握安全生产知识，熟悉风电设备及工作原理，掌握操作规程与标准，提升团队合作和交流技巧，并进行实际操作训练。
希望通过本次岗前培训，新员工将能够成为一名合格的风电运维人员，为风电行业的发展和安全生产做出积极贡献。
接下来，我们将继续深入探讨风电运维新员工岗前培训的扩展内容，以便确保新员工在工作岗位上能够胜任各项工作并且提高工作效率。
八、风电运维行业发展趋势风电作为可再生能源的重要组成部分，其在全球范围内得到了广泛的发展和应用。
本部分将介绍风电行业的未来发展趋势，包括技术更新换代、产业结构调整、政策法规变化等方面的信息。
新员工需要了解行业的发展动向，以便更好地适应未来工作需要，不断学习和提升自己。
九、现场应急处置演练在工作岗位上，新员工可能会面临各种突发情况和应急事件，如设备故障、自然灾害等。
进行现场应急处置的演练和培训十分必要。
通过模拟实际场景进行演练，培训新员工灵活应对各种突发情况的能力，提高他们的应变能力和危机处理技巧。
风电场年度安全培训计划
风电场年度安全培训计划一、培训目的风电场作为一种重要的可再生能源的发电方式，在生产运营过程中安全问题备受关注。
为了提高风电场工作人员的安全意识和应急处理能力，制定年度安全培训计划，旨在全面提升风力发电场的安全管理水平，确保生产运营过程中的安全。
二、培训内容1.风电场安全管理制度和操作规程的学习：培训对象应全面了解风电场的安全管理制度和操作规程，熟悉操作流程和应急处置措施。
2.风电场设备操作及检修安全：重点培训风电机组的操作及检修维护安全，包括设备操作技能和安全操作规范。
3.风电场事故案例分析及应急演练：通过事故案例分析，加深培训对象对可能出现的安全隐患的认识；开展应急演练，检验应急响应能力。
4.安全防护用具和装备的正确使用：培训对象应学会正确佩戴安全防护用具，熟悉使用方法，做到安全第一。
5.安全生产标准化考核与管理：了解风电场安全生产标准，通过考核评估进行管理，持续提高安全管理水平。
三、培训形式1.集中培训：通过专业讲师进行理论教学和实际操作指导，确保培训内容系统全面。
2.现场观摩学习：实地参观风电场运营现场，了解实际生产工艺和设备。
3.网络远程培训：借助网络平台进行在线学习，灵活安排学习时间，提高学员学习效率。
四、培训计划1.培训时间：每年定期组织一次全员安全培训，在新员工入职时进行安全培训。
2.培训时长：每期培训持续3天，包括理论学习、实际操作和综合考核。
3.培训对象：风电场所有从业人员均参与培训，包括管理人员、技术人员和操作人员。
五、培训评估与总结1.培训评估：培训结束后进行培训效果评估，了解学员掌握情况和培训效果，不足之处及时调整完善。
2.总结经验：每期培训结束后及时总结经验，找出问题并持续改进，提高培训质量。
风电场年度安全培训计划的实施，将有力提高风电场工作人员的安全意识和安全管理水平，有效防范和应对各类安全风险，确保风电生产运营的安全稳定。
希望全体员工积极参与，共同推进风电场安全生产。
风电场安全教育培训管理制度
风电场安全教育培训管理制度一、概述为了提高风电场员工的安全意识和安全素质，维护风电场的安全生产环境，减少事故发生的可能性，制定风电场安全教育培训管理制度。
二、培训对象本制度的培训对象为风电场的所有员工，包括管理人员、技术人员、作业人员等。
三、培训内容1. 安全意识培训：培训内容包括风电场的安全规章制度、安全风险评估、事故案例分析等，以提高员工对安全意识的认识和理解。
2. 安全知识培训：培训内容包括风电设备的安全操作规程、安全事故的预防措施、应急救援措施等，以提高员工对安全知识的学习和掌握。
3. 技术培训：培训内容包括风电场运维技术、设备维护技术、检修技术等，以提高员工的专业技能水平和操作能力。
四、培训时间1. 新员工入职培训：所有新员工入职后需接受安全教育培训，培训时间不少于3天。
2. 安全例会培训：每月组织一次安全例会，对所有员工进行安全培训，培训时间不少于2小时。
3. 定期培训：根据风电场的实际情况和员工的需求，定期组织各类安全培训活动，每次培训时间不少于1天。
五、培训方式1. 线下培训：通过组织专业讲师开展面对面的安全培训，包括讲座、案例分析、实地操作等形式。
2. 在线培训：通过安排专门的安全培训课程，以及利用网络平台进行在线学习和知识测试。
六、培训评估1. 培训考核：对培训后的员工进行考核，考核内容包括安全知识的掌握情况、培训效果的评估等。
2. 培训记录：对每次培训的员工进行记录，包括培训时间、培训内容、参与人员等，以备查阅和追溯。
七、培训效果监测1. 培训效果评估：组织员工对培训效果进行评估，以了解培训的实际效果和问题，并及时改进培训方式和内容。
2. 安全检查：定期进行安全检查，检查员工对安全知识的应用情况和安全操作的规范程度，及时发现并解决问题。
八、违规处理对不按照本制度参加安全教育培训或未通过培训考核的员工，将进行相应的违规处理，包括口头警告、岗位调整、奖惩等。
九、制度宣传通过风电场内部通讯、宣传栏、微信群等方式，宣传本制度的内容和重要性，提高员工参与安全培训的积极性。
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禁止在设备、设施或传送带上行走。
在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防 滑跌。
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10.开工前 完工后的安全检查
开工前 了解生产任务、作业要求和安全事项。
工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装 置是否完好。
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4.严格遵守安全生产规章制度和操作规程
“五必须”
必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证 上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
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“五严禁”
严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒
严禁擅自移动或拆除安全装置和安全 标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施
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2.消除隐患、事故苗子,预防为主。
事故的发生有原因和预兆,一次重大 事故前必然孕育着许多事故苗子,消 除“事故苗子”避免事故的发生
“事故金字塔理论” :
对330起跌倒事故分析
1
29
300：29：1
300
重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
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严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或三不伤害”
“三不伤害”:
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害
两人以上共同作业时 注意协作和相互联系
立体交叉作业时要注 意安全
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6.注意遵守安全警示标志提出的要求
安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号 构成的,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信 息。
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扑救火灾的原则
边报警,边扑救; 先控制，后灭火； 先救人，后救物； 防中毒，防窒息； 听指挥，莫惊慌；
根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大 类型。
红色
黄色
禁止
警告
蓝色
绿色
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指令
安全
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7.正确佩戴使用劳动防护用品
劳动防护用品按照人体防 护部位分为十大类:
头部防护用品 眼面防护用品 听力防护用品 呼吸防护用品 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品 皮肤防护用品 其它防护用品
安全
正确 标准 方便
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迅速 10
3.认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 公司级、车间级、班组级
特种作业安全教育培训
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操 作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、 企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾 驶作业、制冷与空调作业等。
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防火安全要求
燃烧的原理: 火种＋可燃物＋助燃物＝火 可能诱发火灾的情况：
§ 电气设备超负荷、短路、接触不良以 及雷击、静电火花等,可能使可燃气体 或可燃物燃烧。
§ 靠近火炉或烟道的木板、积聚在蒸汽 管道上的可燃粉尘、纤维等。
§ 某些物质接触，可能引起自燃。
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§ 间接原因
§ § § § §
§
§
物 的 原 因
人 的 原 因
技教身 精 管 术育体 神 理 原原原 原 原 因因因 因 因
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安全生产事故处理的原则
根据安全生产法的要求,我国对于安全生产事故 的处理，一律遵循“四不放过”原则，即:
事故原因未查清不放过; 事故责任者和群众没有受到教育不放过； 没有制定出防范措施不放过； 事故责任者没有受到严肃处理不放过。
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8.使用安全装置和安全设施的注意事项
“四有四必”: 有台必有拦 有洞必有盖 有轴必有套 有轮必有罩
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9.生产区域行走的安全规则
在指定的安全通道上行走,有人行横道线之处应走横 道线。
横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可 以通行。
禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运 物件下通行或停留。
3.造成生产安全事故的原因
1. 人的因素:人员缺乏安全知 识,疏忽大意或采取不安全的 操作动作等而引起事故。
（1）违章操作
（2）违反劳动纪律
2. 物的因素：机械设备工具 等有缺陷或环境条件差而引 起事故。
3. 人与物的综合因素：上述 两种因素综合引起。
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§ 事故原因
§ 直接原因
完工后 应将阀门、开关关好:气阀、水阀、煤气、电气 开关等; 整理好用具和工组箱,放在指定地点； 危险物品应存放在指定场所，填写使用记录， 关门上锁。
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三、几种通用作业的安全要求
用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转， 应立即请电工检修。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以 及导线等，必须保持完好。 需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地 面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止 拉断。 打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布 擦拭，以防发生触电事故。 停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标 志牌。
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二、从业人员的安全须知
1.虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
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2.遵守安全生产的一般规则
“安全三原则”:
整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。
经常维护保养设备。 按照标准进行操作。
《中华人民共和国安全生产法》 明确规定,我国的安全生产管理工 作，必须坚持“安全第一，预防
为主,综合治理 ”的方针。
所有生产经营单位在组织生产过 程中，必须把保护人的生命安全
放在第一位。
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什么是事故?
事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人 们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止 或受到干扰的事件。
安全生产培训
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一、关注安全 关爱生命
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§ 当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1” 后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越 成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了， 后面加再多的“0”还有什么意义呢?
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2
1.坚持“安全第一,预防为主”的方针