年度安全生产教育培训计划
2024年安全生产教育培训工作计划范文（三篇）
2024年安全生产教育培训工作计划范文一、培训目的通过培训提高经信系统企业负责人、分管领导、安全管理人员安全生产意识和企业员工安全素质，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
二、培训对象经信系统企业负责人、分管领导、安全管理人员。
三、培训内容(一)集中培训内容____月：新《安全生产法》及《四川省安全生产条例》____月：基本安全知识____月：专业安全知识____月：安全管理知识(二)自主培训内容各企业根据行业特点、安全生产需要自行确定内容，将培训实施方案交经信局安全生产股备案。
四、培训形式(一)集中培训。
由经信局统一组织对系统企业负责人、分管领导及安全管理人员进行全面的安全培训。
(二)企业自训。
依托企业自身培训资源，采取企业培训班、师傅带徒弟和以会代训等方式，结合企业实际情况全面开展安全知识培训，由企业自行组织。
(三)行业交流。
采取行业间交流观摩、以会代训等方式，有针对性地开展安全培训，提高其行业安全生产管理能力。
五、工作要求(一)加强领导，强化保障成立县经信局安全生产教育培训领导小组，成员如下：组长：成员：各直属企业负责人领导小组下设办公室在局安全生产股，由同志负责日常工作。
(二)精心组织，务求实效各企业要紧紧围绕“安全生产月”、“职业病防治宣传周”、“国家宪法日”、“全国法制宣传日”、“综治集中宣传月”等各类活动主题，结合本单位实际，认真筹划，制定方案。
利用广播、通讯(手机短信)、户外广告、标语、墙报、安全预警提示等，大力开展咨询日、广场宣传、知识竞赛等活动，传递安全常识，增强企业职工安全意识。
积极开展安全生产“三寻找活动”(寻找最尽职的安全操作手、最负责的安全管理者、最履职的安全监管者)，大力宣传先进典型，营造学先进、赶先进、崇尚安全的良好氛围。
(三)强化督查，健全档案各企业要成立安全生产宣传教育培训领导小组，制定年度培训计划并组织实施，收集培训活动相关图片、资料，健全和完善培训档案管理工作。
安全生产年度培训计划5篇
安全生产年度培训计划5篇最新安全生产年度培训计划篇1 __年公司将继续把安全生产、职业健康、消防管理、环境保护工作纳入公司重要议事日程来抓。
牢固树立“安全就是效益”和“零起点”安全管理理念，持续深化开展“讲形势、讲任务、讲责任”三讲活动，增强责任意识、危机意识、担当意识和本领意识，坚持“安全管理到位、安全培训到位、安全责任到位、安全投入到位和应急救援到位”的安全生产主要责任“五到位”落实要求，通过安全文化和精益安全宣教培训营造公司安全文化氛围，调动职工全员参与安全生产积极性，持续改善公司安全生产、职业健康与现场管理绩效，有效控制工伤、职业危害事故发生，持续为公司创造安全稳定的生产环境。
深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现__年公司安全生产目标管理而努力奋斗!一、全年安全生产方针和目标安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理安全生产目标：1.安全责任书签订率100%2.全年工伤死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤及轻微伤事故控制在2%以下。
3.排查治理重大事故隐患，确保隐患整改率达到100%，一般事故隐患整改率96%，加大监督检查、安全巡查力度。
4.事故结案率达100%，事故责任人处理意见落实率100%5.特种设备检测率达100%。
6.加大对设备安全工作的管理，设备按期进行维护保养，重大设备责任事故为零。
7.职工安全及职业健康知识培训率达到95%。
8.改善工作条件,现场职业卫生检测合格率100%，职业病发生率为零。
9.严格按照“突发卫生事件应急预案”开展疫情防控工作，确保复工安全。
10.杜绝环境污染事故。
11.重大火灾(爆炸)事故为零。
12.选择合格供应商，采购产品合格率100%。
13.确保年度安全投入足额保障。
14.“安全生产合格班组”创建率达到90%15.企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。
16.上岗员工安全培训覆盖率100 %17.加强公司门面营业房的安全监管力度，加大监督检查、消防安全巡查。
2024安全生产教育培训计划(4篇)
2024安全生产教育培训计划一、培训要求：1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的`安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2、员工每年必须接受不少于____小时的安全生产教育和培训。
二、培训内容：1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。
如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。
2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。
（有毒有害气体、触电、片帮冒顶、机械伤害等）3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。
4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。
5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《民用爆炸物品储存证》、《民用爆炸物品使用证》、《采矿许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。
6、特种设备监测检验规定进行培训。
（空压机、钢丝绳、安全阀、绞车等）7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。
8、国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。
9、员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。
三、培训准备1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。
2、制定“培训计划安排表”。
（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。
）3、制定培训管理制度。
4、根据培训内容制作《法律法规试卷》。
四、考核1、培训结束后要对参加培训人员进行书面考试。
2、对试卷要进行判卷、打分，____分以上为合格，低于____分的重新组织培训考试。
五、培训管理所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档，妥善保存。
安全生产年度培训计划(3篇)
安全生产年度培训计划（3篇）安全生产年度培训计划（3篇）安全生产年度培训计划篇1 加强安全生产宣传教育和培训，强化全民安全意识，提高劳动者安全生产素质，是遏止或减少各类安全事故、保障从业人员安全健康的必要手段。
安全生产的宣传与教育培训，是安全生产工作的基础。
围绕安全生产基层基础强化年集中行动和全年目标任务，结合我X实际，努力营造安全发展，和谐共建的社会氛围，开创安全生产工作新局面，促进我镇经济社会和谐发展，现制定XX镇20xx年安全生产宣传教育培训活动安排方案如下：一、指导思想以安全第一、预防为主、综合治理的方针为指导，以认真宣传贯彻落实国务院《关于坚持科学发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为抓手，以抓好一树立、三坚持、三强化，既牢固树立科学发展安全发展理念;坚持预防为主、坚持落实责任、坚持依法治理;强化科学支撑、强化应急处理、强化基础建设的宣传贯彻落实为手段，着力推进重点行业领域的专项整治、安全科技进步、企业安全标准化建设等项工作的落实，加强安全宣传教育，营造安全生产氛围，有效保障我镇社会稳定与经济发展。
二、总体目标20xx年是实施安全生产发展规划的关键之年，安全生产工作责任重大、影响深远。
安全生产宣传教育工作，要立足狠抓安全发展理念，促进安全生产与经济社会同步协调发展。
要通过进一步宣传贯彻落实国务院有关加强安全生产工作的指示及我镇《安全生产工作实施方案》等，以强化企业安全生产主体责任为重点，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，加大宣传教育力度，使全镇广大企业安全生产主体责任进一步强化，企业主要负责人的责任意识进一步增强，从业人员的安全基础、安全生产意识和防范能力进一步提高，有效防范和坚决遏制事故，确保实现安全生产发展规划打下扎实基础。
三、组织机构为有序开展安全生产宣传教育活动，强化政府的主导作用，加强对安全生产宣传教育的指导，成立由党委副书记、镇长任组长，分管安全的副镇长和分管宣传的党委委员任副组长，各安委会成员单位负责人、各村(居)主任、各矿企业负责人为成员的安全生产宣传教育领导小组。
年度安全教育培训计划5篇
年度安全教育培训计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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年度安全生产培训计划4篇
年度安全生产培训计划4篇年度安全生产培训计划 (1) 为认真贯彻落实全省、宁波市关于进一步加强安全生产教育培训的有关要求，根据上级下达的20xx年度安全生产全员培训指标，结合我市实际，制订并下发20xx年度各镇(街道)全员安全培训目标计划表(见附件)，并提出如下意见，请认真贯彻执行。
一、认真组织宣传。
各地要根据年度培训计划，结合辖区内生产经营单位的摸底调查情况，认真制订培训计划，细化工作方案，把培训计划层层分解落实。
要充分发挥当地媒体、宣传窗、横幅标语等，特别要利用好春节过后新职工岗前安全培训的契机，加大对安全生产培训的宣传，形成全社会支持和参与安全培训的良好氛围。
二、严把培训审查。
各地要严格审核培训对象的身份和人数，同一个人不得以多家企业的名义重复参与培训，每参加市里组织培训的生产经营单位，培训人数控制为负责人1人、安管员15人，矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位除外。
安管员培训人数可按企业从业人员人数进行配置，从业人员50人以下的培训安管员1人，50300人的培训安管员2人，300人以上的最多培训安管员5人。
因年度市财政划拨的培训经费限制，各地要严格按当年度的培训计划实施，原则上实际培训人数不得超过计划数的5%。
三、强化执法监督。
各地要在安全生产行政许可、标准化审查和监督检查中，严把培训关，对未按规定参加培训、无证上岗的生产经营单位，不予审查通过，并督促企业落实安全生产主体责任，依法参与安全生产教育培训。
对拒不执行的，各镇(街道)要坚决查处，如有需要报我局共同查处。
年度安全生产培训计划 (2)一、加强领导，健全机构建立健全组织机构，责任到人。
形成党、政、工、团齐抓共管安全生产教育的良好局面。
二、抓空闲，促学习利用年初冬闲季节，开展学习“安全生产法规”为内容的安全教育，努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针。
2024年度安全教育培训计划（3篇）
2024年度安全教育培训计划（一）为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提升新入场员工的安全意识与安全素养，有效预防各类安全事故的发生，确保____东站房改造工程能够如期且顺利完工，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的明确要求，并紧密结合广铁集团的相关规章制度，特此制定____年度安全教育培训计划。
一、安全教育培训对象1. 项目部各级管理人员，具体涵盖项目经理、副经理、总工程师及安全管理人员。
2. 各部门工程技术管理人员及班组长。
3. 施工现场作业人员，包括木工、钢筋工、混凝土工、架子工、特殊工种、技术岗位人员及普通工人。
4. 新入场人员及转岗人员。
二、安全教育培训内容及方法1. 对于项目经理、副经理、项目总工及安全管理人员：培训内容：涵盖国家关于安全生产的方针政策、法律法规，以及相关行业规章、规程、规范和标准；安全生产管理知识与技术；项目部安全检查制度及建筑安全检查标准。
培训方法：采取内部强化培训与参加上级主管部门组织的专业培训相结合的方式。
时间安排：内部培训定于年初空闲时段及安全生产月期间进行；上级主管部门的培训则根据具体要求按时参与。
2. 各部门管理人员及班组长：培训内容与项目经理等管理人员相同，亦涵盖国家安全生产方针政策、法律法规及行业规范等。
培训方法与时间安排同上。
3. 施工现场作业人员：培训内容：涉及安全生产基本常识、方针政策与法律法规、操作规程、从业人员权利与义务、工作环境危险因素识别、个人防护与自救方法、安全设施使用与维护、职业病防治及事故应急救援预案演练等。
培训方法：通过召开安全例会、悬挂安全宣传材料、观看安全教育视频与讲座录像、现场演示安全操作方法及应急预案演练等多种形式进行。
时间安排：根据工程进度灵活安排，确保每月至少进行一次安全教育培训。
4. 新入场人员与转岗人员：培训内容：侧重于介绍项目安全生产状况、规章制度、作业场所危险因素、防范措施及应急措施；岗位安全操作规程、生产设备安全装置使用及劳动防护用品的正确佩戴等。
全年安全培训计划12篇
全年安全培训计划12篇全年安全培训计划篇1一、指导思想：根据上级各部门安全工作要求和学校工作计划，结合新的形势，强化安全教育，致力安全防范，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管学校安全的整体网络与氛围，进一步推进以学生安全为本的'各项安全管理工作。
建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
二、具体安排：每月一次组织全校教职员工开展安全教育具体内容：九月：学习中小学幼儿园安全管理办法十月：学习中小学公共安全教育指导纲要十一月：班级活动的安全保障与事故预防十二月：切实做好中小学安全工作一月：学校突发公共卫生事件的防控二月：防止校园伤害加强青少年自我保护教育三月：学校食物中毒的预防四月：切实做好中小学公共卫生安全工作五月：学习学校安全制度六月：学校消防安全培训全年安全培训计划篇2一、指导思想今年，本班在安全工作上，要以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主”，认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕车间、班组确定的安全工作目标，以控制事故为重点，以减少伤亡为目标，积极参加各项安全生产宣传教育活动，强化安全生产的源头管理，协助车间和分厂建立安全生产长效机制，推动本单位安全生产工作。
二、工作目标。
全年，本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”，为推动本单位安全工作作出新的贡献。
一个目标：保证本班全年不出任何安全事故。
三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班全年安全工作的重点。
三大建设：一是加强班组安全思想建设，通过安全法规和规章制度的'学习，从思想上增强每个员工的安全意识;二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强每个员工的安全防范意识和自卫防范能力，确保“三不伤害”。
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2018年度安全生产教育培训计划
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。
现制定本公司2018年度安全教育培训计划如下：
一、培训工作的指导思想
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。
二、培训教育工作的目标
通过安全生产教育培训，公司车间员工全面接受安全生产教育培训，使安全生产素质和管理水平明显增强，力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。
三、培训内容
1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
5.国内外先进的安全生产管理经验
6.典型事故和应急救援案例分析
7.其他需要培训的内容。
四、培训教育工作的时间
1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时
2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时
3.其他管理和技术人员每年不少于20学时
4.特殊工种每年不少于20学时
5、其他职工每年不少于15学时
6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20 学时的培训
7．新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时
五、教育和培训的形式与内容
按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
（一）新工人安全教育
对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。
新工人在进入公司前八天每天上午9:00至11:00 必须进行初步的安全教育，教育内容如下：
1.劳动保护意义和任务的一般教育；
2.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；
3.公司安全规章制度等；
新工人被分配到车间前八天每天上午9:00至11:00 必须进行安全教育。
教育内容如下：
1.车间工人安全生产技术操作一般规定；
2.车间安全管理规章制度；
3安全生产纪律和文明生产要求；
4.车间内部的工作环境和工作特点可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项等。
（二）特定情况下的适时安全教育
1.季节性加强冬季、夏季、雨雪天、讯台期工作；
2.节假日前后；
3.节假日加班或突击赶任务；
4.工作对象改变、工种交换的培训时间为上岗前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00；
5.新工艺、新操作、新设备、新技术操作前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00；
6.发现事故隐患，和发生事故后。
（三）经常性安全教育
在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行：
1.安全生产意识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:00；
2.普及安全生产知识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:00；
3.公司定期的安全日于当天进行安全教育活动；
4.（安全讲评活动）。
上岗前半小时。
六、培训评价
1.了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪律等。
2.安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场所有人员，确保只通过安全教育的人才能上岗。
山东明源智能装备科技有限公司 2018年7月27日。