农村信用社稽核工作中存在问题及对策
农村信用社内部稽核存在的问题及对策探讨

农村信用社内部稽核存在的问题及对策探讨【摘要】近年来,随着农村信用社存贷款规模的较快增长和电话银行、网上银行等新业务的拓展,农村信用社面临的风险点增加,信用社内部稽核作用日渐突出。
本文介绍了当前农村信用社稽核存在的问题,并对如何充分发挥内部稽核作用进行了探讨。
【关键词】农村信用社稽核问题探讨农村信用社稽核是农村信用社对其各项业务进行内部监督并提出有效意见的行为,是农村信用社自我监督、主动防范、查错除弊、规避风险的重要手段,是信用社内部控制的主要方式。
当前信用社主要开展的稽核工作有序时、专项、强制休假、网点解剖、在任审计、离任审计、轮岗等。
内部稽核为农村信用社的发展起到了积极作用,随着农村信用社改革的深入和业务产品的丰富发展,稽核需要开展的工作越来越多。
虽然稽核系统使稽核开展有了一定的方向和目标,但是,稽核系统功能有限,稽核作用未能得到充分发挥。
一、当前信用社稽核工作中存在的问题(一)当前的稽核体制影响稽核作用的发挥稽核力量主要以县联社稽核为主,而县联社稽核部门或稽核分队是联社的一个下设部门,与其他职能部门以及基层信用社是同级关系,稽核人员也由联社安排。
这种体制存在一定弊端:一是稽核部门主要是对联社负责,由于家丑不外扬心理,相关问题可能遮遮掩掩,未能如实上报,稽核结果不能真实反映,处罚也难以真正起到惩处作用。
二是稽核部门对财务部门和基层网点检查缺乏权威性,稽核部门经理、财务部门经理和信用社主任均为联社中层干部,让普通稽核人员去检查业务势必会影响稽核质量。
三是目前农村信用社主要检查基层营业机构,对联社财务、信贷等部门很少检查,即使检查也只是流于形式,对大额贷款审批、大额财务开支、大宗物资采购、招投标手续等未能全面检查。
四是稽核部门检查出问题一般会向联社领导、相关职能部门反映,参谋和助手作用明显,但是问题后续整改力度较弱。
五是稽核人员积极性不够,对稽核人员来说问题查多查少一样,处罚力度大小一样,甚至干多干少一样,缺乏科学的激励机制,削弱了稽核职能。
农村信用社内部稽核监督工作存在的主要问题及对策

农村信用社内部稽核监督工作存在的主要问题及对策企业内部管理工作质量的高低,直接关系到企业的生产经营的成果。
而内部稽核工作又是内部管理工作中的重点。
做好内部稽核监督工作,及时发现问题、分析问题、寻找对策,已是关系企业生存与发展的重点工作之一。
作为最基层金融企业的农村信用合作社当然也不例外,因此,认真研究农村信用社的内部稽查监督工作,以促进企业加强管理,保障企业的健康发展,具有十分重要的现实意义。
农村信用社的内部稽核是相对于中央银行的外部稽核而言的,是指农村信用社的稽核机构和人员按照一定的原则和程序,采用适当的方式和方法,对本联社及所辖各业务经营机构经营管理活动的合规性、真实性、安全性和效益性所进行的检查监督。
随着农村信用社改革试点工作的不断深入,所有权和经营权的分离,多层次分权管理体制的形成和经营规模的扩大,作为由农民和社区经济组织入股组成、由社员民主管理、主要为入股社员服务的合作金融组织,农村信用社在完善管理体制、转换经营机制、消化历史包袱、加强内部管理、改进为农服务方面对内部稽核监督的需要日益突出。
本文将对目前农村信用社内部稽核监督工作存在的不足进行分析,并就如何改进农村信用社的内部稽核工作提出个人一点粗浅的想法和建议。
一、农村信用社内部稽核监督工作存在的主要问题1、计划不科学、重点不突出、内容不完整、对象不全面。
一是年初稽核工作计划的制定缺少科学、合理的依据。
制定计划前,稽核部门未对所辖机构的经营状况和管理水平进行全面的评估,也未对内部业务和管理风险点进行认真排查,未针对经营状况和管理水平的差异以及业务和管理风险的大小确定不同的稽核频率,而是每年对所有机构进行一次拉网式的检查,既费时费力,又不得要领。
如溧水县农村信用合作联社稽核部门2002年初就全辖信用社的稽核监督工作制定了一系列的工作计划,内容涉及到信贷、会计出纳等众多方面的工作,看上去很全面,而在真正实施过程中发现工作计划的某些方面缺乏科学、合理的依据。
信用社稽核的工作总结报告

信用社稽核的工作总结报告
近年来,随着金融行业的不断发展,信用社在社会经济中扮演着越来越重要的角色。
作为信用社内部的一项重要工作,稽核工作对于保障信用社的经营稳定和风险防范起着至关重要的作用。
在过去的一段时间里,我们对信用社的稽核工作进行了全面的总结和分析,现将工作总结报告如下:
一、稽核工作的开展情况。
在过去一年里,我们对信用社的各项业务进行了全面的稽核,包括贷款业务、存款业务、风险管理等方面。
通过开展稽核工作,我们发现了一些问题和隐患,并及时提出了改进意见,为信用社的经营稳定和风险防范提供了有力的支持。
二、稽核工作中存在的问题。
在稽核工作中,我们也发现了一些问题和不足之处。
比如,部分业务的风险控制不够到位,部分员工的意识和素质有待提高等。
这些问题的存在给信用社的经营带来了一定的风险和隐患,需要我们进一步加强管理和监督。
三、下一步的工作计划。
针对稽核工作中存在的问题和不足,我们将进一步加强对信用社各项业务的监督和管理,提高员工的风险意识和素质,加强内部控制和风险管理,确保信用社的经营稳定和风险防范。
总之,稽核工作是信用社内部的一项重要工作,对于保障信用社的经营稳定和风险防范起着至关重要的作用。
我们将继续加强稽核工作,不断完善工作机制,为信用社的发展做出更大的贡献。
农村信用社稽核工作的问题与解决措施

农村信用社稽核工作的问题与解决措施当前农村信用社稽核工作是对其业务经营管理活动起着重要的监督作用,通过稽核工作可以帮助农信社防范和化解金融风险,促进农信社依法合规经营,现对我国农信社稽核工作现状、存在的问题进行了分析并结合经济发展情况提出了相应对策。
标签:农村信用社;稽核工作;问题;措施在新的经济形势下,农村信用社在协调解决三农问题,推动农村经济快速发展过程中发挥着巨大作用。
如何改进稽核工作适应新时期改革与发展的需要是一个重要的课题。
因此,相关部门要认真分析稽核工作中的问题,结合实际提出相应的对策,不断提高稽核工作水平,最终促进农村信用社的快速、健康发展。
1 农村信用社稽核工作内容和要求1.1 农村信用社稽核工作内容农村信用社稽核工作是农村信用社对其业务经营管理活动的各项自律、自控机制进行的再监督,是农村信用社自我监督、主动防范、查错除弊、规避风险的重要手段。
农信社稽核和检查的范围包括存款业务稽核和检查、贷款业务稽核、结算业务稽核、存款业务稽核和检查主要有企业存款的稽核、储蓄存款稽核和外汇存款稽核贷款业务稽核。
农信社的稽核工作直接决定和影响着农信社的运营情况及其社会信誉。
稽核工作是通过“查、帮、纠、处”等手段,达到强化农村信用社的内部管理,促进国家有关金融方针、政策、法律、法规以及各项规章制度的有效落实,防范金融风险,保障农村信用社安全稳健、规范有序运行。
因此农村信用社务必高度重视稽核工作,进一步建立健全稽核体系,完善稽核制度,努力实现稽核工作规范化、程序标准化;创新稽核方法,加强电子化稽核手段的运用,注重现场稽核和非现场稽核的有机结合;落实稽核责任,严格问责制度,提高稽核工作的效率和质量。
1.2 农村信用社稽核工作总体要求当前农村信用社稽核工作的总体要求是:按照“精干高效、责权分明、统一管理、全面监督”的原则,完善“垂直管理、上挂下查”的稽核管理体系,全面加强农村信用社稽核工作。
实行理事长负责制,稽核直接向理事会负责和报告工作。
信用社稽核工作总结

信用社稽核工作总结
根据信用社稽核工作的实际情况,以下是本次稽核工作的总结:
1. 稽核目标达成:本次稽核工作旨在审核信用社的内部控制体系和运作流程是否符合监管要求和内部规定,并发现潜在的风险和问题。
通过对信用社各项工作进行全面审查,我们成功地实现了稽核目标。
2. 风险把控不力:在稽核中发现,信用社在某些方面的风险把控不力。
例如,授信审核程序不严格,存在借款人信用不良的情况;资金使用不透明,存在部分资金被挪用的风险;内部控制机制不完善,员工违规操作的情况较为常见。
这些问题需要及时解决,以降低信用社的风险。
3. 内部控制体系强化:稽核过程中,我们建议信用社加强内部控制体系的建设,完善流程和制度,严格执行稽核规定。
同时,建议提供员工培训,加强对员工的监督和管理。
透明度的提高和风险把控的加强将有助于信用社的长期稳定发展。
4. 信息安全保障:在稽核中,我们发现信用社的信息安全保障措施较为薄弱,存在重要数据泄露的风险。
建议信用社加强信息安全保障,加密重要数据,限制员工访问权限,并建立紧急应对机制。
信息安全的保障对信用社的发展至关重要。
5. 客户服务需要改进:在稽核过程中,我们发现信用社的客户服务存在一定程度的问题。
例如,办理业务的效率不高、服务态度不够友好、回应客户投诉不及时等。
我们建议信用社关注客户需求,加强客户服务团队的培训和管理,提升服务质量。
总体来说,本次稽核工作明确了信用社存在的问题和潜在风险,并提出了相应的改进建议。
信用社应积极采取措施解决这些问题,并不断完善自身的内部控制体系和服务质量,以提高风险把控能力和客户满意度,实现可持续发展。
农村信用社内部稽核监督工作存在的主要问题及对策

农村信用社内部稽核监督工作存在的主要问题及对策企业内部管理工作质量的高低,直接关系到企业的生产经营的成果。
而内部稽核工作又是内部管理工作中的重点。
做好内部稽核监督工作,及时发现问题、分析问题、寻找对策,已是关系企业生存与发展的重点工作之一。
作为最基层金融企业的农村信用合作社当然也不例外,因此,认真研究农村信用社的内部稽查监督工作,以促进企业加强管理,保障企业的健康发展,具有十分重要的现实意义。
农村信用社的内部稽核是相对于中央银行的外部稽核而言的,是指农村信用社的稽核机构和人员按照一定的原则和程序,采用适当的方式和方法,对本联社及所辖各业务经营机构经营管理活动的合规性、真实性、安全性和效益性所进行的检查监督。
随着农村信用社改革试点工作的不断深入,所有权和经营权的分离,多层次分权管理体制的形成和经营规模的扩大,作为由农民和社区经济组织入股组成、由社员民主管理、主要为入股社员服务的合作金融组织,农村信用社在完善管理体制、转换经营机制、消化历史包袱、加强内部管理、改进为农服务方面对内部稽核监督的需要日益突出。
本文将对目前农村信用社内部稽核监督工作存在的不足进行分析,并就如何改进农村信用社的内部稽核工作提出个人一点粗浅的想法和建议。
一、农村信用社内部稽核监督工作存在的主要问题1、计划不科学、重点不突出、内容不完整、对象不全面。
一是年初稽核工作计划的制定缺少科学、合理的依据。
制定计划前,稽核部门未对所辖机构的经营状况和管理水平进行全面的评估,也未对内部业务和管理风险点进行认真排查,未针对经营状况和管理水平的差异以及业务和管理风险的大小确定不同的稽核频率,而是每年对所有机构进行一次拉网式的检查,既费时费力,又不得要领。
如溧水县农村信用合作联社稽核部门2002年初就全辖信用社的稽核监督工作制定了一系列的工作计划,内容涉及到信贷、会计出纳等众多方面的工作,看上去很全面,而在真正实施过程中发现工作计划的某些方面缺乏科学、合理的依据。
农村信用社稽核监察工作的困难与解决之道

农村信用社稽核监察工作的困难与解决之道。
一、农村信用社稽核监察工作的困难(一)人力资源缺乏信用社通常都是较小的金融机构,往往受到人力资源限制。
由于经费、招聘难度、培训等多种原因,信用社的稽核监察部门无法招聘足够的专业人才,导致该部门的人员数量有限。
在人力资源短缺的情况下,信用社可能难以充分展开稽核监察的工作,并且可能无法满足央行等监管部门对信用社稽核监察的要求,可能出现一些问题。
(二)技术手段滞后随着科技的不断发展,现代稽核监察中几乎没有无关数据的情况,相关系统的数据量大、复杂程度高,缺乏科技手段的支持将不利于实现有效稽核监察。
为了满足现代化金融的稽核监察需求,农村信用社需要不断引进和应用先进的科技手段,例如、大数据、区块链等等。
但因为许多信用社规模较小,技术手段的引进和使用成为了一大难题。
二、农村信用社稽核监察工作的解决方案(一)加强人才资源的管理提高对稽核监察人员的培训,引导和鼓励他们更好地处理监察工作中的数据和信息。
通过加强团队合作,将专业能力进行集中化,例如,同一个信用社的多个小组可以组合以提高监察工作的高效性和质量,从而避免了稽核监察工作效率受限制的问题。
(二)引进科技手段引进和应用科技手段,以提高稽核监察的工作效率和精度。
例如,将技术用于信用社的数据处理,通过分析海量数据提供一个更全面、更准确的数据采集体验,这可以提高稽核监察的精确度和应对性。
另外,信用社可以引进一些高效的检验工具,例如信息安全、移动稽核以及可视化监察等方面的工具,以更好地发现问题和潜在风险。
(三)加强监管加强对信用社稽核监察工作的监管,以保证监督的性质和稳定性。
监管部门可以利用一些先进科技,例如区块链技术、大数据技术等等,对信用社的资金动态、客户情况、业务市场等方面进行一定的监测,并且对默认、逾期、风险较高等方面进行监督,这可以在一定程度上加强稽核监督的能力和效果。
(四)利用社会力量社会力量对于农村信用社稽核监察工作的开展具有极大的支援作用。
当前农村信用社信贷稽核工作的难点及对策初探

当前农村信用社信贷稽核工作的难点及对策初探农村信用社作为农村金融体系中的重要组成部分,在农村经济发展中发挥着不可替代的作用。
然而,当前农村信用社信贷稽核工作面临着许多困难和挑战。
本文将探讨当前农村信用社信贷稽核工作的难点,并提出相应的应对策略。
一、信贷稽核的难点1.信息不对称在农村地区,由于信息交流不畅和信息化设施的欠缺,信贷市场存在严重的信息不对称问题。
客户提供的信息可能存在虚假、不完整或者错误,这给稽核工作带来了很大的困扰。
2.评估标准不确定农村信用社信贷稽核工作的一项重要任务是评估借款人的信用状况。
然而,在农村地区,缺乏统一的信用评估标准,不同的稽核人员可能对同一借款人做出不同的评估结果,导致信贷决策的不一致性。
3.专业人才匮乏农村信用社信贷稽核需要一支高素质的稽核团队来进行专业的评估和审查工作。
然而,由于农村地区的相对匮乏和相对较低的经济待遇,很难吸引和留住高水平的稽核人员。
4.监管薄弱农村信用社的信贷稽核工作在监管方面相对较薄弱。
监管部门在稽核过程中的介入和监控相对较少,容易导致信贷风险的积累和不良债务的上升。
二、应对策略1.加强信息收集和分析能力农村信用社应加强与农户和企业的信息互通,并加强信息共享和交流,以减少信息不对称问题。
同时,投入更多资源来提升信息收集和分析的能力,借助现代技术手段,如大数据分析和人工智能等,提高信贷稽核的准确性和效率。
2.建立统一的信用评估体系农村信用社应与相关机构合作,共同建立统一的信用评估标准和体系,以减少评估结果的主观性和不一致性。
在评估过程中,注重对借款人的经济状况、履约能力和信用历史等方面进行全面评估,建立科学、客观的评估模型。
3.加强人才培养和引进农村信用社应注重人才培养和引进,建立完善的人才梯队和培养机制。
通过提供竞争力的薪酬待遇、提供培训和进修机会,吸引高水平的稽核人员加入信贷稽核团队,并与高等院校合作,培养专业稽核人才。
4.加强监管和风险控制监管部门应加强对农村信用社的监管力度,提高信贷稽核的规范性和监管效能。
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农村信用社稽核工作中存在问题及对策
农村信用社稽核工作是农村信用联社内设稽核部门依照法律法规及各项内部规章制度对辖区农村信用社各项业务和财务及内部控制活动进行的监督和检查,是对决策者负责并为保证决策者职责的充分发挥而实施的一种再监督,是农村信用社经营过程中不可缺少的重要内容。
由于受诸多因素的影响,农村信用社稽核工作在一定程度上并未充分发挥其职能作用,风险和隐患不
能得到彻底暴露或发现。
一、农村信用社稽核存在的必要性
稽核的职能即是指稽核本身所具有的功能即:经济监督、经济评价和经济鉴证。
稽核的监督职能就是监察和督促被稽核金融机构的业务和财务活动要在规定的范围以内,在正常的轨道上进行;稽核的评价职能是指在审核检查的基础上,对被稽核单位的业务和财务活动、经营决策、内部控制制度以及经济责任等做出评价并提出改进意见;经济鉴证职能就是通过审核检查,确定被稽核单位会计资料及其他有关资料是否符合其经济事实或经济活动的某些方面是否合规合法,并出具书面证明。
金融机构必须通过实现稽核的三大职能,来保证金融机构的合规合法经营。
另外由于农村信用社受自身的条件和大的经济金融环境的影响,导致发展的过程中还存在诸多的问题,如:内控不健全可能诱发案件风险;内控执行不力或执行偏差等。
因此,这就需要一个专门
的权威部门来实施监督和控制,以规范农村信用社的经营行为,减少或避免各类案件事故的发生,促进农村信用社的又好又快发
展。
二、当前农村信用社稽核工作存在的主要问题
在目前由于诸多因素的影响,农村信用社稽核工作还存在一些问题,有认识上的问题,有机制上的问题,更有操作上的问题等。
主要表现在以下几个方面:一是少数领导干部仍然存在对稽核工作重视不够。
稽核工作一直处于一种从属地位,并没有真正被重视起来。
二是稽核管理体系存在缺陷。
稽核作为一个监督部门,需要有自己的独立和权威,才能充分履行自身的职能。
在现行的信用社管理体制中,这种关系并未理顺,虽然采取了“分级管理,上挂下查”稽核组织,但由于薪酬未上挂,基本上各自对本级理事会负责,对上级稽核部门负责在法理上、操作上存在一定难度。
三是稽核人员工资待遇和政治待遇没有明显体现,在工作上就会被动,因为稽核人员要想有成绩就必须得罪人,没有可观的收入和政治待遇的保障,他们就不会主动工作;四是稽核手段落后,目前还是以现场检查为主,这种监督主要是覆盖在基础业务阶段,这样稽核工作就可能会因基础业务的繁多而稽核力量的缺乏导致监控缺位;五是注重对过去的工作进行历史性评估,是一种事后监督,未起到事前预防的作用,事后稽核性质使稽核防范功能严重滞后;六是在稽核过程中进行业务的全面覆盖,一网打尽,工作量大,重复工作多,针对性不强;七是稽核专业人
才缺乏,人员素质偏低,不能适应当前形势的需要,再加上现在稽核注重于序时性稽核,点多面广,业务繁多,工作量大,疲劳作战,难免造成缺位或漏失。
八是稽核处理力度不够,发挥不出应有的震慑作用。
稽核本身的职能是查错纠弊,其中一个核心的职能就是对错弊的处理,特别是除弊,可以防止和杜绝人为的、客观的错误,这就需要进行稽核处罚,而实际操作中,基于管理体制以及经营管理矛盾的协调,稽核处罚有时难以落到实处。
三、对策思考
为确保稽核工作真正落到实处,充分发挥稽核作用,助推农村信用社又好又快发展,笔者认为应着重注重以下几点。
(一)高度重视稽核工作。
要充分认识稽核工作的重要性,正确认识稽核工作的实质,以及它所能为农村信用社的健康发展带来的巨大作用,把稽核工作作为内部自律、加强内部控制的主要手段,把稽核成果作为管理和决策的重要依据。
各级领导必须真正树立业务与监督并重的思想,坚持“内控优先”理念,业务发展不正常或带病发展必然导致更大经营风险,又好又快发展更无从谈起,只有时刻注意风险防范,严格查错纠偏,才能使发展处于良性循环状态。
各级领导要从组织建设、人力配备、经费倾斜及稽核权威的树立上给予大力支持。
(二)进一步理顺稽核体系。
现行的稽核体系基本架构是,办事处成立稽核大队,联社成立稽核分队,稽核分队在业务上受稽核大队和县联社的双重领导,工资待遇和政治待遇没有明显体
现,这种模式存在缺陷。
要真正从体制上消除稽核工作障碍,建立真正的稽核垂直管理体系,将稽核队伍上收一级管理,实行省联社、办事处两级稽核总、大队的相对独立,总、大队必须增加人员,进行上挂下查,统一管理,大队直接对总队负责,实现稽核工作的超脱性,树立稽核权威,真正达到有效监督的目的。
县联社可内设稽核部门,原则上只负责序时稽核工作。
(三)严查违规行为,重塑稽核权威。
要真正树立稽核权威,一方面必须得到各级领导层的高度重视,领导不重视稽核工作,稽核权威的树立便无从谈起,领导重视是重塑稽核权威的基本前提。
另一方面,稽核部门及人员必须认真履职,严查违规,严处违规,这是重塑稽核权威的根本要素。
常规稽核要以开展专项稽核为主,突出重点,循环检查,查深查细,发现问题,严格处理。
再一方面,要倡导合规文化建设,要建立稽核事前参与制度,特别在大额资金投放、使用,固定资产建设、抵贷资产处臵,大宗物品采购等方面,必须事前介入,要进一步增强制度执行力,人人学法、懂规、守纪,形成良好的合规环境。
(四)加大培训力度,切实提高稽核队伍素质。
省联社要坚持每年至少一次、办事处每年二次、县联社每季一次的培训或稽核工作例会制度,也可采取外出考察等多种形式进行队伍磨练,逐步提高队伍素质,打造行家里手。