在企业复工复产部署会上的讲话
2024年推进企业复工复产经验交流会上的讲话(3篇)
2024年推进企业复工复产经验交流会上的讲话同志们：根据会议安排，我就近期以来我镇如何兼顾平衡疫情防控和复工复产所做的工作，作个经验交流。
在当前的形势之下，企业如何复工、复工后如何防控疫情，既是企业普遍关注焦点，又是当前疫情防控工作重点。
为保障辖区内企业安全有序复工复产，我们着眼抓实八个好，坚持与企业同频共振，多措并举施策施力，齐心携手共克时艰。
一是把队伍组建好。
镇防疫指挥部及时成立企业复工指导专班，设置企业保障、疫情防控、物资动员、商贸流通、综合协调____个专责小组。
各小组分别划分责任田，定人定责，明确脱鞋下田、精耕细作要求，分片区制定走访计划。
各村(社区)设置咨询服务窗口，受理企业咨询复工前准备工作以及相关申请资料填报。
从机关选派____名得力党员干部担任企业专员，落实每日一查，现场指导企业做实做细疫情防控各项工作，帮助企业复工复产。
二是把制度完善好。
组织力量研究出台《企业复工指导工作手册》，给予复工企业全面政策、路径指引，明确企业提前复工条件、报备程序及所需要材料，使企业有抓手、有指引。
积极发布《致全镇企业的一封信》，进一步提振企业的信心和士气，短短数小时之内，这封信形成刷屏效应，获得阅读量____万次，转发、实地派发____万次。
相继制定企业提前复工报备、企业复工报备、企业管理组疫情防控应急预案、企业管理人力调配方案等系列制度，保障企业复工各项工作依据明确、流程清晰、开展有序。
三是把台账明晰好。
及时、准确掌握辖区涉疫区人员相关情况，全面彻底排查辖区每家企业、每个工地、每栋出租屋、每户家庭与疫情发生地的关联情况，一一造册登记，精准记录其外出史、接触史等关键信息，实行信息动态滚动更新，做到底数清、情况明、动态准，不留糊涂账。
积极用好大数据查缺补漏，对于上级多部门联合收集并分发至村(社区)的疫区人员信息，与企业自查信息进行再对碰，确保全覆盖。
四是把关键推动好。
紧抓应急物资这个关键，开展口罩生产企业调查，发动镇内卫生用品企业、工业防尘口罩生产企业等转产医用口罩。
2024年在推进企业复工复产经验交流会上的讲话模板(三篇)
2024年在推进企业复工复产经验交流会上的讲话模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表全体员工，向各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢您们今天能够莅临我们的推进企业复工复产经验交流会，分享您们在复工复产中的宝贵经验和智慧。
同时，我也要向全体同事们表达我的谢意，感谢你们在过去的时间里付出的努力和奉献，正是有了你们的支持和辛勤工作，我们才能够取得现在的成果。
作为一个全球化的企业，____年的疫情给我们带来了前所未有的挑战。
面对疫情的冲击，我们积极响应政府的号召，采取了一系列措施，确保员工的健康和安全，同时也力求保持经济发展的稳定。
在这个艰难的时期，我们的同事们以顽强的意志和奋斗精神，克服困难，努力将企业推向复工复产的正轨。
回顾过去的一年，我们面临了生产线上的人员流动问题、原材料供应的不确定性、市场需求的波动等一系列困难。
但是，正是在这些困难面前，我们找到了应对的办法，展现了企业的活力和韧性。
我们积极采取了防疫措施，建立了完善的人员管理体系，通过灵活调整供应链，确保生产线的连续稳定运行，同时也通过市场调研和营销策略的调整，满足了市场的需求。
正是因为有了这些经验与教训，我们才更加坚信，只有持续的创新和变革，才能够使我们的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
科技的发展改变了我们的生活和工作方式，也给企业带来了新的机遇和挑战。
我们要始终保持对技术的关注和投入，保持创新的思维方式，不断改进和完善企业的运营模式，提高企业的竞争力和抗风险能力。
此外，我们还应该在加强员工培训和提升员工技能方面付出更多的努力。
员工是企业发展的核心竞争力，他们的知识水平和能力水平决定了企业的发展高度。
因此，我们要通过加强培训和提高薪酬福利等方式，不断提升员工的专业技能和团队合作能力，激发员工的工作热情和创造力。
最后，我们要展望未来，继续为企业的发展努力奋斗。
未来是充满机遇和挑战的，我们要积极面对，灵活应对。
推进企业复工复产经验交流会上的讲话范文
推进企业复工复产经验交流会上的讲话范文尊敬的各位领导，各位企业家，各位同仁：大家好！首先，我要感谢主办方给我们提供了这次宝贵的交流机会，让我们能够互相学习、互相借鉴，共同推动企业复工复产工作的顺利进行。
在这个特殊的时期，我们面临前所未有的挑战，但我相信只要我们迎难而上，团结一心，一定能够战胜困难，实现企业的复苏和发展。
当前，全球疫情持续蔓延，给企业经营造成了严重影响，也给社会经济发展带来了巨大压力。
在这样的情况下，企业复工复产是我们每个企业家的当务之急，也是全社会的共同责任。
我们要始终坚持以人民的生命安全和身体健康为第一要务，切实落实好防控措施，做好员工的健康保护工作。
同时，我们也要积极应对各种经济风险和隐患，找到解决问题的有效途径。
复工复产过程中，我们要充分发挥企业的主体作用，切实履行社会责任和担当。
首先，要建立完善健康管理制度，指导员工进行健康筛查和自我防护。
其次，要加强疫情防控宣传，提高员工的防护意识和科学素养。
第三，要加强对生产环境的消毒和清洁工作，确保员工的工作环境安全。
更重要的是，要加强团队协作，充分发挥各部门的协同作用，共同应对各种挑战和困难。
推进企业复工复产不仅仅是为了企业的生存和发展，更是为了保持社会经济的稳定和可持续发展。
我们要抓住机遇，创新思维，积极开展线上线下结合的经营模式，推动企业转型升级，提升竞争力。
同时，要加强与各级政府的良好沟通，争取政策支持和资源保障，为企业的复苏创造更有利的条件。
企业复工复产不是一蹴而就的过程，而是需要我们持续的努力和坚持。
面对困境和压力，我们要勇于担当，挑战自我；面对变化和不确定性，我们要善于应变，灵活机动。
同时，我们还要加强学习和交流，借鉴他人的成功经验，吸取他人的教训，不断提升自己的管理水平和业务能力。
最后，我想强调的是，我们要坚持集体主义精神，强化团队的凝聚力和战斗力。
在这个特殊的时期，团结合作、积极向上的团队文化，将成为我们战胜困难、取得胜利的强大力量。
复工复产推进会议讲话模板(三篇)
复工复产推进会议讲话模板尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我代表公司全体员工，向各位领导表示最崇高的敬意和最诚挚的感谢！感谢领导们一直以来对公司的关心、支持和指导，是领导们的英明决策和正确领导，使得公司能够安稳度过了这一特殊时期。
在严峻的疫情面前，公司能够稳步推进复工复产，得益于各位领导的英明决策和各级政府的大力支持。
在此，我向各位领导和各级政府的付出和努力，表示衷心的感谢！当前，新冠肺炎疫情已取得重要阶段性成果，国内疫情逐渐得到控制，一些地区已经解封。
面对复工复产的重要时刻，我们要进一步稳定和加强工作，继续保持高度警惕，严格执行各项防控措施，切实做好疫情防控和复工复产工作。
当前，复工复产面临着一些挑战和困难。
首先，人员返岗困难。
由于疫情的影响，一些员工还未能及时返岗，安排员工返岗需要统筹考虑员工的健康和安全状况，按照政府的要求，做好返岗人员的健康排查和隔离；同时，对于需要远程办公的员工，我们要提供良好的远程办公条件，确保工作正常进行。
其次，物资保障任务仍然艰巨。
由于疫情的爆发，一些主要物资供应链受到了影响，导致企业物资的采购和供应出现一定的困难。
因此，我们要加强与供应商的沟通，及时了解物资供应情况，保障企业复工复产所需的各类物资和设备。
另外，对于复工复产后的疫情防控工作，要进行充分的准备。
除了做好常规的消毒和防护工作，我们还要建立和健全疫情防控的应急预案，及时响应和处理各类疫情突发事件，确保员工的健康和安全。
在此，我要向全体员工提出以下建议和要求：首先，做好个人防护。
各位员工要自觉遵守公司和政府的各项防控措施，正确佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，减少人员聚集，保持社交距离，特别是要注意个人卫生，做到咳嗽、打喷嚏时遮掩口鼻，不随地吐痰，养成良好的个人卫生习惯。
其次，加强员工培训。
为了提高员工的防控意识和应急处理能力，公司将组织培训课程，讲解各项防疫措施和应急处理知识，帮助员工加强对疫情的认识和了解，让大家在复工复产中能够主动防范和应对。
2024年复工复产推进会议讲话(三篇)
2024年复工复产推进会议讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要对即将到来的2024年表示热烈的欢迎和良好的祝愿！____年是我国经济发展的关键一年，我们在党中央坚强领导下，积极应对各种挑战，取得了一系列令人瞩目的成绩。
然而，我们也清楚地认识到，随着疫情的蔓延和国际环境的不确定性，2024年依然充满了挑战和压力。
今年的复工复产推进会议，我们聚集在一起，就是要共同研究和解决复工复产面临的问题，制定出务实可行的措施和计划，为实现经济的持续稳定发展提供有力的支持。
在这次会议中，我想就以下几个方面进行讨论和交流。
首先，我们要加强疫情防控工作。
尽管____年疫情得到了一定的控制，但是我们必须保持高度警惕，随时准备应对新一轮的疫情风险。
我们要继续完善疫情监测和防控体系，提高疫苗接种率，加强社区防控能力，确保人民群众的生命安全和身体健康。
第二，我们要加大对企业的支持力度。
复工复产是经济恢复的关键和基础，我们要进一步加大对企业的减税降费和金融支持力度，降低企业运营成本，提高企业生产效益。
同时，我们还要建立健全企业复工复产的指导机制，及时解决企业面临的实际困难和问题，为企业发展提供更好的环境和条件。
第三，我们要加强创新驱动和技术升级。
面对疫情带来的冲击，我们必须通过创新和技术升级来提高产业链供应链的韧性和稳定性。
我们要加大科研投入，培养和引进优秀人才，加强与高校和科研机构的合作，推动科技创新在复工复产中的应用，提升企业核心竞争力和抗风险能力。
第四，我们要加强产业转型和升级。
疫情给传统产业带来了巨大的冲击，我们必须加大产业转型和升级的力度，推动经济结构不断优化和提升。
我们要鼓励企业加大研发和创新投入，推动技术、产品和服务升级，以适应市场需求的变化和国内外竞争的挑战。
最后，我要呼吁大家共同行动起来，携手推动复工复产的工作取得更大的成效。
复工复产是全党全国各族人民共同的责任和使命，我们要树立全局意识，增强协调合作的能力，形成强大的合力。
公司复工动员大会发言稿参考范文（三篇）
公司复工动员大会发言稿参考范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要对大家的辛勤付出表示由衷的感谢和崇高的敬意！在过去的一段时间里，我们共同面对了一场严峻的考验，每一位员工都以极高的责任感和使命感，勇敢地站在了抗击疫情的第一线，用实际行动展示了公司员工的团结拼搏精神。
值此复工之际，我代表公司向每一位员工致以衷心的感谢！疫情虽然给我们的生活和工作带来了巨大的冲击，但它也是一次历练团队、凝心聚力的绝佳机会。
在这个过程中，我们深刻体会到，只有团结、协作、共同努力，才能战胜前进中的种种困难和挑战。
正是因为有了你们的坚守和付出，我们才能渡过难关，公司才能保持持续稳定发展的势头。
疫情过去了，但影响仍将持续。
新的一年，新的起点，我们面对的挑战仍然艰巨繁重。
作为一家负责任的企业，我们不能沉溺于过去的辉煌，更不能被困扰和压抑于疫情带来的阴霾中。
我们要紧紧抓住复工之际的机遇，勇敢地面对各种困难和挑战，努力推动公司的稳定发展，为员工的幸福生活打造更加坚实的保障。
首先，我要强调的是科学防控疫情。
疫情未彻底消失，我们仍然要高度警惕，不松懈努力，切实做好个人和集体的防控工作。
公司将严格执行各项疫情防控政策，做好员工健康监测和消毒工作，确保员工和家属的健康安全。
同时，我们也要加强宣传教育，普及科学防疫知识，培养大家科学、合理的生活和工作习惯。
其次，我要强调的是团队协作。
疫情的考验让我们深刻认识到，团队的力量是不可忽视的。
只有团结一心，同舟共济，我们才能战胜困难，实现更大的突破和发展。
作为一个团队，我们每个人都要紧密团结在一起，共同面对挑战，共同努力实现我们的目标。
我们要倡导开放、包容、互助的团队氛围，凝聚起一股不可战胜的凝聚力和向心力。
再次，我要强调的是以客户为中心。
客户是我们事业持续发展的最重要支撑。
我们要始终保持良好的服务意识和敬业精神，不断提升客户满意度，为客户提供更好的产品和服务。
我们要积极倾听客户的需求和反馈，及时做出调整和改进，确保我们的产品和服务始终保持市场竞争力。
在2023年复工复产安全生产工作部署会议上的讲话共3篇
在 2023 年复工复产安全生产工作部署会议上的讲话共3篇在 2023 年复工复产安全生产工作部署会议上的讲话1尊敬的各位领导、同事们：大家好！在这个充满希望和挑战的2023年，我们迎来了复工复产安全生产工作部署会议。
首先，我代表公司向大家表示热烈的欢迎，同时也要感谢大家在疫情期间的辛勤付出和努力工作，让公司能够顺利度过难关。
回顾过去几年，我们公司以自身的实际情况和行业特点出发，不断深入推进安全生产工作，取得了显著成效。
但是我们也清楚地认识到，安全生产是一项永恒的课题，我们必须时刻保持清醒头脑，防止意外事故的发生。
在这次会议上，我们需要进一步明确公司安全生产的工作重点和方向，从技术、管理、教育等多个方面入手，全面推进安全生产工作。
首先，我们要更加重视技术安全。
要针对公司自身的特点，制定科学的技术标准和规范，落实好各项技术措施，做好设备维护和管理，确保设备操作的安全和可靠。
要加强技术培训和学习，提高员工的技术水平和操作能力，让所有员工都能够理解和掌握各种安全技术要点和规范。
其次，我们要更加重视管理安全。
要加强各项管理制度和流程的建设和监管，建立健全各级领导的管理责任制和奖惩机制，促进安全管理工作的开展。
要鼓励各级管理人员主动发现和解决问题，做到及时纠正和预防。
同时，要发挥工会在企业安全生产中的作用，积极组织安全知识培训和安全文化建设活动，将安全生产理念融入到企业文化中去。
最后，我们要更加重视教育安全。
要加强员工安全意识的培养和教育，制定周密的安全教育计划和方案，开展安全和健康知识宣传活动，提高员工的安全意识和健康素养。
同时，要加强对员工的心理疏导和关心，保护员工的身心健康，营造良好的安全文化氛围。
各位同事，2023年是我们进一步推进公司安全生产工作的关键之年。
我们将紧紧围绕公司安全生产的总体目标和理念，齐心协力、共同努力，确保公司安全生产工作水平持续提高，努力为公司发展和员工健康保驾护航。
最后，祝大家工作愉快，心情舒畅在公司安全生产推进关键之年，我们应该更加重视安全工作，从技术、管理和教育等方面全面开展措施，确保公司的安全生产水平持续提高。
复工复产会议发言稿范文
尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！今天，我们在这里召开复工复产会议，旨在进一步明确当前形势下企业复工复产的方针政策，部署具体工作措施，确保疫情防控与企业生产经营两不误。
在此，我代表公司对大家的辛勤付出表示衷心的感谢，并就以下几方面进行发言：一、深刻认识当前形势，增强责任感和紧迫感当前，我国疫情防控取得了阶段性成果，但疫情仍在全球范围内蔓延，企业复工复产面临诸多挑战。
我们要深刻认识当前形势的严峻性，增强责任感和紧迫感，坚决贯彻落实党中央、国务院关于疫情防控和复工复产的决策部署，确保企业安全有序恢复正常生产经营。
二、加强疫情防控，筑牢安全防线1. 严格落实疫情防控措施。
各车间、部门要严格执行消毒、测温、戴口罩等防控措施，确保员工生命安全和身体健康。
2. 加强员工健康管理。
密切关注员工健康状况，对有发热、咳嗽等症状的员工及时隔离治疗，并做好信息登记和报告工作。
3. 优化生产组织。
合理安排生产计划，尽量减少人员聚集，确保生产现场安全有序。
三、加大政策支持力度，助力企业渡难关1. 积极争取政府扶持政策。
充分利用国家和地方出台的减税降费、稳岗就业等政策措施，减轻企业负担。
2. 优化金融服务。
加强与金融机构合作，为企业提供信贷支持，缓解资金压力。
3. 拓展市场渠道。
积极开拓国内外市场，提高企业抗风险能力。
四、强化企业内部管理，提升核心竞争力1. 深化供给侧结构性改革。
加大技术创新力度，提高产品附加值，增强市场竞争力。
2. 优化人才队伍建设。
加强员工培训，提高员工素质，为企业发展提供人才保障。
3. 加强企业文化建设。
弘扬企业精神，增强员工凝聚力，激发企业活力。
五、加强协同合作，形成工作合力各部门要密切配合，形成工作合力，共同推进企业复工复产工作。
要加强信息沟通，及时掌握企业生产经营动态，确保各项工作落到实处。
最后，让我们以高度的责任感和使命感，全力以赴抓好企业复工复产工作，为我国经济社会发展做出新的更大贡献！谢谢大家！。
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在企业复工复产部署会上的讲话
在企业复工复产部署会上的讲话
为深入贯彻落实中央、省、市关于统筹做好疫情防控和有序推进企业项目复工复产的决策部署，在严格做好疫情防控工作的基础上，今天我们召开全县企业复工复产部署会，对全县企业项目复工复产工作进行安排部署，做到疫情防控、复工复产两不误，努力把疫情对经济社会发展的影响降到最低，为打好疫情防控阻击战提供有力保障。
下面，我就做好全县的企业复工复产强调以下几点意见。
一、要突出“八个到位”，坚决做好企业复工准备。
在申报复工之前，各乡镇必须要求广大企业做好自身防疫准备工作，主要是要做到“八到位”，包括主体责任落实到位、防控机构组建到位、复工方案制定到位、员工信息排摸到位、防控物资准备到位、隔离点设置到位、场所防疫消杀到位、安全生产保障到位。
各企业要严格落实复工前全员安全教育培训，认真组织开展复工前安全检查，做好供电、供水、设备、设施、车间、仓库等关键环节与重点场所(部位)的安全检查，及时整改发现问题并制订落实严格的安全防范措施。
员工信息排摸到位就是企业要严格排摸员工出行轨迹，进行“一人一档”健康状况登记，全面掌握员工当前身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况及共同生活成员健康状况。
对存在风险的员工要予以劝返。
二要突出“六个强化”，坚决做好企业复工管理。
一是强化人员管理。
要做好职工每日健康监测。
指定专人落实每日对所有职工进行
体温监测登记，一天不少于三次。
所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。
要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。
提倡单人自驾，有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。
要做好职工上岗安排。
减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。
确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。
二是强化就餐管理。
有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐。
没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。
确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。
餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。
保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。
食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。
三是强化卫生防护。
要加强工作场所的全面通风，暂停使用中央空调。
厂区内所有垃圾分类处置，要严格按照卫生部门要求规范处置。
要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
四是强化教育宣传。
密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传。
一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。
五是强化应急预案。
要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案。
复工企业一旦出现疫情，立即启动应急预案，企业立即停工停产，按规定采取隔离等防控措施。
六是强
化监督管理。
企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查。
属地乡镇要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，县复工复产工作领导小组要加强抽检。
组织助企联络员当好卫生“监督员”，深入解读疫情形势，指导企业加强疫情防控，督促企业落实防控主体责任，做好疫情安全和有序复工复产工作。
行业协会要做好行业企业复工和疫情防控的宣传服务工作。
三要突出“三项举措”，坚决做好企业员工返岗。
一是建立员工健康档案。
企业要对拟返岗员工进行“一人一档”健康状况登记，内容包括员工籍贯、前14天本人外出情况、与确诊病人接触情况等流行病学史，每天进行3次体温测量记录，形成员工健康档案。
二是强化员工通行保障。
交通管制期间，企业获准复工后，及时通过钉钉、微信、短信等方式，及时将获准的企业复工审批表以及“一人一档”健康状况登记表反馈给返岗员工，返岗员工到交通卡口，凭身份证与“返XX通”系统进行比对，或出具其他验证码等有效证明，各交通卡口经核准后予以正常通行。
三是实施员工“三色”管理。
各乡镇根据企业拟返岗员工清单和员工健康档案，对企业员工实行“三色管理”。
红色人员：疫情严重地区人员原则上进行劝返、不得返XX;若必须来XX，一律严格实行集中隔离14天，费用由企业自负。
黄色人员：对来自中、低风险区域的员工，结合员工健康档案，返工前了解健康状况(有无发热、咳嗽等症状)，有无过去14天高风险地区旅居史，以及排除确诊病例或疑似病例接触史情况。
黄色人员，原则上由企业负责实施居家隔离14天;但企业员工健康档案齐全、每日体温测
量正常等，可适当减少居家隔离天数，但隔离天数不少于7天。
绿色人员：对于本地员工和外地未离XX员工，无过去14天高风险地区旅居史，以及排除确诊病例或疑似病例接触史情况，严格实行居家隔离措施的，可免除返岗前隔离措施。
同志们，全县经济长期向好的基本面没有变，疫情的冲击只是短期的，不要被问题和困难吓倒。
越是疫情防控的紧要关头，我们越要保持定力，目光长远，全面贯彻落实党中央决策部署和省市的工作要求，立足“一手抓疫情防控，一手抓复工复产”，与企业共渡难关、共度时艰，坚决做到疫情和复工“两手抓两手硬”，力争为全县今年经济发展打牢基础、争取更多动能，努力完成全年经济社会发展目标任务。
我就讲这些，谢谢大家。
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