计算机IT行业报告分析调研报告
it现状调研报告
it现状调研报告IT现状调研报告一、调研背景随着科技的不断发展，信息技术（IT）在各个行业中得到了广泛应用，对于企业的发展起到了重要的推动作用。
但是，IT技术处于不断变革的过程中，为了了解当前的IT现状，本次调研旨在掌握IT技术的最新发展动态，并对IT应用现状进行深入了解。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查的方法。
我们通过设计一份问卷，向不同行业的企业和个人收集了关于IT现状的数据。
问卷内容包括IT技术的应用情况、存在的问题、各行业对IT的需求等方面，通过分析这些数据，得出较为全面的IT现状分析报告。
三、调研结果根据我们收集到的数据，可以得出以下几个主要的调研结果：1. IT技术的应用广泛在受访者中，超过80%的企业和个人都在使用IT技术。
其中，电子商务和互联网行业的应用最为普遍，涉及的范围最广。
在生产制造业、金融服务业、医疗健康领域等多个行业中，IT技术都得到了广泛的应用。
2. IT技术存在的问题调研数据显示，IT技术应用的问题主要集中在以下几个方面：（1）缺乏专业技术人才。
近70%的企业反映，目前市场上IT 技术人才严重不足，造成了企业在应用过程中遇到了一系列问题。
（2）信息安全风险。
超过60%的企业表示，在IT技术应用过程中，存在着信息安全的风险，这对企业的运营和数据安全带来了一定的威胁。
（3）高昂的成本。
有约50%的企业对IT技术应用的成本感到不满意，高昂的硬件设备和软件开发费用成为了许多企业应用IT技术的一大难题。
3. IT技术的发展趋势根据受访者的反馈，我们可以看出IT技术的发展趋势主要体现在以下几个方面：（1）移动化应用的发展。
随着智能手机和平板电脑的普及，越来越多的企业开始将IT应用移动化，提供移动办公、移动购物等服务。
（2）云计算的应用广泛。
云计算作为一个新兴的IT技术，已经得到了很多企业的重视和应用。
通过云计算，企业可以灵活地扩展服务器能力和存储空间，提高了IT资源的利用效率。
计算机应用技术调研报告范文大全
计算机应用技术调研报告范文大全全文共5篇示例，供读者参考计算机应用技术调研报告范文大全篇1计算机专业调研报告一、调研题目计算机专业学生社会实践、实习以及就业相关调查报告二、调研目的时下，大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践，打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。
对大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的。
有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。
许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。
通过调查可以了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践情况，从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使大学生能正确对待社会实践，在实践中见真知。
在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，寻找发展的机会。
三、调研内容本次调查通过对大学生有否参加过暑期工、兼职或实习，最想参与何种社会实践，所参与的打工或实习是否与所学专业相符，能否体现实践与理论知识相结合以及在工作或实习中获得了什么等问题进行展开。
四、调研对象1.目前在校大学生。
2.应届毕业生3.往届毕业生4.目前已就业的计算机专业学生5.身边部分非计算机专业已就业学生五、调研方法1.问卷调研期间，向附近大学大一大二计算机专业学生发放调查问卷70份，收回有效问卷63份。
向科技市场内从业人员发放调查问卷30份，收回有效问卷29份。
2.访谈本次调研访谈了高中初中计算机与非计算机专业的同学，部分科技市场商家，还有小区内部分年轻住户。
3.网络调查通过微博、空间、论坛等，发起投票、讨论等。
了解各个省份各个地区各个阶层的人对于就业的观点、态度以及想法。
六、结论从调查中发现，许多大学生都认为兼职是大学生的第二个“课堂”，通过兼职可以学到许多宝贵的东西。
计算机调研报告范文3篇
计算机调研报告范文3篇计算机的应用在中国越来越普遍，改革开放以后，中国计算机用户的数量不断攀升，应用水平不断提高，特别是互联网、通信、多媒体等领域的应用取得了不错的成绩。
本文是店铺为大家整理的计算机调研报告范文，仅供参考。
计算机调研报告范文篇一：计算机网络专业调研报告(一)调研目的让学生在全面进入专业学习之前，了解专业对应相关产业的区域发展状况，了解所学专业的发展现状及趋势，了解市场和用人单位对专业技术人才的知识、素质和能力要求，努力提高专业教学的职业性、实践性、和针对性，切实提高专业人才培养质量。
(二)调研时间20__年_月_日————9月30日(三)调研对象1、专业对应相关产业的区域发展状况;2、所学专业的发展现状和趋势;3、市场和用人单位对专业技术人才的知识、素质和能力要求;4、其他与产业务发展、专业人才培养相关的有关主题或内容。
(四)调研方法以班级为单位，可以由学生独立选题并独立开展专业社会实践调研，也可以成立2-3名学生组的专业社会实践调研小组，以小姐为单位选择调研内容并开展调研活动。
1、询查网上资料2、调查身边的专业实用情况(一)网络的发展历程随着信息技术的迅速发展，计算机的应用逐渐渗透到各个技术领域和整个社会的各个方面。
社会的信息化、数据的分布处理化、各种计算机资源的共享等各种应用要求者推动计算机技术着群体化方向发展，促使计算机技术与通信技术紧密结合。
计算机网络属于多机系统的范畴，是计算机和通信这两大现代技术的结全产物，它代表着当前计算机体系结构发展的一个重要方向。
计算机网络的产生和发展经历了从简单到复杂、从单机系统到多机系统的发展过程，其演变过程可分为四个阶段：1) 具有通信功能的单机系统阶段2) 具有通信功能的多机系统阶段3) 计算机网络阶段4) 网络体系结构的标准化和网络的高速发展Internet是覆盖全球的信息基础设施之一，对于用户来说，它像是一个庞大的远程计算机网络。
用户可以利用Internet实现全球范围内的电子邮件、文件传输、信息查询、语音与图像通信服务功能。
公司it调研报告
公司it调研报告【调研报告】一、背景和目的近年来，随着信息技术的快速发展和广泛应用，公司决定开展IT调研，旨在全面了解公司内部IT系统的现状，发现问题并提供改进意见，以提高公司的运营效率和竞争力。
二、调研方法1. 文献研究：通过查阅相关的书籍、期刊和互联网资料，了解IT系统的发展动态和最佳实践。
2. 问卷调查：设计问卷并发放给公司内部员工，收集他们对IT系统的使用情况、满意度和意见建议。
3. 面访调研：与公司部门负责人和IT团队成员进行面对面交流，了解他们对IT系统的需求和问题。
三、调研结果1. IT系统现状：公司目前使用的IT系统包括人力资源管理系统、财务管理系统、客户关系管理系统等。
系统功能基本满足需求，但存在一些性能瓶颈和易用性问题。
2. 问题发现：部分员工反映系统反应速度较慢，需花费较多的时间进行操作。
部分员工对系统界面的设计和布局不满意，建议进行优化和升级。
3. 改进建议：提高IT系统的稳定性和响应速度，加强对系统的运维和监控；优化系统的用户界面，简化操作流程，提高用户体验。
四、具体措施1. 技术升级：通过系统升级、增加服务器等方式，提高系统的性能和稳定性。
2. 用户培训：组织员工参加系统培训课程，提升他们的操作技能和系统使用效率。
3. 界面优化：根据员工反馈和最佳实践，对IT系统进行界面优化，提供更简洁、直观的界面设计。
4. 持续改进：建立IT系统的反馈机制，定期收集员工的意见和建议，及时改进和优化系统。
五、结论和建议通过本次IT调研，我们深入了解了公司内部IT系统的现状和问题。
为了提高公司运营效率和员工满意度，建议采取上述措施进行改进，并定期进行系统维护和优化。
在实施过程中，需密切关注系统性能和用户体验，与员工紧密合作，共同推进IT系统的升级和优化工作。
计算机的调研报告6篇
计算机的调研报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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专业发展状况调研报告范文
专业发展状况调研报告范文引言专业发展状况调研报告是根据市场需求和行业趋势，对某一专业的发展状况进行调研和分析的报告。
本文将以IT行业为例，通过对IT专业发展状况的调研，分析其现状和趋势，并提出相应的建议。
背景IT行业作为信息时代的支柱性行业，在过去几十年迅速发展。
然而，随着科技的不断进步和社会的不断变化，IT行业也面临着一系列的挑战和机遇。
因此，对于IT专业的发展状况进行深入调研和分析，对于制定相关政策和决策具有重要意义。
调研方法本次调研采用了以下方法：1.文献调研：收集和分析相关IT行业的文献资料，了解其发展历程和现状。
2.问卷调查：设计和发放问卷，收集IT从业人员和相关企业的意见和建议。
3.深度访谈：对于IT行业的知名专家和企业高管进行深入访谈，了解他们对于IT专业未来发展的看法和预期。
调研结果分析根据文献调研、问卷调查和深度访谈的结果，我们得出以下结论：1.市场需求稳步增长：随着信息技术的广泛应用，IT人才需求量逐年增加。
尤其是在人工智能、云计算、大数据等领域，市场需求更加旺盛。
2.技术更新速度快：IT行业的技术更新速度非常快，需要不断学习和跟进最新的技术和工具。
持续学习和提升技能是IT专业人员必备的素质。
3.人才竞争激烈：随着IT专业的受欢迎程度不断提高，人才竞争变得更加激烈。
优秀的IT专业人员往往具备深厚的技术功底、创新和团队合作能力。
4.跨领域发展趋势明显：IT技术在各个行业的应用越来越广泛，IT专业人员也更加需要具备跨领域的知识和技能。
跨学科与跨领域的发展趋势将会成为IT专业发展的一个重要方向。
建议基于以上调研结果，我们提出以下建议：1.加强教育培训：IT专业教育应重点培养学生的实践能力和创新意识，让学生掌握最新的技术和工具，适应行业的发展需求。
2.注重综合素质培养：除了专业技术外，IT专业人员还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和创新能力。
因此，在教育过程中应注重综合素质的培养。
it服务调研报告
it服务调研报告标题：IT服务调研报告一、调研背景近年来，随着信息化水平的不断提高和技术发展的推进，IT 服务在企业中扮演着越来越重要的角色。
为了了解当前企业对IT服务的需求以及满意度，本次调研旨在收集并分析相关数据，为企业提供有针对性的改进建议。
二、调研目的1.了解企业对IT服务的需求和期望；2.探究IT服务对企业工作效率和效益的影响；3.评估企业对现有IT服务的满意度以及存在的问题；4.提出改进建议，为企业提供更优质的IT服务。
三、调研方法本次调研采用了定性和定量相结合的方法。
通过问卷调查和面访的方式，收集相关数据和意见，以保证数据的全面性和可靠性。
四、调研结果1.企业对IT服务的需求和期望调研结果显示，企业对IT服务的需求主要集中在以下几个方面：设备和软件的运行稳定性、故障响应速度、数据保密性和网络安全性等。
同时，企业还希望IT服务能提供培训和技术支持，帮助用户更好地使用IT设备和软件。
2.IT服务对企业工作效率和效益的影响调研结果表明，IT服务对企业的工作效率和效益有着显著的积极影响。
根据调查数据统计，近70%的企业认为IT服务的提升使得企业的工作效率大幅度提高，25%的企业表示IT服务的改进对企业效益有积极影响。
3.企业对现有IT服务的满意度以及存在的问题通过调研发现，近50%的企业对现有IT服务表示满意，30%的企业认为有待提高，还有约20%的企业对现有服务表示不满意。
其中，问题主要集中在故障响应速度慢、服务支持不及时以及服务质量不稳定等方面。
五、改进建议基于调研结果，提出以下改进建议：1.提升故障响应速度：加强IT服务团队的备件储备、技能培训等，以提高故障处理的效率；2.加强服务支持和培训：提供24小时在线技术支持、定期进行技术培训，满足用户需求；3.优化服务质量：制定服务质量标准，建立问题反馈机制，及时解决用户的问题；4.加强服务监管：建立定期的评估机制，对IT服务进行监管和考核。
计算机类社会实践调研报告
计算机类社会实践调研报告一、引言计算机技术的发展，已经深刻地影响了我们的社会生活。
在各行各业中，计算机技术都发挥了至关重要的作用。
为了深入了解计算机技术在社会中的实际运用情况，我们进行了一次计算机类社会实践调研。
二、调研目的1. 了解计算机技术在各行业中的应用情况，包括但不限于教育、医疗、金融、制造业等；2. 了解计算机技术对人们生活和工作的影响；3. 分析计算机技术在社会发展中的作用和前景。
三、调研方法1. 采访法：我们对多个行业的从业人员进行了面对面的采访，了解他们在工作中是如何应用计算机技术的；2. 观察法：我们到了一些工厂、医院、学校等地点，通过观察他们的工作环境和操作方式，了解计算机技术在这些场景中的实际应用情况；3. 资料法：我们收集了大量相关的文献资料，通过研究已有的案例和数据，对计算机技术在社会中的发展情况有了更全面的了解。
四、调研结果1. 教育领域：在教育领域，计算机技术已经广泛应用。
教师们通过电子白板、教学软件等工具，可以更加生动地展示教学内容，提高学生的学习兴趣；学校管理系统的采用，也使得学校教务管理更加高效。
2. 医疗领域：在医疗领域，计算机技术的应用也非常广泛。
医院的信息化建设，使得医生可以更好地查阅病历、进行诊断；同时，智能医疗设备的使用，也提高了医疗诊断的准确性和效率。
3. 金融领域：金融领域是计算机技术最为深入应用的领域之一。
银行的自助服务终端、网上银行、移动支付等技术，使得人们的金融服务更加便捷；同时，金融科技的发展也为金融行业带来了更多的创新和发展机遇。
4. 制造业：在制造业中，计算机技术的应用也极为广泛，如传统的生产管理系统、计算机辅助设计、智能生产线等，在提高生产效率的同时，也为工厂管理带来了更多的便利。
五、调研分析1. 计算机技术对人们生活和工作的影响是深远的。
在信息化的时代，计算机技术已经成为了我们生活和工作中的必需品，从教育到医疗，从金融到制造业，都离不开计算机技术的支持。
it行业的调研报告
it行业的调研报告it行业的调研报告IT行业即信息技术产业，又称信息产业，它是运用信息手段和技术，收集、整理、储存、传递信息情报，提供信息服务，并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。
下面是爱汇店铺给大家整理的it行业的调研报告，供大家阅读!it行业的调研报告篇1当整个IT行业的发展已经进入第三个十年的时候，物联网、云计算俨然已成为信息产业的主旋律，不管从政府大力扶持的力度来看，还是从产业变革的主流方向来说，这股潮流早已势不可挡，而嵌入式系统正是这些产业应用计算机技术中最核心、最关键的部分，正因为如此，随着嵌入式技术在整个信息产业的广泛应用和高速发展，IT行业的发展也势不可挡地进入了嵌入式时代。
潜移默化中，嵌入式技术正在迅速改变着我们的生活方式和工作方式，嵌入式产品也以非常迅猛的速度不断渗透到我们周围的各个行业、各个领域，小到手机、平板电脑、机顶盒、智能家居，大到通讯基站、航天卫星、现代化工业控制等，智能化嵌入式产品的广泛应用已经在其中扮演着不可替代的角色。
据行业调研数据的不完全估计，2015年中国嵌入式软件市场规模将达到万亿规模，而这一增长趋势将在未来几年继续以成倍地速度发展，毋庸置疑，嵌入式行业已成为当前信息产业中最热门、最有发展前途的行业之一，而与此同时，掌握核心软件研发技术的嵌入式研发工程师更是日益成为IT职场的紧缺人才，那些掌握软硬件开发技能的嵌入式研发工程师早已成为众多企业招聘岗位中的热点和焦点，而且专业性岗位的含金量也使得其成为企业招聘的难点。
近一年的调研工作已结束，在期间，我们做了大量，细致的工作，对嵌入式软件开发行业高技能人才现状及需求、能力及技能要求有了比较深刻的认识及研究，下面就从以下几个方面对本次调研进行调研综述：一、调研范围据我们制定的调研方案，我们通过email、电话、问卷等形式对25家大型企业、50家中型企业、35家小型企业及4家培训机构和4所职业院校等一百多家相关专家进行了调研。
it技术调研报告模板
it技术调研报告模板IT技术调研报告模板（500字）一、调研目的：对目前市场上的IT技术进行调研，以了解其现状、发展趋势和应用场景，为企业的IT相关决策提供参考依据。
二、调研方法：1. 文献调研：通过查阅相关书籍、学术论文和技术报告，获取IT技术背景和研究进展。
2. 实地访谈：与IT专家、从业者进行面对面的交流与访谈，了解他们的行业观点和实际应用经验。
3. 网络调研：通过互联网搜索、论坛讨论和技术社区等途径，获取IT技术的最新动态和互动信息。
三、调研结果：1. IT技术现状：在调研过程中，发现IT技术正在不断发展和创新，新兴技术如人工智能、大数据、云计算和物联网等受到广泛关注和应用。
2. IT技术趋势：IT技术发展趋势主要集中在以下几个方向：- 人工智能：人工智能正在逐渐应用于各个行业领域，包括自动驾驶、智能家居、智能医疗等。
- 大数据：随着数据不断产生和累积，大数据分析和挖掘技术将在企业决策、市场分析等方面发挥重要作用。
- 云计算：云计算已经成为企业IT基础设施的一部分，有助于实现资源共享、灵活性和成本优化。
- 物联网：物联网的发展将实现物与网的互联，促进信息的自动化流转和决策的智能化。
3. IT技术应用场景：IT技术的应用场景非常广泛，包括但不限于：- 电子商务：利用互联网和移动支付技术，实现线上购物和交易的便捷化。
- 金融科技：利用大数据和人工智能等技术，提供智能投资、贷款审核等金融服务。
- 制造业：利用物联网和工业互联网技术，实现设备的智能化和生产流程的优化。
- 医疗健康：通过远程诊断、智能医疗等技术，提供更加便捷和高效的医疗服务。
- 教育领域：通过在线教育平台和智能教育设备，提供个性化教育和学习资源。
四、结论：IT技术在各个行业领域都发挥着重要的作用，是推动社会发展和企业创新的重要支撑。
了解市场上的IT技术现状和趋势，有助于企业在IT相关决策中做出明智的选择，并抓住发展机遇。
然而，随着技术的不断发展，企业仍需持续关注和跟进IT技术的变化，以适应市场的需求和发展。
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计算机I T行业报告分析调
研报告
This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
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目录
一、报告介绍
市场的竞争就是人才的竞争。
人力资源管理的战略地位体现在与企业战略发展目标的紧密结合，而企业的战略发展随其外部环境的变化而变化。
在唯一不变的就是变化的时代，人力资源管理者必须对外部行业环境人才动态有着灵敏的嗅觉和认知，才能在战略高度上把握全局，只有知己知彼，才能在行业人才博弈中脱颖而出。
作为具有十多年各行业人力资源服务经验的国内领先机构，与客户共同成长一直是智联招聘不懈追求的目标。
截止到2009年7月，智联招聘各行业客户数达199万家，每天有220万个热门职位更新，每日平均浏览量达485万人次，简历库有效简历2680万份，为行业报告提供了庞大的数据分析基础。
本报告结合外部行业调研、企业招聘需求和简历库数据集合分析而成，主要分析了行业从业人员现状、企业招聘需求、求职群体分布以及薪酬数据。
广泛的数据积累和成熟的统计方法最终形成了科学的行业人才报告，为行业内企业人力资源战略规划、招聘实施、人才激励等方面提供了科学、全面、专业的数据依据。
二、行业概况
1、2006-2009年上半年IT行业企业状况
截止2009年6月，IT行业全国企业总数量达到226171个，该行业的企业数量呈现增长趋势，但增速慢于2007年，预计2009年全年增速超过7%。
IT行业可粗分为硬件企业和软件企业，2009年硬件企业数量为199596个，从业人数为455.2万人；软件企业数量为26575个，从人人数为158.2万人。
软件企业数量及从业人数增长率高于硬件企业。
以下是分类结构：
2009年上半年IT行业企业数量城市分布
截止2009年6月，IT行业的企业数量区域分布中明显高于其它城市的是北京、上海；其次，广州、成都、天津排名靠前。
2009年上半年IT行业企业性质分布
截止2009年6月，IT行业的企业中，国有企业占8.2%，集体企业占
4.8%，股份制企业占8.9%，私营独资企业占71.1%，外资及港澳台占
5.8%。
2、2006-2009年上半年IT行业从业人数
截止2009年6月，IT行业全国从业人数总数量达到613.4万人，IT业从
业人数呈现增长趋势，但增速慢于2007年，预计2009年全年增速超过10%，
IT行业就业形势相对较好。
三、行业内企业招聘需求概况
1、行业内企业招聘趋势
IT行业无疑是金融危机的“池鱼”。
由于全球20%以上的IT技术开支来自于金融业。
各大银行和保险公司每年都会投入巨额资金用于维护和升级IT系统及其网络，是IT产业最大的推手。
从过去一年IT行业的在线招聘需求看，受到金融危机的影响，其在线职位数量在2008年保持一个平缓的态势，接近2008年底的时候达到了低谷。
但是2009年以来，由于人们心理预期逐渐乐观，对于IT系统的投资恢复，IT行业的招聘基本保持了一个良好的向上趋势，总体的招聘需求呈增长势态。
2、行业招聘主要职位分布
从IT行业在线的职位数量看，主要的招聘需求分布在项目管理类、软件开
发类和技术支持类，日在线职位大约在15%-30%左右,其中对项目管理人员的需
求是最多的。
对于IT项目管理人员的要求是既要技术专家，也是所开发项目
的业务高手。
这些人既熟悉企业管理现状，又了解信息系统技术，不仅要掌握
先进IT技术知识，还要懂管理之道，在沟通、谈判、项目实施等方面的素质也
不一般，因此需求和缺口都比较大。
四、行业人才储备分析
1、行业人才地域分布
北京、上海、广东等一线省市是IT行业求职人群最为集中的地方，占到全国求职人群比例的50%以上，其中以北京为最，占到29%以上。
2008年，作为中国软件之都的北京软件产业销售收入达到了1537亿元，同比增长22.7％；其中软件出口实现5.35亿美元，同比增长16.5%，是2000年的12倍，年均增长率达36.4%，以上的数据也说明IT人才在北京的凝聚作用越来越明显。
2、行业人才学历分布
从IT行业的学历分布看，本科学历的比例达到了55%，本科以下的学历达到了23%，硕士以上的学历有14% 左右。
和金融等高学历行业比较，IT行业的学历分布并不高端化。
根据国际经验，软件人才高、中、初之比为1:4:7。
据统计，中国当前软件从业人员3/4以上来自于全国各大高校和科研机构的计算机与软件相关专业，来自职业技术学校及各社会培训机构的软件从业人员尚不足总数的1/4，这也是应用型人才匮乏的主要原因。
由于IT行业技术更新很快，高校教育的稳定性与软件产业的急速发展不能相互适应，社会缺乏的是有实际能力，能实际动手操作型的软件人才，学历不高，但具有掌握实际操作能力的人才仍然是需求的趋势，企业在招聘的时候也是相当的务实。
3、行业人才工作经验概况
从数据可以看出，工作经验1－3年和3-5年的比例最多，占到了半数以上。
但是，我们业看到IT行业人才中，工作经验在5-8年和8年以上的比例分别是13%和21%，所谓的35岁现象并没有明显出现。
现在来看，IT行业内，从个人职业发展和企业合理用人的角度看，作一个资深的IT技术专家，走技术路线，都是一个不错的方向。
五、行业薪酬现状
1、从业人员薪酬现状
注：此工资包含个人基本工资、各项补贴收入、变动性收入（绩效奖金、业绩提成、年终奖、企业分红）各项相加再平均到每月的税前收入。
IT行业从业人员的月工资主要集中于1000—3000和3000—5000两档，所占比例达到58%。
10000以上的比例只占8%，高端比例较小。
整个行业月工资比例呈现两头小，中间大的正态分布状况。
2、从业人员按职能月工资分析
比如研究开发类为4947、产品策划类为4097。
而行政类月工资却低于平均值，说明IT行业与其他行业相比，工资结构偏向于技术类职位，技术含量越高的职位，收入就越高。
3、从业人员按级别月工资分析
上图是IT行业各层级薪酬水平回归值，其中在市场50%分位值显示，经理级员工是一般员工薪酬的3倍左右，总监级以上的员工是经理级员工的1.5倍，说明企业对于中高级员工的重视程度进一步加强，薪酬给付水平趋于合理。
4、求职人群期望薪酬
从上图可以看出大多数的求职者的期望薪金为1000—2000元占15.96%；2000—4000元占31.09%两项合计57%，充分说明该行业竞争压力非常大，求职者对入门职位的薪金期望普遍较低，但是1000以下的比例又很少，可见在求职压力中，满足求职者最基本的生活保障是必要的条件。