劳动保障工作人员演讲稿
2024年劳动保障工作讲话
2024年劳动保障工作讲话尊敬的各位代表、各位同事：大家好！首先，我代表劳动保障部全体工作人员，向各位代表及广大农民工、企事业单位的员工们，致以崇高的敬意和诚挚的问候！当前，我国正处于全面建设社会主义现代化强国的关键时期，我国劳动力资源丰富，劳动者素质不断提高，企业发展迅速，社会保障体系逐步健全，劳动保障工作取得了长足进步。
然而，在日益复杂多变的经济环境下，劳动保障工作面临着新的挑战和任务。
因此，本次讲话的主题是：劳动保障工作____年的任务与战略。
一、加强职工权益保护职工是社会主义事业的建设者和受益者，维护好职工的权益，关乎社会和谐稳定。
今年，我们将继续加大执法力度，加强劳动法规宣传，努力减少劳动纠纷的发生。
同时，加快推进劳动合同制度的建立，确保劳动者合法权益的有效保护。
此外，我们还将加强劳动保障机构的执法监督，通过加大惩处打击力度，打击各类侵害职工权益的违法行为。
二、完善社会保障体系社会保障是人民群众的基本权益，是维护社会公平和谐的基础。
今年，我们将进一步提高城乡居民基本养老保险、基本医疗保险的保障水平，推进统一的职工养老保险制度改革。
同时，加强失业保险制度的建设，提高失业保障水平。
此外，我们还将推进各项社会救助制度建设，确保困难群众的基本生活。
三、推进就业创业工作就业是民生之本，是经济社会发展的重要保障。
今年，我们将加大对灵活就业群体的关注和扶持力度，推进技能培训和职业教育，帮助劳动者提升就业竞争力。
同时，积极推进大众创业、万众创新，鼓励更多的人们参与到创业实践中。
此外，我们还将提升公共就业服务水平，提供更加便捷、高效的就业服务。
四、深化劳动关系协调工作劳动关系协调是保证劳动者合法权益和企业发展的重要保障。
今年，我们将继续加强劳动争议调解工作，及时有效解决劳动纠纷，维护劳动关系的稳定和谐。
同时，加强与工会、企业、政府的沟通与协调，形成共同维护劳动关系的合力，推动劳动合作关系和谐发展。
五、加强劳动保障工作队伍建设劳动保障工作是一项综合性的工作，需要具备专业的知识和扎实的业务水平。
为劳动者就业服务劳动保障演讲稿三篇
为劳动者就业服务劳动保障演讲稿：为劳动者就业服务劳动保障演讲稿各位领导、同志们：上午好！首先，让我代表就业科、再就业办，我演讲的题目是—《用责任和智慧为劳动者就业服务》。
就业如同民生，“安居乐业”从来就是人们的美好愿望。
今年4月，《中国就业论坛》在北京举办，国际劳工组织官员索马维亚说：最重要的是，让劳动者获得体面的生产性的工作。
给人“体面劳动”，要实现这一目标，作为正处在改革攻坚阶段的中国谈何容易。
从全国情况看：20xx年底，16岁以上劳动力9.99亿人，从业人员仅7.4亿人。
城镇登记失业人数800万人，农村富余劳动力1.5亿人；1998至20xx年的六年间，国有企业累计出现下岗职工2818万人，仍有近三分之一的人未实现再就业。
我市的就业再就业形势也不容乐观，新成长劳动力的初次就业和下岗失业人员再就业的矛盾相互交织，农村富余劳动力转移就业压力加大，需要安置就业的劳动力达到50余万人，“4050”人员就业、妇女就业、残疾人就业成为难点，这些问题表明，我市的就业再就业任务十分艰巨。
近三年来，通过各方面的努力，“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的劳动就业新机制逐步形成，通过实施再就业援助工程，积极落实再就业优惠政策，加大劳务输出与劳务合作，努力发展壮大全市经济，使4万多城镇失业人员实现了就业，每年新增转移就业农民都在7万人以上。
在政府和社会的援助下，有3174名“4050”人员在“公益性”就业岗位实现了再就业，有1135人持《再就业优惠证》申办了个体经营执照，有1427人享受到减免费税的优惠，有74人获得小额贷款扶持。
我市的就业再就业工作取得了阶段性成果。
通过组织培训和政策宣传，一大批下岗失业职工转变了就业观念，掌握了新的就业技能，重新实现了再就业。
在就业政策和社会舆论的引导下，很多下岗职工失业不失志，靠自强自立、靠顽强拼搏、靠社会支持，实现了人生理想和社会价值，全市涌现了唐殿红、韩凤鸣、赵成瑞、张晓丽等一批再就业明星，他们的再就业事迹生动感人，催人奋进。
2024年劳动保障工作者爱岗敬业演讲稿
2024年劳动保障工作者爱岗敬业演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是劳动保障工作者，今天非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享我的一些心得体会。
劳动保障工作是一项光荣而又伟大的职业，我为能够成为一名劳动保障工作者感到自豪和骄傲。
首先，我想和大家分享的是对劳动保障工作的理解。
劳动保障工作是以维护劳动者合法权益、促进劳资和谐关系为目标的工作。
每一个劳动者，都是经济社会发展的中坚力量，也是国家的栋梁之材。
我们劳动保障工作者，肩负着确保劳动者的合法权益不受侵害的重任，为劳动者营造良好的工作环境和条件，推动社会和谐稳定的发展。
作为劳动保障工作者，我们要坚守“爱岗敬业”的原则。
爱岗意味着对本职工作的热爱和忠诚，要全心投入，认真负责。
只有深入了解劳动法律法规，提高自己的专业素养，我们才能更好地履行职责，为劳动者提供更加优质的服务。
我还记得刚开始工作时，我曾去工地核查劳动合同的执行情况，有的工人反映工资拖欠了好几个月，生活十分困难。
我深感责任重大，经过多方努力，最终为他们争取到了合法权益，帮助他们解决了实际困难。
这让我深感工作的重要性和意义，也更加坚定了我为劳动者争取权益的信心和决心。
敬业是我们劳动保障工作者的一种职业精神和态度。
敬业意味着我们要兢兢业业，尽心尽责。
我们要时刻关注劳动者的权益和需求，积极解决劳动纠纷，为他们排忧解难。
在劳动保障工作中，我们既是劳动者的代言人，也是企业的督促者，我们要以独立、公正、公平的原则，为实现劳动与资本双赢的目标不断努力。
在劳动保障工作中，我们常常会遇到困难和挑战。
我曾经处理过一起劳动争议案件，双方当事人情绪激动，争执不下。
在经过多次协商未果后，我决定采取调解方式解决纠纷。
通过与双方当事人耐心沟通、理性分析，最终使双方和解，并达成了共识。
这个案件让我深感在劳动保障工作中，只要我们坚持原则、善于沟通，就能化解矛盾，减少纠纷，推动解决问题的良好发展。
劳动保障工作离不开团队的合作和协作。
在劳动保障工作会议上的讲话范文五篇
在劳动保障工作会议上的讲话范文五篇所有的劳动者都是一首歌，劳动中的每一个细节都是一个美丽跳动的音符，和谐社会长河中一朵斑斓的浪花。
那么，今天WTT为大家带来的是关于乡镇街道的范文，希望对大家有所帮助!【乡镇街道范文】一同志们：这次全县农村劳动力转移培训暨劳动保障工作会议，主要任务是贯彻落实全国、全省、全市劳动保障工作会议精神，总结工作，表彰先进，分析^p 形势，部署任务，动员各方面力量，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，进一步做好新形势下的劳动保障工作。
刚才，会议表彰了去年全县劳动保障工作先进集体和先进个人，并签订了今年劳动保障工作目标责任书。
首先，我代表县政府向受到表彰的先进集体和个人表示热烈地祝贺下面，我讲四个方面的问题。
一、开拓进取，求真务实，去年全县劳动保障工作成效显著××××年，在县委、县政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的关心支持下，全县劳动保障工作以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的__大和__届三中、四中全会精神，坚持树立和落实科学发展观，坚持就业再就业工作“两手抓”，进一步巩固“两个确保”，加快社会保障体系建设，切实维护劳动者合法权益，各项工作取得了新进展。
集中体现在“两个加强”、“两个扩大”、“两个推进”。
一是就业再就业和农村劳动力转移工作进一步加强。
通过认真贯彻落实就业再就业的各项扶持政策，积极开展再就业培训，强化就业再就业服务，全县通过各种渠道安置就业再就业人，其中安置下岗失业人员人，大龄困难群体人，分别完成市政府任务的%、%、%。
农村劳动力转移工作，以增加农民收入为目标，以制度创新为突破口，以扩大劳务输出为主渠道，以强化农村劳动力培训为着力点，实现农村劳动力向非农产业和城镇有序转移。
劳务输出人，完成市政府下达任务的，其中组织输出人，自发外出务工人。
二是社会保险参保单位和人数进一步扩大。
截止××××年底，全县参加企业职工基本养老保险单位达到户，参保人数增加人，达到万人;机关事业单位养老保险参保单位户，人数达到万人;农村养老保险参保人数达到万人;各项保费收入总额达到亿元，支出总额达到余万元，确保了全县离退休人员的养老金按时足额发放。
劳动保障工作会议上的讲话（5篇）
劳动保障工作会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！很高兴能在这次劳动保障工作会议上发言。
首先，我要向大家汇报我们部门近期的工作情况，并分享一些对劳动保障工作的思考和建议。
近年来，我国经济发展迅速，人民生活水平不断提高，劳动保障工作日益重要。
作为劳动保障部门的一员，我们肩负着推动劳动保障制度建设、保障劳动者权益的重任。
然而，我们也面临着不少困难和挑战。
首先，我想强调的是劳动保障工作的重要性。
劳动是人类社会发展的基石，劳动者是社会的主体和建设者。
保障劳动者的权益，改善他们的工作条件和生活状况，不仅是我们的法定职责，也是社会进步和国家发展的需要。
劳动保障工作不仅关系到千家万户的幸福，也与社会的稳定和国家的繁荣息息相关。
因此，我们在开展工作时必须更加重视，加大投入和力度，确保劳动者的合法权益得到维护和保障。
其次，我们要深入了解劳动保障工作面临的挑战，并积极采取措施应对。
随着经济的快速发展，劳动力市场日益复杂化。
很多劳动者的权益得不到有效保障，工作条件差、工资低、安全风险高等问题仍然存在，充分体现出我们工作中的不足之处。
为此，我们要切实加强对劳动者权益的保障，完善劳动保障制度，加强对用工单位的监管，确保劳动者能够在有序、公平的环境中工作和生活。
另外，我们要注重宣传和教育，提高劳动保障工作的知晓率和参与度。
劳动保障知识是社会生活中必不可少的一部分，但目前仍有很多人对劳动保障工作的了解不足，存在一些盲点和误区。
因此，我们要通过各种渠道加强对劳动保障知识的宣传和教育，让劳动者更加了解自身的权益和责任，提高他们的法律意识和维权能力。
同时，我们也要注重对用人单位和社会大众的宣传教育工作，增强全社会对劳动保障工作的关注和支持。
最后，我想强调的是改善劳动保障工作的服务质量和效率。
劳动者提出的需求是我们工作的出发点和落脚点。
我们要着眼于解决劳动者的实际问题，加强对劳动保障工作的关键环节进行调研和改进，不断提高服务质量和效率。
劳动保障年度总结讲话6篇
劳动保障年度总结讲话6篇篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里聚集一堂，回顾过去一年的劳动保障工作，总结经验，展望未来。
在此，我作为资深文案策划与报告撰写专家，为大家呈现一篇关于劳动保障年度总结的讲话。
一、过去一年的工作回顾过去一年，是我们劳动保障战线极为不平凡的一年。
面对复杂的经济形势和繁重的工作任务，我们在上级领导的正确指导和各部门的大力支持下，紧紧围绕年度目标，全面加强劳动保障工作，取得了显著成绩。
1. 就业创业工作稳步推进。
我们坚持实施积极的就业政策，完善创业扶持机制，全年新增就业人数达到预定目标，失业率控制在规定范围内。
同时，我们加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，为经济发展提供了有力的人才支撑。
2. 社会保障体系不断完善。
我们着力扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平，完善社保制度，确保各项社保基金的安全运行。
同时，我们加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。
3. 劳动争议处理工作取得新进展。
我们加强劳动争议调解仲裁工作，完善劳动争议预防机制，及时处理各类劳动争议案件，维护了劳动关系的和谐稳定。
二、主要工作经验和亮点1. 精准施策，积极应对就业压力。
我们坚持就业优先战略，实施更加积极的就业政策，加强职业技能培训，提高劳动者就业创业能力。
同时，我们加强与企业的沟通协作，推动企业与劳动者实现双赢。
2. 改革创新，完善社保制度。
我们坚持问题导向，针对社保制度中的短板和薄弱环节，加强改革创新，完善社保制度体系。
同时，我们加强与相关部门的协作配合，推动社保制度的衔接与融合。
3. 依法行政，维护劳动者权益。
我们加强劳动保障监察，严格依法行政，加大对违法行为的查处力度，切实维护劳动者合法权益。
同时，我们加强劳动争议调解仲裁工作，为劳动者提供便捷高效的法律服务。
三、未来工作展望未来一年，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，全面加强劳动保障工作，努力实现以下目标：1. 加大就业创业扶持力度，推动实现更高质量的就业。
劳动保障系统乐于吃苦甘于奉献演讲稿
劳动保障系统乐于吃苦甘于奉献演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，心情无比激动，因为能够有机会和大家分享我对于劳动保障工作的一些感悟和体会。
我演讲的题目是“劳动保障系统乐于吃苦甘于奉献”。
劳动保障工作，或许在很多人眼中，它平凡而琐碎，没有惊天动地的壮举，也没有耀眼夺目的光环。
但对于我们每一个从事这项工作的人来说，它却是一份沉甸甸的责任，是关乎民生福祉、社会稳定的重要事业。
在劳动保障系统工作，首先要乐于吃苦。
这份苦，不仅是身体上的劳累，更是精神上的压力。
我们需要面对繁琐的工作流程，处理大量的数据和文件，常常需要加班加点，牺牲自己的休息时间。
比如，为了确保各项补贴按时足额发放到劳动者手中，我们要逐一核对信息，不容有一丝差错；为了调解劳动纠纷，我们要深入了解双方的情况，耐心倾听诉求，有时甚至要面对激烈的争吵和冲突。
记得有一次，我们接到了一起关于拖欠工资的投诉。
为了帮助劳动者尽快拿到应得的报酬，我们的工作人员迅速展开调查。
那几天，他们不辞辛劳，奔波于企业和劳动者之间，收集证据、协调沟通。
白天，他们顶着烈日，一家一家企业走访；晚上，还要整理资料，研究解决方案。
经过连续多日的努力，最终成功为劳动者追回了被拖欠的工资。
当看到劳动者拿到工资时脸上露出的欣慰笑容，我们的工作人员觉得所有的辛苦都是值得的。
除了处理日常的工作事务，我们还要不断学习和更新知识，以适应不断变化的政策法规和社会需求。
这就需要我们花费大量的时间和精力去钻研、去思考。
有时候，为了弄懂一个新的政策条款，我们要查阅大量的资料，向专家请教，反复讨论研究。
这种学习的过程也是一种吃苦，但正是这种吃苦的精神，让我们能够不断提升自己的业务能力，更好地为人民服务。
然而，仅仅乐于吃苦是不够的，还需要甘于奉献。
奉献，是一种无私的付出，是不计个人得失，一心为了工作、为了群众。
在劳动保障系统，有许多默默奉献的身影。
他们有的在基层岗位上一干就是几十年，将自己的青春和热情都奉献给了劳动保障事业；有的为了帮助困难群众解决就业问题，四处奔波，联系企业，为他们牵线搭桥；有的在面对突发的公共事件时，毫不犹豫地冲在一线，为保障劳动者的权益而努力。
劳动保障所工作岗位演讲稿：为劳动者权益发声
劳动保障所工作岗位演讲稿：为劳动者权益发声！我很荣幸能够站在这里，向大家介绍我在劳动保障所工作的岗位以及我为劳动者权益发声的工作。
化解劳动争议，维护劳动者权益，这是我们劳动保障所的使命。
作为一名劳动保障所的员工，我负责处理劳动争议的工作。
我深知，劳动者的权益和利益问题是社会稳定和谐不可或缺的一部分，需要我们这些工作人员去竭尽所能去维护。
在我们的工作中，经常会遇到各种各样的劳动争议，例如：工资、加班、辞退以及福利待遇等等问题。
在这个过程之中，我们需要调解和沟通，并根据相关的法律法规去处理和解决这些争议。
在这个过程中，我们需要站在公正、公平的立场上，把握好企业的社会责任和员工的合法权益，做出明智而公正的处理。
为了保护劳动者的权益，我们需要密切关注动态，掌握法律法规变化的情况，在这之上逐步优化和完善我们的工作流程，使我们的工作更加高效、更加贴合实际需求，更加有力地维护劳动者的利益。
此外，我们的岗位中，我们也需要积极地帮助和指导企业，加强企业文化建设，提升员工的获得感及幸福感，更好地促进企业的长远发展。
在这个过程中，我们不仅需要具备专业知识和技能，更需要有一颗充满社会责任和爱心的心。
我们深知我们的工作责任重大，所以我们必须始终如一地坚持自己的职业道德和职责，尽管可能面临多方面的挑战和压力，但我们始终保持着一颗大爱的心，努力地为维护和保护劳动者的权益而竭尽全力。
我要强调的是，我们是一支服务于社会、服务于劳动者、服务于企业的专业队伍。
我们的使命是化解争议纠纷，维护权益；我们的信仰是公正公平，心怀大爱。
让我们携手同行，共同推动劳动保障工作的深入发展，为实现美好的社会和谐而努力。
谢谢大家！。
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服务在我心，帮扶失业人
社区辖区内存在着“三多”现象，40.50大龄失业人员多、征收农民多、“双失双下”家庭多。
为给这部分弱势群体人员创造更多的就业机会，把党和政府的关爱送到他们的身边，在区、街道领导下，相继免费举办了很多期技能培训，我社区有很多就业困难人员，因文化水平低，技能缺乏，在岗位应聘工作中屡屡受挫，通过保障部门举办的各种培训，增长了很多的知识，对以后招聘打下了基础。
为了解决就业困难人员就业，我们通过各种渠道广泛收集空岗信息，安排我社区这部分就业困难人员陆续就业。
为了更好地开展失业人员社会化服务，我们对所有失业人员建立了跟踪服务卡，每三个月回访一次，从中了解失业人员的“四清”。
对在领失业金人员进行“一三一”服务。
同时对失业人员进行政策宣传，职业指导，就业培训，推荐就业岗位等一系列的服务。
在工作中了解到有一部分特困群体目前无工作，为了援助这部分人员，我们多处寻找岗位，安排就业。
有的年龄确实很大，工作不好找，我们动员他干个体，用政府的优惠政策来鼓励他自主创业，解决了就业问题。
例如：***是刑满释放人员，过去因一时糊涂，犯了错误，进了监狱。
现在已进入“40.50”人员之列，找工作十分困难，
面对现实，他一度彷徨、焦虑万分、束手无策、心有余而力不足。
就在这个时候，街道保障所和我们一起给他出谋划策，让他开个饭店，拼一拼、搏一搏。
他在家门口找了大约200平方米的房子租了下来，把房子大概装潢了一下，聘请了2名厨师，2名服务员，就这样开起了饭店。
刚开业的时候，生意很冷清，每天有时只能保本，有时连本也赚不到，他开始失去了信心，使他又沉入精神压力之中，就在这时候，我们得知这一情况，首先鼓励**这种创业精神，然后安慰他，开导他，并宣传了政府对失业人员的关心，特别是自谋职业的人员可以享受优惠待遇，领取营业执照，能减免一定的税收。
能减轻一些生活压力。
**按照我们的思路，办了营业执照，享受了一定的税收减免，边干边想点子，如何使饭店的生意火起来，他打印了一些名片，发给一部分熟人，让他们到他的饭店来光顾，然后让厨师做点特色的菜，口味适宜，价格优惠，好多顾客吃了后又回头再来，这样一来，生意红火起来了。
**经过了这段时间的拼搏，饭店开始盈利了，并且有了积蓄，通过这辛勤的奋斗，周华认识到：遇到困难，不要怕，没有过不了的坎，有政府的关心和优惠政策，有自身的努力，再大的困难都能顶住。
他要感谢我们的关心，是我们鼓励他重新站立起来，是我们给了他今天的生活，他表示以后一定不辜负政府的希望，好好地把饭店经营下去，来报答政府。
还有一个我社区的失业人员张某，此人原来是某厂的一名工人，因单位改制，现在失业了，自失业以来，因年龄偏大，没有学历，又缺乏技能，至今未找到工作。
然而就在这困难的时候，妻子又与他离异了，偏逢屋漏连阴雨，真是雪上加霜。
此时此刻的他，心情异常悲观，来找居委会要求吃低保，居委会的工作人员告诉他；你在劳动年龄段，身体好好的，不符合条件吃低保。
张某听到这话后，大发雷霆，声称：我年龄大，找不到工作，即使有工作也干不动，妻子又和我离了婚，我现在是走投无路，我要吃低保。
我得知这一情况后，耐心地做他的工作，并劝他说：“吃低保每月360元，也不够生活，还得找份工作干，像你这样的年龄确实找工作比较困难，只有学点技能，干点技能的活，照样在社会上能立足，保障所正好举办保安培训，我让张某先参加保安的培训，获得了保安结业证书，有了这本证书，等以后有机会，就可以对口找工作了。
不久，我们得知某物业公司招保安，要求招具有保安资格证书的失业人员，工资待遇800元。
我们推荐了就业困难人员张某干这份工作。
为了把就业困难群体的跟踪服务工作做实、做细、做到位，每三个月必须回访一次，我们下去回访到张某时，他一肚子苦水向我们诉说；1、工作太苦了，一天12小时，目前还没有休息天。
2、有的居民还在顶楼搭建太阳能热水器，违反物业管理的规定，他制止居民的所为，居民不听，差一点双方动起手来。
听了这一情况后，我们感到失业人员打工真不容易。
为了张
某把工作做好，我们劝说他：1、你年龄大，工作不好找，你得珍惜这份工作，目前，物业管理才刚刚起步，等人员到位，班次定下来，就会有休息日。
2、关于跟居民发生冲突，你作为小区的保安，遇到这种情况应该跟居民讲道理，耐心劝说，千万不能动手，否则有损保安形象。
张某听到我们这番话，心里非常感动地说：“谢谢你们对我的关心和指导，虽然我从单位失业了，但是还有劳动和社会保障部门对我们失业人员工作上的关心和爱护，使我感到了又有了新的靠山，新的组织，使我们免除了后顾之忧，我会好好地加倍努力地干，来报答你们对我的关心”。
听到张某的肺腑之言，我们感到喜忧参半，喜的是在我们的努力下，为失业人员解决了就业问题，也得到了失业人员对我们工作的肯定。
忧的是他的话是代表着弱势群体的心声，在我们社区里，类似这样的弱势群体很多很多……他们是多么地需要我们的帮扶，此时此刻我们感到肩上的担子更重，任务更艰巨。
我们作为劳动保障协理员，职责就是为失业人员服务，为他们排忧解难，尽自己最大的努力，为他们多办实事，用实际行动解决他们的后顾之忧。
通过以上的工作，我以服务在我心，帮扶失业人，爱岗敬业、无私奉献、廉洁自律、主动热情、认真负责。
使劳动保障工作更加贴近了服务对象，真正满足了服务对象对劳动和社会保障各项服务的需要，把劳动保障工作做得扎扎实实，使老百姓对我们的工作给予认可。