工衣清洗消毒制度
临床实验室工作服的消毒
临床实验室工作服的消毒在临床实验室中，工作服的消毒是非常重要的一环。
实验室工作环境中存在着各种潜在的细菌和病原微生物，如果不对工作服进行定期的消毒处理，可能会造成交叉感染的风险。
因此，科学有效的消毒方法对于保障实验室工作人员的健康至关重要。
1. 消毒前的准备工作在进行实验室工作服的消毒之前，首先需要对工作服进行预处理，包括洗涤和除尘。
使用适当的洗涤剂，按照指定的洗涤程序进行清洗，以去除污垢和污染物。
在洗涤过程中，要注意避免与其他衣物混洗，以免交叉感染。
另外，用力甩打工作服，以去除表面的灰尘和细菌。
2. 消毒方法（1）物理消毒方法：物理消毒方法是指通过温度、辐射或过滤等物理手段来杀灭或去除细菌和病原体。
常见的物理消毒方法包括：- 高温消毒：将工作服暴露在高温条件下，如蒸汽消毒、热水消毒等。
这些方法可以有效地杀死大部分细菌和病毒，但对于某些耐热菌和孢子可能不够彻底；- 紫外线消毒：利用紫外线的辐射杀灭细菌和病毒。
这种方法操作简单、无污染，但是紫外线的渗透能力有限，只能对表面进行消毒，对于隐蔽的细菌可能不够彻底；- 过滤法：利用微孔滤网等过滤装置，过滤掉细菌和病毒。
这种方法适用于操作灵活、易受污染的工作服消毒。
（2）化学消毒方法：化学消毒方法是指通过化学药品来杀灭或去除细菌和病原体。
常见的化学消毒方法包括：- 氯含物消毒：如漂白粉、含氯消毒剂等。
这种方法具有广谱杀菌作用，但是对于某些孢子和特定病毒可能不够灵敏；- 醛类消毒剂：如福尔马林、戊二醛等。
这种方法能够有效杀灭各种细菌、病毒和孢子，但是它对于皮肤和呼吸道有刺激性，操作时需注意防护；- 过氧化氢消毒剂：如过氧乙酸等。
这种方法具有较强的杀菌作用，并且对环境友好，常用于对工作服进行消毒处理。
3. 消毒注意事项在进行实验室工作服的消毒过程中，有一些注意事项需要注意：- 注意个人防护：消毒剂可能具有刺激性或毒性，因此在操作时必须戴好手套、口罩和护目镜，以防止对皮肤和呼吸道的伤害；- 根据消毒剂的指导说明进行操作：不同的消毒剂具有不同的适用范围和浓度，需要按照说明进行正确使用；- 定期更换消毒剂：消毒剂在使用一段时间后可能会降低其效果，因此需要根据消毒剂的说明定期更换；- 注意存储方法：消毒剂应存放在干燥、避光、通风的地方，远离火源和易燃物；- 定期监测消毒效果：通过定期对实验室工作服进行细菌培养和培养物检测，以确保消毒效果良好。
单位工装洗涤工作制度
单位工装洗涤工作制度一、目的为了确保员工在工作中保持良好的形象，提高企业知名度，降低工装洗涤成本，规范工装洗涤工作，提高工装使用寿命，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工的工装洗涤工作。
三、洗涤要求1. 工装需按照指定的时间和地点进行洗涤，确保工装干净、整洁、无破损。
2. 员工在穿着工装时，应尽量避免接触污渍，保持工装的整洁。
3. 工装洗涤时，应按照洗涤标签上的指示进行，避免使用不当导致损坏。
4. 工装洗涤后，应进行晾晒和熨烫，确保工装平整、挺括。
5. 工装需定期进行专业消毒，防止细菌滋生。
四、洗涤流程1. 员工将需洗涤的工装交给指定的洗涤单位或个人。
2. 洗涤单位或个人在收到工装后，进行分类、检查，记录需洗涤的工装数量和状况。
3. 洗涤单位或个人按照洗涤要求进行洗涤，确保工装清洗干净。
4. 洗涤完成后，对工装进行晾晒、熨烫，确保工装整洁、平整。
5. 洗涤单位或个人将洗涤后的工装进行整理、包装，并及时发放给员工。
6. 员工在收到洗涤后的工装时，应对工装进行检查，确认是否符合洗涤要求。
五、洗涤费用1. 洗涤费用由公司承担，员工无需支付。
2. 员工需妥善保管自己的工装，如有损坏或丢失，需承担相应的赔偿责任。
六、注意事项1. 员工应按时将工装交给洗涤单位或个人，确保工装能够按时洗涤完成。
2. 员工在穿着工装时，应尽量避免接触污渍，降低工装洗涤难度。
3. 洗涤单位或个人应严格按照洗涤要求进行洗涤，确保工装的质量和使用寿命。
4. 员工在收到洗涤后的工装时，应对工装进行检查，如有问题，应及时反馈给洗涤单位或个人。
5. 洗涤单位或个人应定期对工装进行专业消毒，确保工装的卫生。
七、考核与奖惩1. 员工如有未按时交纳工装、故意损坏工装等行为，一经发现，公司将按照相关规定进行处理。
2. 洗涤单位或个人如有未按照洗涤要求进行洗涤、未按时完成洗涤任务等行为，一经发现，公司将按照相关规定进行处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
工作服清洗消毒制度清洗消毒管理制度
工作服清洗消毒制度清洗消毒管理制度工作服清洗消毒制度一、目的：建立一个工作服的清洗消毒规程，使工作服的清洁操作规范进行。
二、范围：包括各生产区穿戴的工作服的清洗消毒。
三、责任：工作服清洁工，质检部及车间生产人员对此规程的实施负责。
四、程序：1、洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉、洗衣液，如汰渍、立白等。
2、清洗设备宜采用带有甩干功能的洗衣机。
3、清洗方法及程序3.1清洗周期：洁净服每次生产完毕进行清洗，工作服每周五清洗。
3.2由班长负责，按规定时间将需要洗的工作服叠好放在衣物箱，统一由卫生员收理。
3.3工作服须分类分批进行清洗，每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。
3.4个别较脏的工作服，洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。
3.5将http:///news/0428AF5CCEB6BC6E. html工作服投入洗衣机中，加入适量洗衣粉（洁净服需加入漂水），盖好洗衣机。
3.6接头电源，打开水龙头开关，开机，设定洗衣程序，开始洗衣。
3.7使用后拔下电源插头，关闭自来水龙头，并将排水管挂好。
3.8衣服洗净甩干后，挂在晾衣架晾干。
3.9带衣服晾干后，由卫生员叠好放入衣物箱中，送还更衣室，个人按名字领取。
工作服管理制度工作服管理规定一、目的：建立生产区工作服使用及清洁标准及管理办法。
二、适用范围：适用于所有生产区域工作服的管理。
三、责任者：生产操作人员、工作服管理及清洗人员对本规定的实施负责，现场QA负责监督清洗四、正文：1、生产操作人员的工作服装指工作衣、帽、手套、口罩、鞋等。
其作用以防止污染与交叉污染，保证产品质量，确保安全生产为主。
2、工作服装按剂型、工种、工艺要求选用发放, 并制定工作服穿戴制度。
3、一般生产区、不同洁净区的工作服在材质、样式和颜色上要有明显区别（见附表）, 不得混用，中心化验室人员工作服须穿白色工作服。
4、工作服装的发放更换执行工作衣更换管理规程。
5、洁净服的清洗、干燥、消毒、贮存各环节环境都要求保持与相应的洁净度级别要求一致。
食品厂员工工衣管理制度
第一章总则第一条为加强食品厂员工工衣的管理，保障员工工作安全、卫生和形象，提高企业整体形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于食品厂全体员工。
第三条本制度由人力资源部负责解释和修订。
第二章工衣发放与领取第四条工衣作为食品厂员工的工作服，由人力资源部统一采购、发放和管理。
第五条新员工入职后，应在一个月内完成工衣的领取，离职员工应在离职前归还工衣。
第六条工衣领取时应按照以下程序进行：1. 新员工入职后，由人力资源部负责办理工衣领取手续；2. 员工需填写《工衣领取登记表》，详细记录工衣型号、颜色、数量等信息；3. 人力资源部审核通过后，为新员工发放工衣；4. 员工领取工衣时，需在《工衣领取登记表》上签字确认。
第七条工衣发放标准：1. 新员工入职时，每人发放一套工衣；2. 工衣颜色、款式由人力资源部根据企业形象及工作需求统一制定；3. 工衣尺寸应适合员工穿着，人力资源部负责收集员工尺寸信息，确保工衣合身。
第三章工衣保养与清洗第八条员工应妥善保养工衣，保持工衣整洁、完好。
第九条工衣清洗方式：1. 工衣不得与其他衣物混洗，应单独洗涤；2. 使用中性洗涤剂，避免使用漂白剂；3. 清洗时，应轻柔手洗或使用洗衣机轻柔洗涤；4. 清洗后，应晾晒在通风处，避免阳光直射。
第十条工衣保养要求：1. 避免长时间浸泡在水中；2. 避免高温熨烫，以免变形；3. 定期检查工衣，发现破损、污渍等情况，应及时修补或更换。
第四章工衣回收与更换第十一条员工离职或因工作需要更换工衣时，应将原工衣归还人力资源部。
第十二条工衣回收程序：1. 员工离职或更换工衣时，填写《工衣回收登记表》；2. 人力资源部验收工衣，确认无破损、污渍等情况；3. 验收合格后，将工衣回收，进行清洗、消毒；4. 清洗消毒后的工衣，按照规定重新发放给员工。
第五章奖惩措施第十三条对遵守本制度，爱护工衣的员工，给予一定的奖励。
第十四条对违反本制度，故意损坏、丢弃工衣的员工，给予以下处罚：1. 第一次发现，进行口头警告；2. 第二次发现，扣除当月工资的10%；3. 第三次发现，扣除当月工资的20%，并给予书面警告；4. 严重违反本制度，造成工衣无法使用或造成安全事故的，视情节严重程度，给予解聘或追究法律责任。
成品车间灌装间卫生及消毒制度
广州生物科技有限公司
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成品车间灌装间卫生及消毒制度
一、上岗前
1、上岗前用肥皂水、清水洗手；
2、在一次更衣室更衣后进入二次更衣室，换上已经消毒过
的净化服、口罩、净化帽、拖鞋；
3、用75%酒精清洗手消毒20秒钟以上；
二、上岗后
1、检查消毒用酒精浓度是否达到75%，如偏差较大，需重
新配制；
2、清洗水采用新制得的去离子水，不得久放，超过24小
时要重新采水；
3、对灌装机进行消毒（用75%的酒精冲洗），反复消毒两
次；
4、对托盘、镊子、加料桶、加料勺等器具进行消毒（用75%
酒精冲洗），反复消毒两次；
5、不得随便进出灌装间，特殊情况须经组长批准（如上卫
生间），并严格按进出灌装间的消毒程序进行；
6、消毒过的房间，不得随意开启门窗，以免消毒失效；
7、车间要保持干燥，不得积水；
8、及时发现和消除卫生死角。
三、工作完毕
1、对灌装机要进行彻底的清洗，一定要把残余在灌装机内
的半成品洗干净，（超过7天不用应拆卸清洗、消毒，然后封存备用）；
2、下班前收拾、整理车间，打扫卫生；
3、检查自来水管、下水道，保证无常开水流；
4、在二次更衣室换下净化服，再进入一次更衣室内换下工
衣、工帽、工鞋；
5、开启紫外线灯（车间及一次更衣室），定时消毒30分钟
以上；
6、车间每周甲醛薰蒸消毒一次；
7、车间每周大扫除一次，全面清扫环境卫生。
发布：编制：审核：。
公司厂服管理制度
公司厂服管理制度一、为了规范公司员工的着装，提高公司形象、卫生、安全管理水平，提高员工的自我保护意识和纪律性，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，不论在公司内外工作场所均应遵守。
三、厂服标准1. 公司将统一为员工提供工作服装，工作服装应干净整洁、颜色鲜明，符合公司形象标准。
2. 员工必须按照公司规定的服装标准着装上班，不得穿拖鞋、拖鞋、运动鞋上班。
3. 工作服必须整洁清洁，如有脏污应及时清洗更换。
4. 员工上岗时应将工作服塞入裤子内，以保持整洁。
5. 禁止在工作服上涂画、刺绣或添置标志、字样。
6. 禁止员工将工作服私自变卖、赠予或拿与公司无关的人穿用。
7. 员工休假期间应交还工作服，如遗失或损坏应照价赔偿。
员工因特殊原因需留用工作服时，需填写申请表并经主管领导批准。
8. 禁止员工私自改动工作服。
9. 禁止员工利用工作服从事与工作无关的活动。
10. 员工必须按照规定的方式佩戴工牌。
11. 上班时，应穿戴统一的工作服，不得随意换衣服。
12. 员工归还工作服时，应进行清点，如有遗失、损坏的情况，将按照公司制度进行处罚。
13. 公司对员工的工作服进行定期检查，如发现问题，将及时通知员工更换。
四、管理要求1. 员工应遵守公司的厂服管理制度，不得私自更改、损坏工作服。
2. 为了方便管理，公司会统一发放工牌，员工需随时佩戴。
3. 员工休假期间需交还工作服，如有特殊情况需延期归还，需提前向主管领导说明情况并获得批准。
4. 公司会定期检查员工工作服的使用情况，如发现问题，会及时通知员工进行更换。
5. 如有员工违反厂服管理制度，公司有权进行相应处理，包括警告、罚款、扣工资等。
六、制度责任1. 公司领导应严格执行厂服管理制度，做好相关督导工作。
2. 主管领导应负责监督员工遵守厂服管理制度，确保员工都有统一的着装。
3. 所有员工应认真遵守厂服管理制度，并做好工作服的保养、清洁。
4. 如有违反厂服管理制度的情况，公司有权进行相应处理，严厉惩处。
厂区工作服规章制度
厂区工作服规章制度第一章总则为了规范厂区工作服着装管理，提高员工形象，增强企业凝聚力和团队精神，特制订本规章制度。
第二章适用范围本规章制度适用于厂区所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三章工作服种类1. 工作服分为夏季工作服和冬季工作服两种，分别适用于不同的季节。
2. 夏季工作服：包括短袖T恤、工作裤等，颜色统一为深蓝色。
3. 冬季工作服：包括长袖上衣、工作裤等，颜色统一为深灰色。
第四章工作服管理1. 员工入职时由公司统一发放新的工作服，每人配备两套。
2. 服装必须整洁干净，不得有污渍或破损。
3. 工作服必须按照规定穿戴，不得私自更换或擅自改动。
4. 工作服在离职时需交还公司，不能私自带走或丢弃。
5. 员工需自行保管好工作服，如有遗失或损坏，需立即向上级主管报告。
6. 员工不得将工作服用于非工作场合，不得穿着工作服外出。
第五章着装规范1. 员工在工作场所必须穿着工作服，不得穿着私人服装。
2. 员工必须穿着工作服佩戴工作证，以示身份和单位。
3. 员工在公众场合代表公司时，必须整洁着装，严禁穿着脏乱衣服。
4. 员工着装需符合岗位要求，不得穿着破洞、花哨、过于暴露的服装。
5. 员工在工作中要注意个人形象，保持身心健康，不得穿着过于紧身、过于宽松的服装。
第六章管理制度1. 员工每天上班前需检查工作服是否整洁干净，如有污渍或破损需及时更换。
2. 员工需按照公司规定的着装要求穿着工作服，不得随意更改。
3. 员工工作服每周需清洗一次，保持清洁卫生。
4. 员工在工作过程中如需换装，需事先向上级主管请假并获得批准。
5. 违反规定的员工将受到相应的处罚，包括警告、扣款、停职等。
第七章处罚措施1. 对于违反工作服规章制度的员工，第一次给予口头警告；第二次给予书面警告；第三次给予停职处罚；严重者将被辞退。
2. 若员工故意毁坏公司工作服或私自带走工作服，将追究其法律责任。
3. 公司将保留对本规章制度的最终解释权，并可以根据实际情况对规定进行调整和修改。
工作服清洗、消毒、灭菌操作规程
文件制修订记录1.0目的为保证工作服与产品直接接触的卫生，防止交叉污染，特建立本制度。
2.0适用范围适用于洁净区工作服的清洗、消毒的管理。
3.0组织和职责3.1主责部门本规则的主责部门为生技部，其职责为：——根据适用法律法规要求，制定本规程；——负责按照本规程实施洁净工作服的清洗消毒灭菌。
3.2相关部门相关部门为质量部，其职责为：——质量部负责工作服的清洁灭菌效果的验证。
4.0程序4.1 洁净工作服的洗涤1）生产区工作服在洁净区洗衣房内进行洗涤，洁净工作服（包括脚套）用洗衣机清洗，口罩为一次性使用；2）一更区域的工作鞋在专用工作不锈钢盆内手工清洗，先用纯化水浸泡，用清洁剂浸泡15分钟，再用纯化水冲洗干净。
4.2洁净工作服的消毒1）生产区洁净工作服在洗衣机漂洗2次甩干后，放入0.1%新洁尔灭浸泡消毒30min，放尽新洁尔灭残液，烘干，洗衣人员填写《工作服清洗、消毒、灭菌记录》；2）将洗净的工作鞋用0.1%新洁尔灭浸泡消毒15min后，用纯化水漂洗干净；3）工作服在每天使用前，需要再用臭氧消毒30min。
4.3洁净工作服的灭菌1) 将洗涤干净的工作服折叠好放入存放袋中，121℃高温高压灭菌30min备用；2) 灭菌后的工作服一周内有效。
4.4 洁净工作服的清洗、消毒、灭菌周期生产区洁净工作服每天臭氧消毒一次，每星期清洗、消毒、灭菌一次。
4.5洁净工作服的保管1）各部门使用的工作服由各部门保管存放，专人专用；2）生产区工作服清洗、消毒、灭菌必须在本洁净区内操作，不得跨区，严格管理；3）如发现工作服有损坏、污染应及时报告和更换。
5.0相关文件记录《人员健康、清洁和服装控制程序》《洁净室工作环境管理制度》工作服清洗、消毒、灭菌记录仪器设备使用记录清洁剂、消毒剂配制记录。
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工衣清洗消毒制度
为了防止在生产过程中工人所佩戴的衣、鞋、帽对产品造成污染，特制定此制度
1、车间所有工作服由专人清洗并消毒。
2、工作服要求每天换洗，有必要时可随时换洗。
3、每个员工应发放两套工作服，每套工作服上都印有编号。
要求
每个员工应记住自己衣服的编号。
4、工人在每天下午下班后应将工作服统一换下放在指定的区域
里（做好标记的框子里），不要随处乱放。
5、待第二天上班时，由洗衣人员将员工换下的工作服放到洗衣房
进行清洗，清洗干净后用次氯酸钠浸泡消毒（浸泡30min），消毒后的工作服放在干燥间晾干。
6、每天下午下班前洗衣人员将清洗干净的工作服叠好根据编号
放在每个员工指定的衣柜里，不允许错放、乱放。
7、洗衣人员应认真清洗工作服，清洗完毕的工作服不准有油污、
肉馅等污渍存在。
8、洗衣人员应在规定的时间内对工作服及时清洗，不允许拖拉，
以误使用。
9、工作服有破损的，洗衣人员要及时对其缝补，特别严重的不能
在缝补的应向负责人反映此情况。
10、员工在每天上班前及下班后都应对自己的工作鞋进行清洗，并
在消毒池内浸泡消毒。