创业与创业精神
简述创业精神的概念
简述创业精神的概念一、引言创业精神是指在面对困难和挑战时，具备敢于冒险、创新思维、勇于拼搏的精神状态。
在现代社会中，创业精神已经成为了一个重要的社会价值观念，被广泛认可和推崇。
二、创业精神的内涵1. 敢于冒险敢于冒险是创业精神的核心之一。
创业者需要承担各种风险，包括财务风险、市场风险等。
只有敢于冒险，才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
2. 创新思维创新思维是指具备不断探索新领域、新技术和新产品的能力。
只有不断地进行创新，才能够满足消费者日益增长的需求，并且保持企业在市场中竞争力。
3. 勇于拼搏勇于拼搏是指具备坚定的信念和毅力，在面对挫折和困难时不屈不挠地奋斗。
只有坚持不懈地努力，才能够在竞争激烈的市场中获得成功。
三、创业精神的重要性1. 促进经济发展创业精神是推动经济发展的重要动力之一。
创业者通过不断地创新和探索，推动了新产品、新技术和新产业的出现，为经济发展注入了新的活力。
2. 带动就业创业者在创办企业时需要聘用员工，因此创业可以带动就业。
随着企业规模的扩大，就能够为更多的人提供就业机会，促进社会的稳定和发展。
3. 增强国家竞争力具备创业精神的人才可以为国家带来更多的财富和利益，增强国家在全球范围内的竞争力。
同时，在全球化背景下，具备创业精神的人才可以打破地域限制，在全球范围内开拓市场。
四、如何培养创业精神1. 培养自信心自信心是培养创业精神的基础。
只有具备自信心，才能够敢于冒险、勇于拼搏，在困难面前不屈不挠地奋斗。
2. 不断学习创业者需要具备广博的知识和技能，才能够在市场中获得成功。
因此，不断学习和探索新的知识和技能是培养创业精神的重要途径。
3. 培养创新思维创新思维是培养创业精神的重要内容。
通过不断地探索新领域、新技术和新产品，可以培养创新思维，提高自身竞争力。
4. 接受失败失败是成功之母。
在创业过程中，难免会遇到挫折和失败。
接受失败，并从失败中吸取经验教训，才能够更好地推动自己向前发展。
创业者具备哪些创业精神
创业者具备哪些创业精神第一种精神：具有创新精神。
创新精神是一位成功创业者的潜在动力。
作为一位成功的创业者，就必须应该发挥其创造力与创新精神，打破创业道路上的条条框框，勇于抛弃旧思想，旧观念与旧事物，综合运用自己已有的知识，经验，信息与技能去创立独一无二，与众不同的新思想与新事物。
作为一位成功的创业者，需要最大限度地发挥出其创造力，想出好点子，开辟出一条独特道路，抢占创业先机。
第二种精神：具有探索精神。
而说到探索精神，就顺其自然地想到雷军在发布会上说的话—探索路上没有掌声，有的只是艰辛和汗水。
但正是这一次次的艰辛探索，在创业的道路上不断攀岩，才能积累下宝贵的经验，总结出有效的办法，为以后的成功创业打下坚实的基础，做好铺路石。
只有夯实基础，打好地基，才能在创业的道路上更上一层楼。
所以创业者在创业初期要勇于尝试，敢于探索，厚积薄发，开辟出自己的新天地。
第三种精神：具有实践精神。
既然有了上述的宝贵经验与行之有效的办法，那接下来便是勇敢地去实践它。
没有真正的实践，一切都是空口说白话，毫无说服力，所以实践精神是成功创业道路上至关重要的一步，实践的结果让我们的辛苦与努力的付出有了一个答复。
因此，创业者不要光想不做，应该把想到的付诸实践，才会看到创业道路上的光明未来。
第四种精神：自主精神与团队精神。
自主精神与团队精神听起来似乎有些矛盾，但实际上二者是相辅相成的。
创业的核心是要拥有独立自主的技术，要有自主创新精神，才能把握住企业的走向与未来，才能在纷繁复杂的的创业项目中脱颖而出，站稳脚跟。
而自主创新精神与自主研发光是靠个人的力量是远远不够的，团队精神在这时就显得尤为重要了。
俗话说：人心齐，泰山移。
要想成为一位优秀的成功创业者，就必须让自己的团队具有凝聚力，每个部门，每个人都是这个团队的一份子。
因此，成功的创业者要带领大家齐心协力地把每个细节都尽善尽美，共同创造辉煌。
大学生如何培养自己的创业精神和创业能力
大学生如何培养自己的创业精神和创业能力：1. 自我认知：首先，大学生需要深入了解自己的兴趣、价值观、技能和知识。
通过自我评估，找出自己擅长的领域，以此确定创业的方向。
2. 提升技能：积极学习新的知识和技能，这可能包括特定行业的知识、财务管理、人员管理、市场营销等。
利用课余时间参加一些专业课程或者实习项目，都可以帮助提升相关技能。
3. 敢于冒险：创业精神的核心是敢于冒险，尝试新事物。
大学生应该学会接受并从失败中学习，因为失败是成功的垫脚石。
4. 建立人际关系网：加入学生社团、社区活动和其他社交团体，这些都可以帮助你接触到潜在的合作伙伴和投资人。
在社交场合展示自己的能力和热情，可以建立人脉，获取有价值的信息。
5. 创新意识：大学生应该培养创新意识，勇于挑战传统思维，寻找新的解决方案。
这可能涉及到跨学科的思考，结合自己的专业知识，创造出新的商业机会。
6. 养成商业头脑：养成商业思维模式，包括理解市场需求，识别商业机会，制定商业计划，评估风险等。
通过实践，不断总结经验，逐步提升自己的商业头脑。
7. 实践创业：如果有创业想法，不要害怕尝试。
大学提供了许多创业孵化器和实验室，如创新实验室、创业中心等，这些地方可以提供指导和资源，帮助你实现创业梦想。
8. 寻求导师的帮助：寻找有经验的导师或企业家作为导师，他们可以提供宝贵的建议和指导，帮助你少走弯路。
9. 保持积极的心态：创业过程中可能会遇到许多挑战和困难，但保持积极的心态非常重要。
相信自己有能力克服困难，坚持下去。
总的来说，培养创业精神和创业能力需要时间和实践。
通过以上的方法，大学生可以逐步提升自己的创业素质，为将来的创业之路做好准备。
记住，创业不仅仅是关于赚钱，更是关于创新、服务社会和实现个人价值。
第一章 创业与创业精神
创新 精神
冒险 精神就是创新。
• 冒险精神：创新精神的内涵中必然包括了承担风险
和挑战 不确定性的冒险精神。
• 合作精神：团结任何有利于成功的力量，成功的几
率当然也会更大。
• 坚持不懈：如果没有对事业执着的敬业精神，怎么
能迎接创业的挑战？
【连接】他们眼中的创业精神
1.1.4创业的分类C:
传统技能型创业
指使用传统技术、工艺的创业项目，它具有永恒的生命力。他们与人 们日常生活紧密相关的行业中，独特的传统技能项目表现出了经久不 衰的竞争力，许多现代技术都无法与之竞争。国内外均是如此。
高新技术型创业
指知识密集度高，带 有前沿性、研究开发 性质的新技术、新产 品项目。
01
国家鼓励大学生创业并给予各项政策支持。
02
民营企业地位上升，大众创业万众创新。
03
高校强大的技术和资源支持和创业指导。
【连接】大学生创业优劣势分析
专业知识优势
大学生有着较高层的技术优 势，目前最有前途的事业就 是开办高科技企业。技术的 重要性是不言而喻的。
大学生创业团队均为年轻人凭自己的 关系网组建，容易互相融合信任，有 共同的意愿，增加团队凝聚力，减少 了部分风险。
如果不新，就不酷，如果不酷，就不值得做。如果你没有股份，你就完了。如 果一份工作你做了2年多，你的职业生涯就结束了。如果你从未经历过一次首次公开 募股，那你就像一个处女。
——加里•哈梅尔（哈佛商学 院）
企业发展就是要发展一批狼。狼有 三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不 屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是 群体奋斗的意识。
产品代理
指大学生首先加
加盟模式
入某高新技术或
商品流通，成为 大学生以加盟直营、区域代理 该企业的骨干员 或购买特许经营权的方式来销 工，然后利用企 售某种商品或服务的创业活动。业内部创业的机
中国的创业环境与创业精神
中国的创业环境与创业精神创业是一个国家经济发展的重要引擎，对一个国家的社会进步和创新能力有着决定性的影响。
中国作为世界上人口最多的国家之一，正迎来创业热潮。
本文将从中国的创业环境和创业精神两个方面进行探讨。
一、创业环境创业环境是指对创业者创造和发展企业所提供的条件和保障。
中国的创业环境在过去几年取得了显著的改善。
首先，政府的政策支持为创业提供了重要保障。
中国政府推出了一系列鼓励创业的政策，包括简化注册程序、减少税费负担、提供贷款和补贴等。
这些政策为创业者提供了更好的发展平台，刺激了创新和创业活动的增长。
其次，风险投资和资本市场的发展促进了创业的繁荣。
中国的风险投资市场逐渐成熟，投资者对创业项目的参与度不断增加。
此外，资本市场的逐渐开放也为创业公司提供了更多的融资渠道，使其更容易获得资金支持。
此外，中国的科技创新水平和人才储备也为创业提供了优质资源。
中国的高等教育水平不断提高，培养了大量的创业人才和科技专才。
中国还加大了对科技创新的支持力度，鼓励更多的技术研发与转化。
二、创业精神创业精神是指在面对困难和挑战时，能够积极主动地寻找机会、承担风险并创造价值的一种精神状态和行为。
中国的创业精神在近年来呈现出蓬勃的发展势头。
首先，中国的年轻一代具备了敢于创新和创业的精神。
他们热衷于追求自己的梦想，敢于尝试新的事物，并愿意承担失败的风险。
这种年轻人的创业精神为中国的创业热潮提供了源源不断的动力。
其次，中国的社会文化环境也培养了创业精神。
中国传统文化中有着“不怕苦不怕累，只求有所为”的价值观念，这种价值观念鼓励人们积极进取、勇往直前。
此外，中国人民艰苦奋斗的历史背景和对成功的渴望也激发了创业的热情。
最后，社会对创业的认同度和支持力度也推动了创业精神的传播。
在中国，创业被认为是一种正面的社会行为，创业者受到了广泛的赞誉和支持。
这种社会认同感和支持度激励了更多的人敢于追求梦想，追逐创业机会。
总结：中国的创业环境在政策支持、风险投资和资本市场发展等方面取得了巨大的进步，为创业者提供了良好的平台。
如何培养自己的创业和创新精神？
创业和创新精神是现代社会中非常重要的一种能力，它可以帮助我们在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现自己的梦想。
但是，如何培养自己的创业和创新精神呢？本文将从以下几个方面进行详细介绍。
一、知识储备1. 学习市场知识：了解市场的需求、趋势和竞争情况，可以帮助我们更好地把握商机，创造出有市场需求的产品或服务。
2. 学习管理知识：创业需要管理能力，学习管理知识可以帮助我们更好地组织和管理团队，提高工作效率。
3. 学习财务知识：创业需要资金支持，学习财务知识可以帮助我们更好地掌握资金运作和风险控制。
4. 学习技术知识：创新需要技术支持，学习技术知识可以帮助我们更好地掌握技术发展趋势和应用。
5. 学习法律知识：创业需要遵守法律法规，学习法律知识可以帮助我们更好地了解相关法律法规，避免违法行为。
二、思维方式6. 创新思维：创新思维是创业和创新的核心，它可以帮助我们发现问题、解决问题、创造价值。
7. 敏锐观察：敏锐观察是创业和创新的前提，它可以帮助我们发现市场需求、竞争情况和潜在机会。
8. 多元思考：多元思考可以帮助我们从不同角度看待问题，发现更多的解决方案。
9. 风险意识：创业和创新都伴随着风险，具备风险意识可以帮助我们更好地预测和应对风险。
10. 持续学习：创业和创新需要不断学习和更新知识，持续学习可以帮助我们保持竞争力。
三、行动能力11. 创业计划：制定创业计划可以帮助我们更好地规划和组织创业过程，提高成功率。
12. 团队建设：团队建设是创业和创新的重要环节，建立一个高效的团队可以帮助我们更好地实现目标。
13. 资金筹集：资金是创业和创新的重要保障，积极筹集资金可以帮助我们更好地推进项目。
14. 市场推广：市场推广是创业和创新的重要环节，积极推广可以帮助我们更好地扩大市场份额。
15. 持续创新：持续创新可以帮助我们不断提高产品或服务的竞争力，保持市场领先地位。
四、心态调整16. 积极乐观：积极乐观的心态可以帮助我们面对挑战和困难，保持前进的动力。
第3章 创业与创新精神
创业家在新事业生命周期过程中所扮演的角色
科学家 发明家
创新家
创业家
成长企业的管理者
成熟企业的管理者
市
科 学创 应意 用 研 究
场 研 究 机 会 评
经 原营 型计
划
创 立 新 事 业
估
试 行 经 营 计 划
调 整
进 入 事
经业
营成
计 划
长 期
改 良 与 改 善 阶 段
制 度 化 管 理 阶 段
稳 定 中 逐 渐 退 出
职业经理人也需要学习创业精神
创业家
职业经理人
以创新手段来创造利 润；
以新思想、新产品， 在新市场中竞争；
以管理手段，经由效 率提升来创造利润；
在旧市场中，企图以 更精良的管理手段， 继续维持原有产品市 场的利润；
创业精神是硅谷成功的根本原因
•硅谷是目前全世界人均生产力与平均投资报酬率最高的地方，而 这里与其他地区最大的不同点在于拥有一股支持创新与创业活动 的精神力量。
知识型创业的流程步骤
形 成 创 业 愿 景
寻 找 创 意 步骤 1 2
创 业者 投入有 关创 业之规 划
离 职 展 开 具 体 行 动
撰 写 营 运 计 划 书
组 成 创 业 经 营 团 队
募 集 营 运 资 金
注 册 成 立 公 司 正 式 运 营
新 产 品 上 市 攻 占 市 场
募 集 第 二 轮 资 金 扩 大 营 运 规 模
基础研究
应用研究
行销
形成 市场
市场需求 产品构想
产品开发
生产
行销
创业精神
个体的创业精神 组织的创业精神
个体的创业精神：指的是以个人力量，在个人愿景引导下， 从事创新活动，并进而创造一个新事业。
创业基础 第01章：创业、创业精神与人生发展
在创造出巨大的社会价值的同时，创业也为人们提供了 个人发展机会和实现财富梦想的可能性。对于许许多多梦想 开创自己事业的人而言，创业不仅是一种充分实现自我的机 会，更是发挥个人潜能的舞台。知识经济时代，大学生借助 知识和创意去创建企业，完全有可能将梦想变为现实。
案例1-2：“脸谱”的创富神话
马克•扎克伯格（Mark Zuckerberg）：出生于1984年，哈 佛大学计算机和心理学专业辍学生，是目前全球最年轻的自行 创业亿万富豪，净资产超过180亿美元。 创建于2004年Facebook最初是马克为了方便看美女照而编 写的Facemash网站。从一个哈佛校内网站，到全美人气最高的 大学生社交网站，再发展为全球性的社交网站，仅仅用了四年 时间。 2012年2月2日，社交网站“脸谱”正式向美国证券会提交 上市申请，该公司估值有望达到1 000亿美元。扎克伯格拥有 28.4%的股权，若公司估值达到最高上限，他个人股票价值将 高达284亿美元，投资者预言他的公司即将超越谷歌和微软！
第一节 创业的概念、功能与意义
以微软为例，1975年盖茨和艾伦以3 000美元创业，到了 1980年，微软员工达到38人；而截止到2008年底，微软的全 球员工总数达到创纪录的95 664人。
联想1984年创业，最初是只有11个人、20万元资金的小 公司；2010年，联想控股综合营业额1 470亿元，总资产1 149 亿元，员工总数42 000人（含国际员工7 000人）。 娃哈哈1987年由宗庆后与两名退休老师，靠着14万元借 款创业起步。2010年集团拥有总资产300亿元，员工30 000人， 实现营业收入550亿元。由此可见，创业的就业倍增效应十分 显著。
百折不挠的创业者
1992年，马云还是杭州电子工业学院的青年教师，28岁， 工作4年，每个月的工资还不到100元。当时杭州有很多的外贸 公司，需要大量专职或兼职的外语翻译人才，马云自己的订单 太多，实在忙不过来，而当时杭州还没有一家专业的翻译机构， 所以马云决定创办翻译社。但当时没钱，他找了几个合作伙伴 凑钱创业，风风火火地把杭州第一家专业翻译机构——海博翻 译社成立起来了。
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引导案例
2011.11 ，旧金山 Uber正式成立
2012.07 ，Uber
落户伦敦
2015.03 ，纽 约Uber用户超 过出租车
2015.06 ，Uber 在法国遭遇大规 模抗议
2013.08 ，Uber在 上海上线
2015.04 ，圣保罗出 租车大规模抗议Ube， 法院颁布禁令
2015.07 ，Uber驾驶 员在南非收到死亡威 胁，为司机配备保镖
E
ENTREPRENEURSHIP
创业意识与创业技巧
第一课 创业与创业精神
上海电子信息职业技术学院 陈蓓蕾
目录
创业意识培养
找准创业项目
开展市场调查
编制商业 计划书
1
2
3
4
5
6
7
8
创业与创业精神
创业能力的认识
建立创业团队
构建商业模式
融资
促销
采购管理
人力资源管理
16
15
14
13
12
11
10
9
营销推广
价格管理
财务报表分析
了解企业登记 注册流程
1
PART 01
第一课
创业与创业精神
案例导入 知识讲解
课堂练习 延伸拓展
引导案例
Ⅰ. 案例导入
Uber
是怎样炼成的
Uber是创业企业中的大明星，也是目前估值最高的互联网创业公司。 争议和挑战“陪伴”它一路成长。Uber的故事让创业的魅力和艰辛 一览无余，也留给我们每个人关于创业和创业者的思考。
先帝创业未半而中道崩殂……
李世民
出百死，得一生，故知创业之难。
含义：创建基业、功业
中国古代先贤所说的
创业的定义 小 游戏： 用“创”和“业”组词。
创
Ⅱ. 知识讲解
业
创建 创造
创办
现代字义
创新
广义：
创立
创意
狭义：
学业
业务
事业
专业
企业 就业
创业的定义
Ⅱ. 知识讲解
创业是一种思考、推理结合运气的行为方
——【多个国家】“全球创业监测”项目
创 业 定 义
此创处业添是加一详个细人文—本—描不述管，是建独议立与的标还题是相在关一并个符组 合织整内体部语—言—风追格踪，和语 捕言获描机述会尽的量过简程洁，生这动一。过程 与其当时控制的资源无关。
——【美国】霍华德·H·斯蒂文森
此 所处 谓添 创加 业详 ，细 就文 是本 不描 拘述 泥， 于建 当议 前与 的标 资题 源相 约关 束并 、符 寻 合找整机体会语、言进风行格价，值语创言造描的述行尽为量过简程洁。生动。
资源
资源如土壤，肥沃丰穰的土地 中更容易长出茁壮的幼苗。我 们积累的创业资源越多，对创 业活动就越有利。
商业模式
好的商业模式，可以在满足客 户需求的同时，能够最大限度 地获得高额的商业利润。
案例分析
“饿了么”是一家网上 订餐平台。公司2009年 4月由张旭豪、康嘉等人
在上海创立。
Ⅱ. 知识讲解
案例分析
他曾付不起房子、多次赔到一文不名，直到公司终有起色。 2007年，卡拉尼克以1700万美元卖掉公司，成为千万富翁。
2010年他与两名友人在2010年于美国旧金山推出Ubercab，
服务于高端出租车客户。2011年，因法院判决公司正式更名 Uber，业务对象也转为大众。经历无数波折之后，卡拉尼的 克坚持受到投资人追捧，2015年Uber估值一度达700亿美金。
冒险
挑战
创新
精彩
百折 不挠
案例讨论
Ⅰ. 案例导入
对于Uber的创始人卡拉尼克，你觉得他身上的创业
敢于 冒险
标签有哪些（不局限于以下所列）？你觉得对Uber以
及对自己来说最重要的是哪一个？
坚持 不懈
有生意 头脑
有创 意
有自信
人生 赢家
胆子 大
创业的定义
Ⅱ. 知识讲解
孟子
君子创业垂统，为可继也。
诸葛亮
Uber is a superstar in all venture enterprise, it’s also the highest estimated value in all internet venture enterprise. Controversy and challenges is around Uber from the beginning. The story of Uber mixed by charm and tough, and gives us thoughts of real meaning of entrepreneurship.
展史上的 红与黑
Ⅰ. 案例导入
引导案例
Uber 创始人卡拉尼克的创业经历
1998年，卡拉尼克与同学创办Scour网站。由于遭到了30
多家大型电影、音乐公司的侵权指控，要求赔偿2500亿美元 损失，最后他与同学被迫卖掉公司，偿付赔偿并宣告破产。
2001年他再接再厉，与朋友合作创立了RedSwoosh公司。
——【中国】李家华
创业的定义 小 游戏： 从创业定义中抽取你认为最关键的词
思考
领导 能力
组织
团队
资源
机会
价值
商业 模式
Ⅱ. 知识讲解
创
约束
业
四
大
企业
要
素
创业四要素
机会
Ⅱ. 知识讲解
团队
创业要善于抓住好机会，把握 住了每个稍纵即逝的商机，就 等于成功了一半。
优秀的创业团队是支持创业活 动最重要的基础。没有团队的 支持，单枪匹马是难以成功的。
核心团队为上海交通大学机动学 院“兄弟连”张旭豪、康嘉,叶峰 等人，全都来自于上海交通大学。 “饿了么”团队不论从性格方面， 还是从能力、专业方面讲，都是 一支互补性很高的团队。
团队
资源
Ⅱ. 知识讲解
创业初期企业拥有的资源并不多， 最主要的资源是拥有好的技术和 市场人才。公司通过不断运作， 经过多次融资，资源积累越来越 丰富。
式此，处它添为加运详气细带文来本的描机述会，所建驱议动与，标需题要相在关
方并法符上合全整盘体考语虑言并风拥格有，和语谐言的描领述导尽能量力简。洁
生动。
——【美国】杰弗里·蒂蒙斯
此依处靠添个加人详、细团文队本或描一述个，现建有议企与业标来题建相立关一并个 符新合企整业体的语过言程风，格如，自语我言创描业述、尽一量个简新洁业生务动组。 织的成立或一个现有企业的扩张。
在创业之初，市场上的“互联网 +外卖”的竞争者少，不成规模， 但需求很大，存在着巨大的商机。
Ⅰ. 案例导入
引导案例
Ⅰ. 案例导入
Uber 的目标是利用互联网技术为客户提供更便宜、更自由的出行选择。
虽然遇到了不少挫折，但很多人还是看好这种“互联网+租车”的新模式。
案例讨论
Ⅰ. 案例导入
读了Uber的创业故事，你对于创业最大的印象是什么（不局限
于以下所列）？是哪一段让你产生这个印象？
梦想
复杂