安全生产许可证申报、审查中常见问题解答
安全生产许可证咨询
安全生产许可证咨询根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，从事特定行业或作业的单位，必须取得安全生产许可证才可正常运营。
安全生产许可证是一种国家监管企业安全生产的重要许可证件，主要用于保障企业和员工的生命财产安全，维护社会的安全稳定。
下面是关于安全生产许可证的咨询。
一、如何申请安全生产许可证？1.准备资料：申请安全生产许可证需要提供包括企业基本信息、生产设备情况、从业人员情况、安全管理制度等相关材料。
2.填写申请表：按照要求填写申请表，并逐项核实填写的内容，确保填写正确、准确。
3.递交申请：将填写好的申请表及所需材料递交给当地工商行政管理部门。
在递交的同时，要缴纳相关的申请费用。
4.审核和核实：工商行政管理部门将对申请材料进行审核和核实。
如发现需要补充材料或有疑问，将要求申请人提供相关材料或作进一步说明。
5.现场勘查：工商行政管理部门会组织相关人员对企业的生产现场进行勘查，了解企业的实际情况。
6.审批决定：根据勘查结果和相关材料，工商行政管理部门将做出是否核发安全生产许可证的决定。
二、如何办理安全生产许可证的变更手续？1.申请变更：企业需要办理安全生产许可证的变更手续时，应向工商行政管理部门提出书面申请，并说明变更的内容。
2.递交材料：申请变更时，需要提供与变更内容相关的证明材料，如：企业名称变更需要提供企业名称变更的证明文件。
3.审核和核实：工商行政管理部门将对申请的变更内容进行审核和核实。
如发现需要补充材料或有疑问，将要求申请人提供相关材料或作进一步说明。
4.审批决定：根据审核结果和相关材料，工商行政管理部门将做出是否批准变更的决定，并将结果通知申请人。
三、如何办理安全生产许可证的延续手续？1.申请延续：企业应在安全生产许可证到期前，向工商行政管理部门提出书面申请，申请延续安全生产许可证的有效期。
2.递交材料：申请延续时，需要提供相关的证明材料，如生产设备的检验报告、安全生产管理制度的完善情况等。
安全生产许可证申报注意事项汇总
安全生产许可证申报注意事项汇总孙洪波一、提交报告建筑施工企业在取得营业执照和企业资质证书后，应当向市建筑安全监督部门正式提交书面报告，申请办理企业安全生产许可证。
书面报告主要应载明：企业名称、企业名称、成立时间、资质类别、资质等级、法人代表、企业经营基本情况、申办许可证意愿，及办公电话、法人代表电话、许可证事务负责人电话等。
加盖企业公章。
建筑安全监督部门在接到书面报告后，将组织有关人员到企业进行基本情况调研。
二、人员培训考核许可证申报涉及到两类人员的取证问题，应在准备申报材料前所有有关人员全部取证到位。
（1）特种作业人员：根据企业资质类别，各企业应当取得相应的安全资料员、现场急救员、建筑架子工、建筑电工、建筑电气焊接（切割）工、建筑起重机械司机、建筑起重司索信号工、起重机械安装拆装工、高处作业吊篮安装拆装工等特种作业人员上岗证书。
该证书由山东省建筑工程管理局发证，委托市主管部门负责本市培训。
培训前下发正式文件通知，企业也可登陆聊城市建筑安全监督站网页下载文件（网址：）。
企业相关人员应按照通知要求，报名、参加培训、考试、取证。
（2）企业安全管理人员（简称“三类人员”）：根据企业资质序列和类别，各企业应当取得相应的安全管理人员安全考核合格证。
主要包括三类，主要负责人（法人代表、总经理、分管安全经理、技术负责人）、项目负责人（人数不少于企业资质要求）、专职安全管理人员（包括两部分，一为企业安全机构人员，总承包和专业承包企业不少于3人，劳务分包企业不少于2人；二为施工现场安全员，人数不少于项目负责人人数）。
三类人员考核合格证，由山东省建筑工程管理局发证，建设部备案，属行政审批，有严格的申报、考核、发证、延期程序。
全省统一考试，每年两次，由山东建筑工程管理局统一部署。
考核前下发正式文件通知，企业也可登陆聊城市建筑安全监督站网页下载文件。
企业相关人员应按照通知要求，报名、参加培训、考核、合格申请、取证、延期。
安全生产许可证存在的问题
承装许可证存在的问题
1、承装（承修、承试）电力设施许可证四级2013年度未年检
需到长春电监办协调解决。
已完成。
完成时间：2014年11月19日
2、需财务及管控中心办理的事情
1）110千伏电压等级变电站2座或者10千伏电压等级变电工程4项。
2）110千伏线路200公里或者10千伏线路400公里.
3）110千伏电缆线路40公里或者10千伏电缆线路100公里.
注：上列第1）项工程必须满足；第2)、3）项所列工程任意一项。
2013年-2014年度没有此项业绩，以上业绩是四级升三级的必备条件。
4）最近三年内最高年工程结算收入3000万以上（需会计师事务所出具合法报告）需向公司领导汇报。
3、缺一位二级建造师，今年考证的建造师证未颁发（已持有的机电工程类均已注册）。
安全生产许可证存在的问题
1、三类人员工伤保险证明（周总的在股份公司），15名建造师未缴纳工伤保险。
注：需通化热电有限公司的名头，需人力资源部办理。
完成时间结点：2014年11月24日16:30
2、需安全生产资金年度投入计划及明细
注：安全与环保监察部办理。
完成时间结点：2014年11月24日16:30
3、安全生产管理机构行文及任命书（名头要通化热电有限责任公司）
注：唐晓雪办理。
完成时间结点：2014年11月25日16:30。
安全生产许可证申报审查中常见问题解答
安全生产许可证申报审查中常见问题解答Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020.安全生产许可证申报、审查中常见问题解答1、建筑施工企业的“三类”人员分别指哪三类企业法人代表、副总经理、分管安全副经理可否持B证技术负责人要持证吗项目经理可否持C证且代替A证或B证其他部门颁发的“三类人员”证件是否认同2、什么是专职安全生产管理人员包含哪些人员3、安全生产委员会、安全生产管理机构的工作职能有哪些4、各企业“三类”人员的持证人数是怎么规定的5、B类人员需同时持B证和项目经理证或建造师证、安全生产管理机构人员及施工现场专职安全生产管理人员需同时持C证和安全员岗位证书吗6、各类企业需要提供哪些施工起重机械、机具企业必须提供起重机械设备、机具等证明材料吗7、企业管理人员和作业人员安全教育培训是由企业自行组织，还是通过主管部门组织，培训内容有哪些8、特种作业人员的持证种类有哪些房屋建筑和市政工程范围内的特种作业人员怎样认定安监局颁发的特种作业人员与建筑施工特种作业人员同时认可还是各有认可范围其他行业如电力、水利、铁路等行业特种作业人员是否认同9、企业各级安全生产责任制包括哪些内容（施工总承包、专业承包、劳务分包是否相同）10、企业要按照“纵向到底、横向到边、合理分工，互相衔接”的原则建立安全生产组织体系，具体要涉及哪些部门、岗位和人员11、延期申请企业C类人员的安全员岗位证的培训证明是否认定12、公司安全生产管理组织体系网络图的设置是否也执行“纵向到底、横向到边、合理分工，互相衔接”的原则13、企业安全生产规章制度包括哪些内容（施工总承包、专业承包、劳务分包是否相同）14、安全生产委员会的组成有何要求其职能范围是应涵盖哪些内容15、企业安全生产操作规程包括哪些（施工总承包、专业承包、劳务分包是否相同；不同资质企业操作规程是否要求相同）16、特种作业人员需要购买工伤保险吗17、延期企业和新申请企业是否需要提交意外伤害保险18、企业需要提供近1个月还是近3个月的工伤保险证明工伤保险的人员应覆盖哪些人员19、企业法人代表持A证人员超过60岁，无工伤保险，能否认可20、企业提交的工伤保险证明，需包含哪些内容银行的缴费凭证同样有效吗21、不同资质类别的企业，对特种作业人员的类别和数量是如何要求的22、安全生产管理目标包括哪些内容23、制定生产安全事故控制指标的依据是什么24、企业年度安全资金投入计划应以公司的正式文件发布吗资金投入的具体内容应包括哪些范围25、安全资金实施情况证明分别以何种形式来证明实施结果26、施工起重机械的相关合格证明由哪个部门出具27、各类企业需要提供哪些检测工具及证明材料，怎样和企业资质类别对应28、劳务公司是否需要提供重大危险源清单29、各类企业重大危险源有哪些30、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节有哪些预防监控措施和应急预案的控制要点有哪些31、企业制定生产安全事故应急救援预案有哪些基本要求32、应急救援预案演练记录包括哪些内容33、什么是应急演练完善方案34、职业病有哪些种类及相应的预防措施主要有哪些35、企业最多可以增加多少安全证副本36、办理安全证变更手续，企业需要提供哪些资料37、营业执照地址和资质证书地址可否不一致。
安全生产许可证重新审查安全生产
安全生产许可证重新审查1、安全生产许可证过期了怎么办？需要办理延期。
安全生产许可证有有效期为3年，正本和副本是一样的，如已到期，应尽快办理延期手续。
安全生产许可证办理延期程序：1、提交安全生产许可证延期手续，主管部门受理。
符合标准的，予以受理，向申请人出具《受理通知书》，并将申请材料转审查人员。
不符合标准但申请材料存在可以当场更正的错误的，允许申请人当场更正;不能当场更正的，向申请人出具《补正材料通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部内容，并将申请材料退回申请人。
2、审查按照审查标准对受理人员移送的申请材料进行审查。
符合标准的，签署意见后将申请材料转决定人员。
不符合标准的，书面写明审查意见及理由后将申请材料转决定人员。
大致需要15个工作日。
3、决定对行政许可申请作出决定。
同意审查意见的，签署意见，转告知人员。
不同意审查意见的，书面提出意见及理由，转告知人员。
需要4个工作日。
4、批准延期对准予行政许可的，在3个工作日内制作《办理结果通知书》和《建筑施工企业安全生产许可证》，并在10日内将许可证书送达申请人。
对不予行政许可的，在3个工作日内制作《办理结果通知书》，写明理由和申请人享有的依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利，并将《办理结果通知书》和申请材料退回申请人。
(1)安全生产许可证重新审查扩展资料：安全生产许可证是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业必备的一个证件，它和企业资质联系在一块，取得建筑施工资质证书的企业，必须申请安全生产许可证，方可进行招投工作来接相应工程。
它们是有机整体。
根据安全生产许可证条例第二条指出：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。
企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。
参考资料：安全生产许可证网络2、安全生产许可证过期限多长时间内必须办好新的？一般要求是提前三个月申请办理，安全生复产许可证的有效期为3年。
安全生产许可证办理答疑
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首次申报如何补正
补正需在公示期（5个工作日）内完成。 （1）按照公示意见准备补正材料； （2）原件扫描后网上上传； （3）市、县（市）建设主管部门审核后网上点击上报； （4）公示意见中要求核原件的，企业应在公示期内递交书面原件到行政审批办安全窗口进行核验 。 企业在安全生产许可证有效期满三个月之前办理延期手续。 （1）企业网上平台点报延期申请； （2）点击上报后下载打印《建筑施工企业安全生产许可证申请表》（延期申请）一式1份； （3）整理附件书面材料（复印件）装订成册； （4）送所有书面材料和复印原件去市、县（市）建设主管部门核验； （5) 审核通过后带上《建筑施工企业安全生产许可证申请表》、附件书面材料和《安全生产许 可证》正、副本原件到行政审批办安全窗口办理审批并延期打印证书。 分两种情况： （1）证书已过期、有安全事记录、有暂扣记录、受到各级建设主管部门3次以上（含3次）处罚、 通报批评或安全生产诚信等不良记录的和因其它原因认为有必要重新审查的，按需要审查的企业 做材料1-12项； （2）没有前项所列需要重新审查情况的，按正常延期做1-2项材料。
（1）A类人员：法人代表、企业经理、分管安全生产副经理； 劳务企业“三类人员”数 （2）B类人员：不作要求； 量有什么要求 （3）C类人员：根据企业的从业人员平均人数来定，每50个从业人员配备一名。
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如何增加副本
（1）企业填报《江苏省建筑施工企业安全生产许可证书增补申请表》； （2）提供资质证书副本复印件； （3）增补后的副本总数量不超过资质证书副本总数量。
安全生产许可证
常 见 问 题 办 理 指 南 通过江苏省建筑业监管信息平台网上电子化申报。 （1）各类附件材料原件扫描后上传； （2）点击上报后下载打印《建筑施工企业安全生产许可证申请表》（首次申请）； （3）市、县（市）建设主管部门初审、网上点击上报。（省、部属企业、协会电力工作部所属企 业按归属建设主管部门上报，下同。） （4）把盖有市、县（市）建设主管部门公章的申请表（一式1份）递交省住建厅行政审批办大厅 安全窗口受理。
关于安全生产许可证申报中的5个问题
关于安全生产许可证申报中的5个问题一些企业的安技部门领导在申报安全生产许可证行政审批时,存在着不符合安全生产法律法规与规章规定的5个问题,由于认识上的偏差,不仅在申报安全生产许可证中不可能通过,更为重要的是,一些高危企业由于安全基础管理方面存在的隐患,就如时时坐在一枚枚定时炸弹上。
笔者自从事浙江省安全生产许可证行政审批工作5年来,常常遇到一些企业的安技部门领导在申报安全生产许可证行政审批时,存在着不符合安全生产法律法规与规章规定的问题,笔者根据多年来的工作经验,对这些问题进行了归纳和思考,在此仅供同行们参考。
问题一:高危行业需要设置安全管理机构或配备专职安全管理人员吗?现象:许多来申办安全生产许可证的高危行业企业(大多是中小企业),安管机构都是临时性机构,机构人员也都是为了通过安全生产许可证审批而临时组合挂名兼职的安管人员。
分析:《安全生产法》第19条规定了高危行业的矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,必须有相应的安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
也就是说,安全生产管理机构是指生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构。
安全生产管理人员是指在生产经营单位从事安全生产管理工作的专职或兼职人员。
这类高危行业企业必须要有企业内部设置该机构的正式文件,以及机构人员的组成名单或者任命专职兼职安管人员的任命文件。
如果企业没有这些安全管理职能机构和人员,那么安全管理在企业中的落实,岂不就是一句空话。
问题二:主要负责人与安全管理人员应取得安全资格证书吗?现象:许多企业对《安全生产法》第20条中的“主要负责人”理解不一。
从填报的报表文字上可看出,有的认为是指公司法定代表人;有的认为应该是指董事长,因为董事长是生产经营单位的主要投资人;也有的认为应是指总经理,虽然董事长是主要投资人,但可能一个人会兼很多公司的董事长,另外,许多外国的老板在内地开设很多工厂,通过雇佣内地总经理来管理工厂。
生产许可证相关问题答疑
生产许可证相关问题答疑第一篇：生产许可证相关问题答疑生产许可证相关问题答疑一、生产场地性质的证明文件下面对提交的几种类型场地证明材料进行逐一分析。
（一）常见场地证明文件1．关于房地产权证登记的房屋用途为“工业”或“厂房”或“非住宅”作为生产场所。
此类材料为有效证明。
2．关于“宅基地”作为生产场所。
根据•中华人民共和国土地管理法‣、•中华人民共和国物权法‣及国土资源部•关于加强农村宅基地管理的意见‣（国土资发…2004‟234号）等法律法规文件的规定，宅基地是使用权人用作建造住宅的土地，其用途是居住用地。
不符合生产、办公场所及仓库的有关要求。
3．关于未取得房产证拟作为生产场所。
建设批文或认购合同（意向书）不能作为房屋出租方产权的有效证明，购房合同（商品房买卖合同或房地产买卖合同）则可作为有效证明。
未领取房地产权证的房屋，以•建设工程规划许可证‣或•建设工程规划验收合格证‣确定的使用功能为准；4．以下场所不能作为医疗器械生产场所。
（1）未取得房地产权证书或无其它合法权属证明的（包括建设工程规划许可证、建设工程审核意见书及其附图、违法建设行政处罚决定书及其附图以及当时城市规划部门审批的其他规划许可文件）；1（2）权属有争议的；（3）司法机关或行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；（4）共有的房屋，未经其他共有人书面同意的；（5）属于违法建设的；（6）属于危险房屋的；（7）不符合消防安全标准的；（8）已发布房屋拆迁公告的；（9）其他法律、法规、规章禁止的。
（二）有关问题的处理方法关于“宅基地”等非法规允许的其它场所作为生产场所，已申领•医疗器械生产企业许可证‣历史遗留问题1．各市局应积极引导企业到符合国家法规规定的生产场所进行生产活动。
对于换证企业可适当给予过渡时间，但最长不超过下次换证，具体时限由市局确定。
期间辖区市局应加强日常监管，确保不发生安全事故。
具体参考操作办法：由企业提交承诺书，企业承诺书应包括以下内容：（1）申请企业已经清楚生产医疗器械必须在工业厂房中进行；（2）计划完成生产场地改造期限；（3）承诺在期限内无法完成改造则主动交回•医疗器械生产企业许可证‣。
安全生产许可证申报、审查中常见问题解答
安全生产许可证申报、审查中常见问题解答1、建筑施工企业的“三类”人员分别指哪三类企业法人代表、副总经理、分管安全副经理可否持B证技术负责人要持证吗项目经理可否持C证且代替A证或B证其他部门颁发的“三类人员”证件是否认同2、什么是专职安全生产管理人员包含哪些人员3、安全生产委员会、安全生产管理机构的工作职能有哪些4、各企业“三类”人员的持证人数是怎么规定的5、B类人员需同时持B证和项目经理证或建造师证、安全生产管理机构人员及施工现场专职安全生产管理人员需同时持C证和安全员岗位证书吗6、各类企业需要提供哪些施工起重机械、机具企业必须提供起重机械设备、机具等证明材料吗7、企业管理人员和作业人员安全教育培训是由企业自行组织，还是通过主管部门组织，培训内容有哪些8、特种作业人员的持证种类有哪些房屋建筑和市政工程范围内的特种作业人员怎样认定安监局颁发的特种作业人员与建筑施工特种作业人员同时认可还是各有认可范围其他行业如电力、水利、铁路等行业特种作业人员是否认同9、企业各级安全生产责任制包括哪些内容（施工总承包、专业承包、劳务分包是否相同）10、企业要按照“纵向到底、横向到边、合理分工，互相衔接”的原则建立安全生产组织体系，具体要涉及哪些部门、岗位和人员11、延期申请企业C类人员的安全员岗位证的培训证明是否认定12、公司安全生产管理组织体系网络图的设置是否也执行“纵向到底、横向到边、合理分工，互相衔接”的原则13、企业安全生产规章制度包括哪些内容（施工总承包、专业承包、劳务分包是否相同）14、安全生产委员会的组成有何要求其职能范围是应涵盖哪些内容15、企业安全生产操作规程包括哪些（施工总承包、专业承包、劳务分包是否相同；不同资质企业操作规程是否要求相同）16、特种作业人员需要购买工伤保险吗17、延期企业和新申请企业是否需要提交意外伤害保险18、企业需要提供近1个月还是近3个月的工伤保险证明工伤保险的人员应覆盖哪些人员19、企业法人代表持A证人员超过60岁，无工伤保险，能否认可20、企业提交的工伤保险证明，需包含哪些内容银行的缴费凭证同样有效吗21、不同资质类别的企业，对特种作业人员的类别和数量是如何要求的22、安全生产管理目标包括哪些内容23、制定生产安全事故控制指标的依据是什么24、企业年度安全资金投入计划应以公司的正式文件发布吗资金投入的具体内容应包括哪些范围25、安全资金实施情况证明分别以何种形式来证明实施结果26、施工起重机械的相关合格证明由哪个部门出具27、各类企业需要提供哪些检测工具及证明材料，怎样和企业资质类别对应28、劳务公司是否需要提供重大危险源清单29、各类企业重大危险源有哪些30、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节有哪些预防监控措施和应急预案的控制要点有哪些31、企业制定生产安全事故应急救援预案有哪些基本要求32、应急救援预案演练记录包括哪些内容33、什么是应急演练完善方案34、职业病有哪些种类及相应的预防措施主要有哪些35、企业最多可以增加多少安全证副本36、办理安全证变更手续，企业需要提供哪些资料37、营业执照地址和资质证书地址可否不一致。
煤矿安全生产许可证存在问题说明
煤矿安全生产许可证存在问题说明【原创版】目录一、背景介绍二、煤矿安全生产许可证的存在问题三、问题产生的原因四、解决方案与建议五、总结正文一、背景介绍煤矿是我国重要的能源产业之一，煤矿安全生产直接关系到国家能源供应和社会稳定。
为保障煤矿安全生产，我国实行安全生产许可证制度，要求煤矿企业必须取得安全生产许可证才能进行生产。
然而，在实际操作中，煤矿安全生产许可证存在一些问题，亟待解决。
二、煤矿安全生产许可证的存在问题1.安全生产许可证领取门槛低：一些煤矿企业在安全生产条件不具备的情况下，通过虚假材料、弄虚作假等手段领取安全生产许可证。
2.安全生产许可证监管不到位：部分煤矿安全监察分局在对安全生产许可证的监管过程中，存在监管不到位、执法不严的问题。
3.安全生产许可证吊销机制不健全：当煤矿不再具备安全生产许可证取证条件时，煤矿安全监察分局有权决定吊销其安全生产许可证。
但在实际操作中，往往存在吊销机制不健全、执行不力的现象。
三、问题产生的原因1.煤矿企业安全生产意识淡薄：部分煤矿企业为了追求经济利益，不惜降低安全生产标准，甚至违规生产。
2.监管部门执法不严：部分煤矿安全监察分局在执法过程中，可能存在执法不严、查处不力的现象。
3.政策法规不完善：安全生产许可证制度在实施过程中，可能存在政策法规不完善、监管机制不健全等问题。
四、解决方案与建议1.提高安全生产许可证领取门槛：加强对煤矿企业安全生产条件的审核，确保企业具备安全生产条件后方可领取安全生产许可证。
2.加强安全生产许可证监管：对煤矿企业的安全生产许可证实行动态监管，定期对企业的安全生产条件进行检查，确保企业始终具备安全生产条件。
3.完善安全生产许可证吊销机制：当煤矿不再具备安全生产许可证取证条件时，煤矿安全监察分局应严格按照规定，及时吊销其安全生产许可证。
4.提高煤矿企业安全生产意识：加强对煤矿企业的安全生产培训，提高企业的安全生产意识，促使企业自觉遵守安全生产法律法规。
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安全生产许可证申报、审查中常见问题解答1、建筑施工企业的“三类”人员分别指哪三类？企业法人代表、副总经理、分管安全副经理可否持B证？技术负责人要持证吗？项目经理可否持C证且代替A证或B证？其他部门颁发的“三类人员”证件是否认同？2、什么是专职安全生产管理人员？包含哪些人员？3、安全生产委员会、安全生产管理机构的工作职能有哪些？4、各企业“三类”人员的持证人数是怎么规定的？5、B类人员需同时持B证和项目经理证或建造师证、安全生产管理机构人员及施工现场专职安全生产管理人员需同时持C证和安全员岗位证书吗？6、各类企业需要提供哪些施工起重机械、机具？企业必须提供起重机械设备、机具等证明材料吗？7、企业管理人员和作业人员安全教育培训是由企业自行组织，还是通过主管部门组织，培训内容有哪些？8、特种作业人员的持证种类有哪些？房屋建筑和市政工程范围内的特种作业人员怎样认定？安监局颁发的特种作业人员与建筑施工特种作业人员同时认可还是各有认可范围？其他行业如电力、水利、铁路等行业特种作业人员是否认同？9、企业各级安全生产责任制包括哪些内容？（施工总承包、专业承包、劳务分包是否相同）？10、企业要按照“纵向到底、横向到边、合理分工，互相衔接”的原则建立安全生产组织体系，具体要涉及哪些部门、岗位和人员？11、延期申请企业C类人员的安全员岗位证的培训证明是否认定？12、公司安全生产管理组织体系网络图的设置是否也执行“纵向到底、横向到边、合理分工，互相衔接”的原则？13、企业安全生产规章制度包括哪些内容？（施工总承包、专业承包、劳务分包是否相同）14、安全生产委员会的组成有何要求？其职能范围是应涵盖哪些内容？15、企业安全生产操作规程包括哪些（施工总承包、专业承包、劳务分包是否相同；不同资质企业操作规程是否要求相同）？16、特种作业人员需要购买工伤保险吗？17、延期企业和新申请企业是否需要提交意外伤害保险？18、企业需要提供近1个月还是近3个月的工伤保险证明？工伤保险的人员应覆盖哪些人员？19、企业法人代表持A证人员超过60岁，无工伤保险，能否认可？20、企业提交的工伤保险证明，需包含哪些内容？银行的缴费凭证同样有效吗？21、不同资质类别的企业，对特种作业人员的类别和数量是如何要求的？22、安全生产管理目标包括哪些内容？23、制定生产安全事故控制指标的依据是什么？24、企业年度安全资金投入计划应以公司的正式文件发布吗？资金投入的具体内容应包括哪些范围？25、安全资金实施情况证明分别以何种形式来证明实施结果？26、施工起重机械的相关合格证明由哪个部门出具？27、各类企业需要提供哪些检测工具及证明材料，怎样和企业资质类别对应？28、劳务公司是否需要提供重大危险源清单？29、各类企业重大危险源有哪些？30、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节有哪些？预防监控措施和应急预案的控制要点有哪些？31、企业制定生产安全事故应急救援预案有哪些基本要求？32、应急救援预案演练记录包括哪些内容？33、什么是应急演练完善方案？34、职业病有哪些种类及相应的预防措施主要有哪些？35、企业最多可以增加多少安全证副本？36、办理安全证变更手续，企业需要提供哪些资料？37、营业执照地址和资质证书地址可否不一致。
1、建筑施工企业的“三类”人员分别指哪三类？企业法人代表、副总经理、分管安全副经理可否持B证？技术负责人要持证吗？项目经理可否持C证且代替A证或B证？其他部门颁发的“三类人员”证件是否认同？企业的“三类人员”（部令第17号第三条）：A类人员：企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。
B类人员：项目负责人，是指取得相应注册执业资格，由企业法定代表人授权，负责具体工程项目管理的人员。
C类人员：专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。
企业A证人员满足要求的情况下，企业法人代表可持B证但同时要有建造师证；企业副总经理、分管安全副经理只能持A证；企业的技术负责人必须持证上岗。
项目经理不能持C证。
交通部、水利部颁发的“三类人员”证件可认同。
2、什么是专职安全生产管理人员？包含哪些人员？专职安全生产管理人员包括（建质[2008]91号第四条）：本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。
3、安全生产委员会、安全生产管理机构的工作职能有哪些？（GB50656-2011）中：5.0.1建筑施工企业必须建立和健全安全生产组织体系，明确各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任。
5.0.3建筑施工企业安全生产责任体系应符合下列要求：1建筑施工企业应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全管理工作，组织制定企业安全生产中长期管理目标，审议、决策重大安全事项。
所指安全生产决策机构应为安全生产委员会。
其职责如下：⑴公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责；⑵建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全资金保障体系；建立安全生产管理、安全生产检查保证体系；建立群众监督检查保证体系，形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络；⑶定期如开一次安全生产会议，研究、统筹、协调、指导公司重大的安全生产问题，组织重要安全生产活动；⑷鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平；⑸对在改善安全生产条件，防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励；⑹安全生产委员会单独设置办公室，安全管理机构负责日常安全管理工作。
（建质[2008]91号）第六条建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责：（一）宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；（二）编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；（三）组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练；（四）组织开展安全教育培训与交流（五）协调配备项目专职安全生产管理人员；（六）制订企业安全生产检查计划并组织实施；（七）监督在建项目安全生产费用的使用；（八）参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；（九）通报在建项目违规违章查处情况；（十）组织开展安全生产评优评先表彰工作；(十一）建立企业在建项目安全生产管理档案；（十二）考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况；（十三）参加生产安全事故的调查和处理工作；（十四）企业明确的其他安全生产管理职责。
4、各企业“三类”人员的持证人数是怎么规定的？企业主要负责人（A类）持证人数，施工总承包、专业承包企业不少于3人；劳务分包企业不少于2人。
企业项目负责人（B类）持证人数不少于企业资质标准规定的项目经理人数。
企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员（C1）持证人数，施工总承包特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质不少于3人。
专业承包一级资质不少于3人；二级和二级以下资质不少于2人。
劳务分包资质不少于2人。
施工现场专职安全生产管理人员（C2）持证人数，施工总承包、专业承包企业按项目负责人（B类）持证人数1：1配备；劳务分包企业施工人员在50人以下的，至少配备1人，200人以上的不少于3人。
5、B类人员需同时持B证和项目经理证或建造师证、安全生产管理机构人员及施工现场专职安全生产管理人员需同时持C证和安全员岗位证书吗？B类人员需同时持B证和项目经理证或建造师证，安全生产管理机构人员及施工现场专职安全生产管理人员需同时持C证和安全员岗位证书。
6、各类企业需要提供哪些施工起重机械、机具？企业必须提供起重机械设备、机具等证明材料吗？企业根据其资质及经营范围要求提供。
起重机械包含塔式起重机、施工电梯、物料提升机、汽车吊等。
机具设备包含切断机、木工平刨机、弯曲机、电焊机、搅拌机、射钉枪等。
企业必须提供起重机械设备、机具清单及产品合格证，起重机械设备还必须提供设备制造许可证。
7、企业管理人员和作业人员安全教育培训是由企业自行组织，还是通过主管部门组织，培训内容有哪些？企业管理人员和作业人员的安全教育培训是由企业自行组织，教育培训的类型包括各类上岗证书的初审、复审培训，三级教育（企业、项目、班组）、岗前教育、日常教育、年度继续教育。
8、特种作业人员的持证种类有哪些？房屋建筑和市政工程范围内的特种作业人员怎样认定？安监局颁发的特种作业人员与建筑施工特种作业人员同时认可还是各有认可范围？其他行业如电力、水利、铁路等行业特种作业人员是否认同？建筑施工特种作业包括：（一）建筑电工；（二）建筑架子工；（三）建筑起重信号司索工；（四）建筑起重机械司机；（五）建筑起重机械安装拆卸工；（六）高处作业吊篮安装拆卸工；（七）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。
建筑电工、建筑架子工、建筑起重工、建筑起重机械安装拆卸工、司索工、信号工、吊篮工的特种作业操作证书为省住建厅颁发；电焊工的特种作业操作证书为省安监局颁发；高压电工的特种作业操作证书为华中电管局、华中能源局颁发；国家安全生产监督管理总局颁发的工程施工作业包括工种：压路机、挖掘机、推土机、装载机、推铺机、摊铺机、翻斗车、桩机、铲车等可适用于市政基础设施资质等专业。
9、企业各级安全生产责任制包括哪些内容？（施工总承包、专业承包、劳务分包是否相同）？10、企业要按照“纵向到底、横向到边、合理分工，互相衔接”的原则建立安全生产组织体系，具体要涉及哪些部门、岗位和人员？（GB50656-2011）规定5.0.2建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括各管理层的主要负责人，各相关职能部门及专职安全生产管理机构，相关岗位及专职安全管理人员。
11、延期申请企业C类人员的安全员岗位证的培训证明是否认定？目前，暂时对延期申请企业C类人员的安全员岗位证的培训证明予以认定。
12、公司安全生产管理组织体系网络图的设置是否也执行“纵向到底、横向到边、合理分工，互相衔接”的原则？无具体要求，原则上应一致。
13、企业安全生产规章制度包括哪些内容？（施工总承包、专业承包、劳务分包是否相同）（1）、安全生产责任制及责任目标考核制度；（2）、安全生产、文明施工资金保障制度；（3）、安全生产教育培训制度；（4）、安全检查及隐患排查制度；（5）、生产安全事故报告处理制度；（6）、安全生产应急救援制度；（7）、施工组织设计编制、审核、批准制度；（8）、危险性较大的分部、分项工程专项施工方案编制、审核、批准制度；（9）、危险源公示、告知、监管制度；（10）、机械、设备采购、租赁、安拆、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度；（11）、安全设施及个人劳保用品的发放、使用管理制度；（12）、施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定；（13）、施工场所安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度；（14）、施工现场文明施工、消防安全管理制度；（15）、企业人员资格管理制度；（16）、对分包单位资质和人员资格管理制度；（17）、安全技术交底管理规定；（18）、职业病危害防治制度14、安全生产委员会的组成有何要求？其职能范围是应涵盖哪些内容？安全生产委员会由企业各部门主要负责人组成。