食品企业质量手册
食品生产企业QS认证质量手册范本.doc

第一部分XXX质量管理手册目录序号名称页码1 质量方针质量目标 22 任命书 33 组织机构图 44 各级各类人员岗位责任制 5-65 原辅材料采购验证控制76 员工培训制度 8-97 文件管理制度 10-118 生产过程检验控制129 设备管理制度 13-1610 计量器具管理制度1711 不合格品的控制程序 18-1912 检测设备管理制度 20-2113 产品质量检验管理制度 22-2314 文件资料控制 2415 生产卫生管理办法2516 卫生管理组织制度 26-3217 仓库、储存管理制度 34-3718 *号项目检验计划 38质量方针科技领先、诚信为本质量第一、客户第一、服务第一、顾客满意。
质量目标产品生产合格率100%顾客投诉处理率100%顾客满意度逐年提高任命书为保持质量管理体系有效运行,确保产品质量满足顾客要求,经研究决定,自即日起由XXX同志担任本公司质量责任人,具有以下职责和权限:1、协助经理贯彻有关法律、法规和规章,制定并实施本公司的质量方针、质量目标:2、负责本公司质量管理体系的建立、实施和保持,组织质量管理体系文件、各项管理制度的编制、实施,负责协调、监督各部门质量职能执行情况;3、负责处理生产过程中与质量有关的问题,对产品最终质量负全责;4、提出质量工作计划和质量改进的需求;5、代表本企业就质量管理体系和产品质量方面事宜与外部各方进行联系。
总经理签字:XXX(盖章)年月日各级各类人员岗位责任制1、目的明确规定各级各类人员的岗位职责,确保本公司产品质量体系的顺利进行。
2、适用范围适用于本公司各级各类人员岗位责任的明确。
3、职责各级各类人员必须严格执行和遵守各自的岗位制度。
4、工作程序4.1总经理4.1.1负责在本公司中贯彻执行国家有关产品卫生质量的法律、法规、方针、政策等。
4.1.2确定并颁布本公司卫生质量方针和目标,组织建立卫生质量体系,并使之持续有效地运行。
4.1.3负责配备建立及运行卫生质量体系所需的资源。
食品质量安全管理手册

食品质量安全管理手册一、总则1.1 编制目的为确保食品安全,提高食品质量管理水平,保障消费者身体健康,依据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本手册。
1.2 适用范围本手册适用于公司内所有食品生产、加工、储存、运输、销售及售后服务环节的质量安全管理。
1.3 质量方针严格遵守国家法律法规,持续改进,追求卓越,为顾客提供安全、优质、健康的食品。
二、组织架构与职责2.1 组织架构公司设立食品安全管理部,负责食品质量安全的全面管理工作。
各部门设质量安全管理人员,负责本部门的质量安全管理工作。
2.2 职责(1)食品安全管理部:负责制定、修订和完善食品安全管理制度,组织内部审核、管理评审,对食品安全事故进行调查和处理。
(2)生产部门:负责生产过程中的质量安全控制,确保生产环境、设备、人员符合要求。
(3)采购部门:负责供应商的评价、选择和管理,确保原辅材料、包装材料等符合食品安全要求。
(4)销售部门:负责销售环节的质量安全控制,确保产品在运输、储存、销售过程中的质量安全。
(5)人力资源部门:负责组织员工培训,提高员工食品安全意识和技能。
三、食品安全管理制度3.1 原辅材料采购管理制度(1)采购部门应建立供应商评价制度,对供应商进行审核、评价,确保供应商具备合法资质。
(2)采购部门应建立原辅材料验收制度,对原辅材料进行检验,确保原辅材料符合食品安全标准。
3.2 生产过程管理制度(1)生产部门应制定生产工艺流程、操作规程,确保生产过程符合食品安全要求。
(2)生产部门应建立生产设备、工器具的清洗、消毒制度,防止交叉污染。
3.3 产品检验管理制度(1)品质部门应制定产品检验规程,对产品进行检验,确保产品符合食品安全标准。
(2)品质部门应建立产品留样制度,对留样产品进行定期检查,确保产品质量稳定。
四、食品安全风险控制4.1 风险识别与评估公司应定期进行食品安全风险识别和评估,分析可能导致食品安全事故的因素,制定相应的预防措施。
食品企业质量手册(模板)

XX食品有限公司-QM2000-01受控编号质量手册批准 :审核 :编制 :主管部门: 机要室发布日期:年月日实施日期:年月日XX食品有限公司质量手册-QM2000-01目录序号页码目录2-40.0 修订履历5-50.1手册发布令6-60.2 任命书7-70.3公司简介8-80.4 质量方针和质量目标9-91 范围10-101.1总则10-101.2应用10-101.3删减说明10-102引用标准11-113术语和定义11-114质量管理体系要求12-124.1总要求12-134.2文件要求14-144.2.1总则14-144.2.2质量手册15-154.2.3文件控制15-164.2.4记录控制16-175 管理职责和管理保证18-185.1管理承诺18-195.2以顾客关注焦点19-205.3质量方针20-205.4策划21-215.4.1质量目标21-215.4.2质量管理体系策划22-225.5 职责、权限与沟通23-235.5.1职责与权限23-24 5.5.2管理者代表25-25 5.5.3内部沟通25-25 5.6 管理评审26-26 5.6.1总则26-26 5.6.2评审输入26-275.6.3评审输出27-276 资源管理28-28 6.1资源提供28-28 6.2人力资源29-29 6.2.1总则29-29 6.2.2能力、意识与培训29-29 6.3基础设施及卫生要求30-306.4工作环境31-317 产品实现32-32 7.1产品实现及安全卫生预防策划32-33 7.2与顾客有关的过程33-33 7.2.1与顾客有关的要求的确定33-33 7.2.2与顾客有关的要求的评审33-35 7.2.3顾客沟通35-35 7.3 设计与开发7.4 采购35-35 7.4.1采购过程35-35 7.4.2采购信息36-36 7.4.3采购产品的验证36-36 7.5 生产提供及安全卫生控制37-37 7.5.1生产加工过程及安全卫生的控制37-38 7.5.2生产提供过程的确认7.5.3标识和可追溯性38-397.5.4顾客财产39-39 7.5.5产品防护、卫生及有毒有害物品的控制39-407.6监视和测量装置的控制40-418 测量、分析和改进42-42 8.1总则42-42 8.2监视和测量43-43 8.2.1顾客满意43-43 8.2.2内部审核43-43 8.2.3过程及关键控制点的监视和测量44-44 8.2.4产品的监视和测量44-45 8.3不合格品控制及产品回收45-46 8.4数据分析46-47 8.5改进47-47 8.5.1持续改进47-47 8.5.2纠正措施48-488.5.3预防措施49-499 手册管理50-50附录 1 公司质量管理组织结构图附件 2 质量管理职能分配表0.0 文件修订履历XX食品有限公司质量手册-QM2000-01修订修订No修订原因主要修订内容日期页码XX食品有限公司质量手册-QM2000-01XX食品有限公司质量手册-QM2000-010.1 质量手册发布令发布令为提高质量和食品安全卫生管理水平,提供优质安全卫生的产品和服务,满足顾客和法律法规的要求,本公司依据并整合ISO9001:2000《质量管理体系—要求》建立质量管理体系,并编制本《质量手册》现予以批准颁布实施。
ISO22000食品安全质量综合管理手册

食品安全质量综合管理手册1.0 食品安全、质量综合管理手册的管理1.1 概述食品安全、质量综合管理手册是以ISO9001:2008、ISO22000:2005为指导,结合国家相关法律法规要求编制而成,手册阐述了公司的食品安全和质量的声明和目标、组织构架及其有关人员和职能部门的职责和权限,表述了公司的食品安全体系和质量体系所包括的过程顺序和作用,是公司食品安全和质量管理体系的法规性、纲领性文件,是全公司共同遵守的行为准则。
1.2 引用标准及术语和定义本手册引用:ISO9001:2008质量管理体系——要求ISO22000:2005食品安全管理体系——食品链中各类组织的要求本手册及体系采用ISO9000:2005和ISO22000:2005中的术语和定义。
1.3 适用范围适用于公司产品服务提供全过程的食品安全和质量管理,由于本公司现阶段主要业务是向外界客户(包括企事业单位、工厂等)提供大众化的饮食和饮食管理服务,故对ISO9001:2000标准中7.3设计和开发条款予以删减。
1.4 食品安全、质量手册管理职责1.4.1 食品安全、质量手册由管理者代表指定编写人编写,管理者代表(执行经理)审核,总监批准发布。
1.4.2 该手册由文控中心统一发放和管理。
1.4.3 该手册由文控中心统一编号、颁发和销毁。
手册的受控状况为在手册的每一页上加盖红色的“受控文件”章。
1.5 修订和再版1.5.1 食品安全、质量手册在执行过程中出现下列情况时需要进行修订和再版:A、公司组织结构发生变动;B、公司体系审核及管理评审提出更改要求;C、公司食品安全、质量目标和方针调整。
1.5.2 当手册的任何部分需要修订时,由管理者代表批准后方可进行修订,修订后在手册的修订页处进行登记。
2.0 公司概况2.1 公司简介公司主要经营范围及业务A、饮食、饮食管理服务团体膳食、饭堂/餐厅承包经营管理服务。
B、技术咨询:具备多年团体膳食行业丰富管理经验以及专业资格的专家,为客户提供量身订做的饭堂/餐厅管理系统、食品质量及安全卫生、布局规划、运营管理、信息系统等专业的策划及顾问。
食品生产企业QS认证质量手册范本

第一部分XXX质量管理手册目录序号名称页码1 质量方针质量目标 22 任命书 33 组织机构图 44 各级各类人员岗位责任制 5-65 原辅材料采购验证控制76 员工培训制度 8-97 文件管理制度 10-118 生产过程检验控制129 设备管理制度 13-1610 计量器具管理制度1711 不合格品的控制程序 18-1912 检测设备管理制度 20-2113 产品质量检验管理制度 22-2314 文件资料控制 2415 生产卫生管理办法2516 卫生管理组织制度 26-3217 仓库、储存管理制度 34-3718 *号项目检验计划 38质量方针科技领先、诚信为本质量第一、客户第一、服务第一、顾客满意。
质量目标产品生产合格率100%顾客投诉处理率100%顾客满意度逐年提高任命书为保持质量管理体系有效运行,确保产品质量满足顾客要求,经研究决定,自即日起由XXX同志担任本公司质量责任人,具有以下职责和权限:1、协助经理贯彻有关法律、法规和规章,制定并实施本公司的质量方针、质量目标:2、负责本公司质量管理体系的建立、实施和保持,组织质量管理体系文件、各项管理制度的编制、实施,负责协调、监督各部门质量职能执行情况;3、负责处理生产过程中与质量有关的问题,对产品最终质量负全责;4、提出质量工作计划和质量改进的需求;5、代表本企业就质量管理体系和产品质量方面事宜与外部各方进行联系。
总经理签字:XXX(盖章)年月日各级各类人员岗位责任制1、目的明确规定各级各类人员的岗位职责,确保本公司产品质量体系的顺利进行。
2、适用范围适用于本公司各级各类人员岗位责任的明确。
3、职责各级各类人员必须严格执行和遵守各自的岗位制度。
4、工作程序4.1总经理4.1.1负责在本公司中贯彻执行国家有关产品卫生质量的法律、法规、方针、政策等。
4.1.2确定并颁布本公司卫生质量方针和目标,组织建立卫生质量体系,并使之持续有效地运行。
4.1.3负责配备建立及运行卫生质量体系所需的资源。
某食品公司化验室质量手册

化验室管理手册文件编码:LM/SC版本编码:A受控号:审核:批准:实施:**食品有限公司目录一、企业介绍二、实验室管理手册的管理三、公司质量方针和质量目标四、实验室岗位职责五、实验室管理制度六、实验室操作规程七、计量监控设备校准程序和规程八、检验设备管理制度九、原材料进厂检验项目及依据标准一览表十、过程检验项目及依据标准一览表十一、产品出厂检验项目及依据标准一览表一、企业介绍**食品有限公司,是国家批准的全国5家生产糖精钠专业生产企业之一,享有独立的产品出口权和内销权。
产品在国内十分畅销,而且远销东南亚及欧美等几十个国家和地区。
公司现有产品主要有糖精钠和甜蜜素,年产值超过亿元,其中糖精钠年产3000吨,50%以上出口。
公司将依托老产品,不断开发新产品;立足国内市场,努力开拓国际市场,不断突破的新技术和放眼全球的新思路是我公司不断前进的强大动力。
公司为提高产品质量,加强食品安全管理,投资1000多万元,新建了检测中心。
购置了气相色普检测仪器、液相色普检测仪器、分光光度计、电子分析天平、干燥箱、卡尔费休水分测定仪等检测仪器;设置了理化检测室,精密仪器室,微生物检测室,样品准备室,共计350多平方米。
具备了微生物检测,食品添加剂检测,常规检测能力,实验室具备了食品添加剂所要求的检测能力。
总经理郑重承诺:公司将始终坚持用户至上、质量第一的宗旨,遵循科学监控、规范操作、预防污染、的卫生质量方针,恪守合同,讲求信誉,确保为客户提供安全卫生的产品。
二、实验室管理手册的管理本管理手册是依据ISO9001-2000质量管理体系,《食品质量安全市场准入审查通则》及有关法律法规的要求,结合企业实际编制而成的。
主要用于实验室的管理及产品质量和食品安全的管理。
本管理手册是由总经理批准颁布执行的,该文件管理的所有事宜均由技术质检部管理。
本管理手册为受控版本,由技术质检部规定发放。
本手册持有者调离工作时,应将试验室管理手册交回技术质检部并办理核收登记。
食品企业质量管理手册

XXXX食品公司质量安全管理手册编制:审核:批准:2011年9月6日颁布目录一、发布令 (1)二、质量安全方针、质量安全目标 (2)三、质量安全负责人等任命书 (3)四、组织机构及各部门职责 (7)(一)组织机构图 (7)(二)各部门职责 (8)1、生产科 (8)2、财务科 (8)3、质检科 (8)4、供应科 (8)5、销售科 (9)五、全面质量安全管理实施细则 (10)(一)、总则: (10)(二)、建立质量安全管理组织体系: (10)(三)、质量计划 (11)(四)各岗位职责 (14)1、总经理质量安全职责 (14)2、副总经理(质量安全负责人)任职资格及质量安全职责 (14)3、生产科长任职资格及质量安全职责 (14)4、财务科科长任职资格及质量安全职责 (15)5、质检科科长任职资格及质量安全职责: (15)6、供应科科长任职资格及质量安全职责 (15)7、销售科科长质量安全职责 (16)8、化验员任职资格及质量安全职责 (16)9、车间主任任职资格及质量安全职责 (16)10、计量管理人员任职资格及质量安全职责 (17)11、仓管员任职资格及质量安全职责 (17)12、车间质量监督员任职资格及质量安全职责: (17)13、操作工任职资格及质量安全职责 (18)14、维修工及电工质量安全职责 (18)六、各项质量安全管理制度 (19)(一)文件管理制度 (19)(二)岗位培训管理制度 (20)(三)生产过程中从业人员卫生防护管理制度 (20)(四)设备管理和定期清理、消毒、保养管理制度 (20)(五)计量器具的管理制度 (21)(六)质检员工作管理制度 (21)(七)化验员管理制度 (22)(八)质量记录管理制度 (23)(九)供方及采购管理制度 (23)(十)原材料、包装材料采购检验制度 (23)(十一)食品关健控制点管理制度 (24)(十二)不合格产品和不合格工作管理制度 (25)(十三)产品标识及追溯管理制度 (26)(十四)食品卫生防护管理制度 (27)(十五)市场投诉管理制度 (27)(十六)生产过程中质量管理制度 (28)(十七)食品质量安全应急处理方案管理制度 (28)(十八)食品出厂检验制度 (29)(十九)食品添加剂管理制度 (29)(二十)过程产品检验管理制度 (30)(二十一)化验室安全管理制度 (30)(二十二)文明安全生产管理制度 (31)(二十三)停电管理制度 (32)(三十四)厂区环境清洁制度 (32)(二十五)不合格食品召回制度 (33)(二十六)食品经营范围与证照要求 (34)(二十七)防止生产过程、贮存及运输过程中食品污染、损坏、变质的管理制度 (34)(二十八)检测设备管理制度 (35)(二十九)从业人员健康检查及健康档案管理制度 (35)(三十)从业人员食品安全岗位考核管理制度 (37)总则 (36)1、成品保管员岗位百分制考评细则 (38)2、化验人员岗位百分制考评细则 (39)3、包装人员岗位百分制考评细则 (39)4、班长岗位百分制考评细则 (40)5、质量卫生不合格处罚规定 (40)6、原材料保管员岗位百分制考评细则 (41)一、发布令各部门、各车间:根据食品质量安全市场准入制度有关要求,结合公司实际,编制了《质量安全管理手册》。
食品公司的全套ISO体系质量手册

食品公司的全套ISO体系质量手册
0.0 版本修订历史记录
序号修订内容修订人修订日期版本备注1 新版下发A0
0.1 批准页
为了健全和完善本公司的质量保证体系,促进质量管理和质量保证活动系统化、规范化、根据GB/T19001—ISO9001: 标准的要
求,根据本公司实际情况制定了本<质量手册>。
本<质量手册>对内作为质量管理和质量保证活动的纲领性文件和法规性文件,对外则阐明公司的质量保证体系,是本公司质量体系运行时需长期遵守的纲领性文件,是实施质量管理的基本法规,现予以颁布,要求公司全员认真学习,严格遵守并贯彻执行本质量手册的各项规定和要求。
本<质量手册>从生效日期开始,正式在本公司颁发执行,今后随着市场的变化和客户的需求变化,随着科学技术的不断发展,将对本手册不断修改,以满足客户需求,促进公司的发展。
总经理:
日期:。
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食品企业质量手册This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020目 录一、质量管理方针 (4)二、质量管理目标 (5)三、任命书 (6)四、组织结构图 (7)五、质量管理职责 (8)(一)厂长职责 (8)(二)生产副厂长职责 (8)(三)供销副厂长职责 (9)(四)生产股长职责 (9)(五)质量股长职责 (10)(六)供销股长职责 (10)(七)化验员职责 (11)(八)操作人员职责 (11)食品企业质量手册【最新资料,WORD 文档,可编辑修改】(九)维修人员职责 (12)(十)仓库保管员职责 (12)六、环境卫生管理制度 (13)(一)厂区卫生管理制度 (13)(二)生产车间卫生管理制度 (13)(三)仓贮卫生管理制度 (14)(四)设备维修、清洗、保养制度 (15)七、生产过程质量控制要求 (17)(一)原辅料采购查验制度 (17)(二)添加剂使用管理制度 (18)(三)关键质量控制点作业指导书 (18)(四)生产过程质量控制制度及考核办法 (19)(五)产品出厂检验制度 (20)八、人员培训管理制度 (22)(一)食品安全知识培训制度 (22)(二)食品生产从业人员健康及卫生管理制度 (22)(三)专业技术人员管理制度 (23)九、产品标识标注管理制度 (24)十、产品标准使用管理制度 (25)十一、计量器具使用管理制度 (26)十二、化验室管理制度 (27)十三、产品运输过程管理制度 (28)十四、产品销售管理制度 (29)十五、消费者投诉受理制度 (31)十六、企业诚信管理制度 (32)十七、企业技术文件管理制度 (35)十八、不合格产品召回及处理制度 (37)十九、食品安全事故处理制度 (40)一、质量管理方针一、质量方针:“坚持客观、科学、公正原则,以质量求发展,满足顾客需求”。
二、本厂在制定质量方针时应确保:1、与本厂企业宗旨“敬业、勤奋、求实、创新”相适应。
2、信守对顾客的保证与承诺,以国家法律法规为准则,以标准为判断依据,以手册为行动指南,竭诚为顾客提供优质服务。
3、质量方针应提供制定和评审质量目标的框架。
4、在全厂内部传达、沟通,使全体员工理解和执行。
5、加强机构内部质量管理,增强人员质量意识和业务素质,持续改进工作,不断提高本厂的信誉度和权威性。
6、对方针和持续适宜性进行评审和修订,以适应不断变化的内外环境。
7、质量方针由厂长批准发布,修订后应重新批准发布。
二、质量目标厂长组织并策划在本厂质量方针的框架下制定本厂的质量目标,并把质量目标进行分解至各部门,确立各部门的质量目标。
质量目标是可测量或考核的。
本厂组织定期对质量目标进行考核评审,保证质量目标的适应性。
质量目标:产品出厂合格达到100%;顾客满意率达到95%以上;原辅材料合格率100%。
由质量股定期向质量负责人汇报出厂检验的情况,由供销股负责顾客满意率的考核,采用问卷形式的市场调查表,每季度考核一次,每次10份,并对调查建议和意见进行整改和改进。
三、任命书为保持质量管理体系有效运行,确保产品质量满足要求,经研究决定、任命:朱金国担任本厂生产副厂长;杜家邦担任供销副厂长;屈玉红担任生产股长;张彦英担任供销股长;孙培英担任质量股长,负责人具有以下职责和权限:贯彻有关法律法规和规章,制定并实施公司的质量方针、质量目标:负责公司质量管理体系的建立、实施和保持,组织质量管理体系文件,各项管理制度的编制、实施,负责协调、监督各部门的质量职能执行情况;负责处理生产过程中与质量有关的问题,对最终质量负责;提出质量工作计划和质量改进的要求。
厂长:杜家勤二○一○年三月二十日四、组织结构图3、以顾客满意为目标,确定并且满足顾客需求,持续提高顾客满意,对产品服务质量全面负责。
4、组织制定质量方针和质量目标,建立健全质量体系,抓好质量管理工作,主持处理质量问题。
5、批准和颁布质量手册。
6、聘任中层管理人员,明确其职责和权限。
7、领导组织内部评审,并对其实用性,有效性负责。
8、负责对质量管理工作体系有关事宜的外部联络。
(二)生产副厂长职责1、协助厂长贯彻有关法律法规和规章,参与制定并实施公司的质量方针、质量目标,对质量体系的有效性向本厂负责。
2、主持内部质量审核工作,策划质量体系,审核计划和审批内部质量体系审核报告,及时向厂长汇报质量体系运行情况。
3、负责处理生产过程中与质量有关的问题,对最终质量负责;提出质量工作计划和质量改进要求。
4、负责技术和质量保证工作,抓好关键点控制,发现问题及时组织解决和处理。
5、对不合格品控制及纠正和预防措施的落实情况时行监督。
(三)供销副厂长职责1、协助厂长贯彻有关法律法规和规章,制定并实施厂的质量方针、质量目标。
2、负责特殊合同评审后的审批。
3、负责处理与经营、销售有关的问题,提出销售工作计划和工作改进的要求。
4、在厂长的领导下,独立负责贮存、运输、产品销售、市场开发等工作。
5、掌握本厂产品销售情况,及时了解质量声誉,对顾客质量反馈负责。
(四)生产股长职责1、组织建立和完善生产指导系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产计划,搞好人员调配,严明责任,努力降低成本。
3、对原辅材料投入使用前检验是否合乎标准。
4、抓好设备技术管理,搞好技术创新工作,建立设备台帐,并对有关设备进行定期检修和维护保养,提高设备完好率和利用率。
5、负责技术和质量保证工作,抓好关键控制点,发现问题及时解决和处理。
6、抓好不合格产品的控制管理,对于可能出现的问题提出纠正和预防措施。
7、定期组织安全、环保、卫生大检查,落实安全措施及安全责任制,督促整改。
8、定期对生产一线人员培训。
(五)质量股长职责1、负责组织领导本厂的质量检验工作,贯彻质量是企业生命的原则,解决质量问题。
2、负责组织产品实现过程的策划,审批工艺技术文件。
3、参与解决生产过程中的技术问题和生产工艺改进。
4、负责新产品研发签定工作,满足质量和市场需求。
5、负责本厂计量管理工作,确保检验、测量和试验设备和精度满足工艺要求。
6、负责检验程序的审批,及组织不合格品的评审处置。
7、负责与产品有关的纠正与预防措施组织协调。
8、负责原辅料入厂的检验工作,实行一票否决制。
9、负责成品及半成品的感观鉴定工作。
10、负责向顾客提供产品的质量报告。
(六)供销股长职责1、在厂长的领导下,负责厂的物流系统、品行销及市场开发等工作。
2、编制制定月销售计划、年销售计划及回款计划。
3、搞好市场调研和预测,为产品研发提供信息。
4、建立健全公司销售网络。
5、负责常规合同的签字、评审、修订工作,做到“重合同、守信誉”。
6、处理好用户投诉事宜。
7、负责销售货款结算和清理。
8、负责产品宣传及售后服务工作。
(七)化验员职责1、化验员经技术监督部门培训合格后,持证上岗。
2、严把化验关,不合格产品不得出厂,保证出厂产品合格率100%。
3、严格按检验计划和检验规程进行产品检验工作,按检验质量标准对产品卫生指标、理化指标做出检验结论。
4、对不合格项进行复查,找出问题。
5、确保检验项目齐全,数据准确,检验记录清楚、真实,并对检验结果负责,及时将结果通知有关部门、岗位。
6、协助抓好质量过程控制和质检工作。
7、负责提供“生鲜牛乳等级检验报告单”。
8、负责辅助原料的进厂的各项指标检验,并提供化验单。
(八)操作人员职责1、严格按操作规程操作,满足生产需要,严禁违规操作。
2、每天班前对设备进行一次全面巡视,发现隐患难与共及时排除,自己解决不了的找技术人员协助解决维修,并做好记录。
3、及时检查设备的运行情况,做好维护保养工作,提高设备完好率。
4、负责搞好设备卫生和环境卫生。
(九)维修人员职责1、熟悉各种设备结构、技术性能和完好标准,能够熟练地拆卸和组装。
2、随时掌握各种设备的运转情况,指导操作人员合理维修和保养设备,制止违规操作,搞好设备的完好率。
3、及时维修设备,保证生产正常运行。
4、在维修工作中要坚持修旧利废,节约挖潜,并要正确使用,妥善保管维修工具,减少损失浪费。
5、对于关键设备要重点维护、保养,每天例行巡检与保养,检查运行及时处理。
(十)仓库保管员职责1、仓库内物资摆放整齐。
2、负责建立健全实物保管帐和实物登记卡。
3、掌握各种材料规格的进、出、存动态,及时通知有关部门。
4、负责做好仓库卫生、安全工作,做好防霉、防鼠工作。
5、执行出入库规定,严格履行出入库手续。
6、负责定期实物盘点,使帐、卡、物一致。
7、掌握原辅料、成品的技术标准。
8、对库房温度湿度等存储条件进行监控,保证存储条件达到规定要求。
六、环境卫生管理制度(一)厂区卫生管理制度1、厂区每天早晨上班前有专人清扫。
2、厂区内不准吸烟,不准随地吐痰,不准乱扔废弃物。
3、划定各部门卫生区域,并负责保持清洁干净,发现垃圾和杂物追究责任人的责任。
4、厂区内不准存放垃圾,垃圾应存放在厂区指定位置,用塑料袋包装,不得泄漏,有卫生专职人员每天清理外运。
5、厂房的门窗由责任人在停机时清洗,应时刻保持干净,纱网、风帘、门窗齐全有效,阻挡蚊蝇进入车间。
6、进入厂区的车辆,原材料等应放在指定的位置,不得随意乱放。
7、厂区内不得存放有毒、易燃及腐蚀性、污染性、易挥发物品。
8、全体员工负责自己工作区卫生,坚持班前班后经常打扫,养成周末车间的清扫卫生的习惯。
(二)生产车间卫生管理制度1、凡感染或接触过传染性疾病的人员不得参加工作。
2、流血时应对伤口采取正确的包扎方式,有严重割伤、烫伤或伤口感染的人员应避免从事接触产品、原料、包材及水的工作。
3、所有进入车间的人员都应穿着全套整洁的工作服装,包括工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
4、工作服上除了必要的拉链、搭扣外不应有其他装饰,如领带、纽扣、流苏、针饰等,并随时检查、修补。
5、工作服、工作帽及工作靴或工作鞋不应穿出工作区域,否则需要重新消毒后才可在工作区使用。
6、当用手直接接触原料、包材或产品时应及时消洗消毒,防止污染。
7、在生产车间工作时,应及时更换破损或过脏的手套。
8、生产车间内的生产设备、部件表面应保持干净,无灰尘、无废的标签、无铁青焊渣等。
每个设备上应有形式统一、清晰明确的标签,用以标明设备的名称、编号等。
9、生产完成后,停机24小时以上重新开机前及一切必要的时候,应及时进行清洗程序,并在清洗完成后认真检查,再次确保清洗效果良好。
例如:可拆开设备的某些部件,检查其内壁弯头处是否还有污垢残留。
10、对特定的设备部件,在生产后应及时清洗干净。
11、设备部件应存放在生产和原料包材贮存区以外的指定的清洁干燥的备件架上,并有相应明确的标签说明。
各工具使用后应及时放回指定地方。