食品 公司质量管理手册

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食品厂 质量安全管理手册

食品厂 质量安全管理手册

4 品管部
a.品管部独立行使检验的权利,拥有产品合格与否的最终总决定权: b.负责质量管理体系的建立、维持和完善; c.质量管理体系文件的编写、修改与管理; d.进料、成品检验及出货前品质确认,有权制止不合格产品出厂,必要时可以越级向上级主管部门汇报; e.质量异常分析及改善措施的制定与实施; f.质量目标达成分析统计; g.进料过程成品检验标准的制定及执行; h.检测仪器的校正与管理; i.协助市场部对客户解决产品质量疑难问题; j.协助办公室选择和评定合格供应商。
*****食品有限公司 质量管理手册
质 量 管 理 手 册
文件主题
*****食品有限公司
颁布令
质量管理手册
编制日期 2017 年 03 月 01 日 版本号
A/0
2017 年 03 月 01 日发布
*****食品有限公司发布
2017 年 03 月 01 日实施
文件编号
HJX-SCM-01
1 管理手册颁布令
***食品有限公司 二 O 一七年三月一日
文件主题 文件编号
*****食品有限公司
质量管理手册
品管部主管任命书
编制日期 2017 年 03 月 01 日 版本号
A/0
HJX-SCM-04
生效日期 2017 年 03 月 01 日 页 码 4/82
4 检验员任命书
任命书
兹任命:***同志为本公司品控部主管,其职责和权限如下:
四、 保证按照合法有效的产品标准组织生产,产品质量符合相应的强制性标准。对无强制性标准 规定的,明示企业所采用的标准,并按明示的标准组织生产。
五、 保证具备持续保证产品质量的环境条件。保证具备持续保证产品质量的生产设备、工艺装备 和相关辅助设备,具有与确保产品质量合格相适应的原料处理、加工、贮存等设施。

食品质量安全管理手册

食品质量安全管理手册

食品质量安全管理手册一、总则1.1 编制目的为确保食品安全,提高食品质量管理水平,保障消费者身体健康,依据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本手册。

1.2 适用范围本手册适用于公司内所有食品生产、加工、储存、运输、销售及售后服务环节的质量安全管理。

1.3 质量方针严格遵守国家法律法规,持续改进,追求卓越,为顾客提供安全、优质、健康的食品。

二、组织架构与职责2.1 组织架构公司设立食品安全管理部,负责食品质量安全的全面管理工作。

各部门设质量安全管理人员,负责本部门的质量安全管理工作。

2.2 职责(1)食品安全管理部:负责制定、修订和完善食品安全管理制度,组织内部审核、管理评审,对食品安全事故进行调查和处理。

(2)生产部门:负责生产过程中的质量安全控制,确保生产环境、设备、人员符合要求。

(3)采购部门:负责供应商的评价、选择和管理,确保原辅材料、包装材料等符合食品安全要求。

(4)销售部门:负责销售环节的质量安全控制,确保产品在运输、储存、销售过程中的质量安全。

(5)人力资源部门:负责组织员工培训,提高员工食品安全意识和技能。

三、食品安全管理制度3.1 原辅材料采购管理制度(1)采购部门应建立供应商评价制度,对供应商进行审核、评价,确保供应商具备合法资质。

(2)采购部门应建立原辅材料验收制度,对原辅材料进行检验,确保原辅材料符合食品安全标准。

3.2 生产过程管理制度(1)生产部门应制定生产工艺流程、操作规程,确保生产过程符合食品安全要求。

(2)生产部门应建立生产设备、工器具的清洗、消毒制度,防止交叉污染。

3.3 产品检验管理制度(1)品质部门应制定产品检验规程,对产品进行检验,确保产品符合食品安全标准。

(2)品质部门应建立产品留样制度,对留样产品进行定期检查,确保产品质量稳定。

四、食品安全风险控制4.1 风险识别与评估公司应定期进行食品安全风险识别和评估,分析可能导致食品安全事故的因素,制定相应的预防措施。

食品有限公司质量管理手册

食品有限公司质量管理手册

目录01 颁布令02 手册管理03 企业简介04 质量方针和质量目标05 组织机构图06 引用标准07 文件管理08 管理职责09 资源管理10 采购质量控制11 质量检验管理程序文件质量管理制度1 质量管理考核奖惩制度2 文件管理制度3 人员培训制度4 质量检验控制程序5 物资采购控制程序6 仓库管理制度7 卫生管理制度8 生产过程质量控制程序9 不合格品管理制度10 本公司设施管理制度 食品有限公司质量管理手册【最新资料,WORD 文档,可编辑修改】11 检测设施、计量器具管理制度12 化验室管理制度13 生产车间管理制度1颁布令我公司《质量管理手册》按照国家相关法律法规、《食品质量安全市场准入审查通则》、酱类(酱)、豆制品(发酵性豆制品)生产许可证审查细则的规定,并结合我公司实际编制而成,描述了我公司的质量管理体系,是我公司质量管理体系运行的依据,也是我公司质量管理工作的实施。

为此,自本《质量管理手册》发布之日起,要求全体员工严格按照《质量管理手册》的要求落实质量责任、履行质量职责和义务,并认真学习、充分理解,实现我公司的质量目标,达到顾客满意。

我公司其它相关文件不得与手册的规定相冲突。

总经理:2014年6月28日2 手册管理为了明确规定我公司生产汤池老酱、汤池腐乳的各项要求,特制定本《质量管理手册》;以使生产和管理有序进行,确保我公司的质量目标实现。

2.1 本手册按照国家的相关法律法规、“食品质量安全市场准入制度”中酱类(酱)、豆制品(发酵性豆制品)生产许可证审查细则的要求及我公司和实际情况制定。

2.2 本手册的内容和规定适用于我公司生产汤池老酱、汤池腐乳的原料采购控制、生产过程及产品质量检验、产品销售、财务管理。

2.3本手册由《质量管理手册》、《程序文件和质量管理制度》、《附录清单》组成。

(1)《质量管理手册》;指导我公司进行质量活动的总要求,为纲领性文件。

(2)《程序文件和质量管理制度》;为程序性和管理性文件,是进行生产操作、人员管理的必要规章制度。

食品行业质量手册

食品行业质量手册

食品行业质量手册一、简介食品安全一直是人们关注的热点问题,而食品行业的质量问题是影响食品安全的主要因素之一。

因此,制定和实施质量手册对于食品行业来说至关重要。

本手册介绍了食品行业质量管理的各项要求和实施细节,以及相关法律法规的说明,旨在帮助食品厂家制定和实施更全面、更严格的质量管理制度,保障食品安全。

二、质量管理的基本原则1.结合国家法律法规,保证食品生产的合法性;2.实施全员质量管理,养成优秀的质量意识和行为;3.实施生产过程控制,确保产品质量;4.实施持续改进,不断提高质量管理水平。

三、质量管理要求1. 公司管理要求1.建立完整的质量管理制度,并将其与公司的目标、计划和工作流程相一致;2.设立质量管理部门,负责公司质量管理工作;3.为质量管理人员提供必要的培训和技术支持;4.建立风险评估机制,制定应急预案,确保食品安全。

2. 生产过程控制要求1.明确生产过程中可能存在的质量问题,并采取相应防范措施;2.从原料采购到成品交付,严格控制环节;3.加强生产过程的检测和分析,发现问题及时处理。

3. 产品检验要求1.建立完整的产品检验体系,根据国家质量标准进行检测;2.对检验结果进行有效的处理和分析,及时反馈生产过程。

四、质量管理实施细节1. 原料采购1.检查原材料供应商的质量管理制度和检测体系;2.对原材料进行严格的检验和把关。

2. 生产过程1.在生产过程中进行全过程控制,建立生产记录;2.严格执行卫生操作规程,以确保食品安全;3.保证生产环境及设施的清洁,定期进行清洁和消毒。

3. 检验过程1.对产品进行全面检查,特别是对关键环节进行检验;2.将检验结果记录并进行统计分析。

五、法律法规为了确保食品安全,国家也发布了一系列的法律法规,在食品行业进行质量管理时,还需要严格遵守相关法律法规。

六、制定并执行质量管理制度对于维护食品行业的形象、保障食品安全至关重要。

食品行业的生产过程中涉及到许多环节,企业需要注意在每个环节严格执行质量要求,保障食品的质量和安全。

《食品质量手册》

《食品质量手册》

食品实业有限公司质量手册目录一、质量管理方针 (4)二、质量管理目标 (5)三、任命书 (6)四、组织结构图 (7)五、质量管理职责 (8)(一).................................................... 总经理职责(8)(二).................................................. 质量负责人职责(................................................. 8)(三).................................................... 生产部/经理职责(................................................... 8)(四).................................................... 销售部/经理职责(9)(五).................................................. 车间主管职责(9)(六).................................................... 质量部/主管职责(................................................... 10)(七).................................................. 采购人员职责(11)(八).................................................. 化验员职责(11)(九).................................................. 操作人员职责(12)(十)维修人员职责 (12)(十一)仓库保管员职责 (12)六、环境卫生管理制度 (14)(一).................................................. 厂区卫生管理制度(................................................. 14)(二).................................................. 生产车间卫生管理制度(................................................. 14)(三).................................................. 仓贮卫生管理制度(................................................. 15)(四).............................. 设备维修、清洗、保养制度(16)七、生产过程质量控制要求 (18)(一).................................................. 原辅料采购查验制度(................................................. 18)(二).................................................. 添加剂使用管理制度(................................................. 19)(三)............................ 关键质量控制点作业指导书(19)(四)...................... 生产过程质量控制制度及考核办法(20)(五).................................... 产品出厂检验制度(21)八、人员培训管理制度 (23)(一)................................ 食品安全知识培训制度(23)(二).................. 食品生产从业人员健康及卫生管理制度(23)(三)................................ 专业技术人员管理制度(24)九、产品标识标注管理制度 (25)十、产品标准使用管理制度 (26)十一、计量器具使用管理制度 (27)十二、化验室管理制度 (28)十三、产品运输过程管理制度 (29)十四、产品销售管理制度 (30)十五、消费者投诉受理制度 (32)十六、企业诚信管理制度 (33)十七、企业技术文件管理制度 (36)十八、不安全(不合格)产品召回及处理制度 (38)十九、食品安全事故处理制度 (41)二十、关键岗位责任制 (44)二十一、关键岗位责任书 (46)二十二、食品安全突发事件应急预案 (48)二十三、食品安全风险监测信息收集评估制度 (51)二十四、食品生产企业废弃物管理制度 (54)二十五、食品安全白检白查与报告制度 (56)一、质量管理方针一、质量方针:“坚持客观、科学、公正原则,以质量求发展,满足顾客需求”。

食品生产企业质量管理手册

食品生产企业质量管理手册

食品生产企业质量管理手册第1章质量管理体系概述 (5)1.1 质量管理原则 (5)1.1.1 客户导向 (5)1.1.2 领导力 (5)1.1.3 员工参与 (5)1.1.4 过程方法 (6)1.1.5 改进 (6)1.1.6 证据决策 (6)1.1.7 关系管理 (6)1.2 质量管理体系建立与实施 (6)1.2.1 制定质量方针和质量目标 (6)1.2.2 构建组织结构 (6)1.2.3 制定质量管理文件 (6)1.2.4 培训与教育 (6)1.2.5 资源配置 (6)1.2.6 运行与监督 (6)1.2.7 内部审核 (6)1.3 质量管理体系持续改进 (6)1.3.1 不合格品控制 (7)1.3.2 数据分析 (7)1.3.3 纠正与预防措施 (7)1.3.4 持续改进 (7)1.3.5 风险管理 (7)1.3.6 满意度调查 (7)第2章组织结构与职责 (7)2.1 组织结构 (7)2.1.1 董事会 (7)2.1.2 总经理 (7)2.1.3 质量管理部门 (7)2.1.4 生产部门 (7)2.1.5 采购部门 (7)2.1.6 销售部门 (8)2.1.7 技术研发部门 (8)2.1.8 质量检验部门 (8)2.2 职能分工 (8)2.2.1 质量管理部门 (8)2.2.2 生产部门 (8)2.2.3 采购部门 (8)2.2.4 销售部门 (8)2.2.5 技术研发部门 (9)2.2.6 质量检验部门 (9)2.3.1 质量管理部门负责人 (9)2.3.2 生产部门质量管理人员 (9)2.3.3 采购部门质量管理人员 (9)2.3.4 销售部门质量管理人员 (9)2.3.5 技术研发部门质量管理人员 (9)2.3.6 质量检验部门质量管理人员 (9)第3章文件管理 (10)3.1 文件分类与编制 (10)3.1.1 文件分类 (10)3.1.2 文件编制 (10)3.2 文件审批与发布 (10)3.2.1 文件审批 (10)3.2.2 文件发布 (10)3.3 文件修改与控制 (11)3.3.1 文件修改 (11)3.3.2 文件控制 (11)第4章资源管理 (11)4.1 人力资源 (11)4.1.1 人员招聘与选拔 (11)4.1.2 人员培训与发展 (11)4.1.3 岗位职责与授权 (12)4.1.4 人员绩效评估 (12)4.2 物料资源 (12)4.2.1 原辅料采购 (12)4.2.2 物料验收与储存 (12)4.2.3 物料领用与投放 (12)4.2.4 物料供应商管理 (12)4.3 设备与设施 (12)4.3.1 设备选型与采购 (12)4.3.2 设备安装与调试 (12)4.3.3 设备维护与保养 (12)4.3.4 生产设施布局 (13)4.3.5 环境监测与控制 (13)第5章产品实现 (13)5.1 产品策划 (13)5.1.1 产品定位 (13)5.1.2 目标市场 (13)5.1.3 产品标准 (13)5.1.4 产品策划流程 (13)5.2 设计与开发 (13)5.2.1 设计输入 (13)5.2.2 设计输出 (13)5.2.3 设计评审 (13)5.2.5 设计确认 (13)5.3 采购管理 (14)5.3.1 供应商选择 (14)5.3.2 原料验收 (14)5.3.3 原料储存 (14)5.3.4 采购质量控制 (14)5.4 生产过程控制 (14)5.4.1 生产计划 (14)5.4.2 生产工艺 (14)5.4.3 生产过程监控 (14)5.4.4 产品检验 (14)5.4.5 食品安全与卫生 (14)5.4.6 不合格品处理 (14)5.4.7 成品储存与运输 (14)第6章验证与检验 (14)6.1 验证程序 (14)6.1.1 验证目的 (14)6.1.2 验证范围 (15)6.1.3 验证计划 (15)6.1.4 验证实施 (15)6.1.5 验证报告 (15)6.2 原材料检验 (15)6.2.1 原材料检验标准 (15)6.2.2 检验流程 (15)6.2.3 检验项目 (15)6.2.4 检验方法 (15)6.2.5 不合格品处理 (15)6.3 过程检验 (15)6.3.1 过程检验标准 (15)6.3.2 检验流程 (15)6.3.3 检验项目 (15)6.3.4 检验方法 (15)6.3.5 不合格品处理 (16)6.4 成品检验 (16)6.4.1 成品检验标准 (16)6.4.2 检验流程 (16)6.4.3 检验项目 (16)6.4.4 检验方法 (16)6.4.5 不合格品处理 (16)第7章不合格品控制 (16)7.1 不合格品判定 (16)7.1.1 判定标准 (16)7.1.2 判定方法 (16)7.2 不合格品标识与隔离 (17)7.2.1 标识 (17)7.2.2 隔离 (17)7.3 不合格品处理与追溯 (17)7.3.1 处理 (17)7.3.2 追溯 (17)第8章内部审核与管理评审 (17)8.1 内部审核程序 (17)8.1.1 目的 (17)8.1.2 范围 (17)8.1.3 职责 (17)8.1.4 审核流程 (18)8.2 审核计划与实施 (18)8.2.1 审核计划 (18)8.2.2 审核实施 (18)8.3 管理评审 (18)8.3.1 目的 (18)8.3.2 范围 (18)8.3.3 职责 (18)8.3.4 评审流程 (18)第9章培训与技能提升 (19)9.1 培训需求分析 (19)9.1.1 员工培训需求调查 (19)9.1.2 培训需求分析报告 (19)9.1.3 培训资源整合 (19)9.2 培训计划与实施 (19)9.2.1 年度培训计划 (19)9.2.2 培训课程开发 (19)9.2.3 培训方式与方法 (19)9.2.4 培训实施 (19)9.3 培训效果评估 (19)9.3.1 培训效果评估方法 (20)9.3.2 培训效果分析 (20)9.3.3 培训改进措施 (20)9.3.4 培训档案管理 (20)第10章持续改进 (20)10.1 改进机会识别 (20)10.1.1 定期审核:企业应定期对生产过程、质量管理体系的运行情况进行内部审核,以识别潜在的不符合项和改进机会。

ISO22000-2016食品安全管理体系质量手册(食品行业)

ISO22000-2016食品安全管理体系质量手册(食品行业)

两化融合管理手册IS022000-20162022-X-X实施2022-X-X发布XXX食品集团有限公司发布01发布令 (5)02管理者代表任命书 (6)03公司概况 (7)04组织结构图 (8)05两化融合方针和目标 (9)1管理体系范围 (10)2引用标准 (10)3术语和定义 (10)4管理体系 (10)4.1 两化融合管理体系总要求 (10)4.2 文件要求................................................................ -11 - 5管理职责 ...................................................... -11 - 5.1 最高管理者.............................................................. -11 - 5.2 管理者代表. (12)5.3 以获取与战略匹配的可持续竞争优势为关注焦点 (12)5.4 两化融合的方针 (12)5.5 两化融合的目标 (13)5.6 两化融合管理体系策划 (13)5.7 职责与协调沟通 (13)6基础保障 (14)6.1 总则 (14)6.2 资金投入 (14)6.3 人才保障 (14)6.4 设备设施 (15)6.5 信息资源 (15)6.6 信息安全 (15)7实施过程 (15)7.1 总则 (15)7.2 策划 (16)7.3 业务流程与组织结构优化 (18)7.4 技术实现 (18)7.5 匹配与规范 (19)7.6 运行维护 (19)7.7 数据开发利用 (20)7.8 动态调整 (20)8 测量分析和改进 (20)8.1 总则 (20)8.2 评估与诊断 (20)8.3 监视与测量 (21)8.4 内部审核 (21)8.5 考核 (22)8.6 管理评审 (22)8.7 改进 (23)附件A:管理体系职责分配一览表 (24)附件B:程序性文件目录 (27)01发布令XXX食品集团有限公司依据《信息化和工业化融合管理体系要求》,并结合公司的战略目标和实际情况,编制了本《两化融合管理手册》。

饮料食品公司质量手册

饮料食品公司质量手册

饮料食品公司质量手册目录1.公司简介2.质量政策3.质量目标4.组织结构5.资源管理6.质量管理体系7.过程管理8.质量控制9.文件和数据管理10.内部审核11.管理评审12.持续改进13.风险管理14.附录1. 公司简介饮料食品公司成立于XX年,专注于开发和生产各类饮料和食品产品。

公司致力于提供高质量、健康、安全的产品,满足客户的需求。

2. 质量政策公司秉承“质量第一,顾客至上”的质量政策,不断改进管理体系,保证产品质量和安全性。

3. 质量目标•提高产品质量标准•减少生产过程中的不良率•提升客户满意度4. 组织结构公司设立质量管理部门,负责制定和实施质量管理计划,并对各部门的质量工作进行监督和检查。

5. 资源管理公司注重资源的合理配置,确保生产过程中的设备、人力和原材料等资源充分利用,提高生产效率和质量稳定性。

6. 质量管理体系公司建立了完善的质量管理体系,依据ISO9001质量管理体系标准,制定相关文件和程序,确保产品符合国际标准和客户要求。

7. 过程管理公司对生产过程进行严格控制,包括原材料采购、生产加工、包装等环节,确保产品质量稳定性和一致性。

8. 质量控制公司建立了质量检测实验室,配备先进的检测设备和专业人员,对产品进行全面检测和验证,确保产品质量可控。

9. 文件和数据管理公司建立了完善的文件和数据管理制度,对产品相关文件和数据进行管理和归档,确保数据准确性和保密性。

10. 内部审核公司定期进行内部审核,评估和检查质量管理体系的有效性和符合性,发现问题并及时改进。

11. 管理评审公司组织定期的管理评审会议,对质量管理体系进行全面评估和讨论,确定改进措施和目标。

12. 持续改进公司鼓励员工提出改进建议和意见,持续改进生产流程和质量管理体系,不断提高产品质量和客户满意度。

13. 风险管理公司建立风险管理制度,对生产中可能出现的问题和风险进行评估和控制,确保产品质量和生产安全。

14. 附录•公司质量管理制度文件•质量报告和分析•质量培训计划以上是饮料食品公司质量手册的内容概述,公司将持续提升产品质量和管理水平,为客户提供优质的饮料和食品产品。

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SC-01北京***食品有限公司质量管理手册版本/修订:A/0编制:质量小组全体成员审核:批准:2005-6-15实施日期:2005-6-15 发布日期:食品有限公司***北京前言1手册内容和范围本手册系依据QS的相关要求和本公司的实际相结合编制而成。

适用于北京***食品有限公司蜜饯产品生产的质量管理。

2术语和定义2.1本手册采用ISO9000:2000《质量管理体系——基础和术语》的术语和定义;2.2公司——若无特指时,是指北京***食品有限公司。

3本手册为公司的受控文件,由总经理批准颁布执行。

手册管理的所有相关事宜均由办公室统一负责,未经管理者代表批准,任何人不得将手册提供给公司以外人员。

手册持有者调离工作岗位时,需将手册交还办公室,办理核收登记。

4手册持有者应使其妥善保管,不得损坏、丢失、随意涂抹。

5在手册使用期间,如有修改建议,各部门负责人应汇总意见,及时反馈到办公室;办公室应定期对手册的适用性、有效性进行评审;必要时应对手册予以修改,执行《文件控制程序》的有关规定。

目录前言 (1)公司简介 (3)质量方针、目标 (4)任命书 (5)组织机构图 (6)职责、权限 (7)文件控制程序 (10)记录控制程序 (14)生产过程控制程序 (16)检验控制程序 (18)检测设备控制程序 (21)采购控制程序 (22)设备控制程序 (24)不合格品控制程序 (25)纠正和预防控制程序 (27)包装、仓储、运输控制程序 (30)公司简介食品有限公司是一家……***北京质量方针、目标质量与安全方针传承、发扬传统食品;创新、领引消费时尚。

关注顾客要求,精心制作,提供安全、健康、美味、营养的食品。

食品质量与安全目标1.成品一次交检合格率:≥98%;2.市场抽查合格率:100%;3.顾客投诉处理率:100%;4.顾客满意率:≥95%。

任命书为了加强质量管理体系运作的领导,确保质量管理体系持续有效运行、持续改进,特授权为管理者代表。

管理者代表的职责是:1.确保质量管理体系建立、实施和保持。

2.向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求。

3.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。

4.就质量管理体系的有关事宜进行内外联络。

总经理:日期:组织机构图理总经管理者代表产品开发部总副常务休闲公特产公销开发部部车任231核算职责、权限1总经理a)制定公司的质量方针和目标,授权建立由直接管理人员组成的质理小组。

b)确定产品开发的中长期计划,并组织实施。

c)了解与产品相关的法律、法规。

d)确定质量管理体系有效运行所需的资源,提供必要的资金支持。

e)负责质量管理体系文件和公司年度培训计划的审批。

f)负责本公司质量管理体系的管理评审工作。

2常务副总经理a)督导质量管理体系在所辖部门的有效运行并提供必要的支持。

b)组织所负责的部门建立畅通的信息沟通渠道,对产品质量状况、顾客反映等信息及时反馈到质量小组。

c)负责对经销商的评价。

d)组织实施产品回收和模拟回收计划。

3行政副总经理a)负责组织质量管理体系的建立、文件编写并确保体系有效运行,对运行进行监督和监控。

b)负责程序文件的审核和质量管理体系文件管理的监督。

c)负责关键控制点的确认、质量管理体系内部审核。

d)就体系的运行情况向总经理汇报。

4财务副总经理a)负责对体系的有效运行提供必备的设备设施及必要的后勤保障支持。

b)负责提供与原材料和产成品相符的存储环境。

c)组织建立所管辖部门的相关管理制度并监督执行。

对产品标识和可追溯性控制程序的环节进行监控。

d)5产品开发部a)负责新产品开发。

b)产品工艺文件及操作规程的制定。

6供应部a)制定年度采购计划并组织实施。

b)根据原辅材料验收标准进行采购。

负责向原辅材料供应商索取资质证明和与购进批次相符的检验合格报告。

c).d)负责进一步建立自己的生产基地,控制农药、化肥对农作物的污染。

e)负责对已采购原辅材料的运输控制和标识管理。

7财务部a)组织货物的仓储和分发活动;b)确保库存商品的存储环境符合卫生要求,严格执行库房管理制度;c)有效防止库房虫、鼠害;d)准确记录收发货物的品种和数量,先进先出。

e)严格管理产品标识,为实现产品的可追塑性和回收计划提供依据。

f)检验不合格的货物拒绝收货。

8特产公司a)编制年度生产计划并组织实施;b)确保操作工人的个人卫生和生产环境卫生符合相关法规要求。

c)制定监控程序和纠偏程序,并负责整个生产过程进行监控和纠偏。

d)确保本部门计量器具和机器设备的正确使用、操作和维护保养,发现异常状况及时与设备动力部联系;e)制定年度产品开发计划,并组织实施。

f)确定产品工艺、操作规程及产品标准限值。

9设备动力部a)严格按设备保养规程进行保养,按设备设施检查记录项目检查主要设备和设施。

b)保证机器设备的正常使用,对出现故障的设备能在最短时间内修复。

c)对设备的使用人员进行必要的培训和操作指导。

d)对设备、设施添加必要的防护设施,避免对食品造成危害。

e)填写并按规定期限保持相关记录。

f)负责公司计量器具的校准送检工作。

10人力资源部a)制定年度教育培训计划,报总经理批准后,组织实施。

b)负责编写教育培训计划程序文件。

c)组织本公司外部持证培训和内部培训工作,并保存培训记录。

d)对培训效果进行验证。

e)负责内、外部培训资料的存档。

11品控部a)负责制定原辅材料采购验收标准。

负责原辅材料进货检验、半成品、成品的检验。

b).c)负责生产用水的检验。

d)对体系的有效性进行监控;e)负责生产过程中的巡检;f)负责企业标准的起草及依法备案。

12办公室a)计划、组织、实施公司内部的行政事物。

b)负责上级主管部门及相关职能部门的联系。

c)制定和完善公司的各项规章制度,进行监督和检查。

d)对内、对外宣传。

e)档案管理工作。

f)负责质量管理体系文件的管理与控制。

g)负责员工健康体检和健康资料的存档工作。

f)确保厂区环境符合要求,组织所辖部门用适宜方法控制虫害。

13销售部a)负责销售网点的开发与网络建设。

b)负责产品销售过程中的产品安全控制。

c)负责顾客满意度的调查。

d)分析客户需求,对客户进行评估。

e)对产品的相关信息进行分析、跟踪、反馈。

f)提供符合卫生标准的运输工具,建立定期清洗、消毒、保洁等卫生制度。

14车间a)负责实施车间员工质量管理体系相关知识、法律法规及本公司的质量管理体系文件和产品标准的培训。

b)对车间员工质量管理体系的执行情况进行监督管理。

c)相关记录的填写与保存。

d)监视生产过程中设备的运行情况,特别是计量监控设备的校准状态。

e)对关键控制点随时监控,并形成记录,当关键限值发生偏离时及时采取纠偏行动并向上级报告情况。

f)监视车间内部的洗手、消毒和厕所设备设施的完好情况,发现异常及时通知有关人员进行修理。

文件控制程序1目的对公司内所有与质量管理体系有关的文件进行控制,确保文件的充分性和适宜性,确保在文件的各相关场所得到适用文件的有效版本。

2范围适用于与公司质量管理体系有关文件的控制。

3术语本程序采用GB/T 19000标准中所采用的术语和定义。

4职责4.1办公室是文件管理的主管部门。

4.2总经理负责批准发布质量管理体系手册、方针、目标及程序文件。

4.3管理者代表负责质量管理体系手册及程序文件的审核。

4.4各部门负责与其相关质量管理体系文件的编制、使用、收集、保管、整理及归档。

4.5办公室负责现有体系文件的定期评审。

4.6各部门资料员负责本部门与质量管理体系有关的文件的收集、整理和归档等。

5程序5.1文件分类及保管5.1.1质量管理手册(包含了公司质量方针及目标)5.1.2程序文件5.1.3第三级质量管理体系文件:a)各部门运行质量管理体系的常用实施细则:包括管理标准(部门管理制度等);工作标准(岗位责任制和任职要求等);技术标准(国标、行标、地标、企标及作业指导书、检验规范等);部门记录文件等。

由各相关部门自行保存并报办公室备案存档;b)其他体系文件:可以是针对特定产品、项目或合同编制的质量计划、设计开发输出文件或其他标准、规范管理方案等,文件的组成应适合于其特有的活动方式。

由各相应的业务部门保存、使用。

c)与质量管理体系有关的政策,法规文件等外来文件,按本程序执行。

5.2文件的编号5.2.1文件编号按下述规则要求执行:质量管理手册:a).公司名称代号-SC-01,手册中各章以章节号区分。

即:SC-01。

b)程序文件:CXWJ—编号c)作业文件:ZYWJ—部门—编号d)记录:XX-X.X.X-XX公司代号—部门代号—ISO9001章节号—记录编号5.2.2各部门代号规定如下:部门代号:特产公司:TC;休闲公司:XX;设备动力部:SB;产品开发部:; KF;XS销售部:;财务部:CW人力资源部:应部:PK 品控部:; GY; RL;供 BG 办公室:。

5.3文件的编写、审核、批准、发放5.3.1文件发布前应得到批准,以确保文件是适宜的。

5.3.2质量管理手册由办公室负责组织编写,由管理者代表审核,最后由办公室汇总后上报总经理批准发布,统一由办公室负责登记、发放。

5.3.3各部门文件由各部门负责人组织编写、汇总、审核,由管理者代表批准,统一由办公室负责登记、发放。

5.3.4文件的发放、回收要填写《文件发放、回收记录》。

应确保文件使用的各场所都应得到适用文件的有效版本。

5.4文件的受控状况文件分为:“受控”和“非受控”两大类。

凡与质量管理体系运行紧密相关的文件应为受控,对这些文件的编制、审核、批准、发放、使用、更改、再次批准、标识、回收及作废等均应受到控制。

所有受控文件必须在该文件封面加盖表明其受控状态的印章,并注明分发号。

5.5文件的更改和现行修订状态的控制5.5.1质量管理手册及程序文件的更改由办公室组织进行,填写《文件更改申请》,经管理者代表审核,上报总经理批准后更改。

办公室应保留文件更改内容的记录。

5.5.2其他文件的更改由各相应主管部门填写《文件更改申请》,经原审批部门审批,再由各相应部门指定人员进行更改、发放、处理。

5.5.3对质量管理手册、程序文件和三级文件的修订状态,采用《文件修改记录表》进行识别,对其他文件的修订应由主管部门保留文件修改的有关记录。

5.5.4所有被更改的原文件必须由主管部门收回,以确保有效文件的唯一性。

文件的领用5.6.a)应经相应主管负责人批准后方可领用文件,领用者应填写《文件发放、回收记录》;b)因破损而重新领用的新文件,分发号不变,并收回相应旧文件,丢失补发的文件,应给予新的分发号,并注明已丢失的文件的分发号失效;发放部门作好相应发放签收记录。

5.7文件的保存、作废与销毁5.7.1文件的保存a)所有文件都必须分类存放在干燥通风,安全的地方。

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