文化局管理科科长竞聘演讲稿

文化局管理科科长竞聘演讲稿
文化局管理科科长竞聘演讲稿

文化局管理科科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!我叫,年7月毕业于福建师范大学美术系。年9月调到市文化馆工作,现为市文化馆馆员、美术室主任,福建省美术家协会会员、泉州市美术家协会常务理事,市美术家协会副主席兼秘书长。

我竞争的职位是文体产业与新闻出版管理科科长,理由有三点:

1、我有较丰富的基层文化工作经验,熟悉文化政策业务,能马上进入工作角色。我在文化战线工作年,主要从事群众美术创作实践和理论研究,并取得一定成绩。根据文化馆业务工作需要,参与馆办刊物《星光》杂志编辑出版工作,配合民间职业剧团管理处举办戏剧展演及部分日常管理。参与“CBA”联赛“同一首歌”等大型市场化文体活动的组织、协调工作,多次配合政府有关部门参加“中国(晋江)国际鞋业博览会”展览设计。多岗位、多角色的锻炼使我积累了较丰富的基层文化工作经验,对市场经济条件下的文化产业运作较为熟悉,对文体产业、新闻出版管理相关的政策业务知识有比较全面的掌握和系统的了解。所以,如果我竞职成功,我相信自己能够马上就进入工作状态,不需要太长的适应期。

2、本人认为自身综合素质较好,有一定的工作成绩,能

胜任文体产业与新闻出版管理科科长。参加工作以来,始终如一的艺术追求,勤勉刻苦的工作态度,严谨踏实的工作作风,使我在创作上一步一个脚印,一步一个攀登。丰富的艺术实践经历,练就了我谦恭的处世原则,灵活的工作方式,积极进取的精神,较强的组织协调能力和一定的文字综合能力等从事文体产业、新闻出版管理所必备的基本素质和操作技能。这些基本素质和操作技能,确保了我任文体产业与新闻出版管理科科长期间,在保证日常工作不出纰漏的前提下,能够创新工作思路,建立完善工作制度,进行有效管理。

3、我具有永不懈怠,锐意进取的工作激情。这是几年来我一直保持的工作状态,也是我不会安于现状、前来竞争文体产业与新闻出版管理科科长一职的内在动力。我相信,在这种状态下,我能够更充分发挥特长,调动工作积极性,激发内在潜能,努力推动工作更上一层楼,为我市的文化体育和新闻出版事业作出更大的贡献。

回顾工作经历,总结竞争优势,我深深感受到个人的顺利成长,固然有自己的一份努力,但重要的是要归功于上级领导的精心指导,归功于领导的言传身教,归功于同事们的支持,归功于老同志的关心和爱护,我相信,在你们的大力支持下,我有信心竞岗成功,假如竞岗成功,我将从以下三个方面来开展工作:

一、不断加强科室自身建设,筑牢工作基矗一是抓学习,

2020年综合科科长竞争上岗发言稿

综合科科长竞争上岗发言稿 尊敬的各位领导,各位同事,大家好: xx年5月我从南沙镇政府交流到农业局工作。几年来,在局领导和同事们、局各单位、各部门的关心支持下,我能够加强学习,努力提高业务水平,较快地适应岗位要求,认真履行岗位职能,开展好计划统计、生产综合的日常工作,为促进局职能工作的顺利开展积极搞好服务。现将近几年本人学习、工作的情况简要总结汇报如下: 一、不断加强思想、作风建设,努力提高综合素质和业务工作水平 虽然我有农学院的本科学历,也有在乡镇机关担任多岗位负责人10多年独档一面工作的经历,新的岗位要求主办者不但要有较强的事业心和责任感,又要具有一定的农业各产业和门类的基本知识和较强的分析问题、总揽全局的理论和政策水平,很好的组织协调能力和团结协作的精神。仅凭过去的一点积累是不可能较好地履行岗位职责的,更谈不上得心应手。几年来我首先端正自己的观点和认识,从头开始,自觉加强思想和作风修养,努力提高综合素质。着重:一是自觉加强政治和理论学习。认真学习新时期党和政府关于“三农”工作的各项理论、路线、方针、政策,努力提高理论政策水平。二是刻苦钻研业务知识。向专家学专业知识,不耻下问,向老同志和同事学工作经验,虚心讨教,边干边学,在实践中总结和积累工作经验,提高业务水平。三是自觉服从组织的分工和安排。从不计较个人的苦累与得失,尽力做好每一项工作。四是强化团结协调工作。

由于科室的许多事务需要其他单位和部门配合、支持或共同完成,所以我特别注意工作关系的协调,凡事更多的是讲风格,充分尊重和体谅共事者,把困难留给自己,给别人更多的支持与方便,但又不是无原则的迁就和包揽而影响工作。五是克服家庭分居城乡两地的矛盾,坚持不因家庭和个人的原因而耽误和影响本职工作。六是日常工作中做到了雷厉风行,对于上级交办的每一件事,区分轻重缓急,合理安排,能快则快,按时按质完成。七是遵章守纪,较好地遵守机关的各项制度与纪律。 二、强化制度建设,抓好计划统计和生产综合的基础工作 由于机构改革等原因,本科室的组建和直属事业单位专职人员的到位到03年年底才算真正完成。为了使部门工作和事务管理有据可依、有章可循、系统规范,近年来,按照泰州农委《农业统计工作目标管理考核办法》,对系统农业统计工作进行了有效的规范和目标管理。在局有关单位配齐专业人员的基础上,认真组织好业务培训,为做好工作打下了较好的基础。对于上级布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合统计等专项业务工作,都能严格按要求组织开展,做到及时、规范、全面、保质保量。较好地进行统一扎口、审核、提供和公布统计数字,确保数出有据,帐表相符和统计数据的严肃性。 三、积极开展农业生产和职能工作情况调查,为领导决策提供服务 按照上级有关部门和局领导的要求,我能够组织经常性的农业生产和形势的调研、预测、分析工作,每年分季度汇总农业生产中的

综合管理部竞聘演讲稿

综合管理部竞聘演讲稿 综合协调是综合管理部的基本职能之一。那么竞聘时怎样做好演讲?下面小雅WTT整理了综合管理部竞聘演讲稿,供你参考。 综合管理部竞聘演讲稿篇1 尊敬的主考官、各位考官:你们好! 非常感谢XX银行给我提供面试的机会! 一、本人情况简介 请允许我简间介绍下简历情况:我叫XXX,从事过银行工作9年多时间,在办公室综合管理、个人信贷、银行卡、柜面结算等多个岗位的工作过,积累了较为丰富的银行工作经验。主要有以下3方面的优势。 (一)具有多个部门的工作经验。积累了较全面的银行专业知识;在与各专业、各部门协同工作的过程中增强了组织协调能力。特别是1年多的办公室主任岗位,使我积累了较为丰富办公室工作经验。 (二)有一定的文字写作基础。多年来持续不断的锻炼,让我的文字功底得到了提升。因此,我有信心也有能力协助总经理把综合部的工作做好。

(三)热爱银行事业。本人爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感;并能坚持不断学习,积极吸收新知识,使自己的综合素质和工作能力得到不断增强。 二、我对综合管理部职能定位的认识及下一步工作打算 (一)综合管理部的职能定位 1.抓好综合协调,理顺各方关系 综合协调是综合管理部的基本职能之一。在工作中,一是注重搞好与业务部门的工作协调,积极支持并全力配合工作,确保全行工作有条不紊的进行,创建良好的内部工作环境。二是注重将上级监管及政府部门的有关文件、方针政策及重要信息进行整理,为领导决策做好服务。三是注重搞好协调。理顺好与各部之间的关系,从全行大局出发,积极主动进行沟通协商,做到相互理解、相互支持,共同工作,提高服务质量。无论是为领导服务,还是为机关服务,无论是收发文件、打印稿件、查阅档案,还是后勤保障,基本做到了热情、主动、及时、周到和准确。同时,注重理顺好与上级监管部门、地方政府有关部门的关系,做到先内后外,内外结合的工作作风,为全行工作的顺利开展创造一个良好的外部工作环境。 2.抓好规范管理,确保各项工作正规化 综合管理部的另一个基本职能是抓好规范化管理,使各项工作都有规可循,有章可依。 (1)不断补充和完善内部控制制度,逐步实现制度化

科长竞聘演讲稿6篇

科长竞聘演讲稿6篇 演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在我们平凡的日常里,演讲稿的使用频率越来越高,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是为大家收集的科长竞聘演讲稿6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们: 大家上午(下午、晚上)好! 我是来自市场部渠道管理科的xx,云南省曲靖市人,生于1968年3月,1986年在云南省边防团石丫口35547部队74分队特种作战模范连服役,1991年考入湖北省荆州市人民警察学校1994年专科毕业,1999年由当地基层派出所调入云南省昆明市司法警官学校任教官,2019年正式加入xx空调公司并任职于市场渠道管理科负责人的工作。 我今天竞聘演讲的主题是:铸盾与领跑! 为什么要用“铸盾”与“领跑”作为我演讲的专项题目呢?这是我在静思06年度的工作总结与07年度的规划后确立的! 自2019年度本部市场部渠道管理科成立以来,在领导的信任与悉心指导帮助下,我有幸担负起科室负责人这个角色,带领着科室团队在“渠道管理”这个领域摸索学习了一年,勤勤恳恳,不断进取:沉淀了较为丰富的管理经验,具备了较强的组织协调与专业能力。因

此,我今天充满信心的走上这竞聘讲台! 今天,我竞聘的是渠道管理科科长一职,正是希望能通过个人职业生涯上的历练和提升从而能促进自己在这个领域的工作不断深入开展! 06年渠道管理的重点工作就是“铸盾”,当然,这里的“盾”并不只是一个狭义的范畴,而是一个完整的体系,是一个由内而外再由外而内的健全的专业管理体系。那么如何完善和构建这个体系呢?06年度在渠道管理科这个团队的共同努力与配合下我带领科室团队重点开展了以下工作: 1、联动物流、客服、销售支持等职能部门,对市场窜货等市场问题建立一个完备流畅的处理程序。较好地扮演了“检察院”这个分析、认定及协调处理的角色。 2、不断优化商家队伍,提高经销商的整体经营管理水平,同时协同驻外产品管理中心做好遗留问题的处理工作。确保一支健康、有潜能和核心竞争力的经销商队伍。 3、将国内所有客户资料导入sap系统,由原来简单的电子表格管理升级到系统管理,并连同物流部,营销财务部采取统筹管理,使得客户管理工作更加科学化、准确化、精细化。 4、做好经销商的培训工作,通过配合各产管中心开展一系列行之有效的培训课程,从经营意识、市场维护意识、企业文化等多个方面提高了整个经销商队伍的素质和凝聚向心力。 通过一年的实践工作让我意识到,06年度我所铸就的这个

单位宣传科科长竞聘演讲稿(2)_演讲稿.doc

单位宣传科科长竞聘演讲稿(2)_演讲稿 如果我当选为宣传科科长,我将会使宣传科工作发生根本的变化。总的目标是:争一流科室,干一流工作,创一流业绩。总的打算是:围绕一个中心,实现三个突破,做到六个到位。 一个中心:就是紧紧围绕市委的中心工作,精心组织好各项宣传教育活动。 三个突破:一是广泛开展调查研究,切实找准基层干部群众的思想脉搏,使思想政治工作真正从空中回到人间,在“三贴近”上实现突破;二是要从过去习惯的说教、灌输等方式方法中跳出来,充分发挥现代传媒的作用,在提高思想政治工作的针对性和时效性上实现突破;三是通过政策引导、情况反映、协调沟通等多种形式,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,在思想政治工作的虚功实做上实现突破。 六个到位:一是通过由点带面的方式,使市委制定下发的思想政治和国防教育的各项工作制度落实到位。二是围绕中央、省市阶段性要求,充分发挥各教育基地的作用,使思想政治教育的各项教育任务落实到位。三是围绕重大节会,精心组织,使营造氛围的各种社会宣传和文化活动开展到位。四是通过表彰奖励、经验交流等形式,使思想政治工作的各类典型宣传到位。五是通过高效率、高质量的工作,使部领导交办的各项工作完成到位。六是通过编印征订书刊、组织竞赛、办班培训等方式,使宣传科每年创收万元的任务落实到位。结合到具体工作中,比如在今年庆祝国庆54周年和撤地设市一周年的活动中,宣传科事前就要精心策划,扎实安排。通过举办大型文艺晚会,开展书法、

摄影、图片展览,大型体育比赛,表彰“非典”防治工作典型等多种形式,把国庆活动、撤地设市活动和教育活动融为一体,烘托团结奋进、昂扬向上的社会氛围,为全面建设小康社会鼓劲助威。 以上就是我的决心,我的打算。在我的演讲快要结束的时候,我还有几句心里话要对大家说。 能参加今天的竞争演讲,心里面既感到高兴,又感到不安。高兴的是领导和同事们给了我一个展示自己才华的机会,不安的是要同多年的同事和朋友竞争,内心感到很过意不去。当然,要竞争总会面对两种情况,要么竞争上,要么竞争不上。不管出现哪一种情况,我都会感激你们,因为在过去的日子里,你们已经给了我很多的帮助和支持。我坚信,过去帮助和支持过我的你们,今天仍然会帮助支持我的。我将在宣传科科长的岗位上,用我的诚心,我的热心,我的责任心和我在事业上取得的优异成绩回报你们。 我的演讲完毕,谢谢大家! 单位宣传科科长竞聘演讲稿_演讲稿 在农村,在宣传科工作的这些年中,我跑遍了市直机关企事业各单位,全市81个乡镇我去过75个,我十分了解基层情况和

市委办公室综合科科长竞职演讲稿

市委办公室综合科科长竞职演讲稿 我叫,现年34岁,大学文化,中共党员。1988年7月,郑州大学中文系毕业后,在市卫生局参加工作,先后任局办公室、人事科科员,团委副书记、书记,党委办公室主任,1995年6月到市委办公室工作,1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同志,表示衷心感谢! 这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争,对于调动广大干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。 我参加竞争的优势主要体现在三个方面:一是具有比较扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中,特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地体现了这一点,得到有关领导的肯定与认可。二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。参加工作十三年来,从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作,都取得了明显的成绩。三是经历过农村艰苦生活的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。如果这次竞争成功,我将和全科同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。 在工作和生活中,要突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认

综合管理部负责人竞岗汇报

综合管理部负责人竞岗汇报 尊敬的各位领导,同事们,大家早上好。 首先,我非常感谢公司提供应我的工作成长平台以及这次的竞聘时机。 下面,我就综合管理部的工作计划向公司领导和各位同事进行总结报告。 第一、我想谈谈对综合管理部的部门工作的认识,该部门工作更多的是协调,监视,管理。和业务部,客服部,财务部协调好各部门工作,及时发现问习题,解决问习题,总结归纳并统计周数据和月数据,向领导总结报告公司运营情况。让公司日常工作更加标准化和管理办法化,使各部门能快速分享和了解公司信息和数据,让各部门协调合作,到达良好磨合有效工作的效果。 第二、整合公司资源,主要从三方面入手 (一)人事方面的工作。人事工作包括:招聘、培训、薪酬和绩效管理四个部分。在公司薪酬管理办法完善和绩效管理明确的情况下,综合管理部在当前的重点工作是做好人员的招聘及培训工作。 首先是招聘工作。 我的工作思路是---根据公司业务开展情况,进行按需招聘。首先,综合管理部在招聘前,根据公司要求,由业务部提出人员需求申请,经综合管理部和总经理审批后,方可开展招聘工作。在人员招聘前期,我们会与业务经理进行充分沟通,主要包括招聘人员年龄、性

别、学历、经验要求等。做到岗得其人、人适其岗、人岗匹配。 接着是培训工作。 为提高公司员工队伍的整体素质,营造良好的“学习型组织”气氛,我们将更加注重公司员工的培训工作。 针对新员工的培训,我已经有了一套完整的培训教材和培训思路。新员工培训时间为一个月,培训流程规范如下:第一周是渤海业务基础知识的培训,接下来三周是营销技巧和实战营销培训相结合,上午是由小组长率领新员工到银行网点参与开展业务,下午我会对其进行营销视频学习,提高新员工的营销技巧和案例分析,加强业务水平能力。 另外,就人事招聘培训工作,我会建立起部门负责制。新员工分配到小组后的工作情况:包括是否熟悉渤海基础业务,是否具备基本的讲课能力和营销技巧。包括新员工的思想动态,我都会协助业务部做好这方面的工作,并配合业务组长以文档的形式对新员工表现进行记录。 人事方面,我也会保持和老员工沟通和交流,在公司条件允许的情况下,尽量的满足老员工开发业务方面的需求,保持上下级的工作目的的一致性,确保公司业务工作持续有效开展。 (二)行政工作方面。我相信通过综合管理部的努力,会让公司现有的管理办法更加标准化,更加管理办法化,详细措施有: 1)提高公司员工对OA系统的使用率和办公率。我会把之前公司所有现成的文件,管理办法重新整理,下发至包括领导层在内的所

文化局管理科科长竞聘演讲稿

文化局管理科科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好!我叫,年7月毕业于福建师范大学美术系。年9月调到市文化馆工作,现为市文化馆馆员、美术室主任,福建省美术家协会会员、泉州市美术家协会常务理事,市美术家协会副主席兼秘书长。 我竞争的职位是文体产业与新闻出版管理科科长,理由有三点: 1、我有较丰富的基层文化工作经验,熟悉文化政策业务,能马上进入工作角色。我在文化战线工作年,主要从事群众美术创作实践和理论研究,并取得一定成绩。根据文化馆业务工作需要,参与馆办刊物《星光》杂志编辑出版工作,配合民间职业剧团管理处举办戏剧展演及部分日常管理。参与“CBA”联赛“同一首歌”等大型市场化文体活动的组织、协调工作,多次配合政府有关部门参加“中国(晋江)国际鞋业博览会”展览设计。多岗位、多角色的锻炼使我积累了较丰富的基层文化工作经验,对市场经济条件下的文化产业运作较为熟悉,对文体产业、新闻出版管理相关的政策业务知识有比较全面的掌握和系统的了解。所以,如果我竞职成功,我相信自己能够马上就进入工作状态,不需要太长的适应期。 2、本人认为自身综合素质较好,有一定的工作成绩,能

胜任文体产业与新闻出版管理科科长。参加工作以来,始终如一的艺术追求,勤勉刻苦的工作态度,严谨踏实的工作作风,使我在创作上一步一个脚印,一步一个攀登。丰富的艺术实践经历,练就了我谦恭的处世原则,灵活的工作方式,积极进取的精神,较强的组织协调能力和一定的文字综合能力等从事文体产业、新闻出版管理所必备的基本素质和操作技能。这些基本素质和操作技能,确保了我任文体产业与新闻出版管理科科长期间,在保证日常工作不出纰漏的前提下,能够创新工作思路,建立完善工作制度,进行有效管理。 3、我具有永不懈怠,锐意进取的工作激情。这是几年来我一直保持的工作状态,也是我不会安于现状、前来竞争文体产业与新闻出版管理科科长一职的内在动力。我相信,在这种状态下,我能够更充分发挥特长,调动工作积极性,激发内在潜能,努力推动工作更上一层楼,为我市的文化体育和新闻出版事业作出更大的贡献。 回顾工作经历,总结竞争优势,我深深感受到个人的顺利成长,固然有自己的一份努力,但重要的是要归功于上级领导的精心指导,归功于领导的言传身教,归功于同事们的支持,归功于老同志的关心和爱护,我相信,在你们的大力支持下,我有信心竞岗成功,假如竞岗成功,我将从以下三个方面来开展工作: 一、不断加强科室自身建设,筑牢工作基矗一是抓学习,

医院感染管理科科长竞聘演讲稿(精选多篇)

医院感染管理科科长竞聘演讲稿(精选多篇) 各位领导、同事们: 大家好! 摆正位置,不为索取 今天参与竞聘医院感染管理科科长这一职务,非常荣幸。我认为自己有能力、有信心做好这项工作,同时我也十分热爱这项工作,愿意为医院领导分忧,为医院的建设和发展尽一份力量。竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件: 一是对两院院感工作基本熟悉。首先,这是我的本职工作,从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年,对医院感染管理工作的基本框架,工作程序、工作职责、标准、工作重点等都有了较为全面、系统的了解;其次,多次经过专门的医疗机构培训,先后参加了成都市组织的医疗卫生机构消毒灭菌技术及质量控制培训、医院感染管理预防与控制培训、 * 防治知识卫生专业技术骨干培训,以及世界卫生组织`西太平洋地区护理项目培训,除此以外我还利用业余时间阅读了《医院感染学》、《医院感染预防与控制使用指南》等院感方面的相关书籍,同时还受医院委派到华西医科大学进修、到成都军区总医院胃镜室,第九人民医院院感科等单位参观见习,对医院院感管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及目前世界和国内医院院感方面的相关情况也有了一定的了解。在工作实践中,我尽心尽责,从未出现过差错,较好地完成了医院赋予的各项任务;参加培训学习,能较好地结合本职工作,举一反三,认真听讲,虚心请教,每次都顺

利通过考试,拿到学习结业证书和学分。从理论知识到实践经验,我具备了院感科长的基本素质; 二是有较丰富的临床护理工作经验。医院院感管理工作是一项综合性较强的管理工作,涉及医院多个科室,同时它关系每一个医患人员的生命,也是现代医院管理的一项重大课题,没有一定专业知识,没有丰富的临床工作经验,是不可能做好院感管理工作的。我自从1987年卫校毕业后,从事医疗护理工作已经17年了,先后在不同的岗位上工作过,在综合性医院内儿科、妇外科、手术室、产房和传染科从事过护理工作。1999年底因工作需要调到结核病医院,先后在一、二病区工作,去年又到华西医科大学附属医院呼吸内科进修,对医院不同的科室怎么样搞好护理,怎么样有效地防止交叉感染有亲身的体会和感受,有较为丰富的临床护理工作经验。我的工作经历告诉大家,我具备了一定的医院院感管理工作经验。 三是我有一定的综合协调办事和文字工作能力。我从学校毕业后,当过护士、护士组长、护士长,现在在医院感染管理科工作,不论在什么岗位,都能积极努力的工作,协调好各种关系。在从事护理工作期间,能很好的处理医护、医患之间的关系,有较强的沟通能力,同时能团结好同事,使其各尽所长,发挥优势,顺利地开展工作。在两院从事院感科工作期间,能很快地进入工作状态,积极主动协调好医院内部各科室之间、医院与上级机关、与各相关医疗机构、医疗设备厂(商)家的关系,及时通报情况,反馈。为了切实规范医院院感管理工作秩序,使大家做到有章可循,我先后起草了《结核病防治院医

综合管理部竞聘演讲稿范文

综合管理部竞聘演讲稿范文 综合协调是综合管理部的基本职能之一,以下是3篇关于综合管理部竞聘演讲稿,供大家参考,希望可以帮助到大家。 各位领导、各位同事: 很荣幸能够参加今天的竞聘演讲,首先,我要对所有为省公司这次选拔人才所付出的辛勤劳动表示感谢,谢谢你们提供了这样一次宝贵的机会。下面简要介绍一下我的自然情况和工作、学习经历。 我叫××,今年××岁,(……个人介绍,工作经历) 在省××公司市场经营部×年来的管理工作中,我逐渐认识到,从市公司到省公司,是一个角色转变的过程:一是从具体的、微观的管理到原则的、宏观的管理的转变;二是所做的工作从影响局部到影响全局的转变。在省实业公司市场经营部从事经营分析工作期间,我充分认识到,只有“研究市场,分析市场,把握市场”,才能“掌握主动,加快发展”,通过刻苦学习通信市场经营管理理论知识及通信市场经营分析方法,增强了自己的业务能力和管理水平。在领导和同志们的支持和帮助下,我不断地学习政治理论和管理知识,渐渐成长为市场经营部的骨干之一,并于光荣地加入了中国共产党。×年来,我主要做了以下工作。 第一、做好全省实业的经营分析工作。为了做好全省实业公司的经营分析工作,我深入基层进行调研考证,收集了大量相关资料、数据,详细掌握了省实业公司及其下属子公司的经营业务种类、企业经营状况,

特别是市场经营部管辖范围内的企业经营现状及业务种类。主动收集和了解通信市场信息和有关情报,进行系统的归纳和分析,并根据实业公司的经营范围加以研究,积累了大量的经营经验和数据资料;经过不断努力,初步建立了省实业公司市场经营分析体系。(……所获得的荣誉) 第二、积极开发新业务,拓展增值电信领域。为了实业公司的长远发展,在巩固实业公司传统业务的同时,根据市场需求开发具有市场潜力的新型业务。为了拓展增值电信领域,在公司的领导下,部里安排我先后对上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建设、经营情况进行了考察,并同大连华信计算机有限公司就外包呼叫中心业务进行了全面探讨。通过实际参观考察和理论研讨,我们对呼叫中心投资建设规模、业务功能、经营现状、市场需求有了进一步的了解,开阔了视野,积累了经验,并起草了《关于对呼叫中心业务的考察报告》及《关于呼叫中心投资建设的建议》,用详实的数据资料阐明了呼叫中心业务的发展前景及利弊关系,为公司领导的决策提供了依据。 通过几年从事经营分析工作的实践,我想谈一谈对电信市场经营分析工作的一些想法。 目前,通信运营市场竞争异常激烈,固话运营商面临着空前的压力,要应对日益激烈的电信市场竞争,做好市场经营分析尤为重要:首先,要切实以市场为中心,不断健全专业的市场营销队伍,设立专业的市场营销分析人员,运用各种先进的经营分析方法和便利的通信手段,不断

科长竞聘演讲稿【五篇】

科长竞聘演讲稿【五篇】 【篇一】科长竞聘演讲稿 尊崇的各位指导及评委: 大家好! 非常感激处指导和同志们的怀疑和支撑,使我有机会站在这里参与总务科科长的竞聘,承受指导和同志们的选择,以实际举动支撑处指导的决议。同时,借此机会,增进指导和同志们对我的理解。我愿意把本人过来的任务、进修经历,以及我对新岗位的理解、认识,顺应此项任务的优势和今后任务的设想,向各位指导和同志们进行汇报: 我叫xxx,现年xx岁,中共党员,本科学历,现任xx总务科科长,现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。 我之所以竞聘总务科科长的职位,基于以下要素。 第一,本身素质过硬。在政治涵养上,能够保持以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导任务理论,勤于进修,不断进步本人的政治思想觉悟和政管理论程度,保持原则,掌握政策,始终盘绕环卫处的核心任务展开任务,得到了指导肯定。在本身素质上,具有积极进娶乐于奉献的事业心和进取心,始终保持吃苦耐劳的任务干劲,认真担任、永不效劳输的任务热情,半途而废、固执务实的任务态度,勾结友爱、合作协同的团队认识。思想作风上,我一向狂妄自大,诚恳待人,任务上尊重指导,支撑指导的任务,与同事之间相互理解,坦诚交往,对待别人,真诚热情,举止礼貌,有着优良的人际关系和广泛的社会关系。

第二,比较熟悉总务科业务。在此次竞聘之前,我就担任总务科科长这一职务。在任务中我不断汲取教训积累好的经历,我以为要做好这一任务,该当做好以下几点: 1、应率领上司认真进修党的道路方针政策,不断进步队伍素质,积极塑造行业抽象。组织本部门职工加强安全消费、财会法规、物业管理等业务范畴内的法规文件进修,进步业务素质。 2、纯熟掌握我处各岗位所需的材料、劳开工具、劳保用品等物品的品种、数量,并保证及时、优良、优价采购,合理安排采购物品的库存量。按请求的程序进行材料、物资的购、存、发任务,做好材料购置、入库保管、发放各项程序的监视检查,确保无漏洞、库存整齐完好,降低损耗。每月及时汇总相关材料的购置、发放、使用、库存等相关数量、金额,做到帐实符合。 3、组织做好门卫的安全保卫任务,组织好门卫交接班手续。组织做好物业管理任务,及时检查职工住宅楼物业管理任务情况。组织做好本部门职工劳动纪律、考勤等任务的管理,及时上报考勤。组织做好办公楼公共区域的卫生保洁任务,请求做到不留卫生死角,及时对卫生清扫情况进行检查。 4、组织完成指导交办的其他任务和进修任务。 假如这次竞聘能够得到指导和同志们的怀疑和支撑,我将严格按照以上四个方面的请求,和全科同志一同发扬兢兢业业,勾分离作的精神扎结实实做好各项任务,完美完成指导交给的各项任务,进一步认清总务科任务在全处任务大局中所处的地位,完美并订正总务科的任务目标,不断在效劳中进步任务程度,进步运转效率,进步效劳质量,为同事们做好优良效劳。 我的演讲完了,请指导、同事们相信我、支撑我。

组织科科长演讲稿

组织科科长演讲稿 尊敬的部领导、各位评委、各位同事: 大家好!非常感谢部领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说,参加这次竞争上岗,既是机遇,也是挑战。通过这次竞岗,使大家对我的能力和表现有个全面的了解,并在此接受领导和同志们的挑选,也请大家多多指点和批评。 我今天竞选的岗位是组织科科长,下面我想着重谈谈对所竞争职位的认识。主要有以下两个方面: 首先,我认为新的岗位挑战性更大。组织科是组织部重要的业务科室,需要着眼于全县农村基层组织建设工作,需要宏观的眼界,需要协调大局的能力。在这个新岗位工作,可以进一步锻炼自己,提高自身的管理能力和综合素质。从另一个角度说,新的岗位意味着将付出更多的精力,承担更大的责任,接受更多的锻炼和考验,我很愿意接受这份挑战。 其次,我认为我竞聘本职位具有以下优势: 其一:有必备的工作态度。组织工作既辛苦又默默无闻,因此具有无私奉献、公道正派的精神品质,强烈的事业心和工作责任感是我担任竞聘职务应具备的首要条件。 其二:有必要的业务素质。参加工作12年来,我有9年是在组织部度过的,换句话说,我有9年组织人事工作经历,并且有较强的组织协调能力和文字综合把关能力。在担任研

究室主任期间,深入基层进行调查研究,调研信息工作连续两年获市级表彰,撰写的调研报告曾获得过省三等奖、市一等奖。50余篇稿件被中国组织人事报、江淮、安徽党的建设、宣城日报等国家级,省市级刊物采用。所以说熟悉组织工作业务,是我竞争这一职务最大优势。 其三:有必需的工作经验。党的建设涉及的范围很广,事务性工作也很多,我在县乡村三级不同岗位都工作过,有丰富的农村基层工作经验,对组织工作也有着较为深刻的认识。在担任研究室主任的三年期间,积累了较丰富的科室负责人工作经验。 如果今天能够成功竞职,我将从以下几个方面,全力以赴开展好工作: 一是加强学习,提升素质。在严格要求自己的同时,也严格要求科室干部。带头学习政治理论和业务知识,不断提高整个科室的政治理论素养和组织工作水平。与此同时,在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤不怕多跑路不怕多流汗舍得花力气把工作做实做细。二是脑勤。善于思考,注重研究和剖析新问题、新情况多为领导献计献策。三是嘴勤。多向部领导汇报情况,与其他各科室和有关部门加强沟通密切协作。 二是重心下移,贴近基层。将组织科人员分片联系乡镇,将工作时间一分为二,变“电话遥控”为“坐阵指导”,组织科室人员深入乡镇村手把手的指导基层组工干部开展工作,从而真正实现抓基层打基础。并运用自身优势,大力宣传基层组织工作中好的经验和做法,实现成果转化提升我县组织

综合科长竞聘演讲稿(精选3篇)

综合科长竞聘演讲稿(精选3篇) 综合科长竞聘演讲稿 好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在社会一步步向前发展的今天,我们都可能会用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是帮大家整理的综合科长竞聘演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 综合科长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:大家好! 首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。我叫陈炜,襄樊市人,生于****年1月,****年考入电子技术学院电子计算机工程专业,****年加入党组织,****年本科毕业,获工科学士学位。 由于上过大学,当过兵,我的个性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅,豪迈奔放”。 今天,我竞争的职位是综合科科长,理由有三点: 第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。 古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作,分配在三亚警备区机要科后,从事技术工作,多次参加技

术比武,荣立过三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和*个直属连队的政治工作。****年转业到编办,****年主持行政编制科业务。每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。 第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。 第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是**年的军旅的生涯,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基础。 第二,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。 第三,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。第四,我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。 第三点,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。 从综合科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着政工、办公室内务,文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必须具备一定

管理科科长竞职演讲稿.doc

管理科科长竞职演讲稿 尊敬的各位领导、同志们: 大家下午好! 秋风送爽,丹桂飘香,榴城处处硕果累累闹枝头,在这两节将至、收获的季节,大家欢聚一堂,其乐融融。 作为一名党员首先完全赞同和拥护局党组制定的竞争上岗的工作方案,再次感谢各位领导和同事们对我平时工作的关心爱护和支持。按照单位《方案》,本次竞争上岗我选择的岗位是公务员管理科。 一、个人基本情况和工作开展情况。 近年来,我始终坚持“以人为本,人才优先”的工作主线,恪尽职守,认真履职。一是不断端正工作态度,提升理论修养。时时严格要求自己,认真遵守考勤制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律和局内的各项规章制度。文明服务,树立良好的工作的形象。同时我还抽出时间学习理论知识、业务知识和人社工作的政策法规,学习党的路线、方针、政策。认真参加局党组组织开展的“创先争优”等活动,参加了xx县青年干部业余读书班,提高了理论修养,增加了业务知识,扩宽了工作视野。二是提高协调能力,突出桥梁作用。三是深入开展调研,提高宣传水平。去年以来,组织并亲自撰写的通讯及理章发表在《安徽人力资源社会保障》刊物篇,其中去年12期刊发我局一个市县专页专版,发表在《蚌埠日报》10篇,有力地促进了单位的政策宣传工作水平的提高;在县委组织部等相关部门刊发出简报50余篇条。去年本人撰写的两篇调研报告分别获得市局一二等奖为我局年终综合考评加上珍贵的1分。积极参与本县几个工作征文活动并获

得相关奖项。本人在工作之余积极参与文学创作,先后在省内外报刊杂志发表散文、小说、报告文学、理章一百余篇,通过发表文学作品,有力歌颂了xx县人力资源和社会保障事业的蓬勃发展,提升了单位的文化软实力,本人现为中国散文学会会员、蚌埠市作家协会会员,安徽文学院第二届中青年作家高级研讨班学员。我真诚感谢各位领导和同事对我文学创作的支持,感谢你们给我提供喝营造了良好的文学创作环境和氛围。 金无足赤,人无完人,我个人也是存在缺点的,一是学习的深入度不够,还需要向有经验的老同志学习,学习你们的工作态度和处理工作的方法;二是工作的主动性还有待于提高。 二、对所选岗位的认识和个人优势。 公务员管理科主要负责行政机关公务员综合管理,会同有关部门拟定有关人员调配政策和特殊人员安置办法,贯彻落实国家荣誉制度和政府奖励制度,综合管理政府奖励和表彰工作。 我从事人事工作已经将近十年,对公务员管理工作比较熟悉了解,本人大学所学是法律专业,本人在工作中有较强的原则性和法制意识,曾经多次参与公务员法实施后的相关公务员管理工作,也发表和撰写过多篇公务员管理方面的和调研报告,这些年同兄弟单位的政工人事干部建立了深厚的工作关系,无论在理论上还是实践上都有着丰富的工作经验,这些都为我今后工作奠定坚实的基础。 三、今后的工作规划和个人愿景。 根据本人长期调研了解我县公务员管理工作中存在以下几个问题:一是机关公务员和事业单位工作人员中存在借调现象甚至存在试用期内借调的问题;二是个别违法违纪干部查处结果没有及时沟通,存在个别已经判刑或者被立案干部继续领取工资现

竞聘演讲稿综合科科长竞聘演讲稿

竞聘演讲稿综合科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,各位同事: 大家好! 首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会! 中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度 改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一 是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自 己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。 我叫xx,xx市人,生于1966年1月,1983年考入电子 技术学院电子计算机工程专业,1986年加入党组织,1987年本科 毕业,获工科学士学位。 由于上过大学,当过兵,我的个性特征,可以说是文武 兼备,刚柔相济,具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅,豪迈奔放”。 今天,我竞争的职位是综合科科长,理由有三点:第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。古语 说得好:流水不腐,户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的 工作,分配在xx警备区机要科后,从事技术工作,多次参加技术 比武,荣立过三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管 理工作和5个直属连队的政治工作。1995年转业到编办,1997年 主持行政编制科业务。 每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和 能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富 有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新

视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞 争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高 自身综合素质。 第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养 和个人品质。 第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是13年的军旅生涯, 培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的 工作作风,这是干好一切工作的基础。 第二,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、 爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强, 这有利于开拓工作新局面。 第三,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。 第四,我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。 第三点,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。 从综合科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着政工、办公室内务,文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长 必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和 管理经验。从我自身素质和能力看,我认为能够履行好上述工作 职责。 第一,我具备一定的政策理论水平。由于参与了上一轮 机构改革工作,并主持行政科业务工作,熟悉机构编制管理政策,

综合科科长竞聘演讲稿精选

综合科科长竞聘演讲稿精选 演讲稿频道《综合科科长竞聘演讲稿精选》,希望大家喜欢。 相关内容请参考以下链接: 竞聘演讲稿国旗下演讲稿竞选演讲稿护士节演讲稿 师德师风演讲稿三分钟演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委,各位同事: 大家好! 首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机 会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。 我叫xx , xx市人,生于1 966年1月,1 9 8 3年考入电子技术 学院电子计算机工程专业,1 9 8 6年加入党组织,1 9 8 7年本科毕 业,获工科学士学位。 由于上过大学,当过兵,我的个性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅,豪迈奔放”。 今天,我竞争的职位是综合科科长,理由有三点:点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。古语 说得好:流水不腐,户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工

作,分配在XX警备区机要科后,从事技术工作,多次参加技术比武,荣立过三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和5个直属连队的政治工作。1995年转业到编办,1997年主持行政编制科业务。 每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和 能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境 越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干, 开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。 第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。 ,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是13年的军旅生涯,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基础。 第二,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、 爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识 强,这有利于开拓工作新局面。 第三,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好…切工作的保址C 第四,我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而

综合管理部竞聘演讲稿范文

综合管理部竞聘演讲稿范文 尊敬的主考官、各位考官:你们好! 非常感谢XX银行给我提供面试的机会! 一、本人情况简介 请允许我简间介绍下简历情况:我叫XXX,从事过银行工作9年多时间,在办公室综 合管理、个人信贷、银行卡、柜面结算等多个岗位的工作过,积累了较为丰富的银行工作 经验。主要有以下3方面的优势。 一具有多个部门的工作经验。积累了较全面的银行专业知识;在与各专业、各部门协 同工作的过程中增强了组织协调能力。特别是1年多的办公室主任岗位,使我积累了较为 丰富办公室工作经验。 二有一定的文字写作基础。多年来持续不断的锻炼,让我的文字功底得到了提升。因此,我有信心也有能力协助总经理把综合部的工作做好。 三热爱银行事业。本人爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感;并能坚持不断学习, 积极吸收新知识,使自己的综合素质和工作能力得到不断增强。 二、我对综合管理部职能定位的认识及下一步工作打算 一综合管理部的职能定位 1.抓好综合协调,理顺各方关系 综合协调是综合管理部的基本职能之一。在工作中,一是注重搞好与业务部门的工作 协调,积极支持并全力配合工作,确保全行工作有条不紊的进行,创建良好的内部工作环境。二是注重将上级监管及政府部门的有关文件、方针政策及重要信息进行整理,为领导 决策做好服务。三是注重搞好协调。理顺好与各部之间的关系,从全行大局出发,积极主 动进行沟通协商,做到相互理解、相互支持,共同工作,提高服务质量。无论是为领导服务,还是为机关服务,无论是收发文件、打印稿件、查阅档案,还是后勤保障,基本做到 了热情、主动、及时、周到和准确。同时,注重理顺好与上级监管部门、地方政府有关部 门的关系,做到先内后外,内外结合的工作作风,为全行工作的顺利开展创造一个良好的 外部工作环境。 2.抓好规范管理,确保各项工作正规化 综合管理部的另一个基本职能是抓好规范化管理,使各项工作都有规可循,有章可依。 1不断补充和完善内部控制制度,逐步实现制度化

秘书科科长竞聘演讲稿

秘书科科长竞聘演讲稿 尊敬的钟秘书长、各位领导、同志们: 大家好! 竞争是一种自我挑战,竞争更是一种进步。所以非常感谢组织上给予我这样一个展示自我、检验自我的机会!这次机会我将永远铭记在心。 我先作一下自我介绍。我叫李××*,江西××*人,19××年××月出生,1997年考入华东政法学院法律系,在大学期间,曾担任学院自律会主席,荣获全院本科生学术论文一等奖。XX年参加我市组织的“招贤引智”工程,顺利考入市委信访局工作,XX年又考入市人大常委会办公室,XX年4月调入市委政研室。通过多个岗位的锻炼,培养了我任劳任怨、脚踏实地,顾全大局、勤学肯干的品性。 今天我竞争的岗位是秘书科科长,个人自信能胜任这个岗位。一是有比较高的政治素养。作为一名共产党员,我信仰坚定,对党忠诚,爱岗敬业,有较强的政治敏感性,能够严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事坚决不做,注意通过自己的一言一行,维护和增强领导的威信。二是领导

的大力支持和前任科长打下的扎实基础。许多工作已经形成制度,日常工作能顺利运转,在我担任秘书科副科长职务期间,主要是做了一些服务领导,处理事务的工作,规范了文件的流程管理,完善和健全了一些管理制度,努力办好《宜春论坛》刊物及领导交办的其他工作。三是个人非常喜欢这份工作。自个人参加工作以来就与秘书科结下了不解之缘,XX年开始负责信访局秘书科直至XX年考入市人大机关,XX 年又轮岗到市人大农业农村工作委员会办公室,任副主任负责委员会办公室工作,到政研室后又一直在秘书科,可以说,通过近十年的磨砺,个人对秘书科工作有了一定的了解,也培养了深厚的感情。四是个人性格也决定我更适合秘书科这个岗位。本人性格开朗,待人真诚,乐于助人,能与同事们快乐相处。不多事,不生事,创造良好的共事氛围。 在看到自己优势的同时,我更知道自身的劣势:一是当突发性工作比较多的时候,容易产生急躁情绪;二是学习不够深入系统,看得少,写得粗,想得浅,在驾驭大型综合材料的时候,常常力不从心;三是综合协调能力和妥善安排科室工作能力还有待进一步提高。 如果这次我能够竞争成功,我将通过处理好三个方面的关系,来引导自己开展秘书科工作。 第一、处理好做人与做事的关系,严于律已。常有长辈

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