关于安全生产培训情况的说明

关于安全生产培训情况的说明
关于安全生产培训情况的说明

关于安全生产教育和培训有关情况的说明

交通服务有限公司:

根据厅安委办《关于报送安全生产教育和培训有关情况的函》(甘交安委办函…2017?4号)文件要求,现结合工作实际,将进展情况汇报如下:

近三年来,我们把安全生产工作作为公司发展和稳定的头等大事来抓,认真贯彻落实上级有关安全生产工作的重要指示,坚持“以人为本”和“安全第一”的方针,积极扎实地开展安全生产各项工作。并紧紧围绕活动主题遏制特大事故,杜绝特别重大事故,以推动公司安全生产形势持续良好发展为重点, 开展安全类活动有:集团内安全生产大检查、防洪防汛防震演练、安全生产主体责任落实百日推进、安全生产工作交叉学习、“安全生产月”、“安全生产陇原行”、安全生产大检查“回头看”、“六打六治”、“排除隐患大行动”、“安全生产万里行”等9项;主持召开安全类会议有:“安全生产月”活动动员会议、安全生产检查工作安排会议、安全生产专题会议、安全生产工作会议等13次;开展相关安全类培训讲座有:防洪防汛车辆安全知识讲座、安全驾驶法规讲座、防震减灾知识教育讲座、防火知识宣传讲座等9次;开展安全卫生消防应急知识普及和竞赛及《安全生产法》知识答题竞赛2次。

通过以上各项活动开展,我公司安全生产状况有了大幅度的改善,安全形势稳中有升,有效预防了各类生产安全事

故,尤其是杜绝了重特大安全事故,并进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性,逐步形成了一套安全目标明确、规章制度完善、考核标准和奖惩办法齐全的行之有效的安全管理体系。与往年相比,物资公司抓安全的责任感、紧迫感明显增强,工作标准提高了,各项活动更加深入,安全生产状况有了大幅度的改善,安全形势稳中有升,有效预防了各类生产安全事故,尤其是杜绝了重特大安全事故。我们的做法是:

一、狠抓安全生产制度建设

根据省厅、集团安全生产工作要求,结合物资公司实际,每年年初就安全生产各项工作进行了专门研究、协调和安排部署,及时调整充实了安全生产工作领导小组。安全生产工作领导小组办公室设在综合办公室,并指定专人负责安全生产工作的监督和指导。沥青储备库区、华通物业管理中心也按照要求建立了安全生产机构和专职安全工作人员,形成了从上到下比较完善的安全生产管理体系。按照要求和工作计划,物资公司先后制定和完善了安全事故应急预案等一系列安全管理规范,使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。为保证安全生产落到实处,年初公司与各司属单位、部门签定了安全生产责任书。

二、加强安全生产宣传教育

为进一步营造良好的安全生产氛围,公司采取多种形式的安全生产教育模式,加强了安全生产法律法规和安全知识

的宣传。公司不定期组织全体职工、驾乘人员、沥青配送人员学习安全知识相关法规、政策,交通安全知识及消防安全知识培训等。除了督促企业搞好经常性宣传教育,公司还按照上级要求开展了安全生产月活动,定期由主要领导主持召开安全工作例会,强调安全生产工作的重要性,并要求各单位、部门认真做好安全工作,防范于未然。在督促企业组织职工进行安全知识培训的同时,公司还组织了企业安全生产知识培训会议,邀请银行、交警部门、消防部门等领导为企业员工专题讲解安全生产知识,对安全生产进行了专门培训。此外,我们把落实持证上岗作为预防事故的重要内容,加大了对特种设备作业人员持证上岗规定的检查。

三、认真开展各项安全生产专项整治

通过定期与不定期安全检查相结合,公司本着认真负责的态度,配合相关部门开展了以下专项整治活动:一是对沥青存储、配送的专项整治。结合实际,在沥青供应过程中,建立了留样、铅封、“五联单”、实时监管制度,防止沥青运输车辆在运输过程中出现“偷梁换柱”现象,加强了沥青供应的安全度,使沥青存储、配送的专项整治工作取得了良好效果,同时也杜绝了各类安全事故。二是对公司大厦物业进行了安全整治。加强对外墙建筑、大厦消防、用电等的安全监管,从加大安全投入,健全完善各项安全设施和措施,推进大厦整体物业安全管理规范化工作入手,严肃查处各项安全隐患、无证上岗、违规操作等违法行为,加大对物业安全管理的整治力度。三是对人员密集场所消防安全进行了整治。重点对

安定门停车场、办公大厦的专项整治,加大了对火灾隐患的治理力度,严格落实了各项消防措施。

四、加大检查力度,强化安全生产管理工作

物资公司结合不同时期的安全工作重点,每月月底均上报安全生产月报表,将重点排查的存在的各类安全隐患,提出了限期整改要求;坚持长期专人对沥青储备库区、停车场进行巡查;抓紧了用电和防火安全;加强了对危害面广、易发生事故的重点部位的重点检查和监控。

安全教育培训记录表格

安全教育培训记录 培训名称培训地点参加对象参加人数主讲人培训日期 参加人员 (签名) 培训内容: 安全教育 培训内容

物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律 常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1)保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2)消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。 4) 工作技能培训

安全生产情况汇报完整版

编号:TQC/K430安全生产情况汇报完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

安全生产情况汇报完整版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 xx市电影公司关于贯彻落实全市安全生产紧急会议精神工作情况的汇报 市文广新局:根据XX年7月14日的《通知》精神,市电影公司于7月16日上午召开了领导班子紧急会议,研究部署了公司安全生产工作,现将有关情况汇报如下: 1、公司成立以xx为组长,xx、xx为副组长,各部门负责人为成员的领导小组,谁分管谁负责,分片包干,落实到人。

企业员工安全生产培训资料(整理篇).

前言:本资料为2014 年夏季整理,请大家多转播、多扩散,让更多的人受益,让平安永相伴 恒达板簧安全生产培训资料 安全防范,平安相伴。 不讲卫生会生病,不讲安全会送命! 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节叉车安全注意事项 第八节锅炉安全注意事项 第九节高空作业安全注意事项 第十节警示标识和求救报警 第十一节员工安全生产权利和义务

第一节消防安全 一、灭火基本原理火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中,要抓紧时机,正确运用灭火原理,力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上,使可燃物质的温度降到燃点以下,从而使燃烧停止。用水冷却灭火,是扑救火灾的常用方法,用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等,以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。 2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件,将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开,使燃烧停止。 这种灭火方法,是扑救火灾比较常用的一种方法,适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气(氧)这个条件,采取适当措施来防止空气流入燃烧区,或者用惰性气体稀释空气中氧的含量,使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。这种灭火方法,适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途 1、二氧化碳灭火器 不导电,扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾,不能扑救钾、钠、镁、

铝物质火灾。 2、干粉灭火器不导电,可扑救电气设备火灾,但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性,扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器灭火器是扑灭初起火灾的有效器具,正确掌握灭火器的使用方法,就能准确、快速地处置初起火灾。 1、二氧化碳灭火器的使用方法 (1)使用方法:先拔出保险销,再压合压把,将喷嘴对准火焰根 部喷射。

安全生产教育培训情况汇报 (1)

安全生产教育培训情况 根据公司的“安全培训计划”,结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况,七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料,人人手中一份考试卷,公司组织统一授课,统一考试,并对试卷统一评分存档。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工,公司即时进行了三级安全教育。在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规,讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律,安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责,介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域,粉尘噪音的安全预防,消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组,由班组长负责,介绍本班组的安全生产情况,遵章守纪和岗位安全操作规程,岗位设备的危险点、安全操作技能,安全防护,劳动防护用品的使用,消防知识及应急措施等,安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育(包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员)由公司统一组织学习《安全生产法》《山

西省安全生产监督管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定;每年不定期的学习,并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育,使每位管理人员深刻的认识到“抓生产,首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划,提高了全员的安全生产意识,保持历年来无重大安全事故发生,达到了安全生产的目标。

安全生产证明

安全生产证明 陕西彬长矿区生产服务中心1号职工宿舍在施工过程中严格按照安全生产相关法律法规及规范标准进行项目的组织实施,制定了较为完善的职业健康及安全管理体系和管理目标、管理办法,在施工过程对于体系运行、目标分解、办法执行能持续有效的落实、分解、执行,对于各项重大危险因素能合理的加以分析、甄别、辨别和标识,使得陕西彬长矿区生产服务中心1号职工宿舍工程各项安全管理目标能顺利实现,工程施工过程中无轻重伤和死亡事故,未出现影响施工安全的重大机械事故、质量安全事故。满足施工安全管理要求。 建设单位:(公章) 年月日

节能环保情况 根据公司管理手册及程序文件的要求,及时建立环境信息管理网络,配置相关人员和设施,放施工环境进行有效的预防、检测和控制。 施工前按要求大量选用节能环保技术,外墙保温选用憎水岩棉板,建筑节能效果明显,屋面保温材料选用质轻、韧性好、保温隔热性能佳的挤塑聚苯板,室内装饰应用饰面吊顶技术,隔音吸间效果良好。窗户采用断桥隔热玻璃,保温效果良好,节能降耗效果明显。 施工过程严格控制工序工艺,避免因施工中因质量原因造成材料的浪费,可回收的材料尽量进行回收和再利用,以减小施工成本,节能能源,在现场搅拌机落实防尘防污,选用新型防尘密封搅拌设备,严格污水沉淀排放,废渣弃物和搅拌垃圾定点堆放,指定排放,搅拌设备、振动设备、升降设备、混凝土输送设备等尽量选用符合环境噪声污染控制要求的新型设备,施工过程中产生的建筑垃圾分类整理,分类安置或堆放,按照能回收的回收,不能回收的无害化处理,诸如:现场废渣废土的指定堆放,优化施工组织和工序工艺,尽可能降低施工过程中产生的建筑垃圾数理,化解产生的原因,保证环保的同时又合同节约了材料,对于固体废物、有

安全教育培训工作总结心得

安全教育培训工作总结心得 通过安全教育培训使职工更深刻的认识到了安全是家庭幸福、单位稳定、社会和谐的 生命线,增强了职工的安全意识和主人翁精神,下面是带来的体会,欢迎欣赏。 一: 按照市局《关于做好安全教育培训工作的通知》精神,为进一步提高职工安全意识, 强化防范措施,预防和减少安全事故发生,牢固树立“预防为主、防患必除、安全第一” 的思想,营造安全有序的办公环境,我所对全体职工进行了安全常识和消防器材使用的培训。通过培训,使全体职工更深刻的认识到了安全是家庭幸福、单位稳定、社会和谐的生 命线,增强了职工的安全意识和主人翁精神,同时积累了宝贵的培训经验,保证了单位各 项工作健康、高效、持续发展。现就此次培训工作做如下总结: 一、提高认识加强领导 按市局《通知》要求,我所成立了以所长为组长的安全培训领导小组。认真组织学习 文件,制定培训计划,选定培训内容,安排培训时间,为此次培训工作的圆满成功打下了 良好基础。并要求全体职工真正做到全员、全过程学习,把此次培训当作一次提高自我保 护能力、完善自我业务技能的机会。 二、组织严密内容全面 为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩,达到预期的目的,龙山国土资源所 严格按照培训计划和内容组织实施,对消防安全、交通安全、用电安全、食品卫生安全、 地震防护、传染病防治、计算机安全使用常识等内容进行了系统的学习,通过学习安全常 识手册使用全体职工对安全常识有了更进一步的了解,安全意识得到了进一步加强。 三、方法灵活成效显著 为了解决培训时间和业务工作之间的矛盾,我们采用了上午工作、下午培训的方式, 或者采取工作间隙进行培训的方式,这样既没有影响到正常工作,又没有影响培训,起到 了事半功倍的效果。在学好理论的同时,我们还对消防器材的使用方法进行了实际操作训练,在理论和实践上都达到了培训的目的。 培训过程中,我们严格按照市局《通知》要求,对日常工作中存在的安全隐患进行了 彻底清查,主要表现在:第一,单位没有消防器材;第二,个别同志还存在着酒后驾车的 问题;第三,随着办公设施的现代化,单位用电管理存在着很大漏洞,个别同志下班忘记 关掉电脑、空调,晚上值班还有长明灯现象;第四,单位和个人在饮食方面还没有对蔬菜、水果进行彻底消毒等。通过这次培训给每个人都敲响了警钟,能够做到互相监督、互相提醒,共同把安全问题搞好,将安全隐患消除在萌芽状态。 四、培训工作存在的不足

关于安全生产培训情况的说明

关于安全生产教育和培训有关情况的说明 交通服务有限公司: 根据厅安委办《关于报送安全生产教育和培训有关情况的函》(甘交安委办函…2017?4号)文件要求,现结合工作实际,将进展情况汇报如下: 近三年来,我们把安全生产工作作为公司发展和稳定的头等大事来抓,认真贯彻落实上级有关安全生产工作的重要指示,坚持“以人为本”和“安全第一”的方针,积极扎实地开展安全生产各项工作。并紧紧围绕活动主题遏制特大事故,杜绝特别重大事故,以推动公司安全生产形势持续良好发展为重点, 开展安全类活动有:集团内安全生产大检查、防洪防汛防震演练、安全生产主体责任落实百日推进、安全生产工作交叉学习、“安全生产月”、“安全生产陇原行”、安全生产大检查“回头看”、“六打六治”、“排除隐患大行动”、“安全生产万里行”等9项;主持召开安全类会议有:“安全生产月”活动动员会议、安全生产检查工作安排会议、安全生产专题会议、安全生产工作会议等13次;开展相关安全类培训讲座有:防洪防汛车辆安全知识讲座、安全驾驶法规讲座、防震减灾知识教育讲座、防火知识宣传讲座等9次;开展安全卫生消防应急知识普及和竞赛及《安全生产法》知识答题竞赛2次。 通过以上各项活动开展,我公司安全生产状况有了大幅度的改善,安全形势稳中有升,有效预防了各类生产安全事

故,尤其是杜绝了重特大安全事故,并进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性,逐步形成了一套安全目标明确、规章制度完善、考核标准和奖惩办法齐全的行之有效的安全管理体系。与往年相比,物资公司抓安全的责任感、紧迫感明显增强,工作标准提高了,各项活动更加深入,安全生产状况有了大幅度的改善,安全形势稳中有升,有效预防了各类生产安全事故,尤其是杜绝了重特大安全事故。我们的做法是: 一、狠抓安全生产制度建设 根据省厅、集团安全生产工作要求,结合物资公司实际,每年年初就安全生产各项工作进行了专门研究、协调和安排部署,及时调整充实了安全生产工作领导小组。安全生产工作领导小组办公室设在综合办公室,并指定专人负责安全生产工作的监督和指导。沥青储备库区、华通物业管理中心也按照要求建立了安全生产机构和专职安全工作人员,形成了从上到下比较完善的安全生产管理体系。按照要求和工作计划,物资公司先后制定和完善了安全事故应急预案等一系列安全管理规范,使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。为保证安全生产落到实处,年初公司与各司属单位、部门签定了安全生产责任书。 二、加强安全生产宣传教育 为进一步营造良好的安全生产氛围,公司采取多种形式的安全生产教育模式,加强了安全生产法律法规和安全知识

全员安全教育培训工作总结

中铁隧道集团一处有限公司昌赣客专CG-XJ标项目 全员安全教育培训工作总结 为切实贯彻落实公司党政工团《关于在工程项目深入开展全员安全教育培训工作的通知》(隧一处〔2015〕104号)、《中铁隧道集团一处有限公司工程项目安全教育培训实施方案》和公司工会《关于印发<公司项目全员安全教育培训集中考试实施方案>的通知》(隧一工〔2015〕18号)的文件精神,昌赣客专CG-XJ 标项目部扎实推进安全生产宣传教育行动,积极开展在建项目全员安全教育培训各项工作,现将项目安全教育培训工作总结如下:一、主要工作情况 项目部按照公司“安全教育培训工作坚持以工程项目为依托,以项目管理和技术人员、一线员工、协作队伍人员为对象,以职工业校、农民工业校为平台,以安全生产意识、安全生产知识、安全操作技能为重点,党政工团齐抓共管,做到安全教育培训全方位、全覆盖、无死角,确保一线人员安全生产意识全面增强、安全生产知识全面普及、安全操作技能全面提升,坚决杜绝重大及以上责任事故,严控较大责任事故,遏制一般责任事故频次。构建全员、全过程、常态化、系统性的安全生产大宣贯、大培训工作机制,促进各项安全管理制度的落实”的工作目标。项目部全体员工在思想上更加重视安全培训,在行动上更加自觉地抓好安全培训,把安全教育培训工作作为一项重大事项来对待,明确

工作任务、明确工作责任、明确推进时间,切实抓落实。 (一)落实安全生产培训责任,建立健全培训工作机制 一是加强组织领导。项目部成立以项目经理为第一责任人、项目书记和安全总监为牵头人,安质、工程、物机、综合办公室等有关部门组成的工作小组,对安全培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门、职责分工和工作措施,做到“四个到位”:即领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位,努力形成组长统一领导、部门监督、培训机构全面负责、项目员工广泛参与的安全培训工作格局。 二是强化制度保障。项目部制定了《在建项目安全教育培训工作推进方案》,完善了各项培训考核制度,对安全生产培训工作的原则、师资、内容、经费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定,推动安全教育培训管理走上制度化、规范化的轨道。 (二)推动全员教育培训,提高职工安全意识 一是加强安全监管人员教育培训。项目部每周组织管理人员20余人进行培训,综合办公室每周组织2次分专业和岗位的集中安全培训教育培训,累计参加教育培训210余人次,并认真学习其它项目良好的培训经验,积极开展了全员安全教育培训考试工作。 二是有效开展安全教育知识普及工作。项目部分别以召开动员会,张贴宣传海报、制作安全文化墙等,迅速进入工作状态,迅速掀起培训、学习和宣贯热潮。在公司内网对各单位安全教育培训工作进行宣传报道,并将利用公司微信公众号,开展每日一

安全教育和培训情况说明

安全教育和培训情况说明 我单位于2015年全年,对从业人员进行安全教育和培训情况如下:每周组织全体员工学习安全消防知识、所属岗位特殊性及岗位职责 每月组织全体员工消防安全演练(防火、防盗抢、防断电等意外 事故发生的应急操作) 每季度组织全体员工安全知识试题 当遇到重大节假日、重要会议、暑期,会加密培训制度及演练计划 主要培训内容如下: 一、学习安全大检查的重要部位及重点 安全检查实际上是对加油站的安全状况是否符合管理规范、标准要求而进行的一次评价过程。通过检查发现问题或隐患,提出解决问题的方法和整改要求,使问题或事故隐患得以消除,从而确保加油站的安全运行。 一:安全检查制度 1.加油站应认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全管理工作 方针,坚持自检自查为主与上级主管机关监督检查相结合的原则,定期和不定期地展开各项安全工作,分级落实安全工作; 2.加油站负责人每周要组织一次安全检查; 3.当班作业人员要对作业现场进行安全监督,发现违章行为和不 安全因素, 要及时制止,对不听劝阻的,要及时报告; 4.加油站主管公司每月和重大节日及变更前应对加油站进行一次安全

检查; 5.加油站安全检查的主要内容包括安全生产法律法规、上级有关安全会议精 神以及安全生产责任制的落实情况,作业现场安全管理情况,设备、设施 的技术状况、消防预案的演练情况,隐患整改情况等; 6.对在安全检查中发现的问题和隐患,加油站有能力整改的,要及时整改; 对无力整改的,要及时上报主管公司,同时采取有效的防范措施。 二:安全检查的种类 加油站的安全检查通常米取日常、定期和不定期三种类型来进行。 日常安全的安全检查是以当班作业人员为主体的,每天必须进行的一种安全检查形式,主要检查内容有: 1.员工着装是否符合规定; 2.违反“顾客进站须知”情况; 3.有无违章动用明火、用电和进行电(气)焊的; 4.灭火器材是否被挪用作它用; 5.违反劳动纪律、操作规章情况; 6.接卸油口、油罐计量操作井等处是否干净、有无油污、水、杂等; 7.卸油静电接地的连接是否牢固、有效,有无断裂现象等情况; 8.其他违反安全管理规定的情况等。 通过这次学习,员工更懂得了安全大检查的重要性,应时刻敲响安全

企业安全生产工作情况介绍~

企业安全生产工作情况介绍 xxxxxxxxxxxx公司自2005年组建以来,一直秉承公司“消除一切隐患风险,确保全员健康安全”的安全生产方针,把安全生产当做头等大事来抓,公司严格遵照《安全生产法》等国家相关法律法规,不断完善各种安全生产规章制度,提高安全生产管理水平,近几年来没有发生安全生产事故,公司多次荣获省级建筑施工安全生产标准化示范工地、安徽省安全文化建设示范企业、黄山市安全生产先进单位、安康杯竞赛优胜企业奖励。 近几年,我公司在安全生产方面主要做了以下几方面的工作: 一、建立健全安全生产管理体系,逐级推行安全生产责任制 为了树立“安全生产、人人有责”的良好氛围,建立健全安全生产保证体系。公司建立内部目标责任制,明确年度内容和奋斗目标。将工程分工到项目部,落实具体责任人。为了提高《目标责任书》的落实程度,公司制定了工作计划,将目标管理的内容进行分解,落实到每位项目经理及安全员,并在公司例会上通报任务完成的情况。 近年来公司积极地协助各项目部搞好安全生产和文明施工,帮助项目制定安全生产目标、实施目标的措施及考核的办法,通过考核进一步明确安全生产的责任。指导并协助项目贯彻执行各级安全生产责任制的落实。各项目部紧紧围绕公司要求开展,形成层层结合,组织严密的行业管理网络,并各司其责,把安全生产落实到施工的每道工序、每个部位、每个工种,真正做到全员参与、全方位检查、全过程

监督。 二、安全生产宣传教育两手抓,一手抓安全意识教育,一手抓安全技能培训 在多年的安全管理实践中我们认识到,只有对员工进行经常性的安全教育,提高全员安全意识才能保证安全工作取得成效,因此我们坚持两手抓,两手都要硬。加强安全教育,提高安全意识。我公司组织工作人员学习《建筑工程安全生产管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等有关文件,并积极参加安监局、住建委组织的工作人员学习。依据文件要求对各工地贯彻落实情况进行检查,在学习中公司干部职工对安全生产认识有了较大的提高。积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度安全生产月的前期,安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。工作中做好建设工程一线从业人员安全生产教育和培训工作,对各项目标的关键岗位和技术工种实行持证上岗制度,做好施工现场操作人员三级安全教育和职业技能培训工作。使广大施工操作人员能够时时注意安全生产和文明施工,各项目部也不断地加大了施工现场的安全生产投入,改变了过去施工现场脏、乱、差的现象,提高了安全生产的整体管理水平和文明施工的程度。 另外公司每年还举办形式多样的安全活动,每年安全月,公司都会组织员工学习典型事故案例、开展应急救援演练活动、组织安康杯竞赛。今年公司多次参加安全知识竞赛、职业健康知识竞赛、应急救

教育培训完成情况说明

精心整理2017年度安全教育培训完成情况说明 安全生产教育培训工作是贯彻国家法律法规和企业经营方针、目标,实现安全生产,提高员工安全素质,减少人为失误的重要途径。现将2017年度教育培训情况总结如下: 一、主要工作情况 岗位, 监督管理、处罚与奖励等作了明确规定,推动安全教育培训管理走上制度化、规范化的轨道。 (二)推动全员教育培训,提高职工安全意识 1、加强安全监管人员、新进场人员及特种作业人员教育培训。截止到2017年10月底按照2017年安全教育培训计划表安排,各人员培训情

况汇总如下:二月份分别学习了相关法律法规、标准规范及规章制度的培训学习,共计16学时,累计参加教育培训200余人次,并现场进行了提问考核,效果良好;三月份学习了应急救援预案及现场处置方案学习,共计16学时,累计参加教育培训40余人次;四月份进行了职业危害岗位人员培训及所有持证三类人员培训学习,共计32学时,并进行了笔试考核,累计参加教育培训80余人次;六月份进行了夏季施工安全及防洪度汛专 使全体职工受到各种形式的安全教育。 (三)创新培训体系,不断提升培训质量 着重改进培训方式。在培训方式上,讲究灵活多样。既有集中(学习、食宿)培训,又有下班自学;既有白天学习,又有晚上培训;既有集中授课,又有分散自学。根据公司实际,充分尊重和考虑项目的工学矛盾,

合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了项目的正常生产,从而提升了培训质量。 二、存在的主要问题 (一)员工参与安全培训的积极性不够。项目人员安全生产意识淡薄,对安全培训不重视、安全投入不足、存在侥幸心理现象。 (二)教育教学资源有限。目前,项目安全教育培训的教学方法总体 围。 (二)进一步抓好对公司职工的安全培训。采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求。

安全教育培训台账

安全教育与培训台帐

安全生产教育和培训有关要求 按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定: 一、台帐建立要求 公司安全教育培训台帐:包括企业领导和管理人员安全教育培训情况;企业安全科长安全教育情况;安全管理人员安全教育情况;新员工入厂三级教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况,外来施工人员安全教育情况;其它人员安全教育情况等。 部门安全教育培训台帐:包括车间领导及职工安全培训情况;新入厂员工三级安全教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况;转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况;对事故责任者的安全教育情况;岗位安全技术练兵情况;应急预案的演练情况;外来施工人员的安全情况等。要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。考核试卷要存档。 二、三级教育内容 (一)、公司级岗前安全培训内容 1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识; 2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律; 3、从业人员安全经营权利和义务; 4、有关事故案例等。 (二)、部门级岗前安全培训内容 1、工作环境及危险因素; 2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; 4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; 6、部门安全生产状况及规章制度; 7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; 8、有关事故案例; 9、其他需要培训的内容。 (三)、班组级岗前安全培训内容 1、岗位安全操作规程; 2、岗位之间工作衔接配合的安全事项; 3、有关事故案例; 4、其他需要培训的内容。 三、培训课时要求 1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时;每年再培训时间不得少于12学时。 2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。 3、经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。 4、从业人员由生产经营单位按规定自行组织培训,也可委托资质培训机构培训。

公司安全教育培训工作计划(新编版)

公司安全教育培训工作计划 (新编版) The work plan is the idea and arrangement of the work to be carried out, such as proposing tasks, indicators, completion time and steps and methods. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

公司安全教育培训工作计划(新编版) 说明:本文适用于工作计划,工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法,提前预防同类错误问题再次出现,工作计划对提升工作效率有很大提升。下载后可直接打印使用。 公司安全教育培训工作计划 一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,更好地开展企业安全生产主体责任落实,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司20XX 年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。 二、安全教育培训的对象 1、公司主要负责人、分管安全生产领导; 2、公司中层管理人员; 3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;

4、新员工、停岗及转岗人员; 5、特种作业人员; 6、除上述以外的其他从业人员。 三、培训目标 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平; 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心; 3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。 4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 5、特种作业人员持证上岗率为100%。 6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 7、员工每年安全再培训参训率为100%。 四、培训内容

员工安全生产意识培训教材

提纲: 一、安全生产培训 1、《安全生产法》的简介 2、安全生产方针 3、生产现场的安全管理 4、安全隐患整改提案制度 5、事故的分析及处理 6、应急情况的处理 7、其它安全 二、消防安全培训 1、中华人民共和国消防法 2、单位和公民的基本消防义务 3、消防工作方针 4、我国的消防日 5、消防系统的种类 6、消防器材 7火灾的扑救与逃生方法 三、企业劳保防护用品使用 四、危险化学品安全操作培训 五、医疗急救常识培训

六、安全与健康 安全生产培训 一、《安全生产法》简介 《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过,同日,以中华人民共和国主席第70号令予以公布,自2002年11月1日起施行。《安全生产法》的立法目的:“保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。” 二、安全生产方针 我国的安全生产方针是“安全第一,预防为主”,这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。 1、“安全第一”的涵义: (1)、劳动者的生命安全和健康第一,指在生产工作中,人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全。 (2)、危险部位的识别第一;生产条件安全化第一;生产的安全保护措施第一。 2、“预防为主”的涵义: (1)、三不伤害原则:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害;

(2)、作业前的准备;加强对人的管理,控制违章违纪行为,加强对设备(工具)及作业环境的管理; (3)、经常性的安全教育和安全培训; (4)、作业中的劳动保护用品的佩戴。 3、安全生产的三级培训 《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全培训。 三级培训是指:厂级培训、车间级培训、班组级培训。 现在我们进行的是厂级培训的部分内容。 三、生产现场的安全管理 1、安全生产工作中的“三违”现象: (1)、违章指挥:指管理人员,比如在引进新设备时没有对本岗位员工进行新设备的《安全操作规程》的培训,就下达工作指令;或明知故犯的行为。此前提下,员工有权拒绝工作。 (2)、违章操作:一般指生产员工,比如在上岗前没有熟练掌握岗位设备的《安全操作规程》就开始工作生产;或明知故犯的行为。70%以上的事故都是因此造成。 (3)、违反劳动纪律(经常违反的现象): 生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋;电气作业必须穿绝缘鞋;生产现场禁止穿背心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚;要将头发置于工作帽内;禁止其它的不安全装束;工作时间聊天,打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐(MP3)、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。 2、危险化学品的管理 (1)、性质及定义:易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性;容易发生火灾以及能对人体造成危害的化学物质

安全教育培训工作总结

安全教育培训工作总结 精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-

2015年安全教育培训工作总结 一、安全教育培训工作的主要做法 1、岗前安全教育 按公司要求对新入厂及转复岗人员进行岗前安全教育,做到考试合格后才可以上岗工作; 对各岗位编制个性化的培训教材,针对性更强。 对十九局外协职工的安全教育进行指导,规范教育。 2、安全思想教育, 安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确保企业安全生产。 对职工工余进行培训,教育职工做一名安全职工,养成安全的习惯。 3、事故案例教育 对2015年两级公司及同行业的事故案例进行学习,分析,通过典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚定安全生产的信念。

发掘职工身边的险肇事件,进行安全教育。 利用周三安全教育时间,对职工的违章进行分析、教育。 4、安全生产知识教育 一般技术生产教育,一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育等,通过教育,提高生产技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识,适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的安全技术知识,防止受危险因素的危害。 安全生产管理基础知识,通过学习教育,丰富知识,提高意识,变被动安全为主动安全。 5、应急处置教育 应急处置方案学习,通过教育提高各级管理人员和岗位职工的应急处置能力,减少事故损失。 实地应急演练,提高职工的应急处置能力。 6、专项培训 参加了公司组织的5S、安全意识培训,参加了公司组织的全员安全教育培训,参加了公司组织的安全管理人员、特种作业人员复审培训。 二、主要培训内容

安全生产文明施工情况介绍

江滨西路1D-B幢安置房 安全生产文明施工情况介绍 一、工程概况 该工程位于江滨西路,由温州市江滨路工程建设指挥部筹建,中煤集团沈阳设计研究院设计,浙南建设监理公司负责监理,温州市东方建筑工程公司承建施工,总建筑面积36569平米,框剪结构28层,工程总造价5308万元,项目经理吴建春。该工程是我公司2004年度重点创安全生产(文明施工)标准化工地项目,工程自2002年10月份开工以来,公司和项目部对创标化工地落实了各人员的工作职责,并成立了创标化工地领导小组,制订了切实可行的施工计划,严格按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)及实施意见进行管理,施工现场采用硬地坪全封闭施工,料具放置齐全,各种安全标志、标牌齐全醒目,安全宣传多样生动;临时用电、放工机械、塔吊、施工电梯、三宝四口防护等均符合要求。 二、安全生产、文明施工目标 本工程安全生产、文明施工的目标是确保温州市一流水平的文明标化工地,争创省级标化工地。 三、施工安全管理 工程开工前,公司和项目部及管理人员、施工人员签订了安全生产责任制和安全生产目标责任书,确保了各级责任制落实,建立了各项安全生产考核制度和安全生产管理制度,做到规范化管理,根据该工程的施工特点及要求,编制较全面、针对性强的施工组织设计和专项安全施工方案,并经报审批准后方实施,及时做好上岗前新工人的三级教育和安全技术交底工作,公司和项目部建立了定期安全检查制度,通过检查、落实、整改、复查、总结,不仅及时消除了事故隐患,而且更进一步地促进了施工工作人员的安全意识,及时开展宣传、布置、落实温州市建设局及

各有关单位开展的安全生产活动的各项工作要求。 1、脚手架 本工程外架搭设采用悬挑与落地相结合的方式,严格按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2001)编制和审批的外架专项搭设施工方案。脚手架脚手板层层满铺、绑扎牢固,脚手架内侧与墙面距离用站人板封闭,墙面脚手架外侧设1m高栏杆,操作层设20~30㎝高的踢脚杆外,还设密目式安全网,以防物体从脚手架坠落。脚手架有避雷及接地装置。 脚手架搭设完毕按制度验收及合格后挂牌使用,脚手架的日常使用管理由专人负责管理,定期检查,脚手架不超载,使用中的脚手架拆除任何一个部件均有审批制度,并按规定手续及时恢复原状,经检查合格后方可使用。 2、塔吊、施工电梯 本工程采用的是广西建工集团生产的QTZ-5012A型塔吊及SC200/200型施工电梯各一台,由生产公司负责安装与拆除,安装完毕经市特种设备检测中心专项验收合格。塔吊及施工电梯的使用和管理均建立专门的制度,由专人操作指挥,操作人员及指挥人员均持证上岗。按规定对其定期进行检查和保养。 3、施工临时用电 施工临时用电采用三相五线制,TN-S接零保护系统,所有机电设备均采用“一机一闸一保险”制,机械设备动力配电与照明用电分开,楼层施工用电统一由总箱内用分箱接,有专门的用电管理负责人,负责各种机电设备管理及维修保养,制定了定期的检查制度和电工不定期检修,并有记录。 4、“三宝”、“四口”防护 在建筑物出入口,施工机具作业棚,安全通道均采用双层防护棚,电梯井口均采用全封闭,楼层临边及楼梯侧边设置了红白相间油漆的防护栏杆,并挂设密目式安全网。项目部发放给每位施工人员一顶安全帽,并要求正确佩戴安全帽,带好上

员工安全生产培训试题答案

员工安全生产培训试题 填空题(每个空格2分) 1.我国安全生产基本方针是:安全第一、预防为主、综合治理。 2.“三违”是指:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,据统计80%-90%以上 的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。 3.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级,员工必须经三级安全教育合格后方可上岗作业。 4.在生产工人的安全职责中有权拒绝违章作业的指令。 5. 《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员缴纳工伤社会保险。 6. 进入厂区生产现场后,无论何人都必须遵守厂规厂纪。。 7. 化学品泄漏时,应该向上风方向撤离。 8. 装卸危险化学品时,应避免使用鉄质工具。 9. 使用灭火器灭火时,喷射火焰根部最有效。 10. 机器防护罩的主要作用是防止发生操作事故。 11. 生产经营单位的厂纪厂规是保证安全生产的重要措施。 12.常用的灭火方法有窒息法、抑制法和隔离法。

13. 为了保障安全,到了一个陌生的场所,首先应观察安全出口的位置。 14. 冻伤人员的冻伤部位在解冻时,应该用不超过 40 度的温水浸泡。 15. “三不伤害”指的是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 单项选择题(每题2分) 1. 危险化学品企业安全生产管理的方针是( D )。 A. 生产必须安全,安全为了生产 B. 贯彻国家安全生产法律、法规和标准 C. 安全生产、人人有责 D. 安全第一,预防为主 2.事故原因可归结为三个方面的原因( B )。 A. 企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施 B. 人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷 C. 忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施 D. 没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全意识不强 3. 物质燃烧必须具备的条件( C )。 A. 可燃物、助燃物 B. 可燃物、点火源 C. 可燃物、助燃物、点火源 D. 可燃物、可燃物周围热量积累 4. 在易燃易爆场所作业不能穿( A )工作服。 A.尼龙 B.棉布 C.防静电 5. 以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的?( C ) A.不用枕头,俯卧 B.枕上枕头,侧卧或仰卧 C.不用枕头,仰卧 6. 腐蚀性液体少量溅到皮肤上应( B )处理。 A.用大量热水冲洗 B.用大量清水清洗 C.用绷带包扎患者,请医生治疗 7. 为防止高温场所人员中暑,多饮( C )最好。 A.纯净水 B.汽水 C.淡盐水 8. 操作旋转机械时,佩戴( B )最容易对操作人员造成伤害。 A.眼镜 B.围巾 C.口罩 9. 触电者伤势严重、呼吸停止或心脏停止跳动时,应竭力对其施行( C )和胸外心脏挤压。 A.按摩 B.点穴 C.人工呼吸

安全教育培训情况

员工安全教育培训情况 为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育,包括三级教育、变换工种教育的专门培训以及安全专项培训。 一、公司安全培训: 1.、对于新入者或调动工作的工人,在分配工作前要进行入职安全教育,内容包括:学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的机械安全知识介绍和发生事故的应变办法。 2、特种作业人员必须到专门培训机构培训,特种作业人员必须持证上岗。 3、组织专项培训:如公司、项目部级干部安全培训;义务消防员消防知识培训;各单位安全员培训。 二、工地教育:新入工人或调动工作的工人,进入工地必须进行安全培训,内容包括:工地概况、作业性质、工作任务、工艺流程、设备特点、安全管理形式、安全生产规程、工地内危险作业区情况、其它作业点情况及必须遵守的安全事项。 三、岗位教育: 1、新入的工人或调动工作的工人要进行岗位教育,内容有工程生产性质、任务、岗位安全操作规程。劳护用品的正确使用和保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等。 2、当工人工种变换时,所在班组应进行变换工种教育、介绍设备特点、安全操作规程及事故应变措施等。安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律、法规和规章制度,安全操作基本技能和安全技术基础知识,作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,劳动防护用品的技能和使用方法以及其他需要掌握的安全生产知识。安全生产教育和培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡,记录卡应当由考核人员和从业人员本人签名。 3、安全生产检查制度为了建立良好的工作环境,及时发现生产中的不安全因素,迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善职工劳动条件,搞好安全工作,制定以下安全检查制度。 一、安全检查内容 1、查现场,查隐患为主。查劳动条件、生产设备以及相应安全卫生设施是否符合安全要求。例如安全出口是否畅通,机器是否有防护装

安全生产责任制编制要求及说明

安全生产责任制编制要求及说明 安2-1-4一、项目、班组及分包单位应建立安全生产责任制,项目部制定的安全生产责任制的内容应包括:项目负责 人,生产、技术、机械、材料、后勤等有关岗位;责任制中应明确其职责分工,确定其安全责任。 二、项目制定安全生产责任制应有如下内容: 1、项目经理安全生产岗位责任制 2、项目副经理安全生产岗位责任制 3、项目安全总监(安全员)安全生产岗位责任制 4、项目工程师(技术员)安全生产岗位责任制 5、项目商务经理(成本员)安全生产岗位责任制 6、项目质量总监(质量员)安全生产岗位责任制 7、施工员安全生产岗位责任制 8、采购员、库管员安全生产岗位责任制 9、资料员安全生产岗位责任制 10、劳务公司班组长安全生产岗位责任制 11、生产工人安全生产岗位责任制 分包单位各岗位的安全生产职责参照以上编制。

安2-1-4-1 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。 二、根据项目工程的实际情况,负责建立安保体系,组织编制相应的安保计划、施工组织设计,并负责贯彻落实。 三、组织制订项目工程的安全管理目标,严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。 四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,防止各类事故的发生。 五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。 六、监督材料部门采购安全物资的质量,防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。 七、负责本工程重点危险部位施工管理。 八、组织有关人员进行每周天一次以上的定期安全检查,以便及时发现施工现场存在的各类隐患,并督促限时整改,确保安全施工顺利进行。 九、正确对待生产和安全的关系,不违章指挥,督促各生产班组开展安全活动。 十、发生工伤事故,按应急预案组织抢救,参加事故调查处理。 十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。 交底人:被交底人:日期:

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