关于安全人员配备的情况说明
注册安全工程师丨安全生产管理机构设置、人员配备、人员职责
注册安全工程师丨安全生产管理机构设置、人员配备、人员职责1、从事危险性较大的活动的生产经营单位必须设置机构或者配备专职安全管理人员；2、其他生产经营单位从业人员超过100人的，必须设置机构或者配备专职安全管理人员；3、从业人员不足100人的，可以不设机构，须配备专职/兼职安全管理人员；4、几点说明：（1）危险性较大的活动指矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存;（2）安全生产管理机构的工作人员必须是专职的；（3）100人的界限是对非高危险性活动而言。
5、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
6、从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；7、安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
中介机构30%配备。
解析（1）生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长（含实际控制人）等。
（2）生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。
（3）生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。
8、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。
建立消防组织配备消防人员情况说明
建立消防组织配备消防人员情况说明
为了确保公共安全和防火安全，建立消防组织、配备消防人员
是非常必要的。
消防组织可以通过提高员工的安全意识、加强消防
设备的维护、优化应急预案等方式，增加火灾的防范能力，减少火
灾发生的概率和损害。
本文所有数据和信息均来自于公司消防组织和日常巡查，以下
为消防组织配备情况的说明：
一、消防组织
公司已建立消防组织，由一名消防负责人、若干名消防员组成。
消防组织是公司的重要组成部分，负责组织实施灭火和安全疏散等
应急救援工作。
目前，消防组织的配备和培训工作已落实。
二、消防人员的配备
公司根据安全条例要求，配备了消防专职人员。
目前公司一共
拥有3名专职消防人员，其中1名具有消防专业技术人员资格证书，
2名具有消防高级技术资格证书。
同时，公司也安排了部分员工参加了消防基础知识的培训，提高了员工的消防安全意识。
三、消防装备
公司根据消防安全标准，配备了消防器材。
目前，公司一共拥有4个消防栓、2台消防泵、20根消防水龙带、10个满负荷运转时间不少于30min的灭火器等。
同时，公司还建立了消防检查制度，定期检查消防器材的有效性和完整性。
以上是本公司消防组织配备情况的说明，公司将持续加强消防应急预案、提高员工的消防安全意识，保障公司和员工的生命财产安全。
安全管理机构及人员配备管理制度
安全管理机构及人员配备管理制度是指企业、组织或单位为确保安全管理工作的有效开展，按照相应的规定和程序，建立和实施的机构组织和人员配备管理制度。
一、机构组织管理制度
1. 设立安全管理机构，明确职责、权限和工作任务。
2. 安全管理机构下设必要的分支机构或部门，明确各部门的职责和协作关系。
3. 建立安全管理委员会或安全管理小组，负责安全管理工作的决策和协调。
4. 制定安全管理工作条例和规章制度，明确各级安全管理机构的职责和工作流程。
5. 制定安全管理工作计划和年度安全目标，确保安全管理工作得到有效推进和落实。
二、人员配备管理制度
1. 根据企业、组织或单位的规模和安全管理工作需要，合理配置安全管理人员。
2. 建立安全职责制度，明确安全管理人员的职责和权限，确保职责明确、依法行使。
3. 安全管理人员要具备相关专业知识和技能，定期进行安全培训和考核。
4. 建立安全管理人员的岗位任职制度，实行岗位聘任、任期管理等措施。
5. 建立安全管理人员绩效考核制度，对安全管理人员的工作成绩进行评价和奖惩。
三、配备管理制度
1. 配备必要的安全设施和设备，确保安全管理工作的有力支撑。
2. 安全设施和设备要符合国家相关标准和规范，定期进行检修和更新。
3. 建立安全设施和设备的使用和维护制度，明确责任人和操作程序。
4. 进行安全设施和设备的定期检测和评估，确保设备的正常使用和有效性。
5. 对配备的安全设施和设备进行备案管理，建立资料档案和台账，做好相关记录和整理。
以上是安全管理机构及人员配备管理制度的一些基本内容，具体实施要根据企业、组织或单位的实际情况进行调整和完善。
配备专职安全生产管理人员人数
3.证书要求：持有安全生产管理人员资格证书。
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和分析解决问题的能力。
5.熟悉国家安全生产法律法规、标准及企业安全生产管理流程。
六、实施与监督
1.企业应按照本方案规定的标准配备专职安全生产管理人员。
2.企业应加强对专职安全生产管理人员的培训和考核，确保其具备所需的业务能力和素质。
-对重大安全生产信息进行及时上报和披露。
2.沟通协调
-定期召开安全生产例会，协调解决安全生产中的问题；
-加强与政府安全生产监管部门的沟通，及时了解政策法规变动；
-鼓励员工参与安全管理，建立有效的沟通渠道，听取意见和建议。
七、风险控制与事故处理
1.风险控制
-定期进行安全生产风险评估，识别潜在的安全隐患；
五、任职要求
1.具备大专及以上学历，安全管理、工程技术等相关专业优先；
2.具备2年以上安全生产管理工作经验，熟悉企业安全生产法律法规；
3.具备较强的组织协调能力和沟通能力；
4.通过安全生产管理人员培训，取得相关资格证书。
六、保障措施
1.提供良好的工作环境，确保专职安全生产管理人员正常开展工作；
2.依法保障专职安全生产管理人员的工资、福利待遇，提供晋升空间；
3.定期组织专职安全生产管理人员参加业务培训，提高业务素质；
4.建立健全激励机制，对工作成绩显著的专职安全生产管理人员给予表彰和奖励。
七、监督管理
1.企业应建立健全安全生产管理组织，加强对专职安全生产管理人员的领导和监督；
2.各级安全生产监管部门应加强对企业配备专职安全生产管理人员的监督检查，确保政策落实；
-组织开展安全生产主题活动，强化员工的安全责任感；
关于配备专职安全员的请示怎么写
关于配备专职安全员的请示怎么写
关于配备专职安全员的请示通常需要包含以下几个部分：
1. 请示的开头：明确表达请示的目的，即请求配备专职安全员。
2. 现状分析：简要介绍目前的安全状况，指出存在的安全隐患或风险。
3. 需求说明：详细说明为什么需要配备专职安全员，包括但不限于法律法规要求、工作负荷、安全管理的复杂性等。
4. 专职安全员的职责：明确专职安全员的工作职责和范围，以便相关部门了解其工作内容。
5. 人员要求：提出对专职安全员的资质、经验、技能等方面的要求，确保其能够胜任工作。
6. 预期效果：阐述配备专职安全员后可能带来的预期效果，如提高安全管理水平、降低事故风险等。
7. 请示结语：再次表达请求配备专职安全员的意愿，并希望上级领导能够批准。
8. 附件：如有需要，可以附上相关的支持性文件，如安全风险评估报告等。
请注意，具体的请示内容和格式可能因组织机构和实际情况而有所不同。
在撰写请示时，应根据实际需求进行灵活调整，并确保内容清晰、简洁、具有说服力。
1。
安全管理机构与人员配置管理制度范文
安全管理机构与人员配置管理制度范文一、总则为了加强企业的安全管理工作，提高企业的安全防范能力，确保员工的生命财产安全，特制定本安全管理机构与人员配置管理制度。
二、机构设置1. 企业应当根据实际情况设立安全管理机构，并明确其职责和权限。
2. 安全管理机构应当由企业安全主管领导并挂牌成立，并确保其独立性和权威性。
3. 安全管理机构应当包括安全部门和安全委员会。
4. 安全部门主要负责制定和实施安全管理方案，组织开展安全培训和演练，处理和调查事故和事故隐患，提出安全改进建议等工作。
5. 安全委员会由企业的高层管理人员和安全技术人员组成，负责审议安全管理机构的工作报告和事项。
三、人员配置1. 安全管理人员应当具备相关的安全管理知识和专业技能，并定期进行培训和考核。
2. 安全管理人员应当按照职责和权限进行分工，并确保其工作的独立性和专业性。
3. 安全管理人员应当定期进行安全检查和巡视，发现安全隐患及时进行整改或报告上级。
4. 安全管理人员应当加强与其他部门的协调配合，共同推进企业的安全工作。
5. 其他部门的员工应当参与安全管理工作，积极配合安全管理人员的工作。
四、职责和权限1. 安全管理机构应当制定企业的安全管理方案，并组织实施。
2. 安全管理机构应当定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时进行整改。
3. 安全管理机构应当组织安全培训和演练，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
4. 安全管理机构应当处理和调查事故和事故隐患，提出安全改进建议。
5. 安全管理机构应当向企业高层管理人员报告工作情况，并提出相关建议。
五、监督与问责1. 企业高层管理人员应当加强对安全管理机构的日常监督，确保其独立性和权威性。
2. 对安全管理工作中失职渎职、玩忽职守的人员，应当及时进行问责。
3. 对安全管理工作取得显著成绩的人员，应当及时进行表彰奖励。
六、宣传与教育1. 企业应当通过各种形式进行安全管理知识的宣传和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
建立治安保卫组织配备治安保卫人员情况说明
建立治安保卫组织配备治安保卫人员情况
说明
旅馆
建立治安保卫组织配备治安保卫人员情况说明
为了确保旅馆的安全特成立治安保卫组织。
一、组织机构：成立保卫组共人。
保卫组负责人
共人。
二、各岗位排班情况：
早班：08：00—16:00中班：16:00—00:00晚班：00:00—08:001、早班：、、；2、中班：、；3、晚班：、；4、机动：
三、各岗位职责：⑴、保卫组负责人职责：
1、执行总经理的工作指令，全面抓好酒店的安全保卫工作，向总经理负责和报告工作。
2、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。
3、协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动，协助酒店领导开展消防演。
4、根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。
5、亲身组织和配合调查发生在店内的各种案件和重大事故，并及时将有关情况向总司理汇报。
6、经常深入事情实际，进行调查研究，指导和协助酒店各部门结合事情实际，实在做好安全保卫事情和保卫业务训练，检查和督导本部门的事情人员，严格执行保卫事情规范和各项安全管理制度，维护好酒店的治安次序，保障人身和财富的安全，并深入开展“学先进，找差距”活动。
7、发生火警和火灾时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织灭火工作。
施工现场安全员的配备
施工现场安全员的配备
在施工现场进行安全管理是非常重要的，因此必须配备专职的施工现场安全员。
安全员的职责是确保施工现场的安全，并采取相应的措施来预防事故的发生。
首先，施工现场安全员需要进行全面的巡查，确保施工区域内没有存在的隐患。
他们应该检查设备、机械和工具的状态，确保它们都能正常使用。
如果发现有任何不安全的情况，他们应该立即采取措施进行修复或警示。
安全员还需要负责组织并进行安全培训。
他们应该向工人解释相关的安全规定，并告诉他们应该如何正确使用工具和设备，以及在遇到紧急情况时应该如何应对。
在施工期间，安全员也需要定期进行安全会议，与工人一起讨论安全问题，分享经验和教训。
此外，施工现场安全员还需要制定并执行安全计划。
他们应该评估施工现场的风险，并提出相应的措施来减少这些风险。
安全员应该确保工人遵守安全规定，并监督他们正确使用个人防护装备。
最后，安全员还应该及时报告任何事故或不安全事件。
他们应该记录下事件发生的时间、地点、原因和结果，并寻求改进安全措施的建议。
通过配备专职的施工现场安全员，可以有效地保障施工现场的
安全。
他们的存在和工作将为施工队伍提供必要的安全保障，保护员工的生命安全和健康。
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合肥达美建筑装饰工程有限责任公司
关于安全人员配备的情况说明
根据原建设部91号文的规定，建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员。
专职安全生产管理人员的配备为：
（1）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：
①1万平方米以下的工程不少于1人。
②1万-5万平方米的工程不少于2人。
③5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人
员。
（2）土建工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：
①5000万元以下的工程不少于1人。
②5000万-1亿元的工程不少于2人。
③1亿元以上的工程不少于3人，且按专业配备专职专职安全生产管理人
员。
（3）专业承包单位应当配备至少1人，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加。
（4）劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及
以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分
部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的
5‰。
施工特种作业人员包括：
电工、焊工、架子工、起重司索信号工、起重机械司机、起重机械安拆工、吊篮安拆工、机械安装质量检验工、桩机操作工、混凝土泵操作工、场内机动车司机及从事爆破、锅炉、压力容器、客运索道、大型游乐设施、在水下井下施工的作业人员。