2012年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
劳动和社会保障部办公厅关于做好2007年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知

劳动和社会保障部办公厅关于做好2007年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2007.02.25•【文号】劳社厅发[2007]6号•【施行日期】2007.02.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育,行政机构设置和编制管理正文劳动和社会保障部办公厅关于做好2007年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知(劳社厅发[2007]6号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为做好2007年国家职业资格全国统一鉴定(以下简称“全国统一鉴定”)工作,加强规范管理,进一步提高鉴定质量,现就有关事项通知如下:一、对全国统一鉴定职业进行适当调整(一)在2006年全国统一鉴定工作基础上,继续组织开展13个职业的全国统一鉴定工作。
这些职业是秘书(国家职业资格二级)、营销师(国家职业资格二级、一级)、物业管理员、电子商务师、项目管理师、心理咨询师、企业人力资源管理师、企业信息管理师、物流师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师和职业指导人员。
(二)新增企业文化师、企业培训师。
(三)部分职业的鉴定工作由各省、自治区、直辖市劳动保障部门组织实施。
这些职业是秘书国家职业资格五级、四级、三级,营销师国家职业资格五级、四级、三级和公关员国家职业资格五级、四级、三级。
二、试行统考日制度(一)从2007年开始,在全国范围内试行国家职业资格统一鉴定日(以下简称“统考日”)制度,在每年3月、5月、7月、9月和11月第三周的星期五、星期六和星期日3天内,集中组织统考活动。
在“统考日”期间,各省、自治区、直辖市劳动保障部门在组织安排全国统一鉴定的同时,可结合实际选择其他职业组织本地区鉴定工作。
(二)今年全国统一鉴定时间安排在5月、11月第三周的星期六、星期日(具体安排详见附件1),试验性鉴定试点时间在其他“统考日”期间安排。
三、进一步突出技能鉴定考核要根据职业活动特点,普遍采用技能操作、仿真模拟、情景模拟、工作实务等方式,强化实践操作技能考核。
人力资源和社会保障部真题

2012年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。
每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、在市场经济环境下,企业追求的目标是( )。
(A)利润最大化 (B)差额最小化(C)效用最大化 (D)差额最大化27、( )是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
(A)总需求 (B)国民净收入(C)总供给 (D)国内生产总值28、劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。
(A)劳动法律事实 (B)劳动法律制度(C)劳动法律事件 (D)劳动法律关系29、( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。
(A)宪法(B)劳动法律(C)国务院劳动行政法规 (D)劳动规章30、劳动法律关系的主要形态是( )。
(A)劳动行政法律关系 (B)劳动合同关系(C)劳动服务法律关系 (D)集体合同关系31、在市场营销学中,市场是( )购买者需求的总和。
(A)显性和隐性 (B)男性和女性(C)城市和农村 (D)现实和潜在32、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。
(A)社会因素 (B)环境因素(C)组织因素 (D)人际因素33、( )包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
(A)知觉 (B)内因(C)外因 (D)归因34、在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括( )。
(A)决策类角色 (B)人际关系类角色(C)信息类角色 (D)沟通协调类角色35、基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
(A)物质刺激 (B)满足社会需要(C)内部激励 (D)搞好人际关系36、人力资源的( )是企业竞争优势的根本。
(A)技能开发 (B)创新能力(C)培训开发 (D)管理能力37、( )是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。
中央国家机关工人考核委员会办公室关于领取2012年度《国家职业资格证书》的通知

中央国家机关工人考核委员会办公室关于领取2012年度《国家职业资格证书》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2012.09.28•【文号】•【施行日期】2012.09.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中央国家机关工人考核委员会办公室关于领取2012年度《国家职业资格证书》的通知根据中央国家机关工人考核委员会办公室工作安排,现将2012年度职业技能鉴定合格标准及证书领取事宜通知如下:一、合格标准职业技能鉴定理论、实操考核成绩满分100分,60分合格。
二、领证须知中央国家机关工人考核委员会办公室于2012年10月24、25、26日,在北京北方朗悦酒店紫竹桥店集中发放2012年度职业技能鉴定考核成绩单和《国家职业资格证书》。
届时,单位人事部门持本单位介绍信统一领取。
参加本年度理论、实操考试单项成绩不合格者,可在下一年度报名参加补考。
请各单位注意报名时间。
三、交通路线开车路线:行至西三环紫竹桥后向西前行,第一个出口到辅路,继续行至车道沟10号院,中国兵器大厦和工商银行中间的路口向右拐进一直向北即到。
乘车路线:乘334、114、360、714、347、632、437、334等可以到车道沟桥东站下,下车后向东直行30米到车道沟10号院即可。
地铁线路:地铁动物园站下,北口出,然后西边10米公交站换乘,347、714、437、114、360等线路均可。
前台电话:68962077或136****9860。
工考办电话:63099149或63094995中央国家机关工人考核委员会办公室2012年9月28日。
转发劳动保障部《关于印发〈国家职业资格全国统一鉴定工作规程〉(试行)的通知》的通知

培分 离 、 相对集 中” 的原则 , 责综合 管理 。 负 省鉴定 指导 中心
负责对 三级 ( 三级 ) 含 以上考 场进行 统一设 置 。市 ( ) 三 州 有 级( 含三 级 ) 以上 的考 生 , 考 生人 数在 3) 以上 的 , 且 (人 由市 ( ) 州 鉴定 指导 中心 提 出 申请 , 鉴 定指 导 中心 同意 后也 可 省
第六条 劳动和社会保障部每年 年初 向社 会统一公布全
设置考 场 。 ( ) 定指 导 中心负 责对 四级 、 级考 场进 行 市 州 鉴 五
设置 . 将考场安 排报 省鉴定指导 中心 。省鉴定 指导 中心 将 并
全省考场安排情况汇总后, 报省厅和部鉴定中心备案。
四、 为保 证 全 国统考 T 作规 范 有序 开展 , 、 ( ) 省 市 州 鉴 定指 导 中心 和各考 场应 根据 所考职 业 的不 同特点 按照 全 国
一
第十一条 全 国统考 的考试 资料 由部 鉴定 中心统 一印 刷、 制作并配发。考生的考试资料 由省级鉴定 中心保存一年。 第十二条 全 国统考的阅卷评分 T作 ,由部鉴定中心统 组织 。受部鉴 定中心委托 , 省级 鉴定 中心负责组织本地 区全 国统考 的阅卷评分工作 。
统 考考 务管 理要 求 , 制定 l 计 划 , 丁作 明确 1作 程序 , 二 确定 考
场 主任 , 安排监 考人 员。 五 、 国统考 当 E, 全 t 省厅 将安排 质量 督导 人员 进行 质量
第九条
全国统考 的试 题由部鉴定 中心依据 国家职业标
督导. 被督导地区的考场人员应主动配合 , 自觉接受监督检
国统考的职业 、 、 等级 时间安排 以及考试方案。
条 .第七} 参加全 国统考 的考 生应\第¨ ,| -; 像悻 0 2 符合 国家职业标准所规 o /总 期 o2 定 的申报条件 。 第八条 全国统考 的鉴定 内容依据 国家职业标准要求确 定, 鉴定方式 采用 笔试 、 机上考试或其他方式进行 。
江西省2012年5月份国家职业资格全国统一鉴定

江西省2012年5月份国家职业资格全国统一鉴定电子商务师等职业合格人员名单电子商务师(三级210人)杨昌伟闫洪利张紫娟孙宏福骆光辉傅国梁李莎黎春平万娟娟潘红燕杨斌杨小芳万赵珍邹小娟郭建红杨昌会毛志琴邹瑶严洋徐高球吴文波黄颖张春节姜城邹宏韬戴素红蒋路炼郑义刘佳冯晶晶杨帆杨震郭超然周泽华焦佳奇杜美峰李双黄伟舒芳袁丹颖叶孝安程彬彬李夺军陈宇赵倩文龙程温世鸿全晓丽钱梅芳蔡云云田坤梅叶蕾郝丽丽黄琴王志永韩梅徐兵兵陈紫薇蒋采徐馨刘志鹏汪霆张李享陈振明邓杰邝新婷刘旭邓燕飞李珍漆思婷崔艳静曹娜娜朱倩倩沈晓云赵文杰潘静赖丽娜王美佳占慧慧高辰阳杨必琴刘彩霞肖建占继明段颖莉郭莹张雅婷曾雪吉陈书德赖学文胡金锋徐鼎江莉珍李志强邬双隆徐金芳曾佳郭望邱丹张琦程颖妍黄静静欧萍郭军冯萍雪陈琳邓文泉龚书玉应国旗占林霞曾辉王育梅胡亦欣徐停停黄斌蔡丽珠彭欣甘林燕吴梦琪周吉萍魏宣万平霞游婷婷吴婕何文琴郭敏喻莉婷黄思园周纯静杨振玲冯思思张星兰王发育兰素珠张志勇曾丹丹杨婷祁芸菲王静李飞飞谢莉白红艾韩爽潘压玲刘冉朱梨梨贺珊珊赵苗苗何健张玲玲何志诚李悦蓉王胖胖路晓燕向冰斌陈昌蓉罗东琴郭亮亮廖洁梅吴李明赵鑫穆志军郑彦龙赵崇洁臧珂秦鹏慧陈绮刘青山曾志彭旋宗夏英赵蒙肖亮宋彦峰李洪元黄利群陈嘉闵赵珍韩生富陈红羽李丽娜曾亦琳苏楠王涛丁荔娜侯峰峰长喜庆田同泽刘露露陈绵林张颖超闫志伟郭文娟杨赛冯富伟张露金磊张梅邓力锋唐显珠杜玉凤赖双英谢智胜陈学斌杨强周昱彤王丹詹海根曹培凤黄世龙电子商务师(四级139人)樊彬林魏瑞军杨涛樊文杰张良建晏芳芳陈用军曹进邓少文李俊皮轶洁濮丽丽江玲曾存友万清华明良峰胡得良濮园园吴文芳杨超易少勇邓翠李灵燕孙亭亭石晚霞朱孝相罗丽黄倩杨惠惠吴国全涂仕琦夏燕明刘琼王宇堃陈昕曹小燕刘莉田园韩丽鹏冷深爱吴峰文王婷张蕾周迪庆黄姗李利军鲍先静吴丽娟蒲晓丹陈磊星胡小慧贺玉帅仲红兵苟婷康艳南陈丽娟黄艳丽苏博罗委谢茜茜崔奋琦谢虹王爱威张曦彭小议刘青刘瑞苗世楠刘婷王娜王丽陶安晨沈烈平黄琼金韩可丽唐芳李森苘钮长帅王晓雨唐会礼欧阳燕陈德科杨敏郝东易鹏肖晓霞刘菊新张晓庆智帅帅徐姗杨雅洁苏琴彩任元飞龚晓霞张园坤陈沙沙黄德梅春喜张华军吴胜杨康雷冬梅田润春张雪娇罗园园林益礼张二改张春方周京周丽兰罗程周英黄秋张梅梅骆继军何小玲骆丽君武红红敖毅何萍魏勇罗程星裴耀伟张玉潘陈士豪陈玉玲曾著诚史建莉袁尧尧龚春靳昭霞黄雪琴王刚王继红罗岚贺琳帅张仲新王清龙上官端霞理财规划师(二级33人)金翠玉黄赞平雷震胡俊顾晓何东杰庹鑫陈晶张楠邹璇艾志华付义文罗芬吴艳陈伟平曾雯曹佩芳曾庆红雷洪荣朱顺明谢冬冬张国理郝天奇黄金纯游福松易海涛张素娥刘芬骆晓玲秦蕾杨兰兰张红张晓霞理财规划师(三级248人)曹建新彭筠媛甘雪梅陈琳雷艳胡音琪王艳黄翕谢菁凤包文江梁霄焦国华薛红红尚志华苏日宁刘艳红陈雨梦李国武覃珍和黄嘉裕柯颖黎丽兰张建刚龙阿林冷晨何银秀余浩淼张毓陈明秋黄丽君吴昊陈婧洪娇义章晓晖杨年霞王丽云罗定刘春玲郭秋麟刘定辉李伟李香平刘小岭何赛先张琪段海霞李先容肖文峰艾佳明周文肖俊卿钟学平谯婷杨志勇杨新宇吴涛徐秋明尹金利柏先文宋忠诚郑兴方圆张玉泉彭贤富胡爱民张世国任峰胡钧轩高静覃建琼周宗慧童海燕赵久红鲁庆王洪平严晓玲王大琴李璐董遵亮刘刚敖长林洪浩钱美芹徐尚华任应清熊亮罗必忠周丽芬聂佳佳熊利刘敏李家勤彭春生晏春云黄贵荣刘娥钟艳平刘俨影邵保艮张国英陈洁军覃燕张红云贾荣芳王文梅姚建英徐肖红方明珍骆守会陈康丽鲁春桃张洪生张芳菁刘洋向达润黄华美程顺清黄丽彭全勇徐荣华杨凯叶荣慧毛诗黎张璐马沉旋张杰朱春燕姚敏董森岳红梅宋国荣张芳陈小琴杨时梅倪猛柯丽娜杨劲松严玉华黄苑杨刚胡秀芬任显项骏汪琴陈思魏昭易晓娟方爱平严欣王素华冯姣华陈玉红吴可欣喻焘魏欢康子刚刘苏梅吴旭梅刘钦熊小琴谢火英吴慧云邓小莉邓建明徐翠霞余冬梅黄惠玲李晓春温中家周丽红周雪梅张廷作黄丽菊严余正陈振锴张震海陶莎廖菁苏文涛江帆李小菁黄宇武罗红艳吴意郭军毛琼罗细龙陶春香陆清花吴良红吴爱群邓群英刘红梅祝双英谢桂英袁晓梅张朝明钟玉红何会珍翁小青李春兰江雪兰钟秀全李菊花李小平罗景兰陈红魏萍欧英熊艳兵徐小霞巢龙云李厚海刘伟乐建星张林兰张晨段彩云谢宗良尤日晨刘成仁张晓秦臻熊典鑫周木俊谢烽王景田杨茵茵黄琪黄炳山汪永忠王见洋吴瑶吴丽丽唐筱莉吴佳君王慧琼方梦珺幸高龙饶睿成陈小娟邓志红滕小梅郑昕薷姜天路成鹏冯月陈珊企业培训师(二级23人)彭恒姚亚娉肖虹李玲史彦婷刘春祥姚辉涂序英李珺喻凌志张晓邓佳熊玉龙李琴张宁康光清廖强刘羽曹明亮蒋雯莹韋志芬郭春光廖文建企业培训师(三级2人)万华荣刘玉企业人力资源管理师(一级12人)胡华胜李琴万嘉磊胡丽红张维罗云春余锦华张黎黎徐秋玲易燕罗川玲彭珊娜企业人力资源管理师(二级663人)林捷王印文王群付青云朱彦德董胡云杜欣仪邹沛任融刘伶娥吴芳江莉娜李珺高翔段宝娥刘金兰陈慧张君慧蒋萌钱晶晶闫锋刘圣楠周艳红周燕曾鑫刘倩王倩倩周妮胡燕琳陈二霞封彩云桑菁菁石玲霞吴宏晏纯戴晓玲胡懿陈洁周玮曾超军金群占剑虹周弘邓小兰周瑞芳郭丽杨梦兰周翔胡莉吕蕾潘永波刘芳铭胡正王芳郭媛媛周婕杜敏赵霞王嵩艾琳朱磊谌蓉占鸿鑫李力韵喻菊平曹雪平汤迪许彦谭小添陈小兰曾昭国熊瑶马妍孙晓燕殷莉娜徐玉峰吴文莉廖艳熊艳丽汪国军杨欢高蕾衣宝剑程红琴曹利萍杨琪张玲刘佳熊俊姜蝶许欢阎芦根曾淑芳程红英周玲芳李燕徐静牛敏周露燕姜丽莉张莎杨丽芳戴爱梅李训芳章培培徐璐朱琳珊卢志英张爽李芳芳杨艳杨志鹏邱兰兰邓双罗勤杨燕魏勇聂青万龄万捷朱静施娟李悦张磊熊雅兰帅桂梅杨明涛谢华谢海燕李馨陈汶莎周莉莉周华何伟周建平陈燕李泽琴洪燕李凯旋潘洁王霞苏红娜吴晨刘华胡晓建谢丽琴邹轶玲李守斐皱洁明李爱红涂云彩万满娥应雪霞袁县绍宋睿余晓琛胡文标乔娟娟蔡宁宁邓艳应卓伟邱冬梅饶文亮苏菊华王宝成赵剑夏冰舒仁骏张美清乔利民余亚成郭谨付晓琴徐丽艳何秋雯廖军胡君捷涂凤娇王贵明张志敏陈琼瑶王凯星刘锦梅曾彬勇陈芳王高伟熊媛代冲冲何文陈亚静林艳萍李燕玲赖东伟罗吉朝何定俊何媛毛梅金董彬茹杨晖熊伟李娜吴秀蓉张琼吴国华魏琴黄婷婷郑筱婵康志文邹玲万雪娇余海飞毛雯涂琳娜朱晓燕孙葳易莎谢华琼余云霞邓明艳谢晶徐薇王淑云朱 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国家职业资格全国,全区统一鉴定考点设置基本要求

附件1:国家职业资格全国、全区统一鉴定考点设置基本要求一、考点原则上应设置在本地区未组织开展相应全国、全区统一鉴定职业培训的机构或学校。
如设置在有全国、全区统一鉴定职业培训项目的机构或学校,应按职业技能鉴定考务管理规定,严格实行考培分离、监考人员、考生交叉、回避等制度。
二、考点应相对固定,选择设置在交通方便、环境安静、条件设施较好,有足够数量的标准教室,能满足全国、全区统一鉴定职业需要、便于组织考试的学校或机构。
三、考点环境应符合消防等安全条件,周边无声、光、气等环境污染,且治安良好。
四、全国、全区统一鉴定期间,能够提供考务管理场所及相应所需设备和人员等。
五、考点应配备安全保卫、技术保障、医护等人员。
六、考点内非智能化考场设置需符合下列基本标准:(1)每个考场应选用能容纳30名考生同时进行考试的标准教室作为标准考场,实行单人、单桌、单列摆放,桌子排列整齐,座位前后、左右间距必须保持80厘米,监考人员能无障碍地到达每个考生的座位。
(2)考场的场地、桌椅、光线和通风等基本条件必须满足考试的要求,桌面地面应保持干净。
(3)播放录像试题的考场满足每30人至少一台74厘米(29英寸)以上彩色电视机及VCD播放设备配置(或相应多媒体设备),确保教室内所有考生能够准确看清试题、图像,听清声音。
七、有条件考点的考场需设置考试远程视频监控设备,实行考试现场远程监控,并在显著位置标示“本考场设有国家职业资格全国统一鉴定考试远程视频监控系统!”。
考点采用现有闭路监控设备的,由国家职业资格工作网提供技术接口标准。
八、考点内智能化考场的设置按照相关的技术要求和标准执行(见附件2)。
承担智能化考试的考点考前应与当地供电部门联系,确保考试当天考场的正常供电。
九、考点在举办考试期间,应在大门(或其他醒目处)悬挂“××××年度国家职业资格全国、全区统一鉴定××××考点”的标志,在考点区域内明显位置和各入口处设有“考试专栏”,张贴“考点平面引导示意图”(考场位置、紧急安全通道、卫生间等)、“考场安排表”、“考试科目时间安排表”、“考试纪律”、“应考人员违纪处理规定”等,并公布考点负责人、考试监督举报电话。
人力资源和社会保障部关于做好2012年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知

人力资源和社会保障部关于做好2012年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知【法规类别】职位职称【发文字号】人社部函[2012]23号【失效依据】人力资源社会保障部关于宣布失效和废止一批文件的通知【发布部门】人力资源和社会保障部【发布日期】2012.01.29【实施日期】2012.01.29【时效性】失效【效力级别】XE0303人力资源和社会保障部关于做好2012年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知(人社部函[2012]23号)各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局):为做好2012年国家职业资格全国统一鉴定(以下简称“全国统一鉴定”)工作,加强规范管理,保证鉴定质量,现就有关事项通知如下:一、全国统一鉴定的职业范围2012年我部继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络编辑员(二级)、营销师、职业指导人员12个职业的全国统一鉴定。
需组织开展企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师5个职业国家职业资格一级全国统一鉴定的地区,须先向我部提出申请,经我部组织专家审核同意后方可开展。
二、2012年“统考日”安排(一)2012年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日(以下简称“统考日”)制度。
“统考日”具体日期是3月16、17、18日,5月18、19、20日,7月20、21、22日,9月21、22、23日,11月16、17、18日。
(二)我部组织的全国统一鉴定日期是5月19、20日和11月17、18日(具体职业等级和安排详见附件1、2)。
(三)各地要按照我部统一部署和《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》要求,在规定日期组织实施全国统一鉴定工作。
未经我部批准,不得擅自组织开展已列为全国统一鉴定职业的鉴定工作。
各地选择其他职业组织本地区统一鉴定工作,应集中安排在3月、7月、9月的“统考日”及5月18日、11月16日进行,并于2012年3月9日前填写《国家职业资格统一鉴定日工作安排表》(附件3),报我部职业技能鉴定中心,以便向社会公布。
国家职业资格全国(省)统一鉴定简介

国家职业资格全国(省)统一鉴定简介国家职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。
国家职业资格全国统一鉴定是指经人力资源和社会保障部批准,按照统一标准、统一试卷、统一考务管理和统一证书核发的原则,在规定时间对指定职业组织实施的职业技能鉴定工作,由省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心负责组织,各市或相关培训机构接受报名,实施考前培训辅导。
鉴定合格者由人力资源和社会保障部统一核发《国家职业资格证书》,证书上贴有“国家题库统一命题鉴定合格”的防伪标签,作为国家规定的职业技术职业(工种)上岗、就业必须持有的证明。
全省统一鉴定是参照国家职业资格全国统一鉴定工作模式,对部分职业组织实施的全省统一的职业技能鉴定工作。
鉴定合格证颁发《国家职业资格证书》,与全国统一鉴定颁发的《国家职业资格证书》具有同等效力。
一、开考职业全国统一鉴定职业有:秘书(涉外秘书)二级、营销师(推销员)、职业指导师、企业人力资源管理师、电子商务师、心理咨询师、企业培训师、企业信息管理师、项目管理师、理财规划师、物流师、劳动保障协理员等。
目前学院组织:企业人力资源管理师三级和四级、物流师三级和四级、心理咨询师三级、理财规划师三级全省统一鉴定职业有:公关员、公共营养师、社会工作者、客户服务管理师、采购师、房地产策划师、速录师、动画绘制员、秘书(三、四、五级)、营销师(三、四、五级)等。
目前学院组织:秘书四级、秘书(涉外)_英四级、营销师四级、公关员四级、公共营养师三四级、动画绘制员三四级二、报考对象我院有正式学籍的在校生均可报考我院所开考的职业资格四级考试;我院有正式学籍的大二学生(第二学期)和大三学生可报考我院所开考的职业资格三级、四级考试。
三、职业等级分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。
根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定,各等级的具体标准为:国家职业资格五级(初级技能)国家职业资格四级(中级技能)国家职业资格三级(高级技能)国家职业资格二级(技师)国家职业资格一级(高级技师)四、职业资格证书及其用途职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
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2-1级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
纸笔作答。论文(电子版)上交省中心口头答辩
网络编辑员
2级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩。
10:30-12:30专业能力考核
14:00-15:30二级综合评审
上机考试;专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。专题论文
秘书
2级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
14:00-15:30涉外秘书:英语考试
综合评审时间由省级鉴定中心确定
专业能力考核中的案例分析题播放录像;涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。
1级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
14:00-15:30综合评审
综合评审采取专题论文
形式,纸笔作答。
企业培训师
3-2级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
二级综合评审采取撰写论文
形式,口头答辩。
1级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核纸笔作ຫໍສະໝຸດ 。项目管理师4-3级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
上机考试
2级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
14:00-15:30二级综合评审
纸笔作答;专业能力考核可使用普通计算器;综合评审采取专题论文形式。
日期
职业名称
等级
考试时间
备注
5
月
19
日
11
月
17
日
物流师
4-1级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30技能操作考核
14:00-15:30二级、一级综合评审
技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式,可带普通计算器。纸笔作答。专题论文
公共营养师
4-2级
08:30-10:00理论知识考试
1级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
专业能力考核可使用普通计算器;综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。
企业信息
管理师
3-2级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩。
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
一级综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。
10:30-12:30专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩。可以带普通计算器。
心理咨询师
3-2级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
中心口头答辩。
理财规划师
3-2级
08:30-10:00理论知识考试
纸笔作答。论文一式一份按考场分类整理后上交省中心
1级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
14:00-17:00综合评审
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。
育婴师
5-3级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
纸笔作答。
会展策划师
4-3级
职业指导
人员
4-1级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业技能考核
二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
日期
职业名称
等级
考试时间
备注
5
月
20
日
11
月
18
日
企业人力
资源管理师
4-2级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定