乡镇党委换届工作情况汇报
乡镇换届选举工作情况汇报
乡镇换届选举工作情况汇报按照省、市关于换届工作的安排和部署，我镇党委高度重视，精心组织，严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。
现将我镇本阶段换届工作情况汇报如下：一、加强换届工作组织领导，进一步提高思想认识镇党委高度重视此次换届工作，市委3月17日动员会后，庚积召开党委会，专题讨论研究换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设办公室、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组、秘书组，专门负责换届选举各阶段具体工作。
同时，镇党委领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，正确对待进退留转、服从组织安排，切实营造风清气正的换届环境。
市委常委、副市长XXX携组织部、纪委相关工作人员到我镇召开了专题，并对镇党委班子成员进行了集体谈话。
镇党委书记XXX同志对班子成员和“四类人员”进行了逐一谈话，让大家一定要严格按照“九个严禁、九个一律”的要求，圆满完成本次换届选举工作，正确对待个人进退留转。
镇党委班子成员按照分工，也分别对所分管的部门和村居干部进行了谈心谈话。
为确保该项工作万无一失，镇党委坚持两手抓，一手抓精准扶贫，一手抓换届选举。
要求各位干部结合帮扶精准扶贫户的工作，逐户规划、逐户走访，逐村、逐社了解换届选举中存在的一些苗头性问题，分类形成书面材料，交镇选举办公室建立台账，制定应急预案。
同时，为及时准确掌握相关信息，镇党委以村推荐产生了换届选举工作民情反馈员，坚持每周向镇选举办公室报告工作，有事报事，无事报平安。
二、广泛宣传，夯实严肃换届纪律群众基础通过张贴标语、悬挂条幅、播放广播等多种形式，使换届事情纪律宣传进机关、进社区、进村社，使广大干部群众晓得，使广大党员干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全镇上下营造出了风清气正的换届环境。
三、狠抓研究，确保换届纪律知晓率达100%一是认真开展严肃换届纪律专题研究。
乡镇党委换届工作情况汇报
乡镇党委换届工作情况汇报尊敬的卢组长、省委换届工作督查组的各位领导：首先，我代表镇党委、人大、政府欢迎各位到我镇督察指导换届工作，下面我就我镇换届工作汇报如下：镇土地总面积ｋm²。
辖15个村委会（山区、半山区、坝区村委会各5个）53个自然村、68个村民小组，总人口34724人。
全镇共有17个党总支（农村党总支15个、企业党总支2个），71个党支部（农村党支部63个、企业支部7个、机关支部1个），共有党员1576名，其中农村党员1270名。
按照中央、省、市、县委的统一部署和要求，我镇对党委换届工作高度重视，精心组织，统筹安排，目前换届工作正有条不紊地进行。
一、广泛宣传动员自今年年初以来，我镇按照上级下发的相关严肃换届纪律的文件精神，利用党委扩大会、村干部例会、职工大会等会议形式，广泛宣传中组发﹝﹞21号，组厅字﹝﹞49号，云组通﹝2011﹞2号等文件精神，对严肃换届纪律逐级学习传达。
各党总支（支部）按照党委的要求组织全体党员认真学习换届纪律有关法律法规，并利用会议、广播等形式进行了广泛宣传。
将以“5个严禁、17个不准、5个一律”为主要内容的严肃换届纪律提醒卡发放到全镇机关党员，各党总支书记、主任、支部书记共126人。
2月9日春节收假后的第一天，县委组织部刘建斌部长到我镇，亲自组织我镇机关中层以上领导干部共29人对中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和省纪委、省委组织部提出的“10个严禁、5个一律”再次进行了学习，并进行了集体谈心谈话，提醒大家严守换届纪律。
此后，镇党委书记在党委会议、机关党员大会、村干部例会上先后多次强调换届纪律并进行集体谈心谈话，又与班子成员进行了个别谈话。
同时分管领导与各部门是党员的负责人谈，各联系点领导亲自下到各党总支与所联系的村党总支书记谈，是党员的负责人与本部门是党员的工作人员谈，对于流动党员采取电话谈的方式进行。
全镇共1576名党员谈心谈话，做到了全覆盖。
乡镇党委换届情况工作汇报材料
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乡镇党委换届情况工作汇报材料
乡镇党委换届情况工作汇报材料
党委换届情况工作汇报
县委关于乡镇党委换届工作会议以来，镇党委高度重视，召开专门会议研究部署我镇党委换届工作。
一、成立组织。
为切实加强对本次换届工作的领导，成立了桑涧镇换届工作领导小组，组长由党委书记任晓光担任，副组长由党委副书记、镇长陈烨担任，纪检、组织、宣传、办公室、财政、劳动、青年等相关部门为成员。
二、按照换届工作序时进度推进换届纪律工作。
1、制定实施方案。
按照县委组织部《关于转发中央组织部办公厅〈关于印发〈关于组织实施乡镇党委换届工作的程序〉的通知〉的通知》（定组〔〕1号）的要求，制订了《桑涧镇党委换届工作是实施方案》。
2、召开会议传达县委换届会议精神。
2月14日我镇召开党委换届动员大会，向各支部传达县委换届工作会议精神；2月10日、25日，镇党委召开两次党委扩大会议，学习传达县委会议精神，在班子。
全县乡镇党委换届工作情况汇报(精简篇)
全县乡镇党委换届工作情况汇报全县乡镇党委换届工作情况汇报我县共有37个党委，19个党总支，684个党支部，党员14689名，其中乡镇党委25个，农村党支部345个，农村党员8827名。
按照中央、省委和市委的部署安排，去年月份乡镇党委换届选举工作正式启动以来，我县高度重视，精心组织，周密部署，严格要求，选举各项工作顺利进行。
目前，25个乡镇党委党代会代表候选人预备人选全部确定，部分已选出正式代表。
3月25日以前，全县乡镇党委换届选举工作将基本结束。
我县村党组织前两轮换届分别在20XX年、20XX年完成，根据《中国共产党章程》的有关规定，报市委组织部同意，我县村党组织定于20XX年上半年届满换届。
同时，我们根据实际情况，报市委组织部同意不进行乡镇党委换届公推直选试点工作。
现将我县前段乡镇党委换届选举情况汇报如下：一、主要做法（一）狠抓组织领导。
这次乡镇党委换届时间紧、任务重，干部关心、群众关注。
为了抓好这项工作，县、乡两级党委高度重视，县委先后多次召开常委会和专题调研会，研究部署乡镇党委换届工作。
一是成立领导机构和工作机构。
县委成立了由县委书记任组长的乡镇党委换届选举工作领导小组，并下设办公室（设组织部），具体负责选举日常工作。
各乡镇党委也都成立了换届工作领导小组，由党委书记亲自抓、全盘抓。
二是建立领导干部联系点制度。
每名党员县级领导负责联系指导一个乡镇的党委换届工作，并定期到联系点调研指导、掌握进度、解决问题。
目前，各联系点领导到点督查指导换届工作达2次以上。
三是派出换届工作指导组。
从县纪委、县委组织部及其他县直机关抽调50余人，组成25个工作指导组和纪律检查组。
每个组负责一个乡镇党委换届的督促检查、业务指导和选举中违法违纪行为的查处。
各乡镇党委均派出工作指导小组指导村党组织进行党代表选举工作。
全县共派出370个指导组。
四是加强骨干培训。
截止目前，全县共举办县级乡镇党委换届业务培训班3期，培训5人次，就党委换届业务知识进行专题辅导。
XX乡党委换届后班子整体运行情况总结
XX乡党委换届后班子整体运行情况总结中共XX乡委员会20XX年X月X日今年X月底，我乡党委顺利进行换届选举工作。
现将新当选的领导班子运行情况总结汇报如下：一、新一届乡党委领导班子基本情况XX乡新一届乡党委班子成员8名。
按文化程度分，大专学历3人，本科学历5人；按年龄分，35周岁以下，4人，35至40周岁3人，40周岁以上1人。
通过换届，班子年龄结构、学历层次、专业分布有了明显改善，班子搭配实现了提升素质、优势互补，新班子呈现出面貌新、活力强，团结有力、奋发有为的新形象。
二、新一届乡党委领导班子运行情况换届以来，乡党委领导班子坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会定神以及县委、县政府的决策部署，按照“突出果畜烟，推进新农村、拓展小城镇、全力保稳定、和谐促发展”的工作思路，锐意进取，真抓实干，努力推动全乡经济又好又快发展。
（一）注重生产，农村经济稳步发展。
高度重视“三农”工作，坚持以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标，以生产发展为前提，有效推进社会主义新农村建设。
保持粮食安全生产。
在抓好农资储备、农资市场管理、冬春水利建设基础上，完成粮食播种面积1.85万亩。
通过信用社为农民提供小额贷款235万元，形成支农、扶农、助农的良好氛围。
特色农业进一步发展。
在发展茶叶、毛竹、板栗等特色产业的基础上，重视培育新兴产业，新种植杨梅300多亩，种植无患子6000多亩。
（二）注重建设，基础设施得到改善。
全面完成XX、XX、XX片农发土地整理项目；基本完成XXXX至XXXX乡际道路建设；实施XX现代茶园改造项目，已经改造茶园300亩，新增茶园面积20多亩；实施XX渡改桥和配套道路建设项目；全面完成XX文化活动中心和敬老院建设项目扫尾工程；积极争取实施XX乡梅溪节水灌溉示范项目；XX村、XX村新住宅区规划建设，目前已做好前期准备工作；XX危桥改造工程克服实际困难全面完工，已顺利通过验收。
组织部镇街换届工作总结
组织部镇街换届工作总结
近期，组织部镇街进行了一次换届工作，经过全体工作人员的努力，换届工作
取得了圆满成功。
在此，我们对这次换届工作进行总结，以便更好地总结经验，提高工作水平。
首先，我们要感谢全体工作人员的辛勤付出和积极参与。
在这次换届工作中，
大家齐心协力，密切配合，充分发挥了团队合作的精神，确保了换届工作的顺利进行。
每个人都兢兢业业，尽职尽责，为换届工作的顺利进行贡献了自己的力量。
其次，我们要肯定这次换届工作取得的成绩。
通过我们的共同努力，换届工作
得到了有效的组织和安排，各项工作都有条不紊地进行。
新任领导班子和工作人员也已经顺利上岗，开始了新一轮的工作。
在这个过程中，我们不仅完成了换届工作的任务，还为下一阶段的工作奠定了良好的基础。
最后，我们要总结经验，提出改进意见。
在这次换届工作中，我们也遇到了一
些问题和困难，这些都是宝贵的经验教训。
我们要及时总结经验，找出问题所在，提出改进意见，以便在下一次的工作中更好地发挥作用。
总之，这次换届工作是一次成功的经验，也是一次宝贵的历练。
我们要珍惜这
次经历，不断总结经验，提高工作水平，为更好地为人民服务而努力奋斗。
希望在未来的工作中，我们能够更加团结协作，勇于担当，共同创造更加美好的工作业绩。
党委换届工作总结报告讨论
党委换届工作总结报告讨论
近期，我们党委进行了一次换届工作，为了总结这次换届工作，我们特地召开了一次会议，对这次换届工作进行了深入的讨论和总结。
首先，我们对本次换届工作进行了全面的回顾和总结。
通过对各个环节的工作进行梳理和分析，我们发现在这次换届工作中，党委各部门密切合作，积极配合，确保了选举程序的顺利进行。
同时，我们也发现在换届工作中存在一些不足之处，比如一些程序上的疏漏和信息传达上的不及时，这些问题需要我们在下一次工作中加以改进和完善。
其次，我们对本次换届工作中的亮点和经验进行了总结。
我们发现在这次换届工作中，党委注重了对候选人的选拔和培养工作，确保了换届工作的公平公正。
同时，我们也发现在这次换届工作中，党委注重了对党员的思想教育和培训工作，提高了党员的政治素质和工作能力。
最后，我们对下一步工作提出了一些建议和期望。
我们希望在下一次换届工作中，党委能够更加注重程序的规范和信息的及时传达，确保换届工作的公开公正。
同时，我们也希望党委能够更加注重对党员的思想教育和培训工作，提高党员的政治素质和工作能力，为党委的工作提供更加有力的支持。
总之，这次换届工作的总结报告讨论，为我们进一步完善换届工作提供了重要的经验和启示。
我们相信在党委的领导下，我们一定能够在下一次换届工作中取得更加优异的成绩。
X县乡镇党委换届工作进展情况汇报
一、基本概况xx县位于皖鄂赣三省交界处，辖9镇13乡209个村（社区），人口84.7万，基层党（工）委33个，党总支235个，党支部1232个，党员32011名，其中乡镇党委22个，农村党总支180个、党支部516个，农村党员25396名。
省换届工作会议部署后，县委组织部及时汇报，结合贯彻省、市会议精神，提出我县乡镇党委换届工作初步实施方案，提交县委研究。
县委高度重视，科学谋划，周密部署，工作有序推进。
现将工作进展情况汇报如下：二、工作情况为积极稳妥地推进全县乡镇党委换届工作，高标准、高质量地完成这次换届选举，我县按照省市委要求，进行了认真研究和部署。
1、着力强化组织领导，精心部署换届工作。
一是迅速进行安排部署。
2月14日，召开县委书记专题会议，传达学习省委市县乡领导班子换届工作会议暨业务培训会议精神及省委组织部邓向阳部长和何军副部长讲话精神，并对乡镇党委换届工作初步实施方案和乡镇党委换届工作日程初步安排进行了专题研究。
2月23日，县委常委会专题研究乡镇党委换届工作方案,成立相关组织领导机构，并对换届工作作出部署。
二是成立领导机构和工作机构。
县委成立了由县委书记任组长的乡镇党委换届工作领导小组；从县直机关抽调72人，成立22个由党员联系县干任组长、部分县直单位主要负责人任副组长的工作指导组，加强对乡镇换届工作的指导。
并从县纪委、县委组织部抽调6人组成组织人事纪律监督检查组，切实担负起对乡镇党委换届工作的纪律监督职责。
同时成立了人事安排、代表选举、宣传工作、保障工作等4个工作组。
三是及时进行动员。
3月1日召开全县乡镇党委换届工作会议，对乡镇党委换届工作进行了专题安排部署，会上，向县级党员领导干部、换届指导组和监督组成员、各乡镇党委书记、分管副书记、组织委员发放了提醒卡，签订了严守换届纪律承诺书。
召开了专题业务培训会，对分管副书记、组织委员、乡镇党委换届工作指导组副组长、成员进行了业务培训。
根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关要求，拟定了乡镇党代会选举工作流程和简明实用的业务辅导材料，包括召开会议请示、大会选举办法等34种文件样式和各种表格供乡镇参考。
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永清镇党委换届工作汇报
尊敬的XX组长、省委换届工作督查组的各位领导：首先，我代表镇党委、人大、政府欢迎各位到我镇督察指导换届工作，下面我就我镇换届工作汇报如下：
镇土地总面积127.26ｋm²。
辖18个村委会83个村民小组，总人口34724人。
全镇共有3个党总支（农村党总支1个、学区党总支1个、西关村社联合党总支1个），29个党支部（农村党支部17个、产业支部4个、学校党支部7个、机关支部1个），共有党员1273名，其中预备党员71名。
按照中央、省、市、县委的统一部署和要求，我镇对党委换届工作高度重视，精心组织，统筹安排，目前换届工作正有条不紊地进行。
一、广泛宣传动员
自今年年初以来，我镇按照上级下发的相关严肃换届纪律的文件精神，利用党委扩大会、村干部例会、职工大会等会议形式，广泛宣传中组发﹝﹞21号，组厅字﹝﹞49号，云组通﹝2011﹞2号等文件精神，对严肃换届纪律逐级学习传达。
各党总支（支部）按照党委的要求组织全体党员认真学习换届纪律有关法律法规，并利用会议、广播等形式进行了广泛宣传。
将以“5个严禁、17个不准、5个一律”为主要内容
的严肃换届纪律提醒卡发放到全镇机关党员，各党总支书记、主任、支部书记共126人。
2月9日春节收假后的第一天，县委组织部刘建斌部长到我镇，亲自组织我镇机关中层以上领导干部共29人对中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和省纪委、省委组织部提出的“10个严禁、5个一律”再次进行了学习，并进行了集体谈心谈话，提醒大家严守换届纪律。
此后，镇党委书记在党委会议、机关党员大会、村干部例会上先后多次强调换届纪律并进行集体谈心谈话，又与班子成员进行了个别谈话。
同时分管领导与各部门是党员的负责人谈，各联系点领导亲自下到各党总支与所联系的村党总支书记谈，是党员的负责人与本部门是党员的工作人员谈，对于流动党员采取电话谈的方式进行。
全镇共1576名党员谈心谈话，做到了全覆盖。
为切实提醒广大党员干部严守换届工作纪律，严格执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和省纪委、省委组织部提出的“10个严禁、5个一律”的纪律要求，保证换届环境风清气正，按照县委组织部的要求，于2011年2月17日组织全镇9名副科级以上领导干部参加了换届纪律规定知识测试。
2月24日，在“镇党委班子及成员届末考核大会”上，组织参会人员认真学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正
的通知》，向参加民主测评大会的85名人员（含党政班子成员、全体机关干部、各村党总支书记、村委会主任、党代表等）发放了《给参加推荐人员的函》、《回执》、《严肃换届纪律情况调查问卷》，组织参会人员在再次学习的基础上本着实事求是的原则进行认真的填写。
在3月3日的镇党委换届工作动员暨培训会上，镇纪委书记组织全体参会人员（镇党政领导、全体机关党员、镇换届指导组人员、各总支书记、副书记、镇机关支部书记）共67
人学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[]21号），就严肃换届纪律作了宣传及强调。
除在广大党员干部群众中做好宣传之外，镇党委书记代表党委班子在晋宁电视台就严守换届纪律作出了公开承诺，自觉接受广大党员、群众及社会各界的监督。
镇党委还组织全镇 1576名党员干部手抄《晋宁县党员干部严守换届纪律公开承诺书》，并将承诺书进行公示，党委所辖的18个党总支（支部）也作出严守换届纪律的公开承诺。
二、严格贯彻执行换届纪律情况
由于工作时间紧、任务重、要求高，镇党委对此次党委换届工作十分重视。
全县乡镇换届动员大会后，我镇及时召开会议，成立了以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，就换届相关事宜进行精心研究、周密部署。
根据相关换届文件精神，拟定了《关于召开中国共产党镇第二届第一次代表大会
的决定（草案）》，并在3月2日的镇党委会议上表决通过，该《决定》就大会的指导思想和主要任务、主要议程、党委、纪委组成人员名额、代表名额及分配原则、代表结构比例及选举程序步骤等进行了安排。
3月3日，镇党委召开镇党委换届动员暨培训大会，向与会人员就换届相关业务知识进行详细讲解，并下发了《中共镇委员会关于认真做好县、镇党代表选举工作的通知》，要求各党总支(支部)严格按照规定程序进行选举。
3月9日前，按照程序，镇党代表候选人由各支部组织党员进行提名推荐，报总支委员会或总支（扩大）会议进行考察研究后报镇党委审核， 3月11日，镇党委召开会议，确定了镇党代表候选人预备人选138名（含差额33名），按照镇党委换届的工作安排，3月15日、16日，全镇各党总支（支部）将进行镇党代表的选举和县党代表候选人预备人选的推荐，镇党代会将于3月24日至26日召开。
在党代会召开前，将把《给党代会代表的函》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《换届风气测评表》连同会议通知一并发放到每位党代表手中，进一步进行换届纪律的宣传及测评。
各位领导，在县委的正确领导下，镇党委高度重视，精心组织，严把程序，目前我镇党委换届工作进展顺利，没有出现任何违反换届纪律，拉票贿选等现象，但在工作中，也暴露出了一些问题，一是少数党员对党委换届选举认识不够，认
为党委换届是选举领导，与自己无关，对自己的选举权不重视；二是有的流动党员长年在外打工，无法回家参与党代表推荐、选举，党组织只能通过电话联系的方式告知相关要求。
在今后的工作中，我们将进一步加强对换届工作的宣传和组织，确保我镇党委换届工作圆满完成。