安全生产标准化安全生产管理制度(2012汇编)
安全生产管理制度汇编(全)[全套]
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安全生产管理制度汇编(全)[全套]安全生产管理制度一、总则本制度的目的是加强全员安全生产意识，贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司实际情况，特制订本制度。
本制度适用于生产经营的安全管理。
二、安全生产责任制一）安全生产组织机构公司设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。
公司安全生产委员会委员由各部门负责人、车间负责人组成。
公司安全工程师则任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。
综合办公室为管理安全生产的职能部门。
二）安全职责总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。
他贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
他积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
他还建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
他支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。
他认真执行国家有关规定，合理使用安全费用，并参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。
生产副总经理要坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
他要定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。
他认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改，并参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。
综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。
安全生产标准化管理制度汇编
安全生产标准化管理制度汇编一、制度概述1.1 引言安全生产是企业可持续发展的基石，为了确保生产过程中的安全与稳定，维护员工和公众的生命财产安全，本公司建立了安全生产标准化管理制度。
1.2 目的和范围该制度的目的是规范安全生产行为，提高安全意识，加强安全管理，降低安全风险，并确保全体员工遵守。
本制度适用于本公司所有部门及相关人员。
二、责任与义务2.1 公司领导层责任1.公司领导层应制定并组织实施安全生产标准化管理制度。
2.领导层要确保资源充足，提供必要的安全培训与装备。
3.领导层要积极推动安全文化建设，传播安全知识。
2.2 部门经理责任1.部门经理应负责部门的安全工作，并确保部门内符合安全要求的设施和设备。
2.部门经理要制定安全操作规程，明确工作流程和责任。
2.3 员工责任1.员工必须参加相关的安全培训并获得证书，按照培训内容执行工作。
三、安全生产操作规程3.1 安全防护措施1.所有员工必须佩戴个人防护装备，严禁穿拖鞋、短裤等不符合安全要求的服装。
2.所有设备必须经过定期检查，有安全防护装置，并定期维护保养。
3.2 应急预案1.每个部门都必须制定应急预案，明确人员疏散路线和紧急联系方式。
2.定期组织应急演练，加强员工应对各种突发情况的能力。
3.3 安全培训1.全体员工应定期参加安全培训，包括但不限于消防知识、应急处理等方面。
四、安全管理制度的落实4.1 审查与评估1.定期对安全管理制度的有效性进行审查和评估，并根据结果调整和改进制度。
4.2 安全核查1.安全核查应由专职人员负责，并建立相关的检查记录。
4.3 安全奖惩制度1.建立健全的安全奖惩制度，对安全生产工作突出表现进行奖励，对违规行为进行惩罚。
五、附则5.1 相关文件管理1.制度相关的文件要进行分类归档，定期备份和更新。
2.相关文件的变更要及时通知到相关人员。
5.2 保密条款1.严格遵守保密条款，不得泄露与公司安全相关的任何信息。
总结本制度的发布和执行有助于提高全体员工的安全意识，并规范安全生产行为。
安全生产标准化制度汇
安全生产标准化制度汇编1 安全生产目标管理制度一、目的安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到公司的兴衰成亡，更关系到公司财产不受损失和维护广大员工的生命安全。
为推动公司安全工作的规范化管理，使各部门的安全工作有生产目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。
二、范围本制度适用于公司及公司各部门安全生产目标的管理。
三、职责1、安全生产领导小组负责安全生产目标的制定、分解、实施、考核的管理工作。
2、综合部负责公司安全生产目标的日常管理工作。
具体实施公司总体、年度和部门安全生产目标的制定和修订工作，负责公司安全生产目标实施的监测、记录，负责各部门安全生产目标监测结果的汇总工作。
四、程序及内容1、安全生产目标制定的原则（1）公司安全生产目标是各部门分解生产目标的依据，各部门的安全生产目标要服从公司总体安全生产目标。
（2）各部门的安全生产目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次安全生产目标之间的关系和各分安全生产目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个安全生产目标实施进程上的同步关系，以保证总体安全生产目标的实现。
（3）公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产目标全面负责，同时对各部门的安全生产目标提出要求。
各部门的负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产目标负责。
2、安全生产目标的制定（1）公司安全生产领导小组每年初根据安全生产目标规划、上一年度安全生产目标执行情况和上级布臵的工作任务，结合公司实际情况，组织制定出本年度公司及各部门安全生产目标，并形成文件下发至各部门。
（2）各部门的安全生产目标应以公司年度安全生产目标为基础，实行自上而下、层层分解。
（3）各部门按照确定的安全生产目标，要对安全生产目标进行监测、记录，并定期向综合部汇总。
3、安全生产目标的内容（1）安全生产总体目标：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，制定完善安全生产标准和制度规范，严格落实公司安全生产责任制，实现公司安全管理的规范化。
安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编
安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编（本文参考了国家安全生产监督管理总局《安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编》）第一章总则第一条：本制度适用于公司所有员工和相关方面的安全管理。
第二条：公司将安全管理作为重要的工作之一，全面贯彻国家安全生产法律法规和有关安全生产标准，加强安全生产标准化管理，促进安全生产工作的开展，保障公司员工的生命财产安全以及公司长远发展。
第三条：公司建立完善的安全生产标准化管理体系，对厂区、工作场所进行分类管理，并建立与之相适应的标准化管理制度。
第四条：公司将对所有员工进行安全生产技能培训，强化安全生产意识，提高安全管理水平。
第二章组织机构第五条：公司设立安全生产领导小组，负责公司的安全生产工作，包括制定和完善安全生产制度和规章制度，组织安全生产教育和培训，开展安全隐患排查和整改，以及安全事故的调查处理等。
第六条：公司设立安全生产管理部，负责协调公司各部门的安全生产工作，制定公司的安全生产计划，组织安全生产监督检查，对安全生产隐患的整改情况进行监督，并定期对员工进行安全生产知识培训。
第七条：各部门领导是本部门的安全责任人，负责组织本部门的安全工作开展，做好本部门员工的安全生产教育和培训，以及定期检查本部门的安全生产状况。
第八条：公司设立安全生产监察组，负责公司安全生产监测和检查工作，发现和纠正各类安全生产隐患，执法检查安全规定的执行情况，并指导有关部门开展安全生产工作。
第三章安全管理制度第九条：公司建立完善的安全管理制度，所有员工必须严格执行，否则将对其进行相应的惩罚。
第十条：公司制定的各项安全管理制度必须符合国家相关安全法律法规要求，并且在实际运用中进行调整，以达到最佳的安全生产效果。
第十一条：各部门必须制定本部门的安全管理制度，并在实际运用中及时修正，以确保本部门的安全工作得到有效的开展。
第四章安全保障第十二条：公司为保障员工的生命财产安全，根据实际需要设置相应的工作安全保障措施。
安全生产标准化管理制度汇编
安全生产标准化管理制度汇编第一章总则第一条为了加强和规范企业的安全生产工作，提高事故防范和应急救援能力，确保人员生命财产安全，依据国家有关法律法规，结合本企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有岗位和工作人员，包括领导人员、生产操作人员、维修工人、保洁人员等。
第三条企业安全生产工作原则：预防为主，综合治理，依法治理，责任到位。
第四条企业安全生产工作目标：建立完善的安全生产管理体系，持续改进安全生产工作，实现事故率为零。
第五条企业安全生产管理责任制度：公司领导亲自抓，各部门各岗位有责任，员工参与共管。
第二章安全生产责任第六条公司领导班子是本企业的最高决策机构，对本企业的安全生产工作负总责。
第七条本企业各级领导及部门负责人应当认真履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的有效落实。
第八条安全生产责任制度：1. 公司领导班子成员：负责总体安全生产工作，定期组织安全生产示范活动，并对安全事故进行调查和处理。
2. 各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织制定安全生产方案和预案，并组织相关部门进行联合演练。
3. 生产操作人员：严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时上报并配合处理。
第三章安全生产控制第九条安全生产操作规程：1. 按照操作规程进行生产，禁止违章作业和违规操作。
2. 不得擅自更改生产线路、接线板等设备，必须经过专业人员审批和操作。
3. 不得私自使用非标准设备或未经验收的设备，确保设备的安全性和可靠性。
第十条安全设施：1. 本企业应每日进行安全巡查，发现问题及时解决。
2. 安装、使用和保养机械设备时，应配备完善的防护措施，确保操作人员的安全。
3. 安装并定期检查防火设施和消防设备，确保其完好有效。
第四章应急救援措施第十一条应急救援预案：1. 编制应急预案和应急处置方案，明确各岗位的责任和任务。
2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力，确保人员的生命安全。
第十二条事故报告和调查：1. 发生事故后，及时向上级主管部门报告，并启动应急预案。
《安全生产管理制度汇编》(8篇)
《安全生产管理制度汇编》（8篇下载）《安全生产管理制度汇编》篇1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
车间安全生产管理制度。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
车间安全生产管理制度。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
《安全生产管理制度汇编》篇2场长是本单位的安全生产第“职责者，对本单位的安全生产负总的职责。
即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作，又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。
(1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。
对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
4.1安全生产管理规章制度汇编
安全生产管理规章制度汇编编制：审核：批准：2012年10月12日修订2012年10月15日实施池州海峰药业有限公司目录01安全生产责任制 (4)02安全考核制度 (10)03安全隐患整改制度 (13)04事故管理制度 (14)05安全教育管理制度 (16)06安全技术措施管理制度 (18)07个体防护用品管理制度 (20)08防尘防毒管理制度 (22)09消防设施管理制度 (24)10危险化学品安全管理制度 (25)11危险品仓库安全管理制度 (26)12危险品罐区安全管理制度 (28)13职业卫生管理制度 (29)14安全投入保障制度 (30)15安全会议管理制度 (31)16消防安全管理制度 (32)17安全检维修管理制度 (36)18工伤管理制度 (38)19劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度 (41)20新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度 (43)21对外承包安全管理制度 (45)22禁火禁烟管理制度 (46)23生产装置正常开停车管理制度 (47)24开车前和停车后确认制度 (48)25安全生产费用提取和使用管理制度 (49)26特殊作业人员管理制度 (51)27设备设施安全管理制度 (52)28动火作业安全管理制度 (53)29动土作业安全管理制度 (56)30起重作业安全管理制度 (59)31登高作业安全管理制度 (61)32临时用电作业安全管理制度 (64)33有限空间内作业安全管理制度 (67)34断路作业安全管理制度 (69)35盲板抽堵作业安全管理制度 (72)36防雷电、防汛、防台风、防建筑物倒塌管理制度 (75)37变更管理制度 (76)38适用法律法规获取制度 (81)39安全装置和防护用品管理制度 (83)40事故调查与报告管理制度 (85)41 易制毒化学品管理制度 (90)01 安全生产责任制1、目的：明确各部门及各级人员的安全生产职责及义务，从而实现安全生产各司其职，各负其责，强化各项防范措施，保障职工生命健康和企业财产安全，实现可持续发展。
《安全生产管理制度汇编(全)汇编》
铭辰实业有限公司安全生产管理制度汇编文件编号：MC/AG-01-03-2017编制人：涂克兴罗继红审核人：***批准人：***2017-03-01 发布前言为了全面贯彻落实我国“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针和安全生产法律法规，确保公司今后生产、经营及建设安全、顺利，我们依照安全生产有关法律法规和上级安全生产监督管理部门要求，参考同类企业安全生产管理情况并结合公司实际情况，编写了本《安全生产管理制度汇编》。
安全管理是企业管理的重要内容之一，是整个企业综合管理水平的反映。
安全管理可以消除企业存在的各种隐患和风险，最大程度地预防和避免意外事故的发生，通过规范人的行为和对物的不安全状态的控制和管理，减少各种不安全因素，达到避免事故，从而保障职工的生命安全和健康，保证企业生产经营的正常运行，安全发展。
印刷包装企业安全生产管理工作,是一项庞大的系统工程.它涉及到生产和经营的全过程,与生产运行、工艺操作、设备状况、人员素质、作风纪律、思想意识、文化建设及其他方面的工作都紧密联系在一起。
由于包装产品主要原材料为纸张及油墨等都属于易燃品，危险性大；各种工艺制作中的机械伤害事故，发生的可能性大，而且一旦发生事故就有可能扩展成更大的灾害，从而在一定程度上加大了生产过程安全管理的难度。
为了适应我公司安全生产形势的需要，切实搞好安全生产，保障企业员工安全健康及公司经济效益最大化，这就需要积极推行现代安全生产管理，进而建立起一整套安全生产管理体系，对生产活动进行有效地控制，防止各类事故的发生。
本《安全生产管理制度汇编》根据最新法律法规要求，汇集了公司各项安全生产管理制度，是公司今后实现安全生产管理的依据。
印发后，各部门、车间要组织员工认真学习、宣传、贯彻、执行。
本制度如有与国家安全生产法律法规或文件相悖之处，应以国家法律法规、文件为准，并对我们的制度汇编不断修正、完善。
目录第一章安全生产负责人与职责 (1)1 安全生产职责 (1)2 安全会议管理制度 (24)3 领导值班制度 (25)4 安全生产投入保障制度 (26)第二章安全生产培训教育 (28)1 安全管理人员培训教育 (28)2 从业人员培训教育 (29)第三章风险管理 (31)1 风险管理制度 (31)2 重大危险源管理制度 (37)3 仓库、罐区安全管理制度.................... 错误!未定义书签。
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（第一版）安全生产管理制度编制：批准：深圳市彩虹精细化工股份有限公司公司二○一一年十二月二十日颁布令根据国家和地方有关职业安全卫生法律、法规及技术标准规范的要求，修订了佛山市顺德区安泰油墨化工有限公司安全生产管理制度，并汇编成册，现予以颁布，自颁布之日起实施。
请各部门认真组织员工学习并严格遵守。
深圳市彩虹精细化工股份有限公司总经理：20 年月日安全承诺1、严格遵守国家和地方的职业安全健康方面的法律、法规要求，国家安全技术标准、规范及企业的安全生产规章制度；2、建立安全生产管理体系，全面、持续地识别、评估和控制生产经营过程中存在的安全风险，定期制定切实可行的安全生产目标，通过全员的努力，确保人身、企业财产的安全及对环境的保护；3、提供必要的人力、物力和财力资源的支持，以保证公司安全目标的实现；4、提供全员安全培训，增强职业安全健康意识，提高操作技能。
关注员工身心健康；5、鼓励员工积极参与安全生产，树立和激励安全表率作用；6、定期检查和考核，持续改进，实现安全生产的长效机制。
总经理：20 年月日目录深圳市彩虹精细化工股份有限公司组织机构图 (1)深圳市彩虹精细化工股份有限公司安全管理网络图 (1)安全生产方针 (2)20 年深圳市彩虹精细化工股份有限公司安全生产目标 (3)安全生产责任制 (4)安全培训教育制度 (8)安全检查和隐患整改管理制度 (10)安全生产奖惩管理制度 (11)消防安全管理制度 (14)职业卫生管理制度 (16)事故管理制度 (17)危险化学品安全管理制度 (19)安全生产会议管理制度 (20)劳动防护用品管理制度 (21)安全投入保障制度 (22)安全生产法律法规获取及符合性评价管理制度 (23)生产设施安全管理制度 (24)安全检维修和作业管理制度 (26)特种设备和特种作业人员管理制度 (27)生产设施拆除和报废管理制度 (28)监视和测量设备管理制度 (29)关键装置、重点部位安全管理制度 (31)风险评价管理制度 (32)变更管理制度 (37)供应商管理制度 (39)承包商管理制度 (40)危险作业安全管理制度 (41)仓库安全管理制度 (43)易燃易爆场所防火、防爆制度 (45)厂区道路交通管理制度 (46)领导干部带班制度 (47)安全管理规章评审和修订制度 (48)班组（部门）安全活动管理制度 (49)应急救援管理制度 (50)安全生产档案管理制度 (52)安全标准化自评考核制度 (53)深圳市彩虹精细化工股份有限公司组织机构图总经理财务部销售部行政部生产部深圳市彩虹精细化工股份有限公司安全管理网络图、安全生产第一负责人安全生产直接责任人、安全主任行政部销售部生产部财务部深圳市彩虹精细化工股份有限公司版本号2011年12月第1版安全生产方针编号AT－AQ－01安全生产方针安全第一、预防为主；全员参与、持续改进。
20 年深圳市彩虹精细化工股份有限公司安全生产目标1、通过安全标准化考评验收，提高公司安全管理水平。
2、死亡事故实行零指标。
3、不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。
4、年轻伤事故不超过2起。
5、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率100%。
6、安全设施完好率98%。
7、安全培训合格率为100%。
8、职工的各项工作环境指标符合国家的安全标准。
要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标，签订安全目标责任书。
深圳市彩虹精细化工股份有限公司20 年月日深圳市彩虹精细化工股份有限公司版本号2011年12月第1版安全管理制度安全生产责任制编号AT－AQ－02安全生产责任制1、总则1.1 公司全员必须认真贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保安全生产、文明生产。
1.2 严格执行《劳动法》、《安全生产法》等职业健康安全法律、法规、标准和公司各项安全规章制度、规程、规定。
1.3 各类人员必须在各自业务范围内对安全生产负责，严格执行安全生产责任制。
1.4 正确处理安全与生产、安全与质量、安全与效益的辩证关系。
当有危及员工生命安全，必须采取有效措施，确保安全第一，否则，员工有权拒绝危险作业，并向安全监管部门。
1.5 依靠技术，不断提高工艺及设备的可靠性、操作安全性，改善作业环境，提高本质安全度，消除隐患。
1.6 对安全生产、环境保护有较大贡献的部门及个人，做出表彰奖励的决定，同时对在安全管理工作中失职及违章的作业人员作出处罚的决定。
2、各部门安全生产职责公司安全生产工作小组负责全公司与安全生产有关事项的管理和协调工作。
2.1 生产部2.1.1在保证安全的前提下均衡安排生产，考虑生产安全、设备能力，防止超负荷运行和滥用加班加点。
发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥。
2.1.2在生产中出现不安全因素、险情及事故（如工伤、火灾事故、中毒事故、职业病）时，要果断正确处理，防止事态扩大，通知有关主管部门共同处理，认真作好记录；并协助有关部门进行调查、分析和处理。
2.1.3负责本部门的安全生产检查和隐患整改。
对属下车间的安全生产工作进行监督和考核。
2.1.4 负责本部门及属下车间的安全教育培训工作。
2.1.5检查和督促员工严格遵守岗位安全操作规程，监督员工按规定使用劳保用品，严格执行持证上岗操作的规定。
2.1.6 负责设备设施（包括特种设备管理和仪器仪表）的维护和保养。
2.2 行政部2.2.1负责新员工招聘和培训上岗组织工作。
2.2.2负责厂区后勤保障和保安工作。
2.2.3负责劳动防护用品的购买和发放工作。
2.2.4负责外来人员的安全管理工作。
2.2.5负责厂区消防设施的安全管理工作。
2.2.6负责运输车辆和驾驶人员的管理工作。
2.2.7严格执行国家道路交通安全管理法规。
2.2.8负责车辆的日常保养工作。
2.3 财务部2.3.1负责安全生产投入资金的保障工作。
2.3.2负责对日常财务运作现金的安全保卫工作。
2.3.3协助有关部门执行安全生产奖惩制度。
2.4 质检组2.4.1负责仪器仪表的安全使用和日常维护保养工作。
2.4.2负责对原材料进厂的安全检验工作。
2.5业务部2.5.1负责对外开展业务的交通安全。
2.5.2做好防盗抢的人身安全工作。
3、各级人员的安全生产职责 深圳市彩虹精细化工股份有限公司安全管理制度 版本号2011年12月第1版 安全生产责任制编 号 AT －AQ －023.1总经理安全责任制3.1.1公司总经理是本单位安全生产责任人，对公司的安全生产负全面责任。
3.1.2贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法规和标准；负责建立并落实全员安全生产责任制和各项安全规章制度。
3.1.3主持安全工作会议，确定公司安全生产方针目标，并在人力、物力、财力方面给予保证。
3.1.4健全企业的安全管理机构和体系，配置安全管理人员。
3.1.5负责组织月度和重大节假日前的安全检查。
督促安全隐患的整改落实。
3.1.6组织对重大伤亡事故的调查处理，按“四不放过”的原则对伤亡事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
3.2安全管理人员（注册安全主任）安全职责3.2.1制定各项安全生产管理制度和岗位安全操作规程。
3.2.2组织编制本企业安全生产检查表，并负责督促实施。
3.2.3做好对职工的安全生产宣传、教育和培训工作。
3.2.4组织月度和重大节假日前的安全检查，督促安全隐患的整改落实。
3.2.5负责对职业有害因素的定点监测。
3.2.6及时报告企业发生的伤亡事故、职业病危害事故和危险化学品事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。
督促、检查事故防范措施的落实。
负责伤亡事故和职业病的统计、分析和上报。
3.2.7负责组织应急救援预案的演练工作。
3.2.8负责建立、管理企业安全生产档案，及时收集职工对安全生产工作的意见和建议。
3.3部门经理安全职责3.3.1对本部门安全生产工作负责。
3.3.2组织本部门的安全生产检查和隐患整改落实工作。
3.3.3做好对本部门的安全培训工作。
3.4班长安全职责3.4.1对辖区内安全生产状况负直接责任，在日常管理及工作中要时刻强调安全第一的思想。
杜绝可能发生的不安全隐患。
3.4.2每天对辖区内进行例行安全检查：查隐患、查缺陷、查违章作业指挥。
3.4.3对本班员工入厂三级教育负责，要有教育内容、时间、参加人签字、并取得应有的效果，要告知新员工危险源及其性质、应急事件的处理方法，对新员工进行岗前基本技术培训，分配其工作内容及注意事项、安全须知等。
3.5生产工人安全职责3.5.1认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章操作。
有权拒绝违章指挥。
3.5.2要根据工艺条件和要求精心操作，各种生产记录要正确、清楚、可靠。
3.5.3遵守劳动纪律，在班严禁吸烟，饮酒，干私活，严禁脱岗，串岗，睡岗。
3.5.4班前、班后要对所使用的工具、设备、作业环境进行检查，保证安全可靠，并对工具、设备正确的使用和操作，保持作业现场整洁，爱护和正确使用好安全防护用具。
3.5.5积极参加安全生产活动，主动提出改进安全技术工作的合理化建议。
3.5.6发生事故要立即报告班组长或安全员，保护现场，向调查人员如实介绍情况。
编制：审核：日期：安全培训教育制度为树立终身教育的观念和全员安全培训目标，对从业人员进行经常性的安全培训教育，保证安全培训教育工作正常、顺利开展，并保证培训的针对性和有效性，特制定本制度。
1、行政部负责根据公司各类人员的安全培训需求，制定年度安全培训计划，并组织实施。
2、注册安全主任负责编制和外购安全培训教材。
3、公司安全生产主要负责人及安全生产管理人员的培训，必须经相应资质的安监培训机构进行培训并考核合格后方可任职。
并每年参加再教育。
4、新员工入公司，必须经公司主管安全员、车间及班组的三级教育，且不少于72学时，考核合格后方可上岗，并做好变换工种或离岗复工人员的有关安全技能教育。
厂级安全培训的主要内容包括：①安全生产方针，本企业安全生产的形势，企业安全生产方面的一般情况，讲解安全生产的重大意义。
②《危险化学品安全管理条例》等安全生产法规。
③全生产规章制度和劳动纪律。
④介绍企业内的安全防护的重点部位。
⑤一般的电气和机械安全知识教育。
⑥一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因、事故教训。
⑦职业性有害因素防治知识及个人防护知识。
车间级安全培训的主要内容包括：①本车间的安全规章制度及应注意的事项。
②本车间的危险区域及其标志，以及必须遵守的安全事项。
③本车间的安全生产情况问题，以及典型事例等。
班组级安全培训的主要内容包括：①本工段或班组安全生产概况，工作性质及其职责范围。
②新工人将要从事的生产工作性质，必要的安全知识以及各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用。