安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编(2024年)
安全生产管理制度汇编(2024年)【内容概要】一、安全生产管理制度的重要性二、安全生产管理制度的基本原则三、安全生产管理机构及职责分工四、安全生产目标及责任考核五、事故预防及应急响应措施六、安全生产培训及教育七、安全生产检查与监督八、安全生产隐患排查与整改九、安全生产奖惩制度十、其他相关规定【正文】一、安全生产管理制度的重要性安全生产是企业生产经营的基石，直接关系到职工的生命财产安全和企业的稳定发展。
建立健全安全生产管理制度，是确保企业安全生产工作有效开展的重要保障。
二、安全生产管理制度的基本原则1. 安全第一：将安全生产放在生产经营的首位，确保人员和财产安全；2. 预防为主：坚持预防为主，建立事故预防机制，消除事故隐患；3. 全员参与：落实安全责任到每个员工，实现全员参与、共同维护安全；4. 安全管控：建立科学的风险防控体系，加强安全管理和监督；5. 追责问责：实行责任追究制度，对安全事故责任人进行严肃处理。
三、安全生产管理机构及职责分工1. 设立安全生产领导小组，主要负责企业安全生产工作的整体规划和指导；2. 设立安全生产管理部门，主要负责安全生产日常管理、事故应急处理和隐患排查整改；3. 设立安全生产监督检查部门，主要负责对各部门的安全生产工作进行监督检查和考核。
四、安全生产目标及责任考核1. 设立安全生产目标，明确各部门安全生产责任，并将其纳入绩效考核体系；2. 制定安全生产计划，明确每个阶段的安全生产目标和措施，并进行定期评估和调整。
五、事故预防及应急响应措施1. 制定事故预防措施，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；2. 建立健全应急预案，定期组织演练，确保在发生事故时能够迅速、有效地应对。
六、安全生产培训及教育1. 制定安全生产培训计划，定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力；2. 加强新员工安全培训，确保其熟悉安全操作规程和掌握应急处理技能。
七、安全生产检查与监督1. 定期开展安全生产检查，发现并消除安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行；2. 设立安全巡查制度，加强对现场安全隐患的监督和管理。
安全生产管理制度汇编 安全生产的管理制度汇编优秀6篇
安全生产管理制度汇编安全生产的管理制度汇编优秀6篇安全生产的管理制度汇编篇一1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2、车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
3、上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5、在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。
6、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
7、地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8、车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9、定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10、生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。
11、使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
安全生产的管理制度汇编篇二安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。
特制定本制度。
2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。
3、职责3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。
3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。
3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。
4、工作程序4.1安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。
《安全生产管理制度汇编》(8篇)
《安全生产管理制度汇编》（8篇下载）《安全生产管理制度汇编》篇1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
车间安全生产管理制度。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
车间安全生产管理制度。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
《安全生产管理制度汇编》篇2场长是本单位的安全生产第“职责者，对本单位的安全生产负总的职责。
即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作，又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。
(1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。
对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
安全生产管理制度汇编32篇
32篇安全生产管理制度汇编二○一九年三月32篇安全生产管理制度汇编一、安全生产目标管理制度二、安全管理机构设置及配备安全管理人员管理制度三、安全生产责任制管理制度四、安全生产费用提取和使用管理制度五、员工工伤保险管理制度六、安全生产法律法规与其他要求的识别、获取制度七、安全生产法律法规与其他要求的评审、更新制度八、规章制度的管理制度九、文件和档案的管理制度十、安全生产教育培训制度十一、新、改、扩建工程“三同时”管理制度十二、生产设备设施变更管理制度十三、特种人员管理制度十四、设备设施的检修、维护、保养管理制度十五、设备设施验收和设备设施拆除、报废的管理制度十六、三违行为监督管理制度十七、危险作业管理制度十八、警示标志和安全防护的管理制度十九、承包商、供应商等相关方的管理二十、变更管理制度二十一、隐患排查治理制度二十二、危险源管理制度二十三、职业健康管理制度二十四、事故应急救援制度二十五、事故管理制度二十六、安全标准化绩效评定管理制度二十七、领导带班制度二十八、班组岗位达标制度二十九、风险评估和控制管理制度三十、劳动防护用品和保健品管理制度三十一、消防安全管理三十二、安全奖惩管理制度一、安全生产目标管理制度1. 目的为了明确安全生产任务，将安全生产融入到日常工作中，提高员工的安全生产意识和责任，特制定本制度。
2. 适用范围本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。
3. 职责3.1 主要负责人3.1.1 负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。
3.1.2 组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。
3.2 安全科3.2.1 负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门，并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。
3.2.2 负责安全生产目标和指标、及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
3.3 相关职能部门3.3.1 负责落实安全生产目标与指标实施计划。
安全生产管理规章制度汇编7篇
安全生产管理规章制度汇编7篇安全生产管理规章制度汇编7篇现如今，越来越多人会去使用制度，拟定制度的注意事项有许多，须知是有关单位、部门为了维护正常秩序，拟起规章制度来就毫无头绪？以下是小编整理的规章制度范文，欢迎收藏转发。
安全生产管理规章制度汇编【篇1】1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
2、安全生产先进集体的基本条件①各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规，加强安全管理。
②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
③加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条件。
④连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成绩显著的。
3、安全生产先进个人条件①遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安全生产。
②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。
③坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和违章作业。
4、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
5、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。
6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。
7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的。
安全生产规章制度汇编5篇
安全生产规章制度汇编5篇安全生产规章制度汇编（精选篇1）一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)jgj59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由生产部负责归口管理。
安全生产管理制度汇编【5篇】
安全生产管理制度汇编【5篇】安全生产管理制度汇编（精选篇1）1、安全生产规章制度建立的依据1）安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。
2）安全生产规章制度的建立，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。
3）以国际、国内先进的安全生产管理方法为依据2、安全生产规章制度建立的原则1）必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则2）主要负责人原则：建立健全本单位安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。
3）系统性原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立，应按照安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。
4）规范和标准化原则：规章制度的建立应实现规范化和标准化管理，以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。
3、规章制度体系的建立1）综合安全管理制度（安全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制；安全管理定期例行工作制度；承包与发包工程安全管理制度；重大危险源管理制度；危险物品使用管理制度）2）人员安全管理制度（安全教育培训制度；劳动防护用品发放使用和管理制度；安全工具的使用管理制度；特种作业及特种危险作业管理制度；岗位安全规范；职业健康检查制度；现场作业安全管理制度）3）设备设施安全管理制度（三同时制度；定期巡查检查制度；定期维护检修制度；定期检测、检验制度；安全操作规程）4）环境安全管理制度（安全标志管理制度；作业环境管理制度；职业卫生管理制度）4、规章制度建立的管理1）起草。
根据本单位生产责任制，负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草2）会签或公开征求意见。
起草规章制度，应通过正式途径征得相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度颁布后的贯彻落实。
3）审核。
规章制度签发前，应进行审核。
由负责法律事务的部门进行合规性审查；应邀请相关专业技术性专家进行审核。
4）签发。
技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发；涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发。
2023安全生产管理制度汇编15篇
2023安全生产管理制度汇编15篇安全生产管理制度11 、目的与范围1.1、为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,增强事故的预防和预控能力,避免工伤事故发生,特制定本制度。
1.2、本制度规定了安全生产“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)的方法和内容。
1.3、本制度适用于厂内所有单位。
2、职责2.1、行政部是安全生产“五同时”的监督部门,负责制定安全生产“五同时”的管理办法,检查督促相关部门执行安全生产“五同时”的管理规定,考核相关部门执行安全生产“五同时”的情况。
2.2、生产调度部负责在组织生产过程中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。
2.3、经营计划部负责在编制计划、目标诊断和年度考核中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。
2.4、各车间负责在本部门生产经营活动中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。
3、经营计划中的安全管理3.1、企业长远规划中应有安全健康的内容。
3.1.1、长远规划是本企业在一个时期内改革发展、生产经营的总框架。
在编制企业长远规划中,应依据企业现状,由行政部制定职业安全健康的目标指标、措施等内容,纳入总体规划中。
3.1.2、规划针对性强,有配套的措施、检查、考核办法,每年应有诊断总结。
规划中的目标指标要科学合理,尽可能量化,且有认证分析的支撑材料。
3.2、企业年度工作计划中应有安全健康的内容。
3.2.1、企业年度工作计划中,应建立完整的安全健康目标、指标考核体系,以及具体的管理措施和安全技术改造措施,确保目标指标的实现。
年度工作计划应有规范的文本资料。
3.2.2、年度安全健康目标、指标应由行政部分解到各职能部门、车间,各职能部门、车间也应建立相应的措施和对策,确保计划落在实处。
同时,每季度各职能部门、车间应有阶段分析或目标诊断。
3.3、年度安全健康目标、指标应纳入经济责任考核中,由行政部依据各职能部门、车间目标、指标完成情况进行考核兑现。
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安全生产管理制度汇编一、安全通则第一条本通则为生产、经营、检修、贮存等作业通用安全规定，各制造部必须遵照执行。
第二条生产区通道上不准堆放物品，停放机动车辆、代步工具。
机动车辆装卸货物必须靠道路一侧停放。
厂区机动车辆限速5 KM/1。
生产作业场地零、配件，成品、半成品、废品必须在定置线内堆放，禁止阻塞消防通道。
第三条小孩不准带入厂区，外来人员进入厂区必须经批准，在门卫登记后方可入内。
第四条加强烟火管理，生产区内除规定的吸烟点外禁止吸烟，严禁吸游烟。
生产区内动用明火必须经批准并采取必要的防范措施。
第五条加强用电管理，生产岗位上的用电器具必须专人使用、专人保管，人离开岗位时必须切断电源，车间下班时必须落实专人负责切断电源、关好门窗, 经检查确保安全状态方可下班。
第六条班前、班中禁止喝酒，酒后不准上班。
第七条上班时间必须按规定穿戴好劳保用品（含工作服、工作帽、防护目镜等），不准光背、穿拖鞋、短裤、高跟鞋、裙子进厂。
不准围围巾上岗操作。
操作旋转、切削设备不准戴手套，防止绞手。
女工发辫不准过肩，防止发辫绞入旋转、切削设备。
第八条严禁执行设备安全操作规程和工艺纪律，设备操作规程由生产部门统一发布，工艺由技术部门统一发布，任何人不可擅自更改。
第九条安全装置不完好的设备禁止便用，不是本人操作的设备、装置未经批准不得随便动用。
停机检修的设备、装置未经检修人员的同意和检查不准启用。
第十条检修设备必须切断电源，并在电源控制处悬挂警告牌，非维修人员不得挪动警告牌或合闸送电。
第十一条电器线路的维修、保养必须由专业电工进行，任何人不准擅自拆卸、检修。
使用临时线路必须先报告经批准并由电工架设，不准私拉乱接。
第十二条避雷装置、保护接地、接零、消除静电装置每年检测一次，不准随意拆除，损坏应及时找电工维修。
第十三条气割时，氧气、乙炔气瓶的距离应在10M以上。
电焊时，地线必须搭在焊接体上。
转移焊接部位或移动电焊机时必须切断电焊机电源。
第十四条生产岗位消防器材定点存放，由所在车间落实专人管理，不准随意挪用和玩弄。
岗位操作人员必须熟练使用本岗位配置的消防器材，会扑救初起火灾，会报火警。
第十五条新进厂人员（包括临时工、合同工、实习生）实行三级（厂级、车间、班组）安全教育制度。
公司员工每年接受再培训教育的时间累计不得少于20学时。
第十六条特种作业人员（铲车工、行车工、电工、电焊工、司炉工、冲压剪切工）必须经安监、技监等主管部门培训考试合格，取得上岗证后方可上岗独立操作。
第十七条公司安全生产领导组每月召开一次例会，研究、布置、检查安全生产工作。
二、安全生产例会制度1.公司安全生产会议原则上每月召开一次，特殊情况随时召开；2.公司安全生产会议由总经理主持，总经理不在位时由常务副总主持召开；3.公司安全生产例会由安全生产领导组全体成员参加，特殊情况缺席必须事先请假；4.会议内容4.1宣传、贯彻党和政府有关安全生产方针、政策、法律法规；4.2传达政府安全生产会议精神，布置落实会议精神的具体要求；4.3分析本公司安全生产动态和存在问题，总结安全生产经验教训，制定对策和措施，部署本公司安全生产工作；4.4对安全生产重大问题和事宜进行研究作出决策和决定，协调各部门间有关安全生产的具体事宜三、安全教育制度1•新进厂人员（含临时工、合同工、培训实习人员）必须进行三级（厂级、车间、班组）安全教育；1.1公司级安全教育由安保部组织实施。
教育内容：A安全生产基本知识B安全生产管理制度C劳动纪律D企业存在的危险因素、防范措施及事故应急措施E事故案例等1.2车间教育内容A本车间生产性质和主要工艺流程B车间预防事故和职业病的主要措施C本车间危险部位、危险因素、防范措施及事故应急措施D本车间安全生产状况及规章制度E本车间事故案例等1.3班组教育内容A班组的工作性质、工艺流程B岗位安全生产责任制C生产设备、安全装置的性能及正确使用方法D防护用品时性能及其正确使用方法E容易发生事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍2•员工转岗、脱离工作岗位6个月以上重新上岗必须进行安全教育；3•外包工必须进行安全交底，到本公司参观、学习接待部门必须进行一般安全注意事项教育；4.特种作业人员及时参加年审，接受再培训教育；5.使用新工艺、新技术、新设备和新产品投产前必须进行新工艺、新技术、新设备操作规程教育，由相关部门对有关人员进行教育；6.各级领导在节日前、后必须对职工进行节日安全教育和经常性安全教育；7.车间每周不少于一次组织对职工进行日常安全教育；8.公司每年组织一次对全体职工进行安全生产法律法规、知识考试。
四、安全检查制度1.安全检查是发现事故隐患、控制事故发生的主要方法，也是建立良好的安全生产作业环境和秩序、提高安全生产可靠性的重要手段。
2•安全检查坚持领导、专职人员与员工相结合的原则，公司各级领导亲自参加，以查思想、查制度、查纪律、查隐患为重点。
边检查，边整改。
3.对查出的隐患以隐患整改通知书的形式通知整改，认真落实整改责任人、整改要求、整改完成时间，隐患整改责任部门接到整改通知书后必须认真组织整改，整改结束后填写反馈联送交隐患整改通知书发出部门。
4.公司安保部对各制造部的检查每月不得少于二次，由公司领导、工会负责人、生产、设备等相关人员参加。
5.根据季节特点适时组织防暑降温、防寒保暖、厂房建筑、化危物品、电气线路等进行预防性专业检查。
6.特种设备根据检测周期及时申报年检。
7•各制造部负责人每月组织对本制造部的检查不少于三次，车间不少于四次，对查出的隐患坚持三定四不推的原则认真组织整改。
8.对重大隐患整改情况公司安保部及时组织复查、验收。
五、防火制度1•贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针，认真执行《消防法》和《江苏省消防条例》，层层落实消防安全责任，确保本公司消防安全工作到位。
2.组织全体员工认真学习消防法律法规和消防安全知识，努力提高员工消防安全意识。
公司全体员工必须做到会报火警，知道本岗位火灾的危险性，知道岗位配置灭火器材的性能和使用方法。
干部做到“三知道”、“三熟悉”，员工做到“三懂”、“三会”。
3.根据需要在各岗位配置消防器材，各制造部、车间必须加强对消防器材的管理，落实管理责任人，公司安保部负责检查，保证消防器材完好、在位。
4.消防器材箱、架前不准堆放物品，消防通道不得阻塞，消防器材定点存放，并有鲜目标志。
不准玩弄和挪作他用。
5.发生初起火灾，在场人应立即扑救并报告。
现场最高职务者应根据火情决定是否报警。
发生火灾时应服从专业消防人员及火场指挥人员的指挥，尽快扑灭火灾，减少损失。
6.火灾扑灭后，必须保护好事故现场。
在场人、知情人应积极配合火灾事故调查，按照“四不放过”的原则认真吸取教训，接到公司安保部的通知方可清理火灾现场，组织恢复生产。
六、消防器材管理制度为保证消防器材在万一发生火灾时拉得出打得响，现对消防器材的管理作如下规定：1.各级安全生产工作第一责任人同样为消防安全工作第一责任人，必须认真落实消防器材管理和使用责任。
2.消防器材由厂区安保干事每月检查一次，检查结果及时记录，发现问题及时整改和报告。
3.消防器材箱、架前不准堆放物品，保证取用方便。
不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。
不得埋压、圈占消防栓，不得占用消防间距，不得阻塞消防通道。
4各制造部对岗位配置的消防器材应明确专人保管，安保部加强检查。
发生丢失、损坏、挪作他用，从严处理。
5.岗位正常消耗的灭火器材车间必须书面报告说明原因，制造部负责人签字方可报支。
6.发生火灾耗用的消防器材，火灾现场清理后，由火灾发生单位统计后报安保部。
7.擅自玩弄消防器材造成的药剂损失或损坏，由当事人处以重置价二倍的赔偿，无法查清的按重置价由所在车间赔偿。
七、岗位消防器材检查表岗位消防器材检查表注：安保干事每月检查一次，发现问题及时处理和报告。
八、安全用电管理制度为强化用电管理，预防电气设备、人身伤害事故的发生，制定本制度。
1•电气线路、设备的安装1.1安装的电气线路、电器（设备）必须是合格品，符合耐压等级，符合场所要求。
1.2电气线路的安装、电气设备的接线必须由持有效证件电工操作，按《江苏省低压配电安装规程》，结合说明书上的要求规范操作，禁止违规操作。
1.3低压输配电线路、电气元件的容量必须在安全载流量范围内。
1.4工作台、车床照明和临时照明灯必须使用48V以下的安全电压。
1.5车间电气线路、用电设备必须合理安装短路保护、过载保护、接地保护和防触电保护装置，防止设备和人身事故的发生。
1.6电气线路、电气设备的工作接地、保护接地必须按《低规》要求安装，且符合接地电阻要求，禁止不接、拆除或检修后漏接。
2•电气线路、设备的使用2.1电气线路、设备的使用必须严格执行操作规程，不得超负荷运行，禁止带病运行。
2.2电气线路、设备的保护装置（如灯光、声响、熔丝、联锁）发生动作后应及时报告和检修，查明原因。
故障未排除严禁违规强制运行。
2.3电热器具（如电烙铁、电吹风、塑焊枪等）应专人保管、专人使用，人离切断电源。
电热器具附近不得有易燃物品，防止电热器具引燃易燃物导致火灾的发生。
2.4电焊机等专用设备，非专业人员不准使用。
3」临时线3.1使用临时线必须事先申请，经批准由电工安装。
临时线使用时间一股不超过15天，，逾期必须重新办理申请手续，但最长时间不超过30天。
3.2临时线路必须按《低规》要求施工，高架时线路离地面不得低于2.5M。
沿地面放置必须使用电缆线，穿越道路必须用钢管穿护或采取可靠的防护措施。
防止损坏。
3.3临时线路必须安装总电源开关，各分支路应有分开关并有短路保护装置。
3.4未经批准、逾期未办理延期手续、不合乎安全要求的临时线路电工有权拒绝施工。
安全管理人员有权通知电工拆除。
3.5移动式用电设备必须使用电缆线，禁止使用普通电源线。
九、安装检修制度为强保安全、优质、高速地完成安装、检修，防止各类事故的发生，制定本制度。
1.安装、检修部门的主要负责人为安装、检修工作中的第一责任人。
负责对参加安装、检修的人员进行安全教育和技术交底，做到安全防范措施到位。
二人以上的安装、检修项目，必须指定一人负责现场安全。
2安装、检修工作开始前必须做到任务明确，安全措施到位。
安装、检修过程中施工人员必须精力集中，规范操作，不准交叉作业，违章、冒险作业。
3.安装、检修前必须对所使用的工具、设备（起重设备、运输工具、焊接器具、脚手架）、防护用品（安全防帽、安全带等）进行检查，保证便用过程中安全可靠。
4.2M以上的作业为高空作业。
高空作业必须系安全带、戴安全帽。
高空作业不得交叉进行，不得抛、丢物品和工具。
5.严禁在带有压力的设备、管线、容器上焊接、切割、拆装和上紧螺栓。
6检修机电传动设备必须切断电源，并悬挂“禁止合闸”警告标志，非检修人员不得摘取和移动警告标志，更不得合闸送电。