发放清册模板
文件印刷、发放、保管、收回及销毁标准操作规程
文件印刷、发放、保管、收回及销毁标准操作规程一、目的：建立一个科学、合理的公文管理程序，使文件及时发放，有效实施，保管严密。
二、适用范围：公司对内、对外签发的红头文件、GMP文件。
三、责任者：综合管理部。
四、正文：在公文处理中有发文和收文两种情况，但都存在着保管、收回和销毁的程序。
现根据不同的情况分别阐述如下：1 发文程序：1.1 文件撰写出来审核修改后由公司领导研究讨论会签，经过总经理审核批准后方可打印。
1.2 根据要求及文件内容的定向确定其主送、抄送、抄报的相关部门、单位，并确定文件印刷的份数。
1.3 文件形成后，统一进行分类、编码、印刷。
1.4 文件批准执行后，加盖公司公章即可颁发生效。
1.5 在执行之日前发放至相关部门或人员，每次颁发文件时，发文者需填写发文登记簿，收文者须进行签名登记。
同时发文者需留存保管归档，便于统计、查找，有利安全。
1.6 一旦新文件生效使用，或人员离开原工作岗位，前版文件必须交回。
文件收回时收方必须在文件发放回收记录上签字。
2 收文程序：2.1 收文者收到文件后签收、启封、登记。
2.2 收文登记后，按照内容、性质分别送给有关领导人阅批或直接送给承办部门管理。
2.3 属知晓的文件内容，先上级后下级，先主管后承办部门之间依次快速、准确、安全的传阅。
2.4 文件传阅过程由综合管理部拟办的人员进行催办。
当文件传阅完，办复后及时将文件回收保管。
并将办复情况记录下来存档。
2.5 在次年检查齐全后整理立卷归档，并确立归档范围、归档时间、保存期限。
2.6 当文件档案保存到规定保管期限且已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存；办理销毁手续，经总经理批准，方能销毁；销毁时应两人以上监督，并在清册上签字。
2.7 公司应采取严密管理措施，防止文件、档案的泄密。
文件管理程序。
设备清册
主要机电设备及器材目录工程名称：1、通风设备主要机电设备及器材目录工程名称：2、通风机房配电主要机电设备及器材目录工程名称：3、井下主排水设备及管路主要机电设备及器材目录工程名称：4、井下主排水设备配电主要机电设备及器材目录工程名称：5、地面压风设备主要机电设备及器材目录工程名称：6、地面压风设备配电主要机电设备及器材目录工程名称：7、安全及测量仪器仪表主要机电设备及器材目录工程名称：主要机电设备及器材目录工程名称：主要机电设备及器材目录工程名称：8、井下通风安全设施主要机电设备及器材目录工程名称：9、辅助矿山救护队装备主要机电设备及器材目录工程名称：主要机电设备及器材目录工程名称：10、矿山救护队指战员技术装备主要机电设备及器材目录工程名称：11、井下消防材料库备用品主要机电设备及器材目录工程名称：主要机电设备及器材目录工程名称：12、工业场地下部10Kv箱变主要机电设备及器材目录工程名称：13、10kV电源线路主要机电设备及器材目录工程名称：14、井下中央变电所主要机电设备及器材目录工程名称：15、井下动力照明网主要机电设备及器材目录工程名称：16、主井工业场地动力照明网主要机电设备及器材目录工程名称：17、工业场地上部给水及消防系统主要机电设备及器材目录工程名称：18、工业场地上部给水及消防系统配电主要机电设备及器材目录工程名称：19、工业场地下部给水及消防系统主要机电设备及器材目录工程名称：20、工业场地下部给水及消防系统配电主要机电设备及器材目录工程名称：21、井下水处理设备主要机电设备及器材目录工程名称：22、井下水处理配电主要机电设备及器材目录工程名称：23、井下消防洒水系统主要机电设备及器材目录工程名称：24、矿井通信设备主要机电设备及器材目录工程名称：25、矿井安全生产监控系统主要机电设备及器材目录工程名称：主要机电设备及器材目录工程名称：设备清册31 / 31。
农民工工资月发放清册资料
某某工程有限公司某市某区施工第二合同段11月份农民工工资发放资料某建筑工程有限公司某市某区施工第二合同段项目部目录单位名称：某工程有限公司农民工实名登记表项目名称：*施工第二合同段施工单位：*建筑工程有限公司*年11月项目名称：*施工第二合同段项目名称：贵阳市花冠路南段（花溪段）施工第二合同段附件：1承诺书我公司承接的施工第二合同段项目工程施工，为切实落实农民工工资支付，我单位作出如下承诺：1、我单位承诺不拖欠农民工工资，将严格按建设行政主管部门以及相关部门关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资管理发放工作。
2、如因农民工工资管理发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我单位承担由此造成的一切不良后果。
3、我单位承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生，如有发生我单位承担由此造成的一切不良后果。
特此承诺单位全称：***建筑工程有限公司****施工第二合同段（盖章）农民工维权告示牌农民工维权告示牌及支付公示* 工程有限公司*施工第二合同段项目部文件办发【2***】01号关于明确项目部农民工工资支付制度第一章总则1、严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》和《建设领域劳务工工资支付管理暂行办法》等有关规定支付农民工工资，不得无故拖欠或扣减支付标准。
2、根据劳动合同约定的内容，按时足额支付工资，农民工工资标准不得低于当地工资最低标准。
3、农民工工资支付方式，在农民工工资银行专户未开通前，按*公司要求支付工资并以建设银行卡一人一卡要求支付工资，项目部银行专项账户设立严格按照专款专用保证工资及时足额发放，因特殊原因没有不能采用银行卡形式发放的，采用辅助方式以现金支付相结合。
4、按照工资要求在每季度末支付农民工工资，每月项目部各协作队伍必须按时按月支付农民工工资。
5、按照《*集团建设项目农民工工资支付监督管理办法》制定项目部关于农民工工资支付制度。
劳保发放管理制度
爆破工程有限责任公司劳保管理制度办公室日期：2022 年1 月1 日劳保发放治理制度在企业日常经营及安全生产过程中为了保证职工身心安康，公司供给符合国家相关标准的劳保用品，并监视教育员工依据使用规章佩戴使用。
为标准公司劳保用品的治理，特制定本制度。
1.劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心安康，以便更好地完成各项工作任务。
必需严格工作标准，合理配用，厉行节约，强化治理。
2.凡在作业工程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安全帽、防护口罩、防静电工作服、绝缘手套、绝缘胶鞋等，以及其它如毛巾、肥皂、洗衣粉等，均属于劳动保护用品，必需妥当保管，正确使用。
3.劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同的员工。
其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。
4.员工变更工种时，按工种的发放标准进展发放。
参与各类培训学习的员工，可按时间长短，其劳保用品分别实行停发、减发或延长使用期的方法发放，员工自离岗之日起，不再享有领用劳保用品的权利。
5.凡发放给个人保管使用的劳保用品，个人应妥当保管，不得任凭丧失、损坏或做与生产无关的事情。
制止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。
6.对于特别防护用品，如安全帽、绝缘用品、防护口罩、雨鞋雨衣等，使用前要严格检查有无破损、失效或影响安全，否则应准时修理或停顿使用。
7.属于工具类的劳保用品，如水钻，爆破施工关心工具〔刀片、测量尺、剪刀〕、雨具等实行有用领退制。
8.凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的防护用品，如防静电工作服、安全帽等均由办公室安排专人治理、发放。
9.办公室要安排专人建立相应劳保用品发放标准和发放台账，做好劳保用品的打算、保管、发放工作。
10.对违反规定，出售个人劳保用品的员工处以 200 元罚款。
对工具类劳保用品要准时归还，不得挪为己用，否则，处100 元罚款，并限期归还用品.劳保用品发放标准一、日用品1.包括毛巾、洗衣粉、肥皂、香皂等。
住房公积金汇缴清册填报说明
《住房公积金汇缴（跨年）清册》填写说明一、单位登记号：填写住房公积金管理部门核定的本单位在住房公积金系统中的登记号，共六位。
二、住房公积金缴存比例：分别填写单位和个人的缴存比例。
如单位和个人缴存比例均为12%的，填写注明单位12%，个人12%。
三、职工编号：填写职工在住房公积金系统中的编号，最多为六位。
四、姓名：如实填写，以个人证件上的为准。
姓名字符中间不能录空格，否则在提取住房公积金时，将直接影响到资金转入银行账户。
五、性别：男性填“1”，女性填“0”。
六、出生年月：如实填写。
格式为：yyyy年mm月。
七、证件类型：证件类型包括身份证、军官证、护照。
其中身份证填“01”，军官证填“02”，护照填“03”。
八、证件号码：如实填写，身份证号15位号及18位号均可。
九、缴存基数：按职工上年度月平均工资确定缴存基数。
（一）行政事业单位计提住房公积金的工资基数按上一年职工工资总额扣除以下项目计算：1、单位发放的提租补贴；2、按住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；3、单位发放给职工的通讯工具补助；4、过节费；5、伙食补助。
（二）企业单位计提住房公积金的工资基数按上一年职工工资总额扣除以下项目计算填报：1、单位发放的提租补贴；2、按住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；3、单位发放给职工的通讯工具补助。
（三）工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行 < 关于工资总额组成的规定 > 》（统制字 [1990] 第 1 号）的规定计算。
（四）新参加工作的职工从参加工作第二个月起计算，新调入的职工从调入单位发放工资之月起计算。
金额精确到“元”，“元”以下四舍五入。
十、住房公积金月缴存额：分两部分填写，一为个人部分，二为单位部分。
金额精确到“元”，“元”以下四舍五入。
十一、户口类型：非农业户口（含军人）填“01”，农业户口填“02”。
十二、现有学历或学位（按以下情况分类，请将代码填入表内）：01.博士研究生学历；02硕士研究生学历；03.本科学历；04.专科（大专）学历；05.中专（职高）学历；06.高中学历；07.初中或初中以下学历08.博士学位；09.硕士学位；10.第二学士学位；11.学士学位；十三、现有职务（按以下情况分类，请将代码填入表内）：01.办事员；02.科员；03.副科级；04.正科级；05.副处级；06.正处级；07.副局级；08.局级；09.局级以上；10.工人；11.职员；12.主管；13.部门经理；14.副总经理或董事；15.总经理或董事长十四、现有职称（按以下情况分类，请将代码填入表内）：01.无；02.初级；03.中级；04.副高级；05.高级；06.初级工；07.中级工；08. 高级工十五、有无住房：有住房填“1”，无住房填“0”。
行政管理常用表格大全行政必备
行政管理常用表格大全目录第一章行政部职责描述 (4)（一）行政部工作职责一览表 ................................... ・5第二章行政部组织管理.. (6)（一）行政部组织结构与责权表 (5)（二）行政办公工作一览表 (6)（三）行政办公职位规范表 (6)第三章办公事务管理 (7)（一）行政费用计划表 (7)（二）行政费用申请单 (8)（三）通讯费用报销单 (8)（四）外勤费用报销单 (9)（五）车辆费用报销单 (9)（六）招待费用报销单 (9)（七）公务联系单 (10)（八）参观许可证 (10)（九）接待用餐申请表 (11)（十）公关工作计划表 (11)（十一）会议记录表 (11)（十二）年度会议计划表 (12)（十三）会议审核项目表 (12)（十四）决议事项确认表 (14)（十五）决议事项实施表 (15)（十六）会议室使用申请表 (15)（十七）印章使用登记表 (15)（十八）印章使用审批表 (16)（十九）印章使用申请单 (16)（二十）印章管理登记表 (16)（二十一）印章使用范围表 (17)第四章网络信息管理 (18)（一）计算机故障维修记录卡 (18)（二）计算机网络报修登记表 (18)（三）计算机网络设备档案表 (18)（四）收文登记表 (19)（五）公文传递单 (19)（六）公文会签单 (19)（七）档案索引表 (20)（八）档案明细表 (20)（九）档案调阅单 (20)（十）信件接收登记表 (21)（十一）外发信件登记表 (21)（十二）图书借阅卡 (21)（十三）借阅登记表 (22)（十四）丢失报告单 (22)（十五）声像材料送审表 (22)第六章提案管理 (23)（一）项目提案表 (23)（二）会议提案表 (23)（三）员工提案汇总表 (24)（四）优秀提案审核基准表 (24)（五）提案实施成果评分表 (25)（六）员工提案改善评分表 (26)第七章行政人事管理 (27)（一）应聘人员登记表 (27)（二）面试成绩评定表 (28)（三）员工培训申请表 (28)（四）培训实施计划表 (29)（五）培训费用预算表 (28)（六）员工考勤统计表 (30)（七）员工请假申请单 (31)（八）出差计划申请表 (31)（九）差旅费报销清单 (32)（十）差旅费支付明细表 (32)第八章财产物资管理 (33)（一）物料移交清册 (33)（二）物资保管清单 (33)（三）物料使用转移登记卡 (34)（四）固定资产登记表 (34)（五）固定资产移交清单 (34)（六）固定资产保管记录卡 (35)（七）办公用品请购单 (35)（八）办公用品一览表 (36)（九）办公用品登记表 (36)（十）办公用品领用表 (36)（十一）办公用品盘点单 (37)（十二）办公用品耗用统计表 (37)第九章车辆管理 (37)（一）车辆登记表 (37)（二）车辆使用申请单 (38)（三）车辆调度派车单 (39)（四）车辆日常检查表 (39)（五）车辆故障请修单 (39)（六）车辆保养记录表 (40)（七）车辆交通事故处理单 (40)（八）交通事故现场记录表 (41)第十章安全保障管理 (42)（一）安全工作日报表 (42)（二）安全检查报告书 (43)（三）安全整改通知书 (44)（四）意外事故报告单 (44)（五）安全事故报告书 (45)（六）保安工作日志 (46)（七）来宾出入登记表 (46)（八）员工外出登记表 (47)（九）物品出厂放行单 (47)（十）货品进厂联络单 (47)（十一）值班人员安排表 (48)（十二）值班工作记录表 (48)（十三）消防器械检查记录表 (49)（十四）消防设备检修报告表 (49)（十五）伤亡事故报告书 (50)（十六）突发事故报告表 (50)（十七）赔偿处理调查报告表 (51)第十一章后勤服务管理 (51)（一）员工住宿申请单 (51)（二）员工宿舍登记表 (52)（三）住宿人员资料卡 (52)（四）宿舍物品领用表 (53)（五）宿舍检查登记表 (53)（六）宿舍管理员值班日报表 (53)（七）厨房排班表 (54)（八）餐厅卫生检查表 (54)（九）餐厅卫生考核表 (54)（十）清洁工作安排表 (56)（十一）卫生状况检查表 (56)（十二）绿化责任区划分表 (57)（十三）绿化项目计划表 (57)（十四）绿化质量巡查表 (57)（十五）员工病假单 (58)（十六）员工体检表 (58)（十七）工伤医疗费用报销申请表 (60)第一章行政部职责描述(一)行政部工作职责一览表第二章行政部组织管理（一）行政部组织结构与责权表（二）行政办公工作一览表（三）行政办公职位规范表第三章办公事务管理（一）行政费用计划表编号：单位：元（二）行政费用申请单（三）通讯费用报销单编号：填写日期：（四）外勤费用报销单（五）车辆费用报销单编号：填表日期：年月日（六）招待费用报销单编号：填表日期：年月日（七）公务联系单（八）参观许可证（九）接待用餐申请表申请日期：年月日（十）公关工作计划表（十一）会议记录表编号：填写日期：（十二）年度会议计划表（十三）会议审核项目表（十四）决议事项确认表（十五）决议事项实施表（十六）会议室使用申请表（十七）印章使用登记表（十九）印章使用申请单（二十）印章管理登记表第四章网络信息管理（一）计算机故障维修记录卡（二）计算机网络报修登记表（三）计算机网络设备档案表第五章文书档案资料管理（一）收（发）文登记表（二）公文传递单（三）公文会签单（四）档案索引表（五）档案明细表（六）档案调阅单编号：填写日期：年月日（七）信件接收登记表月份：年份：（八）外发信件登记表（九）图书借阅卡（十）借阅登记表年月日借阅办理人：（十一）丢失报告单（十二）声像材料送审表第六章提案管理（一）项目提案表填写日期：年月日（二）会议提案表（三）员工提案汇总表（四）优秀提案审核基准表编号：填写日期：年月日（五）提案实施成果评分表（六）员工提案改善评分表提案人所属部门提案日期评定日期提案名及内容概要资金金额评定 1.经济效益显著者：年经济效益核算额*20%2.经济效益不明显者：评分资金董事长总经理审查主任委员审查小组评定人注：此表用于一般建设性提案的评分。
城乡保险201310发放清册
55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 57.16 55 55 55 55 55 55 55 55 58.61 58.6 55 55 55 56.66 56.66 56.65 55.72 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55
麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村 麻江县下司镇大坡村
麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司镇德兴村 麻江县下司龙基奎 张开兰 文天英 周泽芝 吴如海 顾先会 易光先 罗文达 文廷银 文兴全 吴如江 罗国芝 吴德玉 文玉良 潘声华 王小华 杨明周 吴炳兴 罗文顶 王学敏 罗文祥 龙基秀 文银秀 李继光 王树英 潘声平 王玉花 杨光美 赵元奎 胡贤明 赵天培 罗文术 易光连 张世翠 杨明元 陈家玉 王永兰 杨明持 龙朝芝 潘声培 文炳桥 王富安 龙基良
农民工工资发放告知书
农民工工资发放告知书
为进一步规范项目农民工工资管理，切实保障广大农民工的生产和生活权益，根据国家及项目所在地有关法律法规和政策，以及公司关于农民工实名制和工资支付管理的相关制度，现告知如下：
一、执行农民工工资总包单位代发制度，但代发工资的行为，不改变分包单位与农民工之间的劳动合同关系及债权、债务关系。
即分包单位仍是其分包工程所涉农民工的债务人，总包单位与该农民工不具有劳动关系及债权、债务关系。
二、进场前，农民工应与分包单位签订劳动（务）合同并交由总包单位项目部进行备案，未签订或未进行备案的可能影响工资发放。
三、考勤是工资发放的前提条件，必须严格按要求进行考勤，并自行对每月的考勤表和工资清册的真实性和准确性负责。
四、总包单位根据经确认的考勤表和工资清册，通过银行账户代分包单位向农民工本人银行卡支付工资后，总包单位的代发义务即履行完毕，任何人不得再以工资支付事宜向总包单位主张任何权利。
五、严禁弄虚作假、伪造信息，通过多打考勤、虚高工资标准或编造虚假工资等形式套取工程款，否则，总包单位有权进行相应处罚。
若班组长或分包单位威逼利诱，利用农民工进行上述行为套取工程款的，可向项目部进行举报。
特此告知。
XXXX有限公司/XXXXXXXX有限公司
XXX项目经理部
年月日。