专题四情绪管理与心理健康(莫)幻灯片课件

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学生情绪管理与心理健康主题班会PPT

学生情绪管理与心理健康主题班会PPT

识别自身情绪的方法
观察身体反应
情绪变化时,身体会有相应的反 应,如心跳加速、呼吸急促等。 通过观察自己的身体反应,可以
初步判断自己的情绪状态。
自我询问
当感到不适时,可以问自己“我现 在感觉怎么样?”,从而引导自己 关注内心的情绪体验。
使用情绪词汇
学习和掌握丰富的情绪词汇,有助 于更准确地描述和识别自己的情绪 。
促进身心健康
有效的情绪管理有助于学 生调节自身情绪,保持心 理平衡,从而促进身心健 康。
提高学习效率
良好的情绪状态可以使学 生更加专注于学习,提高 学习效率和质量。
培养社交能力
学会管理情绪有助于学生 更好地与他人沟通交往, 建立良好的人际关系。
当前学生情绪管理存在的问题
缺乏情绪管理意识
部分学生没有意识到情绪 管理的重要性,缺乏有效 的情绪调节方法。
学生情绪管理技能的提升
通过课程培训、心理辅导等方式,帮助学生提高情绪管理技能, 更好地应对学习和生活中的挑战。
心理健康教育的普及
加强心理健康教育的宣传和普及,提高学生对心理健康的认识和重 视程度。
心理辅导服务的完善
完善学校心理辅导服务体系,为学生提供更加专业、便捷的心理辅 导服务。
班级在促进学生心理健康方面的作用
班级氛围的营造
通过班级文化建设、班级活动等方式,营造积极向上、团 结友爱的班级氛围,有助于学生的心理健康成长。
学生情况的及时掌握
班主任和任课老师通过日常观察和交流,及时掌握学生的 情绪变化和心理健康状况,以便及时进行干预和辅导。
家校沟通的桥梁
班级作为家校沟通的重要桥梁,可以及时向家长反馈学生 的心理健康状况,引导家长关注学生的心理健康成长。
自我维护

情绪管理与心理健康主题班会PPT

情绪管理与心理健康主题班会PPT

强调内在价值
重视个体的内在品质和特 点,而非过分关注外在表 现和成就。
倡导健康生活方式
注重饮食、运动、休息等 生活方式的调整,以保持 身心健康。
追求全面发展
关注个体在知识、技能、 情感、态度等方面的全面 发展,以实现自我价值和 社会价值的统一。
05
团队协作中情绪管理与沟通技 巧
Chapter
团队协作中常见情绪问题及原因分析
相信自己有能力管理自己的情绪,积极寻 求解决问题的方法,从而增强内心的力量 感。
学会自我调节
寻求社会支持
掌握一些自我调节情绪的技巧,如深呼吸 、冥想、放松训练等,有助于平复情绪波 动并保持内心平静。
与家人、朋友或专业人士建立良好的社会支 持网络,可以在需要时获得情感支持和帮助 。
03
调节负面情绪策略与实践
04
建立积极心态,促进心理健康 发展
Chapter
积极心态对个体成长影响剖析
提升自信心
01
积极心态有助于增强个体自信心,使其更加勇敢地面对挑战和
困难。
促进身心健康
02
积极心态能够降低压力、缓解焦虑,进而减少心理问题的发生
,同时也有益于身体健康。
提高学习和工作效率
03
积极心态能够激发个体内在动力,使其更加专注于学习和工作
,从而提高效率。
培养积极心态有效途径探讨
01
02
03
认知调整
通过改变对事物的看法和 评价,从而调整自己的心 态,以更加积极、乐观的 态度面对生活。
行动实践
积极参与各种有益的活动 ,通过实际行动来培养自 己的积极心态。
社交互动
与积极向上的人交往,分 享彼此的快乐和成功,从 而激发自己的积极心态。

情绪管理与心理健康精品PPT课件

情绪管理与心理健康精品PPT课件

小组探索
每组探索一个情绪,思考它背后藏着的需要, 探索这个情绪带给我们的积极意义。 它会帮助我们什么?或者它会让我们得到、知 道什么? 探索后,每组派代表进行小组观点分享。
告诉你自己想要的是什么,以及有多么想要。
我可以嫉妒。嫉妒是一种正常的情绪。 如何用另外一种方式来满足自己。
表达你的力量和自尊自重。迸发平时没有的能量。 保护自己不过于内伤。
30
谢谢大家
荣幸这一路,与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
讲师:XXXXXX XX年XX月XX日
3
处理人际关系

三种渠道
(一)语言文字(7%) (二)肢体动作(55%) (三)距离、持物(38%)
sunshine sunshine sunshine sunshine
4
维护心理健康
情绪与心理健康
输入您的标题

2 情绪模式与健康
销售额, 第
A型 二季度, 70
销售额, 第 一季度, 100
白天来
晚上还来
捣乱引起注意
心门紧闭
拒之门外
和情绪共舞
逃避、压抑
(“你对我视而不见,我偏要 你看见。”)
抗拒、否定
(“你想赶走我,但你会为我 而不安,我没走,还多了个 ‘不安’ 。”)
接纳、看见
(“你看见我,允许我存在, 谢谢你!我会帮助你更了解你 自己。”)
——接纳自己的情 绪
用耐心和勇气
去拥抱和倾听
3、容易焦虑:A型性格常处于中度的焦虑状态中。他们不断给 自己施加时间压力,总为自己制定最后期限。如果A型性格是工作
很快的人,那他们对数量的要求高与对质量的要求。从管理的家 度看,A型人表现为愿意长时间工作,但他们的决策欠佳绝非偶 然,因为他们做得太快了。

心理健康课课件——情绪管理课件.

心理健康课课件——情绪管理课件.

心理健康课课件——情绪管理课件.一、教学内容本节课选自心理健康教育教材第四章《情绪与管理》,具体内容包括:情绪的基本概念、情绪的类型及特点、情绪对身心健康的影响、情绪管理策略及技巧。

二、教学目标1. 让学生了解情绪的基本概念,认识到情绪对身心健康的重要性。

2. 使学生掌握情绪的类型及特点,学会识别和表达自己的情绪。

3. 培养学生运用情绪管理策略和技巧,提高情绪调节能力。

三、教学难点与重点难点:情绪管理策略的运用及实际操作。

重点:情绪的基本概念、类型及特点,情绪调节技巧。

四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、情绪卡片、视频案例。

2. 学具:笔记本、笔、情绪日记模板。

五、教学过程1. 导入:通过展示一组情绪图片,引导学生谈论自己在生活中遇到的喜怒哀乐,从而引入情绪管理的话题。

2. 知识讲解:讲解情绪的基本概念、类型及特点,让学生了解情绪对身心健康的影响。

3. 实践情景引入:播放视频案例,让学生观察并分析案例中人物的情绪变化及应对策略。

4. 例题讲解:以情绪卡片为例,讲解如何识别和表达自己的情绪。

6. 技能训练:引导学生运用情绪日记记录一周的情绪变化,学会自我观察和调节。

六、板书设计1. 情绪的基本概念、类型及特点2. 情绪对身心健康的影响3. 情绪管理策略及技巧七、作业设计a. 情绪的基本概念、类型及特点;b. 情绪对身心健康的影响;c. 个人的情绪调节经验及有效方法;d. 情绪管理对个人成长的意义。

八、课后反思及拓展延伸1. 反思:本节课结束后,教师应反思教学过程中的优点和不足,针对学生的实际情况调整教学方法。

2. 拓展延伸:鼓励学生在课后阅读相关书籍、观看视频,深入了解情绪管理的方法,提高自我调节能力。

同时,组织学生开展小组讨论,分享情绪管理的心得,促进彼此的成长。

重点和难点解析:1. 教学过程中的实践情景引入和例题讲解;2. 情绪管理策略的运用及实际操作;4. 课后反思及拓展延伸。

详细补充和说明:一、实践情景引入和例题讲解1. 实践情景引入:选择贴近学生生活的案例,如考试压力、人际关系等,引发学生共鸣;视频案例应包含不同类型的情绪,以便学生观察和分析;鼓励学生积极参与讨论,分享自己的看法和经验。

大学生情绪管理与心理健康ppt课件

大学生情绪管理与心理健康ppt课件
应激一般是环境的突然变动引起的,引起应激的情境 通常有:天灾人祸、战争、失业、困境、人际冲突、 威胁等
应激对人的生理心理有着极大的影响。
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
三、情绪的分类
如爱屋及,凭第一印象看人等。
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
人人都有一本难念的经
随机选取80个已婚的人和80个在校的大学生,发给他们一些日 记本,让他们记录令自己气愤和厌恶的一此事情。结果发现, 有60%以上的人每周都会遇到至少一两次令人气愤和厌恶的事 情;约50%的人报告说每天都有让人气愤和厌恶的事。
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
三、情绪的分类
古代七类:喜、怒、忧、思、悲、恐、惊七情 现代心理学视快乐、愤怒、悲哀、恐惧为四种基本情
绪 性质上分:积极与消极 复杂性来分:基本(喜怒哀惧厌恶与惊奇)与复合
四、情绪的功能
调节功能 指它对一个人的认知活动具有组织或瓦解的效能,大 量研究表明,适当的情绪对人的认知过程如记忆、思维,具有 积极的组织作用,而不适当的情绪对人的认知活动则会产生消 极的瓦解作用。非智力因素对智力因素的直接影响
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
呼吸频率 悲伤时9次/分钟,
高兴时17次/分钟, 愤怒时40次/分钟, 恐惧时64次/分钟。

情绪管理和心理健康课件

情绪管理和心理健康课件
8.在大街上,你常常避开你所不愿意打招呼的人。 A.极少如此 B.偶然如此 C.有时如此
情绪测试
1.有能力克服各种困难。 A.是的 B.不一定 C.不是的
2.猛兽即使关在铁笼里,你见了也会惴惴不安。 A.是的 B.不一定 C.不是的
3.如果到一个新环境,你要: A.把生活安排得和从前不一样 B.不确定 C.和从前相仿
4.整个一生中,你一直觉得你能达到所预期的目标。 A.是的 B.不一定 C.不是的
人格对健康的影响 文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
A型性格的特征 文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
1、常常同时思考或做两件不同的事; 2、没事干就闲得慌,总把工作排得满满的; 3、别人做事总不放心,凡事都要自己干; 4、喜欢和别人比高低,好胜心强,喜占上风; 5、时间感特别强,一贯准时; 6、做事心急,看别人做得慢或做得不好,便 心急如焚,恨不得抢过来越俎代疱,尤其不愿排 队购买东西。
我国一些专家学者提出的有关心理健康 的标准有:
1、 智力正常; 2、 情绪良好; 3、 人际和谐; 4、 适应环境; 5、 人格完整。
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智 力 文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
智力:智力超常、一般智力、智力落后 日常生活中,判断智力是否正常最简便的 方法有两个: 一是与同年龄的大多数人智力发展水平相 比较; 二是能否基本适应生活、学习与工作。
(三) 影响心理健康的因 文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。 素

情绪管理与心理健康ppt课件

情绪管理与心理健康ppt课件
2019/9/4
11
情 绪 的 调 节 方 法 —— 认 知 调 整 策

略 人们担忧的事情有40%永远不会发生
30%的忧虑及过去作出的决定,是无法改变 的。
12%的忧虑集中于别人处于自卑感而作出的 批评
10%的忧虑与健康有关,而“越担忧”问题 就越严重
只有8%的忧虑可以列入“合理”的范围
2019/9/4
29
同居时代,我们应持何种心态?
明白同居并不能保证达到婚姻,一 旦面临分手,要有承担后果的勇气
带着考察的心态与对方相处,看对 方是不是你真正想要的(观察人格)
保持独立性,适当的距离很重要
永远以精装书示人
清楚女人的受孕次数是有限的,过 频的人工流产会给自己灾难性的后果
不要试图用怀孕来挽留感情
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主要经营:网络软件设计、图文设计制作、发布广 告等 公司秉着以优质的服务对待每一位客户,做到让客 户满意!
2019/9/4
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致力于数据挖掘,合同简历、论文写作、PPT设计、 计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面, 打造全网一站式需求
2019/9/4
41
2019/9/4
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2019/9/4
31
家庭是一艘船
女人是舵手 男人是发动机 俩人合力才能到 达预定的彼岸
2019/9/4
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寻找到“理想伴侣”≠婚姻幸福
很多故事和传统戏曲 都以结婚的场面作为 大团员的结局。似乎 这个家庭将一帆风顺 永远幸福。
2019/9/4
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“婚姻航班”要时时心存目标
飞 机 90% 的 行 程 都被各种因素影响 而偏离了原定的目 标,关键是需要不 断地调整,才能不 断地重新回到既定 航线上 婚姻亦如此

情绪管理-心理健康教育主题班会PPT课件

情绪管理-心理健康教育主题班会PPT课件
国王在病榻上说出了他的心事,哪知大臣一听,大笑说:“太好了,山倒了指从此天下太 平;水枯指真龙现身,国王,你是真龙天子;花谢了,花谢见果子呀!”
假如你是这位大臣,你将如何向国王解释?
出谋划策
请你给下面的同学出主意,开处方,帮助 他们调控情绪。
小明这描述自己:“我这个人就是火气 大,平时遇上点儿小事就会与同学争得面










心理换位
方法之三
理智控制法
——就是用意志去控制不良情绪。
自我激励
自我暗示
学会升华
理智控制
林则徐初到广州禁烟时, 一些腐败官吏百般阻挠, 使他的情绪波动很大,怒 不可遏。但他知道暴怒无 济于事,还可能给那帮腐 败官吏找到攻击他的口实。
于是,他竭力控制自己的 情绪,写了“制怒”二字 挂在墙上,作为警句告诫 自己。每当要发怒时,就 注视墙上的“制怒”条幅, 将怒气压下去。
如果你是徐力,你会采什么办法来调节自己的情绪? 回忆和阐述你最为深刻的一次情绪变化,你是怎么解决的?请说明你解决的方法!
情绪是可以调节的
中科院心理所王极盛教授认为,徐力属于激情性杀人。这种杀人没有预谋,很大程度上是受 情绪左右。
结合徐力案件和你自己的生活经历,你能否分析出青少年的情绪有何特点? 不稳定性、强烈性、自控能力差
情绪与个人的态度是紧密相连的。在生活中,我们 可以通过改变自己的态度来控制自己的情绪。
——所以,情绪是可以调节的。
学会调 控自己 的情绪
小结
情绪是可以调适的 排解不良情绪 喜怒哀乐不忘关心他人
情绪需要调控 情绪与个人的态度紧密相关 青少年情绪具有多变的特点 排解不良情绪的方法
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4
心理学最新的脑部研究报告指出:
心理学最新的脑部研究报告指出,真正决定 人类智能的并非传统智商,而是感情。善于处 理情绪,并能觉察别人情绪的人,即能用理性 控制冲动的人,在社会上较易于获得成功发展;
反之,易受情绪摆布、任性而难与人相处者, 即使有知识,有能力,也会陷于孤立,有怀才 不遇,有志难伸之感。
5
一、情绪与身心健康
“笑一笑,十年少,愁一愁,白了头” “怒伤肝,喜伤心,思伤脾,忧伤肺,恐伤肾”
6
۞恐惧情绪与消化性溃疡 实验:通过对白老鼠实验发现,在长期恐惧 情绪下,将影响个体消化系统功能;如对引 起情绪压力的刺激情境能预测或控制,伤害 将减轻。
7
8
情绪模式与健康
A型模式:个性急噪,求成心、进取心强,好争胜, 对工作要求严格,对成败看的很重。
A.心境
是指比较微弱、持久地影响人整个精神活 动的情绪状态。具有弥散性的特点。“忧 者见之而忧,喜者见之而喜”就是心境的 表现。有消极和积极之分
一个人像一只曲子,有主旋律也有变调。再 悲观的人也有快乐的时候,再乐观的人也 有沮丧的时候。
一个人的心灵是有颜色的,这个颜色反映他 的情绪基调。
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测测自己的情绪状态
此外,人的自身生理的和心理的反应也同样会引起 情绪的变化。例如,人在青春期阶段,由于身体 上的急剧变化所引起内分泌的紊乱,并由此造成 情绪上的躁动。女生因为月经周期带来生理上的 变化也容易导致情绪的波动。
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(2)情绪与需要
情绪的产生和变化背后反应着人的不同需要。 当得到他人称赞时,会感到一种荣誉和喜悦 感——满足了自己的自尊和成就的需要;受 到他人的冷落时会产生失落和孤独感——因 为自己的被接纳的需要没有得到满足。
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(二)情绪发生的机制及其功能 1、情绪发生的机制 什么左右着我们的情绪?
情绪与情境 情绪与需要 情绪与认知 情绪与行为
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(1)情绪与情境
人的情绪的产生,必然有其发生的情境。正如当人 们遇到学业的成功、优美的环境都可让人随之产 生愉快的心情;反之,人际冲突、学习压力、生 活中的挫折、甚至恶劣的气候也会使人感到烦躁 和抑郁。
C.应激 是在出乎意料的紧迫情况下所引起的高度
紧张的情绪状态,在人们遇到突如其来的紧急 事故时就会出现应激状态。如地震、火灾等。
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灾难性和创伤性事件:可能会造成创伤后应激 障碍(Posttraumatic stress disorder, PTSD),不断以某种形式体验到伤害性事 件,如闪回或噩梦;对日常生活的事件感情 麻木,感觉和他人疏远;可能导致睡眠、对 于幸存的内疚感、注意力集中困难、极端惊 恐反映等。
专题四情绪管理与心理健康(莫)
内容纲要
第一节 第二节 第三节 第四节
情绪的作用 情绪的有关理论 大学生常见的情绪点
● 情绪与健康的关系 ● 情绪的分类 ● 大学生的不良情绪表现 ● 如何进行情绪管理
3
课堂活动
回想一下,生活中你 是否有效地管理了自 己的情绪?
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B.激情 是一种强烈的、短暂的、有爆发性的情绪 状态,如狂喜、愤怒、绝望等都属于这种 情绪状态。在激情状态下,人的理解力、 自制力等都有可能降低。激情也有积极和 消极之分。
双目圆睁,咬牙切齿,怒发冲冠 ——暴怒 媚笑颜开、手舞足蹈——————— 狂喜 发呆、晕倒 、精神休克—极度悲痛、恐惧
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刺激事件 认知 情绪反应 ----------------------E-----------D------------新的情绪行为 辩论
B型模式:个性随和,生活悠闲,对工作要求宽松, 对成败较淡然。
C型模式:隐忍或自我牺牲,合作且令人愉快,耐心, 不果断,服从外部权威,不把情绪外泄,尤其是 愤怒。
研究发现:心脏病患病率上,A是B的2倍,尤 其在白领阶层中比率偏高,且女性患病率有升 高趋势(普遍就业、事业竞争等);C型易患 癌症或加速重病恶化。
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下面的表情表达的是哪一种情绪?
插图 常见的六种面部表情
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情绪不易控制
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2.情绪的类型 (1)七情说:喜、怒、哀、惧、爱、恶、
欲等7种。
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喜:布什总统上班第一天
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悲:“库尔克斯”号航母沉没之后
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愤怒:巴勒斯坦少年和哭泣的儿童
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Emotion:快乐、悲哀、恐惧、惊奇?
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(2)按发展分类 基本情绪:与生理需要相联系的内心体验。 社会情绪:与社会需要相联系的内心体验。
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二、情绪的有关理论 (一)情绪及类型 (二)情绪的发生机制及其功能 (三)健康情绪的标准
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(一)情绪及类型 1、情绪 情绪是指个体受到某种刺激所引起的 一种身心激动状态。它是 指人们对 客观事物态度的内心感受和体验。
(1)情绪有其生理基础(生理唤醒) (2)情绪的表现形式:
面部表情 言语表情 姿态表情
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表情大PK1
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表情大PK2
21
表情大PK3
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(3)情绪的强度 喜悦的情绪:舒畅—愉悦—快乐—欢喜—狂喜 愤怒的情绪:不满—气恼—愤懑—恼怒—愤怒—
大怒—狂怒 悲哀的情绪:忧虑—忧愁—忧郁—哀伤—悲伤—
悲痛—痛不欲生 恐惧的情绪:担心—不安—害怕—恐惧—惊恐—
极度惊恐 打电话记
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(4)情绪状态 根据情绪发生的强度、持续性、紧张度可为三种状态:
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合理情绪理论 —情绪控制与调节的重要方法
ABC理论
A------------------------------------------C
刺激事件
情绪反应
A-------------------B---------------------C
刺激事件
认知
情绪反应
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情绪调节的ABCDE技术 A----------------B---------------C-------------
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(3)情绪与认知
心理学研究表明,人们只有通过认知对客观事 物与需要的满足做出判断与评价,才会产生 相应的情绪反应。认知改变了,情绪也相应 发生了变化。因此,面对同样的事物,不同 的认知就会产生截然不同的情绪感受。比如, 同样是半瓶子水,一个乐观主义者会因为还 有半瓶水可以饮用而感到欣慰和满足;而一 个悲观主义者则会因为只有半瓶水而感到焦 虑和不满。因此,在某种意义上说,认知可 以决定人的情绪。
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