个人所得税计算
个人所得税速算公式
个人所得税速算公式
一、工资扣税计算方法：
1.年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：0
2.超过36000-144000元的部分税率为：10% 速算扣除数：2520
3.超过144000-300000元的部分税率为：20% 速算扣除数：16920
4.超过300000-420000元的部分税率为：25% 速算扣除数：31920
5.超过420000-660000元的部分税率为：30% 速算扣除数：52920
6.超过660000-960000元的部分税率为：35% 速算扣除数：85920
7.超过960000元的税率为：45% 速算扣除数：181920
二、个人所得税如何计算?
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
个税起征点是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
实发工资=应发工资-五金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-五金)-5000元
三、个人工资扣税标准
1、计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资--缴税。
2、工资扣税标准：
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000*12-5000*12)×3%-0=900/12=75元。
个人所得税计算公式
个人所得税计算公式应纳税所得额= 工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)应纳税额= 应纳税所得额x 税率－速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台）,则个税起征点应设为4800元。
个人所得税计算方法征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是2000，十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定，同时将个人所得税第1级税率由5％修改为3%。
使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资－四金)－3500实发工资=应发工资－四金－缴税2018个税起征点个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税.个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度.2011年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开,个人所得税免征额拟调至3500元.2011年6月中旬，调查显示，48%的网民要求修改个税起征点。
2011年6月30号十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2011年9月1日起施行.个人所得税税率表小编辛苦精心为各位网友准备了2018年最新个人所得税税率表，个税税率表，3500元起征点，包括工资税率表、年终奖税率表、劳务税率表，个体户税率表等等,简单实用的表格,让您更容易看懂税率表。
一、工资、薪金所得工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3％）至百分之四十五(45%）。
说明:1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额- 各项社会保险金(五险一金) —起征点3500元(外籍4800元)的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
案例说明1、张三在2018年一月份税前工资12000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元,那么他的税后工资是多少呢？应纳税所得额==（应发工资－四金）－3500 =12000 －1100 －3500 = 7400元，参照上面的工资税率表不含税部分,超过4，155元至7，755元的部分,则适用税率20％，速算扣除数为555。
各个税率个税举例计算公式
各个税率个税举例计算公式在不同国家和地区，个人所得税的税率和计算公式都有所不同。
本文将以各个税率个税举例计算公式为标题，分别介绍几个国家的个人所得税税率和计算公式，并举例说明如何计算个人所得税。
中国个人所得税税率和计算公式。
中国的个人所得税税率分为七个级别，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。
计算公式如下：应纳税所得额=工资收入-免征额-专项扣除-附加扣除。
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
举例说明，小明的月工资为10000元，专项扣除为1500元，附加扣除为800元，那么他的应纳税所得额为10000-5000-1500-800=2200元。
根据税率表可得出他的应纳税额为2200×3%-0=66元。
美国个人所得税税率和计算公式。
美国的个人所得税税率分为七个级别，分别为10%、12%、22%、24%、32%、35%和37%。
计算公式如下：应纳税所得额=工资收入-标准扣除-个人免税额。
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
举例说明，小红的年工资为50000美元，标准扣除为12000美元，个人免税额为4000美元，那么她的应纳税所得额为50000-12000-4000=34000美元。
根据税率表可得出她的应纳税额为34000×12%-0=4080美元。
日本个人所得税税率和计算公式。
日本的个人所得税税率分为五个级别，分别为5%、10%、20%、23%和33%。
计算公式如下：应纳税所得额=工资收入-基本扣除-社会保险费-其他扣除。
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
举例说明，小李的月工资为300000日元，基本扣除为38000日元，社会保险费为25000日元，其他扣除为10000日元，那么他的应纳税所得额为300000-38000-25000-10000=197000日元。
根据税率表可得出他的应纳税额为197000×20%-33000=21400日元。
个人所得税计算公式
个人所得税计算公式应纳税所得额= 工资收入金额－各项社会保险费－起征点（3500元）应纳税额= 应纳税所得额x 税率－速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。
个人所得税计算方法征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是2000，十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定，同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3％。
使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资－四金）－3500实发工资=应发工资－四金－缴税2018个税起征点个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。
个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革,而制定的税收制度.2011年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至3500元。
2011年6月中旬,调查显示，48％的网民要求修改个税起征点。
2011年6月30号十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2011年9月1日起施行。
个人所得税税率表小编辛苦精心为各位网友准备了2018年最新个人所得税税率表,个税税率表,3500元起征点,包括工资税率表、年终奖税率表、劳务税率表，个体户税率表等等,简单实用的表格，让您更容易看懂税率表.一、工资、薪金所得工资、薪金所得,适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3％)至百分之四十五（45%）。
说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额- 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额.2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
案例说明1、张三在2018年一月份税前工资12000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢？应纳税所得额==（应发工资－四金)－3500 =12000 －1100 －3500 = 7400元，参照上面的工资税率表不含税部分,超过4,155元至7，755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。
个税计算方案
个税计算方案第一篇：个税计算方案个人所得税计算一、个税计算方法应交个人所得税=（工资4500元-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*税率%-速算扣除数。
调整后的7级超额累进税率如下：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。
速算扣除数105元；3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。
速算扣除数555元；4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。
速算扣除数5505元；7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。
速算扣除数13505元。
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
）二、五险一金计算缴费基数与计算企业比例个人比例养老20％8％失业1％0.2%工伤0.3％0生育0.8％0基本医疗10％2％+3公积金12％12％缴费基数要看你的税前工资和当地平均工资想比较，如果你的工资大于当地平均工资的60％，而且小于当地平均工资的300％，那么基数就是你的税前工资，如果不是，最低按照当地平均工资的60％计算基数，最高是300％。
三、2010年东营社会保险交纳基数东营市人力资源和社会保障局获悉，自2010年4月1日起，东营市缴费单位在申报企业基本养老保险和生育保险缴费基数时，需按照2009年度全省在岗职工平均工资29688元进行调整，最高缴费基数按7422元/月的标准确定，最低按1485元/月的标准确定。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳2010年养老保险时，经本人同意，最低缴费基数可仍按2009年度最低缴费基数1320元/月的标准确定。
个人所得税计算标准
个人所得税计算标准一览个人工资扣税标准1、计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额__税率-速算扣除数实发工资=应发工资--缴税。
2、工资扣税标准：全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000__12-5000__12)×3%-0=900/12=75元。
个人所得税如何缴纳个人所得税是指以自然人作为纳税义务人取得各项收益时依法交纳的一种所得税。
因为我国个人所得收益一般都为劳动所得，所以一般都由用人单位公司代为缴纳，也就是代扣代缴，但也有自行申报的情况，一是年所得收益超过12万的个人，二是从多处获得收益的个人，三是在境外获得收益的个人，四是个人独资等类没有扣缴义务人的。
需要缴纳个人所得税的包括中国公民，个人独资企业以及港澳台个人以及在中国境内获得收益所得的外籍人员，特别是在中国境内的外籍人员中国境内因提供劳务所获得的收益，转让财产获得的收益以及购买中国境内企业公司证券股票获得的分红股利都要缴纳个人所得税。
个税申报介绍个人所得税法是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税法，就是有关个人的所得税的法律规定。
在我国，个人年度收入超过一定的限额时，必须进行个税申报。
自行纳税申报是指以下两种情形：(一)纳税人取得应纳税所得后，根据取得的应纳税所得项目、数额，计算出应纳的个人所得税额，并在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，报送税务机关，申报缴纳个人所得税。
(二)纳税人在一个纳税年度终了后，根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额，在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，并报送税务机关、办理相应事项。
个人所得税计算方法(详细版)
个人所得税计算方法(详细版)
摘要：
一、个人所得税计算方法概述
二、个人所得税的税率与级数
三、应纳税所得额的计算
四、专项附加扣除和其他扣除
五、汇算清缴与补税
正文：
个人所得税计算方法(详细版)
在我国，个人所得税是对我国公民取得的收入进行征收的一种税收。
下面我们将详细介绍个人所得税的计算方法。
一、个人所得税计算方法概述
个人所得税的计算方法分为两种：一种是一次性收入计算方法，适用于工资、薪金等一次性收入；另一种是年度综合所得计算方法，适用于个体工商户、稿费、特许权使用费等年度性收入。
二、个人所得税的税率与级数
根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税采用累进税率制度，共分为七级，税率分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。
三、应纳税所得额的计算
1.工资、薪金所得：应纳税所得额= 工资、薪金收入- 起征点- 五险一金- 专项附加扣除- 其他扣除
2.稿费、特许权使用费等年度性收入：应纳税所得额= 收入- 800元- 专项附加扣除- 其他扣除
四、专项附加扣除和其他扣除
专项附加扣除包括：子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、大病医疗等。
其他扣除包括：捐赠、稿费、特许权使用费等。
五、汇算清缴与补税
在年度结束后，纳税人需要进行汇算清缴，即对全年的收入和扣除进行汇总计算，确定最终的应纳税额。
如果预缴税额大于实际应纳税额，纳税人可以选择退税或者抵扣下一年的税款。
以上就是个人所得税的详细计算方法，希望对大家有所帮助。
工资、薪金个人所得税的计算
工资、薪金个人所得税的计算工资、薪金个人所得税是指劳动者从事工作所得到的工资、薪金收入中，依照法律规定要扣留缴纳给国家的税款。
根据我国税法的规定，工资、薪金个人所得税是以税前工资薪金为基础，按比例计算缴纳的。
首先，工资、薪金个人所得税的计算公式如下所示：应缴纳个人所得税=（应纳税所得额 ×税率）- 速算扣除数其中，应纳税所得额是指预扣除各种免税额及专项扣除后的工资、薪金所得额；税率则按应纳税所得额的不同区间逐级累计计算，逐级递增；速算扣除数则是为了避免纳税人通过分段计算来规避税款而设置的，主要是按区间的起征点和税率来确定的。
其次，个人所得税的缴纳标准如下：1. 税率分为七档，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%；2. 起征点为3500元，也就是在月薪不超过3500元的情况下是不需要缴纳个人所得税的；3. 在一定条件下存在专项扣除，比如住房公积金、社会保险、商业健康保险等，可以减少应缴纳个人所得税的金额。
以工薪阶层为例，假设月收入为5000元，计算个人所得税：应纳税所得额=5000-3500=1500元；税率使用10%；速算扣除数为105元。
应缴纳个人所得税=（1500×10%）-105= 45元以上是简单的计算，但在实际管理中，还需根据所在地的税收政策进行调整。
同时，还需注意的是专项扣除的具体内容，因为各种专项扣除的额度与具体情况有关。
总之，为避免不必要的税务风险，需要对个人所得税政策有所了解，并尽可能地把自己列入其中。
个人所得税是衡量一个国家税收体系的重要指标之一。
个人所得税的征收能够提供给国家一定的税收收入，对于促进经济发展、实现国家经济社会发展目标发挥着重要的作用。
因此，各国都在不断的优化个人所得税政策，以保证收支平衡，促进国家全面发展。
在我国，个人所得税法于1980年通过，从1981年开始全面实施。
随着我国经济不断发展，目前的个人所得税制度已经多次调整，旨在进一步优化税收制度，降低纳税人的负担，并提高个人的福利水平。
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个人所得税计算考虑到很多人对我国的个人所得税制不是太清楚，要想很好地对个人所得进行纳税筹划，有必要对个人所得税的基本计算做一下初步了解。
一、工资、薪金所得的纳税计算(一)工资、薪金所得纳税的一般纳税计算计算公式：(月工资、薪金所得－800／4000)×适用税率—速算扣除数[例1]某纳税人2000年6月份在中国境内取得工资、薪金收入4800元，请计算其应纳税额。
应纳税所得额=4800－800=4000(元)应纳税额=4000×15％－125=475(元)因此该纳税人6月份应纳税额为475元。
(二)同时取得两处(及以上)工资、薪金所得的纳税计算同时在多处取得的工资、薪金所得，应合并计算应纳税额。
[例2]某纳税人同时在中国境内两家企业任职，2000年7月份在该两公司分别取得工资类所得2000元、2200元，试计算该纳税人7月份应纳税额。
应纳税所得额=2000＋2200－800=3400(元)应纳税额=3400×15％－125=385(元)因此该纳税人7月份应纳税额为385元。
(三)雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金的纳税计算在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金收入，凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，支付单位应代扣代缴应纳的个人所得税。
为了便于征管，税法规定，对于雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的采取由支付者一方减除费用的方法，即只由雇佣单位在支付工资、薪金时，按照税法的规定减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付金额直接适用税率，计算应纳税额。
[例3]刘某为中国某公司的雇员，1999年12月被公司派遣到某外商投资企业工作。
2000年7月该纳税人获得派遣公司工资2000元，外商投资企业工资收入2500元。
试问该纳税人7月份应交纳个人所得税多少?外商投资企业应扣缴税款=(2500－800)×10％－25=145(元)派遣公司应扣缴税款=2000×10％－25=175(元)刘某应自行申报补缴税款=(2500＋2000－800)×15％－125－(145＋175)=110(元)以上所述纳税人，应在一定的期限内到一固定的税务机关，就其所有工资、薪金所得合并申报纳税，多退少补。
(四)特定行业职工工资、薪金所得的纳税计算为了照顾某些特定行业，如采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及财政部确定的其他行业，因季节、产量等因素的影响，对于这些行业的工资、薪金所得应缴的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，即每月按实际工资、薪金数额预缴，年度终了后30日内按年计算多退少补。
[例4]某采掘业职工，在1999纳税年度1月－11月份，实际取得工资、薪金数额为22000元，按规定共预缴个人所得税款980元，年终又领取工资、奖金6500元。
试问该纳税人年终应缴纳个人所得税款为多少?应缴税款={[(22000＋6500)÷12－800]×10％－25}×12－980=610(元)因此该纳税人年终应缴税款610元。
(五)境内、境外都有工资、薪金所得的纳税计算对于在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，其从中国境内和境外取得的所得都应征税，并且分别计算。
[例5]王先生在中国境内有住所，2000年6月在中国境内取得工资、薪金所得4000元，同时又从英国取得工资类收入折合人民币10000元。
请问王先生6月份应缴纳个人所得税多少?境内应缴税额=(4000－800)×15％－125=355(元)境外应缴税额=(10000－4000)×20％－375=925(元)7月份共应缴税款=355＋825=1180(元)(六)一次性取得数月奖金、年终加薪的纳税计算个人取得的数月奖金、年终加薪，可单独作为一个月的工资、薪金所得计算税款。
对于上述所得，不再减除费用，如果纳税人获得该项所得的当月工资、薪金所得不足800元，可以扣除其不足部分。
[例6]某纳税人1999年12月获得工资500元，同月又获得年终奖金2000元。
试问该纳税人12月应缴个人所得税款为多少?应纳税款=(2000＋500－800)×10％－25=145(元)[例7]某纳税人1999年12月取得工资类收入3000元，同月又取得奖金8000元。
试问该纳税人12月份应缴纳个人所得税款为多少?工资应纳税额=(3000－800)×15％－125=205(元)奖金应纳税额=8000×20％－375=1225(元)该纳税人12月共应缴纳税额=205＋1225=1430(元)。
(七)实行年薪制取得工资、薪金所得的纳税计算对于实行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，即企业经营者按月领取的基本工资收入，按照一般的工资、薪金所得的计算方法，扣除800元的费用后适用税率并预缴，到年度终了后，合并其全年的总收入(包括基本工资和效益工资)，再按12个月平均进行计算实际应该缴纳的个人所得税，多退少补。
用公式表示为：应纳税额=[(全年基本收入和效益收入÷12－费用扣除标准)×适用税率－速算扣除数]×12[例8]某企业实行年薪制，该企业王经理在1999纳税年度中，每月获得3000元基本工资，年终领取效益工资36000元。
试问该纳税人1999纳税年度应如何缴纳个人所得税?1至11月每月应缴税额=(3000－800)×15％－125=205(元)12月份应缴税款={[(3000×12＋36000)÷12－800]×20％－375}×12－205×11=5725(元)(八)退职费收入的纳税计算个人取得的符合以下规定的退职费免征个人所得税：不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认属于丧失劳动能力的工人，应该退职。
退职后按月发给原本人，相当于工资收入40％的生活费，或按月发给的20元生活费，以及按标准(一般为150元，从大中城市到农村安家的，为300元)发给的易地安家费，免征个人所得税。
对于不属于上述规定的退职条件和退职费标准发给的退职费收入，应属于与其任职、受雇活动有关的工资、薪金性质的所得，应在取得收入的当月按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
但考虑到作为雇主给予退职人员经济补偿的退职费，通常为一次性发给，且数额较大，以及退职人员有可能在一段时间内没有固定收入等实际情况，依照税法有关规定，退职人员一次取得较高退职费收入的，可视为某一次取得数月的工资、薪金收入，并以原工资、薪金收入总额为标准，划分为若干月份的工资、薪金收入后，计算个人所得税的应纳税所得额及税额，但按上述方法划分超过了6个月工资、薪金收入的，应按6个月平均划分计算。
个人退职后六个月内又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的退职费收入，不再与再次任职、受雇取得的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。
[例9]某职工由于退休，一次性获得退职费20000元，该职工在工作期间正常工资每月平均为5000元。
试问该职工应缴纳个人所得税多少?该收入相当于4个月的工资(20000／5000)月应纳税额=(5000－800)×15％－125=505(元)共应纳税额=505×4=2020(元)因此，该纳税人应缴纳个人所得税2020元。
[例10]某职工由于退休，一次性获得退职费30000元，该职工在工作期间正常工资每月平均为3000元。
试问该纳税人应缴纳个人所得税多少?该收入相当于10个月的工资(30000／3000)，只能按6个月计算月应纳税额=(30000／6－800)×15％－125=505(元)共应纳税额=505×6=3030(元)因此该纳税人应缴纳个人所得税3030元。
二、个体工商户生产、经营所得的纳税计算(一)计算公式个体工商户的生产经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
适用5％－35％的五级超额累进税率。
个体工商户的生产、经营所得应纳税额，按年计算、分月预缴，由纳税人在次月7日内预缴，年度终了后3个月内汇算清缴，多退少补。
其计算公式为：应纳税所得额=收入总额－成本、费用及损失应纳个人所得税额=应纳税所得额×适用税率－速算扣除数这里的个体户收入总额是指个体户从事生产经营以及与生产有关的活动所取得的各项收入，包括商品(产品)销售收入、营运收入、劳动服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入。
成本、费用是指个体户从事生产经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用；损失是指个体户在生产经营过程中发生的各项营业外支出。
1．直接支出和分配计入成本的间接费用是指个体户在生产经营过程中实际消耗的各种原材料、辅助材料、备品配件、外购半成品、燃料、动力、包装物等直接材料和发生的商品进价成本、运输费、装卸费、包装费、折旧费、修理费、水电费、差旅费、租赁费(不包括融资租赁费)、低值易耗品等以及支付给生产经营从业人员的工资。
2．销售费用是指个体户在销售产品、制半成品和提供劳务过程中发生的各项费用，包括：运输费、装卸费、包装费、委托代销手续费、广告费、展览费、销售服务费用以及其他销售费用。
3．管理费用是指个体户为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用，包括劳动保险费、咨询费、诉讼费、审计费、。
土地使用费、低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费摊销、无法收回的账款（坏账损失)、业务招待费、缴纳的税金以及其他管理费用。
4．财务费用是指个体户为筹集生产经营资金而发生的各项费用，包括：利息净支出、汇兑净损失、金融机构手续费以及筹资中的其他财务费用。
(二)扣除标准1．从业人员的工资扣除标准应符合国家税法及地方税务局的有关规定，个体户业主的工资不得扣除。
2，个体户自申请营业执照之日起到开始生产经营之日止所发生的合理费用，除为取得固定资产、无形资产的支出以及应计入资产价值的汇兑损益、利息支出外，可作为开办费用，自经营之日起在不少于5年的时间内分期均额扣除。
3．贷款利息支出，未超过中国人民银行规定的同类贷款利息部分允许扣除。
4．低值易耗品的支出，一次数额较大的，应分期摊销。
5．个体户购置税控收款机的支出，应按规定分期扣除。
6．个体户发生的与生产经营有关的财产保险、运输保险以及从业人员的养老、医疗及其他保险费用支出，符合国家有关规定的部分允许扣除。
7．个体户按规定缴纳的消费税、营业税、城市维护建设税、资源税、土地使用税、土地增值税、房产税、车船使用税、印花税、耕地占用税以及教育费附加准予扣除。