先做人后做事,偶尔作作秀
一句话经典语录：先做人，后做事
话经典语录：先做人，后做事
一句话经典语录：先做人，后做事
1、先做人，后做事，只有做人到位，才能做事成功。
2、没有弄清对方的底细，决不能掏出你的心来。
在网络中经常看见很多这样的案例。
3、友谊，好比一瓶酒，封存的时间越长，价值则越高;而一旦启封，还够一个酒鬼滥饮一次……
4、不要“逼”客人看你的家庭相册。
5、论断别人，其实是缺乏自我肯定。
6、你真诚地接纳自己，你更能真诚地接纳别人。
7、要走好明天的路，必须记住昨天走过的路，思索今天正在走着的路。
8、你要欣赏自己的价值，就得给世界增添价值。
9、给别人一个帮助你的机会，让他享受助人后的快乐，同时你享受被帮助的快乐!
10、显示出对别人的欢乐不屑一顾的'样子，那是侮辱了别人。
11、你真诚地爱自己，你更能真诚地爱别人。
12、人，应当像“人”一样，永远向上而又双脚踏地。
13、与人握手时，可多握一会儿。
真诚是宝。
14、在选择别人时，也要让别人想选择自己，在考验别人时，也要让别人考验自己。
15、睁着双眼，不等于正视现实。
16、为每一位上台唱歌的人鼓掌。
17、自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。
人家会以为你在炫耀。
18、一个人如果抛弃他忠实的朋友，就等于抛弃他最珍贵的生命。
19、清清楚楚看昨天，扎扎实实抓今天，高高兴兴看明天。
向昨天要经验，向今天要成果，向明天要动力。
20、宁肯与好人一起咽糟糠，不愿与坏人一起吃筵席。
先做人，后做事
先做人，后做事先做人，后做事作者：俞敏洪我认为，一个人在这个世界上应该先做人，后做事。
人做不好，事就做不好。
以下是我做人做事所遵循的几条原则，供大家参考：专心致志，尽善尽美；学习榜样，提高境界；建立标准，就高避低；善待生命，珍惜时光。
我曾跟学生反复强调，学英语从来不是如何学的问题，而是用一种什么样的心态来学的问题。
不管你是什么人，一旦下定决心做事情，就要专心致志，尽可能做到尽善尽美。
我从小就有一个优点：一件事到了我手里，我一般都会认认真真地做完它，很少不做完就去做另外一件事情。
这种做事方法我到今天还保持着，并从中获益良多。
对待任何一件事情，都要有认真的态度。
俗话说，榜样的力量是无穷的。
而学习榜样，主要从两个方面做起：一是从现实生活中学，二是从历史中学。
在现实生活中，每一个人都有可能成为我们的榜样。
孔夫子说：“三人行，必有我师焉。
”每一个人身上都有你可以汲取的营养。
即使从失败的人身上，你也可以间接地吸取教训。
此外，我觉得做事情一定要建立标准，就高避低。
建立标准就是建立道德标准和行为标准，而且标准一旦建立起来，就必须严格遵守，不能随意更改。
比如你给自己定了一条行为标准，即不能随地吐痰，那你就必须遵守这一标准，不能因为别人随地吐痰就轻易破坏自己的标准。
我们身边总会出现道德和行为准则比我们低的人，我们要是向他们学习，只会越学越糟糕。
最后，我说“善待生命，珍惜时光”，是希望大家知道生命的珍贵、时光的美好。
我们永远不可能知道我们死后会不会有另一个世界接纳我们，也无法知道我们的灵魂是不是永恒不灭。
我们唯一知道的是生命只有一次，而我们的生命不仅仅属于自己，还属于我们的父母、家人和朋友。
只要设想一下有多少父母因为孩子们的不幸而悲痛欲绝，你就会明白人活在世界上，不仅仅是为了自己。
我在人生中遇到过几次大的艰难险阻，曾数次在死亡线上徘徊。
当最终从死亡线上回来时，我备感生命的亲切和可爱。
凡是经历过生死考验的人肯定都有我这样的感受。
职场感悟：先做人后做事
职场感悟：先做人后做事先做人后做事这堂课，课本没教，老板、同事不会直接讲。
这堂课，没有文凭，无法毕业，许多人学一辈子都学不会。
这却是职场上最重要的一堂课：「做人」。
做事要紧，还是做人优先?做「好人」还是做「自己」?「人缘好」，会不会变成「滥好人」?为什么有人总能广结善缘，有人却老是处处树敌?这些带给你无穷烦恼、却找不到答案的难题，《Cheers》杂志透过各种过来人的亲身经验，为你淬炼出通过考验的人生智慧。
只要厘清困惑，掌握策略，做人其实没有那么难。
做人难!上海皇帝杜月笙曾说，人生有三碗「面」难吃，一是场面，二是钱面，三是人情面，其中，最难吃的正是人情面。
偏偏这碗难吃又难捧的「面」，在学校往往没人会教，出了社会又没人敢教，於是，我们得凭本能，不断在人情困境中，学会做人的能力。
尽管不容易，但并非没有脉络可寻。
只要你能先厘清关於做人的几项大哉问：比方说，到底是做事重要，还是做人重要?做事，还是做人?很多刚进职场的年轻人，仗著聪明才智，总觉得「实力决定一切」，做人不重要。
对於不如自己的人，不是当面嗤之以鼻，就是在背后抱怨。
甫接任美商联邦快递公司台湾区总经理一职的朱兴荣，回想11年前，自己就曾经犯了这个「每个聪明人都会犯的错」。
当时从美国念书回来，担任小工程师的他，每天只管窝在自己位置上，按时间完成专案即可，根本无须搭理其他同事，更遑论跨部门的合作。
因为专业表现亮眼，受到当时的总经理陈嘉良(现为联邦快递中国区总裁)器重，朱兴荣被点名担任一个囊括国内外中高端主管的跨部门专案主持人。
一向是「拼命三郎」的朱兴荣，过去任务有瓶颈，顶多熬夜加班就能过关，没想到这次却栽在一个他眼中，紧要关头只会「推脱」的主管身上。
他记得，当时专案流程出了问题，整个团队必须24小时进驻，体力、压力都不堪负荷，还要召开应变会议。
就在会议进行到一半，心力交瘁到临界点的朱兴荣，又听到那位让他「感冒」已久的主管，没有办法又抱怨不休，他一时难掩怒气拍桌大喊：「这件事沟通很多遍，不知道到现在为什么还不做，如果有人不想做，这个专案也不用继续了!」随即，这位仅两年资历的毛头小子，竟然当著众多高端主管的面，天塌下来也不怕似地甩门而出。
先做人,再做事
先做人，后做事1、做事要从小事做起，要细致入微。
有时，细节决定成败。
世界上因细节没做好而耽误大事的案例可举出很多。
小事做不好的人，那他同样是做不了大事的人。
2、做人、做事要有时间观念。
不守约、不按时赴约是最坏的习惯。
没有时间观念的人，不仅浪费自己的时间，也浪费别人的时间。
在当今知识经济时代，时间就是金钱，不按时赴约就等于自己动手先毁掉自己。
3、要有责任感。
一个有责任感、肯负责任的人，才能被别人认可。
如果遇事推诿，把困难推给别人，成绩都是自己的，抢着出风头，爱做表面，爱在人前表现自己，这样的人，别人是不会买你的账的。
4、要懂得换位式思考。
如果你是老板，是单位的领导，你应当换个角度考虑问题，要想一想，如果你是一名普通员工，你应当怎么做。
己所不欲，勿施于人。
如果你是一名普通员工，那你要换个角度考虑问题，你要想一想，如果你是老板，你是领导，你应当怎么办？不要说你拿多少钱，而是要先考虑你贡献了多少。
学会换位式思考问题的人，那他的心态永远是乐观向上的。
一个领导，他即使没做好工作，也不会怨天尤人，他会团结身边的人们，集思广益，一起努力，干好工作。
这样的人，他一定是一个出色的领导者。
5、不要不懂装懂。
要谦虚谨慎，要善于学习，要戒骄戒躁，要虚心听取别人的意见和建议。
遇事要和大家商量是很重要的。
要在实践中提高自己，在周围人群中汲取营养，要善于向书本学习，每天给自己充电。
如果一个人只知道独断专行，听不进去别人不同的意见，那么，十个有十个要把事情搞坏。
如果一个人他不看书，不读报，与其混混，使人昭昭，做一天和尚撞一天钟，那他十个就有十个要把事搞砸。
6、做人要宽容。
宽于对待自己身边所有的人，营造身边宽松的环境。
以善为宝，善待别人就等于善待自己。
与人为善，宽于对待身边的同学、同事、朋友、亲人，你就会不知不觉地被幸福所包围。
宽于待人、严于律己，你的事业也就搭上成功的阶梯。
7、做一个有品格的人。
一个人要有正确的世界观、人生观、价值观。
先做人后做事的正能量句子
先做人后做事的正能量句子
一、先做人再做事
1、勤勉上进，刻苦钻研，先做一个有知识有气质的人。
2、言行有度，感情淡泊，先自我调节，做一个踏实有礼貌的人。
3、踏实脚步，稳重大步，不因小改变而轻言放弃，先做一个坚定不移的人。
4、严格要求，高标准行事，先做一个有原则、有追求的人。
5、奉献爱心，吃苦耐劳，先做一个温暖心灵的人。
二、做事好大头
1、抓住机遇，勇敢担当，做事要重大头，不要光顾武断轻举妄动。
2、敢于实践，不负责任，保持谦虚的态度，做事要思虑周密，勇于接受批评。
3、熟读古籍，积累经验，做事要选择恰当应对，不要偏激错误偏激。
4、勇于探索，勇于创新，开拓着智慧的眼界，做事要秉持创新的精神。
5、正确引导，正面示范，保持辩证分析的思维，做事要以诚信优质服务为原则。
做人-做事
先做人，后做事，偶尔做做秀唐骏说的所有话中我最喜欢这句话：先做人，后做事，偶尔做做秀。
上学的时候，我们会经常遇到一些令我们羡慕乃至钦佩的同龄学生。
这些学生一般来说都具有以下几个特点：在某一方面（歌舞、学习、竞技、思想或者运动）具有与众不同的擅长或者天赋；大庭广众之下表现卓越；个人主义抢尽风头；在团队中表现趋于极端：要么担当领导者的角色，要么成为团队中的消极分子。
诸如此类的学生，在学生阶段可谓是风光无限，在众多学生的眼中就是所谓的人才或者有才华、有能力的人。
我们想当然地认为这样的学生在步入社会之后也会表现卓越，成为社会中的佼佼者。
特别是那些在学生阶段学习成绩斐然而又表现活跃的学生，更有可能被人认为是未来的可塑之才。
这样理解对吗？在一定程度上是对的。
因为这些表现卓越的学生往往具有开拓精神、勇敢而不畏惧、自信而不自卑、善于言辞而有思想，在一定程度上还有机会培养起一种领袖魅力。
这些无疑是一个人在未来成功的诸多要素。
但是这些要素并不是一个人才的必备要素。
现实情况是怎样的呢？很多在学生阶段表现优秀的学生在步入社会后反而表现平凡乃至平庸，一事无成。
原因何在？在学生阶段表现优秀的学生会在内心中有一种优越感和急于表现的欲望，这两种动机会使得优秀生在初入社会后遇到一些别人几乎不会遇到的问题——适应困难问题。
所谓的适应困难问题就是说很多优秀学生会自我期望太高、自我加压，希望在较短的时间之内就能有所成就，但现实是所有的学生在一开始基本上都是从基层开始，少有让你展现你所谓的能力的机会，此外在上面还有上级的监管，这时优秀生心里会有一种沮丧感。
在别人看来是很平常的事情，在他们看来可能就是一种压迫、无能。
这种受挫折的心态直接影响了他的人际交际能力和事务的应变处理能力。
紧随其后会产生更多的问题，优秀生如果不能解决这些问题只会在沮丧乃至失败中越陷越深。
归根到底的原因是什么呢？是自负自傲。
社会心理学的研究已经发现自负自傲很严重地影响一个人的情商亦或说人际技能。
先做人后做事
先做人后做事“先做人后做事”意思是先学会做人再去做事，做人是做事的开始，做事是做人的结果。
天下最难的是做人，不会做人的人，就不可能赢得人生胜局。
对于现代人而言，“会做人”讲的是要有好的人品，有敬业精神，有协作精神，有情义，有担当。
做人的成败与做事成败密切相关。
成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。
成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心，都是不把自己的真正实力暴露出来的人。
做人做事不锋芒毕露，不狂妄，不骄不躁，韬光养晦，大智若愚，大巧若拙。
俗话说，饭要一口一口地吃，事要一件一件地做。
做人踏实本分，才能获得别人的尊重，自己也能够问心无愧。
你种下什么，收获的就是什么。
成功者之所以成功，在于做人的成功！败者之所以失败，在于做人的失败。
严要求自己，做到一身正气、两袖清风，一尘不染、光明磊落，不为灯红酒绿所迷，不为金钱美色所惑，不比待遇比贡献，不比享受比奉献，耐得住清贫，抗得住诱惑，守得住气节，堂堂正正做人、清清白白干事、勤勤恳恳工作。
【扩展知识】做人九大原则：一、有志向做人应该有信仰，应该有信心。
信仰是引导我们走向成功的航灯，自信是达到人生顶峰的动力。
二、善良“人之初，性本善”。
善良是人性光辉中最温暖、最美丽、最让人感动的一缕。
三、有教养中国是一个非常讲究修身养性、崇尚道德的民族。
五千年来，无论世事如何变化，勤俭、忠义、谦让、孝顺都是恒古不衰的美德，多少古圣先贤更是视之为传家宝。
四、乐观人到世间，不是为苦恼而来，所以不能天天板着面孔，整日忧愁、悲伤、苦恼、失意。
五、宽容海纳百川，靠的是宽容的心。
做人做事，心胸不可太狭隘。
尺六、实在踏踏实实做人，实实在在办事，把双手插在口袋里的人，永远爬不上成功的梯子。
七、智慧有知识不等于有智慧，知识积存得再多，若没有智慧加以应用，知识就失掉了价值。
八、正直做人要正直、做事要正派，堂堂正正，公公正正，才是立身之本、处世之基。
九、谨慎智在于治大，慎在于畏小，一次深思熟虑，胜过百次草率行动，堤溃自蚁穴，细微可不慎。
先做人后做事心得体会(精选5篇)
先做人后做事心得体会(精选5篇)先做人后做事心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的先做人后做事心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【先做人后做事心得体会(精选5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
先做人后做事心得体会篇1“先做人后做事”是一种重要的生活哲学。
这个理念强调了人的品格和道德的重要性，认为只有先成为一个优秀的人，才能更好地去做事。
下面是我对这一理念的体会和感悟：1.真诚待人：真诚是做人之本。
只有以真诚之心对待他人，才能获得他人的信任和尊重。
在与人交往中，我学会了真诚地表达自己的想法和感受，尊重他人的意见，从而建立良好的人际关系。
2.积极进取：积极向上的态度是成功的关键。
无论做什么事情，都要尽最大的努力，坚持不懈地追求卓越。
这种积极进取的精神不仅让我在工作中取得了进步，也让我在生活中更加充实和满足。
3.勇于承担：在面对困难和挑战时，勇于承担责任是至关重要的。
只有勇敢地接受挑战，才能不断成长和进步。
我学会了在面对问题时，主动承担责任，积极寻找解决问题的方法，从而获得了更多的成长和满足感。
4.善良善良：善良是一种无形的力量，它能让我们更加接近幸福。
在与人交往中，我学会了关注他人的感受，尊重他们的权利，尽我所能去帮助他们。
这种善良的品质让我在他人眼中更加温暖和善良。
5.尊重他人：尊重他人的权利和感受是人际交往的基本准则。
我学会了倾听他人的意见和看法，尊重他们的选择，从而建立了更加良好的人际关系。
通过践行“先做人后做事”的理念，我不仅在个人品行上得到了提升，也在学习和工作中取得了进步。
我深刻地体会到，只有先成为一个优秀的人，才能更好地去做事。
先做人后做事心得体会篇2“先做人后做事”是一种生活态度和行动准则，它的核心是对人尊重、关心和理解，以及对生活的热爱和投入。
这份心得体会旨在分享我对这个理念的认知和理解，希望能对你有所帮助。
一、理解做人做事的本质做人，从字面上理解，即如何成为一个有道德、有责任感、有尊重的人。
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“打工皇帝”唐骏：先做人后做事，偶尔作作秀
4月15日，唐骏（右）接受新华都集团董事长陈发树颁发的聘书，出任该集团总裁兼CEO。
唐骏加盟该集团前，曾任盛大网络公司总裁及微软（中国）公司总裁。
中新社发张宇摄
改革开放三十年之于中国，是一部记录了时代激荡回旋的民族断代史；而对于缔造了“中国打工皇帝”神话的唐骏而言，则更像是一部交织着青春激情、情节曲折跌宕的章回体小说。
他从不讳言自己要做“中国职业经理人的标杆”，也欣然接受外界给予的“打工皇帝”雅号，从微软中国到盛大网络，再以十亿人民币的身价“跳槽”福建民企新华都，唐骏——这个从普通工人家庭走出的男人，近日向中新社记者感慨回首其搏击商海十余载的传奇人生。
职业生涯中，唐骏曾书写了若干神话：在他任上，微软中国在亚太区实现了最高的业务增长率和最高的销售额，并成为微软全球唯一一个连续五个月创造历史最高销售纪录的公司。
同时，他也成为微软历史上唯一一位享有终身荣誉总裁称号的高管。
转战民企盛大后，他帮助盛大从一家不起眼的夫妻老婆店成功登陆纳斯达克，站到了内地网游行业的最高峰，甚至在某种程度上改写了中国互联网概念。
每个时代，改变人命运的机遇不尽相同。
当一九八五年，邓小平提出“支持留学，鼓励回国，来去自由”的十二字方针后，许多人的命运由此而悄然改变。
时年二十三岁的唐骏便是其中一员，他说那时的动机很单纯，“出国留个学，回国当老师。
我的‘中国梦’其实就这么简单。
”
日本给唐骏带来的冲击是巨大的。
一九八五年到一九九○年，唐骏留学之时，正是日本经济发展的顶峰。
初次涉足这方土地，强烈的物质反差让他只有一种感觉，“就像是边远地区第一次进京，就像一个家中没有电视的孩子第一次踏进了‘国美’这样满是大彩电陈列的世界。
”
事实上，作为改革开放后的第一批留学生，国内外的差距在他们心里形成了巨大的冲击波，奋起直追的想法油然而生。
如今，回顾那段历史，唐骏感叹于中国经济发展的速度，他庆幸自己回来了，他既没错过东邻的沸腾岁月，也赶上了中国的黄金年代。
在今年新鲜出炉的“胡润百富榜”上，罕有地出现了“打工仔”的身影，这个人正是唐骏，他被排在了第六百七十九位。
有了早前十亿人民币身价的“跳槽”一说，如今再提起“唐骏”大名，人们会很自然地在他
名字之前加上“打工皇帝”前缀，宛如一个职称，与之如影随形。
对这个称呼，唐骏说自己其实喜忧参半。
“喜”在被封为了“皇帝”，好歹这也是一个高贵的词儿。
“忧”在自己还是个“打工”的。
在中国，“打工”这个词被贬义化了。
“在西方，打工就是一个职业。
在美国福布斯富豪榜里，很多所谓的‘打工仔’身价过亿，进入了美国的主流社会。
”
唐骏说自己并没有试图去改变媒体的想法，“我希望借这个词，改变人们对打工的印象，打工应该被重新定义，中国已经到了这个时代。
”他认为，二、三十年的改变后，未来将有更多“打工仔”出现在富豪榜上。
“外界叫我‘打工皇帝’，我接受。
”
说到创业，唐骏坦言，初到美国之时，他也曾下过海，当过“个体户”。
“中国人都有一种‘老板’情节，哪怕只是开一个小杂货铺，那也是当老板。
”
可渐渐地，之前的满足感被无情的现实冲刷殆尽。
唐骏发现，在美国，没有人因为当老板而觉得他伟大。
相反，那些大公司的高管们却处处受人尊敬。
“其实，我有很多机会去创业的。
”回国后，仍有基金找到唐骏，有的许诺出资三千万美元助其创业，但最终他还是放弃了。
说起这段历史，唐骏表示从未后悔过，“那时在中国，很多人都说职业经理人没有前途，这反而激励我要为职业经理人争口气，我要成为职业经理人的标杆，后来，这个想法完全大于我个人的创业爱好。
”
改革开放历经三十载风雨，从当年首批中国留学生中的一员，到现在“中国第一职业经理人”，在那些与他同时代的职业经理人或光荣引退、或无奈出局之时，唐骏却仍在书写着“幸福在路上”的神话。
从微软到盛大直至新华都，天价的转会，唐骏首次将商业智慧流动的模式引入了此间民营企业。
虽然，唐骏说自己更像是一个中国式的职业经理人，同样接受着社会对他们忠诚度的评判。
但他也看到，未来中国职业经理人潜力无穷的上升空间。
回首来时路，唐骏说自己投身教育的“中国梦”还在，他仍热衷站上大学的讲台，也依然秉承“先做人、后做事、偶尔作作秀”的处事哲学。
“只不过‘做人’一贯是我的基础，我给自己一百分，‘做事’八十分，‘作秀’嘛，我也算及格，就六十分吧。
”说到此，身体放松
地往后一靠，爽朗笑声响起，一切尽在不言中……。