先做人后做事读后感范文(精选3篇)【精品】
《先做人后做事》读后感

《先做人后做事》读后感《先做人后做事》读后感1《先做人后做事》读后感1读了《先做人后做事》这本书,感触很深。
书虽不厚,但道理很实在,事例很生动,内容很翔实。
杂交水稻之父科学家袁隆平说:“做事先做人,这是老生常谈,也是我这一辈子最深刻的感悟。
”自古以来,我们祖先就提出了“修身、齐家、治国、平天下”的古训,把修身放在第一位,讲的就是,不论做什么事,做人是前提。
如果一个人不会做人,无论他有多渊博的知识,多强的能力,多高的水平,都不能称得上是一个完美的人。
修身就是要人品正直,堂堂正正做人,踏踏实实做事,真真诚诚交友,这样的人生就会顺利许多。
这就是我读这本书的初步感受。
从书中的几个章节:“上帝偏爱他,让他洗马桶”、“努力让自己做到不可替代”、“每天多做一点,结果大不一样”等等理念,可以看出,一个人想在单位立足,想取得事业的进步,就必须经过意志的磨练、具备精湛的技能、勤奋的品质、尽职尽责的工作态度。
著名的成功学家拿破仑·希尔说过一名话:“提供超出你所得酬劳的服务,很快,酬劳就将反超你所提供的服务。
”它提醒我们不要仅仅为了薪水而工作,工作是个人的立身之本。
所以在工作中我们必须树立创新意识、大局意识、实干加巧干意识、。
因此,我认为在做人做事上首先要做到以下三点:一是涵养品格,以德修身。
要做一个诚信的人。
对自己而言,就是对同志要负责,不欺骗,不讲空话,忠于职守。
对领导要忠诚,讲实话,要做一个谦虚的人。
谦虚不仅是美德,更是一种付出。
要有平和的心态,对荣耀、成绩与进步能保持一种平常心;要坦荡,不骄傲不气馁,不妒忌别人的优点,也不嘲笑别人的缺点。
办公室是单位领导联系职工的纽带、领导的门面,要尊重人、关爱人、团结人、支持人,为事业凝聚人心,体现形象。
要做一个懂得感恩的人。
时刻怀有一颗感恩的心,珍惜自己的岗位,增强社会责任感,以真心面对他人、面对社会,感恩他人,感恩社会。
要做一个勤学的人。
学习是进步的阶梯。
要发挥参谋助手作用,把学习当成一种责任,从书本、实践中学习,做到学与思相结合,学以致用。
先做人后做事读后感合集5篇

先做人后做事读后感合集5篇先做人后做事读后感 1《做事先做人》这本书,工作之余陆陆续续看了些,收获不少,篇篇精彩,字字珠玑,每篇都从一个方面阐述了做事与做人的道理。
我根据理解来谈谈读了这本书后的一些体会,《做事必先做人》一书,中心思想是讲:做人要有诚心,诚心是办事的资本;做人要有爱心,爱心是社交的*台;做人要有信心,信心是成功的动力;做人要有谦逊心,谦逊心是进步的良友;做人要有恭敬心,恭敬心是修炼人格的工场;做人要有精进心,精进心是永续生存的源泉;做人要有宽容心,宽容心是社会的粘合剂;做人要有公正心,公正心是生活的*衡轮;做人要有*常心,*常心是处世的锦囊;做人要有骨气,骨气是生命的脊梁;做人要勤俭,勤俭是安生立命的基础;做人要敬业,敬业是人生价值的砝码。
人们常说:“做人难!人难做!难做人!”做人做事,的确不是一个小问题,而是伴随人一生的重要课题。
通过读《做事必先做人》一书,使自己懂得了更多的做人的道理。
结合*常的工作,很多道理值得借鉴,认真领悟书中的黄金法则,成就事业的坚实基础。
我说说我理解的其中几点:1、要学会站在对方的立场上看问题。
任何事情,都要站在对方的立场看一看,反过来,可以检视自己有什么疏漏。
“善解人意”正是“站在对方立场想问题的具体表现。
我们能够考虑到别人是怎么思考的,别人和我们的矛盾在哪里,找到关键点,才能更好解决工作中的矛盾。
站在对方立场想问题,是为了更好地帮助自己,何乐而不为?2、不要批评、抱怨、责骂。
这是我们*时经常容易产生的行为,为什么非要大声地责难对方呢?优秀的老师不轻易使用赤裸裸批评的办法,抱怨、责骂也是无补的,这样容易产生逆反,忧虑,甚至影响工作效率,阻碍了灵感的.产生。
沟通才是最有效的解决方法,鼓励能够让大家重新找回信心!3、热情地、真心的赞美。
这点是结合刚才那一条而来,少抱怨,对给对方鼓励,赞美。
尊重周围的人,忘掉你是在恭维,确实认为他们确实是好。
人都是需要表扬的,周围人的关系和谐了,相互的摩擦少了,事情也就容易了。
心得体会 先做人后做事读后感范文(精选3篇)

先做人后做事读后感范文(精选3篇)先做人后做事读后感范文(精选3篇)先做人后做事读后感1《先做人后做事》这本书给我最直观的感受是:在工作生活中,一定是先做人,后做事。
做好工作固然重要,但为人之道才是根本。
这本书结合大量的典型事例,阐述了做人与做事的辩证关系。
每个人活在世上,都是有价值的,而体现价值的媒介就是通过工作。
如何做好自己的工作,使自身的价值得到提升,最关键的就是如何做人,不论自己是怎样的一个人,在对待自己的工作时,我们必须是一个负责任的人。
交托到手上的任务,无论是重要的还是琐碎的,都应该尽力去完成。
我们在工作中要有责任感、进取心,更重要的是要具备主动性。
我们不能总等着领导给安排工作,不要在乎是否比别人做多了,吃亏了,多做工作就能多锻炼自己。
工作是我们施展自己才能的舞台,因此我们在工作时,要有追求进步的信念,要尽心尽力尽善尽美去完成领导派发的每一个任务。
对待工作,要充满热情和激情,要尽可能地展现自己的才能。
在工作中,我们会遇到许多的阻力和困难,这时,我们不能退缩,就当利用这小小的挫折来锻炼自己,提升自己的业务能力。
我们要有挑战困难的勇气,不逃避、拖延。
当我们在工作中出现差错时,绝对不要垂头丧气,而是要总结经验教训,当再次遇到同样的问题时,我们处理起来就会更加有信心和动力了。
我们要从每件小事做起,通过点点滴滴的积累养成好的习惯。
在实际工作中,没有任何一件事情小到可以被遗忘,没有任何一个细节细到应该被忽略。
在小事上认真的人,做大事才会卓越,不关注小事或者不做小事的人,很难相信他会做成什么大事,做大事的成就感和自信心是由做小事的成就感积累起来的。
总之,做人是做事的基础,做事是做人的体现。
我们不管在什么岗位上,都要做个好人;不论大事小情,都要认真去做,真正实践:光光彩彩做事,实实在在惠民。
先做人后做事读后感2《先做人后做事全集》这本书,工作之余陆陆续续看了些,收获不少,篇篇精彩,字字珠玑,每篇都从一个方面阐述了做事与做人的道理。
先做人后做事读后感四篇

先做人后做事读后感四篇在这个世界上,惟有两样东西深深地震撼着我们的心灵, 一是我们头上灿烂的星空,一是我们内心崇高的道德准则。
----康德语所谓事在人为,这个世界上并不存在着无人之事或无事之人。
人和事作为主体和客体,从根本上是不可分割的。
人是事的灵魂,事是人的诠释。
因此,做人和做事即是分立的,也是统一的,究其根本,做事既做人。
人和事可用形影来比喻,身正不怕影子斜,人和事的问题实质上归结于形的问题,故先做人后做事。
首先,做人要有好的品质。
曾经听过一堂讲座,记得老师的一个问题:“去西天取经的为什么不是别人,非要是唐僧?”答案只是一个“德”字。
一个人哪怕你再有能力,如果缺少了“德”,这样的人是不会得到尊重的。
道德,溯源于老子道德经。
“道”―宇宙万物自然的本质和法则,他的定义是以崇尚自然为主的道家和以提倡伦理为要的儒家是一致的。
是形而上无法进行抽象描述的哲学概念;“德”―道家的定义是:宇宙大自然万物运行的规律。
是形而下的、可以通过探索得知的规律。
儒家把他引申为专指人类社会的行为标准和完善个人良好素质的终极标准。
心有多大,舞台就有多大。
这一句话,让我久久不能忘记,心是什么?决定成功的不止是自身的能力,还要有入世的胸襟。
试想一下,一个集嫉妒、情绪化、斤斤计较于一身的人,又怎么可能有博大的胸怀、包容的心呢?缺少了包容,你就会忘记“与人为善”。
现在虽然强调“彰显个性”,可是做人要时刻保持一颗谦虚的心,看到自己的不足,只有这样才可以更进步。
同时,要懂得知足常乐,知足并不是满足于现状,而是保持积极、乐观的一种心态,人生就是对自己一次次的超越,哪怕超越只有小小的一步,知足就是用乐观、自信的心态去实现人生的理想。
如果一个人活在埋怨与嫉妒里,在双重折磨中,自己不但要忍受内心强加给的痛苦,还会因为埋怨和嫉妒丧失信心,做一些违背常理的事情,最终导致失去朋友、失去自我。
每个人都有自己优秀的地方,我们需要做的是学习和享受别人的成功,而不是嫉妒,试着用一颗感恩的心去面对生活,用最美丽的语言“微笑”去交流,美好就会在你的微笑中灼灼盛开。
先做人后做事心得体会(10篇)

先做人后做事心得体会(10篇) 先做人后做事心得体会第1篇:有人总结李嘉诚为人处事的态度和观点,概括为一句话,即先做人,后做事。
做人成功了,事业自然就会好起来。
我理解的“做人”有下头几个要点:首先,要能够给别人带来价值,帮忙别人成功。
作为企业家,对于员工,要为他们创造实现职业梦想、提升自我专业本事的环境,这样大家才会乐意为企业进取效力,使个人和企业都有正向的发展。
对于客户,我们作为管理咨询的服务商,要始终从客户的需求出发,努力帮忙他们实现战略,把生意做得更好。
对于合作伙伴,我们要能够在合作的过程中努力实现双方共赢,而不仅仅局限于自我的利益。
所以,不管应对企业还个人,从对方的角度去研究,能够为对方做什么,带来什么价值?我们否能够帮忙他实现他想要的成功?这往往开始一个良好合作的前提。
其次,要舍得、并乐于分享。
AMT的企业文化的核心即共享,我们在企业内部创造共享的平台,员工们借此实现知识、经验的共享和交流,每个人的智慧所以得以展现,并在讨论和交流的过程中升华、提高,正向的结果带来更进取的分享。
我们应对客户、企业界的朋友也从不吝惜分享,经过AMT《前沿论丛》这本杂志不断地在推进管理知识和创新实践的分享,在与各行业朋友交流的过程中,不但共享了知识,也获得了更为丰富和宝贵的意见与提议。
“赠人玫瑰,手有余香”,分享的结果不失去,而更加丰富的回报。
第三,心中始终想着别人。
真正能够成就大事业的人,往往都视野宏大、心胸宽广、懂得为别人着想的人。
在与人打交道时,能够懂得从对方的利益去研究问题,换位思考,尊重对方的想法和需求,懂得倾听,这些,从小的方面说,能够令我们赢得更多的朋友,而这些都会帮忙我们成就更多的事业。
从做企业的层面上讲,这一种惯性和素养,而绝非只说说的口号。
如果从小处都不能够为人着想,从大处上怎样能时时装着客户的需求呢?最终,乐于助人。
我们这一代人从小受的教育就“学雷锋做好事”,乐于助人。
这一个朴素的道理,不管时代的标准如何变化,尤其在诚信问题层出不穷的当下,愿意并且能够真诚助人的人,必须会赢利更多的尊重和信任。
做人要稳做事要准读后感5篇

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关于先做人后做事心得体会范文

关于先做人后做事心得体会范文Experience of being a man before doing things编订:JinTai College关于先做人后做事心得体会范文小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
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今天小泰为大家整理的守于先做人后做事心得体会精选范文10篇,希望大家可以好好利用起来,下面就让我们一起来看一下吧。
先做人后做事心得体会(一):做人有做人的法则和技巧,做事有做事的规律和窍门。
作为一个现代人,在商业社会里打拼,仅有熟练掌握这些法则、规律、技巧和窍门,才能步入成功者的行列。
天下最难的是做人,不会做人的人,就不可能赢得人生胜局。
这不是大话,而是实话。
对于现代人而言,“会做人”讲的是要有好的人品,有敬业精神,有协作精神,有情义,有担当。
做人的成败与做事成败密切相关。
xxx大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言:“做人是做事的开始,做事是做人的结果。
把握不住这两点的人,永久都是边缘人!”的确,仅有精通做人的道理,经受做人的历练,才能胸怀大智、心装大事,才能透过健全的心智、充沛的精力、正确的行动,求得事业的成功。
成功之道,在以德而不以术,以道而不以谋,以礼而不以权。
成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心,都是不把自我的真正实力暴露出来的人。
做人做事不锋芒毕露,不狂妄,不骄不躁,韬光养晦,大智若愚,大巧若拙。
俗话说,饭要一口一口地吃,事要一件一件地做。
做人踏实本分,才能获得别人的尊重,自我也能够问心无愧。
所谓成就感并非是一步登天,而是在一步一步走过后,回头再看来路时那发自内心的欣慰与愉悦之情。
一步步走来,切勿急切行事,用心急躁,急功近利的人是做不了什么大事的。
2021先做人后做事读后感范文(精选3篇)

先做人后做事读后感范文(精选3篇)
先做人后做事读后感范文(精选3篇)
认真品味一部名著后,大家心中一定有很多感想,写一份读后感,记录收获与付出吧。
那么读后感到底应该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的先做人后做事读后感范文(精选3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
先做人后做事读后感1
《先做人后做事》这本书给我最直观的感受是:在工作生活中,一定是先做人,后做事。
做好工作固然重要,但为人之道才是根本。
这本书结合大量的典型事例,阐述了做人与做事的辩证关系。
每个人活在世上,都是有价值的,而体现价值的媒介就是通过工作。
如何做好自己的工作,使自身的价值得到提升,最关键的就是如何做人,不论自己是怎样的一个人,在对待自己的工作时,我们必须是一个负责任的人。
交托到手上的任务,无论是重要的还是琐碎的,都应该尽力去完成。
我们在工作中要有责任感、进取心,更重要的是要具备主动性。
我们不能总等着领导给安排工作,不要在乎是否比别人做多了,吃亏了,多做工作就能多锻炼自己。
工作是我们施展自己才能的舞台,因此我们在工作时,要有追求进步的信念,要尽心尽力尽善尽美去完成领导派发的每一个任务。
对待工作,要充满热情和激情,要尽可能地展现自己的才能。
在工作中,我们会遇到许多的阻力和困难,这时,我们
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先做人后做事读后感(精选3篇)
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先做人后做事读后感1
《先做人后做事》这本书给我最直观的感受是:在工作生活中,一定是先做人,后做事。
做好工作固然重要,但为人之道才是根本。
这本书结合大量的典型事例,阐述了做人与做事的辩证关系。
每个人活在世上,都是有价值的,而体现价值的媒介就是通过工作。
如何做好自己的工作,使自身的价值得到提升,最关键的就是如何做人,不论自己是怎样的一个人,在对待自己的工作时,我们必须是一个负责任的人。
交托到手上的任务,无论是重要的还是琐碎的,都应该尽力去完成。
我们在工作中要有责任感、进取心,更重要的是要具备主动性。
我们不能总等着领导给安排工作,不要在乎是否比别人做多了,吃亏了,多做工作就能多锻炼自己。
工作是我们施展自己才能的舞台,因此我们在工作时,要有追求进步的信念,要尽心尽力尽善尽美去完成领导派发的每一个任务。
对待工作,要充满热情和激情,要尽可能地展现自己的才能。
在工作中,我们会遇到许多的阻力和困难,这时,我们不能退缩,就当利用这小小的挫折来锻炼自己,提升自己的业务能力。
我们要有挑战困难的勇气,不逃避、拖延。
当我们在工作中出现差错时,绝对不要垂头丧气,而是要总结经验教训,当再次遇到同样的问题时,我们处理起来就会更加有信心和动力了。
我们要从每件小事做起,通过点点滴滴的积累养成好的习惯。
在实际工作中,没有任何一件事情小到可以被遗忘,没有任何一个细节细到应该被忽略。
在小事上认真的人,做大事才会卓越,不关注小事或者不做小事的人,很难相信他会做成什么大事,做大事的成就感和自信心是由做小事的成就感积累起来的。
总之,做人是做事的基础,做事是做人的体现。
我们不管在什么岗位上,都要做个好人;不论大事小情,都要认真去做,真正实践:光光彩彩做事,实实在在惠民。
先做人后做事读后感2
《先做人后做事全集》这本书,工作之余陆陆续续看了些,收获不少,篇篇精彩,字字珠玑,每篇都从一个方面阐述了做事与做人的道理。
我根据理解来谈谈读了这本书后的一些体会。
《先做人后做事全集》一书,中心思想是讲:做人首先要有好品质,有了这个基础,做人就不会偏离正道太远;做人要学会选择与放弃,人生就是在不断选择和放弃中度过的,人生有很多不可兼得的东西,只有会选择、会放弃,才能获得最多;做人要重视信誉,我们应该做一个值得信赖的人,只有得到周围人的信赖,我们才能获得更多机会,才能得到更多帮助,也就更容易成功;做人要有自信心,自信心是成功的动力;做人要有宽容心,宽容心是
社会的粘合剂;做人要知足常乐,修心养神;做人要舍得真心付出,多些给予别人“施舍”和帮助,会为自己带来意想不到的回报;要懂得知足常乐,知足并不是满足于现状,而是保持积极、乐观的一种心态,人生就是对自己一次次的超越,哪怕超越只有小小的一步,知足就是用乐观、自信的心态去实现人生的理想。
如果一个人活在埋怨与嫉妒里,在双重折磨中,自己不但要忍受内心强加的痛苦,还会因为埋怨和嫉妒丧失信心,做一些违背常理的事情,最终导致失去朋友、失去自我。
每个人都有自己优秀的地方,我们需要做的是学习和享受别人的成功,而不是嫉妒,试着用一颗感恩的心去面对生活,用最美丽的语言“微笑”去交流,美好就会在你的微笑中灼灼盛开。
金钱是现实生活中不可或缺的物品,很多人为了钱,失去了善良本性,成为金钱的奴隶。
古人云:“君子爱财取之有道。
”金钱可以证明一个人的价值,但是,需从正道的获取,贪婪是罪恶的'源泉。
“生命不在长短,只要活得有意义”,10年、20年……50年,乃至一生庸庸碌碌、畏畏缩缩而活的人,何异于行尸走肉。
人人都要有自我、有个性、有思想,哪怕10年、1年、一月乃至一天,只要生命曾经绽放过光芒,生死已无关紧要了。
意义何在?生活在真实中,依心性而行,该做则做,不该做则止;由于不作假,本身的优点、缺点,一目了然,所以能不自负也不自卑。
由于不做非分之想,所以能安贫乐道,而知足常乐。
由于不违背良心,所以心无牵挂,每天都是好日子。
没有妄想、烦恼,这种生活,已经超越了意义,而意义自在其中。
最后,要有好的性格并善于吃亏,是金子在哪里都会发光,低调做人高调做事,你才会具有不可战胜的力量。
美丽是不会因为容貌、身材、衣着……。
而是一个积极的心态,一个聪明的人是不会让情绪左右自己的。
现实很残酷,一句幽默的话,给别人快乐的理由,给自己改变局势的能力,怨天尤人解决不了任何问题,真正可以帮助你的人只有自己。
老人常说:“吃亏是福。
”一个福字蕴涵了多少道理,在你为别人着想的情况下,你才会获得回报,你会因为帮助别人而快乐。
老子云:“无为而无不为”,不随意而为,不违道而为。
若不会做人又何来做事,如果连做人都不会又何来成功?故先做人后做事,人事皆一品。
先做人后做事读后感3
读了《先做人后做事》这本书,感触很深。
书虽不厚,但道理很实在,事例很生动,内容很翔实。
杂交水稻之父科学家袁隆平说:“做事先做人,这是老生常谈,也是我这一辈子最深刻的感悟。
”自古以来,我们祖先就提出了“修身、齐家、治国、平天下”的古训,把修身放在第一位,讲的就是,不论做什么事,做人是前提。
如果一个人不会做人,无论他有多渊博的知识,多强的能力,多高的水平,都不能称得上是一个完美的人。
修身就是要人品正直,堂堂正正做人,踏踏实实做事,真真诚诚交友,这样的人生就会顺利许多。
这就是我读这本书的初步感受。
从书中的几个章节:“上帝偏爱他,让他洗马桶”、“努力让自己做到不可替代”、“每天多做一点,结果大不一样”等等理念,可以看出,一个人想在单位立足,想取得事业的进步,就必须经过意志的磨练、具备精湛的技能、勤奋的品质、尽职尽责的工作态度。
著名的成功学家拿破仑·希尔说过一名话:“提供超出你所得酬劳的服务,很快,酬劳就将反超你所提供的服务。
”它提醒我们不要仅仅为了薪水而工作,工作是个人的立身之本。
所以在工作中我们必须树立创新意识、大局意识、实干加巧干意识、。
因此,我认为在做人做事上首先要做到以下三点:
一是涵养品格,以德修身。
要做一个诚信的人。
对自己而言,就是对同志要负责,不欺骗,不讲空话,忠于职守。
对领导要忠诚,讲实话,要做一个谦虚的人。
谦虚不仅是美德,更是一种付出。
要有平和的心态,对荣耀、成绩与进步能保持一种平常心;要坦荡,不骄傲不气馁,不妒忌别人的优点,也不嘲笑别人的缺点。
办公室是单位领导联系职工的纽带、领导的门面,要尊重人、关爱人、团结人、支持人,为事业凝聚人心,体现形象。
要做一个懂得感恩的人。
时刻怀有一颗感恩的心,珍惜自己的岗位,增强社会责任感,以真心面对他人、面对社会,感恩他人,感恩社会。
要做一个勤学的人。
学习是进步的阶梯。
要发挥参谋助手作用,把学习当成一种责任,从书本、实践中学习,做到学与思相结合,学以致用。
二是要爱岗敬业,以干立身。
要爱惜岗位。
岗位不仅给了我们干事创业的舞台,还给了我们养家糊口的工资。
我认为每一个人都要对自己从事的工作充满热情,只有这样,工作起来才有干劲、有盼头。
要踏实敬业。
敬业的人是不甘于在平庸中虚度岁月、勇于探索的拓荒者,是敢于创新、不断奋进的奉献者。
“莫斯科不相信眼泪”。
一个不能做事办事的人最终是得不到领导同志们信任的,也决不会是成功者。
当然,在干事创业的过程中也会历经各种磨练。
孟子云“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”,因此,做事的过程就是磨练的过程、成长的过程。
单位科室人员要有善谋之心、创新之胆、创优之劲、担当之责,像曾国藩低调做人,像胡雪岩高调做事,把责任担起来,把职责尽到底,用满腔热情投身到工作中去,干一行、爱一行、精一行、成一行。
三是生活要俭,弘扬两个务必,保持和发挥好的传统和作风。
言行要慎,时刻自省自律,深思细抓,防患于小节,把事办好办实。
情趣要高,要开阔自己的视野,培养健康的爱好,永保积极向上的生活态度。