和同事友好相处的十大关键词

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与同事建立良好关系的九个关键要点

与同事建立良好关系的九个关键要点

与同事建立良好关系的九个关键要点在职场中与同事之间建立良好的关系对于个人的职业发展和工作效率都起着至关重要的作用。

良好的同事关系可以增强团队合作,提高工作效能,而冷漠或紧张的同事关系则可能导致沟通障碍和工作矛盾。

下面是九个关键要点,可以帮助你与同事建立良好的关系。

1. 尊重与理解尊重是构建良好同事关系的基石。

要尊重每个同事的个人空间、个性和观点。

互相理解并尊重彼此的工作和能力,不要对同事进行贬低或戏弄的行为。

通过尊重与理解,可以为建立良好同事关系打下坚实的基础。

2. 积极沟通积极主动地与同事进行沟通是建立良好关系的关键。

要善于倾听,关心同事的需求和问题,并给予积极的回应。

及时沟通可以防止误解和不愉快的事情发生,更能增进团队合作和相互信任。

3. 互相支持在工作中,互相支持是至关重要的。

与同事建立合作关系,共同面对工作中的挑战和压力,互相帮助和支持是非常必要的。

当同事需要帮助时,毫不吝啬地向他们伸出援手,这将会加深彼此之间的信任和感情。

4. 小事情体现关心关心同事的生活和喜好,用一些小事情来表达关怀。

可以向同事道早安、道晚安,问候节假日,或者关注一些个人重大事件,如结婚、生日等。

这些小细节的关怀会让同事感受到温暖和尊重,有助于加强同事之间的关系。

5. 尊重个人隐私在与同事相处时,要尊重个人隐私。

不要过度干涉他们的私生活,也不能随意打听或散播他们的隐私信息。

保持适当的距离和尊重他们的个人空间,有助于建立良好同事关系。

6. 高效合作在团队合作中,高效合作是至关重要的。

与同事配合默契,共同努力完成工作。

合理分配工作任务和资源,确保每个人都能发挥出自身的优势。

通过高效合作,可以增强工作效率和团队成就感。

7. 解决冲突在工作中难免会出现一些意见不合或矛盾冲突的情况。

当遇到冲突时,要保持冷静,并与对方进行有效的沟通和解决。

寻找共同的利益点,妥善处理冲突,以达到双赢的结果。

解决冲突的能力将有助于维护良好的同事关系。

同事之间相处的词句

同事之间相处的词句

同事之间相处的词句
同事之间相处是工作中非常重要的一环,良好的同事关系可以提高工作效率和减少工作压力。

下面列举了十个关于同事之间相处的词句,希望对你有所帮助。

1. 相互尊重:同事之间应该相互尊重,尊重彼此的职业和个人空间,避免侵犯对方的隐私。

2. 建立信任:建立互相信任的关系是同事之间相处的基础,只有信任才能实现良好的合作和沟通。

3. 积极合作:同事之间应该积极合作,互相支持,共同完成工作任务,共同进步。

4. 及时沟通:沟通是同事之间相处的关键,及时沟通可以避免误解和冲突,提高工作效率。

5. 解决冲突:同事之间难免会出现一些冲突,但是解决冲突的方式非常重要,要以和平、理性的方式解决问题。

6. 共同目标:同事之间应该共同明确工作目标,共同努力,共同为实现目标而努力。

7. 善于倾听:同事之间应该善于倾听对方的意见和建议,尊重对方的想法,共同探讨解决问题的方法。

8. 互相学习:同事之间应该互相学习,共同进步,分享经验和知识,提高自身的专业能力。

9. 互相支持:同事之间应该互相支持,不仅在工作上给予帮助,还
要在个人生活上给予关心和支持。

10. 保持友好:同事之间应该保持友好的态度,不仅在工作中友好相处,还要在日常生活中保持友好关系,加强彼此的感情。

以上是关于同事之间相处的十个词句,希望能够对你有所启发。

同事之间的良好关系是工作中不可或缺的一部分,只有通过相互尊重、信任、合作和沟通,才能够共同进步,实现工作目标。

与同事相处的10条黄金法则

与同事相处的10条黄金法则

与同事相处的10条黄金法则1.尊重对方:尊重是建立良好工作关系的基石。

尊重对方的观点、意见、感受和决定,不论他们的职位或职务是否高于自己。

给予对方尊重的态度,能够加强彼此之间的信任和尊重感。

2.建立良好沟通:良好的沟通是有效合作的关键。

与同事进行积极、明确、坦诚和有效的沟通,能够避免误解和冲突的发生。

倾听对方的意见和需求,并表达自己的观点和需要,能够促进合作和团队的发展。

3.接纳多样性:团队中的每个人都有不同的背景、经验和观点。

接受和尊重不同观点的存在,能够激发创新和提高团队的整体表现。

尊重和包容不同文化、背景和价值观的同事,能够建立一个和谐的工作环境。

4.互相支持:作为一个团队,成员之间应该相互支持和帮助。

当同事遇到困难时,主动伸出援手,并提供可行的解决方案或建议。

共享资源和知识,能够提高整个团队的效能和表现。

5.避免办公室政治:在工作场所中尽量避免涉及办公室政治的行为。

不参与暗箱操作、拉帮结派或散播谣言等行为,保持中立和公正的立场。

专注于工作目标,不与个人恩怨和阴谋扯上关系。

6.负责任和诚信:承担自己的责任,完成自己的工作,并对工作结果负责。

遵守诚信和职业道德的原则,不作虚假和欺骗行为。

与同事之间建立诚信的关系,能够建立信任和合作的基础。

7.善于合作:在团队中,合作是必不可少的。

主动与同事合作,分享工作负担和责任,互相支持和配合。

通过合作,能够提高工作效率和质量。

8.感激和赞美:在适当的时候,向同事表达感激之情并赞美他们的工作。

感激和赞美是提高同事士气和激励他们的有效方式。

同时,也要学会接受他人的赞美和感激。

9.解决冲突:当冲突发生时,不应回避或忽视,而是及时、诚实和恰当地解决。

倾听各方的意见和需求,寻找双赢的解决方案。

通过解决冲突,能够改善工作环境和团队效能。

10.保持积极态度:在工作中保持积极乐观的态度,能够激发团队的工作热情和士气。

积极参与工作和团队活动,展现出自己的工作热情和职业操守。

与同事相处:尊重与合作的智慧

与同事相处:尊重与合作的智慧

与同事相处:尊重与合作的智慧要较好地与同事相处,可以采取以下一些策略:1.尊重:尊重同事的观点、习惯和信仰。

每个人都有自己的背景和经验,因此,应该理解和尊重彼此的差异。

2.开放沟通:良好的沟通是建立良好工作关系的关键。

要愿意倾听同事的意见和建议,并诚实地表达自己的想法和感受。

3.团队合作:在大多数工作中,团队合作是成功的关键。

尽量与同事合作,共同完成任务,并在这个过程中建立积极的合作关系。

4.互相支持:当同事遇到困难或挑战时,尽量提供帮助和支持。

在困难时期,彼此的关心和支持尤为重要。

5.正直诚实:保持诚实和正直,不要参与办公室政治或背后说人闲话。

这样的行为可能会破坏同事对你的信任和尊重。

6.积极的态度:保持积极的工作态度,对待工作和同事都要保持乐观和友善。

通过积极的态度,可以激励和鼓舞同事,同时创造一个愉快的工作环境。

7.持续学习和改进:不断学习和提高自己的技能,不仅可以提高工作效率,也可以让同事看到你的进取心和成长。

8.适度幽默感:适当的幽默可以缓解工作压力,增加工作乐趣。

但是,要注意适度的幽默,避免冒犯或伤害他人。

9.保持专业界限:尽管与同事相处融洽,但也要注意在工作场合保持适当的专业界限。

私人问题和工作应该分开处理。

10.懂得感恩:对于同事的帮助和支持,要表示感谢。

认可和感激他人的努力和贡献,可以增强彼此的积极关系。

遵循这些策略可以帮助你与同事建立良好的工作关系。

记住,每个人都有自己的独特性,所以适应和理解彼此的差异是很重要的。

职场人际交往的十大黄金法则

职场人际交往的十大黄金法则

职场人际交往的十大黄金法则职场人际交往是指在工作环境中与同事、上级、下级以及其他工作伙伴之间的相互关系。

良好的人际交往是职场成功的关键之一,因此掌握一些黄金法则对于人们在职场中建立良好的人际关系非常重要。

以下是职场人际交往的十大黄金法则:1.尊重他人:尊重他人是建立良好人际关系的基础。

无论对方的职位高低,都应给予应有的尊重和礼貌。

2.善于倾听:倾听是有效沟通的关键。

当与他人交流时,要全神贯注地倾听对方的观点和意见,并积极展示你的兴趣。

3.积极沟通:积极主动地与他人沟通是建立良好人际关系的关键。

与同事和上下级保持频繁的沟通,可以有效提高工作效率。

4.建立信任:信任是人际关系的基石。

要通过保持诚实、可靠和承诺的信用,来建立和维护与他人的信任。

5.学会合作:合作是团队中不可或缺的一环。

与他人合作时,要学会相互支持、尊重差异和分享成功。

6.积极解决冲突:冲突在职场中是难以避免的。

但是,积极主动地解决和妥善处理冲突是建立良好人际关系的关键。

要采取积极的沟通方式,寻找解决问题的策略。

7.提供帮助:在职场中,提供帮助是展现你价值的一种方式。

当人们需要帮助时,愿意伸出援手并提供支持,可以赢得他人的赞赏和信任。

8.尊重他人的隐私:尊重他人的隐私是在职场中建立良好人际关系的重要因素之一、不要过问他人的私人生活,避免八卦和传播谣言。

9.关注他人的需求:关注他人的需求是建立持久人际关系的关键。

要学会关心他人,并提供他们所需要的支持和帮助。

10.保持积极态度:积极的态度可以帮助你建立良好的人际关系。

要时刻保持乐观、积极的心态,并将这种态度传达给他人。

职场人际交往的十大黄金法则可以帮助我们在职场中与他人建立良好的人际关系。

通过尊重他人、善于倾听、积极沟通、建立信任、学会合作、积极解决冲突、提供帮助、尊重他人的隐私、关注他人的需求和保持积极态度,我们可以与他人建立良好的合作关系,有效地达成工作目标,并获得职场成功。

和同事相处的30个技巧

和同事相处的30个技巧

和同事相处的30个技巧和同事相处是工作中非常重要的一部分,良好的同事关系可以提高工作效率和工作满意度。

下面是和同事相处的30个技巧:1. 尊重对方:尊重是建立良好同事关系的基础。

尊重每个人的工作和意见,不轻视他人的能力和贡献。

2. 建立良好的沟通:保持良好的沟通是和同事相处的关键。

及时传达信息,倾听他人的意见和建议。

3. 学会倾听:倾听是建立信任和合作的关键。

关注他人的意见和需求,展示出真诚的关心。

4. 避免办公室小道消息:不要传播谣言和小道消息,保持良好的工作环境。

5. 公平待人:公平对待每个同事,不偏袒或歧视任何人。

6. 照顾他人感受:考虑到他人的感受和需要,尽量避免伤害他人的情绪。

7. 分享荣誉:如果团队获得成功,要及时分享和表彰参与其中的每个人。

8. 提供帮助:主动提供帮助和支持,分享自己的经验和知识。

9. 建立工作友谊:和同事建立友好的关系,可以增强工作团队的凝聚力。

10. 尊重私人空间:尊重每个人的私人空间和隐私,不过度干涉或打扰。

11. 接受不同观点:尊重不同的观点和意见,尽量达成共识。

12. 不牵扯情感:不与同事发展过分亲密的关系,避免伤害他人感情。

13. 尽早解决冲突:如果发生冲突,及时解决,不要让问题变得更加复杂。

14. 避免争吵和批评:避免在工作场合争吵和批评他人,保持和谐的工作氛围。

15. 接纳不同个性:尊重和接纳每个人的个性和特点,鼓励多样性。

16. 公开赞扬:当同事表现出色时,要公开赞扬和鼓励。

17. 分享工作压力:合理地分享工作压力和困难,共同寻找解决方案。

18. 做出承诺:遵守自己的承诺和工作承诺,展示出可靠的态度。

19. 乐于分享资源:和同事分享自己的资源和信息,达到互利共赢的目标。

20. 遵守规则和职业道德:遵守公司规定和职业道德,不参与不正当行为。

21. 建立合理的工作边界:在工作和个人生活之间建立合理的边界,避免过度工作。

22. 建立信任:以诚信和可靠的态度建立信任,使同事能够依赖自己。

同事相处的十大技巧

同事相处的十大技巧

同事相处的十大技巧同事间的良好相处对于工作环境的和谐和团队的协作是至关重要的。

以下是十大技巧,可以帮助你与同事们建立积极、和谐的关系。

1.尊重他人:尊重是互动关系的基础。

要学会尊重同事的个人空间、意见和观点。

不要轻易批评或嘲笑他人,接受不同的思维方式和工作方法。

2.建立良好的沟通:沟通是良好工作关系的核心。

要学会倾听他人的意见和建议,同时也要表达自己的想法和需求。

避免使用贬低和攻击性语言,保持礼貌和求同存异的态度。

3.建立信任:信任是协作和合作的基础。

要履行承诺,保持透明和诚实。

尽量避免流言蜚语和背后议论他人,不要随便泄露他人的私人信息。

4.避免办公室政治:办公室政治会破坏工作环境,导致紧张和争吵。

保持中立,不要参与和推波助澜。

集中精力在工作上,避免与同事间的争执。

5.处理冲突:冲突是难免的,但是要学会以积极和建设性的方式来处理。

找出问题的根源,寻求解决办法,并尽量避免指责和过度批评。

6.合理分配任务:在分配工作任务时要公平和合理。

避免把过多的工作压在一个人身上,也要把工作任务分配给有能力和意愿完成的人。

7.提供帮助和支持:同事之间应该互相支持和帮助。

如果有同事需要帮助,尽量提供援助。

分享知识和经验,相互学习和成长。

8.赞扬和鼓励:赞扬和鼓励是激励同事的重要方式。

对有成绩的同事给予认可和赞美,增强他们的自信心和工作动力。

9.遵守公司规章制度:公司的规章制度是组织运行的基础。

遵守公司的制度和政策,不要为了自己的利益而违反规定,要遵循公司的价值观和行为准则。

10.创造积极的工作氛围:最后,要努力创造一个积极的工作氛围。

尽量保持乐观和积极的心态,与同事们建立友好和谐的关系,共同努力实现个人和团队的目标。

通过以上十大技巧,你可以与同事建立良好的关系,促进工作效率和团队合作。

同时,也能够提升自己的个人形象和职业发展。

相信只要你用心去实践,必定会在工作和人际交往中取得成功。

与同事融洽相处的十项原则

与同事融洽相处的十项原则

与同事融洽相处的十项原则1.尊重差异:每个人都有不同的思维方式、习惯和价值观,要尊重并欣赏这些差异。

不要将己之小处劳人,也不要强迫他人接受自己的观点和方式。

2.倾听与沟通:倾听是建立良好人际关系的关键。

尊重他人的意见并与同事进行积极的沟通,能够增进彼此之间的理解和信任。

3.合理分配任务:在工作中,要合理分配任务,充分发挥每个人的能力和特长。

避免“一人独大”的情况发生,保持团队成员之间的平衡关系。

4.共同目标:建立共同的目标和价值观是团队成功的关键。

明确团队的目标,激发成员的积极性和参与度,共同为实现目标而努力。

5.互相支持:在工作中,要相互支持和帮助。

当同事遇到困难或面临挑战时,提供帮助和鼓励,共同解决问题,形成互利互惠的关系。

6.不传谣言:在职场中,传播谣言和八卦会破坏团队氛围和信任关系。

要以正面的态度对待他人,避免参与恶意传言。

7.尊重私人空间:在团队合作中,要尊重每个人的私人空间。

避免过度干涉和干预他人的私事,尊重他人的隐私权。

8.积极反馈:及时给予同事积极的反馈和鼓励。

发现同事的优点和优秀表现时,要及时赞美和鼓励,帮助他们保持积极的工作态度。

9.解决冲突:在工作中,难免会出现冲突和意见不合。

在处理冲突时,要冷静客观地分析问题,并寻求妥协和解决方案,避免情绪化和个人攻击。

10.灵活适应:在工作中,要具备灵活适应的能力。

时刻关注团队的变化和需求,不断学习和提升自己的能力,以适应职场的变化和挑战。

总之,与同事融洽相处需要我们不断努力和改善自己的人际沟通能力。

通过尊重、合作、倾听和理解,我们可以建立起良好的工作关系,提高团队的凝聚力和工作效率。

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和同事友好相处的十大关键词和同事友好相处的十大关键词和同事友好相处的10大关键词这个社会,一个劳动者和同事的关系,就好比人总是离不开空气。

从感情上来说,同事关系是人世间仅次母(父)子关系、夫妻关系之外最重要的关系。

从相处时间来说,同事关系则可能是最重要的关系了,人是离不开同事的,最根本的原因是人是群居动物,或者说人是社会性动物,而不是独居动物,或非社会性动物,要是人是独居动物,例如是蛇、虎之类的猛兽,只有到了发情期才和同类相处那么一会儿,那人也就不需要同事,只需要性伴侣就可以了。

只可惜,人就是人,人离不开同事,要是没有了同事,人不是成为了疯子,就成为了鬼。

因此处理好和同事的关系就成了自然属性的要求,成为了生存的需要。

都说人活着难,为什么是这样呢?说简单一点,其实就是人活着就是难处理人与人之间的关系。

蛇活着难不?没听说蛇活难的,蛇活着很简单,饿了,捉只老鼠,冷了,晒晒太阳;要是哪天碰到了捉蛇胆的,能咬他一口他认命,不能咬他一口自己认命。

蛇没什么关系要处理的,不要记住今天a君的老婆生日,明天要办暂住证,后天要迎接什么人的到来…………,…………同事关系正是这诸多关系中很难处理好的一种,但是又不得不处理的一种。

说夫妻关系难处理吧,也确实,但总有解决的办法,硬是处理不了的时候,说声bb就完了,朋友关系处理不好了的时候,拍拍屁股就完蛋,甚至父子关系处理不了的时候,只要登报声明一下就完结了。

但同事关系不行,不管你怎么解决,同事就是同事,反正有同事。

所以,这个关系谁也脱不了,逃不掉,非处理好不可。

怎样处理?建都许昌告诉你十大秘决。

切记切记!!和同事友好相处的十大秘决之一讲礼子曰:不学礼,无以立。

讲礼是立身之本,对同事讲礼,要做到这么几点,一是要讲礼仪,要注意自己的仪表,衣着要得体、大方,女人不要穿过于暴露的服装,男人不要打赤膊,同事决不喜欢衣着不整,奇装异服的人;要注意卫生,勤洗头、洗澡,不蓬头垢面。

二是要讲礼貌,如遇到同事问好,有职位的要称呼其职位,不直呼其名,表示尊敬;给同事让座,不开过分的玩笑,不随地吐痰,不随时哇哇叫。

三是要讲礼节,同事有喜事要祝贺,同事困难事要帮助。

一个讲礼的人至少能获得同事的好感。

和同事友好相处的十大秘决之二讲理俗话说,有理行遍天下。

做一个讲理的人,一要理性,理性是一个人成熟的尺度。

讲理性就不要神经质,人云亦云、搬弄是非。

单位之内是非多,如果不理性,被情绪所左右,就容易陷入拉帮结派的泥潭。

二要讲道理,按规定办事,按制度办事,以理服人。

不要胡搅蛮缠,蛮横无理,女人尤其不要耍性子,耍小姐脾气,莫斯科不相信眼泪。

和同事友好相处的十大秘决之三讲诚。

讲诚有以下三方面的含义:一是诚实。

在同事面前不能撒谎,更不能欺骗。

二是要诚恳,诚恳讲的是一个人的态度,俗话说态度决定一切,而诚恳的态度则是决定态度的态度。

三是诚信,子日:人而无信不知其可也。

在同事面前决不随便许诺,要懂得合理拒绝,但答应了的事情一定要想办法做到,实在没有办法做到的答应了的事情要及时坦诚的向同事说明。

和同事友好相处的十大秘决之四讲度一是度量。

俗话说宰相肚里能撑船,讲的就是度量。

做为一个普通人,不要求有这么高的度量,但也要有一定的胸襟,心胸要宽阔,不能为绳头小利斤斤计较,吹毛求疵,求全责备。

保持一定的气度,显示良好的风度。

二是程度。

同事不是兄弟姐妹,不是妻儿子女关系,同事同事的交往最好还是保持适当的距离,君子之交淡如水,小人之交甘若醴。

和同事友好相处的十大秘决之五讲勤勤,一是勤劳。

和同事讲勤,就是和同事共同承担任务时,要主动挑难做的事干,要积极的多分担任务;没有承担相同任务时,也要积极为同事做一些力所能及的事。

勤不是傻,表面上看吃了亏,其实,勤劳既锻炼了身体又培养了能力,同事也不会亏待一个勤快的人,最主要的勤劳的人总是得人喜欢的,在不知不觉当中就收获到了友谊。

这样一举多得的事情,何乐而不为?二是要勤奋。

一个人想要得到同事的信赖、称赞、认可、尊敬、佩服,就必须有很强的业务能力,有渊博的知识,能做出超人的成绩,能为单位作出大的贡献。

要做到这些,就必须勤奋,不断刻苦钻研专业,努力提高技能;不间断地认真学习,广泛汲取知识;大胆实践,善于总结经验教训。

和同事友好相处的十大秘决之六讲真真,就是真实,不假。

在这个虚假的东西大流行,甚至到把真的当成假的,假的当成真的的时代,撒谎似乎成为了人民的生存之道。

但是,对同事,则不能假。

一是,在同事面前做假是做不长久的,终有一天是会穿帮的。

二是,一般说来欺骗同事也是欺骗单位,欺骗单位也就是欺骗自己,打自己耳光的事情能做吗?所以,对同事一定要真。

一个人一真,就显得很可靠,值得人的信赖,能得到同事信赖的人,在同事之中还有什么吃不开的呢?和同事友好相处的十大秘决之七讲爱爱,爱是维系人与人感情的基本纽带,是和同事相处的润剂,和同事之间没有爱,就好像齿轮之没有润滑油,免强运转起来既不流畅又耗能量。

讲爱,就要爱惜同事之间难得的缘分,维护同事的名声,尊重同事的劳动,对同事对老同事要爱戴,对小同事要爱护;对同事的爱要出自真心,不矫情,不做作。

爱不是爱情,同事间末婚男女讲讲爱情末免不是一件好事,但也不要强求,已婚同事之间就更不要讲爱情了。

和同事友好相处的十大秘决之八讲善善,就是善良,人性本恶还是人性本善至今没有一个定论,但我认为人性是本恶,这个很好解释,人来来自弱肉强食的自然,不恶怎么能够战胜强大的敌人?那又为什么要善良呢,或者说为什么会产生善良?其实人的善良还是为了战胜敌人而生。

一善良可以团结不是敌人的人成为朋友,二是善良是一种可以感化敌人的武器。

同事则刚好是属于朋友和敌人之间的那种,进一步发展感情可以成为朋友,退一步则可以成为敌人。

同事当然是潜在的朋友,对同事善良是将同事发展成为朋友的最好途径,所以对待同事一定要有善良之心。

其实,做到善良很简单,做到善比做到爱要简单,只要你在言语上不过分,在行为上不不过分就是善是,当然,如果在此基础上再多一点关爱,或者其他好的行为就是多善,大善了,达到了仁的境界。

这当然更好,如果做不到这一点,对同事讲善已经很是不错了。

和同事友好相处的十大秘决之九讲义。

义,一是讲正义,所谓正义是指公正的道理;正直的行为。

从这个层面上讲,对同事讲义,就是同事处事时,做人要正直、公道,要做一个光明垒落坦荡荡的君子,不诬陷同事,不搞阴谋诡计,不放钩子,不背地里捅刀子算计人,不做戚忧忧的小人。

二是讲义气,其意思是因友谊而冒危险或作自我牺牲的勇气、态度。

也就是说愿意为友谊而牺牲自己。

很显然,相对于正义要求更高,讲义气是相对朋友而言的,如果只是一般的同事关系,和同事还没有发展到友谊阶段,那么,讲义,讲到正义就足够了。

当然,如果同事又是朋友,则一定要讲义气,愿意为同事付出,乃至牺牲。

当然,要避免讲所谓的哥们义气。

和同事友好相处的十大秘决之十讲谦。

谦,谦虚,谦逊之意。

中国人肚量不大,喜欢嫉妒,尤其是看不得别人比自己好,一看到比自己能力要强的人就会想办法打击,挤压。

这已成为了中国人的民族性格。

为了对付这种行为,人民在长期的实践基础上总结出了谦虚这种武器,并且被认为是中华民族的传统美德。

这种武器有两个功能,一是示弱功能,二是掩饰功能。

对付中国人的那种心态很有效。

所以,在和同事相处时一定要谦,当取得成绩时不贪功,不张扬,更不能自夸、自诩,相反,要将功劳归于同事,对同事多言溢美之词。

在谦虚时一定要表现真诚,不做作,否则谦虚就会变成一种虚伪的演戏。

要做到这一点并就得努力加强修养,将谦虚溶入到性格当中,使之成为一种内在的气质。

做到了这几点,你在就是一个很好的同事了,同事们乐意和你相处,愿意和你共事。

扩展阅读:怎样与同事友好相处怎样与同事友好相处要想与同事友好相处,使大家拥有一个宽松、融洽的人际氛围,我想要注意以下几个方面:首先,要以诚相待。

古人说“真诚所至,金石为开”。

可见,真诚地与人相处,其威力多大呀,所以,只有真诚待人,别人才会真诚待你。

如果你待人虚伪,经常闪烁其词或谎言连篇,就会失信于人,你的交际形象也会因此而大打折扣。

记得科学家达尔文在接受作家哈尔顿的采访时,表现得非常坦率真诚,哈尔顿问:“您的主要缺点是什么?”达尔文回答说:“不懂数学和新的语言,缺乏观察力,不善逻辑思维。

”哈尔顿又问:“你的治学态度是什么?”达尔文答:“很用功,但没有掌握学习方法。

”多么坦率的语言,人们并没有因为达尔文毫无掩饰地在人前袒露其缺点而小看他,反而由于他的坦率真诚而更加尊重他。

其次,要以礼待人。

文明礼貌是我们中华民族的优良传统,而且它也是衡量一个人的文化道德修养的一把标尺。

如果我们在与同学或同事相处,能以礼相待的话,相信你的人际关系一定会日趋融洽。

比如,日常生活发生的鸡毛蒜皮的摩擦,如果你能奉上一句:“对不起,我失礼了”定会让你那降身之祸一化了之;还有,在同学或同事为你解决了燃眉之急时,如果你能脱口一句:“谢谢!”相信你会因此而多得一个良师益友。

最后,还要以宽容待人。

常言说得好“退即是进,失就是得”,这句话充分说明,人际交往中的宽容其实就是给自己开辟了一条阳关大道。

你待人宽容,与人为善,别人就会从内心接纳你,你的人格魅力就会对他人产生强烈的吸引力。

因此,在与人交往中切记:真诚、礼貌、宽容。

那么,我们就可以生活在和谐的环境中,我们的世界也会充满爱心和微笑。

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