京剧社章程规章守则.doc
京剧演出舞台规章制度范本
京剧演出舞台规章制度范本第一章总则第一条为了规范京剧演出舞台秩序，提高演出质量，保障演员和观众的安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于一切京剧演出活动，凡在舞台上演出京剧的演员，制作人员以及观众，均应遵守本规章制度。
第三条京剧演出舞台应当遵循统一的舞台管理标准和演出规范，以确保演出的顺利进行。
第四条京剧演出舞台管理人员应当具备相关资质和技能，熟悉演出程序和安全规定，保证演出的安全性和顺利性。
第五条本规章制度的解释权归京剧演出舞台管理部门所有。
第二章演出前的准备工作第六条演出前，舞台管理人员应对舞台设备和灯光进行检查，确保各项设备正常运转。
第七条演出前，演员应当提前到达指定场地，穿着整齐，化好妆容，准时参加彩排。
第八条演出前，舞台管理人员应对舞台布景进行检查，确保布景牢固稳定，没有松动或者损坏的地方。
第九条演出前，演员和制作人员应当携带好演出道具和服装，确保演出的顺利进行。
第三章演出过程中的管理第十条演出过程中，演员应当服从导演和舞台管理人员的统一指挥，保持专注，保持演出质量。
第十一条演出过程中，观众应当保持安静，不得大声喧哗或者乱扔废物，以免影响演出秩序。
第十二条演出过程中，舞台管理人员应当全程关注演出情况，及时处理各类演出中出现的问题，确保演出的顺利进行。
第十三条演出过程中，舞台设备和灯光如有故障需要修理，应当找到专业人员进行处理，并及时解决问题。
第十四条演出过程中，如有观众身体不适或者其他紧急情况出现，应当立即通知舞台管理人员进行处理。
第四章演出后的整理工作第十五条演出结束后，演员应当将演出道具和服装整理干净，并交还相关工作人员。
第十六条演出结束后，舞台管理人员应当对舞台进行清理和消毒，确保下次演出的顺利进行。
第十七条演出结束后，舞台设备和灯光应当进行检查和维护，确保设备的正常运转。
第十八条演出结束后，舞台管理人员应当统计演出质量和观众反馈意见，及时汇总反馈给相关部门，以便改进和提高演出水平。
京剧传承工作室章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范京剧传承工作室的组织结构、工作内容、管理制度以及工作目标，以促进京剧艺术的传承与发展。
第二条本工作室名称为“京剧传承工作室”，以下简称“工作室”。
第三条工作室以弘扬中华民族优秀传统文化，传承和发展京剧艺术为宗旨。
第四条工作室接受相关政府部门的指导和监督，并积极参与社会公益活动。
第二章组织机构第五条工作室设立理事会，负责工作室的重大决策和日常管理工作。
第六条理事会由以下成员组成：1. 主任：负责工作室全面工作；2. 副主任：协助主任工作，分管具体业务；3. 理事：参与工作室重大决策，提出意见和建议；4. 监事：监督工作室的财务状况和管理工作。
第七条理事会下设以下部门：1. 教学部：负责京剧艺术的教学、培训和推广工作；2. 研究部：负责京剧艺术的学术研究、文献收集和整理工作；3. 宣传部：负责工作室的对外宣传、文化交流和公益活动；4. 财务部：负责工作室的财务管理和资金筹措。
第三章工作内容第八条工作室的主要工作内容包括：1. 传承京剧艺术，培养京剧人才；2. 开展京剧教学、培训和推广活动；3. 组织京剧演出、讲座和研讨会；4. 收集、整理和出版京剧艺术资料；5. 开展国内外京剧文化交流活动。
第九条工作室应定期举办京剧艺术展览、比赛和展演活动，提高京剧艺术的知名度和影响力。
第四章管理制度第十条工作室实行理事会领导下的主任负责制。
第十一条工作室工作人员应遵守国家法律法规，恪守职业道德，树立良好的工作作风。
第十二条工作室应建立健全财务管理制度，确保资金使用的合理性和透明度。
第十三条工作室应建立健全考核制度，对工作人员的工作进行定期考核。
第五章工作目标第十四条工作室应致力于以下工作目标：1. 传承京剧艺术，培养一批具有较高水平的京剧人才；2. 提高京剧艺术的普及程度，让更多的人了解和喜爱京剧；3. 举办高质量的京剧演出和活动，提升京剧艺术的知名度和影响力；4. 加强国内外京剧文化交流，推动京剧艺术的发展。
京剧协会章程
京剧协会章程一、总则京剧协会是一个非营利性的组织，旨在推广和发展京剧艺术，维护京剧界的权益，促进京剧界的交流与合作。
本章程旨在规范京剧协会的组织结构、会员权益、管理程序和日常运作，确保京剧协会的活动符合法律法规，并能够有效地发挥其作用。
二、组织结构1. 京剧协会由会长、副会长和理事组成，会长和副会长由会员选举产生，任期三年。
理事由会员推举产生，任期两年。
2. 京剧协会设立秘书处，负责协会的日常管理工作。
3. 京剧协会可以根据需要设立分会或者工作组，负责具体的活动策划和组织工作。
三、会员权益1. 会员分为普通会员和理事会会员两类。
普通会员享有参与京剧协会组织的活动、会员权益和表决权。
2. 理事会会员是京剧协会的核心成员，负责协会的决策和管理工作，享有更多的会员权益和决策权。
四、会费管理1. 京剧协会设立会费制度，会员需按照规定缴纳会费，具体标准由理事会根据实际情况确定。
2. 会费用于协会的日常运作、活动筹备和宣传推广等方面。
五、会议和决策1. 京剧协会设立年度会员大会，由会员和理事参加。
会员大会是协会的最高决策机构，负责选举会长、副会长和理事，并审议重大事项。
2. 京剧协会设立理事会，负责协会的日常事务和决策，会议由会长或副会长召集，理事会会议需定期举行。
3. 会员大会和理事会会议的决议需经过过半数会员或理事的同意才能生效。
六、活动策划和组织1. 京剧协会可以组织各类与京剧相关的活动，如演出、培训、讲座等。
2. 活动策划和组织由秘书处负责，秘书处需与会员和理事会充分沟通，确保活动的质量和效果。
七、章程修改1. 本章程的修改需经过会员大会的同意，并由过半数会员的投票通过。
2. 对于章程的修改，应提前至少一个月通知会员，并将修改内容以书面形式告知。
八、附则1. 本章程的解释权归京剧协会理事会所有。
2. 本章程自通过会员大会后生效，以替代任何之前的章程和规定。
本章程的制定旨在规范和完善京剧协会的运作，保障会员的权益，提升京剧艺术的传播和发展。
京剧协会规章制度表格
京剧协会规章制度表格
第一条会员的加入和退出
1.1 会员的加入条件
1.1.1 具有热爱京剧艺术的热忱，热爱和尊重京剧文化传统。
1.1.2 遵守协会的章程和规章制度，积极参与协会活动。
1.1.3 提交会员申请书，经协会审核通过，可成为会员。
1.1.4 会员应当认真参加协会组织的各项活动，并积极为协会的发展和繁荣做出贡献。
1.2 会员的退出条件
1.2.1 会员自愿退出，应填写退会申请书，经协会审查通过，方可退会。
1.2.2 会员因违反协会章程和规章制度，遭受除名处理。
1.2.3 会员因长期不参与协会活动，被视为自动退出协会。
第二条协会活动
2.1 协会将组织定期的京剧演出和表演，让会员展示才华。
2.2 协会将定期举办京剧欣赏和学习活动，提升会员的艺术修养。
2.3 协会将定期开展京剧传统文化交流活动，促进会员之间的交流和学习。
第三条协会管理
3.1 协会设立理事会，负责协会的日常事务管理。
3.2 理事会由协会会员推选产生，任期为两年。
3.3 理事会成员应当遵守协会章程和规章制度，维护协会的正常秩序和运行。
第四条其他
4.1 本规章制度经协会会员代表大会通过，自颁布之日起生效。
4.2 本规章制度如有修订，需经协会会员代表大会通过，并报相关主管部门备案。
4.3 对于违反本规章制度的会员，将根据情节严重程度给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、暂停会员资格等。
以上为京剧协会规章制度，望各会员遵守，共同维护协会的良好秩序和发展。
京剧戏迷协会规章制度
京剧戏迷协会规章制度第一章总则第一条为了促进京剧文化的传承和发展，增强戏迷群体的凝聚力和组织性，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于京剧戏迷协会会员，包括但不限于京剧爱好者、表演者、研究者等。
第三条本规章制度是京剧戏迷协会的基本准则，所有会员应当严格遵守。
第四条京剧戏迷协会的宗旨是致力于弘扬中华传统文化，推广京剧艺术，传承经典曲目，培养新一代京剧演员。
第五条京剧戏迷协会坚持民主、平等、自愿的原则，尊重会员的权利和意见。
第二章会员资格第六条任何对京剧感兴趣的个人，不分国籍、年龄、性别、职业等均可申请加入京剧戏迷协会。
第七条申请加入京剧戏迷协会的个人应当遵守京剧戏迷协会的规章制度，并接受相关管理。
第八条会员应当按照规定的程序和条件申请入会，入会申请获得通过后方可成为正式会员。
第九条会员有权参与协会的各项活动、会议，有权向协会提出建议和意见。
第十条会员有义务维护协会的声誉和形象，遵守协会的规章制度，积极参与协会的活动。
第三章会员权利和义务第十一条会员有权参与协会组织的各项活动，包括但不限于观赏演出、参加讲座、学习练习等。
第十二条会员有权参与协会的管理和决策，有权参加协会的选举和被选举。
第十三条会员应当遵守协会的章程和规章制度，积极配合协会的工作，不得损害协会的利益和声誉。
第十四条会员有义务积极参与协会的各项活动，如有特殊情况不能参加，应提前向协会请假。
第十五条会员有义务宣传和推广京剧文化，传承和弘扬中华传统艺术。
第四章组织架构第十六条京剧戏迷协会设有会长、副会长、秘书长、财务长等职务，由协会会员选举产生。
第十七条会长负责协会的全面工作，副会长协助会长工作，秘书长负责协会的文件和资料管理，财务长负责协会的财务管理。
第十八条协会的决策机构为会员大会，由协会全体会员组成，负责审议和决定协会的重大事项。
第十九条协会设立各种委员会，如演出委员会、宣传委员会、培训委员会等，由协会会长任命相关人员担任委员。
第二十条协会的管理机构为理事会，由协会会长、副会长、秘书长、财务长等组成，负责处理协会的日常事务。
小学京剧社团管理制度
一、总则为规范小学京剧社团的管理，提高京剧社团的活动质量，培养学生的艺术素养，特制定本制度。
二、社团宗旨1. 传承中华优秀传统文化，弘扬京剧艺术。
2. 培养学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质。
3. 增强学生的团队协作精神，培养学生的集体荣誉感。
三、组织架构1. 社团名称：XX小学京剧社团2. 社团负责人：由学校领导担任，负责社团的整体规划和发展。
3. 社团指导老师：由学校具有京剧教学经验的教师担任，负责社团的日常教学和活动组织。
4. 社团成员：由全校热爱京剧的学生自愿报名参加。
四、管理制度1. 报名制度（1）社团招生对象：全校三至六年级热爱京剧的学生。
（2）报名方式：学生向班主任报名，由班主任汇总后报社团负责人。
（3）报名时间：每年秋季学期开学初。
2. 选课制度（1）根据学生兴趣和特长，开设京剧唱腔、身段、表演等课程。
（2）学生可根据自己的兴趣选择课程，每学期报名一次。
（3）社团负责人负责协调课程安排，确保教学质量和学生需求。
3. 授课制度（1）指导老师负责课堂教学，确保教学质量。
（2）每周至少安排一次集体授课，每次授课时间为1-2小时。
（3）教师应根据学生水平，制定合理的教学计划，循序渐进地教授京剧知识。
4. 活动制度（1）定期举办社团活动，如京剧表演、知识竞赛、京剧欣赏等。
（2）积极参加学校组织的各类文艺活动，展示社团风采。
（3）每学期至少举办一次京剧演出，邀请家长和同学观摩。
5. 评比制度（1）设立优秀学员、优秀表演奖等荣誉称号，鼓励学生积极参与社团活动。
（2）每学期末，根据学生出勤、学习态度、进步程度等因素进行评比。
（3）评选结果将在社团活动通知中公布，并颁发荣誉证书。
6. 安全制度（1）社团活动期间，指导老师负责学生的安全，确保活动顺利进行。
（2）学生参加社团活动时，必须遵守学校纪律，不得擅自离场。
（3）活动场地、器材等设施应定期检查，确保安全。
五、经费管理1. 社团经费来源：学校拨款、社会赞助、学生自愿捐款等。
铜陵市京剧爱好者联谊会章程
铜陵市京剧协会章程第一章总则第一条本团体的名称为“铜陵市京剧协会”。
第二条本会系以离退休人员为主，并吸收在职人员，由广大京剧爱好者自愿结合的非营利性社会团体组织。
第三条本会所在地为安徽省铜陵市义安园。
第四条本会接受市文广新局、市民政局的业务指导和监督管理。
第五条本会的宗旨是：(一)团结和带领本会成员学习党和政府的方针政策，学习科学文化知识，遵纪守法，遵守社会公德。
锻炼身体，陶冶情操，提高自身生活质量。
(二)提高会员京剧演唱、演奏水平，让更多的人喜欢京剧，了解京剧，努力普及京剧知识，扩大京剧影响，弘扬京剧国粹。
(三)积极参加市、省和全国有关的文艺演出，为我市精神文明建设、为活跃群众文化生活、促进社会和谐作贡献。
第二章业务范围第六条本会的业务范围是：(一)组织会员学习时事政治，学习、切磋京剧艺术。
(二)与省内外京剧票友协会进行学习交流。
(三)参加市、省、全国有关文艺演出活动等。
第三章会员第七条凡爱好京剧艺术，具有以下条件者，不分年龄、性别、民族、信仰均可申请入会：(一)有一定的京剧演唱或演奏水平；(二)承认本会章程，自愿入会，并执行本会决议；(三)按期交纳会费。
第八条会员入会的程序：(一)个人提出入会申请，并由一名正式会员作介绍人；(二)理事会讨论决定；(三)由本会发给会员证。
第九条会员享有下列权利：(一)参加本会的活动；(二)获得本会服务的优先权；(三)对本会的工作提出批评、建议和监督；(四)行使表决权、选举权，有被选举权；(五)退会自由(会员退会应通知本会，并交回会员证)。
第十条会员履行下列义务：(一)会员要不断学习、与时俱进，提高自身素质和演唱、演奏水平。
(二)自觉执行本会章程、决议，积极参加本会活动，关心本会工作，努力完成本会交办的任务。
(三)维护本会的合法权益，维护本会的形象。
(四)增进会员、会员团体之间的友谊，维护本会的团结、和谐。
(五)按时交纳会费。
第十一条会员如有严重违反本会章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
京剧团规章制度范本大全
京剧团规章制度范本大全第一章总则第一条为了规范京剧团的管理，促进团员之间的团结与合作，提高演出质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本京剧团的所有团员，凡加入京剧团的人员均须遵守。
第三条本规章制度是本京剧团的基本管理制度，团员必须严格遵守，不得有违反规定的行为。
第二章团员的权利和义务第四条团员有权享受京剧团提供的排练场所、道具等相关资源。
第五条团员有权参加京剧团组织的各类活动，包括演出、比赛、文化交流等。
第六条团员应当服从京剧团的管理，遵守各项规章制度，保护京剧团的声誉。
第七条团员有义务积极参与排练和表演，提高自身演艺水平，为京剧团的发展做出贡献。
第八条团员应当互相尊重、团结合作，共同维护京剧团的团结和谐氛围。
第九条团员不得私自组织活动，不得损害京剧团的利益，不得影响京剧团的正常运作。
第十条团员在参加排练和表演时，应当认真遵守导演的指挥，服从安排，确保演出质量。
第三章演出管理第十一条京剧团的演出由团长或指定的负责人统一安排，团员不得私自安排演出。
第十二条演出前，团员必须按时到达指定的排练场所，认真排练，确保演出质量。
第十三条演出时，团员应当保持严肃专注的态度，不得擅自停止演出，不得出现违规行为。
第十四条演出结束后，团员应当及时整理道具，保持演出场地的清洁整洁。
第十五条团员不得擅自泄露京剧团的演出信息，保护京剧团的商业利益。
第四章纪律管理第十六条团员不得迟到早退，不得擅自缺席排练和演出，如有特殊情况需提前请假。
第十七条团员不得喝酒、吸烟、赌博等不良行为，不得影响京剧团的形象。
第十八条团员在京剧团的社交媒体上发布言论，需遵守相关规定，不得损害京剧团的声誉。
第十九条团员之间如有矛盾纠纷，应当通过协商、调解等方式解决，不得造成团队分裂。
第二十条违反规章制度的团员，将受到京剧团的处罚，包括警告、记过、停职等处分。
第五章附则第二十一条本规章制度由京剧团负责人负责解释，并根据实际情况不断完善和调整。
第二十二条本规章制度自发布之日起生效，所有团员均应遵守，如有违反将受到相应的处罚。
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社员大会的各项决议，须经到会社员的二分之一以上表决通过后生效。
第八条本社设社长会议，社长会议是本社的常设议事机构，可随时召开，但至少每半年召开一次。
社长会议由社长或经社长委托的副社长主持，副社长、会计、出纳及相关人员参加，具体参会人员由主持人决定。
社长会议坚持少数服从多数的原则，参会人员行使表决权。
第九条本社设社长一人主持本社全面工作。
社长由社员大会过半数选举产生，任期同社员大会，可连选连任。
第十条本社设副社长1-2人，副社长负责本社各项活动的组织、协调、管理工作。
副社长经社员大会过半数选举产生，任期同社员大会，可连选连任。
第十一条本社设会计、出纳各一人，负责本社的经费、资产管理和接待工作。
会计、出纳经社员大会过半数选举产生，任期同社员大会，可连选连任。
第十二条根据业务需要，社长可直接在社员中聘任值班员等其它服务人员若干人；社长可直接在社员和非社员中聘请业务顾问若干人。
第十三条凡年满70周岁以上的社员一律不再担任本社任何实职，业务顾问不受此限。
第四章经费管理第十四条经费来源：（1）社员每年须向本社交纳年费，任何人不得例外，具体金额由社长会议决定。
不足半年的按半年交纳；年龄在70周岁以上的社员年费减半；年龄在18周岁以下和80周岁以上的社员免交年费。
（2）凡参加本社组织的各种演出活动的演员，报名时须交纳出场费每人每段30元，时间限定在10分钟以内，每超一分钟加收5元。
伙食费另外计算。
（3）凡参加本社组织的市外交流活动的所有人员，每人每天须向本社交纳市外活动费30元。
当次发生的交通、食宿等所有费用一律均摊。
以上“两费”任何人不得例外。
（4）欢迎社员或社会贤达及机构捐资赞助，金额不限，凡捐资赞助的本社都将在社员大会上予以通报表彰。
第十五条本社设《经费日记帐》，会计每半年向社长、副社长各报送一份，每年向社员报告一次并随时接受社员的检查和监督。
第十六条本社保证经费资料的真实、准确、完整；保证各项开支合理、公开、透明。
第五章活动管理第十七条本社每周开展固定活动时间为两个半天；每月举行一天大型活动，具体时间和地点临时通知，费用均摊。
每次活动均应由值班员做好记录。
第十八条每次活动按照先到先唱或男女兼搭以及客人优先的原则由值班员统一安排演唱。
参加活动的所有人员都必须自觉服从值班人员的安排和指挥，自觉遵守本社《活动守则》，养成文明礼貌的良好习惯。
第十九条本社鼓励社员自由参加市内外其它兄弟票社的活动或组织。
同时，也热忱欢迎市内外任何京剧爱好者前来本社交流献艺。
第二十条本社鼓励社员积极参与市外兄弟票社、团体的艺术交流活动，增强友谊、相互学习、取长补短、共同提高。
第二十一条凡是来**与本社任何人取得联系的零星票友或本社邀请的巿内外团队时，我们都将热忱接待，以戏会友、艺术交流为主。
我们本着热情节俭的原则不搞攀比、不铺张浪费，只招待一次正餐。
本社参与交流、陪同的人员费用自理。
2016经济师章节讲义《初级经济基础》：资本主义发展历程和经济制度建立第三章资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立一、资本主义的历史发展过程)考试内容：资本主义的自由竞争和市场机制，资本主义由自由竞争向垄断过渡的过程资本主义的发展经历了自由竞争资本主义阶段和垄断资本主义阶段。
自由竞争资本主义阶段的主要特点是自由竞争、自由经营，企业的经济活动由市场机制来调节，国家不干预经济。
19世纪末20世纪初，资本主义的发展进入了垄断资本主义阶段，其主要特征是垄断取代自由竞争成为经济生活的基础。
二、垄断资本主义获取高额垄断利润。
垄断资本主义的发展分为私人垄断资本主义和国家垄断资本主义两个阶段，这两个时期的区别在于国家是否对社会经济生活进行全面的干预和调节。
(一)垄断资本主义的基本经济特征1.垄断代替竞争在经济生活中占统治地位，产生了垄断组织;2.银行资本和工业资本已经融合起来，形成了金融寡头;3.资本输出成为典型的经济现象，具有特别重要的意义;4.瓜分世界的资本家国际垄断同盟已经形成;5.资本主义大国瓜分和重新瓜分世界领土的斗争日趋激烈。
【例题?多选题】(2008年)垄断资本主义的基本经济特征有( )。
A.生产和资本的高度集中导致垄断组织产生B.银行资本和工业资本融合，形成了金融寡头C.资本输出呈萎缩趋势D.瓜分世界的资本家国际垄断同盟不断瓦解E.的资本主义国家已把世界上的领土瓜分完毕【答案】ABE【解析】资本输出成为典型的经济现象，具有特别重要的意义，所以选项C说法有误。
瓜分世界的资本家国际垄断同盟已经形成，选项D说法有误。
(二)垄断资本(工业资本)垄断资本是通过垄断组织来实现的。
垄断组织拥有的资本就叫垄断资本。
垄断组织的形式主要有四种：卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩等。
垄断组织的建立，实质是为了获取垄断利润。
垄断利润是指垄断组织凭借其垄断地位获得的大大超过平均利润的高额利润。
它主要是通过垄断价格实现的，包括垄断高价和垄断低价两种形式。
垄断利润的来源主要有：一是垄断组织内部工人创造的剩余价值;二是存在于垄断组织外部但通过价格等机制转移到垄断组织中的价值和剩余价值。
【例题1?单选题】(2009年)在垄断资本主义阶段，垄断组织实现垄断利润的主要方式是( )。
A.制定垄断价格B.垄断产品经销商(环球网校2016经济师《初级经济基础》辅导：资本主义发展历程和经济制度建立)C.提高工人劳动强度D.延长工人劳动时间【答案】A【解析】垄断组织主要通过制定垄断价格来实现垄断利润。
【例题2?单选题】垄断组织的建立是为了( )。
A.发展生产力B.获取利润C.获取垄断利润D.搞好管理【答案】C【解析】垄断组织的建立，实质是为了获取垄断利润。
【例题3?多选题】垄断利润是( )。
A.资本家采用新技术而获得的超额利润B.资本家改善劳动组织而获得的超额利润C.资本家提高经营管理水平而获得的超额利润D.大大超过平均利润的高额利润E.靠垄断地位获得的巨额利润【答案】DE【解析】垄断利润是垄断组织凭借其垄断地位获得的大大超过平均利润的高额利润，所以选项DE正确。
(三)金融寡头(银行业)银行业的集中是以工业生产集中为基础的。
工业垄断资本和银行垄断资本的融合，形成金融资本。
在金融资本形成的同时，也就形成了金融寡头。
金融寡头是资本主义国家政治、经济和社会生活等各个方面的实际统治者。
金融寡头在经济上的统治，主要通过“参与制”来实现。
“参与制”是指金融寡头通过掌握股票控制额的办法来层层控制企业的制度。
【例题?单选题】(2007年、2009年、2011年)在垄断资本主义阶段，金融寡头在经济上的统治，主要通过( )来实现。
A.参与制B.代理制C.委托制D.国有化【答案】A【解析】金融寡头在经济上的统治，主要通过“参与制”来实现。
(四)国家垄断资本主义国家垄断资本主义是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义。
其基本特征是国家对社会经济活动进行全面干预和调节。
1.国家垄断资本主义的产生国家垄断资本主义是资本主义基本矛盾发展的必然结果。
国家政权和私人垄断资本结合在一起就产生了国家垄断资本主义。
2.国家垄断资本主义的主要形式第一，通过国家直接掌握的国有垄断资本直接参与生产过程。
第二，国家与私人垄断资本在企业内部的结合，形成国家与私人共有的垄断资本。
第三，国家与私人垄断资本在企业外部的结合，即国家采取对社会经济活动进行的各种干预和调节措施，影响社会再生产过程。
国家垄断资本主义无论采用何种方式干预和调节经济，其实质都是垄断资本利用国家政权的力量，缓和社会经济矛盾和阶级矛盾，维护垄断资本的利益和资本主义经济秩序，从而维护其垄断统治并保证获得稳定的高额利润。
【例题1?单选题】(2008年)国家垄断资本主义的产生和发展是( )。
A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.社会基本矛盾尖锐的必然结果【答案】D【解析】国家垄断资本主义是资本主义基本矛盾发展的必然结果。
【例题2?单选题】国家垄断资本主义是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义，其基本特征是( )。
A.垄断组织获取垄断利润B.国家对社会经济活动进行全面干预和调节C.金融资本成为占统治地位的资本D.金融寡头成为政治、经济和社会生活等方面的实际统治者【答案】B【解析】国家垄断资本主义的基本特征是国家对社会经济活动进行全面干预和调节，是资本主义生产关系适应生产力发展而做的局部调整。
私有制，建立社会主义劳动群众集体所有制经济。
1956年底，我国基本上完成了生产资料的社会主义改造，标志着社会主义经济制度的确立。
【例题1?单选题】我国社会主义经济制度确立的标志是完成了对( )的社会主义改造。
A.生产力B.生产工人C.生活资料D.生产资料【答案】D【解析】1956年底，我国基本上完成了生产资料的社会主义改造，标志着社会主义经济制度的确立。
【例题2?单选题】(2011年)在我国社会主义经济制度建立的过程中，对民族资本的社会主义改造实行的是( )政策。
A.和平赎买B.强制收购C.自由选择D.分化瓦解【答案】A【解析】我国对民族资本的社会主义改造实行的是和平赎买政策。
井升公司员工绩效考核制度1 井升公司员工绩效考核制度为客观、公正、公平、实事求是评价员工绩效，特制定以下绩效考核办法。
第一章总则第一条为全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，特制定本办法。
第二章考核范围第二条凡公司全体员工均需考核，适用本办法。
第三章考核原则第三条通过考核，全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬，待遇的关系，获得努力向上改善工作的动力。
第四条使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。
第五条考核目的，考核对象，考核时间，考核指标体系，考核形式相匹配。
第六条以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合。
定性与定量考核相结合。
第四章考核目的第七条各类考核目的：1.获得晋升，调配岗位的依据，重点在工作能力及发挥，工作表现考核；2.获得确定工资，奖金的依据，重点在工作成绩（绩效）考核；3.获得潜能开发和培训教育的依据，重点在工作和能力适应性考核。
第五章考核时间第八条公司定期考核，可分为月度，季度，半年，年度考核,月度考核以考勤为主。
第九条公司为特别事件可以举行不定期专项考核。
第六章考核内容第十条公司考核员工的内容见公司员工考评表，共有4大类18个指标组成考核指标体系。
第十一条公司员工考评表给出了各类指标的权重体系。
该权重为参考性的，对不同考核对象，目标应有调整（各公司依据自身企业特点，生成各类权重表）。
第七章考核形式和办法第十二条各类考核形式有：1.上级评议；2.同级同事评议；3.自我鉴定；4.下级评议；5.外部客户评议。
各种考核形式各有优缺点，在考核中宜分别选择或综合运用。