团支部改选程序
团支部换届的基本流程
团支部换届的基本流程
党团支部换届指的是党团支部将原支部书记、副书记和组织委员，由新任支部书记组
成新的班子重新换届产生，其基本流程如下：
一、经训练
首先，党组织要组织支部新任书记等领导人员参加一些党的培训和讨论对任命该党支
部新书记的同志进行培训，以及填写自我介绍的材料，支部建设的愿景，教育宣讲工作等
经验，这个环节又可称之为“选育”。
二、制定换届方案
党组织要根据上级党组织和统一部署，依据当前支部建设实际，结合支部过去建设成就，做出一份详尽的换届方案，包括下级党支部的任命，新一届的政治定位和工作重心，
以及领导班子的组织构成，确定出任期等。
三、组织换届大会
在党支部换届大会上，要召开大会的会议，应具备基本的法律形式。
会议上表决新旧
届支部书记和其他领导成员，主持人宣布会议结论，会议结束后要及时审核，并作出决议。
四、出示任命证书
换届通过后，上级党组织要及时出台授予新支部书记及其它领导成员证书，确认新旧
届支部书记、副书记、支部委员等领导关系，明确该党支部新书记的任期。
五、党支部组织新任书记召开新任工作会
新支部书记在任期内要召开组织新任书记召开的新任工作会，分析当前形势，有计划
地推进支部建设，确立这一新届支部的总体建设战略。
六、组织换届典礼
最后，要组织更替的典礼，为该党支部新旧届书记及其他领导人员加油打气，表彰新
书记，宣读上级党组织对新届支部领导班子褒奖函，以表彰他们担任党支部班子的责任。
以上便是党团支部换届的基本流程，当前出现的种种不同变化，均需要上级党组织的
指导，以及支部的领导和成员同志的共同努力和参与，才能实现换届的顺利完成。
团支部(总支)换届改选工作程序
工作人员）
（5）监票人当众检验票箱，确认票箱正常
（6）工作人员分发选票（核对出席大会有选举的人数，同时发放选票。工作人员向主持人报告
实到人数和实发票数是否相符
会 中
3.正式会议
（7）团员画票（团员在主持人宣布画票方法和填写选票注意事项后，开始填写选票） （8）主持人宣布投票次序（先由监票人投票，然后由团员依次投票） （9）大会工作人员开箱验票（投票结束后，由监票人和选举工作人员开箱验票，如果收回选票 等于或少于实发选票则选举有效；如果收回选票多于实发选票则选举无效，需要重新发票进行选
（5）组织团员酝酿下届支委候选人，候选人可通过自荐、他荐、组织推荐向结合的方式进行讨
论，引导团员正确掌握候选人条件，把有威信的优秀团员推选到支委中来。
（6）向同级党支部、上级团组织汇报准备情况以及候选人，经确定同意后，结束准备工作。选
举前应通过适当方式实事求是地介绍候选人情况、拟定选举办法、准备选票。（附件三、附件
举）
（10）大会工作人员计票（只计算有效票，废票除去，得票数超过实际参加选举团员半数者当
选）
（11）监票人宣布计票结果。
（12）大会主持人宣布当选结果
（13）大会主持人主持选举书记、副书记选举
（14）听取同级党委和上级团组织领导讲话
4.召开第一次全委 （1）新选举的支部（总支）委员会会议，由新当选的书记主持，研究委员分工，明确委员职
会
责，同时讨论制定工作计划。新委员会在上级团委未批准之前，主持日常工作
（1）团支部（总支）向上级团委、同级党组织报告（报告内容包括委员、书记、副书记的选举
会 后
5.会后材料
结果和委员分工情况） （2）上级团委、同级党组织批复（①上级团组织在接到选举报告后一个月内批复②发文并抄送
团支部换届选举实施方案
团支部换届选举实施方案
1、申请换届改选。
团支部换届选举工作领导小组在广泛征求意见及单位领导班子集体研究讨论基础上提出团支部书记候选人初步名单，报经单位党组织和上级团组织同意，确定正式候选人4人进行团支部换届选举。
2、选举前的准备。
拟定选举办法（等额选举），并准备好选票。
3、认真总结团支部的工作。
4、召开团支部选举大会。
主要程序如下：
⑴大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）⑵宣布下届支部委员会书记候选人名单，提交大会通过。
⑶推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。
⑷按出席大会有选举权的人数发选票。
⑸在填写选票前，说明填写时的注意事项。
⑹宣布投票次序。
⑺由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。
（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。
⑻计票。
⑼宣布计票和选举结果。
（得票最高者当选团支部书记，另外2名候选人自动当选团支部委员）
⑽将当选的团支部书记名单报上级团委批准。
5、上级团委批准并公布。
0.团支部换届选举程序
团支部换届选举程序一、会前准备事项1.召开支委会,研究召开支部团员大会的时间、地点、主要议程；研究支委会委员候选人产生及选举办法等。
2.组织酝酿讨论，提出下届委员会候选人名单。
团支部要在广泛征求团员意见、认真组织酝酿讨论的基础上初步确定候选人名单（含20%差额），认真填写候选人登记表上报段团委，经段团委批复后，提交团员大会进行选举。
3.起草工作报告。
本届委员会要实事求是、认真细致地总结回顾任期内的工作情况，肯定成绩，总结经验，找出存在的差距和不足，结合当前形势和本单位实际提出奋斗目标和工作规划。
工作报告起草过程中，要广泛听取全体团员的意见和建议，并经反复修改，由支委会讨论通过后，提交团员大会审议。
4.起草选举办法。
按照《团章》和上级团组织有关选举工作的规定，根据段团委批准的委员名额及分工情况，在充分酝酿讨论的基础上，制订严细的选举办法，提交团员大会通过后严格执行。
5.提出监票人建议名单（其中监票人不得为候选人）。
6.向段团委汇报筹备工作情况。
汇报的主要内容：候选人预备名单的产生和构成情况；选举办法；大会的日程安排。
7.做好会务准备工作：印制选票，准备好投票箱、封条、剪刀等选举用具;对监票人、计票人进行选举工作培训;提前下发会议通知;布置会场。
二、会中重点工作大会由上届委员会主持，基本程序是：1.大会主持人宣布大会开始，报告本支部应到团员数，实到团员数，因病、事请假人数，如果实到团员数超过应到团员数的五分之四，则宣布合乎会议有效人数，可以开会；否则，会议无效，需另选时间进行；2.上届团支部书记作工作报告；3.通过工作报告，通过候选人建议名单，通过选举办法；4.大会进行选举。
一般程序是：推选并通过监票人、计票人名单；监票人向大会主持人领取、核对、发放选票，并说明选票填写办法和注意事项；当众检查票箱；填票，投票；开启票箱清点选票；计票人计票；5.监票人向大会报告计票结果，并将选票当众封好，交大会主持人；。
团委换届选举工作的基本程序文件
(二)团员大会选举工作程序※选举出席县团代会团员代表可在本次会议中同时进行。
团员大会主要两个任务：1、选出本级委员会2、选出出席县团代会的代表（名额按下发文件为主）。
团员大会选举工作程序1．团员大会前的准备工作按照团章规定，团的支部委员会每届任期一年或两年，到期便应进行换届改选。
选举前应充分做好准备，一般来说，应做好以下几项工作：(1)向上级团委请示团支部在改选前，应将换届选举的工作方案向上级团委作出书面请示。
请示内容包括：团支部组织及工作情况，改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案。
上级团委接到请示报告后，应及时开会研究批复、并对团支部选举工作给予具体的指导和帮助。
团支部在向上级团委请示的同时，还应将支部换届选举工作方案向同级党组织汇报，以便取得指导和支持。
（2）认真挑选和酝酿支部委员及书记候选人团支部换届改选的核心是要选出一个好的支部委员会和支部书记。
候选人名单可采取推荐、自荐和组织推荐相结合的方法，经过团员充分酝酿讨论后产生。
要教育和引导团员正确掌握候选人条件，真正把那些思想好、作风正、能力强、热爱团的工作、在团员青年中有一定威信的优秀团员和青年党员推选到团的支部委员会中来。
团的支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。
提出候选人数应多于应选人数，以便实行差额选举。
团员人数较少的支部，也可以不提候选人，直接由团员大会选举。
(3)拟定选举办法和准备选票团员大会选举办法是选举工作的基本依据，应根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》(暂行)的有关规定制订。
选举办法拟定后，应提交团员大会表决通过。
团员大会选票要求字迹清楚，规格一致，候选人名单按姓名笔划排列。
(4)实事求是地介绍支部委员会候选人的情况团支部委员会候选人经过民主推荐和同级党组织研究确定后，在举行正式选举前，应通过适当方式由上届团支部负责人或同级党组织负责人。
将候选人简历、工作实绩和主要优缺点向团员作出实事求是的介绍，对团员提出的询问也应作出负责的答复，以增进团员对候选人的了解。
团支部改选方案
团支部改选方案引言团支部的改选是团组织内部人员的重新确定和调整的过程。
合理的团支部改选方案可以确保团组织的工作正常运转，促进团员队伍的团结和发展。
本文将针对团支部改选提出一套完整的方案。
一、改选时间和程序团支部的改选应遵循一定的时间和程序，以确保改选的公平、公正和透明。
1.改选时间团支部的改选时间应根据实际需要和团组织的运作情况进行合理安排。
一般建议在团支部任期即将结束或出现重大变动时进行改选。
改选时间应提前至少一个月通知团员，以便团员们做好相关准备。
2.改选程序团支部的改选程序应具体明确，包括以下几个环节：•通知与公示：在改选开始前，需向全体团员发布改选通知，以及进行公示，公示期为一周。
公示内容应包括改选的目的、程序和相关要求。
•推荐和提名：全体团员有权推荐符合条件的团支部候选人。
推荐期一般为两周。
推荐的候选人需提交个人简历和申请书，说明个人意愿和担任团支部职务的动机。
•筹备和宣讲：对所有推荐的候选人进行筹备和培训，要求其了解团支部工作职责和相关法律法规。
并组织宣讲会，候选人可对自己的竞选纲领和承诺进行宣传。
•投票和评议：推荐期结束后，进行投票和评议环节。
投票方法根据实际情况确定，可以采取线上投票或线下投票的形式。
评议由由全体团员组成的改选委员会进行，评议标准需提前明确。
•结果公示：改选委员会在评议结束后，公示改选结果。
公示期持续一周。
期间如有异议可提出，并由改选委员会进行复核。
•过渡和交接：当改选结果确定后，原团支部的工作人员要与新团支部成员进行交接，并协助新团支部人员尽快熟悉工作。
二、候选人条件和选拔标准团支部的候选人应具备一定的条件和选拔标准，以确保其能胜任相关工作。
1. 候选人条件•具备团员身份，且年满18周岁。
•凡是在校团员都有权参选，但要求对团支部工作有一定的认识和了解。
•候选人应具备良好的品行和道德修养，且无不良行为记录。
•候选人需具备一定的组织能力、协调能力和领导能力。
2. 选拔标准•推荐单位对候选人进行初步评审，主要综合考虑其在团组织内的表现、工作能力和表达能力等方面。
团支部委员换届流程
.实用文档.
. 团支部换届流程
一、介绍出席大会的嘉宾；
二、作上一届团支部工作总结；
三、大会选举流程：
1.报告到会团员人数（注：按照《团章》规定，到会团员人数超过应到会团员人数的五分之四方可进行选举）；
2.通过大会选举办法。
根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》选举办法）。
如有异议，请举手发言；如无异议，请鼓掌通过；（附第六、第七条：6.选举时，参加选举的团员总数必须超过应到会团员总数的五分之四方可选举；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
选举时，未出席会议的团员不得委托他人投票。
7.选举时，被选举人得到的赞成票超过实到会团员的半数方能当选。
获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选。
如遇被选举人得票数相等并不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。
如当选人少于应选名额，按不足名额加上1名差额数，在未当选的选举人中以得票多少为序确定候选人，再行补选。
补选中，如被选举人得票超过半数的少于应补选名额，不再重新选举，相应减少应选名额。
）大家如有异议，请举手发言；如无异议，请鼓掌通过；
3.通过监票人名单；xx。
如有异议，请举手发言；如无异议，请鼓掌通过；
4.介绍候选人情况（或候选人作自我介绍）；
5.选举新一届支部委员会；
6.宣布选举结果；（大会宣布计票结果时，报告全部被选举人所得赞成票数。
当选的委员按姓氏笔划为序排列）；
（四）奏唱《团歌》；
五、欢送嘉宾；。
团支部换届选举程序（合集五篇）
团支部换届选举程序（合集五篇）第一篇：团支部换届选举程序团支部换届选举程序一、有团员3人以上，即可成立团支部。
二、换届选举的程序1、申请。
上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单（含差额），报经同级党组织和上级团组织同意，确定正式委员候选人（候选人可多于应选人1—3人）。
2、选举前的准备。
拟定选举办法（必须差额选举），并准备好选票。
3、认真总结团支部的工作。
4、召开团支部选举大会。
主要程序有：⑴ 大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）⑵ 宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会通过，产生正式候选人名单。
⑶ 推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。
⑷ 按出席大会有选举权的人数发选票。
⑸ 在填写选票前，说明填写时的注意事项。
⑹ 宣布投票次序。
⑺ 由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。
（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。
⑻ 计票。
⑼ 宣布计票和选举结果。
⑽ 将当选的支委会人员名单报上级团委批准。
5、支委会分工新支委会选举产生书记，书记主持分工，并写出报告，报同级党组织和上级团组织（报告在一周内呈报）。
6、上级团委批准⑴ 审批支委会（接到选举报告后，在一个月内批复）。
⑵ 发文并抄送下一级党组织，找新当选团支部书记谈话。
7、公布⑴ 将上级团委批复向全体团员公布。
⑵ 召开支委会议，按正式分工开始工作。
第二篇：团支部换届选举程序团支部换届选举程序一、有团员3人以上，即可成立团支部。
二、换届选举的程序1、申请。
上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单（含差额），报经同级党组织和上级团组织同意，确定正式委员候选人（候选人可多于应选人1—3人）。
2、选举前的准备。
拟定选举办法（必须差额选举），并准备好选票。
3、认真总结团支部的工作。
4、召开团支部选举大会。
主要程序有：⑴ 大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）⑵ 宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会通过，产生正式候选人名单。
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支部委员会一年或两年改选一次，其基本程序是：
1、做好选举前的准备工作
(1)向区局团委和支局党组织提交请示报告。
团支部委员会任期届满时，应将改选的工作方案向区局团委做出书面或口头请示。
请示内容包括:团支部组织及工作情况，改选时间、地点、下届委员会设置人数及选举方案等。
区局团委应及时批复团支部的请示，并对其选举工作给予指导和帮助。
同时团支部还应将改选工作意见向支局党组织汇报，以便取得指导和支持。
(2)认真挑选和酝酿委员候选人。
委员候选人可采取自荐、他人推荐和组织推荐相结合的方法，经团员充分酝酿，讨论后产生。
委员侯选人应多于应选名额的百分之二十左右，报经区局团组织和支局党组织同意后，提交团员大会实行差额选举产生。
团员人数较少的支部，也可不提候选人，直接由团员大会选举。
(3)制定选举办法和准备选票、票箱。
选票要求字迹清楚、规格一致，候选人名单按姓氏笔划为序排列。
投票箱应放在主席台前醒目的地方。
(4)认真做好支部工作总结。
支部工作总结包括工作的主要情况和成绩；工作的主要经验和教训；存在的重要问题，对今后工作的设想和意见。
2、召开支部大会进行选举
(l)保证到会团员人数。
选举可由本届支部书记主持。
主持人说明本支部共有多少名团
员，其中受留团察看处分尚末恢复选举权、有选举权和被选举权的团员多少名，实际到会的团员有多少名。
进行选举时，有选举权的到会团员数超过应到会团员数的五分之四，方为有效。
(2)作支部工作报告。
由本届委员会书记向大会报告本届支部委员会的工作情况，提交全体团员讨论审议。
(3)公布下届委员候选人名单。
正式选举前，支部大会应公布下届支部委员会组成人数和候选人名单，说明候选人的基本情况，如实介绍候选人的简历、工作表现和主要优缺点，使团员比较全面的了解候选人。
(4)讨论通过工作报告。
可根据到会团员人数多少，分若干小组进行讨论，一般由团小组长主持讨论。
在讨论中要发扬民主，让团员充分发表意见。
然后，支部大会复会通过支部工作报告。
(5)推选计票（含唱票）、监票人。
计票人(含唱票)由支委会确定(委员候选人不得担任计票人)，在监票人监督下进行工作。
监票人数由支委会确定，名单可由不是委员候选人的团员中提名，经支部大会表决通过。
(6)报告出席大会的团员人数，分发选票。
会议主持人向全体团员说明本支部共有多少名团员，其中有选举权和被选举权的团员多少名，如果出席会议有选举权的团员超过应到会人数的五分之四，即可宣布进行选举。
然后按到会有选举权的团员发选票。
选票分发后，选举工作人员应请团员核对选票有无漏发、多发等差错，并由大会主持人宣布分发选票的数字。
(7)监票人向选举人说明填写选票的注意事项。
主要说明：①按规定的支部委员人数选举，多选作废，少选有效；②同意选票上候选人者，按规定的符号和要求填写；③愿另选候选人以外的团员为委员者，在空格内写上被选人的姓名，并按规定符号填写。
(8)计票、监票人检查票箱并封箱。
(9)填写选票。
填写时用蓝黑钢笔或圆珠笔填写清楚。
(10)进行投票。
先由计票、监票人员投票，然后由大会主持人投票，接着到会团员可按一定顺序投票。
(11)开启票箱。
投票完毕，在大会上当众开箱，开箱取出的票少于或等于投票人数，该次选票有效，即可唱票、计票。
多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。
每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的有效，多于规定应选人数的无效。
(12)计算选票。
应按到会有选举权的团员人数计算票数。
被选举人得票超过实际到会有选举权团员的半数才能当选。
如果被选举人得票超过半数的人数多于应选名额时，应以得票多数者当选；如被选举人得票超过半数的人数少于应选名额时，只需补选缺额；在确定应选名额中最后一名当选对象时，如有两人或多人得票数相等，无法确定当选人时，应就得票相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。
如第二次投票结果和第一次相同，经大会同意，可留待以后补选或者不再补选。
(13)宣布选举结果。
大会主持人向全体团员报告每位被选举人的得票数，宣布当选支部委员的名单，并说明当选名单须报请区局团委批准后生效。
(对团员人数较少，团员之
间彼此了解，比较熟悉的支部，在选举时，可以不提候选人，直接由团员大会选举)
3、选举后的工作
(1)选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生的支部委员会归档保存，未经区局团组织批准不得启封。
(2)支部书记、副书记的产生及支部委员的分工。
团员人数较少的支部委员会和团员比较集中的总支部委员会书记、副书记，征得支局党的委员会和区局团的委员会同意的，可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的委员中选举产生。
然后，研究确定其余委员的分工。
委员的分工应根据委员的特点和本人的特长来决定。
支委会分工后，要明确职责范围，并制订支部工作计划，积极开展工作。
(3)做好新老委员的工作交接。
新的一届委员会成立后，上届委员应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新委员，并在实际工作中给予支持和帮助。
如果有遗留问题需要处理，可由新的委员会和上届委员会共同研究，最后由新的一届委员会做出决定，进行处理。
(4)向区局团委报告。
支部委员会应将团员大会选举结果和支委会分工情况，及时报请区局团委审批，并由区局团委发文公布。
(5)认真做好落选人的思想工作。
对于在选举中落选的人，团组织要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在团内实行差额选举的目的和意义。
要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。
对落选人员，要进行鼓励和帮助，
调动他们的积极性，发挥他们的作用。