班主任经验交流会材料发言稿
班主任经验交流发言稿(精选5篇)

班主任经验交流发言稿(精选5篇)班主任经验交流发言稿(精选5篇)在充满活力,日益开放的今天,很多地方都会使用到发言稿,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
那么,怎么去写发言稿呢?以下是小编精心整理的班主任经验交流发言稿(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班主任经验交流发言稿1你愿意做班主任吗?两年前的自己一定会在第一时间做出反应:我不愿意!我是刚参加工作的新教师能力经验不够,我不喜欢孩子,我还没准备好等等系列的理由我能列出一大堆。
而如果你问现在的我,我可能会改变自己的想法,我需要并珍惜这样的机会。
改变我想法的是这第三年的班主任工作。
虽然已经是第三年当班主任,但这一年却又太不相同了,感觉这一年自己才真真正正的做了一回班主任。
反思前两年的班主任工作,体会最深的有以下几点:一、关爱学生,融入学生工作前两年怕青涩的自己在学生面前失了所谓的教师“威严”,我刻意和学生保持距离,自己虽然比他们大不了几岁但却总是摆出一副拒人千里之外的严肃表情,学生们喜欢不起来,也就无法真正融入到学生中去,始终走不进学生的内心世界,孩子们不愿跟自己说心里话就更难了解他们。
而这一年有所不同,换了不同的学生,这是个重新组建的大家庭,同学之间不了解,对老师更是不熟悉又期待。
自己虽说不是经验老道,却也不再是一张白纸,带着两年不成熟的班主任经验和依旧渴望进步的年轻的心,我加入了新的三年三班,成为了这群孩子的大家长,通过这一年的努力,我体会到了做孩子们大家长的苦辣酸甜。
从这群孩子身上我学到了教育不是一成不变的,老师不能把孩子想象成自己认为的样子强迫他们去学,遇到分歧就动不动拿出老师的架子来压人,现在的孩子们已经和自己小时候不一样了,他们更加的早熟,视野更加开阔,渴望平等与尊重,所以当孩子们犯错时,我不再是一味地批评与呵斥,更多的是给他们讲清楚道理,帮助他们理清事情的利弊,他们感受到老师的信任,明确犯错误后必须承担的责任。
班主任经验交流会发言稿(精选6篇)

班主任经验交流会发言稿(精选6篇)班主任经验交流会发言稿1各位领导,各位老师:大家好!我是一年级四班的班主任。
首先,感谢学校为我们搭建了这样一个难得的学习交流平台,让我有机会学习借鉴各位老师先进的教育教学经验,以帮助自己今后将本职工作干得更好。
时光飞逝,两个月很快就过去了。
回顾两个月以来的工作真可谓是一言难尽,不说是道不尽的酸甜苦辣吧,起码这群幼稚可爱而有时候又令我头疼的孩子着实让我费了不少心,我真真切切地体会到了我身份的多重性:不仅是老师更是保姆、妈妈、朋友、调解员(学生吵架需要老师调解)、便衣警察(个别学生偷拿别人的东西,需要老师调查),我不仅要教给他们知识,帮他们树立学习的信心,更要负责他们的安全。
两个月以来,我和学生们都努力踏实地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾。
下面我就介绍一下班级的一些具体情况和我所做的主要工作。
一、培养学生的良好习惯一年级学生由于年龄小,表现为活泼好动,自觉性很差,凡事总得有老师在旁看着。
所以我把工作重点就放在我培养学生良好习惯上,首先是利用班会课学习学校规章制度,提醒学生怎样才能做一名合格的小学生。
在日常学习中,我首先让学生做好课前准备,做到每节课上课前把学习用品摆放在课桌的左上角,静静地等待老师上课;上课时做到先举手后发言;逐步养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
其次是让学生养成一些做作业、读书的习惯。
比如:每天晚上给学生布置了一定的作业,让学生养成先做作业再去玩的习惯。
另外,上一周我还充分利用“好行为,好习惯”演讲活动让他们学习别人的好习惯改掉自己的坏毛病,起到了非常好的效果。
此外,我还让他们养成晨读的习惯,我要求学生到了教室以后就拿出语文课本读书,不可以离开自己的位子,而且每天都有班长和副班长管理。
二、创造一个团结协作、积极向上的班集体班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。
我带领学生积极参加学校的各项活动,并结合一年级的学生实际,通过每天的晨读不断地向学生渗透在校的一日常规,让他们知道哪些事情能做,哪些事情不能做,让他们把安全放在第一位。
班主任工作经验交流发言稿(精选11篇)

班主任工作经验交流发言稿(精选11篇)在我们平凡的日常里,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。
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班主任工作经验交流发言稿篇1各位领导、老师:大家好!按照学校的安排,今天我就来献献丑吧!今天我不是要谈什么经验,只是想跟大家交流一下我自己的一些做法,谈谈自己的一些感想。
下面是我的一些做法:1、营造良好的班级氛围,也就是要营造良好的班风。
“环境塑造人”。
在一个有良好班风的集体中生活和学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感,班风越好,同学们的个体目标完善的需要就越迫切,他们会维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉地奋发努力。
作为班主任,要从言行举止等方面给学生树立榜样,严格要求自己,用实际行动给学生树立榜样。
身教重于言教嘛。
2、注重班干部的培养。
班干部是老师的得力助手,培养好班干部,班主任就不会脱离学生。
班干部的选拔可以采用学生投票的方式,也可以结合学生的实际情况,也就是学生的个人能力。
班干部选出来以后对他们进行具体的分工,让他们明确各自的职责,做到人人有事管,事事有人管。
并定期进行培训,不断的指导他们开展工作。
3、制定切实可行的班规。
一个切实可行的班规是良好纪律的保证。
班规的制定要考虑学生的实际,要有可操作性,而且要让大部分学生能够接受,这样学生才会去遵守,班规才能体现其威力。
班规制定出来后就严格执行,做到“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。
”4、建立良好的师生关系。
作为班主任,要充分的尊重学生,信任学生,将学生看作一个平等的对象来对待,让学生敬你而不是畏你,让学生觉得在这个班里有温暖,有希望,从而更加热爱班集体。
5、做预见性工作。
针对学生可能会出现的问题进行预防,把学生的这些问题消灭在萌芽状态,这样将会事半功倍。
以上是我做班主任的几点体会,不正之处恳请批评指正。
班主任工作经验交流发言稿5篇

班主任工作经验交流发言稿尊敬的各位老师和家长,大家好!我是一名班主任,我很高兴能够在这里和大家分享我的工作经验。
班主任是一项非常重要的工作,我们需要关心、爱护和帮助我们的学生,同时还要与学校、家长和其他老师保持良好的沟通。
作为一名班主任,我认为最重要的是与学生建立良好的关系。
我们需要了解学生的兴趣爱好、家庭背景和学习情况,以便更好地帮助他们。
我喜欢利用一些小组活动和互动游戏来促进班级之间的交流和合作,让学生们更好地融入班级中。
我觉得班主任需要与家长建立紧密的联系。
家长是学生的第一任老师,他们可以提供很多有价值的信息,以帮助我们更好地了解学生。
此外,我们需要向家长及时反馈学生的学习情况和班级的情况,并帮助家长解决一些学习或生活中的问题。
我会经常与家长进行电话、微信或面对面的交流,并定期举办家长会,以便更好地了解家长们的意见和建议。
第三,班主任需要与其他老师进行良好的协作。
在学生的成长过程中,班主任需要与其他老师一起制定出更好的学习计划和教学方案,以便让学生在学习中获得更好的效果。
此外,班主任还需要与其他老师共同协调班级的管理和日常事务,以确保班级的正常运转。
我会定期与其他老师进行交流和讨论,共同制定出更好的教育方案,以提高学生的学习成绩和能力。
班主任还需要关注学生的心理健康问题。
在学生的成长过程中,他们会面临很多困难和挑战,班主任需要关注学生的心理健康问题,并及时提供帮助和支持。
我会定期进行心理辅导,并与学校的心理老师合作,提供更好的心理健康服务。
总的来说,班主任是一个非常重要的职位,我们需要关注学生的学习、生活和心理健康问题,并与家长、其他老师和学校密切合作,共同创造一个良好的学习环境。
在我的工作经验中,我发现以下几点对于班主任工作至关重要:班主任需要与学生建立良好的关系。
只有了解学生的兴趣爱好、家庭背景和学习情况,才能更好地帮助他们。
我们可以通过举办一些小组活动和互动游戏来促进班级之间的交流和合作,让学生们更好地融入班级中。
优秀班主任交流经验发言稿(精选20篇)

优秀班主任交流经验发言稿(精选20篇)优秀班主任交流经验发言稿现如今,越来越多人会去使用发言稿,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。
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优秀班主任交流经验发言稿1尊敬的各位领导、老师:大家晚上好!首先感谢领导给我一次与大家交流的机会,也感谢在我的工作中其他老师们对我的支持。
在班主任的工作中,大家都做了很多类似的工作,在座的许多老师在班级管理上做得很好,经验也丰富。
所以要我交流关于班级管理方面的经验,我真的觉得羞愧。
今天在此也是我学习的一个好机会,下面所谈的算不上经验,应该是我做班主任以来的一些感受。
我是初二年级的一名班主任。
一年多的学习和生活,学生已适应了学校的环境和学习方式。
很多习惯已逐渐形成,对于班主任的工作的开展,有一定的难度。
很多事情在开班会的时候已经多次强调,但是过后依然会出现类似的问题。
我想做班主任难,做一名出色的班主任难上加难!如何使班主任工作在班级中开展得顺理成章,水到渠成,我简单的谈谈我平常的做法:一、表层工作稳大局国有国法,校有校纪,班有班规,无论是哪个单位,哪个企业,哪所学校都会有属于自己的规章制度,那么,班级也是一样,什么该做,什么不该做,做了有什么后果,老师会如何处理,这是首先让每位学生都明白的,如果连这一点也不明白,那么全班将一盘散沙,就不会有凝聚力,更别谈有集体荣誉感,必须使每一位同学同一条心,因为我们乘坐同一条船,掌舵的人是我,船员是学生,如果船员在船上各执己见,东摇摇,西晃晃,势必会影响行船的速度与质量,甚至可以使船沉没水中。
如何使船能顺利到达彼岸,遵守游戏规则是关键。
我首先写出了六个大字:竞,静,敬,净,镜,径。
并让学生就这六个字开展一次主题班会,让同学们分析六个字的深刻内涵,自由发挥。
这样从大的方向统一思想,然后制定班级奋斗目标。
优秀班主任经验交流发言稿4篇

优秀班主任经验交流发言稿4篇优秀班主任经验交流发言稿4篇在日常生活和工作中,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
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优秀班主任经验交流发言稿4篇1小草为春沉醉,果实为秋喝彩!“老师,我快要毕业了,到了中学,我会想您的,会很想很想……是您让我数学成绩有了很大的进步,找到了学习的信心。
您知道吗?当妈妈看到我最后几次的数学成绩95、99、100时,开心极了。
我更想自豪的告诉给全世界,告诉他们我进步了。
这些都是您的功劳,我会永远感谢您。
”这是一个男孩毕业前悄悄递给我的小纸片儿。
也许,这只是一段毕业感言,而在我,则成了一种启示,我从中看到了自己对学生的影响。
读到了自己的业绩,读到了一个永不破灭的希望。
天底下还有比这样的感激和赞美更叫人快乐的吗?一缕眷恋的柔情,一股燃烧的热情萦绕着、激荡着我的心!正如孟子所云:“得天下英才而教育之,至乐也。
”怀揣着对教育事业的真诚向往,1997年8月,我踏入了三尺讲台,成为一名光荣的人民教师。
时光匆匆流逝,转眼间从事教师工作已经14年了。
14年来我深深地知道,学生的快乐成长源于教师的爱,正如美国心理学家詹姆斯在《天赋成功》里引用了一个9岁孩子的诗,充分展示了学生心中对爱的渴望:若你轻柔而又文雅地抚摸我若你望着我并对我微笑若你开口前先倾听我的话语我便可以长大,真正地长大有爱心的伯乐,能从病马中看出千里神驹;有爱心的老师,能把最潜质的学生调教成奇才!这种爱是具体而真实的,爱,体现在自己的每节课,自己批改的每份作业中;爱,又意味着坚守,意味着默默的付出。
为此,10多年来,我始终坚守在xx镇中心小学,这所乡镇小学,始终努力地爱每一个学生。
一、衣带渐宽终不悔,用勤奋与奉献为学生铺平成长之路在教学上,我相信不论所带的班级数学基础多么薄弱,只要我自己肯钻研,舍得付出,一定能取得令人满意的成绩。
班主任经验交流会发言稿范文(精选11篇)

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班主任经验交流会发言稿1尊敬的各位老师,各位评委:下午好!非常荣幸能在这儿和大家分享、聆听班主任管理经验。
同时,作为第一个上台的老师,心里更是诚惶诚恐。
原因有二:其一,紧张。
说不紧张那是假的,到现在,心里还在怦怦直跳。
第二,说来惭愧,对于班级管理,我不见的比在坐的任何一位做的好。
但现在既然上来了,就是没有经验也得有,哪怕咱上升不到理论的高度,但实践的东西或多或少总是有的。
下面就简单的谈点自己的想法吧。
班级管理,重在用心其实这是一个很俗的题目,空、大、上,或许大家都会说:大道理谁不会讲。
但我感觉只要潜下心来,做好班级管理的点点滴滴,任何无形的道理都会化为有形的实践,让你伸手可摸,睁眼可见。
何谓用心,就是信任心、表扬心、爱心。
首先,把对孩子的信任放到班级管理的首位。
我认为班主任要树立这样一个观点:班级不是学校的,不是老师的,而是孩子的。
学校、班主任、老师的管理只是一个引导孩子进行班级管理的辅助的手段和工具,而真正的管理者应该是孩子,我们管理的真正目的是为了不管理,是为了让孩子自己管理自己。
因为只有他们彼此朝夕相处,只有他们能够互相了解,只有他们才是班级事件的第一目击者,对于班级的状况,对于他人的动向,你难道能说校长、班主任能了解的比他们更清楚?那么如何培养孩子的管理能力?就是充分信任孩子,信任班级的每个孩子,孩子才能有班级小主人的意识。
在此基础上去无限的信任班级的某个孩子,培养出一个得力的小助手。
我们班的小班长刘敏敏就是一个比较突出的孩子。
相信我们一二年级办公室的老师对于这个孩子都比较熟悉,而且特别羡慕我。
班主任经验交流发言稿(通用5篇)

班主任经验交流发言稿(通用5篇)班主任经验交流发言稿1尊敬的各位领导、老师们:大家好!首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。
我觉得自己所做的工作太平常,而且自己在工作中还有许多不尽人意的地方,还应该继续努力。
再者,在座的各位班主任中,年长一些的都有着丰富的班级管理经验;年轻的班主任,都有着更新、更适宜、更有生命力的班级管理理念,作为我来说,如果不努力的话,仍然赶不上大家。
所以,如果让我谈经验,真叫做班门弄斧。
今天,我把自己的一些想法、做法拿来和在座的各位同仁交流交流,希望大家不吝赐教,提出宝贵意见和建议。
班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。
作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。
如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要一颗爱心,爱是教育的营养,没有爱,就没有教育的成功。
今年我第一次担任小学一年级的班主任工作。
看着一个个活泼可爱的孩子,他们像一朵朵娇艳的花朵,让人陶醉;又是一张张空白的纸,等待着老师用爱心描绘。
看着一双双清澈的眼睛,想着家长信任又期望的眼神,我深知自己面临的工作的繁杂,但我更清楚肩负的责任。
就因为心中有对他们的爱,再累,我总是满怀希望,也是在对孩子们的付出中,我对工作着并快乐着有了深深的体会。
我们知道,在班级里,无论是学习方面,还是其他方面,都有一些表现好的孩子。
在老师和同学的眼里,他们都是优等生,老师宠着,同学敬着,在他们的周围只有赞许的目光和激励的话语。
可我觉得,如果这些孩子不受到挫折教育的话,他们将来遇到困难时就不能承受得了了。
所以,平时我会更加严格的要求他们,当他们犯错误的时候,我会不留情面的批评他们,使他们知道自己也有错的时候,自己没有特权,应极力改正自己的缺点,只有这样才能使自己更完美。
“金凤凰”固然可爱,但是“丑小鸭”更需阳光。
对于表现差的同学,更需要我的耐心、宽容和关爱。
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班主任经验交流会材料发言稿
大家好!今天在此发言,感到有点诚惶诚恐,因为每一位班主任都有自己管理班级的一套行之有效的方法。
我的发言谈不上经验,我只把我接这个班以后,我是怎么做的跟大家说一说,其实我的做法也不一定妥当,还请各位领导和老师多提宝贵意见。
这个班我是从五年级接的,他有一定的特殊性。
因此,接这个班以后,我重点抓的是纪律,我个人认为,一个班级没有一个好的纪律,学习就无从谈起。
一、召开班会
1、给后进生一个机会
我觉得一个班级的纪律差,都是后进生惹的祸。
于是,我对他们说,我刚接这个班,我对你们都不了解。
但有一点我很清楚,那就是你们只是一个孩子,才十几岁,可塑性很大。
不管过去你表现如何,那都是过去,已成为历史。
现在,你们都是我心目中的好孩子,你们都站在同一起跑线上,在我心中我都给你们打一百分。
两年后还是不是一百分,那就看我教你的这两年你怎么表现了。
现在我还清楚的记得,我这么说完之后,同学们从坐姿上都有所改变,原来低头的也把头抬起来,原来含胸的也挺起了胸膛,有的同学还把手背到了后面做好……我知道,他们都是想把最好的一面展示给我,争取两年后还让我给他一百分,我认为这就是一个良好的开端。
2、提出一个要求
我接这个班之前,我从学校领导和教过这个班的老师那里了解到这样一种现象:就是这个班的学生和学生之间有了矛盾,学生不找老师解决,而是回家告诉家长,只听一面之词的家长,便气势汹汹地来到学校大吵大闹,影响了正常的教育教学。
因此,我对同学们说,咱们一个班
60人,学生与学生之间发生一点矛盾是在所难免的,关键看我们怎么去处理。
以前你怎么处理的我不管,今后你们之间一旦发生矛盾,一定第一时间找老师来解决,老师解决不了,会找家长的,会向学校反映的。
这些学生还是很听话,我接班后的一年多的时间里,还真的没发生这样的事。
3、制定一套奖惩制度
我把事先准备好的“小红花天地”和“减分专栏”张贴在墙上,这两个栏目分得很细,有上课方面的,有完成家庭作业方面的,有组织纪律方面的等,谁做得好就给谁贴上一朵小红花,谁没做好减一分,一个月以汇总,这些情况及时反馈给家长,让家长配合老师共同管理学生,以此鼓励和约束学生做到文明守纪、勤奋学习。
二、召开班干部会
开学第一天的晚上放学后,我召开了班干部会。
首先肯定这些班干部,发挥他们的模范带头作用,然后让他们帮着我管理学生,让他们既有分工又有合作,责任到人。
三、走近后进生
接班之初,我一直都在跟班,无论是早晨还是中午,学生到我就
到,课间,只要没有特殊情况,一般我都是跟学生在一起,有的时候跟他们说说话,有的时候我也在观察他们,听听他们在说什么,看看他们做什么,以增进了解。
我特意走近了小明同学,说来也挺巧合的,他跟我教过的一个学生长得非常像,我想理由有了,我会会他。
下课时,他从我身边路过,我假装说,你叫什么名字?“小明”,他还有几分腼腆,“噢,你跟我教过的一个学生非常像,他学习可好了,估计现在已大学毕业了,你学习也不错吧?”他没有回答我,想必是成绩不怎么好,可是眼睛里充满了好奇,我抓住他这一心理,拍拍他的肩膀说:“一看你就是个聪明的孩子,你一定会跟他一样优秀的,”他使劲地点点头。
这时上操的时间到了,上操时我一直都在观察他,他也注意到了,便卖力地做着操,大概想给我留下一个好印象。
这个班级里还有一个很难缠的学生,就是小刚,我听其他老师说,他画画挺好的,我便以此为突破口。
开学初,我班同学打印了一张课程表,我就找到了他,我对他说:“听说你画画挺好的,你看这张课程表如果设计上点花边就好看了,你设计一下,好吗?”听我这么一说,他非常高兴,大有英雄终有用武之地之感,有几分激动又有几分紧张,说了一声好,便兴冲冲地去设计了。
设计好后,我把它贴在了班级的墙上,他非常自豪。
自此以后,一到课间,就到我跟前给我讲他画画的故事,我也饶有兴趣地听着,我们之间的距离越来越近了。
美术老师也选他当了美术课代表,他工作非常负责任,还帮美术老师组织课堂纪律。
四、当学生犯了错误,耐心做学生的思想工作
一个课间,小军正帮助小辉修理文具盒,小明上去就给小军一脚,还吼道:“用你给他修呢?”小军也不是好惹的,抬腿回了一脚,这样两人便打了起来,直到有人把他俩拉开。
我得知这一事情后,特意召开了一次班会,让他俩叙述事情的经过,大家来评判谁是谁非,大家一致认为主要责任在小明,我还让大家讨论了如果小军怎么做就避免了这次打架事件,大家都说如果小军不还手,直接找老师就好了,我肯定了这种说法,我对小军说;“同学说的对,他无缘无故打你,老师会批评他的,记住,校园是个讲理的地方,懂吗?”这是我对小军说的,同时也是对大家说的。
接着该处理小明了,同学们一致认为小明得在全班同学面前给小军道歉,我也这样认为,我便让小明道歉,可他坚决不肯,他说:“我可以单独给小军道歉,不能在全班同学面前给他道歉,”然后小脖子一梗,头便歪外向了一边,摆出一副社会上小混混的架势,但我话已经说出去了,第一次跟他交手我决不退让,否则我今后的工作没办法开展,我便严肃地说:“给我一个理由,”他说:“没面子”,我想就是这点事,好办,我利用间操时间跟他分析了“面子问题。
”其实我知道,他原来在这个班自以为是个人物,谁都不怕,老师同学都得让他三分,可我是一个倔脾气,我不惯着它。
我便对他说;“你知道吗?其实你弄错了,你在全班同学面前给他道歉,说明你认识到错误,你决心改正错误,这恰恰有了面子;你拒不道歉,说明你执迷不悟,反倒丢了面子。
”听了我的话,他仿佛明白了什么,小脖子不梗了,半信半疑地看了看我,我继续说:“其实,你只是一个孩子,是非曲直分的不是很清楚,需要老师为你指点。
你们犯点错
误也是难免的,只要你改正了错误,你仍然是个好孩子,老师一样喜欢你。
”他的脸红了,朝我使劲点了点头。
上完间操学生回到了班后,他在全班同学面前给小军道了歉。
从这次事件中,同学辨别是非的能力也增强了许多,知道同学之间应该怎样相处,冲动是魔鬼。
五、当学生有了进步,予以表扬
一天放学后,我正在组织学生值日,小刚哭着来教室找我来了,一见到我就说:“老师,xxx和xxx打我。
”他的目光中充满了委屈,也充满了对我的信任与期待,我也放下手头的工作,关切地询问起来,边给他擦眼泪边说:“谁欺负你了,快跟老师说说,老师给你主持公道,”他便一五一十地说起来,原来是他们故意找茬,两人合伙打了他,我一听也很生气,带着他就去找了这两个学生的班主任,这位班主任老师严厉地批评了这两名学生,并让他们给小刚道了歉,他也接受了他们的道歉。
处理完后,我对他说:“他们那么打你,你怎么没还手呢?”他诚恳地说:“老师,我听你的话,我只是不想打仗,”听了他的话,我好感动,我拉着他的手激动地说:“你是好孩子,你懂事了,这才像我的学生,你做得对”我一连串说了他那么多表扬他的话,都有些语无伦次了。
后来我稳定了一下情绪,抚摸着他的头说:“你遇事很冷静,这件事你处理的非常好,如果你和他们打起来,后果不堪设想,你用你的冷静化干戈为玉帛,老师看到了你的成长,老师很高兴。
”他也懂事地点了点头。
第二天,我又在全班同学面前表扬了他,其他同学也受到了教育,知道遇到问题要冷静,有事找老师解决,。
总之,通过一年多的努力,虽然班级中还存在着这样那样的问题,但也取得了一些进步,纪律方面有所好转,学习成绩也有所提高。
而且我也摸索出了一些工作方法,摸准了学生的脾气秉性,谁出现了什么问题,怎么去处理,我都成竹在胸。
在以后的日子里,我会更加努力地工作,随时关注他们的思想动态,关注他们的一举一动,争取做到防微杜渐,争取以优异的成绩把他们顺利地送入初中。
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