创建江苏省“健康促进示范企业”社会活动介绍
XXXX创建健康促进企业工作实施方案
关于XXXX创建健康促进企业工作实施方案健康是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福，关系全民素质和民族未来。
健康促进在应对公共卫生问题过程中发挥着至关重要的作用。
为全面推进健康促进企业工作，提高公司职工健康水平，根据XXX卫计委要求，确保顺利完成创建健康促进企业工作，结合XXXX生产实际，特制定本方案。
一、指导思想以“推进健康企业建设”为引领，围绕全面建设“健康宜化”发展定位，以健康促进企业为基本策略，逐步完善健康促进长效机制，持续加强促进健康支持性环境建设，坚持运用可行干预措施，进一步加大健康教育宣传力度，大力倡导健康文明的生活方式，营造健康促进良好氛围，不断提高公司职工的生活品质和健康水平。
二、工作目标（一）公司职工健康素养水平有所提高；组织职工经常参加体育锻炼。
（二）建设无烟环境。
厂区全面禁烟。
（三）公司符合健康促进企业标准。
（四）有完善健康促进企业工作体系，分工明确，有相应健身设备、运动场所、工作制度。
三、时间安排第一阶段：工作启动（2018年6月一2018年8月）。
组织学习《XXXX创建健康促进企业工作实施方案》，成立创建工作领导小组，明确职责，召开公司职工代表大会大会。
第二阶段：全面实施（2018年9月一2019年3月）。
细化分解目标任务、落实责任，组织实施并监督指导，全面推进健康促进企业建设。
第三阶段：自查自纠（2019年4月-6月）。
第四阶段：迎接评价（2019年7月一12月）。
对照标准自我提高，完善创建工作的相关资料并整理归档，确保各项工作指标达标。
四、工作内容（一）建立健全公司健康促进体制机制、领导协调机制，制定相关制度。
1.公司公开承诺把创建健康促进企业工作纳入公司年度工作计划中，合理安排工作；成立公司主要负责人牵头、各部门参与的健康促进创建工作领导小组，定期召开工作会议，通报工作进展。
2.各部门梳理本部门与健康相关政策的落实情况，探索开展健康影响评价，结合实际情况制定促进健康的公共政策。
健康促进企业建设情况汇报
健康促进企业建设情况汇报近年来，随着人们健康意识的提高和健康产业的快速发展，企业健康促进工作日益受到重视。
作为一家积极践行企业社会责任的企业，我们一直致力于打造健康促进的工作环境，提升员工的健康水平，促进企业可持续发展。
现将我司健康促进企业建设情况作如下汇报。
首先，我们建立了健康促进工作团队，由专业的健康管理人员和医护人员组成，负责制定和实施企业健康促进计划。
团队定期开展健康知识培训、健康体检和健康讲座，提高员工健康意识，引导他们养成健康的生活方式。
其次，我们加强了健康促进设施建设。
在企业内部建立了健身房、休闲活动场所和健康饮食餐厅，为员工提供方便、舒适的健康促进场所。
我们还引入了智能健康管理系统，为员工提供个性化的健康管理服务，帮助他们及时发现健康问题并进行干预和管理。
此外，我们注重健康促进文化建设。
通过举办健康运动会、健康知识竞赛等活动，营造了积极向上的健康促进氛围。
我们还组织员工参加健康公益活动，积极参与社会公益事业，传递健康正能量。
最后，我们不断加强与健康促进相关的政策宣传和法律法规遵循。
制定了健康促进管理制度和相关政策文件，明确了各项健康促进工作的责任和要求。
同时，严格遵守国家相关的健康促进法律法规，确保健康促进工作的合法合规性。
总的来说，我司健康促进企业建设取得了一定的成效，员工健康水平得到了有效提升，企业内部形成了积极向上的健康促进文化。
但我们也清醒地意识到，健康促进工作还存在着一些不足和问题，需要进一步完善和加强。
我们将继续加大投入，不断创新健康促进工作模式，为员工提供更好的健康促进服务，助力企业健康可持续发展。
希望通过我们的不懈努力，能够为员工打造更加健康、快乐的工作环境，为企业的发展注入持久的活力和动力。
感谢各位领导和同事对健康促进工作的关心和支持，让我们携手共建健康促进的美好未来！。
健康促进示范企业创建工作报告
【导语】⼯作报告主要是在汇报例⾏⼯作或临时⼯作情况时使⽤，是报告中常见的⼀种。
以下是⽆忧考整理的健康促进⽰范企业创建⼯作报告，欢迎阅读！1.健康促进⽰范企业创建⼯作报告 ⼀、以构建全员参与的教育络为前提，营造学校健康教育的氛围。
我校⼗分重视学⽣的⾝⼼健康，把增强学⽣体质，培养良好的⼼理素质作为重要⼯作去抓。
⾸先成⽴了“健康促进领导⼩组”，由校长担任组长，所有校级领导和各部门负责⼈担任组员。
为了搞好健康促进⼯作，学校先后召开“创建市健康促进学校”动员⼤会和学习健康促进学校基本知识报告会，及时向全体教职⼯和学⽣传达有关精神，各班级利⽤⿊板报、⾃办健康知识⼩报等形式，⼴泛宣传，全员发动，积极营造健康促进学校创建氛围，使师⽣员⼯树⽴了“健康第⼀，全⾯发展”的思想。
在每学期制订⼯作计划时，都把创建“健康促进学校”纳⼊学校总体计划中，积极实施“健康第⼀”的战略，使学⽣养成良好的健康习惯，不断增强⾃我保护意识，保持强壮的体魄和健康的⼼理。
学⽣的健康成长和发展离不开学校、家庭、社会多⽅⾯的教育和影响。
为了得到社会对学校开展健康促进活动的⽀持，我校召开了校内外“三结合”座谈会，共商创建健康促进学校的途径和⽅法。
校领导多次与有关部门接触，解决有关问题；为了提⾼家长的参与意识、增强家长的教育观念，配合学校开展健康促进教育活动，我校还不定期向家长派发有关健康卫⽣的宣传资料，例如结合世界地球⽇、世界⽆烟⽇、世界环境⽇、全国爱眼⽇、全国爱⽿⽇、世界卫⽣⽇、国际禁毒⽇、预防艾滋病⽇等向学⽣和家长宣传健康知识，让家长也从中懂得要从⼩培养孩⼦健康科学的⽣活⽅式，为他们未来的健康奠定坚实的基础。
在流⾏性传染病多发的季节，都向家长致信，详细介绍预防各种流⾏性传染病的措施、办法，希望家长配合学校教育⼦⼥做好预防的⼯作。
⼆、以健全制度，扎实推进为抓⼿，把健康教育⼯作落实到实处为了保证健康教育活动能有效进⾏，必须建⽴有效的监督机制，因此，我们抓住关键，不断建⽴和完善各项制度。
健康促进示范企业工作汇报
XXXXXXXX公司“健康促进”工作情况汇报尊敬的各位领导、各位专家：感谢大家在百忙之中专门听取XXXXXXXX公司有关“健康促进”工作情况的汇报。
下面我将公司创建“江苏省健康促进示范企业”的工作分三部分作一简要汇报。
一、企业概况XXXXXXX创建于XXXXX年，·············公司拥有优美的厂区环境，绿化率达54%，建立了先进的污水处理中心，通过对厂区雨水收集系统和生产、生活污水的生化处理，实现污水的再利用。
公司结合当今世界最先进的服装生产要求，在生产流水线、照明、通风、消防、安全等方面都进行了精心设计。
公司自1986年起推行全面质量管理，认真贯彻执行GB/T19000～ISO9000族标准，建立了完善的质量体系。
到目前公司已顺利通过了ISO9001、ISO14001、GB/T18001三体系认证，公司产品质量保持长期稳定，在国外市场有良好的质量信誉和知名度。
近年来，公司先后被授予“中国出口免验企业”、“江苏省民营企业就业先进单位”、“江苏省园林式单位”等荣誉称号。
中央政治局常委、国务院副总理AAAAAAA等领导都来公司进行过视察和指导，给我们带来了莫大的鼓舞和鞭策。
二、推进健康促进工作的具体措施健康是人全面发展的基础，关系到千家万户的幸福。
为了打造一流的员工队伍，确保XXXXX事业的持续快速发展和团队素质的全面提升，集团公司把健康促进工作作为一件大事、实事来抓，不吝余力地推行“健康促进计划”。
积极推进健康促进工作，不断提高职业病防治水平，有效遏制职业危害因素带来的疾病负担，努力为员工创造一个安全、卫生、健康、和谐的作业环境。
（一）组织领导措施有效，健康意识步步提升。
一流的企业离不开一流的员工队伍，而健康是人生第一财富。
公司领导非常重视员工的身体健康，早在2003年集团公司董事长XXX就颁布了董事长令，向社会承诺切实履行社会责任，为员工提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。
推进南京市创建健康促进示范企业工作的探讨
家企业被命名为“ 省健康促进示范企业 ” 。成功创建
较多的城市为苏州、 无锡 、 常州 和镇 江 ４个市 ， 共６ ５
江苏卫生保健 ２ ｏ １ ３年 ８月第 １ ５卷第 ４期
・
４ ７・
铜牌 和证书。被命名企业每年需对照标准 自评 ， 省爱 卫办三年复查一次 ， 不合格的撤消荣誉称号。 １ ． ３ 健康促进示范企业创建的主要内容 健康促进 示范企业创建涉及组织管理和保 障措施 、 健康管理 、 作业场所、 卫生和人文环境 ４ 个方面 Ｊ 。要建立健全
一
１ 创建健康促进示范企业 的现状
２ ． １ 对开展企业健康促进重要性认识不足
政府相
关部门对在企业开展健康促进工作的重要 意义缺乏 正确认识 ， 缺乏必要 的引导政策 ， 目前主要是企业 自 愿创建 。在当前市场经济为主导的条件下 ， 企业必然
与工作小组 ， 制定工作方案 ， 健全劳动保护监督检查
１ ． １ 背景 根据“ 全国健康教育与健康促进工作规
戈 Ⅱ 纲要（ 框架 ２ ０ ０ ５ －２ ０ １ ０ 年） ” 的要求 ， 以“ 安全—健 康一环境” 为 中心 ， 积极 推进企 业健康促进工作 ， 把 健康促进的工作领域 由工矿企业扩大到各类企业 ， 工 作范围由有毒有害作业人群扩展为面 向社区和全社
培训会 ， 卫生机构从 ７种路径 ， 指导企业开展工作场
泄险区、 现场急救用品等。对可能产生职业病危害的
建设项 目实现预评价 ， 职业病防护设施与主体工程做
所健康促进工作 。目前 ， “ 健康促进示 范企业 ” 创建
工作在江苏省范围内广泛开展。３年来 ， 全省共有 ７ ５
江苏省爱卫会关于命名海力士半导体(中国)有限公司等二十四家企业为“江苏省健康促进示范企业”的决定
江苏省爱卫会关于命名海力士半导体(中国)有限公司等二十四家企业为“江苏省健康促进示范企业”的决定文章属性•【制定机关】江苏省爱国卫生运动委员会•【公布日期】2010.12.28•【字号】苏爱卫[2010]12号•【施行日期】2010.12.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省爱卫会关于命名海力士半导体（中国）有限公司等二十四家企业为“江苏省健康促进示范企业”的决定（苏爱卫〔2010〕12号）无锡、常州、苏州、泰州市爱卫会，各有关单位：近年来，各地在省委省政府的领导下，围绕保障和改善民生，大力组织开展以“安全─健康─环境”为中心、以控制或消除职业危害因素为重点的工矿企业健康促进工作，取得积极成效。
按照《省爱卫会关于印发〈“江苏省健康促进示范企业”督导评估办法和标准〉的通知》精神，根据相关企业的申请和无锡、常州、苏州、泰州市爱卫会的推荐，经组织考核评审和公示，省爱卫会决定命名海力士半导体（中国）有限公司等24家企业为“江苏省健康促进示范企业”，并授予荣誉证书和奖牌。
希望被命名企业按照以人为本，持续改进的原则，发扬成绩，再接再厉，为提高全员健康水平、促进经济社会发展作出新的更大的贡献。
附件：“江苏省健康促进示范企业”名单二○一○年十二月二十八日附件：“江苏省健康促进示范企业”名单（共24家）无锡市：海力士半导体（中国）有限公司江苏怡达化工有限公司通用电气水处理技术（无锡）有限公司杜邦兴达单丝（无锡）有限公司无锡新宏泰电器科技股份有限公司无锡豪普钛业有限责任公司泰科电子（无锡）有限公司常州市：南车戚墅堰机车有限公司江苏华电戚墅堰发电有限公司常州东芝变压器有限公司常州西电变压器有限公司晨风（金坛）服饰有限公司苏州市：三洋能源（苏州）有限公司可口可乐装瓶商生产（东莞）有限公司苏州分公司苏州宏达制酶有限公司资勇五金制品（太仓）有限公司舍弗勒（中国）有限公司江苏亨通光纤科技有限公司NEC能源元器件（吴江）有限公司友达光电（苏州）有限公司苏州尚美国际化妆品有限公司罗杰斯科技（苏州）有限公司泰科电子（苏州）有限公司泰州市：新浦化学（泰兴）有限公司。
江苏省爱卫会关于印发《“江苏省健康促进示范企业”督导评估办法和标准》的通知
江苏省爱卫会关于印发《“江苏省健康促进示范企业”督导评估办法和标准》的通知文章属性•【制定机关】江苏省爱国卫生运动委员会•【公布日期】2009.06.04•【字号】苏爱卫[2009]6号•【施行日期】2009.06.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】传染病防控正文江苏省爱卫会关于印发《“江苏省健康促进示范企业”督导评估办法和标准》的通知（苏爱卫〔2009〕6号）各市、县（市、区）爱卫会：为进一步贯彻落实《职业病防治法》、《传染病防治法》等卫生法律法规，加强用人单位健康教育与健康促进工作，提高职业卫生管理水平，有效预防、控制和消除职业危害因素、环境危险因素以及劳动者自身行为等因素对健康的影响，根据卫生部印发的《全国健康教育与健康促进工作规划纲要（2005─2010年）》中有关“积极推进以‘安全─健康─环境’为中心的工矿企业健康促进工作，倡导有益健康的生产、生活方式，减少和控制职业伤害、职业病及职业相关疾病的发生”的要求，省爱卫办组织制定了《“江苏省健康促进示范企业”督导评估办法和标准》，现印发给各地。
当前，随着我省社会经济的快速发展，职业危害因素越来越多，分布范围越来越广，用人单位的劳动者不仅面临着各种传染病、慢性非传染性疾病的困扰，同时还面临着职业危害因素的严重威胁。
按照“预防为主，防治结合，重点干预，依法管理”的原则，积极推进健康促进企业的建设，着力改善劳动者的生产、生活环境，提高劳动者的健康素质，是爱国卫生的一项重要工作和长期任务。
各级爱卫会要在当地政府的统一领导下，协调有关部门和专业机构，切实搞好企业健康促进工作的组织协调、宣传发动等，因势利导，动员和组织用人单位有计划、有目标地建设健康促进示范企业，努力为劳动者创造安全、卫生、健康、和谐的工作场所，维护劳动者的健康权益。
以上通知请认真贯彻执行。
附件：1、“江苏省健康促进示范企业”督导评估办法2、“江苏省健康促进示范企业”督导评估标准3、用人单位基本情况表二○○九年六月四日附件一：“江苏省健康促进示范企业”督导评估办法为进一步提高全省职业病防制水平，积极推进企业健康促进工作，有效遏制职业危害因素带来的疾病负担，努力为劳动者创造安全、卫生、健康、和谐的工作场所，切实保护劳动者身体健康，特制订本办法。
健康示范企业工作简介范文
健康示范企业工作简介范文摘要：一、引言二、健康示范企业标准三、健康示范企业创建工作简介四、健康示范企业的意义和作用五、结论正文：健康示范企业创建工作简介随着社会经济的不断发展，人们越来越关注健康问题。
健康示范企业作为推动全社会健康发展的重要力量，不仅要在自身发展中注重健康理念的传播和实践，还要充分发挥示范引领作用，引导更多企业关注员工健康和环境保护。
本文将从健康示范企业的标准、创建工作简介、意义和作用等方面进行阐述。
一、引言健康示范企业是指在生产经营过程中，全面贯彻健康中国战略，积极履行企业社会责任，以人为本，关注员工健康，推动企业健康发展的企业。
健康示范企业的创建旨在提升企业管理水平，提高员工健康素养，营造健康的工作环境，促进企业与社会的和谐发展。
二、健康示范企业标准健康示范企业标准主要包括以下几个方面：1.组织架构：企业要设立健康管理工作机构，明确健康管理工作职责，健全健康管理工作制度。
2.健康政策：企业要制定健康政策，落实健康保障措施，关注员工健康需求，为员工提供健康服务。
3.健康环境：企业要创造良好的工作环境，保障员工身心健康，减少职业病和事故伤害的发生。
4.健康教育：企业要开展健康教育活动，提高员工健康素养，培养健康行为习惯。
5.健康管理：企业要建立健全员工健康档案，定期开展健康检查，对患病员工提供及时救治和康复服务。
6.健康服务：企业要为员工提供健康食品、健身设施等健康服务，关心员工生活，促进员工全面发展。
三、健康示范企业创建工作简介1.成立创建工作小组：企业要成立由主要负责人担任组长的创建工作小组，全面负责创建工作的组织实施。
2.制定创建方案：根据企业实际情况，制定创建工作实施方案，明确创建目标、工作任务、时间节点等。
3.落实创建工作任务：企业要对照健康示范企业标准，逐项落实创建工作任务，确保各项措施落地生根。
4.加强监督检查：创建工作小组要定期对创建工作进行监督检查，确保创建工作取得实效。
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常州西电变压器有限责任公司
创建江苏省“健康促进示范企业”社会活动介绍
常州西电变压器有限责任公司（原常州变压器厂，简称常变公司）创建于1958年。
2006年7月成为中国西电集团的新成员，常变公司自成立以来，就明确了“以人为本”的职业健康安全/环境保护工作方针。
作为央企的子公司，我司以“强化社会责任感，落实科学发展观”为主题，在职业健康促进方面开展了一系列的工作，2009年7月江苏省开展“健康促进示范企业”创建活动，公司被常州市推荐成为首批6家创建企业之一，为此公司专门成立了“健康促进示范企业”创建领导小组及办公室，由公司总经理担任领导小组组长，并将办公室设在安技设备处。
同时建立了公司职业卫生管理组织网络，将员工安全、职业健康卫生落实到公司的生产管理中，制定了年度目标、指标、管理方案，每月召开公司职业健康安全/环保工作会议，布置工作内容，并将完成情况写入年度工作报告，提交职代会监督。
现从以下几个方面介绍：
一、建立、完善一系列规章制度：
公司建立了《职业卫生管理制度》、《职业健康安全/环境保护教育管理制度》、《建设项目“三同时”管理制度》、《防暑降温防冻保暖管理制度》、《员工防护用品发放管理制度》等各项制度，从制度上规范职业健康防护工作。
并于2009年通过了OHSAS18001职业健康安全/环境保护管理体系认证。
二、职业危害因素识别、监测：
公司成立后积极淘汰产生职业危害的工艺、材料（如线圈浸漆工艺、二氯甲烷草酸合成的脱漆剂等），大幅调整产品结构，不断应用新材料、新工艺，在大量减少职业危害因素的前提下对职业危害因素重新进行了识别，明确了公司七大类（木工粉尘、噪音；电焊烟尘；
打磨、喷丸粉尘、噪
音；油漆三苯；脱漆
作业；高频焊接；铜
屏蔽焊接）职业危害
因素。
每年委托市疾
控中心对公司生产
现场以上职业危害
因素进行监测。
三、各类保障
根据生产现场职业危害因素监测报告，同时按国家规定，公司为劳动者配发了有效的防护用品，并大幅调整防护用品级别。
为木工、喷丸工、打磨工配备3M9002A专用防尘口罩，3M入耳式耳塞；为油漆、脱漆、高频焊工配备专用的防毒面具、专用手套；为电焊工、铜屏蔽焊接工配备焊工诺斯可变光面具及3M自主呼吸装置等大量针对性强的个体防护用品。
有效地杜绝了职业病的发生。
同时针对电焊、铜屏蔽焊接、脱漆、高频焊接四个作业对区域造成的影响，公司专门配备了4台电焊烟尘处置设备，2台脱漆、高频焊接气体处置设备。
公司将根据使用情况，增加配备以改善作业环境。
四、告知及培训
公司建立了247名接触人员名单并予以公布，给每名涉及职业危害的职工发放了《职业危害告知书》。
履行公司对安全健康的承诺及相关法律责任和义务；同时积极组织开展涉及职业危害职工的各类培训，对新员工，公司严格执行“三级”教育制度，培训率100%。
每年定期组织员工进行岗位健康卫生教育，强化健康卫生知识；通过应急演练等形式，使员工掌握自救、防护等技能；在公司职业病重点防治区、公共场所，开辟专栏，宣传相关知识。
五、体检
涉及职业危害的职工严格执行岗前、岗中、离岗体检工作，覆盖率达100%，并将体检结果告知。
每二年开展一次全员健康体检；并建立了员工健康档案。
六、职业病防护“三同时”执行
公司严格执行职业病防护“三同时”，新建特高压厂房技改项目完成了控评及专家评审，通过了市卫生局验收。
七、活动
公司通过内部网站、发放《员工安全手册》、开辟专栏等形式，
识。
每月工会组织开展
各类活动，丰富员工的
业余生活，公司内配有
乒乓室、台球室、羽毛
球场等健身设施。
公司
配有员工意见箱，鼓励员工对公司食堂卫生、工作环境、卫生状况提意见，对合理化建议，给予奖励。
每年通过员工满意度调查，了解员工的需求。
通过以上工作，我公司健康促进工作效果显著，历年体检无职业病发生。
2010年9月公司通过了省督导组“健康促进示范企业”评审，获得了这一荣誉称号。
常州西电变压器有限责任公司
2011-7-28。