学校教学管理示范校评估工作自评报告
省实验教学示范学校实验室工作自查评估汇报材料
省实验教学示范学校实验室工作自查评估汇报材料多年来，学校对教育装备与实验教学统一规划，建章立制，严格管理，落实责任，分级实施。
由分管教学副校长亲自抓，教导主任具体实施。
每学年，均有实验教学工作计划及工作总结。
下面是省实验教学示范学校实验室工作自查评估汇报材料，欢迎阅读参考。
省实验教学示范学校实验室工作自查评估汇报材料根据《陕西省教育厅关于进一步加强中小学实验教学工作的意见》的精神，按照《陕西省中小学实验教学示范学校评估验收办法》，我校开展了自查自评工作。
首先成立了以校长为组长的自查工作领导小组，制定了自查计划与方案，然后进行全员参与的分层自查与小组专项自查工作，依据《评估细则》，逐项对照，客观赋分。
现将自查自评工作情况汇报如下：一、学校基本情况瑞泉中学创建于1938年，1953年被陕西省教育厅确立为省级重点中学，1980年被陕西省人民政府确定为全省首批办好的10所重点中学之一，20PC年被省教育厅命名为陕西省示范高中。
学校占地面积113339㎡，建筑面积105536㎡，分老城与城关两个校区。
现有107个教学班，在校学生6519名。
教职工425名，专任教师350名，专任教师中，有硕士研究生130人，中高级职称224人，有4名特级教师，4名“全国优秀教师”，3名“国家级骨干教师”，1名陕西省有突出贡献专家，20人被评为“省级教学能手”，80余人被评为“市级教学能手”，担任各级教育学会组织领导职务的教师46人。
学校先后被确立为“陕西省基础教育科研项目学校”、“陕西省‘研究性学习’课程试点学校”、“全国中小学生身体素质测试办法试点学校”;学校先后被评为“全国群众体育先进单位”、“全国全民健身活动先进单位”、“21世纪中国素质教育先进示范学校”、“全国教育教学质量示范中学”、“陕西省文明校园”、“陕西省学校体育工作先进单位”、“陕西省艺术教育示范学校”、“陕西省德育工作先进单位”、“陕西省共青团工作示范学校”、“陕西省庭院绿化先进单位”、“陕西省理化生竞赛优胜学校”、“陕西省国防教育十佳先进单位”等。
小学教学质量全面评价自评报告
小学教学质量全面评价自评报告1. 引言本文档是针对小学教学质量的全面评价自评报告。
通过对我校的教学工作进行自我评估，旨在发现问题、改进教学质量，并提升学校整体教育水平。
2. 教学目标我校的教学目标主要有以下几点：- 提供优质的教育服务，全面培养学生的知识、能力和素质；- 培养学生的创新思维和问题解决能力；- 培养学生的团队合作精神和社交能力；- 培养学生的自主学习和自我管理能力。
3. 教学内容与方法3.1 教学内容我们的教学内容包括课程设置、教材选择和学科知识体系等方面。
我们根据国家课程标准和学生的实际需求，合理安排各学科的教学内容。
3.2 教学方法我们采用多种教学方法，包括讲授法、讨论法、实验法、案例分析法等，以提高学生的学习兴趣和参与度。
我们注重学生的实际操作和实践能力培养，通过课堂上的互动和合作学习，促进学生的综合素质发展。
4. 教学评价与反馈我们重视教学评价与反馈，以便及时发现问题并进行调整。
我们采用多种评价方式，包括考试、作业、小组讨论和学生自评等。
通过定期的评价与反馈，我们能够了解学生的学习情况，及时帮助他们解决学习困难，并提供个性化的学习指导。
5. 教师队伍建设我们注重教师队伍建设，通过培训和交流活动提升教师的教学水平。
我们鼓励教师参加专业培训和学术研讨会，不断更新教育理念和教学方法。
同时，我们也注重教师的职业发展规划，为教师提供良好的职业发展机会和工作环境。
6. 教学设施与资源为了支持教学工作，我们不断改善和更新教学设施与资源。
我们提供良好的教室环境和各类教学设备，以满足学生的学习需求。
同时，我们也积极争取教育资源的投入，为教师和学生提供更多的学习资源和支持。
7. 教学管理与监督我们建立了完善的教学管理与监督机制，确保教学工作的正常运行和质量保障。
我们设立教学管理部门，负责制定教学计划和组织教学活动。
同时，我们也建立了教学监督机构，对教师的教学进行评估和指导，确保教学质量的提升。
小学教学质量全面评价自评报告
小学教学质量全面评价自评报告一、前言为了全面提高我校的教育教学质量，进一步落实教育方针和素质教育要求，我们认真开展了小学教学质量全面评价工作。
本自评报告旨在通过自我评价，查找存在的问题，总结经验，为今后的教学工作提供有力支持。
二、评价体系与标准本次评价体系主要包括教育教学管理、师资队伍、教学条件、教学过程、教学成果五个方面。
评价标准参照国家教育部门的相关要求和规定，结合我校实际情况进行制定。
三、自评内容与结果1. 教育教学管理在教育教学管理方面，我校坚持以人为本，制定了科学合理的管理制度，明确了教学目标，确保了教学工作的有序进行。
但在教学计划执行和教学检查方面，仍需进一步加强。
自评得分：85分2. 师资队伍我校师资队伍整体素质较高，教师具备丰富的教育教学经验，但部分青年教师需要加强教育教学理论和实践能力的提升。
自评得分：88分3. 教学条件我校教学条件较好，拥有完善的教学设施和实验设备，但在图书资源和网络设施方面，还需进一步优化。
自评得分：86分4. 教学过程在教学过程方面，我校教师能够认真备课、上课，注重启发式教学，但部分课堂学生参与度不高，需要提高课堂互动性。
自评得分：84分5. 教学成果我校学生在各类竞赛和考试中取得了优异成绩，但仍有部分学生学习成绩不理想，需要关注学生的个体差异，提高教学质量。
自评得分：86分四、存在问题与改进措施1. 问题（1）教学计划执行力度有待加强。
（2）部分青年教师教育教学能力需提升。
（3）图书资源和网络设施有待优化。
（4）课堂互动性不足，学生参与度不高。
（5）学生个体差异较大，教学质量有待提高。
2. 改进措施（1）加强教学计划执行的监督与检查，确保教学工作的有序进行。
（2）开展青年教师培训，提高教育教学能力和实践经验。
（3）加大图书资源和网络设施的投入，为学生提供更好的学习环境。
（4）鼓励教师采用启发式教学，提高课堂互动性，关注学生个体差异。
（5）针对学生特点，制定个性化教学方案，提高教学质量。
小学校教育质量自我评价报告
小学校教育质量自我评价报告一、引言为了全面提高我校的教育教学质量，加强教育教学管理，我校按照教育部门的相关要求，积极开展教育质量自我评价工作。
本报告旨在总结我校在教育教学方面的优势与不足，为今后教育教学改革的深入推进提供参考。
二、自我评价指标体系本报告依据教育部门发布的《小学教育质量评价指标体系》，从办学方向、课程教学、教师发展、学校管理、学生发展等方面进行自我评价。
1. 办学方向我校始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力培养德智体美全面发展的人才。
2. 课程教学我校注重课程体系建设，按照国家和地方课程设置要求，开设了丰富多样的课程，满足学生全面发展需要。
在课堂教学中，教师注重启发式教学，关注学生个体差异，提高课堂教学质量。
3. 教师发展我校注重教师队伍建设，加强教师培训和研修，提高教师教育教学水平。
同时，充分发挥教师专业特长，鼓励教师参与教育教学改革，为提高教育质量提供有力保障。
4. 学校管理我校建立健全学校管理制度，加强教育教学管理，提高学校管理水平。
通过开展教育教学活动，丰富学生校园生活，营造良好的教育教学环境。
5. 学生发展我校关注学生全面发展，积极开展德育、智育、体育、美育和劳动教育，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。
三、自我评价结果根据自我评价指标体系，我校在办学方向、课程教学、教师发展、学校管理、学生发展等方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
1. 优势方面- 办学方向明确，素质教育深入推进。
- 课程体系建设完善，满足学生全面发展需求。
- 教师队伍建设取得显著成效，教育教学水平不断提高。
- 学校管理水平较高，教育教学活动有序开展。
- 学生全面发展，综合素质不断提高。
2. 不足方面- 部分课程设置较为传统，缺乏创新性。
- 部分教师教育教学方法有待改进，课堂教学质量仍有提升空间。
- 学校教育资源分配不够均衡，部分学生获得的教育资源相对较少。
学校教育质量自我评定报告
学校教育质量自我评定报告介绍本报告旨在对学校的教育质量进行自我评定，以便评估学校的教育水平和改进方向。
报告将涵盖以下几个方面：教师质量、学生表现、课程设置、学校管理和教育资源。
教师质量教师是教育的核心，其专业素养和教学能力直接影响学生的学习效果。
学校将重视教师培训和发展，定期组织教师培训课程和专业研讨会，提升教师的教学水平。
同时，学校将建立有效的教师评估机制，对教师进行绩效评估和激励，以保证教师的素质和能力。
学生表现学生的学习成绩和综合素质是评估教育质量的重要指标。
学校将建立科学的评价体系，不仅关注学生的学术成绩，还注重学生的创新思维、实践能力和综合素质的培养。
通过定期的考试、作业评估和课外活动，学校将全面了解学生的学习状况和发展情况。
课程设置学校将根据学生的需求和社会发展的趋势，制定多样化和贴近实际的课程设置。
学校将注重培养学生的核心素养和实际能力，加强实践教学和跨学科教学的融合。
同时，学校将关注课程的更新和改进，不断提高教学质量和教学效果。
学校管理学校管理是保证教育质量的重要环节。
学校将建立科学的管理制度，明确管理职责和流程，提高管理效能和效率。
学校将注重班级管理和学生管理，加强与家长的沟通和合作，共同关注学生的学习和发展。
教育资源学校将合理配置教育资源，包括教师资源、教学设备和教育经费。
学校将注重提高教育资源的使用效益，加强设备的维护和更新，提供良好的学习环境和条件。
总结本报告对学校的教育质量进行了自我评定，并提出了相关的改进方向。
学校将持续关注教育质量，不断完善教育教学工作，为学生提供优质的教育服务。
同时，学校也将积极与相关部门和社会各界合作，共同推进教育事业的发展。
学校评估自评报告
学校评估自评报告自评报告简介此次自评报告是根据学校的实际情况，对学校的各项工作进行全面评估和梳理，旨在分析学校内部存在的问题，并提出改进和发展的方向。
报告内容主要包括学校概况、发展目标、师资建设、课程设置、学生管理、校园文化等方面。
一、学校概况学校位于城市中心，占地面积为xxx平方米，拥有现代化教学设施和一流的教师团队。
学校积极倡导素质教育，致力于培养学生成为有责任感和创新精神的公民。
二、发展目标学校的发展目标是建设成为一所国内知名的高级中学，并在各项排名中居于领先地位。
为实现这一目标，学校制定了长远的发展规划，并加强与企事业单位的合作，为学生提供更广阔的发展机会。
三、师资建设学校注重培养优秀的教师团队。
学校通过举办教师培训班、招聘优秀教师等方式，提高教师的教学能力和专业水平。
学校还鼓励教师参与学术研究和教改项目，促进融合式教学的实践。
四、课程设置学校注重学科的整合和创新。
学校通过优化课程设置，引入具有前瞻性和创新性的课程，帮助学生培养综合素质和创造力。
同时，学校还注重课外活动的组织，为学生提供全面发展的机会。
五、学生管理学校重视学生的个性发展和全面素质提升。
学校建立健全的学生管理体系，通过班主任制度、心理健康教育等方式，关注学生的身心健康和成长。
学校还注重与家长的沟通与合作，共同为学生的发展贡献力量。
六、校园文化学校倡导积极向上、和谐向善的校园文化。
学校开展丰富多彩的文化活动，提供多样化的艺术教育和体育锻炼，营造积极向上的学习氛围。
同时，学校注重学生的志愿服务，培养学生的社会责任感和团队合作精神。
七、总结与展望通过此次自评，学校充分认识到存在的问题和不足，并建立了改进的目标和方向。
学校将进一步加强教师培训，优化课程设置，深化学生管理，营造更加积极向上的校园文化。
学校相信通过全体师生的共同努力，必能取得更好的发展成就。
参考文献：[1] 作者1，作者2，作者3. (年份). 标题. 杂志名, 卷(期), 页码.[2] 作者4，作者5. (年份). 标题. 杂志名, 卷(期), 页码.。
素质教育示范学校自评报告
素质教育示范学校自评报告一、学校基本情况我校是一所位于城市中心的示范学校，建校已有十年的历史。
学校占地面积广阔，拥有现代化的教学设施，教学环境优美宜人。
学校坚持“素质教育为本”的办学理念，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，推动学校整体发展。
二、教育教学状况1.教育理念学校以培养学生的创新思维和实践能力为目标，注重学生的自主学习和全面发展。
学校采用多元化的教学方法，鼓励学生主动参与课堂活动，培养学生的团队合作能力和创新意识。
2.教学管理学校注重教师队伍建设，加强教师培训，提高教师的教学水平和职业素养。
学校建立了完善的教学管理体系，定期对教学质量进行评估与改进，确保教学质量的稳定提高。
3.课程设置和教材选择学校在课程设置上注重多元发展，组织丰富多样的课程活动，充分满足学生的兴趣和需求。
同时，学校注重教材的选择，选用优质教材和教辅资料，确保教学内容的科学性和教学效果的提升。
4.学生学业成绩学校注重学生的学业成绩，设立奖励制度鼓励学生成绩的提高。
学校通过课堂教学、作业指导、个性化辅导等方式帮助学生提升学习水平，学生的学业成绩稳步提升。
5.学生思想品德教育学校注重学生思想品德教育，通过课程设置和各项活动培养学生的良好品质和正确价值观。
学校组织丰富多样的社会实践和志愿服务活动，培养学生的社会责任感和团队合作精神。
三、社会影响力1.社会声誉学校以扎实的教学质量和良好的学生综合素质受到社会的好评。
学校荣获市级优秀学校的称号，得到了家长和社会各界的充分肯定。
2.校园文化建设学校积极培育正能量的校园文化，组织丰富多彩的主题活动，营造了积极向上的校园氛围。
学校举办的篮球赛、音乐会等活动得到了广大师生和社会的热情关注和积极响应。
四、存在的问题和对策1.教师队伍建设学校将进一步加大对教师的培训力度，提高教师的教学水平和职业素养。
组织教研活动，鼓励教师进行教学研究和反思，不断提高教学质量。
2.学生发展指导学校将进一步加强学生的发展指导，注重学生个性发展和全面素质提升。
示范性高中督导评估自评报告
示范性高中督导评估自评报告示范性高中督导评估自评报告自2019年起，教育部开始在全国范围内开展中小学教学督导评估工作。
作为重要的生力军，示范性高中在教育改革中发挥着重要的作用。
针对这一情况，示范性高中在督导评估工作中也保持着高度的关注和重视。
本文旨在分享我校在示范性高中督导评估自评过程中的经验与思考。
首先，我们从认识到自评的重要性着手。
自评是学校自觉提高教育教学质量和管理水平的一种非常有效的手段，也是提升学生综合素质的前提和基础。
我们深知把教育教学实践和与之对应评估标准锤炼出来，做到标准操作、流程规范，具有强大的指导作用，并且能够使我们更好地认识自己和发现自己的不足之处。
因此，在参与示范性高中督导评估自评过程中，我们充分意识到自评的重要性，积极地做好各项准备工作，正视存在的问题，逐一解决，力求达到评估要求。
其次，我们要充分利用评估自评的干预机会，找准学校自我建设和提升的方向。
通过各方面的考察、询问和分析，我们发现自己在很多方面都处于不足之处。
比如，学生的批判性思维能力不够强，教师教学能力有待提高，课堂教学存在局部单一化的问题，学生思想教育存在局限性等。
在当下的时代，学校要更好地适应新时代的教育需求和加强学生全面素质教育，需要找准自身的不足与改进的方向，不断加强教育教学改革，不断提高教学质量和管理水平。
然后，针对自己的梳理和分析，我们结合教育教学的实际情况，提出了针对性的自评改进方案。
一方面我们要加强师资培训，提高教师的教学水平和研究能力，引导教师多元思维能力的培育和发展，实现课堂教学的多元化，丰富课堂教学内容和形式，拓宽学生的思维视野；另一方面，我们要注重学生的思想道德教育，落实学校思政工作的任务，教育学生增强主人翁意识、社会责任感和创新创造精神，使学生成为新时代的有志青年。
最后，本次示范性高中督导评估自评过程从总体上讲，是一次非常有益的评估工作，既有助于我们反思过去存在的问题，也有助于我们发现未来发展的方向。
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学校教学管理示范校评估工作自评报告
一、学校概况：
我校现有8个教学班，在校学生312人，教职工20人。
近几年来，在各级领导的亲切关怀，特别是在县教研室领导的具体指导下，
我校坚持"为了每一个学生发展"的办学理念，遵循"以人为本，立德树人，依法治校，质量立校，科研强校"的发展思路，以"让农村的孩子接受现代化教育"为目标，确立了以教师的发展为保证、以学生的
发展为目标，推动学校可持续发展的办学思想。
积极落实教学的中心地位，不断强化教学过程管理，向管理要效益，靠管理促发展，教育
教学管理逐步走向制度化、规范化和科学化。
学校的综合办学效益不断增强，教育教学质量不断提高，逐步形成了自己的办学特色。
几年来，我们从教学管理、课堂教学改革和考核评价等角度入手，辅助必
要的硬件建设，以此塑造了良好的学校形象，提高了学校威信，学校
有了良好的声誉。
保证了学生能"进得来，留得住，学得好，学有所成".今年小考我校进入全县前24名，在今年10月的省级教育均衡发展评估验收和**月份的县级跨越式教学评估验收中，我校均以高水平通过评估验收，教学管理受到省、县各级领导的好评。
二、自评结果
根据《****自治县教育局教学管理达标校、示范校评选办法及标准》(试行)，学校对本年度工作进行了认真的自查自评，现将学校自
查自评结果汇报如下：
(一)教学管理150分，自评140分
1、管理目标20分，自评18分
我校自觉以《中国共产党中央国务院关于深化教育改革全面推进
素质教育的决定》为指针，注重学习和吸收现代教育教学新思想、新
理论，坚持"在反思中求改进，在改进中求突破，在突破中求创新，
在创新中求特色"的指导思想，力求以先进的教育教学理念引领教师，以科学的教育价值观评价教学，以科学的教学管理规范教学。
自20xx年以来，我校积极实践生本教育理念，并形成成熟的教
学模式，教师生本课堂达标率100%;自20XX年以来，学校在低中年级引入跨越式教学理念，试验两年多来，有100多名学生、4位教师直接参与试验，通过与生本课堂有机结合，全校课堂教学效率大幅提高，学生素质全面提升，一年级学生大部分能识读常用汉字1000个以上，二年级学生能识读常用汉字2000个以上，四五年级学生语文
写作水平、英语口语水平全面提升。
在教学管理方面，学校实行"一本五线"的管理思路，一本即"以生为本",五线即"常规管理、课程建设、教育科研、队伍建设、考核评价
五线并举",在教育科研方面坚持"三课合一"理念，即"课改与课堂结合，课题与课改结合，课堂推广课题",使学校教育科研工作整体推进，全面发展。
为改善办学条件，我们抓住省教育均衡发展验收的大好时机，全
面更新升级微机室、图书室、科学实验室及仪器室、音美室、少队室。
更新学生电脑31台，教师电脑7台;重新装修图书室200平米，新进图书10000册;新进教学仪器价值30多万元，新装备班班通教室10个，并全校联网我，学校网速由4兆级到10兆，学校教学全面实现信息化。
2、管理机制50分，自评48分
我校有健全的教学、教研组织机构，分别成立的以王兴校长为组
长的教学及教研领导小组。
多年来，一直严格落实"三级课程",并健全了教学管理、教研管理、教师管理、考核管理、课程管理、设备管理
等管理制度，装订了学校教学管理制度汇编，坚持科学管理、规范管理。
学校近年来一直将教育经费向教学改革方面倾斜，全力支持教师
培训、教育科研、硬件改善工作，使我校的生本改革和跨越式教学实
验成果丰硕。
3、评估管理20分，自评18分
学校建立了教学评估结果报告和反馈制度，根据评估中存在的问题，制定有针对性的解决问题方案。
并制定了符合素质教育要求的学科评估实施细则，使教师实现有效教学。
学校研究制定教师考核办法，考核结果做到五挂钩(与教师岗位调动、职务提升、职称评聘、评优评先、绩效工资)。
4、队伍建设50分，自评48分
学校现有专任教师20人，语文、数学、英语、科学、思品、微
机均有专任教师任教，体育、音乐、美术、综合实践、校本课程有兼
任教师任教。
学校设立专项经费，鼓励和支持教师参加各种形式的进修学习、各级教研活动，适时组织教师外出观摩学习，一年来我校共
组织教师外出培训、教研活动20多人次，外出观摩30多人次，极大地提高本校教师的理论水平和业务能力。
积极培养骨干教师及学科带头人，现有生本骨干教师10人，跨越式骨干教师3人，县级骨干教师1人，其中语文**老师、数学**老师、英语**老师多次在市县级赛讲中获奖，骨干教师在教学中起到了良好的示范作用。
5、档案管理10分，自评8分
我校教学档案管理以教育局20**年下发的教学督导评估目录整
理装订，在归档过程中遵循材料完备、分类清楚、装订美观、方便实
用的原则，做到了专人管理、科学规范。
(二)教研管理150分，自评135分
1、课堂教学70分，自评65分
我校课堂教学主要有生本与跨越式两种模式，其中生本教学主要
由前置学习—课上汇报展示—课后评研提升三部分构成，全校教师在课堂达标验收中均已过关;跨越式教学低年级语文以"2**"模式为主，高年级语文以"经+略"模式为主，高年级英语以"**1"模式为主，几种教学模式虽然各具特色，但均以"自主、合作、探究"为基本原则，以
实现"三级目标"为宗旨，以文本学习为基础，依托班班通设备，大胆开发课外教学资源、整合教材，丰富课堂生成。
学校依托语文教学、思品教学、安全教育、本地资源开展丰富多
彩的综合实践课程;并根据学校现有条件开发出竹杆舞、广场舞、秧
歌舞、合唱、乒乓球、十字绣、电脑制作等校本课程，不但丰富了学
生的课外生活，而且促进了学生综合素质的全面提升。
坚持因材施教，落实"双百"目标，强化后进生转化;坚持减轻学生课业负担，科学布置书面作业，倡导教师给演留综合型作业、实践性
作业、分层作业，以提高学生素质、动手能力，并照顾后进生为基本
原则。
2、校本研修30分，自评27分
学校期初制定切实可行的样本研修工作计划，并制定了相关研修
计划，使各项研修活动有序进行。
学校编订校本教研手册，教师人手
一册，以教育局"五个一"工程为主线展开研修，同时学校依托教研组开展教材分析、集体备课、课例研讨、小课题研究，学校全程调控教
师研修活动，定期进行督导，确保各项活动落到实处，过程性材料以
教研组为单位整理归档，确保资料翔实。
3、教育科研30分，自评27分
学校期初制定教育科研计划，并有相关管理制度。
学校现有县级
科研课题两项，校级课题三项。
本学期我校**、**、**、张付军、郭长存、王素香六位教师的公开课在教研室教学督导验收中获教研室领
导的高度评价，其中**老师的跨越式英语课获县级赛讲第一名。
另外，我校跨越式教学试验班级由两个班扩充为四个班，并取得较好效果。
4、工作活动创新20分，自评16分
学校现已行成"学校教研领导小组——教研组——教师"三级教研网络，学校教育科研以生本课堂为主阵地，以跨越式教学试验为补充，形成齐头并进研究势头，在课改研究中成长出一批学科带头人，如生本课堂上的张付军主任、**老师、**老师、张艳飞老师等，跨越式教学中了**老师、**老师、**老师等。
通过课堂教学改革，课堂教学效率明显提升，教师为主导、学生
为主体的理念得以实现，课堂上学生的兴趣度、参与度、提升度得到
显著提升。
在上学期末的合格率验收中我校有13科次位列全总校第一名，比前学期增加3科次，在全县小学六年级小考排名位列第()名。
教学质量明显提高。
(三)质量管理200分，自评180分
1、考试评价120分，自评**0分
多年来，学校始终以提升教学质量为工作中心，引进先进理念，
不断丰富和完善评价体系，坚持综合评价、多元评价、定性评价与定
量评价相结合，努力建立起科学的评价体系。
对于学生的学业水平，学校采取三级评价机制：教师——学校——教育局，即由教师组织单元评研测试并进行成绩分析;期中由学校组织学业评价并进行总结表彰;期末参加教育局组织的全县统一学。