安全生产方案及保证措施
公司安全生产管理体系及保证措施安全生产
公司安全生产管理体系及保证措施安全生产一、安全生产管理体系1.建立安全责任体系：明确公司各级管理人员的安全责任和工作职责，形成上下贯通的安全生产管理体系。
2.制定安全生产制度和规章制度：公司应制定相关的安全生产制度和规章制度，明确各岗位的安全操作规程、应急救援措施等，并且定期对其进行修订和完善。
3.培训安全生产人员：公司应制定安全生产培训计划，对员工进行安全生产知识和技能的培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4.安全生产检查和评估：公司应定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改，提高安全生产管理的实效性。
5.建立事故隐患排查和报告制度：公司应建立每日巡查、每周例会、每月汇报的事故隐患排查和报告制度，确保事故隐患的及时发现和消除。
为确保公司的安全生产工作顺利进行，以下是公司采取的一些保证措施：1.生产设备的安全维护：公司对生产设备进行定期的检修和维护，确保其正常运行和安全使用。
2.建立安全防护措施：公司在生产作业环境中设置安全防护设施，如安全通道、防护栏杆等，保障员工的人身安全。
3.安全操作培训：公司对所有从事危险作业的员工进行安全操作培训，提高员工的安全风险意识和操作技能。
4.应急物资和设备的准备：公司建立健全的应急救援准备和措施，备有必要的应急物资和设备，并定期组织应急演练。
5.安全生产奖惩制度：公司根据员工安全生产工作的表现，建立奖惩制度，鼓励员工参与和推动安全生产工作。
6.安全生产宣传教育：公司组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识，增强员工的安全责任感。
7.安全生产绩效考核：公司对各级管理人员和员工设立安全生产绩效考核指标，将安全生产工作纳入绩效考核体系进一步推动安全生产管理工作的落实。
总结：公司安全生产管理体系和保证措施是公司保障员工生命安全和财产安全的基础。
公司将继续加强安全生产管理，提高员工的安全意识和技能，不断完善安全生产管理体系和保证措施，确保公司安全生产工作取得更好的成效。
安全生产管理体系及保证措施(6篇)
安全生产管理体系及保证措施-第1篇1、安全生产管理体系（1）安全目标：本工程安全目标为：五无、一消灭、一创建。
五无：无人身伤亡事故，无行车险情以上事故，无交通责任事故，无锅炉、压力容器爆炸事故，无重大火灾事故。
一消灭：消灭重大责任死亡事故。
一创建：创建省安全文明工地。
（2）本项目施工遵循“安全重于泰山，以安全促生产”的指导思想，按照“五项”（综合治理、管生产必须管安全、一票否决制、从严治理、标准化管理）原则，充分认识“领导是关键、教育是前提、设施是基础、管理是保证”，建立健全安全生产保证体系。
（3）为确保施工作业安全，我们将建立健全各项安全规章制度，做到依法办事。
加强安全教育，提高广大职工的安全意识和防范安全事故的能力。
及时开展安全生产大检查，消除事故的隐患。
建立高效精干的安全组织机构，成立以项目经理为组长的安全生产领导小组。
制定切实可行的安全技术措施，在施工中严格执行。
并从技术上入手，针对本项目的实际情况，及时解决施工中的安全问题，以确保实现安全目标，创建安全生产标准化工地。
2、安全生产保证措施（1）认真执行各级安全生产责任制，具体制订本工程安全施工细则、安全生产奖罚条例，做到人所共知，使安全生产工作全面落实，具体实施。
（2）搞好安全教育，提高全员安全意识。
经常对施工人员进行安全思想、知识和技能的教育，根据本工程特点，教育工作侧重以下几点：抓好职工和工种新上岗人员的培训教育。
对各种作业人员进行教育，使其更加提高和熟练巩固，确保全部持证上岗。
采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对有关人员进行安全技术培训。
（3）搞好各单项工程、分部分项工程，关键部位施工安全技术措施编制交底，并切实不折不扣贯彻到施工班组人员。
建立起施工负责人和专职安全员的安全施工监督检查日记制度，要求对各项生产活动中的安全情况作准确的记录和掌握。
（4）实行施工现场安全达标活动，确保安全生产。
做到防护设施设置及完好率达到100%。
安全生产保证措施及紧急情况的处理预案保证措施
安全生产保证措施及紧急情况的处理预案保证措施安全生产保证措施是为了预防和减少事故发生、确保员工的人身安全和财产安全，同时保护环境的措施。
紧急情况的处理预案是指一旦发生紧急情况，如火灾、地震、爆炸等，按照预先制定的方案进行处理，以最大限度地减少损失。
首先，安全生产保证措施包括以下几个方面：1.安全培训：对员工进行定期的安全培训，包括安全操作规程、急救知识等，提高员工的安全意识和应急能力。
2.安全设施：根据不同的生产情况，安装适当的安全设施，比如消防设备、防护设备等，确保其正常运行，并定期进行维护检查。
3.安全检查：定期进行安全检查，发现隐患及时处理，确保生产环境的安全。
4.安全管理制度：制定和完善企业的安全管理制度，包括安全责任制、安全标准制度、安全检查制度等，确保安全管理的规范化。
5.事故应急预案：制定完善的事故应急预案，明确各部门的职责和应急措施，预测可能发生的事故类型，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
接下来，紧急情况的处理预案需要根据具体情况进行制定，但一般应包含以下内容：1.事故发生时的应急流程：明确各相关部门的职责和行动计划，确保能够迅速组织人员撤离或进行救援工作。
2.救援设备准备：做好各种紧急救援设备的储备和维护工作，确保设备的正常使用。
3.人员疏散和安全撤离：明确员工的疏散和撤离路线，制定撤离计划，并进行定期演练，提高员工的应急逃生能力。
4.事故现场的控制和处理：确定事故现场的安全控制措施，包括封锁、隔离、降低风险等，防止事态的恶化，并组织专业人员进行事故处理。
5.事故后的善后工作：对事故进行分析和评估，总结教训，制定改进措施，避免类似事故再次发生。
总之，安全生产保证措施和紧急情况的处理预案是企业保障员工生命安全和财产安全的重要手段。
必须制定和执行一系列的安全制度和预案，提高员工的安全意识，加强安全管理，以确保企业的安全生产。
安全生产管理体系及保证措施 (全面)
安全生产管理体系及保证措施
一.安全保证体系
保障施工人员、工程的安全，避免工程施工对周围环境的干扰, 加强环境保护是我们对用户服务的又一宗旨。
二.安全生产保证措施
L建立起完善的、能有效运行的安全管理领导组和管理体系，行使安全监察职能。
2、利用各种宣传工具，采用多种教育形式，使职工树立安全第一的思想，以"安全第一，预防为主”为宗旨。
3、在施工中认真实施标准化作业，严肃施工纪律和劳动纪律，杜绝违章指挥和违章操作。
4、各级领导在下达生产任务时，必须同时下达安全技术措施，检查工作时，必须总结安全生产情况，提出安全生产要求，把安全生产贯彻到施工全过程中去。
5、认真坚持执行定期安全教育、安全讲话、安全检查制度，设立安全监督岗，支持和发挥群众安全人员的作用，对发现事故隐患和危及到工程、人身安全的事项，要及时处理，作出记录，及时改正, 落实到人。
6、施工中临时结构必须向员工岗前技术培训和安全技术交底，对大型临时结构进行安全设计和技术鉴定，合格后方可使用。
7、临时房屋、照明线路、库房都必须配置足够的消防设施，避
雷设备。
8、施工过程中，对油场、油库等重点岗位进行重点管理、检杳,
做到安全可靠，万无一失。
9、施工前确认施工范围内的各类设施，发现电线、电缆、管道及其它建筑物，按要求妥善处理。
施工现场及交叉口设醒目的安全标志，设专人指挥。
10、加强与当地政府、公安、交通等部门的联系，做好与地方群众的工作，使其尽力支持建设，处理地方事务，确保安全生产。
安全生产保证措施及应急预案
安全生产保证措施及应急预案安全生产是企业发展的基础，也是社会稳定的重要保障。
为了确保员工的身体健康和生产环境的安全，每个企业都应该采取一系列的措施来保证安全生产。
本文将介绍一些常见的安全生产保证措施，并提出相应的应急预案。
一、安全生产保证措施1.制定健全的安全生产管理制度企业应根据自身特点和生产经营活动的不同情况，制定相应的安全生产管理制度。
该制度应包括安全规章制度、安全操作规程、应急预案等，明确员工的安全责任和义务，为员工提供安全操作的指引。
2.建立安全生产责任制企业应设立专门的安全生产管理机构，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并将其落实到位。
各级管理人员要加强对安全生产的监督和管理，及时发现并纠正安全隐患，确保生产过程的安全稳定。
3.加强生产设备和设施的维护与管理企业应定期对生产设备和设施进行检查和维护，及时发现并排除各类安全隐患。
定期进行设备维修，确保设备的正常运行，并严禁擅自改变设备的安装和配置。
4.加强员工安全培训和教育企业应定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
培训内容包括安全操作规程、应急处理等，员工要掌握正确的操作方法，了解各类事故的应急处理措施。
5.建立健全的安全检查机制企业应建立定期的安全检查制度，对生产过程中存在的安全隐患进行全面排查。
安全检查要涵盖生产设备、生产环境、劳动防护等多个方面，及时采取措施消除安全隐患。
二、应急预案1.制定应急预案企业应制定和完善各类应急预案，并定期进行演练。
不同的应急情况需要制定相应的应急预案，如火灾预案、地震预案、意外泄露预案等。
应急预案要精确明确，包括应急处理流程、责任人员和救援方案等。
2.配备应急救援设备和器材企业应根据实际情况配备相应的应急救援设备和器材。
如消防设备、应急照明设备、急救箱等。
这些设备和器材要定期检查和维护，以确保在紧急情况下的有效使用。
3.组织应急演练定期组织应急演练，提高员工应对紧急情况的能力。
安全生产保证措施方案(3篇)
安全生产保证措施方案贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以建设部《建设工程施工现场管理规定》和“一标准三规范”(《建筑施工安全检查标准》、《建筑施工临时用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》、《建筑机械使用安全技术规范》)及省市有关规定作为项目安全管理的行为准则，使项目施工的安全管理工作自始至终处于受控状态。
根据高层建筑的施工特点，健全____，完善制度，以规范化、标准化、程序化的安全管理保证体系，实现本工程的安全文明施工。
第一节安全生产管理体系一、安全管理目标1.杜绝重大伤亡、火灾、交通及机械设备等重大事故的发生，轻伤负伤频率控制在____‰以下，使事故发生频率控制在最低限度；2.项目五大员及特殊工种实行持证上岗，持证上岗率达到____％；3.严格执行建设部《建筑施工安全检查标准》，保证施工现场安全达标率达到____％；4.加强项目安全标化管理，确保创建“连云港市建筑施工文明工地”，争创“____省建筑施工文明工地”。
二、建立项目安全生产与消防保证体系1.成立以项目经理为安全生产第一责任人，项目总工、专业工程师、工长施工员、专职安全员、班组长等组成的安全生产管理领导小组。
2.根据安全管理目标，逐级建立安全生产责任制，明确各部门人员的安全生产责任，签订项目安全生产协议书，使人人都明确自己在项目安全生产工作中的安全责任，形成“纵向到底，横向到边，责任到人，层层落实，级级有保障”的安全生产与消防保证体系(见附件)。
3.各级人员的安全生产协议签订后，项目经理要监督检查本协议的落实情况，确保安全考核指标的完成。
第二节安全生产责任制一、建立项目安全责任制1.工程开工前，必须明确安全生产责任目标，逐级建立安全生产责任制，与各级管理部门签订安全生产协议书，使每个人都明确自己在安全生产工作中所应承担的安全责任。
2.项目经理对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面责任。
贯彻落实安全生产方针、政策、法规和公司各项规章制度，____实施安全技术措施，并监督检查本协议的落实情况，确保安全考核指标的完成。
保证安全生产的措施方案
保证安全生产的措施方案在现代工业社会中，保证安全生产是每个企业都应该高度重视的重要任务。
无论是制造业还是服务行业，安全生产都是企业稳定发展和员工生命财产安全的基础。
因此，制定一套科学可行的安全生产措施方案对于每一家企业而言都尤为重要。
本文将探讨一些常见的保证安全生产的措施方案，以期帮助企业提升安全管理水平和风险防控能力。
1.建立安全生产责任制度建立健全的安全生产责任制度是保证安全生产的基础。
企业应该明确每个岗位和部门的安全生产职责，并建立相应的责任体系。
每个岗位和部门都应该有专门的安全主管人员，并定期进行安全培训和演练，确保岗位人员具备基本的安全意识和应急处理能力。
同时，企业要建立健全的安全检查机制，定期对各个岗位的安全情况进行检查和评估，及时发现和纠正存在的安全隐患。
2.加强安全生产培训和教育加强安全生产培训和教育是提高员工安全意识和技能的重要途径。
企业应该制定相应的培训计划，对员工进行定期的安全生产培训。
培训内容可以包括安全操作规程、应急处理措施、危险品安全防护知识等。
培训过程中要注重实操训练和案例分析，提高员工应对危险情况的能力和反应速度。
另外，企业还可以组织安全知识竞赛和演练活动，增强员工对安全生产的关注和重视程度。
3.完善安全生产管理制度完善安全生产管理制度是保证安全生产的关键之一。
企业应该根据自身的生产特点和安全风险等级，制定相应的安全生产管理制度。
管理制度要包括安全生产标准、程序和操作规程等，确保各项工作按照规定进行。
另外，企业还应建立安全生产档案和事故统计分析制度，及时记录和分析事故隐患和事故原因，为进一步的风险防控提供参考依据。
4.落实安全设备和防护措施落实安全设备和防护措施是保证安全生产的重要环节。
企业应根据实际情况，配备必要的安全设备和防护设施，如安全帽、防护服、防护眼镜等，并确保其正常使用。
另外，企业还应建立健全的危险品管理制度，严格控制危险品的存储、使用和处置，确保危险品不造成人员伤亡和环境污染。
安全生产保障方案
安全生产保障方案为了确保企业生产和员工安全，每个企业都需要建立完整的安全防护体系和安全操作规程。
以下是一个完整的安全生产保障方案。
1. 安全生产组织机构企业应设立安全生产部门，明确安全生产总负责人，并指定安全生产管理人员。
安全生产组织机构应明确各岗位职责，制定安全管理制度，落实安全责任制，做到上下联动、全员参与。
2. 生产安全教育培训企业应按照法律规定和业务需要，对员工进行定期的安全生产教育培训。
培训内容应包括安全事故案例、安全操作规程、紧急救援程序等。
3. 安全生产监测与评估企业应每月对生产安全进行监测，发现隐患及时排查，建立隐患清单，并制定整改措施。
每季度对安全生产进行评估，发现问题及时纠正，确保生产安全。
4. 安全生产应急预案企业应制定完备的安全生产应急预案，提前做好各种安全生产事故应急预案准备工作。
应急预案应详细制定应急措施、应急调度、应急处置、应急救援等流程，以便在危机发生时快速，有效地响应。
5. 安全设备设施维护企业应建立日常巡检、保养、维护制度，确保安全设备设施符合安全标准。
同时，在设备设施存在问题或故障时，要及时修复、更新设备，以保证安全生产。
6. 监督检查和考核企业应建立完善的监督检查和考核机制，对安全生产工作进行定期检查，保证每个环节都能符合安全标准。
同时，对安全责任人员、安全生产管理人员进行考核，对于存在安全生产责任不落实、对安全隐患不重视等问题，进行惩戒和改进。
7. 安全宣传企业应加强安全宣传，对员工进行安全生产宣传教育，提高员工对于安全生产的重视程度。
可以通过海报、宣传栏、班会、网站等多种形式进行安全宣传，让员工深刻认识到安全生产的重要性。
结语通过以上安全生产保障方案，可以使企业建立完备的安全生产防护体系，建立科学的安全管理制度，做好安全教育培训工作，提高员工安全意识，确保生产安全。
企业应牢固树立安全意识，提高安全生产经营管理能力，实施安全责任制，为公司的发展提供坚实的保障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
CB01 ，施工技术方案申报表（豫水[2012]技案号）说明：本表一式份，由承包人填写，监理机构审核后，随同审批意见承包人、监理机构、发包人、设代机构各1份。
硝河治理工程第一标段安全生产方案及保证措施河南水利建程有限公司内黄县硝河治理工程I标段项目部安全生产方案及保证措施安全生产是建设单位和施工单位的共同目标，是施工现场管理的一项重要基础工作，也是评判施工企业素质优劣的重要标准。
我公司在本工程施工任务的实施中将严格执行安全生产的规章制度，并坚决贯彻执行和提高政治警惕，把安全生产放在和工程质量同等重要的地位，为施工现场保持良好的工地环境和施工秩序，以达到提高劳动效益，保证施工质量的目的，用高水平的文明施工来树立企业形象。
1 安全生产管理目标安全生产管理目标：确保无重伤安全事故，创建安全达标工地2 安全生产管理组织机构设置建立以项目经理为主，项目技术负责人为辅的安全生产领导小组，明确项目经理为该工程项目安全生产第一责任人。
各专业队伍建立相应的安全生产管理小组，由专职安全员抓各项安全管理工作，每个生产班组设一名兼职安全员，各职能部门在各处的业务范围内，对安全生产负责任，使安全生产纵向上从项目经理到作业班组、工人，在横向上从施工队到各业务部门都参加安全生产管理工作，使工程项目得以优质、高效、低能、安全顺利地完成。
附图：安全生产管理组织机构框图、施工安全管理流程图(见下页图)。
3人员配备安全生产小组组长：项目经理副组长：技术负责人项目经理成员：安全科长技术负责人安全科施工员安全员施工班组兼职安全员安全生产管理组织机构框图施工安全管理流程图4安全生产责任制4.1项目经理责任制（1）标段安全生产第一责任人，在经常性的工作中指定一名副职直接负责安全生产。
（2）保证国家和上级有关劳动安全卫生方针、政策、法令、指示在本单位（项目）的有效贯彻执行。
（3）负责建立健全适合于本单位（项目）的劳动安全管理规章制度，实行目标管理，采取一切措施，防止劳动过程中的人身事故，减少职业危害，保障安全文明生产。
（4）把安全工作列入议事日程，定期主持召开安全专题会议。
在计划、布置、检查总结、评比工作时，要有安全工作的内容。
（5）按施工生产需要及时设置安全专管机构，大力支持安监部门的工作。
（6）组织领导开展安全大检查和各项专业检查工作，对查出的隐患指定专人限期解决。
（7）督促有关部门对新职工进行入厂安全教育；抓好特殊作业人员的培训，全员安全教育面百分之百，按规定要求持证上岗。
（8）组织对本单位伤亡事故和较大未遂事故的调查、分析、处理工作，并对其准确性、及时性负责。
（9）对重视或忽视安全工作的单位和个人给予必要的奖励或处分。
（10）对本工程的安全生产工作每半年进行一次总结考核，每年至少召开一次安全生产总结表彰会议。
（11）负责本单位的文明生产、环境保护领导工作。
4.2技术负责人责任制（1）对本项目安全技术、劳动保护工作负全面技术责任。
检查督促各有关职能部门，指导工作技术人员在开展本职工作中切实做好安全技术工作。
（2）组织编制、批准工程施工组织设计，包括安全措施和工业卫生，防尘、防毒、环境保护规划。
（3）贯彻上级颁发的安全规章制度，组织制定、修订和批准安全技术规章制度。
在审批施工措施、技术设计报告时，应审核其是否符合安全技术、工业卫生和环境保护的要求。
（4）领导安全技术革新工作，推广安全生产先进技术，并对新工艺、新技术、新设备、新操作方法的安全技术进行鉴定和推广，提高机械化、自动化程度。
4.3安全科责任制（1）在项目主管副经理领导下，对本单位安全技术负有组织、推动、督促、检查的责任。
并组织开展各种安全活动。
（2）监督检查所属单位对安全生产、劳动保护、文明生产、环境保护政策、法令、决定的贯彻执行情况。
（3）汇总和审查安全技术、劳动保护措施计划；防尘、防毒措施计划，“三废”污染排放措施计划；并监督有关部门切实按期执行。
（4）正确掌握使用用于改善劳动条件的技改经费，并监督合理使用安全经费。
（5）参加新建、扩建、改建、临建工程项目，尤其是易燃、易爆物品仓库等施工组织设计的会审，参加永久性工程开工、竣工的检查、验收工作，使其符合安全要求。
（6）组织安全大检查，经常进行现场安全检查、监督，及时处理不安全问题，遇有危及人身安全的紧急情况时，安监人员有权先停止生产，撤出人员，并立即报告领导研究处理。
（7）组织安全生产宣传教育工作，监督检查各单位新员工入场三级安全教育和特种工种的安全培训。
（8）对所属安全部门进行业务指导，定期召开专业会议，总结安全生产经验教训，交流推广。
（9）参加重大伤亡事故的调查研究，坚持“三不放过”的原则，严肃处理，有权对事故责任者提出处理意见。
对工伤事故按企业职工伤亡事故分类，分析统计标准，进行统计分析并及时上报，定期编写安全简报，事故通报。
（10）有权越级反映安全工作意见，对重大伤亡事故的处理不当，有权越级报告。
（11）督促检查有关部门和承包人按规定及时分发和合理使用个人防护用品。
（12）负责本项目安全管理工作及事故调查处理工作。
（13）负有对各工区和各部门有关施工生产的安全技术监督，检查责任。
（14）负责对工区或工程项目上的安全人员培训工作，使他们业务水平不断提高。
4.4施工科责任制（1）负责编制新开工工程的安全技术措施计划；防尘、防毒工业卫生规划；负责校核各工区上报的年度安全技术、劳动保护措施计划。
（2）负责编制单项工程开工的安技措施，年度安全技术劳动保护措施计划。
（3）负责制定技术指标、施工规划、施工组织设计时，应重视施工安全、工业卫生、文明施工和环境保护的要求。
（4）参加调查研究伤亡事故和职业中毒、职业病发生的原因，并提出技术改进措施。
（5）参加安全检查，对重大不安全因素提出措施建议。
（6）制定生产计划的同时，并制定安全生产计划。
（7）在编制年度计划、生产计划时，应将安全技术劳动保护措施计划一併列入。
（8）在编制月计划时，应同时列入承包人或安全、技术部门提出的安全劳动保护项目。
4.5材料科责任制确定本项目有关保险，划拨用于安全生产、安全防护、文明施工、环境保护的费用。
（1）负责制定、修订机械、电气各工种的安全技术操作规程，运行规程和维护制度。
在施工机电设备进行改装、拆卸、修理时，应首先考虑安全问题，采取一切必要的安全措施并会同安全部门检查执行情况。
（2）审查机电方面的合理化建议，推广新工艺、新技术、采用新设备、新操作方法时，要审查其是否符合安全卫生要求。
（3）配合有关部门制订机电人员安全技术培训计划，组织机电技术人员对职工进行安全技术教育。
做好对机电技术管理干部和机电特种工种工人的技术培训，考试等工作。
（4）经常与定期检查督促搞好机电设备，特别是运输、绞车、超重、焊接锅炉、电气、通风防尘等设备的安全工作，使其经常处于良好状态。
（5）负责统计，调查分析，处理机电设备事故，提出改进措施并及时向有关部门上报，同时抄送安全部门。
如涉及人身伤亡事故，应会同有关部门进行调查研究，并提出防止事故的技术措施。
（6）保证按计划及时采购安全装置、防护设备等物资，并负责验收、保管与发放。
（7）提供各种有危险性的材料、物资、设备的性能说明，无说明时，应提供有关部门的试验记录，并负责与施工、技术、安全保卫等有关部门研究，确定安全使用办法。
（8）制定易燃、易爆和化学药品等物资的保管储存安全规程及仓库防火措施。
（9）负责向搬运、装卸危险性器材的工人介绍有关安全注意事项，并监督与检查搬运、装卸的安全措施和安全设备。
4.6工会组织责任制（1）督促企业行政切实执行各项劳动保护法规制度，同时教育职工严格遵守劳动纪律和执行规章制度，积极主动做好职工劳动保护工作，不断改善劳动条件和治理环境污染，使企业达到安全生产，文明生产，推动企业精神文明建设。
（2）把安全生产列入工会工作议事日程，作为考核的重要内容，表彰安全生产的先进集体与个人。
推广安全生产先进经验，组织各项评比活动，并邀请安全部门派员参加。
（3）对职工进行安全生产思想和遵守规章制度的教育，开展安全生产劳动保护宣传教育工作。
（4）控制加班加点，搞好劳逸结合，负责女工劳动保护工作。
（5）参加重大伤亡事故的调查处理，对重大恶性事故或多人中毒事故，应组织进行调查了解，写出报告，报上级工会和全国总工会。
5安全生产保证措施5.1 安全生产管理制度根据我们对工程现场的考察情况，经过认真研究分析，制定关于安全教育、防护、检查、交底等安全生产管理制度。
坚持“安全第一，预防为主”的方针制定安全管理措施，做好安全工作；坚持“三级”检查制度，搞好安全施工，定期或不定期地组织安全生产大检查，发放不安全因素通知书，发现问题及时整改；对事故处理坚持“四不放过”原则。
（1）安全生产管理制度：1）公司经理是公司安全管理第一责任人，依法对安全生产工作全面负责。
2）建立以公司经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导地开展安全管理活动，承担组织、领导安全生产的责任。
3）建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。
抓制度落实，抓责任落实，定期检查安全责任落实情况。
4）项目经理是施工项目安全管理第一责任人，在安全生产上对公司经理负责。
5）建立以项目经理为首的工地项目部安全生产领导小组，有组织、有领导地开展安全管理活动。
6）各级职能部门人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。
7）公司经理、项目负责人和各部门管理人员要认真履行上级安全生产责任制的规定，认真执行国家有关劳动保护标准和安全技术规程，作业人员必须遵守本工种的安全操作规程。
（2）安全生产教育和培训制度1）安全生产教育的目的和作用是使广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产的科学知识，牢固树立安全第一、预防为主的思想方针，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
2）项目经理部对新进场工人和调换工种的职工必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。
3）电工、焊工、架子工、机械操作工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工种人员除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作，且每年还要进行一次复审。
对从事有尘、毒危害作业的工人，要进行尘毒危害的防治知识教育。
4）要定期培训各级领导干部和安全干部，其中项目经理、项目安全员、施工员、班组长是安全教育和培训的重点。
5）采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
（3）安全技术管理制度1）施工组织设计（施工方案）必须有安全技术措施，施工临时用电、各类大型施工机械作业等特殊工作，都要编制单项安全技术方案，否则不得开工。
2）采用新的技术、新的工艺、新的设备时，必须制定相应的安全技术措施。