策划初试考题

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策划部面试题目及答案

策划部面试题目及答案

策划部面试题目及答案面试题目:策划部岗位面试一、选择题(每题2分,共10分)1. 在策划一次新产品发布会时,以下哪项不是必须考虑的因素?A. 目标受众B. 产品特性C. 竞争对手分析D. 会议室内植物的摆放答案:D2. 以下哪个工具不是市场调研中常用的数据收集工具?A. 问卷调查B. 深度访谈C. 焦点小组D. 产品原型答案:D3. 在制定活动策划方案时,以下哪项不是必要的步骤?A. 确定活动目标B. 制定预算C. 选择活动场地D. 设计活动LOGO答案:D4. 以下哪项不属于活动策划中的创意环节?A. 主题设计B. 活动流程规划C. 场地布置D. 财务审计答案:D5. 在策划一场大型活动时,以下哪项不是风险管理的一部分?A. 天气变化应对B. 参与者安全C. 技术设备支持D. 活动结束后的财务审计答案:D二、简答题(每题5分,共20分)1. 描述一次成功的活动策划需要考虑哪些关键要素?答案:一次成功的活动策划需要考虑以下关键要素:明确的目标和目的、目标受众分析、创意概念的生成、详细的预算规划、时间管理、地点选择、风险评估与应对策略、宣传推广计划、活动流程设计、资源协调(包括人员、物资、技术等)、以及后续的效果评估和反馈收集。

2. 如何进行有效的竞争对手分析?答案:有效的竞争对手分析包括以下步骤:确定分析的范围和目的、收集竞争对手的公开信息(如市场定位、产品或服务、价格策略、促销活动、销售渠道等)、评估竞争对手的优势和劣势、分析竞争对手的战略和趋势、识别潜在的市场机会、以及根据分析结果调整自身的市场策略。

3. 描述一个创意思维的过程,包括如何激发创意和如何筛选可行的创意。

答案:创意思维的过程通常包括以下步骤:首先,明确创意的目标和背景;其次,进行头脑风暴,鼓励自由思考和创意的提出,不受限制地生成尽可能多的创意;接着,对提出的创意进行分类和评估,筛选出符合目标和资源条件的创意;然后,对筛选出的创意进行深入的分析和细化,形成具体的实施方案;最后,通过原型测试或模拟实施来验证创意的可行性,并根据反馈进行调整。

策划面试题目

策划面试题目

策划面试题目一、公司背景请简要介绍一下我们公司的背景和主要业务。

二、职位要求1. 解释一下你对策划工作的理解,以及你认为一个优秀的策划人员应该具备的核心能力是什么?2. 请分享一个你曾经策划并成功实施的项目经验,并详细介绍你在项目中的角色和取得的成果。

3. 在策划过程中,你是如何确定目标受众并制定有效的营销策略的?请给出具体的案例分析。

4. 在策划过程中,面对突发情况或者改变需求,你是如何应对和调整计划的?请分享一个相关经历。

5. 策划工作需要与其他团队成员密切合作,你是如何与团队合作,解决合作中的冲突和问题的?6. 在你看来,策划工作中最大的挑战是什么?你是如何克服这些挑战的?7. 请列举一些你熟悉的策划工作相关的软件或工具,并解释你对它们的运用和掌握程度。

三、个人能力及发展1. 请描述一下你对自己未来发展的规划以及在策划领域中的职业目标。

2. 在你个人职业发展中,你是如何不断提升自己的策划能力和专业知识的?3. 请分享一个你曾经参加过的与策划工作相关的培训或学习经历,并说明对你个人的影响。

4. 你是如何保持对市场和行业动态的关注,并将其融入到你的策划工作中的?5. 请描述一下你对团队合作的理解,以及你是如何在团队中发挥自己的作用的?6. 在策划工作中,你是如何管理和分配时间以及优先级的?请分享一些你个人的时间管理经验。

7. 如果你成为我们公司的策划岗位,你会如何面对工作中的挑战和压力?四、案例分析请按照你个人的理解和能力,对以下案例进行策划分析,并提出你的解决方案。

案例:某公司计划举办一场新产品发布会,目标市场为年轻人群体,期望达到较大的品牌曝光和销售效果。

请就此案例进行策划分析,并提出你的策划方案。

五、提问环节请你针对我们公司的策划工作或者面试过程中的任何问题,自由提问。

六、结束语感谢你参加我们的策划面试,我们会尽快通知你面试结果。

活动策划面试题目(3篇)

活动策划面试题目(3篇)

第1篇题目背景:随着全球气候变化和环境问题的日益严峻,提高公众环保意识,倡导绿色生活方式已成为当务之急。

作为新时代的大学生,肩负着推动社会进步和环境保护的双重责任。

为了提升校园环保意识,培养同学们的环保行为习惯,我校计划开展一场以“绿色生活,低碳未来”为主题的校园环保公益活动。

现面向全校师生招募活动策划团队成员,请你结合以下要求,撰写一份活动策划方案。

策划要求:1. 活动目标:明确活动目的,阐述通过本次活动希望达到的具体效果。

2. 活动主题:围绕“绿色生活,低碳未来”主题,提出创意性的活动形式。

3. 活动内容:详细描述活动流程,包括活动前、活动中、活动后的具体安排。

4. 活动对象:明确活动面向的受众群体,包括校内学生、教职工等。

5. 活动时间:合理规划活动时间,确保活动顺利进行。

6. 活动场地:选择合适的活动场地,确保活动效果。

7. 活动预算:预估活动所需经费,包括人力、物力、财力等。

8. 宣传推广:制定有效的宣传方案,扩大活动影响力。

9. 风险评估:分析可能出现的风险,并提出相应的应对措施。

活动策划方案:一、活动目标1. 提高校园师生环保意识,倡导绿色生活,低碳出行。

2. 培养同学们的环保行为习惯,形成良好的环保氛围。

3. 促进校园生态文明建设,为构建美丽中国贡献力量。

二、活动主题“绿色生活,低碳未来——我的低碳校园生活”三、活动内容(一)活动前1. 成立活动策划小组,明确各成员职责。

2. 进行市场调研,了解校园环保现状和需求。

3. 设计活动方案,包括活动流程、内容、时间、场地、预算等。

4. 招募志愿者,进行培训,确保活动顺利进行。

(二)活动中1. 低碳出行日:- 活动时间:每周五下午- 活动内容:倡导同学们步行、骑行、乘坐公共交通工具等低碳出行方式,减少私家车使用。

- 活动形式:发放低碳出行宣传单、开展低碳出行知识讲座、设置低碳出行打卡点等。

2. 绿色生活挑战赛:- 活动时间:周末- 活动内容:鼓励同学们参与绿色生活挑战,如减少一次性用品使用、节约用水用电、垃圾分类等。

策划面试题目及最佳答案

策划面试题目及最佳答案

策划面试题目及最佳答案一、问题:请描述您过去的策划项目经验。

最佳答案:过去的策划项目经验涵盖了多个不同领域和规模的项目。

例如,在公司内部组织的年度团建活动中,我负责制定整个活动的策划方案,并成功地落地执行。

通过优秀的团队合作和精心的活动设计,我们成功调动了员工的积极性,提升了他们之间的沟通和协作能力。

此外,我还参与了一项大型公益活动的策划工作。

在这个项目中,我负责与合作伙伴协调,制定宣传方案,并组织志愿者进行活动的实施。

通过多种渠道的宣传和对活动的精心设计,我们成功地吸引了大量的参与者,并为公益事业做出了积极的贡献。

总结来说,我在不同领域的策划项目中积累了丰富的经验,包括活动策划、团队合作、宣传推广等方面。

二、问题:在策划项目中,您是如何与团队成员进行有效沟通和合作的?最佳答案:在策划项目中,与团队成员进行有效的沟通和合作是非常重要的。

我通常采用以下几种方法:首先,建立明确的沟通渠道。

我会与团队成员共同确定使用哪些沟通工具,例如邮件、流程管理软件等,以确保信息可以及时传递和回应。

另外,我会定期组织团队会议,对项目进展进行汇报和讨论,以便大家都了解项目的最新动态。

其次,鼓励团队成员交流意见。

我鼓励每个成员都能表达自己的观点和建议,并认真听取他们的意见。

这样不仅可以提高团队成员的参与度,也可以获得更多的创意和想法。

此外,我也非常注重团队成员之间的协作和合作。

我会组织一些团队建设活动,通过游戏和合作任务来增强团队的凝聚力和默契度。

在日常工作中,我会鼓励成员之间相互支持和帮助,形成良好的工作氛围。

综上所述,我通过明确沟通渠道、鼓励意见交流和加强团队协作,来确保策划项目中的有效沟通和合作。

三、问题:请分享一次您遇到的策划项目中的挑战以及您是如何应对的。

最佳答案:在一个策划项目中,我们面临着一个紧急情况:由于某种原因,我们无法在原计划的日期和地点举办活动。

这对于整个项目的进度和团队合作都带来了较大的影响。

我立即组织了一个紧急会议,与团队成员共同商讨解决方案。

大学活动策划部笔试

大学活动策划部笔试

一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪个活动策划原则最为重要?A. 创新性B. 实用性C. 可行性D. 以上都是2. 以下哪种活动策划方法最为科学?A. 经验法B. 案例分析法C. 系统分析法D. 以上都是3. 活动策划的基本流程不包括以下哪个环节?A. 目标设定B. 资源配置C. 风险评估D. 宣传推广4. 以下哪个不是活动策划的四大要素?A. 目标B. 内容C. 人员D. 时间5. 活动策划中,以下哪种沟通方式最为有效?A. 书面沟通B. 口头沟通C. 面对面沟通D. 以上都是6. 活动策划中的预算控制主要关注以下哪个方面?A. 收入B. 支出C. 利润D. 以上都是7. 以下哪个不是活动策划中的人员配置原则?A. 专业性B. 团队合作C. 经济性D. 个人喜好8. 活动策划中的风险评估不包括以下哪个方面?A. 财务风险B. 法律风险C. 环境风险D. 技术风险9. 活动策划中的宣传推广策略不包括以下哪个方面?A. 媒体宣传B. 口碑营销C. 社交媒体D. 门票销售10. 活动策划中的总结评估不包括以下哪个环节?A. 数据分析B. 成功因素分析C. 问题分析D. 修改方案二、填空题(每空1分,共10分)1. 活动策划的四大要素是:______、______、______、______。

2. 活动策划的基本流程包括:______、______、______、______、______、______。

3. 活动策划中的人员配置原则有:______、______、______、______。

4. 活动策划中的风险评估主要包括:______、______、______、______。

5. 活动策划中的宣传推广策略有:______、______、______、______。

三、简答题(每题5分,共25分)1. 简述活动策划的原则。

2. 简述活动策划的基本流程。

3. 简述活动策划中的人员配置原则。

初级策划师试题

初级策划师试题

初级策划师试题一、单选题(共25小题,每题1分,满分25分。

请把正确的答案写在括弧内)1、企业部是企业经营创新的(),其要紧职责是为企业决策提供根据,并负责企业整体策划的综合类企划案的编制工作。

A、决策参谋部门B、决策实施部门C、管理监督部门D、决策制定部门2、企业的决策的决策思想变成全体员工的行动,是需要一个过程的。

因此,策划要相关于管理者()所需的时间超前。

A、思维降解B、行动分解C、行为分解D、认识降解3、企业战略策划方案是一个思想体系,要紧包含()、根本目的、要紧目的、竞争手段与行动步骤等。

A、宏观政策B、市场机会C、行动纲要D、领导方针4、()是一个包含企业各类业务之间、与各个合作伙伴之间、内部各个部门之间、投入产出之间、目标与目标之间等要紧关系的总与。

A、生态策划方案B、融资策划方案C、管理策划方案D、投资策划方案5、门类最多的策划领域是(),包含:广告策划、公共关系策划、CIS策划、促俏活动策划、网络营销策划等。

A、管理策划B、营销策划C、战略策划D、融资策划6、决策基因的整理功能在OK决策思维模型上,通常由()构成。

A、多个决策点加决策目标B、所有的决策点C、Y轴加决策点D、F2线加决策点7、决策基因的推断功能,是()A、策划者外在表现出来的创新能力B、策划者外在表现出来的推断能力C、策划者外在表现出来的整理能力D、策划者内在决策能力8、策划思维的三种形态是:()A、分析、创意、策划B、决策点、点子、创意C、点子、创意、决策D、点子、创意、策划9、"环对环比较看实力"是()的工作。

A、决策过程B、推断过程C、整理过程D、创新过程10、实证法的含义是()A、为开展心目中的策划方案,预先制造策划根据或者实施基础B、不以原策划课题为解决对象,改换问题的内容,重新设立策划课题,再加以策划C、把当前的思维角度、方向、内容、途径、目标等反过来,寻找解决的问题的方案D、用实际的、让消费者看得见的功能效果来证实产品的优越性11、伏笔法的含义是()A、不以原策划课题为解决对象,改换问题的内容,重新设立策划课题,再加以策划B、为开展心目中的策划方案,预先制造策划根据或者实施基础C、用实际的、让消费者看得见的功能效果来证实产品的优越性D、把先进地区的新兴项目(或者商务形式)照搬到后进地区去12、某一决策点发生较大的变化,产生优势,继而带动整个决策环突显优势的创意方法:()A、组合法B、重点法C、分解法D、实证法13、不以原策划课题为解决对象,改换问题的内容,重新设立策划课题,再加以策划的创意方法:() A、伏笔法 B、逆向法 C、回避法 D、背景转换法14、属于推断类知识结构的有()A、文案格式B、技术经济学C、心理学D、信息分析15、属于推断类知识结构的有()A、商务策划原理B、技术经济学C、心理学D、信息分析16、财务管理是关于()等的知识A、根据企业的现状与进展趋势推断其要紧的财务指标、管理难点、进展瓶颈B、阐述资产债表与损益表上各个要素的含义,分析要紧的财务指标C、阐述项目分析的基本思想、方法与项目可行性分析中各要紧指标的含义D、分析要紧经济现象与市场动态的背后的本质,理性预测经济与市场走势的方法体系17、市场营销学是关于()等的知识A、企业管理中要紧概念、要紧管理技术、流行的管理理念B、公共关系资源的评价、沟通、开发、管理、利用等方面的基本原理C、市场营销的基本概念、基本方法、基本原理、基本模式、最新理念D、分析人的心理活动规律18、管理策划的"岗位标准"任务,指()A、提出岗位人员的职责与能力标准B、设计部门之间与岗位之间的业务流程B、提出机构或者部门设置的原则、模式、方案D、提出岗位设置方案19、管理中经常化的问题是() A、多数人如何面对一个人 B、质量标准明确C、一个人如何面对多数人D、制定管理方案20、"群体要大于个体相加" 的管理理念主张:()A、要放大人的作用范围,使人力与经营内容范围相对应,就务必通过更多的人来完成经营任务B、管理中的命令要数量明确、质量标准,时间量明确,语言环境合乎同意命令者C 、把人组织在团队中,把许多人团结得像一个人似的,使人们的努力有一定的方向D、群体的力量大于个体的力量,群体的行动方向应该是全方位的21、管理策划的()原则,要求在管理策划中对岗位的设置与制度建设上,使岗位之间即不混乱,又便于相互熟悉A、低成本B、角色可转换C、正确D、渐变22、产品/市场组合法中,老产品新市场要()A、突出成本与价格优势B、突出产品的功能特色C、突出产品的品牌D、大力造势23、广告策划深入创意的"突出"原则主张:()A、突出卖点B、要有别于其他广告C、要"一语多关",产生联想,提高信息含量。

策划部门面试题目及答案

策划部门面试题目及答案

策划部门面试题目及答案一、个人介绍请简要介绍一下你自己,包括姓名、学历、工作经历以及与策划相关的经验。

二、策划能力1. 策划过程中的关键要素是什么?请详细解释。

答:策划过程中的关键要素包括目标明确、调研分析、创意构思、方案制定、执行实施和效果评估。

目标明确确保策划活动能够明确预期的目标和结果;调研分析是通过对市场、竞争、受众等要素的深入研究分析,为策划提供可靠的数据支持;创意构思是通过发散性思维和创新性思考,形成有差异化和吸引力的策划创意;方案制定是将创意转化为可操作的具体计划,包括时间安排、预算分配、资源调配等;执行实施是将方案具体落地并付诸行动实施;最后,效果评估是通过数据统计和分析,对策划的效果进行评估和调整。

2. 在策划中,您认为最重要的能力是什么?为什么?答:在策划中,我认为最重要的能力是创意思维和沟通协作能力。

创意思维能够帮助策划人员提供有差异和吸引力的策划创意,从而吸引受众和客户的注意力;而沟通协作能力则是与团队成员和相关利益相关方进行有效的沟通和合作,确保策划活动的顺利推进。

这两个能力的结合将有助于策划人员在市场竞争中脱颖而出。

3. 在策划活动中,如何确保策划方案落地并取得预期效果?答:要确保策划方案落地并取得预期效果,我会采取以下措施:- 预先制定详细的实施计划,明确每个环节和责任人,确保每个环节能够有条不紊地进行。

- 加强沟通协调,与执行团队保持紧密配合,确保他们理解策划方案的核心思想和目标,并能够正确实施。

- 设定明确的指标和目标,对策划活动进行跟踪和监控,及时发现问题并进行调整。

- 合理安排资源,确保资金、人力等资源的充足性,以支持策划方案的顺利实施。

- 定期组织效果评估,统计和分析数据,对策划方案的效果进行评估,并根据评估结果进行调整和优化。

三、市场调研和竞争分析1. 在策划过程中,进行市场调研和竞争分析的目的是什么?请解释。

答:市场调研和竞争分析的目的是为了了解市场需求和竞争环境,为策划活动提供数据支持,确保策划方案的针对性和可行性。

初级策划师试题

初级策划师试题

初级策划师试题
一、策划理论知识
1.1 策划的定义及重要性
策划是指…… [请在此展开关于策划的定义及其重要性的描述]
1.2 策划的基本原则
在策划过程中,有哪些基本原则需要遵循?请列举并解释。

1.3 策划与执行的关系
策划与执行之间的关系是怎样的?为什么说好的策划是成功的一半?
二、策划案例分析
选择一个你熟悉的策划案例,对其进行分析。

包括策划目的、策略、实施步骤等方面的内容。

三、策划能力考核
在以下情景中,如何制定相应的策划方案:
3.1 一家新餐厅即将开业,如何制定一套有效的推广策划?
3.2 一个公司要举办一场大型年会,作为策划师,你会如何安排活动流程和细节?
3.3 一家企业突然面临危机公关事件,你将如何应对和制定危机公关策略?
四、策划实践能力
请提供一个真实的策划项目案例,描述你如何参与策划的全过程,并总结你从中学到的经验和教训。

结语
通过以上试题,初级策划师将面对理论知识、案例分析、能力考核以及实践经验的综合考验。

希望大家能够认真对待,充分发挥自己的策划能力,迎接挑战!。

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策划初试考题
本考题作为策划的预考题目,不要求全部解答,按自己熟悉部分做针对性解答即可。

(单项描述文字无特殊标注不得超过400个字)
必答题目
M-1:分类罗列你认为策划在游戏开发中应该承担的工作;策划在工作中应该享有的合理权利;策划应受到的合理限制。

M-2:你觉得数值策划在MMOG(大型多人在线游戏)中起到什么样的作用,同时应具备何种素质?
M-3:你认为游戏软件测试员应该承担的工作,以及自身的素质要求。

M-4:你觉得自己的特长以及缺点分别在哪里。

分别适应什么样的工作环境(请辅以实例)。

M-5挑你熟悉的MMORPG(大型多人在线角色扮演游戏),找出他的优点,缺点,自己为这个游戏设计一套改进缺陷的方案。

再把这款游戏与类似的网络游戏进行横向对比。

M-6:请描述一款你熟悉的单机游戏,找出他的优点,缺点,自己为这个游戏设计改进方案。

同时把这款游戏与同类游戏进行横向对比。

M-7:挑你熟悉的游戏类型,找到这个游戏类型中的“关键”系统,并且将其的功能和作用在这种游戏类型中进行横向对比。

M-8:描述你未来1年,3年,5年的职业规划,以及非职业规划目标(非个人隐私)。

策划选答题(文案策划必答题)
DM-1:试创作一个在回合制MMORPG(大型多人在线角色扮演游戏)中使用的故事背景。

(不限字数)
DM-2:用乌龟,章鱼,海盗,“亚特兰第斯大陆传说”创作一段MMORPG的游戏剧情。

DM-3:试用文字描述一段复杂的视觉效果(激烈的打斗场面,令人心旷神怡的风景等……)。

DM-4:为“DM-3”部分配上声音(文字描述)
DM-5:找一个你熟悉的游戏场景,描述其主题,主要物件,光,影,动物,人物,场景核心等景观等构成因素。

DM-6:试设计一个应用在主流MMORPG中的一个任务的流程图(包括任务物品,任务说明等一系列基本因素)。

DM-7:找5种以上不同类型的(同音同义词,理解误差,肢体语言等),让人开怀一笑的,可以放在网络游戏中使用的故事、场景或动作。

策划选答题(数值策划必答题)
DC-1:阐述货币,价值,价格,成本以及它们之间的关系。

DC-2:阐述使用正确的统计方法统计在网络游戏中用户需求倾向的几个过程及关键数据的抽取过程。

DC-3:试设计“剪刀,石头,布”的魔法体系,设计文档包括关系图,公式说明文档,公式结构图。

DC-4:请选择你认为正确的答案,并描述你的判断过程。

一项调查显示,ARPG(动作角色扮演游戏)类MMOG(大型多人在线游戏)中,通常玩家都会创建2~3个角色。

由此可推断,《疯狂坦克》每增加1000个用户数据,只能增加500~300个用户帐号。

上述推断的前提是:
1. 大多数《疯狂坦克》的玩家都是ARPG类MMOG的玩家。

2. 《疯狂坦克》的游戏角色与帐户的比例与问中所提到的MMOG的角色和用户数比例相同。

3. 玩家通常都玩两种以上类型的游戏。

4. 《疯狂坦克》的角色数与ARPG类MMOG的角色数相同。

一些所谓的“玩家”实际上称不上真正的“玩家”,他们并非针对游戏设计中的问题向设计师反馈有效的意见,而是更多的反馈个人的其他需求。

上述议论可得出以下所有结论,除了:
1. 现在有些“非玩家”的需求被设计师当做玩家的有效意见进行处理。

2. 设计师对于玩家需求的分类能力需要提高。

3. 真正玩家的需求需要受到设计师的重视。

4. 现在的“玩家”大都不能提出有效的意见。

DC-5:试描述任意一款MMORPG的数值结构以及各种关键线。

如有自己创作的,已面市产品,请描述自己创作的过程,数值构架以及中途修改或调试的过程。

资深策划必答题(初级策划选答题)
SDM-1:请描述自己参与的项目的几个阶段性重要环节、各流程中的团队合作伙伴、以及工作内容。

SDM-2:试分析一款游戏(自己参与或其他自己玩过的游戏)的主要图像资源及图像资源的
制作者,并估算人力使用情况及成本。

SDM-3:挑选自己熟悉的两种以上游戏类型进行横向对比。

并客观分析因为游戏类型不同导致的设计重点偏移,以及不同游戏类型适应的平台,软硬件环境,以及各自最大的设计弱点。

SDM-4:试描述一款应用于MMORPG制作的世界背景的搜集&制作方式,并估算人力使用状况及成本。

SDM-5:阐述回合制游戏设计的要点,适应平台,因为游戏类型导致的设计短处。

试描述回合制游戏的主要系统及其之间的关系。

SDM-6:试描述自己创作的某个游戏系统(图表、示意图等均可)以及实现此系统时的最终结果。

可使用附件。

SDM-7:试描述手机游戏平台、掌机游戏平台与大型PC的设计区别,以及设计方式的不同。

SDM-8:你认为界面及游戏操作对游戏的影响有多大?描述界面设计的关键步骤。

同时描述你在工作中遇到的与界面设计,界面制作者合作相关的情况及你自己对此的认识。

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