2014年学校后勤工作计划
14后勤工作计划
付湾小学2014——2015学年度后勤工作计划一、指导思想：以学校教育教学工作为中心，以为师生教育教学服务为宗旨，以深化改革为动力，服务育人为根本，强化岗位职责为抓手，规范管理，拓宽思路，为学校实现科学发展保驾护航。
构建与学校发展相适应的后勤工作新局面。
二、工作目标：1、建设一支高素质的后勤管理队伍。
营造“敬业爱岗、开源节流、规范管理、开拓进取、管理育人、服务育人”的管理与服务氛围。
2、以学校安全为第一要务，创建平安学校。
3、进一步规范学校财物管理。
4、力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。
三、主要工作：（一）加强安全防范教育，增强师生的安全卫生意识1、通过板报、广播、学生会议等途径，继续加强安全、卫生教育，增强安全意识，对学生行走、乘车、用水、用火、用电、饮食等各方面作宣传教育，避免意外事故发生，如配合各班主任教育学生不能乱攀乱爬乱跑，上下楼梯要井然有序，不得拥挤等。
2、经常检查各室中的电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。
3、扎实做好卫生防疫知识的宣传教育工作，要求大环境无杂物，室内无蛛网、积尘、污迹，确保校内环境的整洁。
4、认真做好有关安全、卫生台帐资料工作。
5、加强学生骑自行车管理，严格控制学生骑车年龄，并与家长取得联系，签署家长意见后方可同意学生骑车。
6、加强全校卫生工作的检查，使卫生工作保持经常化，使校园保持整洁。
7、加强学生车辆的管理工作，主动与交巡警部门联系，确保车辆安全接送学生。
继续执行教师值班制度，值班方法与上学期相同。
8、加强消防安全知识教育，定期检查消防设施设备，做到以防万一。
9、加强对门卫的管理工作，做好登记审核工作，总务处经常了解管理情况，发现问题及时解决。
（二）加强校舍、校产管理1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。
2、严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用。
加强固定资产管理。
14年小学后勤工作计划
14年小学后勤工作计划
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班主任工作计划| 个人工作计划| 幼儿园工作计划| 健康教育工作计划| 学生会工作计划| 工作总结与计划指导思想：
后勤工作是学校工作的重要一环，是学校教育教学工作的保障。
优化后勤服务，节支增收，提高师生生活质量、保证教育教学的物质供应是后勤工作的宗旨，后勤服务令师生和社会满意是我们的目标。
后勤工作人员将进一步挖潜节能，开创后勤工作新局面。
工作目标：
1．设法改善学校办学条件，本期重点放在食堂的维修、教学楼屋面的改造和校园绿化带的建设上，建好进校门两旁的绿化带。
2．降耗、节能，提高师生生活水平。
力争小卖部猪场纯收入比上学期增加1至2个百分点。
3．有前瞻性地搞好教育教学上的一切服务，为师生建设优美、舒适、和谐的学习、生活环境；
4．优化师生学习环境，提高师生生活标准，提高教工福利待遇。
具体措施：
1．食堂、小买部、猪场、菜地一律实行集体经营，工种分配进行优化组织，各线定专人负责，民主管理、职责明确、责任到人、赏罚分明。
2．进一步完善后勤各线制度、职责，各线工作按章操作，绩效与待遇挂钩。
3．后勤以服务教育教学为中心，有前瞻性地备好教学教研所需设施。
4．民主理财，职代会代表全程参与后结题报告勤各线工作，增强购销结算透明度。
5．优化后勤各线服务，食堂菜点品种丰富、味道可口，纯净水、开水及时供应，小卖部食品卫生可靠，品种齐备，价格合理。
猪场科学喂养，菜地有计划种植，充分利用土地资源，争创低耗高效。
6．坚持每月组织专人对食品和设施进行排查，确保师生有一个安定的生活、学习、工作环境。
13-14后勤工作实施方案
汾河镇中心小学2013至2014学年度后勤工作实施方案一、指导思想为了加强我校后勤管理工作，建立提升后勤管理水平的有效机制，消除学校管理工作中的薄弱环节，,全面提升后勤管理工作规范化、制度化、科学化，促进学校全面实施素质教育，全面提高教育质量。
为师生创造一个优美、洁净、和谐的工作、学习、生活环境，促进学生健康成长。
二、工作要求完善设施，改善环境，提供保证；创新机制，健全制度，精细管理；创建体系，突出公益，服务育人。
围绕当前家长最关心、师生最直接生活、环境卫生等问题，抓好学校后勤保障工作，要坚持一手抓学校后勤设施条件的改善，一手抓精细化管理服务。
因此，后勤处及责任人认真落实学校年度工作计划，明确工作目标，积级开展各项工作。
三、具体职责分工1、安全和后勤管理等工作督查（责任人：王波）面贯彻执行校长和行政会对后勤工作的指导思想，协调并处理好学校后勤工作中出现的问题。
协助校长处理学校日常事务，组织学习有关文件，督导和检查后勤工作的完成和落实情况。
2、后勤管理（责任人：柳粼）后勤工作要树立服务于前勤，服从于前勤的观点。
切实制定《后勤年度工作计划》，完善各项管理制度。
做好年初的教学设施、设备的采购，登记造册。
坚持开源节流的后勤管理宗旨，落实公共财产使用回收制度，加强过程管理，各项维修、建设等工作。
建立学校食堂管理制度，制定《预防食品中毒安全预案》，做好食品留样、检查、记录、台帐，确保食品卫生安全。
学生食堂开支合理，收支每月公示。
校园做到净化、绿化和美化，为师生创造一个优美舒适的工作、生活和学习环境。
期末做好总结工作，完善后勤各项档案资料的收集、整理、归类和保存工作。
3、食堂管理（责任人：乐祥银）对学校食堂管理工作具体负责，制定《学校食堂年度工作计划》，落实各项规章制度。
定期召开食堂管理工作培训会议，落实责任分工和工作要求，每天晨检，并做好记录。
管理好食堂的所有财产，特别是库房、厨房、餐厅的用具、食品，要造册登记，并安排好安全防盗值班工作。
2014年学校后勤工作计划
2014年学校后勤工作计划一、指导思想始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“两个”服务：做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作；落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。
通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作要点（一）做好计划1、根据学校教育事业的发展，研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。
2、负责制定学校各类维修计划，受理校内各种维修项目的申请经费预算和任务。
3、根据学校下达的年度预算，及时采购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节约。
4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。
5、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。
（二）加强建设1、加强队伍建设。
（1）加强政治理论和业务素质的学习。
通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高后勤人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高服务水平；通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。
（2）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。
（3）树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。
要多思考、多学习、多听反映、多听意见。
遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。
坚持多上门、多服务、服好务。
（4）完善“每日巡视制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。
对发现的问题及时做好处理和反馈。
学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。
2014学校后勤工作计划
2014学校后勤工作计划随着新学年的开始，学校后勤工作面临着新的挑战和机遇。
为了确保学校运营的高效和稳定，特制定以下工作计划：一、目标设定1. 提升学校后勤服务质量，确保师生满意度达到90%以上。
2. 优化资源配置，降低后勤成本，提高资源利用率。
3. 加强安全管理，确保全年无重大安全事故。
二、工作重点1. 设施维护与升级- 定期检查校园基础设施，包括教室、实验室、图书馆、宿舍等。
- 对老化设备进行维修或更换，确保教学和生活设施的安全性和舒适性。
- 升级校园网络系统，提高网络稳定性和速度。
2. 环境卫生管理- 加强校园清洁工作，确保校园环境整洁。
- 定期进行校园绿化，提升校园生态环境。
- 加强垃圾分类和处理，提高资源回收利用率。
3. 食品安全与营养- 加强食堂食品安全管理，确保食品卫生安全。
- 定期对食堂工作人员进行食品安全培训。
- 优化食堂菜品结构，提供营养均衡的餐食。
4. 安全保障- 完善校园安全管理制度，定期进行安全检查。
- 加强校园安全教育，提高师生的安全意识。
- 配置必要的安全设施，如消防设备、监控系统等。
5. 资源优化配置- 合理分配教学和行政资源，提高资源使用效率。
- 引入先进的后勤管理系统，实现资源的数字化管理。
- 推行节能措施，减少能源浪费。
三、实施步骤1. 第一季度- 完成校园基础设施的全面检查和维修。
- 启动校园绿化项目，改善校园环境。
- 制定食品安全培训计划。
2. 第二季度- 完成校园网络系统的升级。
- 实施垃圾分类和处理计划。
- 开展校园安全教育活动。
3. 第三季度- 进行资源配置优化，评估资源使用效率。
- 定期检查食堂食品安全，确保食品卫生。
- 加强校园安全设施的维护。
4. 第四季度- 对全年后勤工作进行总结评估。
- 根据评估结果调整工作计划，为下一学年做准备。
- 进行年度安全检查，确保寒假期间校园安全。
四、监督与评估- 建立后勤工作监督小组，定期检查工作进度和质量。
2013至2014年第一学期后勤工作计划
内黄县第二实验中学2013至2014年第一学期后勤工作计划一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，德育为先，养成教育为基，自理自治为重，紧紧围绕本学期学校工作计划，扎实工作，转变观念，树立全局意识和服务意识，突出“三大重点”，抓好应做工作，不断反思，善于总结，细化目标，努力开创后勤工作新局面，积极探索食宿管理新途径，全面提升后勤管理水平。
二、工作目标1、继续完善学校后勤各项规章制度；制订并有效实施后勤需求规划。
2、努力改革炊工工友工资分配结构，拉开档次，体现优绩优酬，充分调动后勤工作人员干事创业积极性；加大对生活教师及班主任教师食宿管理考核评价力度，使生活教师绩效工资及班主任部分津贴真正为学校后勤管理发挥最大效益。
3、对后勤人员定岗、定责，严格实行后勤人员岗位责任制及责任追究制。
4、加强安全管理，强化门卫管理，食宿纪律卫生管理，定期或不定期进行安全工作大普查，发现问题及时整改，优化学生接送工作，确保学期内安全“0”事故。
5、继续推行公物设施分包责任制，明确分包区域，严格执行谁使用谁负责，谁分管谁负责的原则。
对损坏公务者实行照价赔偿或加倍赔偿制度。
6、根据学校下达的年度预算，按时采购各类办公用品及其他所需物品，做到及时、节约。
7、强化食宿管理前后勤联系协调工作。
定期召开班主任与生活教师座谈会和交流会，加强沟通联系努力开发和充分利用校本课程，强调班主任教师上好“三课”，即，班会教育课、生活教育课、安全教育课。
8、搞好食宿卫生及学生个人卫生，规范寝室内务整理；抓好学生午休和晚休时的纪律，保证学生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时作息的良好习惯。
做到每天一检查，每周一评比，每月一总结，每学期一表彰。
努力为师生创造一个卫生、舒适的环境。
9、加强学生自我管理的指导，充分发挥寝室长的积极作用，努力提高管理的有效性。
优化住宿安排，尽量不跨年级安排寝室，最大限度使住宿安排合理、便于管理。
10、加强生活教师培训工作，抽出部分优秀教师外出参观学习，探讨食宿管理新途径，确保后勤管理全县第一。
小学后勤工作计划
小学后勤工作计划第一篇：2014—2014学年度下学期小学后勤工作计划一、指导思想：认真贯彻落实教育局重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持科学发展观，切实转变后勤服务观念，内强素质，外塑形象，引导全体员工树立社会主义荣辱观，依靠全体员工真抓实干，开拓进取，努力提高后勤服务质量。
加强财产管理，提高饮食质量和服务育人的质量。
大力开展校园安全宣传教育活动，不断提高师生安全意识。
努力改善办学条件，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。
二、工作目标：1．后勤人员素质全面提高，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满意”。
2．开源节流，增收节支，管好水用好电，加强文印管理，切实减少办公费用，增强工作的计划性，科学合理地安排各项工作。
3．进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进库出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝浪费。
4．严肃财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督。
严格执行收费标准，收费有公示，自觉接受社会和上级的收费检查。
5.逐步落实校园整体规划，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。
三、主要措施：1．加强后勤人员政治理论和业务学习，提高后勤人员思想业务素养。
牢记服务育人的宗旨，切实做好后勤保障工作。
后勤人员分工明确，责任到人，相互协作，团结奋进，在“主动、周到、满意”上见成效，做好服务工作，为教学服务，为师生服务，确保学校各项工作顺利开展。
进一步完善后勤人员的岗位职责，不断提高后勤队伍整体素质。
2．进一步开源节流，管好水用好电，减少浪费，加强校园文化环境的动态建设，为师生创造一个良好的生活环境和学习环境。
3．严肃财经纪律，严格财务管理，确保经费专项使用，保证教育教学的有效投入。
完善报帐工作制度，统一管理好财务帐目。
加强财务审计工作，自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。
规范收费行为，确保该收的要收，并做好收费管理工作，实行收费公示，及时逐项如实进行收费卡登记，接受社会和学生家长的监督，坚决制止乱收费。
学校后勤2013--2014年工作计划
2013—2014学年度下学期花园镇中学工后勤作计划为了保证学生的安全，为学生塑造良好的学习环境，现制定2014年后勤工作计划，计划内容如下：一、指导思想：围绕我校“尊重人格，培养习惯，寓教于乐，助你成功”的办学理念，后勤工作秉承“把简单的事情做好就不简单，把平凡的事情做好就不平凡“的信念，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。
二、工作重点：1.加强宿舍管理、保障优质高效;2.加强备品管理、积极增收节支;3.抓好安全工作、力创“平安校园”。
三、工作措施(一)后勤工作1.梳理后勤部门各项制度，并结合学校工作实际进行完善，力争后勤管理科学化。
加强宿舍管理，本着谁在岗谁负责的原则，向宿舍管理要质量，把一切可能出现的问题消灭在萌芽状态，宿舍管理员每月集中例会一次，每晚巡视情况查看监控录像。
2.抓好食堂饭菜质量的同时抓好学生就餐秩序，培养学生爱惜粮食，节约水电的美德。
加强水电线路的检查、维护。
对师生提出节水、节电、节约办公用品的倡议。
3.加强树木养护管理。
做好花卉培植工作。
4.做好学校日常保障工作，提升服务质量。
为保障学校正常的运作，要处理好常规工作。
如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建，突发事件的处理等等。
(二)校产、备品管理工作1.抓好固定资产管理，提高使用效益。
建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备，增强教师和学生爱护公物的意识。
2.抓好课桌椅的管理，将课桌椅维护纳入教师绩效考核管理中，抓好班级课桌椅的使用维护，后勤部门每月对课桌椅进行一次检查。
3.加强办公室、功能室及重要财产的管理，责任落实到人，做好安全保卫、财产管及清洁卫生工作。
(三)安全保卫工作1.进一步梳理完善各项安全管理制度，完善各类突发事件应急预案。
2加强隐患排查，建立安全台帐。
对学校安全隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进行定期、不定期安全检查，并积极落实整改。
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甘州区试验场学校
2014年秋学期总务处工作计划
过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。
现总结如下：
一、立足本职，服务一线
年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1.维修及时、服务到位。
凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、更换灯管10余次，更换阀门水嘴共18只。
零星维修服务115次。
2.配合政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。
3.学校的绿化工作服务及时到位。
二、整章建制，规范管理
后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。
今年，后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。
为了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》，从而保障校园安
全，杜绝了安全隐患。
每学期对学校资产进行了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐，管理日趋完善。
三、加强管理，开源节流
资金是学校的命脉。
按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。
学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。
做好收支有计划、有审批、有手续。
1.做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。
2.实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。
3.加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。
4.颁布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。
四、学校食堂饮食卫生管理情况
1.月份与饮食人员签订了食品安全责任书。
2.定期检查与不定期检查相结合督促要求饮食人员改进食堂卫生及饭菜质量中存在的问题。
3.要求饮食人员出示健康证，以其符合此行业人员所必备的准许条件。
五、校园绿化
从9月上旬起，根据学校安排意见，开始我校绿化工作。
校园绿化、美化工作，学校管理，展示校容校貌的一项不可怠慢事宜，环境造化人，学校对此的重视度随着学校的发展在不断提升。
今后，在学校不断发展的愿望，此项工作，也同文不断改进，为教育教学，校园文化建设辅之助之。
综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作基本上做到了使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意。