四个能力建设参考文本
消防四个能力和三会三化建设的内容
消防“四个能力”和“三会三化”建设的内容1．检查消除火灾隐患能力；即：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。
2．扑救初级火灾能力；即：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。
3．组织疏散逃生能力；即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。
4．消防宣传教育能力；即：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。
“一分钟，三分钟”：起火部位现场员工在1分钟内组成第一灭火力量，在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量，并采取相应措施。
“三懂”：懂基本消防常识；懂消防设施器材使用方法；懂逃生急救技能。
“三会”：会查改火灾隐患；会扑救初起火灾；、会组织人员疏散。
“三化”：管理标准化；标示明细化；宣传常态化。
社会单位消防安全“四个能力”建设二十问一、什么是社会单位消防安全“四个能力”？答：检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训“四个能力”。
二、什么是消防安全“三会三化”?答：会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化。
三、单位的安全出口、疏散通道管理有哪些规定？答：单位营业期间应当保障疏散通道、安全出口畅通，不得将消防安全疏散标志遮挡、覆盖。
严禁占用疏散通道或在疏散通道、防火间距内搭设货棚、货架、构筑物、摆摊设点等影响消防安全疏散的行为。
四、单位的灭火预案及演练有哪些规定？答：单位应结合各自重点区域、重要部位，制定相应的灭火和应急疏散预案，至少每半年组织一次演练。
专职消防队伍应加强灭火业务训练，每月至少组织一次预案演练。
五、单位和公民的消防义务有哪些？答：（1）任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用消防车通道。
消防安全四个能力自我评价报告
附件6-1消防安全"四个能力"自我评价报告附件6-2消防安全"四个能力"自我评价报告（宾馆饭店类）单位名称：评估时间：附件6-3消防安全"四个能力"自我评价报告（商场市场类）单位名称：评估时间：附件6-4消防安全"四个能力"自我评价报告（公共娱乐场所类）单位名称：评估时间：出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
火灾四个能力建设
火灾四个能力建设在当今社会，火灾频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了有效应对火灾危机，必须加强火灾防范和应急处置能力。
火灾应急工作是一项系统工程，其中“四个能力建设”具有重要意义。
以下将对火灾防控工作中的四个能力建设进行探讨。
一、制度建设建立健全的火灾防控制度是火灾防范和应急处置的基础。
制度建设应包括灾害防治规划、部门职责分工、责任制度和信息通报机制等方面。
只有健全的制度才能保证各项措施的有效实施。
二、技术建设技术建设是提高火灾防控水平的关键。
包括建立完善的火灾监测预警系统、加强火灾风险评估和建设现代化的救援装备等方面。
同时，要积极引进先进技术，不断提升应急救援的效率和水平。
三、队伍建设队伍建设是保障火灾防控工作开展的重要保障。
建立具备专业技能和经验的应急队伍是应对火灾灾害的关键。
要加强队伍培训，提高队伍的应急处置水平，确保能够快速有效地响应各类火灾事件。
四、宣传建设提高公众的火灾防范意识和自救互救能力，也是重要的防控工作。
开展火灾防范知识宣传教育，普及火灾逃生自救技能，提高公众应对火灾的应急意识是宣传建设的核心内容。
通过宣传教育，加强社会力量参与火灾防控工作。
综上所述，火灾防控工作中的“四个能力建设”是保障火灾防范和应急处置工作的关键。
只有全面做好制度建设、技术建设、队伍建设和宣传建设，才能提高火灾防范和应急处置水平，最大限度地减少火灾造成的危害。
希望各级单位和广大民众都能认识到火灾防控工作的重要性，积极参与其中，共同建设火灾防范应急的铜墙铁壁。
具备“四个能力”,有效预防火灾——《社会单位消防安全“四个能力”建设指南》解读
经过 调 查 统 计 ，全 国 每 年 发 生 的 ９ ％以上 的 火 灾事 ８ 故 ，都 发 生在 社 会 单 位范 围 内。如 果 社 会单 位火 灾 事故 发 生率 控 制 住 了 ，那 么 ，全 国 的火 灾 数 量 也会 大 幅度 下
降。
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简称 《 四个 能 力 ”建 设指 南》 。１ ‘ ） ０天后 ，这 项地 方标 准
开始 实施 。
制 定 ‘ 四个 能 力 ”建设 指 南》，可 以有 效 提 升 社会
单 位 自身 和 内部 “ 个能 力 ”建 设 的 强制 力和 执 行 力 ， 四
这项 标 准 的制 定 的 目的和 作 用是 什 么 ？对 公 众 的 消
本 刊 ：从 新 标 准 的 内容 可 以 看 出，很 多条款 与 社会
门 下 一 步 如 何 贯 彻 实 施 ？ 带 着 这 些 问 题 ，本 刊 专 访 了 《 四个 能 力 ”建 设指 南》 起 草 人 、山西 省 公 安 消 防总 队 “
灾
防火监 督部 部长 、高级 工程师 刘振 山。
‘ 个能 力 ”建 设 指南》 也 是 山西 省公 安 消 四
防总队 面 向社 会 第一个 提 出并起 草 的地方 性标 准规范 。 社 会 单 位 指依 法 注册 、登记 且 有 固 定 活 动场 所 的 组
织 。包括 机关 、团体 、企 事业 单 位和 有 固定 生产 经 营场
社 会单 位 范 罔 内 的火 灾 事 故控 制住 ，全 社 会 的火 灾 数量 自然 会 大 幅度 下降 。
上 岗人 数不 符合 规定 的 。 目前 ，全省 有 ４２ １个人 员密 集场 所 属于 消 防安 全重 ８ 点 单位 ，经 过考评 ，达标 一 星级 的单 位有 １８ ９家 、二星 ４
社会单位消防安全“四个能力”基本内容参考文本
社会单位消防安全“四个能力”基本内容参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月社会单位消防安全“四个能力”基本内容参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、检查消除火灾隐患的能力：即检查单位用火用电有无违章操作，检查通道、出口有无封闭堵塞，检查灭火器、应急照明灯具等设施器材有无损坏挪用；对检查发现的火灾隐患要及时整改，能立即整改消除的隐患，应当当场予以整改，不能当场整改的，要提请单位制定方案，投入资金，明确整改措施，确保隐患整改到位。
2、扑救初期火灾的能力：按照单位制定的灭火和应急疏散预案中的人员分工，一旦发生火警，单位员工迅速就位，运用灭火器、消火栓等扑救初起火灾。
3、组织疏散逃生的能力：单位员工要熟悉单位情况，掌握安全出口、疏散通道的位置，一旦发生火警时，能够组织周边群众迅速有序的从最近的安全出口脱离火场。
4、消防宣传教育能力：单位要定期对全体员工进行消防安全培训，使每个人掌握和了解本单位的火灾危险性，消防器材使用方法，掌握消防安全常识，每一名员工都要具备宣传教育的能力，能够对新上岗员工开展消防安全培训。
请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。
“四个能力”建设台账消防控制室值班记录本
“四个能力”建设台账消防控制室值班记录本"四个能力"是指消防控制室人员需要具备的四项基本能力，包括信息收集与分析能力、指挥决策能力、应急处置能力和协调沟通能力。
为了加强这四项能力的培养和提高，可以建立台账和值班记录本，下面将就其具体内容进行阐述。
一、信息收集与分析能力信息收集与分析是消防控制室人员的基本职责之一、为了提高这方面的能力，可以建立信息收集与分析台账。
该台账可以包括工作中遇到的各类火灾事故情况、相关参考资料、部署和指挥的具体情况等。
通过记录每次工作中的信息收集和分析过程，可以帮助控制室人员总结经验教训，提高其信息处理和判断能力。
二、指挥决策能力指挥决策是消防控制室人员必备的能力之一、为了加强这方面的训练，可以建立消防指挥决策台账。
该台账可以记录控制室人员在实际工作中所作出的各类指挥决策及其效果。
通过反复总结与分析，可以提高人员的指挥能力，为今后的工作积累宝贵经验。
三、应急处置能力应急处置是消防控制室人员需要具备的重要能力之一、为了提高应急处置能力，可以建立应急处置台账。
该台账可以记录每一次突发事件的具体情况、控制室人员的处置方案及其效果。
通过这样的记录，可以帮助人员不断总结经验，提高应急处理问题的能力。
四、协调沟通能力协调沟通是消防控制室人员必备的基本素质。
为了加强这方面的能力，可以建立协调沟通台账。
该台账可以记录控制室人员与其他部门或人员的沟通交流情况，包括接警与通报、联络与协调等。
通过记录沟通过程中遇到的问题和解决方案，可以帮助人员不断提高其协调沟通的能力。
以上是建设消防控制室人员“四个能力”的台账内容，通过定期记录和总结，可以帮助人员不断提高自身能力水平，并为今后的工作提供有力支持。
社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志
社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志引言社会单位消防安全是保障广大群众生命财产安全、维护社会稳定的重要工作。
为了促进社会单位消防安全能力的提升，相关部门制定了社会单位消防安全“四个能力”建设标准，并提出了相应的标志，以便单位进行自查和自评，确保单位的消防安全工作达到相关标准并持续提升。
“四个能力”建设标准社会单位消防安全“四个能力”建设标准包括四个方面的能力要求，即：预防能力、应急能力、组织能力和管理能力。
1. 预防能力预防能力是指单位在消防安全工作中培养和掌握的预防火灾发生、减少火灾损失的能力。
单位在预防能力方面应具备以下要求： - 了解国家和地方相关法律法规，制定并贯彻消防安全制度； - 完善单位内部的火灾防控机制，包括消防设施的配置、消防器材的维护等； - 加强员工的消防安全教育和培训，提升员工的火灾防控意识。
2. 应急能力应急能力是指单位在火灾发生时能够迅速有效地组织应对和处置，最大限度地减少生命和财产的损失。
单位在应急能力方面应具备以下要求： - 制定并完善火灾应急预案，明确各岗位人员的责任和任务； - 配备应急救援人员和器材，维护应急通讯设备的畅通； - 组织定期的火灾演练，及时总结经验和教训，不断提升应急能力。
3. 组织能力组织能力是指单位建立一套完善的消防安全组织机构，明确各级组织和个人的职责和权限，落实消防安全工作。
单位在组织能力方面应具备以下要求： - 成立独立的消防安全管理机构，配备专职人员负责管理和协调消防安全工作； - 制定并贯彻消防安全管理制度，加强日常监督和督促落实； - 加强与相关部门和社会组织的联络与合作，形成合力推动消防安全工作。
4. 管理能力管理能力是指单位在消防安全工作中运用有效的管理手段，确保消防安全的全面推进和持续改进。
单位在管理能力方面应具备以下要求： - 进一步提高消防安全工作重要性的认识，将消防安全纳入单位的全面管理体系； - 定期评估和控制火灾风险，制定消防安全目标和计划； - 建立健全的统计和信息管理系统，及时掌握单位的消防安全状况。
四个能力建设课件
4 加强个人和组织的团队协作能力
通过提升四个能力，个人和组织可以更好地适应不断变 化的环境和市场需求，提高自身竞争力。
四个能力建设的目标
建立高效的学习机制
通过制定学习计划、选择合适的学习方法和 评估学习成果，建立高效的学习机制，提高
个人和组织的学习力。
提升执行力水平
通过营造创新氛围、鼓励尝试新方法和支持 创新项目，激发创新思维，推动个人和组织
VS
详细描述
政治能力是指领导干部在政治领域中运用 马克思主义理论指导实践、解决问题、推 动工作的能力。案例分析应选取具有代表 性的领导干部，通过对其政治能力的具体 表现和实际效果进行深入剖析，总结政治 能力的特点和要求，为提高领导干部的政 治能力提供借鉴和参考。
调查研究能力的案例分析
总结词
调查研究能力是领导干部的基本功，通过案例分析，深入了解调查研究的方法和技巧。
持续学习
鼓励员工持续学习，不断提升自身 能力，以适应不断变化的环境和需 求。
团队合作
强化团队合作，促进跨部门、跨领 域的协作，实现资源共享和能力互补。
四个能力建设的未来展望
01
02
03
更加注重实际效果
未来四个能力建设将更加 注重实际效果，确保能力 提升与业务发展紧密结合。
跨界融合
跨界融合将成为四个能力 建设的新趋势，推动各领 域之间的相互渗透和融合。
通过提升四个能力，个人和组织可以更好地适应不断变 化的环境和市场需求，提高自身竞争力。
2 促进个人和组织的可持续发展
通过提升四个能力，个人和组织可以更好地适应不断变 化的环境和市场需求，提高自身竞争力。
3 增强个人和组织的创新能力
通过提升四个能力，个人和组织可以更好地适应不断变 化的环境和市场需求，提高自身竞争力。
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×××单位文件
关于下发××××的通知
各部门：
为了加强××××××，×××××××××××××经研究××××××××通知如下：
一、消防安全责任人（或管理人）：××××
二、消防工作归口管理部门：××××
三、消防工组领导小组
组长：×××副组长：×××
组员：×××、×××、×××、×××
四、消防安全机构（或专职消防安全管理人员）
消防安全管理网络（树型）
×××
×××××××××
××××××××××××
五、各级管理人员及从业人员的安全职责：（树型结构里各级人员的职责）
×年×月×日
（单位盖章）
××单位消防安全检查计划
××××××××××××××××××××××××××××××：
一、每日防火巡查计划
1、目的：×××
2、要求×××
3、内容：（见《手册》）
二、每月防火检查计划
1、目的：×××
2、要求×××
3、内容：（见《手册》）
三、季节性防火检查计划
1、目的：×××
2、要求×××
3、内容：（见《手册》）
四、岗位防火检查计划
1、目的：×××
2、要求×××
3、内容：（见《手册》）
样本3（可用于3.2.1的第1项、第2项）
×××单位文件
关于下发××××的通知
各部门：
为了加强××××××，×××××××××××××经研究××××××××通知如下：
一、应急指挥系统
1、应急总指挥（或组长）：×××
应急副指挥（或副组长）：×××
2、应急指挥人员：
扑救火灾组：×××、×××、×××
引导疏散组：×××、×××、×××
××××组：×××、×××、×××
二、各级指挥系统的职责
1、×××职责
2、×××职责
3、……………
×年×月×日
（单位盖章）
×××单位文件
关于下发××××的通知
为了加强本单位专职（或志愿）消防队伍建设，提高扑救初起火灾的能力，现成立本单位专职（或志愿）消防队，通知如下：
专职（或志愿）消防队队长：×××
专职（或志愿）消防队副队长：×××
专职（或志愿）消防队队员：×××、×××、×××
×年×月×日
（单位盖章）
×××单位志愿消防队业务学习记录
（或×××单位志愿消防队灭火技能训练记录）
×××单位灭火和应急疏散演练记录
××××单位消防安全培训计划
（可采用分段表述或采用表格形式）
一、×××××
二、××××××
或
样本8（可用于3.4.1的第2项、第5项）
××××单位消防安全培训记录
样本9（可用于3.4.1的第3项，要与培训计划“样本7”相一致）
××××单位员工消防安全培训教育档案
样本10
新入职人员（或调整岗位人员上岗前）消防安全培训记录
样本11（可用于3.4.4的第4项）
××××单位（部门）2010年消防安全活动计划
（例1）一、第一季度活动计划
1、形式：
2、计划内容：
3、计划负责人：
（例2）二、七月活动计划：
1、形式：
2、计划内容：
3、计划负责人：
……
样本12（可用于3.4.4的第2项、第3项）
消防安全活动记录。