给力面试一点通
2023云南公务员结构化面试点睛提分卷及答案
2023云南公务员结构化面试点睛提分卷及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.自2016年10月份起，很多城市刮起了一股“共享单车”风，人们通过智能手机就能快速租用一辆单车，为广大市民“最后一公里”出行提供了便捷的新选择。
但经过一点时间得推广却遭遇到了诸如丢车、藏车、刻意破坏等现象，引起了市民的热议。
对“共享单车”乱象，你怎么看?2.食品药品监督管理局开展食品安全宣传服务进社区活动，作为食品药品监督管理局的负责此项宣传工作的人员，你该如何做？3.罗生特说：“一个医生必须有音乐家的耳朵，戏剧家的嘴巴。
在病人痛楚时，能用精确的听觉去辨别病情，用明快的语言消除疑虑，安抚病人，减轻病人的痛苦。
“请谈谈你对这句话的理解。
4.组织一场志愿服务活动，由民政局、卫生局和教育局共同负责一个片区。
由卫生局牵头，重点服务空巢老人、留守儿童和残疾人。
你作为卫生局的工作人员，认为重点应做好哪几个方面的工作?5.春节长假期间，橘黄色共享单车亮相济南市。
趵突泉，大明湖等旅游景点以及济南市各主干道随处可见单车，不少共享单车安放点出现供不应求的现象。
对此现象，你怎么看?6.关于互联网，单位有人上班时间玩QQ等，但是也有一些同事利用互联网工作，现在有人向媒体举报了你们单位，领导让你去处理此事，你怎么向媒体说明？7.随着经济发展，有人觉得阶层固化，寒门学子难以出头，资源分配不均，请你谈谈对于资源分配不均的看法。
8.你有一上午的时间，但是有四件事情，你如何安排：1.领导有事，紧急会议让你去替开，2.参加朋友父亲的葬礼，3.有群众来访，4.家人生急病需要你办理手续，你如何协调这四件事?9.青年人的三个方面，上进心，适可而止，还有正直，问你自己最欠缺的是哪一个，怎么改进？10.金税三期系统上线后，系统不稳定，经常出问题。
现在系统又出问题了，不能报税，而且不能确定什么时候恢复，办税大厅有很多人等待报税，而且在不停增加中，做为办税大厅的导税人员，你该怎么办?11.我国对于校园暴力的处理大多停留在道德层面，两会有政协委员提出要降低刑事处罚的年龄，你怎么看?12.作为一名财务管理人员，对于工作中的灵活性和原则性，请谈谈你的看法?13.作为公务人员，必须要始终坚持全心全意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
给力讲义：基础知识部分
写在前面的话：如何准备面试小贴士首先，给力恭喜大家突破重围，突破笔试的困难关卡，进入进阶篇——面试环节。
【小贴士1】积累素材：多浏览《半月谈》《新华网评论》；注册给力论坛，关注给力微信公众号，浏览经验贴、习题、评论文章等，可以提升答题语感；准备一本素材本，将你认为可以用到的好素材，领导人金句，评论词语等收集下来，常读多想。
【小贴士2】学习技巧：结构化面试基本题型分为四类，自我认知，人际沟通，综合分析，组织管理。
具体的思路和技巧，本手册后面会介绍到。
加入给力面试，进组学习，学长和小组的其他学习成员陪伴你扎扎实实掌握所有必考知识。
【小贴士3】强化练习：看和学只占考试最终分数的基础分，但是只凭借基础分难以打败强劲的竞争对手，要想拿高分，就必须经过长期的练习。
晨读可以帮助你训练语言的流畅度，提升抑扬顿挫感，每天坚持半小时晨读，卓有成效。
找人陪练可以找到一些自己发现不了的缺点，从而快速的提高自己。
你可以找自己的父母、亲戚、朋友等练习，克服羞涩心理，自我提升。
或者你可以找给力面试，组长会尽可能的帮助你，陪伴你，并直接指出你的缺点，让你快速进步。
人际沟通题：【慧眼识题】例：小张和你同时进单位，他能说会道，经常受领导表扬，你却没有受过表扬，你怎么办？分析：出现人物：小张，你，领导。
关系：领导表扬小张，不表扬你。
深入理解：领导为什么表扬小张儿不表扬你？有哪些可能性？答题要点：1.看上去是在表扬小张，但其实这可能恰恰体现了我缺失的地方。
2.可能遇到这个情况，大多数同学的第一反应是觉得不公平，但是这一题却需要同学们站在领导的角度去思考，他可能需要在交往中能够给单位带来合作的人，这是领导比较看中的能力。
3.遇到这种情况，作为新入职公务员的“我”，最应该做的应该是弥补短板，向小张学习。
小总结：什么是人际沟通题？（1）出现领导、同事、亲友、下属等人的实体。
（2）一个出现矛盾的场景。
（3）你需要去化解这个矛盾。
！答题思路：自身原因双方原因具体如何落实细节，让我们一一细看：1.态度：可理解的；辩证的；换位思考；对事不对人领导批评我：言外之意——领导关注着我，磨练我。
2023年度青海公务员结构化面试点睛提分卷
2023年度青海公务员结构化面试点睛提分卷学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.学生课业负担重，就此国家大力推行减负，教学方式改变了，课程也减少了，但是学生和家长依旧反馈说累累累，对于学生减负你怎么看?2.小张名牌大学毕业，以第一名的成绩考入新的单位，工作一年之后，在单位考核的过程中名次不佳，造成这样情况的原因是什么?你给小张提什么建议?3.当今社会出现浮躁现象，很多人工作不认真，你怎么看待这种现象?4. 11月6日，河北蠡县这位6岁男孩随父亲到地里收白菜，不慎落入枯井，长达100多个小时的救援之后，最终以悲剧告终，让人既感动又痛心。
枯井无人管理，意味着随时还可能“吃人”。
对于“防范枯井吃人”你有什么看法?5.现在很多人说中国人信仰缺失，并且根据调查60.2%的人承认现在自己信仰缺失，对此你怎么看?6.社会上有很多黑名单，如建筑业，食品行业，有人说，黑名单能提升人们的道德意识，你怎么看?7.为提高大学生对农业知识的了解，我市拟开展一次针对大学生进行的农业科普知识活动，你是农展馆工作人员，该活动由你负责组织实施，你该怎么组织?8.一位化学老师，把一个空瓶拿到课堂上，说瓶子里有臭气，然后打开让同学去闻，先是前排的同学说闻到臭味了，后来后排的同学也说闻到臭味了，其实这个瓶子里什么也没装，对于这个小故事你怎么看？9.政府让你组织某村抗旱救灾，但是下属同事都不听你话，不按你所交代的任务去办事，请问你怎么办?10.2.5天休息已经从纸面走向现实，山西晋中作为试点城市开始实现，对此你怎么看?11.韩国的互联网+经济在一些领域就比我们要发展得好。
据中央电视台新闻报道，韩国有一个网站提供租衣服务，花费相当于人民币750元的价格可以选择八套衣服使用一个月。
这种租衣服的现象，对我们来说有什么意义和价值呢?12.现在有两种人，一种是单位离不开的人，一种是离不开单位的人，你是哪种人，你想成为哪种人？13.博物馆有很多不文明的现象，随地坐卧，吐痰，用闪光灯，如果你是博物馆(文化局?)的工作人员，领导让你去解决，你怎么办?14.我国在海外办了一家企业，但是当地的居民到了你所在的企业进行上访，说你们的企业侵占了他们的资源，引起了当地舆论的关注。
2023上海市公务员结构化面试点睛提分卷及答案
2023上海市公务员结构化面试点睛提分卷及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.某地的工艺品根雕，品质饱受好评，但是销量比较不理想。
小王是当地旅游局的一名工作人员，他提出对当地工艺品实行网上销售。
假如你是旅游局科长，你如何处理小王的建议?2.市场与政府的关系，有人说：政府干预市场不好!有人说政府怎么干都干不好，请谈谈你的看法?3.有两位老人出于善意，砍伐了小区七棵已经死亡的树木，却遭到了有关部门12万元的罚款，有人说，这种执法缺少善意，有人说这是很好的法制教育，请问你怎么看?4.随着快速发展的手机和互联网，微信朋友圈日渐流行，甚至于很多人在吃饭等时候也在刷朋友圈。
对此现象，请谈谈你的看法。
5.“他妈妈知道他喜欢打篮球，省吃俭用几个月，花了500块钱给他买了双打4折的耐克牌篮球鞋。
结果，那个贫困生的助学金被取消了，原因是他既然都能买得起耐克球鞋了，还算什么贫困生……”贫困生该不该穿名牌，一时之间引起了不少争议。
对此，你怎么看?6.单位的停车场在夜间有偿对外开放，领导让你去调查下，你计划怎么做？7.随着经济发展，有人觉得阶层固化，寒门学子难以出头，资源分配不均，请你谈谈对于资源分配不均的看法。
8.小张说阅读应该短、频、快，小李则坚持应当注重深度阅读，你怎么看？9.近日，某高校为加强校园秩序管理，要求快递公司“最后一公里”的快递派件由该校勤工俭学的学生负责，快递公司给相关学生4角到1元不等的“派件费”。
这一决定遭到部分快递公司拒绝，此事件也引发了社会热议。
请对此事谈谈你的看法。
10.小区里因宠物狗惊吓到自己孩子，孩子父亲很生气，遂对小狗进行殴打，引起狗主人不满，与小孩父亲产生争执。
作为小区工作人员，面对此一情况你该如何处理?11.一天，一名群众来你单位办公的地方闹事，影响了正常办公。
请问你会怎么办?12.你在办理业务时，一个群众当众指责你办事效率低、拖拉，并扬言要投诉你，你该怎么办?13.以“家风”为主题做一个演讲。
2023湖北公务员结构化面试点睛提分卷及答案
2023湖北公务员结构化面试点睛提分卷及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.有位哲人说：“粗浅的无知是在知识之前，博学的无知是在知识之后”，对此谈谈你的看法?2.领导让你做一个报告，需要找同事借材料，同事老找借口不借给你材料，怎么办?3.近年来在全国多个大城市举办地球熄灯一小时节能活动，经过几年的时间扩展到了全球80多个国家，对于这项活动你怎样看待。
4.近期，几条惨烈的交通事故在网上又掀起了一场关于“规则”的大讨论，甚至有媒体干脆以“守规则的死了”为噱头进行炒作。
对此，你怎么看?5.近日，湖北沙洋县“172名教师转岗当保安”一事在媒体上引发广泛讨论。
据报道，沙洋县在全县70所中小学和36所幼儿园中共选择172名富余教师担任专职保安，其中有中小学前任校长，平均教龄30年左右。
据悉，由政府部门主导的教师大规模转岗在湖北省内尚属首次。
请谈谈你对“教师转岗当保安”这一现象的看法。
6.上海、扬州等地的社区效仿国外一些国家地区做法，搞起了食物分享冰箱，放在公共区域的冰箱供人们自愿放入多余的食物、取走需要的食品。
但是，分享冰箱在运行过程中也存在诸多问题，如有人素质不高，很贪心，一人取走好几份;也有一家人把冰箱端空的，让爱心陷入尴尬。
对于“食物分享冰箱”你怎么看?7.深圳罗湖区莲塘一位63岁母亲跳楼，希望用自杀的方式得到保险公司30万赔偿款，来治疗儿子的强直性脊柱炎。
母亲没想到，自杀并不能获得意外险赔偿，而且这份保险去年已过期。
深圳市慈善会德义基金联合深圳博爱医院提出为死者儿子提供免费治疗，帮助他重新回归正常生活。
对这件事，你怎么看?8.一位化学老师，把一个空瓶拿到课堂上，说瓶子里有臭气，然后打开让同学去闻，先是前排的同学说闻到臭味了，后来后排的同学也说闻到臭味了，其实这个瓶子里什么也没装，对于这个小故事你怎么看？9.网络出现，宅男宅女增多，网络坐井观天，有人说网络很大也很小，你怎么看？10.进入冬季，气候干燥，各种火灾事故多发，为此，单位要组织一次火灾应急处置技能培训，领导让你来组织，你如何组织?11.当前我国一些地方设立限制政策，包括限购、限行等政策，对于当前“限”的举措，你怎么看?12.当前网络用语流行，有人建议将网络用语录入字典，但有人认为网络归网络，词典归词典，不能混为一谈。
给力的应聘时问题答案
给力的应聘时问题答案1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
2023辽宁事业单位面试题含答案
2023 辽宁事业单位面试题及参考答案第一题：漫画，四张图。
两个人，一个腿长，一个腿短，一起过一个沟，腿长的过去了，腿短的没过去，掉沟里了。
参考答案：在这幅由四张图组成的漫画中，我们可以看到两个人面对着一个沟坎，一位拥有长腿，而另一位则腿短。
他们试图一同跨越这个沟坎，但只有腿长的那个人成功地越过，而腿短的人却不幸掉入了沟中。
这幅漫画似乎在向我们强调团队协作和互助的重要性。
无论是在学校中的小组项目，还是在工作场所的团队合作中，我们都应该注意到每个成员的特点和能力。
特别是当面临困难或挑战时，我们应该不仅仅关注自己的利益，而是帮助并支持那些需要额外帮助的人。
在这幅漫画中，腿长的人可以起到引导和扶持腿短的人过沟的作用。
而腿短的人则需要勇敢地接受他人的帮助，并努力克服自己的困难。
这样，他们才能一同成功地跨越沟坎，实现共同的目标。
这个漫画反映了一个重要的价值观，即团队合作和互助是取得成功的关键。
当我们意识到团队中每个人的特点和能力时，我们可以更好地分配任务和资源，使每个人都能充分发挥自己的优势。
通过相互帮助和支持，我们可以共同克服困难，达到更大的成就。
因此，让我们在日常生活中牢记这一教训，将团队协作和互助作为我们行动的指南。
无论是在学习、工作还是生活中，我们都应该关注团队中每个人的需求，积极提供帮助，并与他人携手实现共同的目标。
只有这样，我们才能在团队中取得更大的成功，并让每个人都能得到发展和成长的机会。
第二题：要开展生态环保绿色书屋活动，如果是你负责，你认为工作重点是什么?参考答案：生态环保绿色书屋活动，是一个值得积极推进的重要事业。
如果我有幸负责此项工作，我将从以下几个方面着手：首先，我将策划并实施一系列推广活动，以提高公众对环保知识的认识。
例如，可以举办环保讲座、座谈会和展览，邀请专家学者和业内人士为公众普及环保理念和方法，引导他们改变不良生活习惯，从小事做起。
其次，我将精心选择和采购环保可持续的书籍和阅读材料。
2023年度广东省公务员结构化面试点睛提分卷(含答案)
2023年度广东省公务员结构化面试点睛提分卷（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.山东的章丘大葱非常出名，但章丘大葱的种子起初与其他的大葱种子都是一样的。
因为农民挑选了优质的土壤，种植过程中又一层一层的精心培土才让章丘大葱葱白爽嫩可口，享誉山东。
对此，你怎么看?2.王老师在班会上给同学们讲诚信问题，有个同学站起来说讲诚信的人吃亏，如果你是王老师怎么办?3.聂树斌最终被判决无罪，引起的群众的广泛热议，二十年的冤案最终平反昭雪，对此请谈谈你的看法。
4.为更好做好物业服务工作，你局拟针对辖区各小区开展一次物业管理法律法规知识宣传工作，以增强物业服务企业、业主依法守约意识，作为负责人，你该如何组织?5.市场与政府的关系，有人说：政府干预市场不好!有人说政府怎么干都干不好，请谈谈你的看法?6.以春运、农民工、回家串词讲述一个感人的故事。
7.近日，常熟童工事件被披露后，引发了舆论的高度关注和一致谴责。
人们很自然地认为这些童工是因为家里贫困上不起学，但卧底的拍客发现，这些孩子外出打工，并非因为家里贫困上不起学，而是觉得读书无用，当地一些上了大学却没有找到好工作的个案，也加深了这一认知，对此，请谈谈你的看法。
8.中国现在是奥运会金牌大国，但是现在很多人是亚健康状况，成年人有80%不锻炼，这与体育强国是矛盾的。
你怎么看?9.你认为与性格内向和性格外向的人相处会有什么不同，应该如何和他们相处?10.小张说阅读应该短、频、快，小李则坚持应当注重深度阅读，你怎么看？11.政府成立一个市容环境检查执法队，你和同事在对餐馆进行卫生检查时，发现一个餐馆门口摆有垃圾，你的同事在拍照取证的过程中，餐馆里就餐的顾客误以为你们在拍他，并且他喝酒了，跟你们发生了争执，对你们进行辱骂并且煽动其他群众，你是执法队的负责人，你该怎么办?12.以“春暖乍寒”、“冰雪开始消融”、“晨练的人们”串词讲一个感人的故事。
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1、你对自己的评价？一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你有什么优点？沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。
最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
5、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
7、谈谈你对跳槽的看法？回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。
②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。
还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。
③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。
④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
9、你对于我们公司了解多少？回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。
如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM 合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
10、最能概括你自己的三个词是什么？10、最能概括你自己的三个词是什么？回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，11、你的业余爱好是什么？回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。
主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
12、作为被面试者给我打一下分？回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。
13、你为什么要离开原来的公司?回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。
建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。
我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
14、你欣赏哪种性格的人？回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。
15、你通常如何对待别人的批评？回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。
②我会等大家冷静下来再讨论。
16、怎样对待自己的失败？回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
17、你为什么愿意到我们公司来工作？回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。
”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。
”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。
”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。
”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。
18、对这项工作，你有哪些可预见的困难？18、对这项工作，你有哪些可预见的困难？回答提示：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。
19、如果录用了你，你将怎样开展工作？回答提示：①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
”。
分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。
如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。
20、你希望与什么样的上级共事？回答提示：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。
②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
③如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
分析：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。
总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。
21、与上级意见不一时，你将怎么办？回答提示：①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
” 分析：这个问题的标准答案是思路①，如果用②的回答，必死无疑。
你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。
22、为什么选择我们公司？回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。
而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
23、谈谈如何适应办公室工作的新环境？回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。
③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。
④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
24、除了本公司外，还应聘了哪些公司？24、除了本公司外，还应聘了哪些公司？回答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
25、你还有什么问题要问吗？回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
26、如果你被录用，何时可以到职？回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。