道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则一、前言道路危险货物运输涉及众多的安全风险，因此，对于企业的安全生产标准化考评显得尤为重要。
本文将探讨道路危险货物运输企业安全生产标准化考评的实施细则，旨在提高企业的安全生产水平，确保货物运输过程中的安全与稳定。
二、安全管理制度建立与完善1.制定安全管理制度：企业应当根据国家相关法律法规和标准，制定详细的安全管理制度，包括事故应急预案、车辆维护保养制度、驾驶员培训考核制度等。
2.实施安全教育培训：企业应定期组织安全教育培训，包括货物运输安全知识、应急处理技能等内容，提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
三、车辆管理与维护1.车辆检查与维护：企业应建立完善的车辆检查与维护制度，对车辆进行定期检查和维护，确保车辆处于良好的工作状态。
2.装载安全管理：企业应严格控制货物的装载质量和方法，确保货物装载合理，不超载、不漏运，防止货物在运输过程中发生滑移、倾倒等安全事故。
四、驾驶员管理与培训1.驾驶员培训考核：企业应对驾驶员进行严格的培训和考核，确保其具备良好的驾驶技能和安全意识。
2.驾驶员健康管理：企业应定期对驾驶员进行健康检查，确保其身体健康状况符合从业资格要求，避免因驾驶员身体原因导致的安全事故发生。
五、安全生产监管与评估1.建立监管机制：政府部门应加强对道路危险货物运输企业的监管，建立健全的监督检查机制，加大对企业安全生产的监督力度。
2.定期评估考核：对道路危险货物运输企业进行定期的安全生产评估考核，对符合安全标准的企业给予表扬和奖励，对存在安全隐患的企业进行整改和处罚。
六、结语道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则的制定与执行，对于提高企业的安全生产水平，保障货物运输过程中的安全与稳定具有重要意义。
各方应共同努力，建立起一套科学合理的考评机制，推动道路危险货物运输企业安全生产标准化工作向更高水平迈进。
道路危险货物运输企业安全生产达标考评方法和考评实施细则
1.安全生产责任制考核制度；
2.考核、奖惩决定文件，奖惩兑现情况。
现场检查：
1.财务记录、考核文件。
10★★
1.未按考核制度对企业负责人、各级管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核的，不得分；
2.定期考核1年少于2次的，不得分；
3.无考核记录资料的，不得分。
申请二级安全达标的，必须对安全生产责任进行定期考核和奖惩，否则将不能通过二级安全达标。
3.年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
查资料：
1.核查企业制定的年度计划和年度专项活动方案；
2.检查企业执行年度报告计划和年度专项活动方案的情况资料。
5
1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求的，1项扣1分；
2.年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的，每1项扣1分；
安全控制指标制定依据有交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门制定的控制指标等，目标内容应包括：
①死亡、伤人指标（不得超过上级提出的控制性指标）；
②有财产损失的交通责任事故起数（不得高于政府及行业管理部门规定的控制起数、企业上年度发生起数）；
③不得发生燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任性事故；
3.安全人员未按规定持法定资格证件的，不得分。
申请二级安全达标的，必须配备专职安全管理人员和应急管理人员。否则将不能通过二级安全达标。
考评内容
考评项目
考评方法
标准分值
考评标准
得分
扣分项
否决项
三、安全责任体系
45分
1.健全责任制
企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；
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考评员（签名）：年月日
说明：集团公司下属各分公司在考评中涉及的某些共同条款（如：法律法规识别、安全投入、职业健康、安全文化、应急救援、绩效考评与持续改进等），若由集团公司统一管理，则其下属分公司只检查执行情况记录，评分以集团公司考评得分为主（考评分数集团公司占80%）。
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道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
5
1）执行并贯彻安全生产法律法规、标准（5分）。
④将合用的安全生产法律、法规、标准及其他规定及时对从业人员进行宣传和培训。
5
1）有安全生产政策法规宣传的板报、画册、书刊、网站等（3分）；
2）有安全生产政策法规培训记录（2分）。
安全生产政策法规培训贯彻不够-2
3、安全管理制度
②有符合安全规定并与经营范围、规模相适应的停车场地；
10
★★★
1）停车场及安全设施符合规定规定；
2）有固定的停车场产权证明材料或租赁协议及场地平面图、照片。
没有固定的停车场产权证明材料和租赁协议-5
③具有运送剧毒、爆炸和I类包装危险货品专用车辆的，配备与其他设备、车辆、人员隔离的专用停车区域，并设立明显的警示标志；
5
1）安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文献（3分）；
2）安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录（2分）。
2、管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10
★★★
1）有安全生产管理人员任职文献或岗位设立花名册；
2）按规定足额配备安全生产管理人员。
得分
40
三、安
全
责
任
体
系
45分
安全防护、环境保护和消防设施设备的证明材料不符合有关规定-5
⑥运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数；
5
★★★
1）建立车辆使用年限及运营公里数登记台账；
2）运营车辆使用年限或运营公里数符合规定。
未建立车辆使用年限及运营公里数登记台账-2
⑦严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时解决临近报废车的安全隐患。
道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则
道路危险货物运输企业安全生产标准化评价扣分表
申请企业名称：拟申报等级：
评分说明：
1.“★”为一级必备条件；“★★”为一、二级必备条件，“★★★”为一、二、三级必备条件，即所有一级企业必须满足一、二、三星要求，二级企业需满足二、三星要求，三级企业需满足三星要求。
2.除满足上述星项要求外，带有标注“AR”（Additional requirements的意思）的项目执行限制扣分要求，申请一级的企业该项目扣分分值不得超过该项分值的10%，申请二级的企业该项目扣分分值不得超过该项分值的25%，申请三级的企业该项目扣分分值不得超过该项分值的40%，所有“★”项，二、三级企业按照“AR”项要求执行，所有“★★”项，三级企业按照“AR”项要求执行，所有评分项目中项存在一项超过上述扣分要求的为达标建设不合格。
3.所有指标中要求的内容，如评审企业不涉及此项工作或当地主管机关未要求开展的，视为不涉及项处理，所得总分按照千分制比例进行换算。
如：某企业不涉及项分数为100分，对照千分表去除不涉及项得分为720分，则最终评价得分为720/900×1000=800分。
4.所有涉及抽查、询问人员的指标，如细则中无具体说明，抽查数量为总数的10%，最低抽查数量为5，最高抽查数量为15，抽查的人员及车辆应具有代表性，每种类别车辆或人员必须要有抽样。
评审员（签名）：年月日。
道路危险货物运输企业安全生产标准化建设评价实施细则(2020年新版)
道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则（2020年新版）评价类目评价项目释 义评价方法标准分值评价标准得分一.、 目标与考核(30分)1.1.企业应结合实际制定安全生产目标。
安全生产目标应:a.符合或严于相关法律法规要求;b.形成文件,并得到本企业所有从业人员的贯彻和实施;c.与企业的职业安全健康风险相适应;d.具有可考核性,体现企业持续改进的承诺安全生产目标是指在一定条件下、一定时间内完成安全活动所达到的某一预期目的的指标。
安全生产目标的制定应切合企业实际,要求内容明确,并可制定出具体的、量化的安全考核指标。
安全生产目标应以文件形式正式发布,使全体员工和相关方获知查资料:1.检查发布安全生产目标的文件;2.检查安全生产目标；3.检查贯彻和落实安全生产目标的相关资料。
询问:抽查企业员工3-5人,检查其是否了解本企业安全生产目标。
现场检查:企业安全生产目标是否充分公开，便于企业员工及相关方获得5★★★1.应制定符合要求的安全生产目标;2.安全生产目标应正式发布、贯彻和实施;3.企业员工应了解安全生产目标;4.企业安全生产目标应充分公开，便于员工及相关方获得1.2.企业应根据安全生产目标制定可考核的安全生产工作指标，指标应不低于上级下达的目标安全生产工作指标:指量化的安全生产指标,又称控制指标。
对安全生产目标进行量化,使其更具体化、更有针对性,便于企业对安全生产目标的实施、考核和统计。
企业制定的指标应不低于上级有关部门下达的安全考核指标,并且符合法律法规的要求。
道路危险货物运输企业安全生产控制指标应当包括但不限于下列指标:责任事故率、责任事故死亡率、责任事故受伤率、车辆二级维护、车辆年检率、隐患排查治理率、培训考核合格率、火灾事故、泄漏事故次数等内容查资料:1.检查安全生产工作指标的文件,指标可考核;2.检查上级单位下达的安全生产目标询问:抽查企业安全管理人员、相关从业人员,检查其是否了解本单位量化的安全生产工作指标51.未制定可考核的安全生产工作指标,不得分;2.制定的安全生产工作指标低于上级单位下达的安全生产目标,不得分;3.制定的安全生产工作指标不合理、与企业实际情况不符,每处扣1分1.3.企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施企业安全生产目标和工作指标明确后,要有一系列的措施来保证安全生产目标和工作指标的实现。
2020年道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
广西壮族自治区道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
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评分说明:
1.“★”为一级必备条件:“★★”为一、二级必备条件:“★★★”为一、二、三级必备条件,即所有级企业必须满足一、二、三星要求，二级企业需满足二、三星要求，三级企业需满足三星要求。
2.除满足上述星项要求外，带有标注“AR”（Additional Requirements)的项目执行限制扣分要求,申请级的企业该项目扣分分值不得超过该项分值的10% ,申请二级的企业该项目扣分分值不得超过该项分值的25% ,申请三级的企业该项目扣分分值不得超过该项分值的40% ,所有“★”项,二、三级企业按照“AR”项要求执行,所有“★★”项，三级企业按照“AR”项要求执行，所有评分项目中存在一项超过上述扣分要求的为达标建设不合格。
3.所有指标中要求的内容，如评审企业不涉及此项工作或当地主管机关未要求开展的，视为不涉及项处理，所得总分按照千分制比例
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进行换算。
如:某企业不涉及项分数为100分对照千分表去除不涉及项得分为720分,则最终评价得分为720/900 x 10000 =800分。
4.所有涉及抽查、询问人员的指标，如细则中无具体说明，抽查数量为总数的10% ,最低抽查数量为5,最高抽查数量为15,抽查的人员及车辆应具有代表性，每种类别车辆或人员必须要有抽样。
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说明：集团公司下属各分公司在考评中涉及的某些共同条款（如：法律法规识别、安全投入、职业健康、安全文化、应急救援、绩效考评与持续改进等），若由集团公司统一管理，则其下属分公司只检查执行情况记录，评分以集团公司考评得分为主（考评分数集团公司占80%）。
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2、法规
①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；
5
1）有最新版本的安全生产法律法规的政策性文件（4分）；
2）文件资料汇编成册（1分）。
②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；
5
1）有法规标准要求的安全生产规范制度（3分）；
2）规章制度符合现行法规标准和相关要求（2分）。
10
★★
1）有安全生产考核奖惩文件；
2）有考核奖惩，至少每年一次；
3）有公告。
奖惩工作不够细化，没有进行公告考核-3
得分
37
四、法
规
和
安
全
管
理
制
度
70分
1、资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
5
★★★
1）有合法有效的《道路运输经营许可证》；
2）有合法有效的《企业法人营业执照》；
①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；
10
1）安全生产管理制度齐全有效，包括9方面内容，每缺1项扣1分，扣完为止（9分）；
1、健全责任制
①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；
10
★★★
1）有安全生产责任制的文件；
2）有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书；
3）责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。
②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；
5
1）有本岗位操作规程的学习和培训记录（5分）。
5、制度执行及档案管理
①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；
5
1）有安全生产管理措施的文件（5分）。
②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；（5分）
2）有实施规划的方案。
3、年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
5
1）有年度安全生产工作计划（2分）；
2）有年度专项活动方案（3分）。
方案不详细-1
4、目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；
5
1）有阶段性的安全生产控制指标的文件（3分）；
2）有对总体目标的分解（2分）。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；
5
1）有奖惩考核文件（5分）
③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。
5
1）有年度考核、奖惩兑现文件（5分）
得分
33
二、管
理
机
构
和
人
员
40分
1、安全管理机构
①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；
10
★★
1）有成立安全领导机构的文件；
2）安委会职责明确，实行主要领导负责制；；
3）领导机构组成人员符合要求，适时调整。
②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；
15
★★★
1）有设置安全管理机构的文件；
2）有固定的办公场所；
3）有机构标示牌。
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
③执行并落实安全生产法律法规、标准规范；
5
1）执行并落实安全生产法律法规、标准（5分）。
④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
5
1）有安全生产政策法规宣传的板报、画册、书刊、网站等（3分）；
2）有安全生产政策法规培训记录（2分）。
安全生产政策法规培训落实不够-2
3、安全管理制度
2）汇编成册（1分）。
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
5
1）对从业人员有安全管理制度的培训记录（5分）。
4、岗位安全生产操作规程
①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发到岗位（职工）；
10
★★★
1）有最新有效的安全生产岗位操作规程文本；
2）有安全生产岗位操作规程的获取渠道。
②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。
5
1）安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件（3分）；
2）安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录（2分）。
2、管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10
★★★
1）有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册；
2）按要求足额配备安全生产管理人员。得分40源自三、安全责任
体
系
45分
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
5
1）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件（2分）；
2）结合本单位实际情况（1分）；
3）措施具有可操作性（1分）；
4）完整性（制度层面和实践层面）（1分）。
措施完整性不强-1
2、中长期规划
①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5
★★
1）有中长期规划；
道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
考评内容
考评要点
分值
考评细则
考评评价
考评得分
一、安
全
目
标
35分
1、安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
5
★★★
1）有安全生产方针的文档；
2）有安全生产目标的文档；
3）有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。
5
1）有“一岗双责”制度（2分）；
2）其他负责人及全体员工安全生产职责明确（3分）。
“一岗双责”制度不完善，职责不明确-5
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
10
1）有安全生产管理的规章制度（4分）；
2）各部门安全生产职责明确（6分）。
2、责任制考评
①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
5
★★
1）有安全生产管理的规章制度；
2）主要负责人安全生产责任明确。
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；
5
1）有安全生产管理的规章制度（2分）；
2）分管安全负责人的安全生产职责明确（3分）。
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；