2018年妇联巾帼志愿服务调研报告-word范文模板 (4页)
巾帼志愿服务工作情况调研报告

巾帼志愿服务工作情况调研报告今年来,广陵区妇联紧紧围绕构建和谐社会的目标,以提高妇女文明素质为根本, 以“播撒爱心,传承文明,奉献社会,完善自我”为宗旨,立足本地实际和妇女群众的需求, 引导巾帼志愿者踊跃参与服务社会、服务妇女儿童、服务邻里等各类志愿活动,不断加强区巾帼志愿者总队建设。
在各级妇联组织的共同努力下,区巾帼志愿者总队工作取得了明显成效,形成了很好的工作基础,呈现出良好的发展势头。
主要做法1、提高认识,着力加强对巾帼志愿总队工作的领导。
区妇联认真贯彻党中央提出的完善社会志愿服务体系的战略要求,以促进社会主义核心价值体系建设为核心,将建设和发展巾帼志愿者队伍,广泛开展特色巾帼志愿服务活动,作为推进群众性精神文明建设工作的重要举措,摆上妇联宣传思想工作的重要位置。
认真进行研究,并召开专门会议,作出具体部署,加大指导力度。
各乡镇街道妇联积极响应号召,进一步提高认识、明确责任,结合实际、加强领导,为巾帼志愿服务工作的开展提供了重要保障。
2、因地制宜,富有针对性地开展巾帼志愿者活动。
在全区范围内,创造性地推动巾帼家庭志愿服务实践,开展了形式多样的巾帼志愿活动,以实际行动展现了巾帼志愿活动的独特魅力。
连福社区巾帼志愿者针对老党员、离退休老干部的健康、生活、精神方面的需求,为他们送去关怀和温暖。
将美好祝福的送到老党员家中,为他们戴上亲手挑选的帽子、围巾,并送去了新春的祝福。
解放桥社区的巾帼志愿者为社区青少年学生讲解日常生活应注意的安全问题,如寒假独自在家安全问题、安全用电、户外活动需要注意的安全问题等。
文昌花园的巾帼志愿者为大龄男女青年牵线搭桥,促成他们成功牵手。
宝塔社区的巾帼志愿者们放弃周末休息时间,以辛勤的汗水换取古运河边整洁的环境。
运东社区的巾帼志愿者们在走访慰问困难家庭曹兰芳和她的孩子时了解到,曹兰芳的丈夫因病去世,不仅给家庭留下了不小的债务,也给孩子的心理带来沉重的打击。
巾帼志愿者们不仅为曹兰芳家庭送去了慰问金,还定期到她的家中,和曹兰芳的孩子聊天谈心,给他鼓励,让他早日走出阴霾,走向社会。
妇联巾帼志愿服务调研报告[工作范文]
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妇联巾帼志愿服务调研报告开展巾帼志愿服务活动,是妇联组织参与创新社会管理和公共服务的一项重要举措,是对妇联工作的创新发展。
连云港市灌云县妇联坚持以“妇女儿童之家”为依托,以服务大局、奉献社会、造福百姓为宗旨,把组织开展巾帼志愿服务作为壮大妇联工作队伍、延伸工作的触角,经过我县妇联的不懈努力,我县巾帼志愿者队伍不断发展壮大,活动日趋丰富,社会影响进一步扩大。
为探索新形势下灌云县巾帼志愿服务工作的特点,研究当前面临的新情况新问题,特对巾帼志愿服务队伍建设和开展巾帼志愿服务活动进行了调研。
一、基本情况一是队伍发展规模化。
目前,灌云县共组建60支巾帼志愿者队伍,人数达三千余人,分布于全县13乡镇的各个领域,既有基层妇女干部、离退休人员、机关干部、致富能手、企事业单位职工、个体劳动者,也有普通的农村妇女。
巾帼志愿者的性别构成也由较单一的女性为主,同时吸收热心男性的方向发展。
二是服务内容多样化。
开展巾帼志愿服务活动,设立了60支队伍,广泛开展了科技培训、法律咨询、健康咨询、家教咨询、就业创业、维权、文娱、扶贫帮困等活动,使妇女工作通过巾帼志愿服务队的活动深入到千家万户,增强了“妇女儿童之家”的活力,更好地发挥了妇女组织的桥梁纽带作用。
二、巾帼志愿服务活动主要做法和现状一是整合资源,组建队伍。
县妇联积极整合资源,采用传统妇女组织优势与社会化动员招募互为补充的方式,充实和壮大我县巾帼志愿者队伍。
1、利用传统的妇女组织优势组建巾帼志愿者队伍。
县妇联通过层层发动、号召倡议的方式,构建起以县、乡、村三级巾帼志愿者服务组织网络。
充分利用妇女组织的优势,以妇女儿童之家、妇女维权站等工作阵地,积极动员乡镇(街道)和村(社区)妇女干部、致富能手、退休党员、以及热心村民等加入巾帼志愿者队伍,来充实和壮大巾帼志愿者队伍。
2、采用社会化动员方式组织招募巾帼志愿者。
在《今日灌云》刊登巾帼志愿者招募启事,公开向全社会招募具有一定专长、热心公益事业的巾帼志愿者,登记建档。
巾帼志愿者服务调查汇报

巾帼志愿者服务调查汇报近年来,县妇联把开展巾帼志愿者服务活动作为一项重点工作来抓,坚持以“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”为宗旨,充分发挥巾帼志愿者队伍在组织、引导、服务妇女,维护妇女儿童合法权益等方面的重要作用,收到了良好的社会效果。
为了进一步推进巾帼志愿者服务活动向纵深发展,县妇联对巾帼志愿者服务活动进行了专题调研。
一、巾帼志愿者队伍建设情况县辖7个镇、街道,333个行政村。
县妇联采取自愿报名的方式,积极吸纳各行各业热心社会公益事业、乐于奉献的妇女加入志愿者队伍,形成以县妇联为龙头,县直妇委会为抓手,镇街为枢纽,村居为支点的巾帼志愿服务队伍,建立了县、镇街、村三级巾帼志愿者服务组织体系。
目前,全县有巾帼志愿者队伍县级350支,总人数1665人。
县妇联统一制作了3000枚徽章、2000本服务手册、400面志愿者旗帜,截止日前共发放了1665枚徽章、1665本服务手册、350面巾帼志愿者旗帜。
自活动开展以来,巾帼志愿者共举办各类便民服务350场(次),提供服务1700多人次。
二、主要做法(一)加强管理,规范巾帼志愿者队伍建设。
一是健全组织网络。
各镇街妇联,结合实际,建立健全了巾帼志愿者服务网络,在全县333个行政村开展“巾帼志愿服务队伍村村建”活动。
分别成立巾帼科技兴农服务队,巾帼法律咨询服务队,巾帼卫生保健服务队,巾帼创业就业服务队,巾帼安文明宣传服务队,巾帼环保公益服务队等六支巾帼志愿服务队,并根据不同需要,分设服务小分队,她们积极参与到科技兴农、环保绿化、医疗保健、就业服务等各个领域,成为一支不可或缺的重要力量。
二是规范管理。
为了加强志愿者队伍管理,县妇联建立了巾帼志愿者登记建档制度,采取自愿报名的方式,宣传发动更多女党员、女干部、女知识分子、女企业家加入巾帼志愿者队伍,不断壮大巾帼志愿者队伍建设,不断深化志愿者工作的规范化进程,并对志愿者实行规范的在册动态管理。
三是建全制度。
区妇联巾帼志愿服务活动调研报告

区妇联巾帼志愿服务活动调研报告近年以来,**区妇联深入贯彻落实党的十八大历届会议精神、党的群团工作会议精神和 __《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,大力培育巾帼志愿服务者队伍,推动巾帼志愿服务活动深入开展,进一步引导广大干部群众树立“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,为创建全国文明城市、提高市民文明素质做出积极贡献。
现从四个方面概括如下:1.组织开展学雷锋志愿服务活动。
每年3月初,都组织巾帼志愿者参加市妇联和区文明办组织的学雷锋活动月启动仪式,标志着学雷锋志愿活动全面铺开。
并把学雷锋志愿活动与妇联日常工作相结合,带动妇女群众学雷锋做好事。
2.开展法律法规宣传。
抓住“三八”维权周、“6.26”禁毒日等重要节点,组织志愿者开展男女平等基本国策、《妇女权益保障法》《新婚姻法》《反家庭暴力法》和人口计生等法律法规宣传。
采取悬挂横幅、设立咨询台、发放宣传资料、进村入户答疑解惑等方式进行。
3.参与文明创建志愿活动。
组织巾帼志愿者开展“三清一化”、不文明行为劝导、公交站台排队等候礼让乘车、文明过班马线等创文活动。
发动广大妇女干部群众积极参与到全区创建全国文明城市活动中来。
4.促进文明家庭创建。
在全区广大家庭中开展“五好文明家庭”“书香家庭”“最美家庭”“平安家庭”创建评选等活动。
联合区纪委、区史志办开展好家风好家训故事征集活动,传承家庭文明,提升家庭成员素质,促进社会文明。
5.开展关爱他人志愿服务活动。
发动社会力量,组织志愿者帮扶困难老人、空巢老人、留守儿童、贫困妇女等弱势群众。
动员兴隆书社捐书给月峰乡中心学校图书室,到市慈善总会争取医疗卡发放给贫困妇女儿童,建立20所留守儿童关爱中心,联系企业送米送面给敬老院等等。
6.开展关爱自然志愿服务活动。
积极参与植树造林、清洁环境美丽乡村、低碳环保宣传等活动。
建立巾帼志愿者队伍,经常性地开展巾帼志愿服务活动,是妇联重要工作内容之一。
目前,区妇联巾帼志愿者队伍建设情况是:1.巾帼志愿服务队伍人数不多,成员比较单一,队伍覆盖面不广。
巾帼志愿服务工作调研报告

巾帼志愿服务工作调研报告尊敬的领导、同志们:我是某志愿服务组织的一名成员,近日,我和我的团队对巾帼志愿服务工作进行了深入的调研。
通过此次调研,我们对巾帼志愿服务工作有了更加深刻的了解,本着客观,准确的原则,我将调研结果尽情汇报与您。
一、巾帼志愿服务基础现状巾帼志愿服务作为一项民间公益活动,当前的基础既有发展的空间,也有优点和不足的地方,总体较为显著的特点如下:1、人员构成巾帼志愿服务人员较多,主要以中老年妇女为主,少数是年轻女性以及男性志愿者。
目前,部分地区在鼓励年轻女性参与巾帼志愿服务工作的同时,也在有序引导男性志愿者加入其中。
2、服务范围巾帼志愿服务范围十分广泛,除了传统的家庭敬老服务、留守儿童关爱、环保公益等,还出现了新的服务内容:志愿医疗服务、红十字志愿者等。
3、服务专业性目前,巾帼志愿服务工作整体上比较注重基础服务,例如关注弱势群体,提供简单的医疗援助和生活保障,还有为社区居民垃圾分类、节能减排等方面做出贡献。
虽然在一些专业性比较高的领域还有一定差距,但在综合服务方面,巾帼志愿服务已经得到了很好的发展。
二、巾帼志愿服务现状存在的问题通过我们的调查与了解,不难发现,目前巾帼志愿服务工作还有许多问题,较为突出的几点如下:1、服务标准不全巾帼志愿服务目前还没一个全面的服务标准,不少服务站缺乏专业的服务规划、操作标准,服务质量和可持续性得不到保证。
这也是影响巾帼志愿服务工作发展的最大或其一的瓶颈。
2、管理水平不足目前,巾帼志愿服务的组织管理水平普遍较低,缺乏制度化、规范化运作,人员管理的严谨性还待进一步提高,这也极大影响了服务质量,也挫伤志愿者的积极性。
3、资金缺乏巾帼志愿服务并没有得到足够的政策倾斜和财政支持,很多服务站或者团队仅凭志愿者的自发性合作,缺乏资金保障。
服务区域在与基础设施建设、活动执行资金上会遇到困难,导致巾帼志愿服务工作的持续性和可持续性问题。
三、巾帼志愿服务工作发展思路1、规范服务标准和操作规范,实现标准化的管理。
巾帼志愿服务工作情况调研报告(精选多篇)

巾帼志愿服务工作情况调研报告(精选多篇)第一篇:巾帼志愿服务工作情况调研报告巾帼志愿服务工作情况调研报告现代社会文明程度日益提升,如何充分发挥巾帼志愿服务职能,引导妇女参与文明建设成为妇联组织面临的一个新课题。
**县妇联以和谐家庭创建、维护权益、关爱弱势群体为切入点,组织开展了巾帼志愿者服务工作,着力打造巾帼志愿服务品牌。
基本情况:据统计,目前,全县实名注册并填写登记证的志愿者人数达到2014余人,组成巾帼志愿者服务队200余支。
她们来自于全县24个乡镇(街道)和27个县直单位。
其中基层妇女干部和优秀妇女人才占30%,法律、教育等专业人士占40%,单位女职工占10%、社区干部占20%。
学历方面,初中文化水平人数占6%,高中文化水平人数占12%,中专文化水平人数占29%,大专文化水平人数占33%,本科文化水平人数占17%,其他3%。
志愿队伍服务内容涵盖了十余种类别,其中家庭教育指导志愿者队伍26支,医疗卫生服务队伍24支,弱势群体援助队伍22支,关爱老人志愿队伍21支,文艺宣传队伍18支,法律咨询志愿者服务队伍17支,婚姻家庭关系调解志愿队伍17支,心理辅导服务队伍16支,扶贫助学志愿队伍13支,环保清洁活动队伍11支,农业科技服务队伍9支,家政服务队伍7支。
以上队伍的人员构成上具有较强的专业性,家庭教育指导、心理辅导、文艺宣传志愿者多为在校教师,医疗卫生服务志愿者多为专业医疗机构优秀工作人员,志愿提供法律咨询的人员中70%以上是法律及相关专业毕业,志愿队伍的专业性为确保其提供优质服务提供了保障。
广大巾帼志愿者充分发挥宣传、引导、服务作用,积极参与全县精神文明建设、社会和谐建设。
主要做法:一、加大宣传,充分发挥巾帼志愿者的引导作用1、根据省、市妇联的安排部署,县妇联精心组织,迅速行动。
召开行动启动会议,制定下发了活动实施方案,将其纳入年终目标考核。
(敬请期待好文网更好文章)通过媒体、宣传单等形式,广泛宣传巾帼志愿者活动的意义、活动标识等相关内容,使广大群众充分了解认识这项活动,增强活动影响力。
巾帼志愿服务项目调研报告

巾帼志愿服务项目调研报告巾帼志愿服务项目调研报告一、项目背景随着中国女性社会地位的提高,越来越多的女性开始积极参与社会公益活动。
巾帼志愿服务项目是近年来兴起的一种志愿服务形式,通过动员、组织和培训女性志愿者,将她们的爱心和热情投入到社区和社会的服务中。
为了更好地了解和评估巾帼志愿服务项目的发展现状和存在问题,本次调研就该项目展开。
二、调研目的1.了解巾帼志愿服务项目的开展情况和项目定位;2.了解巾帼志愿服务项目的成效和影响力;3.分析巾帼志愿服务项目的存在问题和改进方向。
三、调研方法1.文献调研:通过查阅相关文献,对巾帼志愿服务项目的理论基础、发展历程等进行了解;2.实地调研:以某市某社区的巾帼志愿服务项目为例,进行实地访谈和观察;3.问卷调查:对参与巾帼志愿服务项目的志愿者进行问卷调查,获取数据和反馈意见。
四、调研结果1.巾帼志愿服务项目是一个积极向上的项目,能够有效地动员和组织女性志愿者参与社区服务。
2.巾帼志愿服务项目在社区居民中具有一定的知名度和影响力,受到广泛认可和赞赏。
3.巾帼志愿服务项目的服务范围广泛,包括关爱老人、关爱儿童、环境保护等多个方面。
4.巾帼志愿服务项目的志愿者队伍庞大,但整体素质和技能需进一步提升。
5.巾帼志愿服务项目存在一些问题,如项目组织不够规范、志愿者参与度不高等。
五、调研结论巾帼志愿服务项目在推动社会公益事业发展和提升女性社会地位方面起到了积极作用。
然而,由于一些问题的存在,项目的成效还有待进一步提升。
建议项目组织方加强对志愿者的培训和管理,提高志愿者的专业能力和服务水平。
同时,在项目的组织和执行中加强规范,提高效率和效果。
六、建议1.加强部门间的合作与协调,提升巾帼志愿服务项目的资源利用效率。
2.加强对巾帼志愿服务项目的宣传和推广,扩大项目的影响力和参与范围。
3.建立巾帼志愿服务项目的长效机制,确保项目的稳定运行。
4.注重巾帼志愿服务项目的可持续发展,为志愿者提供长期的发展和参与平台。
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==巾帼志愿服务工作调研报告**镇妇联在党委、政府和区妇联的指导帮助下,在深入推进妇女工作的探索与实践中,将巾帼志愿服务作为妇联组织参与社会管理创新的重要抓手,结合实际,本着“规范管理,广泛联系,立足需求”的工作方针,使我镇的巾帼志愿服务工作取得了成效,现调研情况如下:一、基本情况**镇巾帼志愿服务近几年来,以巾帼文明队的形式,不断发展,打下了良好基础。
妇联采取重新登记注册的方式,把符合条件的巾帼文明队队员过渡为巾帼志愿者,实现了巾帼志愿服务的连续性。
同时采取全面发动与重点发动相结合、组织招募与自愿参与相结合等形式,将机关、事业单位女干部、女企业家、各界妇女和家庭成员作为开展巾帼志愿服务的主体力量,把热心参与社会公益、退休女干部、女教师、行业标兵、五好文明家庭户、作为巾帼志愿服务的骨干力量,形成了类型多样、各具特色的巾帼志愿服务队伍。
目前,全镇共有“党团员巾帼志愿队”、“巾帼文艺送法宣传志愿队”、“巾帼创业就业志愿队”、“巾帼维权**调解队”、“巾帼家庭教育志愿队”、“爱心妈妈、爱心爸爸结对帮扶留守儿童志愿队”等,巾帼志愿者队伍共有100余人,都进行了实名注册并填写了登记证。
重点做好了妇女创业就业小额担保贷款服务,就业培训服务;为老年人、残疾人提供志愿服务;参与村、社区组织的医疗健康普及、免费健康查体服务;为妇女儿童提供法律咨询和维护;开展家庭家教指导等服务;组织社区妇女参与健身、文艺活动,宣传文明健康的新风尚;开展节能减排进家庭活动,参与环保行动;帮扶困难弱势群体;提供家政服务咨询、培训,开展家政服务等;开展女职工技能知识培训,提升妇女素质等多方面的服务。
201X年来已开展各类为民服务12场,提供服务600人次。
二、主要做法(一)加强服务管理,建立健全各项工作机制一是健全组织网络。
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==妇联巾帼志愿服务调研报告开展巾帼志愿服务活动,是妇联组织参与创新社会管理和公共服务的一项重要举措,是对妇联工作的创新发展。
连云港市灌云县妇联坚持以“妇女儿童之家”为依托,以服务大局、奉献社会、造福百姓为宗旨,把组织开展巾帼志愿服务作为壮大妇联工作队伍、延伸工作的触角,经过我县妇联的不懈努力,我县巾帼志愿者队伍不断发展壮大,活动日趋丰富,社会影响进一步扩大。
为探索新形势下灌云县巾帼志愿服务工作的特点,研究当前面临的新情况新问题,特对巾帼志愿服务队伍建设和开展巾帼志愿服务活动进行了调研。
一、基本情况一是队伍发展规模化。
目前,灌云县共组建60支巾帼志愿者队伍,人数达三千余人,分布于全县13乡镇的各个领域,既有基层妇女干部、离退休人员、机关干部、致富能手、企事业单位职工、个体劳动者,也有普通的农村妇女。
巾帼志愿者的性别构成也由较单一的女性为主,同时吸收热心男性的方向发展。
二是服务内容多样化。
开展巾帼志愿服务活动,设立了60支队伍,广泛开展了科技培训、法律咨询、健康咨询、家教咨询、就业创业、维权、文娱、扶贫帮困等活动,使妇女工作通过巾帼志愿服务队的活动深入到千家万户,增强了“妇女儿童之家”的活力,更好地发挥了妇女组织的桥梁纽带作用。
二、巾帼志愿服务活动主要做法和现状一是整合资源,组建队伍。
县妇联积极整合资源,采用传统妇女组织优势与社会化动员招募互为补充的方式,充实和壮大我县巾帼志愿者队伍。
1、利用传统的妇女组织优势组建巾帼志愿者队伍。
县妇联通过层层发动、号召倡议的方式,构建起以县、乡、村三级巾帼志愿者服务组织网络。
充分利用妇女组织的优势,以妇女儿童之家、妇女维权站等工作阵地,积极动员乡镇(街道)和村(社区)妇女干部、致富能手、退休党员、以及热心村民等加入巾帼志愿者队伍,来充实和壮大巾帼志愿者队伍。
2、采用社会化动员方式组织招募巾帼志愿者。
在《今日灌云》刊登巾帼志愿者招募启事,公开向全社会招募具有一定专长、热心公益事业的巾帼志愿者,登记建档。
重点发动了女干部、女企业家、行业女标兵、女知识分子、女大学生、绿色节能家庭成员加入巾帼志愿者队伍。
截至目前,共招募巾帼志愿者三千余人,涵盖学生、教师、医生、公务员、警察、律师、离退休人员等各行各业的人才,从而在全县形成了立体、多层面的志愿者队伍。
3、吸纳女性社会组织加入巾帼志愿者队伍。
近年以来,县妇联先后组建了女知识分子协会、女医务者协会、个私协会等女性社会组织。
我们以妇联基层组织为核心,女性社会组织为延伸,构筑各界妇女广泛参与、充满生机与活力的巾帼志愿者网络。
目前,各女性社会组织的巾帼志愿者已达到4500多人。
二是完善机制,科学运作。
开展巾帼志愿者服务活动是巾帼志愿者展示才能、实现价值的舞台,也是妇女组织参与社会管理与创新的一个重要平台。
在如何发挥好我县巾帼志愿者队伍的作用上,我们做了大量有益的探索。
1、加强领导,统一标识。
灌云县妇联结合本地实际,成立领导小组,制定切实可行的活动方案,精心组织各项活动,为全县巾帼志愿服务活动的开展提供科学指导,使巾帼志愿者服务活动有计划、有部署地开展。
同时,建立健全活动台帐,使巾帼志愿者活动有记录、有检查,有成效。
在全县统一巾帼志愿服务活动标识,在活动中亮出鲜明的“巾帼志愿者”旗帜,佩戴印有“巾帼志愿者”帽子、徽章,在全社会树立巾帼志愿服务靓丽形象。
2、完善巾帼志愿者的机构设置、功能和人员设置。
灌云县妇联制定了《灌云县巾帼志愿者协会章程》,来指导和规范全县巾帼志愿服务活动的开展。
灌云县巾帼志愿者协会成员以妇女为主体,通过志愿行动带动家庭成员参与便民利民、扶弱济困、维护权益、环境保护、情感关爱、倡扬文明、家庭教育等社会服务。
各乡镇妇联、机关妇委会、各协会也成立巾帼志愿者队伍,根据各志愿者队伍的专业、特长、爱好,适时组织开展活动。
3、制度化推进,实现巾帼志愿服务广覆盖。
为了做大做强巾帼志愿服务活动,我们注重规范、易行、有效的管理制度,逐步建立巾帼志愿服务长效机制。
我们依托“妇女儿童之家”,着力打造“一家一队”,即:凡是建立妇女儿童之家的村、社区,必须建立一支巾帼志愿服务队,要求每支队伍都建立明确的职责、各类活动台账,有序推动巾帼志愿者队伍不断壮大。
目前,依托“妇女儿童之家”建立的巾帼志愿者服务队覆盖全县326个村,他们在文化宣传、妇女维权、帮扶困弱老人儿童、社会治安、环境整治等方面发挥了重要作用。
三是创新载体,扎实开展丰富多彩的巾帼志愿服务活动。
坚持以爱心为纽带,以服务为桥梁,以奉献为宗旨,广泛开展各类巾帼服务活动。
1、围绕提高广大妇女科技和健康素质,开展巾帼科技卫生宣传活动。
发挥女科技人员的作用,组织她们深入基层,为群众传播农业科学知识,提供致富技能,通过开展农业技术咨询、下乡授课等形式为从事农业生产的妇女提供帮助。
今年以来,县妇联组织科技志愿者在全县10多个乡镇开展了土肥水管理、种植结构改造、病虫害防治等综合管理技术培训。
截止目前,搞培训班15期,讲座2期,培训技术人员及农民201X多人次,发放技术资料1万多份,提升了农民群众的科技素质。
在三八节、母亲节等重要节日,进行医疗卫生保健知识宣传、健康检查、妇科病的普查和义诊,不断提高广大妇女的科学文化素质、健康素质和生活质量。
2、围绕扶贫助困,开展社会公益志愿服务活动。
引领巾帼志愿者从本地实际和需求出发,选择社会关注度高、妇女儿童所需的项目,在参与创新社会管理和公共服务领域形成富有特色的巾帼志愿服务行动。
县妇联启动“微笑行动——关爱单亲母亲系列行动”,截至目前,共筹措资金15万元,以项目援助和一次性援助两种方式对贫困母亲和留守母亲展开救助。
3、围绕环境保护,开展绿化美化巾帼志愿服务活动。
动员号召全县广大妇女志愿加入新家园建设行动,整治卫生,栽花植绿,用勤劳和智慧净化、绿化、美化家居环境。
为了推动节能减排理念进社区、进家庭,县妇联利用媒体优势向群众宣讲环境保护知识和家庭在环境保护与可持续发展中的特殊作用,为推进生态家园建设,打造美丽新灌云做出积极的贡献。
4、围绕保护妇女儿童合法权益,开展巾帼维权志愿服务活动。
利用“三八维权周”、“法制宣传日”等契机,宣传男女平等基本国策和保障妇女儿童权益的法律法规政策,受理有关侵害妇女儿童合法权益的申诉,解答法律咨询,帮助联络律师,为受害妇女提供法律帮助,增强广大妇女法律意识和维权能力,努力营造良好的社会氛围。
县妇联积极创新维权服务新模式,依托妇女儿童之家,在全县推广建立“姐妹谈心室”,开展“身边维权”,巾帼志愿者们将维权服务送到妇女姐妹的家门口。
5、围绕提高未成年人思想道德素质,开展巾帼家教志愿服务活动。
主要通过咨询、授课等形式,组织巾帼志愿者为贫困家庭、单亲家庭、进城务工家庭、农村留守流动儿童家庭的子女及孤残儿童提供家庭教育、爱心资助等志愿服务。
“爱心妈妈”与留守儿童结对,对辖区内贫困家庭子女和留守儿童进行义务家教辅导。
为困境儿童献爱心,共有36位“爱心父母”与困境儿童结对,每人每学年资助800元,进行学习生活的帮扶。
三、存在的问题及困难巾帼志愿服务仅仅凭志愿者的自发积极性难以坚持持续健康发展,也难以形成规模和品牌效应。
调研和实际工作中我们发现,巾帼志愿者这支队伍在发展壮大的过程中仍存在许多不容忽视的问题。
1、活动的制度不够完善。
按照“志愿参加,无偿服务,志在奉献”的原则,部分志愿者队伍没有制定切实可行的活动方案,在组织各项活动中,存在着计划不完善,没有统一部署等问题;另外,在服务过程中,有时因为经费和人员组织等困难,志愿者行动没能持之以恒,活动常出现一阵风现象,社会宣传面和社会效应不广。
同时,有的志愿者队伍在开展活动后,没有建立活动台帐。
2、巾帼志愿者活动经费短缺。
随着各类巾帼志愿者活动的内容日趋丰富、方式日益多样、成效日见显著,妇联组织对于巾帼志愿者组织资源的使用也越来越普遍。
但是往往存在重使用、轻支持,重付出、轻资助的现象,使得巾帼志愿者组织缺乏可持续发展能力。
特别是巾帼志愿者组织的日常管理、人员培训、物质激励缺乏必要的经费、场所等物资支持,严重制约其服务水平、服务能力的提高。
3、巾帼志愿者缺乏专业化的培训。
巾帼志愿者参与志愿服务是业余性质的,大多数缺乏所从事服务工作需要的技术和知识,巾帼志愿者表现的热心有余但专业知识不足。
因此巾帼志愿者活动停留在承担突击任务,或者只注重形式而不注重效果的低层面上,使得志愿活动的效果被打了很大的折扣。
四、下一步思路和打算巾帼志愿服务需要与社会管理创新大格局相融合,并通过对社会的积极影响与贡献来吸引和鼓舞更广泛的人群参与到巾帼志愿服务工作中,这是一个从初期探索到逐渐健全、以及完善的长期过程,我们将从以下几方面做好工作:1.加大宣传,拓宽巾帼志愿服务领域。
通过宣传巾帼志愿者中的典型事例和典型人物,努力扩大巾帼志愿服务的影响力,促使更多的女性尤其是具有较高知识水平和专业技能的女性积极加入到巾帼志愿者队伍之中,有针对性地为广大群众提供服务和帮助,不断拓宽巾帼志愿者的服务领域,进一步提高巾帼志愿者的服务水平。
2、加强机制建设,规范巾帼志愿者队伍管理。
机制建设是规范化工作的内在要求,也是一个组织趋向成熟的重要标志。
要结合自己的特点,通过制定制度、建档立卡,健全巾帼志愿者的招募、培训、服务、评选表彰等机制,真正使巾帼志愿者队伍活动正常运转、全面发展,保持旺盛持久的生命力。
3、加大扶持,不断壮大巾帼志愿者队伍。
充分利用妇联组织优势,整合社会资源,加大支持力度,帮助巾帼志愿者建立和完善网络体系和社会支持体系,使志愿者队伍实现可持续发展。
4、加强特色创新,打造巾帼志愿者服务品牌。
要更好地整合社会和服务队资源优势,充分挖掘、调动巾帼志愿者的积极性,本着“需求+可能”的原则,因地制宜,积极打造巾帼志愿者服务品牌,开展内容丰富、新式新颖的特色志愿服务。
以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除!冬是清寒的。
站在有风的地方,悄然回首,看见来时的路。
一路有花的娇艳,有草的青葱,有树的挺拔,有鸟的鸣叫。
抬起头,天空蓝的清澈。
风起时,有笑颜。
冬,是寂寞的。
万物都归于沉静中,孕育着来年的昌盛。
隐忍才是最有力的,也因此,寂寞的冬天给人以太多的幻想与渴望。
会去渴望温暖的一炉壁火,也会想要一个温暖的怀抱。
围炉煮雪,相拥着取暖。
习惯了把心情种在寂寞里过冬,深耕一陇陌上的花开。
等待着,下一季的盛景。
不会忘记冬的情怀,圣诞节的钟声会敲响,冬有自己的辉煌。
静静的写下一首小诗,待到花开时,扦插在那枝头,为冬吟。