制造业劳动合同范本(标准版)
制造业劳动合同范本 简易6篇
制造业劳动合同范本简易6篇篇1制造业劳动合同范本甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（性别）出生年月日：（出生年月日）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，甲方与乙方本着平等自愿、互利互惠的原则，经双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事制造业工作事宜，达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守并执行：第一条工作地点和时间1.1 甲方聘请乙方从事制造工作，工作地点为甲方公司所在地。
1.2 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据生产计划安排。
第二条工作内容2.1 乙方的主要工作内容为根据甲方的工艺要求和生产计划，进行生产操作和质量检验等工作。
2.2 乙方应按照甲方公司的制度，规章制度和工作要求履行职责，完成工作任务。
第三条试用期3.1 乙方入职为试用期3个月，试用期工资待遇按照公司规定执行。
3.2 试用期满后，经甲方评定合格，乙方转为正式员工，享受正式员工的工资、福利待遇。
第四条薪资福利4.1 甲方向乙方支付的基本工资为XX元/月，具体工资标准根据乙方的工作内容、工作质量和效率等因素进行考核调整。
4.2 甲方向乙方提供国家规定的社会保险和住房公积金。
4.3 乙方享有法定节假日休假权利，以及公司规定的带薪年假。
第五条保密义务5.1 乙方应当对甲方公司的商业秘密和技术资料等保密内容保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。
5.2 乙方离职后，应当交还甲方公司的所有文件资料和物品，不得将其带出公司使用或复制。
第六条解除合同6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职渎职，致使公司受到重大损失；（3）期满后不愿继续工作。
6.2 乙方若要提前解除劳动合同，则应提前30天书面通知甲方，并与甲方友好协商解决相关问题。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日生效，至乙方离职之日终止。
制造业劳动合同范本(标准版)6篇
制造业劳动合同范本（标准版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1制造业劳动合同范本（标准版）甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：所在部门：岗位：合同期限：自年月日至年月日根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则，经过友好协商，就甲方雇佣乙方的劳务事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方被聘为甲方的固定工作人员，从事以下工作：（具体描述与甲方的工作内容）第二条试用期乙方入职后将按照公司规定进行试用期。
试用期为个月，试用期起始日期为年月日。
试用期内，任何一方有权提前终止本合同。
第三条工作时间和休息甲方与乙方商定工作时间为每周小时，具体排班安排由甲方决定。
休息日根据国家法律法规和公司规定执行。
第四条工资待遇乙方的工资按月支付，工资标准为人民币元整，工资发放日期为每月日。
工资构成及其他福利问题详见公司相关规定。
第五条社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保护乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，维护公司的正常秩序和稳定。
第七条违约责任1. 乙方如无故不按时参加工作或迟到早退、旷工等违反工作纪律的，甲方有权对乙方做出相应的处罚，情节严重的，甲方有权解除劳动合同。
2. 甲方如未按照劳动合同规定支付工资、提供劳动保护或者违反有关法律法规的规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第八条合同变更和解除1. 本合同经乙方与甲方双方协商一致，可以根据工作需要进行变更。
2. 若本合同期满，双方协商一致，可以续订合同。
3. 在合同期限内，任何一方均可提前一个月书面通知对方解除劳动合同。
第九条争议解决因本合同履行所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有关部门申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
制造业劳动合同范本(标准版)3篇
制造业劳动合同范本（标准版）3篇篇1制造业劳动合同范本（标准版）甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一制造业企业，现拟与乙方签订劳动合同，经双方友好协商，达成以下一致意见：第一条工作岗位及职责乙方被聘为甲方公司的（工作职务），具体岗位及职责详见附件一《岗位职责描述》。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体办公地点详见公司规定。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间），中间休息（具体休息时间）。
第四条薪酬乙方的基本工资为每月（具体金额）元整，另外根据公司绩效考核情况发放绩效奖金。
乙方应当按时足额领取工资，并按规定缴纳个人所得税。
第五条保险福利乙方在工作期间享受甲方为其购买的工伤保险和医疗保险等相关保险福利，具体细则详见公司规定。
第六条保密条款乙方承诺在工作期间和工作结束后对甲方的商业秘密和客户资料保密，遵守公司规定，如违反保密规定，应当承担相应的法律责任。
第七条离职程序乙方有权在提前（具体天数）提出解除此劳动合同的请求，但应在提前（具体天数）通知甲方。
双方协商一致后，可以解除此劳动合同。
第八条其他约定（此处可根据需要添加其他条款）第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限），到期不续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：附件一：岗位职责描述（此处列出乙方所属岗位的详细职责描述）以上为甲乙双方签订的本劳动合同，自双方签字生效，具有法律效力。
愿双方遵守合同条款，共同努力，共同发展。
篇2制造业劳动合同范本（标准版）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为一制造业企业，经过双方平等协商，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
制造业劳动合同范文(4篇)
制造业劳动合同范文甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：_____注册地址：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号：_____户口所在地：____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码：_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为___________________________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
制造业劳动合同范本(标准版)6篇
制造业劳动合同范本（标准版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1制造业劳动合同范本（标准版）一、乙方聘用甲方从事制造业工作，双方达成以下协议：1. 甲方的基本情况：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：家庭住址：在职状态：工作经验：入职日期：2. 工作内容及要求：甲方聘用乙方从事以下工作，并要求乙方履行下列职责：（1）工作内容：根据公司的安排和分工，负责制造业的生产、加工、装配等工作。
（2）工作要求：遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真工作，保证生产质量和工作效率。
3. 工作时间及地点：甲方的正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及地点根据公司的安排确定。
4. 工资福利及待遇：（1）薪酬标准：甲方每月基本工资为_______元，具体的工资发放标准及福利待遇详见公司制定的工资福利方案。
（2）社会保险：甲方按照国家相关规定为甲方缴纳社会保险，具体缴纳比例及项目详见公司相关规定。
5. 试用期：甲方与乙方签订的劳动合同为试用期合同，试用期为____个月，期满后视乙方的工作表现情况是否符合公司要求而确定是否转为正式员工。
6. 劳动保护：为了维护甲、乙双方的合法权益，甲方将严格按照国家有关法律法规及公司规章制度，为乙方提供良好的工作条件和劳动保护。
7. 解雇：若乙方在工作过程中出现以下情况之一，甲方有权解除与乙方的劳动合同：（1）擅自调休或旷工；（2）违反公司规章制度；（3）漏接工作，严重影响工作效率。
8. 其他：本合同未尽事宜，双方可协商解决，本合同一式两份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：制造业劳动合同范本（标准版）生效日期：__________以上为本合同的全部内容，特此确认。
此份劳动合同为甲方与乙方签订的有效文件，甲、乙双方必须严格遵守，并履行规定的各项义务。
如有违反，由违约方承担相应的法律责任。
（以下为签署页，供甲、乙方签字盖章之用）签署页：甲方（公司名称）：_______________________法定代表人（签字）：______________________乙方（员工姓名）：_______________________员工签字：______________________________签订日期：_______________________公司盖章：_______________________篇2制造业劳动合同范本（标准版）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一制造业企业，需聘请乙方担任（具体职位），现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条服务期限1.1 乙方被聘请为甲方的（具体职位），服务期限自（具体日期）至（具体日期），共计（具体时间）。
制造业劳动合同范本 简易7篇
制造业劳动合同范本简易7篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：____________________________________乙方（员工）：__________________住址：____________________________________身份证号码：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日。
二、工作内容及工作地点甲方聘用乙方从事___________岗位工作。
乙方应履行该岗位职责，按时完成甲方规定的各项工作任务。
甲方可视工作需要调整乙方的岗位。
工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假甲方根据制造行业特点，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要，经协商同意安排加班的，应按照法律规定支付加班工资。
乙方享有国家规定的法定节假日休息及病、事假等权利。
四、劳动报酬甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
乙方的月薪为________元（税前或税后），试用期薪资按此标准的______%计发。
甲方按照相关法律法规规定支付乙方加班工资、奖金等劳动报酬。
五、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境中进行工作。
乙方应在甲方的安排下参加相关的安全教育培训，提高安全意识。
因工作原因造成的职业危害病，甲方将依法承担相应责任。
制造业劳动合同范本6篇
制造业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事制造业务的相关工作事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事制造相关业务。
2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求等详见岗位说明书。
乙方应严格按照岗位说明书的要求履行工作职责。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方岗位的工作性质，实行标准工时制度或弹性工作时间制度。
具体安排按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。
具体安排按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方相关规定执行。
甲方应按时足额支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇，甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违规操作，防范和减少职业危害。
六、保密条款与竞业限制条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息。
制造业劳动合同范本 简易7篇
制造业劳动合同范本简易7篇第1篇示例：制造业是我国的支柱产业之一，对于制造业的劳动合同是制定正常生产运营的必要手续。
下面是一份关于制造业劳动合同的简易范本，希望对大家有所帮助。
制造业劳动合同范本甲方（雇主）：_________公司根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了保护甲乙双方的合法权益，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1. 工作内容：乙方应根据甲方安排的工作任务，认真、细致地完成工作，提高工作效率。
2. 工作时间：乙方应严格遵守甲方规定的工作时间，不得迟到早退，不得擅自私自离岗。
3. 工资待遇：甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
乙方的工资将以月薪形式支付。
4. 工作保险：甲方应按照国家相关法规为乙方购买劳动保险和工伤保险，保障乙方的工作安全。
6. 合同解除：在合同期限内，如有解除合同的情况发生，需要提前_______天书面通知对方，并经双方协商一致。
7. 保密协议：乙方在工作期间将获悉甲方一些商业机密，乙方有义务对这些机密进行保密，不得擅自外泄。
三、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经甲方和乙方签字盖章后生效，如有任何争议，应当协商解决。
若无法协商解决的，则提交劳动保障部门处理。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______制造业劳动合同签署日期：_______年_______月_______日第2篇示例：制造业劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）鉴于甲方为开展生产经营活动，需要聘请乙方从事制造业的工作；乙方愿意承担相关工作并按照约定的方式与甲方签订劳动合同，依法共同遵守劳动合同的内容和有关规章制度，共同维护生产秩序和稳定；双方经协商一致，达成如下条款：一、工作内容：乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成相关生产任务。
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制造业劳动合同范本（标准版）甲方：
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出生年月：
居民身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方担任_______________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为
_______________________________________
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度。
（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，
每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________.
（二）经县人社部门批准，执行综合计算工时制度。
（三）经县人社政部门批准，执行不定时工时制度。
乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带薪年休假等假期。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
（三）计件工资。
甲方以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______.
以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其
中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元或____________________________执行。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
甲方按___________________________支付乙方病假工资。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
对乙方从事接触职业病危害
的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方将依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
第八条甲乙双方约定的其他事项
八、劳动争议处理
第九条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁，提起诉讼解决。
九、其他
第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日。