乡镇卫生院2016年第一季度财务分析
基层卫生院财务分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述本报告旨在对基层卫生院的财务状况进行全面的梳理和分析，以期为卫生院的管理层提供决策依据，同时也为相关部门和投资者提供参考。
报告将从卫生院的收入、支出、资产、负债等方面进行详细分析，并对存在的问题提出改进建议。
二、财务状况分析1. 收入分析（1）总收入根据基层卫生院的财务报表，本年度总收入为XX万元，同比增长XX%。
其中，医疗收入为XX万元，占收入总额的XX%；药品收入为XX万元，占收入总额的XX%；其他收入为XX万元，占收入总额的XX%。
（2）收入构成分析从收入构成来看，医疗收入仍然是卫生院的主要收入来源，占总收入的比例较大。
这说明卫生院在医疗服务方面具有一定的竞争优势。
同时，药品收入也占一定比例，表明卫生院在药品销售方面也具有一定的市场影响力。
2. 支出分析（1）总支出本年度卫生院总支出为XX万元，同比增长XX%。
其中，人员经费为XX万元，占支出总额的XX%；药品及材料费为XX万元，占支出总额的XX%；设备购置费为XX万元，占支出总额的XX%；其他支出为XX万元，占支出总额的XX%。
（2）支出构成分析从支出构成来看，人员经费是卫生院的主要支出项目，占总支出的比例较大。
这说明卫生院在人员工资和福利方面的投入较大。
同时，药品及材料费和设备购置费也占一定比例，表明卫生院在药品和设备方面的投入较多。
3. 资产分析（1）资产总额本年度卫生院资产总额为XX万元，同比增长XX%。
其中，流动资产为XX万元，占总资产比例的XX%；固定资产为XX万元，占总资产比例的XX%。
（2）资产构成分析从资产构成来看，流动资产和固定资产是卫生院的主要资产。
流动资产主要包括现金、应收账款、存货等，表明卫生院具有较强的流动性。
固定资产主要包括房屋、设备等，表明卫生院具有一定的固定资产规模。
4. 负债分析（1）负债总额本年度卫生院负债总额为XX万元，同比增长XX%。
其中，短期借款为XX万元，占负债总额的XX%；长期借款为XX万元，占负债总额的XX%。
卫生院财务分析报告
卫生院财务分析报告一、概述卫生院是我国基层医疗卫生机构的重要组成部份，负责提供基本医疗服务和公共卫生服务。
本报告旨在对某卫生院的财务状况进行分析，以便评估其经营状况和财务健康度，并为进一步改善管理和决策提供参考。
二、财务状况分析1. 资产状况截止到20XX年底，卫生院的总资产为XXX万元，其中包括固定资产、流动资产和其他资产。
固定资产主要包括医疗设备、办公设备等，流动资产主要包括现金、应收账款等。
资产的组成和比例反映了卫生院的资金运作情况和资产结构稳定性。
2. 负债状况卫生院的总负债为XXX万元，主要包括对付账款、短期借款、长期借款等。
负债的规模和比例反映了卫生院的债务风险和偿债能力。
3. 财务收入卫生院的财务收入主要来自医疗服务费、药品销售收入、政府津贴等。
在过去三年中，卫生院的财务收入保持稳定增长，年均增长率为X%。
财务收入的增长反映了卫生院的经营能力和市场竞争力。
4. 财务支出卫生院的财务支出主要包括人员工资、医疗设备维护费用、药品采购成本等。
在过去三年中，财务支出保持稳定增长，年均增长率为X%。
财务支出的增长反映了卫生院的成本控制能力和资源利用效率。
三、财务健康度分析1. 盈利能力通过对卫生院的利润表进行分析，可以评估其盈利能力。
过去三年中，卫生院的净利润分别为XXX万元、XXX万元、XXX万元，年均增长率为X%。
净利润的增长反映了卫生院的经营效益和盈利能力。
2. 偿债能力通过对卫生院的偿债能力进行分析，可以评估其债务风险。
过去三年中，卫生院的资产负债率分别为X%、X%、X%，表明其资产负债状况较为稳定。
此外，卫生院的流动比率为X，表明其具备较强的偿债能力。
3. 资金运营能力通过对卫生院的资金运营能力进行分析，可以评估其资金使用效率。
过去三年中，卫生院的应收账款周转率为X次/年，存货周转率为X次/年，表明其资金运营效率较高。
四、风险和建议1. 风险分析卫生院面临的主要风险包括医疗费用不断上涨、药品价格波动、人员成本增加等。
基层医院财务分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述随着我国医疗卫生事业的快速发展，基层医院作为医疗服务体系的重要组成部分，承担着为广大人民群众提供基本医疗保健服务的重任。
为了全面了解基层医院的财务状况，提高医院管理水平，本报告对某基层医院的财务状况进行了全面分析。
一、财务报表分析1. 资产负债表分析（1）资产结构分析根据资产负债表，该基层医院资产总额为XX万元，其中流动资产占比较高，达到XX%，非流动资产占比较低，仅为XX%。
流动资产主要包括货币资金、应收账款、存货等，非流动资产主要包括固定资产、无形资产等。
（2）负债结构分析负债总额为XX万元，其中流动负债占比较高，达到XX%，非流动负债占比较低，仅为XX%。
流动负债主要包括短期借款、应付账款等，非流动负债主要包括长期借款、长期应付款等。
（3）所有者权益分析所有者权益总额为XX万元，占资产总额的XX%。
其中，实收资本占比较高，达到XX%，资本公积、盈余公积和未分配利润占比较低。
2. 利润表分析（1）营业收入分析该基层医院营业收入为XX万元，其中医疗收入占比较高，达到XX%，药品收入占比较低，仅为XX%。
这表明医院在提供基本医疗服务方面具有优势，但在药品销售方面有待提高。
（2）营业成本分析营业成本为XX万元，其中医疗成本占比较高，达到XX%，药品成本占比较低，仅为XX%。
这表明医院在提供基本医疗服务方面成本较高，药品成本相对较低。
（3）期间费用分析期间费用主要包括管理费用、销售费用和财务费用。
该基层医院期间费用总额为XX万元，其中管理费用占比较高，达到XX%，销售费用和财务费用占比较低。
（4）利润总额分析利润总额为XX万元，其中营业利润占比较高，达到XX%，营业外收支占比较低。
3. 现金流量表分析（1）经营活动现金流量分析该基层医院经营活动现金流量净额为XX万元，表明医院经营活动产生的现金流入能够满足现金流出需求。
（2）投资活动现金流量分析投资活动现金流量净额为XX万元，表明医院投资活动产生的现金流入不足以满足现金流出需求。
乡镇卫生院财务工作总结(四篇)
乡镇卫生院财务工作总结(四篇)乡镇卫生院财务工作总结篇一一、仔细做好了常规性财务工作。
1、公司财务部每月担当着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。
同时还要协作公司的投标工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。
面对寻常而繁琐的工作，财务部能够依据待办事项的轻重缓急，妥当处理各项工作。
准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，根本上满意了各部门对我部的财务要求。
2、对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。
从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。
收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案治理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。
二、积极筹措资金，保证了现金流的正常化。
根据公司的统一布署，有规划、合理的安排使用资金，做到了合理调配资金，保证了工程施工过程中对各项用款的支付;保证了工程投标所需资金的使用等。
对工程应收款及其他应收款做到心中有数，准时跟进，积极催要。
三、协作、帮助其他部门的工作。
去年在公司办公室人员空缺的状况下，主动完成了2023年公司营业执照等相关证照的年检工作。
按公司领导的统一部署，协作相关部门完成工程投标工作。
为了提高本部门的综合业务力量，我们在工作之余，安排学习企业会计制度，税务制度，大家相互沟通，取长补短。
有效的提高了本部门的业务力量。
四、存在问题及应对方法1、财务人员财务学问、税务学问有待提高。
针对专业学问方面应加强培训：包括税务学问、银行学问、会计业务以及如何与税务官员沟通的技巧并安排特地时间进展内部学习、争论。
进展部门建立，将财务人员培育成不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务治理职能，增加独立解决问题的力量。
2、制度治理方面：加大监视力度，定期对现金进展盘点，做到防患于未然。
3、人性治理方面：加强财务人员素养教育、职业道德教育。
卫生院财务分析报告
卫生院财务分析报告引言概述：卫生院作为提供医疗服务的机构，其财务状况对于其运营和发展至关重要。
本文将对某卫生院的财务状况进行分析，以帮助管理层了解其财务健康状况，并提供一些建议。
一、收入分析：1.1 门诊收入：分析卫生院的门诊收入情况，包括门诊挂号费、诊疗费用等。
通过比较不同年份的门诊收入，了解其增长趋势，并分析增长的原因。
1.2 住院收入：分析卫生院的住院收入情况，包括床位费、手术费用等。
通过比较不同年份的住院收入，了解其增长趋势，并分析增长的原因。
1.3 其他收入：分析卫生院的其他收入来源，如药品销售、检验检查费用等。
通过比较不同年份的其他收入情况，了解其增长趋势，并分析增长的原因。
二、成本分析：2.1 人力成本：分析卫生院的人力成本情况，包括员工工资、社会保险费用等。
通过比较不同年份的人力成本，了解其变化情况，并分析变化的原因。
2.2 药品成本：分析卫生院的药品成本情况，包括药品采购费用、药品库存管理等。
通过比较不同年份的药品成本，了解其变化情况，并分析变化的原因。
2.3 设备设施成本：分析卫生院的设备设施成本情况，包括设备采购费用、设备维护费用等。
通过比较不同年份的设备设施成本，了解其变化情况，并分析变化的原因。
三、财务指标分析：3.1 资产负债比率：分析卫生院的资产负债比率，了解其财务风险状况。
通过比较不同年份的资产负债比率，判断其财务稳定性，并提出相应建议。
3.2 资金利用效率：分析卫生院的资金利用效率，包括应收账款周转率、存货周转率等。
通过比较不同年份的资金利用效率，评估其运营效率，并提出改进措施。
3.3 盈利能力：分析卫生院的盈利能力，包括毛利率、净利率等。
通过比较不同年份的盈利能力，评估其盈利状况，并提出提升盈利能力的建议。
四、风险分析：4.1 人力风险：分析卫生院的人力风险，包括员工离职率、员工培训成本等。
通过分析人力风险，提出相应的风险管理措施。
4.2 政策风险：分析卫生院的政策风险，包括医疗政策变化、医保政策调整等。
2016年医院第一季度工作总结
2016年医院第一季度工作总结2016年医院第一季度工作总结2016年医院第一季度工作总结一季度，我院坚持以创建二级乙等中西医合医院为目标，以新院建设为中心，以绩效考核管理为力点，抓质量、强核算、固特色、谋发展，取得了较好的社会效益和经济效益。
一季度实现业务收入1021.，医疗收入630.，较去年同期增加了5.91%，其中住院收入653.，门诊收入365.，较好地完成了县局下达的医疗收入目标任务。
新院建设和项目推进工作亦顺利实施。
(三)全市系统内部审计工作。
系统内部审计已开展了八年，与以往聘请审计专家不同，今年是系统利用自身力量独立开展内审的第一年。
由于时间较紧，内审成员又从未正式涉及过审计业务，因此现场审计结束后，我负责的核实数据、出具报告等后续工作量非常大。
目前相关工作还在穿插进行中。
一、力推绩效考核管理，充分调动医护人员积极性为强化医护人员的责任意识，焕发工作热情，在国家新医改政策的前提下，合年初县卫生局工作目标任务，加大绩效考核管理改革推行力度，召开多种会议，广泛征求意见，完善考核方案。
新方案更加注重医疗质量和医德医风，使全体医护人员普遍感受到既有压力又有动力。
医院相关科室坚持每日考核每月小，年终兑现的原则，由于措施有力、管理到位，医院的核心制度得到了很好的落实和执行，社会效益有了新的提高，同时职工绩效待遇也普遍有所增加，积极性得到了激发。
二、加大人才培养引进，增强发展后劲年初，我院前往南京、苏州等地参加招录会，积极引进人才。
在注重加强人才培养引进工作的前提下，确保医疗工作正常运转的同时，2013年年初，我院对医务人员进行专业技能、安全工作等培训，医教科、护理部积极组织广大医务人员进行每周一次科内学习，每月不少于一次集中培训学习，做到以奖代罚，取得了较好的效果。
医院每月组织“三基”考试，参考人员都取得了较好的成绩，提高了急诊急救水平，认真实施了训练计划，提高护理队伍的综合技能水平。
三、全力抓好新院建设，开辟做大医院的新天地在县局的正确指导和上级相关部门的鼎力支持下，新院建设顺利实施，我们抢抓机遇，多方协调，积极推进。
乡级卫生院财务分析报告(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗卫生体制改革的不断深化，乡级卫生院作为农村医疗卫生服务体系的重要组成部分，承担着为农村居民提供基本医疗保健服务的重任。
为了更好地了解乡级卫生院的财务状况，提高财务管理水平，本报告对乡级卫生院的财务状况进行了全面分析。
二、财务报表分析1. 资产负债表分析（1）资产结构分析乡级卫生院的资产主要包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。
从资产负债表可以看出，流动资产占总资产的比例较高，说明卫生院的资金流动性较好。
其中，货币资金和应收账款占流动资产的比例较大，表明卫生院的现金流较为充足。
（2）负债结构分析乡级卫生院的负债主要包括流动负债和长期负债。
流动负债占负债总额的比例较高，说明卫生院的短期偿债能力较好。
其中，应付账款和应交税费占流动负债的比例较大，表明卫生院的短期债务压力较小。
2. 利润表分析（1）收入分析乡级卫生院的收入主要包括医疗收入、药品收入、其他收入等。
从利润表可以看出，医疗收入和药品收入占收入总额的比例较高，说明卫生院的主要收入来源为医疗服务和药品销售。
（2）费用分析乡级卫生院的费用主要包括医疗费用、药品费用、管理费用、财务费用等。
从利润表可以看出，医疗费用和药品费用占费用总额的比例较高，表明卫生院的主要费用支出为医疗服务和药品采购。
3. 现金流量表分析（1）经营活动现金流量分析乡级卫生院的经营活动现金流量主要来自医疗收入、药品收入等。
从现金流量表可以看出，经营活动现金流入占现金流入总额的比例较高，说明卫生院的经营活动现金流入状况良好。
（2）投资活动现金流量分析乡级卫生院的投资活动现金流量主要来自固定资产购置等。
从现金流量表可以看出，投资活动现金流出占现金流出总额的比例较高，表明卫生院在固定资产购置方面投入较大。
（3）筹资活动现金流量分析乡级卫生院的筹资活动现金流量主要来自政府补助、银行贷款等。
从现金流量表可以看出，筹资活动现金流入占现金流入总额的比例较高，说明卫生院在筹资方面具有一定的优势。
医院2016年一季度工作经济形势分析
医院2016年一季度工作经济形势分析2016年，是“十三五”规划开局之年，也是医改进入决胜阶段的开局之年，2016年一季度，我院在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，根据年初制定的工作计划，全院凝心聚力、群策群力、攻坚克难，各项工作顺利开展，为医院可持续健康发展打下了坚定的基础。
一、主要工作完成情况1、业务开展情况。
截止日，医院业务收入达到万，同比增长%，截止到日全院门急诊人次人次，与去年同比增长%;住院人次人次，与去年同比增长%。
2、继续深化县级公立医院综合改革，统筹推进各项改革举措。
进一步建立健全管理体制和运行机制，创新激励机制，狠抓“十三项”核心制度的落实，进一步提高医疗服务质量和医疗水平，大力促进中医药健康服务业发展，进一步拓展医院服务功能和增强综合实力，有效促进医院持续健康发展。
3、继续推进县乡一体化建设。
今年医院继续与全县乡镇卫生院签订了合作协议，促进人员、技术、管理等优质医疗资源“下沉”到乡的基础上，与乡镇卫生院合作，将医院优质医疗资源进一步“下沉”到村一级：一季度医院已经派出医疗专家为乡村医生讲课次，医疗义诊分队前往多家乡镇卫生院，义诊次，为近名村民提供免费义诊服务，发放宣传资料近份。
4、狠抓医疗质量，确保医疗安全。
医院通过大力落实十三项核心制度、加大对“高危病人”的管理力度、不断提高病案质量、开展优质护理工作，推行护理APN排班、持续开展心脑血管介入术等新技术项目、加大院感、疫情知识培训及急救技能培训等等举措，狠抓医疗质量管理，医院医疗服务水平不断提高，确保了医疗安全。
5、加强医院行风建设、落实党风廉政建设。
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为。
医院成立巡查领导小组，开展自查自纠和下临床科室现场巡查，开展反腐倡廉建设、落实医疗卫生行风建设“九不准”等专项治理活动，建立健全有效长效机制，铁腕重拳整治药品商业贿赂，索取收受病人钱财，拒收、推诿病人，不按规定转诊病人和乱检查、乱开药、乱收费等损害群众利益的突出问题。
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卫生院2016年1-3月财务分析
2016年3月末本院在岗职工46人，退休职工31人；拥有资产总额1356万元，其中：负债总额176万元，净资产1180万元。
总收入242万元，总支出319万元，
2815
从表1可见，本院总资产，净资产及流动资产增减幅度较大，总资产比上年增加359万元，增幅为 36%，流动资产比上年增加222万元，增幅为108%，尤其是货
幅为
64
一减的直接原因。
（4）、卫计局提前预拨基本公卫经费84万元，同时今年增资及绩效工资均还未兑现，也是货币资金、本期结余增加的另一个原因。
（5）、本年门诊及住院工作量的增加，医疗业务收入的增加也是引起以上指标
变化的原因之一。
一、收入情况
3月末总收入242万元，其中：财政补助收入137万元，医疗收入105万元，其他收入不到1万元。
财政补助收入占总收入57%，医疗业务收入占总收入43%。
与上年同期相比分别增加35万元、23万元、14万元，负2万元，增幅为17%、20%、15%、
-76%。
各项收入情况如下：
1、财政补助收入
2
千元属免疫规划拨款。
2、医疗业务收入
从表3可见，本年医疗业务收入105万元，比上年的91万元，增加14万元，增幅15%。
扣除药品收入，本年是59万元，上年51万元，增加8万元，增幅16%。
门诊收入增加近6万元，增幅近12%。
除中药及疫苗收入外，其他指标均成上升状态。
住院收入增加8万元，增幅近20%。
住院收入中，中药收入、卫材收入、化验收入、
手术收入、床日付费收入均呈下降状态，其他各项收入均呈上升状态。
引起以上指
标发生较大变化的主要原因有以下几点：
（1）、门诊及住院人次的增加是诊疗费、治疗费、住院费、西药费增加的主要原因，同时理疗科和五官科业务的正常开展，是治疗费增加的又一个主要因素。
（2）、坐诊中医减少是中药收入减少的主要原因。
（3）、新旧医院管理系统的衔接，收费项目的归类不同是住院卫材收入陡减和其
18%。
从表4可见，本年医疗卫生支出总额呈上升状态，尤其是人员经费、其他卫生料、维修费等指标。
引起以上指标大幅上升的主要原因有以下几点：
1、政策变化原因。
2015年起我院享受“四加一”政策，但取消年末结余可以适当分配等政策。
同时退休人员货币化兑现，这是人员经费增加的主要原因之一。
2、费用与时间严重不匹配，结算入账时间滞后。
如:人员经费单项比较，本年编
内人员经费比上年下降22%，但经查阅相关资料，其中有近23万是支付的2014年应支付的绩效等。
如其他卫生材料支出近2万元属上年应入账的，而15年1-3月该入账的其他卫生材料又是在3月以后才入账的。
再如：邮电费、福利费等支出、其他材料支出、办公费支出等均与费用与时间不匹配有相当大的关系。
3、设备老化是设备维修费不断增长的主要原因。
化验设备和放射科设备，随着
使用年限的增加，维修费会不断增加。
2015
1
2
3
续，避免跨月跨年一次性支付。
一是带来支付压力。
二是导致相关财务指标变化幅
度与实际不相符。
卫生院财务室
2016年5月24日。