2014年长治襄垣县事业单位招聘考试大纲
2014年长治襄垣县事业单位招考准考证打印

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2014年山西襄垣县事业单位考试参考资料

2014年山西襄垣县事业单位考试参考资料考纲解读本章内容主要涉及教育心理学的研究对象、研究内容,教育心理学的作用,以及教育心理学的发展概况。
其中,要求考生识记教育心理学的定义与发展历程;理解教育心理学的研究内容及其基本作用。
考情追踪近几年来的教育心理学考试中,本章内容不是考查重点,涉及的题目主要分布在选择题和填空题中,这就要求考生把握细节部分。
具体要掌握:教育心理学的研究对象;研究内容——五因素、三过程中包含的内容;在教育心理学的发展概况中,要识记具体的时间、人物、事件;理解教育心理学的四个作用。
名师讲堂第一节教育心理学的研究对象与研究内容教育心理学是一门通过科学方法研究学与教相互作用的基本规律的科学,它是心理学和教育学的交叉学科,其基本任务在于研究并揭示学生如何有效学习、教师如何合理指导学生学习、使学生获得高效的学习效果的基本学习规律。
其主要内容包括学习心理、教学心理、学生心理和教师心理四大部分。
一、教育心理学的研究对象教育心理学属于心理学的应用学科之一。
教育心理学的知识正是围绕学习与教学相互作用的过程而组织的,它注重解决教育实践领域内的各种具体的心理学问题。
教育心理学的研究对象是如何学,如何教以及学与教之间的相互作用。
具体来说,教育心理学旨在了解学生的学习心理,以及根据学习心理规律创设有效的教学情境,从而促进学生的学习。
这一研究目的往往是通过教育心理学研究工作者在实际教学情境中进行实验、观察和调查研究来实现的。
二、教育心理学的研究内容(一)教学系统如上所述,教育心理学重点研究如何学、如何教以及教和学之间的相互作用。
教育心理学的具体研究范畴是围绕学与教相互作用的过程而展开的。
狭义地说,教学是指在学校情境中,师生以特定的文化为对象进行的互动过程,教师利用一定的方法和资源促进学生的有效学习和发展。
学与教相互作用过程是一个复杂的系统(如图1-1),该系统包含学生、教师、教学内容、教学媒体和教学环境五种要素;包括学习过程、教学过程和评价/反思三种交织在一起的活动过程。
2014年山西襄垣县事业单位招考复习资料

2014年山西襄垣县事业单位招考复习资料2014山西长治市襄垣县招聘事业单位工作人员公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库:一、单项选择题(下列各题中只有一个符合题意的正确答案,请将你认为正确的选项涂在答题卡相应的位置。
每题1分。
)1行政许可的前提是( )。
A. 法律的一般禁止B. 法律的普遍允许C. 法律的不干预D. 法律的绝对禁止参考答案:A解析:行政许可存在的前提是法律的一般禁止,即非经个别批准、认可或资质确认而不能从事的活动。
2行政支持类事业单位,不包括下列哪项?( )A. 社会科学联合会B. 社会科学院C. 基础理论研究所D. 城市公用方面的市政管理参考答案:D解析:按照事业单位的性质和特点,事业单位可以划分为行政支持类事业单位、社会公益类事业单位、经营服务类事业单位。
D项即属于经营服务类事业单位。
3在“首届京剧旦角最佳演员”的评选中,梅兰芳、程砚秋、尚小云、( )当选,被誉为京剧“四大名旦”。
A. 荀慧生B. 常香玉C. 王汉伦D. 阎立品参考答案:A解析:【答案】A。
解析:1927年,北京《顺天时报》举办评选“首届京剧旦角最佳演员”活动,梅兰芳、程砚秋、尚小云、荀慧生当选,被誉为京剧“四大名旦”。
正确答案为A。
4事业单位在属性上是( )。
A. 行政机构B. 司法机关C. 公共服务机构D. 立法机构参考答案:C解析:事业单位是国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
它属于公共服务机构。
5以下哪项中的作品的作者均为英国作家?( )A. 《守财奴》《德伯家的苔丝》《玩偶之家》《格列佛游记》B. 《双城记》《致云雀》《傲慢与偏见》《呼啸山庄》C. 《福尔摩斯探案集》《最后的藤叶》《荒原》《简?爱》D. 《夜莺颂》《查泰莱夫人的情人》《竞选州长》《我的大学》参考答案:B6矛盾的两种基本属性是指( )。
2014年山西襄垣县事业单位考试注意事项

2014年山西襄垣县事业单位考试注意事项2014山西长治市襄垣县招聘事业单位工作人员公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库一、考试考试采取笔试和面试的方式进行。
笔试笔试设《公共基础知识》和《专业知识》两科,采取闭卷方式进行,各门计分采取百分制,总分200分。
教育专业知识以教育学、心理学内容为主,医疗专业知识以医学基础知识为主。
笔试成绩=《公共基础知识》分数×30%+《专业知识》分数×70%计算。
笔试时间、地点见准考证。
②面试面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质,成绩当场公布。
根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按各招聘岗位名额1:2的比例分别确定面试对象(笔试成绩相同的,按专业知识成绩高低排序),最后一名笔试成绩完全相同的共同进入面试。
如参加面试人数与招聘岗位数的比例等于1:1时,考生的面试成绩须达到70分,否则不予聘用。
面试结束后,应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。
笔试和面试成绩的权重分别占60%和40%。
(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%),考生的综合成绩须达到60分,否则不予聘用。
应试人员的综合成绩从高分到低分排序后,按各招聘岗位名额1:1的比例分别确定参加体检人选。
(综合成绩相同的按笔试成绩高低排序)二、招聘程序和办法:1.发布公告在网站发布招聘公告,明确招聘岗位、名额、对象、条件、招聘程序等内容。
2.报名及资格审查①报名要求报考者持本人身份证、毕业证原件及复印件,本人近期一寸正面免冠红底同版照片3张现场报名,每个应聘者只能报考一个岗位。
社会在职人员提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。
报考者须对所提供各种材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消其考试资格和应聘资格。
②资格审查资格审查主要对报名人员的学历、专业、资格、年龄等情况进行审核,符合条件者,填写《襄垣县2014年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》,并按(晋价费字〔2013〕223号)文件规定交纳报名考试费110元。
2014年长治襄垣县事业单位招考笔试试题

2014年长治襄垣县事业单位招考笔试试题一、A型选择题(下列各题中,只有一个符合题意的正确选项,请选出。
每小题1分,共40分)1.上、下消化道分界的标志是()。
A. 乙状结肠B. 贲门窦C. 十二指肠D. Treitz 韧带2.恶性肿瘤最具特征的表现是()。
A. 转移B. 生长迅速C. 出血坏死D. 浸润3.左、右肝管合并后称为()。
A. 胆总管B. 肝总管C. 胆囊管D. 主胰管4.下列哪个是衡量组织兴奋性高低的指标?()A. 刺激时间B. 阈刺激C. 阈上刺激D. 刺激强度5.肺叶被叶间裂分割为()。
A. 左右都是三叶B. 左右都是二叶C. 左三叶、右二叶D. 左二叶、右三叶6.发生DIC死亡的患者,在其肺、肾等组织的切片中可见()。
A. 白色血栓B. 红色血栓C. 混合血栓D. 透明血栓7.Rh阴性的母亲所生的Rh阳性子女,有可能患()。
A. 血友病B. 新生儿溶血C. 巨幼红细胞性贫血D. 红细胞增多症8.下列哪种药物主要用于表面麻醉?()A. 丁卡因B. 普鲁卡因C. 利多卡因D. 奎尼丁9.中心静脉压正常而血压低,反映()。
A. 右心功能不全B. 胸腔内压增加C. 容量血管过度收缩D. 静脉回心血量增加10. 下列属于感染性发热的是()。
A. 白血病引起的发热B. 中暑C. 甲状腺功能亢进D. 细菌引起的疾病11. 下列体积增大的器官中不属于生理性肥大的是()。
A. 举重运动员的上肢骨骼肌B. 慢性肥厚性胃炎的胃黏膜腺体C. 哺乳期妇女的乳腺D. 妊娠期妇女的子宫12. 下列不属于医学道德具体原则的是()。
A. 不伤害原则B. 有利原则C. 平等原则D. 尊重原则13. 硝酸甘油的作用机制不包括()。
A. 降低交感神经活性B. 降低心肌氧耗量C. 扩张冠状动脉D. 降低左室充盈压14. 下列有关药物吸收的描述,错误的是()。
A. 药物吸收指药物自给药部位进入血液循环的过程B. 药物在胃肠道吸收主要是被动转运C. 静脉注射可使药物迅速而准确地进入体循环,没有吸收过程D. 舌下或直肠给药吸收少,起效慢15. 与动脉粥样硬化发病关系最密切的血脂是()。
2014年长治市襄垣县事业单位考试大纲

2014年长治市襄垣县事业单位考试大纲2014山西长治市襄垣县招聘事业单位工作人员公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库:考试考试采取笔试和面试的方式进行。
笔试笔试设《公共基础知识》和《专业知识》两科,采取闭卷方式进行,各门计分采取百分制,总分200分。
教育专业知识以教育学、心理学内容为主,医疗专业知识以医学基础知识为主。
笔试成绩=《公共基础知识》分数×30%+《专业知识》分数×70%计算。
笔试时间、地点见准考证。
②面试面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质,成绩当场公布。
根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按各招聘岗位名额1:2的比例分别确定面试对象(笔试成绩相同的,按专业知识成绩高低排序),最后一名笔试成绩完全相同的共同进入面试。
如参加面试人数与招聘岗位数的比例等于1:1时,考生的面试成绩须达到70分,否则不予聘用。
面试结束后,应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。
笔试和面试成绩的权重分别占60%和40%。
(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%),考生的综合成绩须达到60分,否则不予聘用。
应试人员的综合成绩从高分到低分排序后,按各招聘岗位名额1:1的比例分别确定参加体检人选。
(综合成绩相同的按笔试成绩高低排序)招聘程序和办法:1.发布公告在襄垣县人民政府网站、襄垣人才网发布招聘公告,明确招聘岗位、名额、对象、条件、招聘程序等内容。
2.报名及资格审查①报名要求报考者持本人身份证、毕业证原件及复印件,本人近期一寸正面免冠红底同版照片3张现场报名,每个应聘者只能报考一个岗位。
社会在职人员提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。
报考者须对所提供各种材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消其考试资格和应聘资格。
②资格审查资格审查主要对报名人员的学历、专业、资格、年龄等情况进行审核,符合条件者,填写《襄垣县2014年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》,并按(晋价费字〔2013〕223号)文件规定交纳报名考试费110元。
2014年长治襄垣县事业单位招考职位表

专技2
1
J09
10
乡镇中学
物理专Leabharlann 12J1011
乡镇中学、县直中学
化学
专技1
3
J11
12
高中
(12个岗位)
县直中学
语文
专技1
4
J12
高中
中职
教师资格证
高中语文J13岗位(1个)为服务基层项目特设岗位,如J13报名人数不达规定比例,该岗位予以调减,调减的岗位并入J12
13
专技2
1
J13
14
数学
专技1
小学
(20个岗位)
乡镇小学
语文
专技1
2
J01
专
业
对
口
全日制普通院校
专科及以上
18周岁以上、30周岁以下(1984年8月1日至1996年8月1日期间出生)
户
籍
不
限
小学及以上
教师资格证
小学数学J03岗位(2个)小学英语J05岗位(2个)为服务基层项目特设岗位,如J03、J05报名人数不达规定比例,该岗位予以调减,调减的岗位分别并入J02、J04
3
J14
15
英语
专技1
4
J15
小计
40
2
乡镇小学、县直小学
数学
专技1
5
J02
3
专技2
2
J03
4
乡镇小学
英语
专技1
7
J04
5
专技2
2
J05
6
城内一小学
体育
专技1
1
J06
7
古韩镇南里信小学
音乐
长治市襄垣县事业单位历年考试真题

2022年长治市襄垣县事业单位招聘历年考试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.个成语典故和棋文化有关? ()A.出奇制胜B.专心致志C.势如破竹D.渭分明。
【答案】:B2.下列不属于中共党史军史上的三大起义的是()。
A.秋收起义B.南昌起义C.平江起义D.广州起义【答案】:C3.下列关于利息的说法,错误的是()。
A.利息实质上是利润的一部分是利润的特殊转化形式B.利息的多少与本金,利率相关,与存期无关C.从其形式上看,利息是货币所有者因为发出货币资金而从借款者手中获得的报酬D.政府可以将利息作为重要的经济杠杆对经济运行实施调节【答案】:B4.我国古代的货币形式按照出现的先后顺序排列正确的是:①纸币②铁钱③贝④银元A.②④③①B.③②①④C.④①②③D.②③④①【答案】:B- 1 -5.以《谏逐客书》为代表的李斯散文最鲜明的特色是:()A.流畅谐偶B.诙谐反讽C.质实无华D.铺陈排比【答案】:D6.党提出了过渡时期总路线是在()年。
A.1953B.1952C.1955D.1956【答案】:A7.向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用()。
A.报告B.请示C.请示报告D.函【答案】:D8.下列哪个成语与秦始皇有关? ()A.三顾茅庐B.指鹿为马C.图穷匕见D.奇货可居【答案】:C9.生产力诸因素中的主导因素是()。
A.劳动资料B.劳动对象C.生产资料D.劳动者【答案】:D10.“商女不知亡国恨,隔江犹唱后庭花”出自于杜牧的:()- 2 -A.咏史诗B.写景诗C.纪行诗D.伤别诗【答案】:A11.IMF第一副总裁大卫·利普顿2018年1月15日在香港出席第十一届亚洲金融论坛时表示,中国已经成为全球供应链的中心,同时也成为世界重要的需求来源地。
IMF 是指()A.20国集团B.世界银行C.亚太经合组织D.国际货币基金组织【答案】:D12.马克思恩格斯进一步发展和完善了的英国古典经济学理论是()A.历史观B.劳动价值论C.辩证法D.剩余价值论【答案】:B13.()是机关应用写作活动中的一种常用实务文书,是用于答复下级机关请示事项的公文。
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2014年长治襄垣县事业单位招聘考试大纲
一、考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
笔试
笔试设《公共基础知识》和《专业知识》两科,采取闭卷方式进行,各门计分采取百分制,总分200分。
教育专业知识以教育学、心理学内容为主,医疗专业知识以医学基础知识为主。
笔试成绩=《公共基础知识》分数×30%+《专业知识》分数×70%计算。
笔试时间、地点见准考证。
②面试
面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质,成绩当场公布。
根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按各招聘岗位名额1:2的比例分别确定面试对象(笔试成绩相同的,按专业知识成绩高低排序),最后一名笔试成绩完全相同的共同进入面试。
如参加面试人数与招聘岗位数的比例等于1:1时,考生的面试成绩须达到70分,否则不予聘用。
面试结束后,应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。
笔试和面试成绩的权重分别占60%和40%。
(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%),考生的综合成绩须达到60分,否则不予聘用。
应试人员的综合成绩从高分到低分排序后,按各招聘岗位名额1:1的比例分别确定参加体检人选。
(综合成绩相同的按笔试成绩高低排序)
二、体检
教师体检参照《教师资格体检标准》,卫生人员体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)国人部发〔2005〕1号》执行,体检在指定医院进行,体检费用自理。
三、考察考核
考察考核由县招聘领导组办公室组织对体检合格者进行考察考核,主要考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格等情况。
考察考核合格者确定为拟聘用人员。
四、公示
根据考试、体检、考察考核结果,提出拟聘用人员名单,拟聘人员经县招聘领导组审定后在襄垣县人民政府网站、襄垣人才网公示7个工作日,接受社会监督,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。
五、选岗
公示无异议考生,根据所报岗位,在相应岗位中按照总成绩由高到低依序选岗。
报考“服务基层项目专设岗位”人员参加总成绩排序。
六、聘用
选岗后须15日内到用人单位报到,办理相关手续,否则视为放弃聘用资格。
被聘用人员,试用期为一年,期满考核合格予以转正定级。
考核不合格者,取消聘用资格,新聘用人员工作未满三年者不得流动。
被县直医疗机构聘用的人员,须到乡镇卫生院工作1年,考核合格后再回县直医疗机构工作,被乡镇卫生院聘用的人员一经聘用,需签订5年服务期合同,服务期内不允许工作调动。
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/news/20140709/117000.html。