师德师风建设活动台账
师德师风台账
李素琪校长
10月
1、举行中青年教师“恪尽职守，做一个师德高尚的教师”演讲比赛.
李素琪校长
11月
1、学校根据《郾城区中小学校师德建设工作评估标准》认真
组织自评和总结。
2、开展批评与自我批评，查摆失德失范现象,规范教师的教育行为。
2为
潘彩霞主任
12月
1、撰写听“师德师风报告会”后感
2、迎接区教体局评估验收。
李素琪校长
张海涛
校长
王红伟
主任
2月
1、召开座谈会，查摆不当的教学行为,提出努力的方向。
2、继续组织全体教师学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》写出自查自纠报告，讨论交流.
3、组织教师学习先进教师典型事迹。
张海涛
校长
3月
1、重新组织教师学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》.
2、学校认真组织自查互评和总结。
商桥镇胡湾小学
师德师风学习活动工作台帐
2015年1月
时间
内容
主持人
1月
1、召开全体教师会议贯彻教体局师德师风学习活动动员大会精神并学习教体局［2015］4号文件。
2、成立学校领导组织，制定学习实施方案、学习活动台账等。
3、学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，并写出学后心得体会。
4、对照《处理办法》开展批评与自我批评，查摆失德自身失德失范现象.
潘彩霞主任
7月
1、评选师德工作先进个人
2、评选优秀教师
3、评选模范班主任
4、进行师德工作总结
李素琪校长
2012.2
商桥镇中心小学
师德师风先进校创建活动
工作台帐
师德师风活动台账表
10.17---10.21
提高课堂教学效果
谢会君
11月
组织教师学习《中小学职业道德规范》 《教师法》《义务教育法》
11.2---11.25
提高教师的职业素质
谢会君
12月
召开师德师风建设工作总结会
12.1
总结经验、增强教师个人 素质
谢会君
活动领导小组组长（签字）：
凌平小学师德师风工作台账
学校：新习乡凌平小学（盖章）
月份
活动内容
时间安排
目标要求
2011年9月1日
负责人 完成情况
备 注
教师节师德师风座谈会 9月
召开班主任德育工作会
9.9
增强教师爱岗敬业、爱生 如子的敬业精神
谢会君
9.12---9.16
加强班级管理工作
谢会君
10月
幼儿园师德师风建设台账
（1）合理规划经费预算，确保师德师风建设资金充足。
（2）对师德师风建设项目的资金使用进行监督和审计，保证资金使用的合规性和效益。
（3）设立专项奖励基金，激励教师在师德师风建设方面取得显著成效。
八、师德师风建设监督与评估
8.1监督机制
（1）建立健全内部监督机制，定期对师德师风建设工作进行督查。
（2）与其他教育机构开展师德师风建设交流，借鉴先进经验和做法。
（3）建立师德师风建设联盟，促进资源共享，共同提高师德师风建设水平。
十、师德师风建设与教师专业发展相结合
10.1整合培训资源
（1）将师德师风培训纳入教师继续教育和专业发展计划，实现师德师风建设与教师专业成长的有机结合。
（2）开发针对性强的师德师风培训课程，提高培训的实效性。
（2）接受上级教育行政部门和社会各界的监督，及时回应意见和建议。
（3）建立师德师风问题举报通道，保护举报人合法权益，严肃处理举报事项。
8.2评估体系
（1）制定科学合理的评估指标体系，确保评估工作的客观性和公正性。
（2）定期开展师德师风建设评估，全面了解建设成效和存在问题。
（3）根据评估结果，调整建设策略，优化实施措施。
十一、家园共育与师德师风建设
11.1家园沟通协作
（1）定期召开家长会，通报师德师风建设情况，听取家长意见和建议。
（2）通过家长学校、家长开放日等活动，加强家园互动，共同推进师德师风建设。
11.2家长参与监督
（1）邀请家长参与幼儿园师德师风监督，提高家长对师德师风建设的关注度和参与度。
（2）建立家长满意度调查机制，及时发现和解决家长关心的问题。
3.2经费保障
（1）设立师德师风建设专项经费，确保工作顺利开展。
师德师风建设工作台账
任
远中学
师德师风建设工作台帐
2015年2月
2月
1、开学典礼上校长带领全体教师对学生宣誓
2、制定师德工作计划
吴红军校长
3月 1、组织全体教师重新学习《郾城区中小学教师职业道德规范》、《师德师风学学习读本》写出心得体会。
2、利用政治学习时间学习优秀教师事迹材料 吴红军校长
4月
1、举行查摆师德失范现象座谈会
2、组织全校教职工师德师风学习 袁华诚书记
5月 1、举行全体教师“爱 师之魂”演讲比赛 2、举行班主任工作交流
3、组织全校教职工师德师风学习 刘文平副主席
6月 1、组织教师填写职业道德考评表 2、组织教师进行自评、互评
3、进行家长代表对师德师风建设情况问卷调查
4、组织个别学生对教师师德情况进行等级评价
5、组织全校教职工师德师风学习 沈晓霞副校长
7月
1、评选师德工作先进个人
2、评选优秀教师
3、评选模范班主任
4、进行师德工作总结
万仞副校长。
师德师风整改台账
师德师风整改台账1. 整改背景师德师风是教师队伍建设的重要内容，关系到教师的职业道德和形象，也关系到学生的教育成果和健康成长。
我校在加强师德师风建设方面一直非常重视，但在实际操作中还存在一些问题，例如存在违反校规校纪、利用职权谋取私利等不良现象。
因此，校领导要求全校教师自觉对照自查，积极开展整改工作，严肃查处违规行为，强化师德师风建设。
2. 整改措施2.1 自查与整改在开展整改工作之前，学校要求每位教师认真对照师德师风标准，对自己在教学、科研、管理、服务等方面存在的问题进行认真查找并制定整改方案。
整改方案应具体明确、可行性强，包括整改的目标、任务、措施等，同时应注重经验交流，借鉴其他同行的成功经验，加强自身的师德师风建设。
2.2 考核与奖惩学校对教师的师德师风行为进行考核，考核结果作为评定教师绩效工资和晋升职称的重要依据。
对于在考核中表现突出的教师，学校将授予优秀师德师风奖，激励师德师风建设中的积极性和创造性；对于在考核中表现不佳的教师，学校将按照有关规定进行批评教育、通报批评或其他严肃处理，对违规行为进行查处。
2.3 加强建设学校将进一步完善师德师风建设规章制度，加大师德师风建设的宣传力度，增强师德师风建设的政策保障力度，推进师德师风建设常态化、制度化。
3. 整改效果3.1 教师意识的提高通过学校的整改工作，全体教师的师德师风意识得到了进一步的提高，教师们认识到了实施好师德师风建设的重要性，用实际行动践行着教师的职业道德。
3.2 教育教学成果的提升严格落实师德师风标准，重视实践教学、注重学生的综合素质培养，是教育教学质量提升的关键环节。
学校通过师德师风整改工作，进一步规范了教学行为，促进了学生的全面发展，促进了学校教育教学质量的稳健提升。
4.师德师风整改是建设高素质教师队伍的必要措施，也是提升学校整体教育教学水平的重要途径。
学校要继续加强对师德师风的日常管理与监督，建立长效机制，不断加强教师的思想教育、教育教学实践等方面的培训和引导，不断提高师德师风建设的水平和成效。
师德师风台账
师德师风台账针对在职中小学教师组织、参加校内外有偿补课、暗示、强迫学生参加校外有偿辅导班等问题，我们开展了2020年“师德师风建设年”活动，并制定了整治任务主要工作措施清单。
教研室已进行全面排查，未发现违反师德师风现象。
同时，我们公布了举报电话、邮箱，受理对教师师德问题的投诉。
中心校采取“四不两直”方式组织开展的明查暗访，未发现在职中小学教师组织、参加校内外有偿补课、暗示、强迫学生参加校外有偿辅导班问题。
我们将继续加强监督和整治工作，确保教师师德行为规范。
经过全面排查，未发现违反师德师风现象。
同时，也未收到关于师德师风问题的投诉。
中心校采取“四不两直”方式组织开展的明查暗访，也未发现在职中小学教师组织、参加校内外有偿补课、暗示、强迫学生参加校外有偿辅导班问题。
针对这些问题，我们开展了2020年“师德师风建设年”活动，作为整治任务的重点，全面自查摸排，公布举报电话、信箱，受理对教师师德问题的投诉。
同时，采取“四不两直”方式组织开展的明查暗访，对造成严重影响的进行全县通报。
经过这些工作，我们已经取得了一定的进展。
近期，为进一步加强教师师德建设，全面提高教师师德水平，我县采取了一系列措施。
首先，公布了举报电话和信箱，受理对教师师德问题的投诉。
其次，采取“四不两直”方式组织开展的明查暗访，对造成严重影响的教师进行全县通报。
最后，明确责任领导和责任人，对整治工作进展情况进行了备注。
教研室已经进行全面排查，未发现违反师德师风现象。
举报电话也已公布，以方便群众进行举报。
办公室表示未收到关于师德师风问题的投诉。
中心校采取“四不两直”方式组织开展的明查暗访，未发现在职中小学教师组织、参加校内外有偿补课、暗示、强迫学生参加校外有偿辅导班问题。
同时，党建办也将先行采取“四不两直”方式组织开展的明查暗访，对造成严重影响的教师进行全镇通报。
为了进一步加强教师师德建设，各责任科室制定了整治任务主要工作措施。
教研室制定了方案计划，要求教师承诺不参与有偿补课，不违规索要、收受学生家长礼品礼金等，主动接受监督。
教育师风整改台账
教育师风整改台账背景为了提高教育质量，改善教育师风，我们制定了教育师风整改措施。
本文档旨在记录和跟踪教育师风整改工作并提供相应台账。
教育师风整改措施教育师风整改措施主要包括以下方面：1. 加强教师培训：提供专业培训，提升教师的教学水平和教育理念。
2. 完善考核制度：建立科学合理的考核制度，激励教师积极工作。
3. 优化绩效评价：制定明确的绩效评价指标，对教师进行科学公正的绩效评估。
4. 加强师德教育：开展师德师风教育培训，引导教师树立正确的教育观念和行为准则。
5. 加强沟通交流：加强学校教师之间的沟通交流，促进教师间的合作和互助。
教育师风整改台账整改事项 1：加强教师培训- 目标：提高教师的教学水平和教育理念- 措施：- 组织专业培训课程，覆盖各学科和教学方法。
- 鼓励教师参加教育研讨会和学科交流活动。
- 落实情况：已组织3次培训课程，共计培训100名教师。
整改事项 2：完善考核制度- 目标：激励教师积极工作- 措施：- 修订考核细则，明确考核标准和权重。
- 细化考核流程，确保公正透明。
- 落实情况：考核细则已修订完成，正进行试行阶段。
整改事项 3：优化绩效评价- 目标：对教师进行科学公正的绩效评估- 措施：- 制定明确的绩效评价指标和评价方法。
- 建立绩效评价委员会，进行评卷和评分。
- 落实情况：绩效评价指标已制定，评价委员会已成立并开始工作。
整改事项 4：加强师德教育- 目标：引导教师树立正确的教育观念和行为准则- 措施：- 开展师德师风教育培训课程，强调教师职业操守和道德要求。
- 定期组织师德师风宣讲会和研讨活动。
- 落实情况：已开展2次师德师风培训，100%的教师参加并反馈良好。
整改事项 5：加强沟通交流- 目标：促进教师间的合作和互助- 措施：- 设立教师交流平台，鼓励教师分享教学经验和教学资源。
- 定期组织教师座谈会和团队建设活动。
- 落实情况：教师交流平台已建立，教师座谈会已成功举办2次。
幼儿园师德师风台账记录表 幼儿园师德记录
幼儿园师德师风台账记录表一、引言在幼儿园教育中，教师的师德师风是至关重要的。
良好的师德可以为孩子们树立良好的榜样，为家长们建立信任，为幼儿园建立良好的声誉。
为了更好地记录和管理教师师德师风表现，我们特此制定了幼儿园师德师风台账记录表。
二、基本信息1. 幼儿园名称：____________2. 教师姓名：____________3. 年级/班级：____________4. 受教育程度：____________5. 入职时间：____________三、师德表现记录1. 德育态度- 积极主动关心、热儿，乐于助人。
- 严格要求自己，遵守教育规章制度。
- 与幼儿亲近接触，关爱有加。
2. 课堂管理- 爱岗敬业，能很好地完成本职工作。
- 对学生言行进行监督与引导，注重教育教学过程中的细节管理。
- 能细致入微的做好日常教学管理。
3. 师生关系- 乐于倾听学生的心声，关心学生的成长。
- 积极参与学生活动，和学生之间形成良好的互动。
- 处理关于学生的信息时，能够维护好学生的隐私和身心健康。
4. 精神面貌- 维护教师形象，本着工作热情、精神饱满的状态上课。
- 不断学习专业知识，提高教育教学水平。
- 不断追求教育教学的进步和创新。
四、总结评价根据以上师德表现记录，经过综合评定，该教师师德表现____________分。
其中在（某方面）方面表现良好，具有良好的师德师风，能成为其他教师的榜样。
在（某方面）方面有待提高，需要加强相关能力的培训和指导，以提升师德师风水平。
五、改进措施1. 对于教师表现良好的方面，应该给予充分的表扬和奖励，激励其继续发挥优势。
2. 对于教师有待提高的方面，应该制定相应的改进计划，加强培训和指导，帮助教师提升自身水平。
六、结语通过本台账的记录，我们能够客观地了解到每位教师的师德师风表现，有针对性地进行奖惩和培训，以提升教育教学质量，营造良好的教育教学环境。
希望每位教师都能牢记师德师风的重要性，不断提升自身素质，为幼儿园教育事业做出更大的贡献。
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学校：陶桥中心小学（盖章）
月份
活动内容
时间安排
目标要求
负责人
完成情况
备注
9月
教师节师德师风座谈会
9.9
增强教师爱岗敬业、爱生如子的敬业精神
张正全
完成
召开班主任德育工作会
9.12—9.16
加班级管理工作
张正全
完成
10月
《课改中国行》高效课堂途径与方法研讨会
10.17—10.21
提高课堂教学效果
张正全
11月
组织教师学习《中小学职业道德规范》
11.2—11. 25
提高教师的职业素质
张正全
12月
召开师德师风建设工作总结会
12.1
总结经验、增强教师个人素质
张正全