团干部自我培养
提高团干部自身素质和能力
浅谈如何提高团干部自身素质和能力——论进一步加强思想和作风教育团干部作为我党青年工作的组织者、实施者、推动者，是我党干部队伍的重要组成部分，也是青少年事业和共青团工作的骨干。
团干部的素质直接关系到党的方针、政策、路线在青年工作中的落实，更直接关系到团组织在青年中的影响力和社会上的公信力。
所以高度重视、不断加强团干部自身素质和能力的建设，是我们各级共青团组织提高服务能力的保证，也是各级团干部做好各项工作的前提和基础。
而在新时期，尤其是在建设小康社会的新的历史条件下，随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，人民的社会生活方式、思想政治工作的任务、内容、渠道都发生了很大变化。
面对新情况、新发展，加强团干部的思想素质和作风建设，则具有十分重要的现实意义。
一、加强团干部思想作风建设的重要性和必要性。
首先，加强团干部的思想作风建设是共青团的政治职责的需要。
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。
其事业是党的事业的一部分，其奋斗目标也是从属于党的为共产主义奋斗的最终目标。
而共青团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，同样需要按照党的要求履行必须承担的政治职责。
因此加强团干部作风建设，是当好党的助手、完成党交给的光荣任务和保持共青团先进性的必然要求。
团干部思想作风的好坏，直接影响到共青团政治职责的履行、生力军和突击队作用的发挥。
由此可见，加强和改进团干部的思想作风建设是摆在全团面前一项重要而紧迫的任务。
其次，加强团干部作风建设，是推动团的事业不断发展的需要。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，共青团工作遇到了许多新情况、新问题，突出表现在：面对思想多元化的青年群体，团组织的思想政治工作手段单一、方法陈旧，对青年思想缺乏及时准确的把握，造成团的工作针对性不强、吸引力不高；团干部队伍的整体合力不强，思想状态、精神面貌和作风都有待加强；团的部分体制和工作运行机制还不成熟，影响团组织战斗力的发挥等等。
如何加强团干部自身建设
三、树形象
对团的各级组织来说，形象问题至关重要。良好的形象既是团组织整体素质的展现，也是开展工作之所需。尤其是年轻的团干部，一举一动、一言一行代表的不仅仅是个人，而是整个团组织和团干部的形象，所以必须加强自身修养，注重良好形象的树立。人们常说：透过一个单位人员的为人处事表现，就可以从一个侧面感受该单位的群体素，。由此可见作为单位个体的自然人在塑造单位形象中的重要性。团干部树形象，要以为取位。要通过让别人感动、激动的事，来塑造整个团干部队伍的形象。要注意克服事业心、责任心不强，急功近利、作风飘浮、贪图安逸、追求玩乐、自由散漫等不良习气，塑造共青团干部努力学习、勤奋工作、廉洁奉公、无私奉献、开拓进取、勇于创新的良好形象。在塑形象过程中，要注意团结和协调。不论是平时工作，还是开展一项活动，只有团结一致，上下同心，各尽其职，协作共事，才能取得圆满结果。否则，团队伍很难兴盛，一项工作或活动很难有一个好的结局。协调是一门学问，也是一门艺术。团干部的水平在很大程度上说，往往体现在协调的水平上。团委不是一个孤立的部门，团的很多工作需要去争取领导的支持，各方的关注，有关部门的合作，社会各界的援助。因此，在实际工作中必须学会协调处理上下左右的关系。要处理好独立作战与打团体战的关系，要树立集体观念，要团结大家协同作战，团结出智慧，团结出力量，团结出形象，团结出成果。在整个团队伍中努力塑造：在工作上，互相帮助，共同进步；在生活上，亲如兄弟姐妹，谁有困难，大家都会热心相助，共渡难关。以此作为团干部队伍共同的骄傲和自豪，作为最值得珍惜的无价财富。
团干部教育培训自我鉴定
团干部教育培训自我鉴定
《团干部教育培训自我鉴定》
作为一名团干部，教育培训自我鉴定是非常重要的。
通过自我鉴定，我可以更加清晰地认识到自己的能力和不足之处，及时进行自我调整，提高自身素质和能力。
在团干部教育培训中，我意识到自己在组织能力和团队合作方面有一定的经验和能力。
在团队活动中，我能够有效地组织和协调成员，让团队目标得以顺利实现。
此外，我对团队成员的情况和团队发展方向也能够比较全面的了解，能够及时调整团队工作的方向和进度。
然而，我也意识到自己在沟通能力和决策能力方面还有提升的空间。
在团队沟通和交流中，我有时候会表达不够清晰或者缺乏耐心，导致团队工作效率不高；在决策方面，也有时候会犹豫不决，导致对团队工作产生影响。
因此，我需要在沟通和决策能力方面加强学习和训练，提高自身素质和能力。
为了不断完善自己，我将制定一份个人提高计划。
首先，我会参加相关的沟通能力和决策能力的培训课程，学习各种有效的沟通技巧和决策方法。
其次，我会多参加一些团队活动，提高自己与人交流合作的能力。
最后，我会积极争取更多的机会，提升自己的表达和决策技巧。
通过自我鉴定，我清楚地认识到了自己的优势和不足之处，并且制定了个人提高计划，以期不断提高自己在团干部工作中的
能力和素质。
我相信，在今后的工作中，我能够更好地发挥自己的优势，克服自身的不足，更好地为团队的发展和进步做出贡献。
团干部个人思想总结
团干部个人思想总结作为团干部，思想总结是对自己在工作学习中的体验、感悟和成长的总结，是一种对自己的反思和自我提升的过程。
以下是我个人团干部工作岗位上的思想总结。
首先，我意识到作为团干部，责任重大，需要承担更多的工作和任务。
在团干部的岗位上，我要带领团员们去组织开展各种活动，并且要充当大家的榜样。
这让我深刻地认识到，作为团干部，不能满足于自己的舒适区，更需要积极主动地承担起责任，勇于面对困难和挑战。
在这个过程中，我学会了如何组织和安排活动，如何与不同的团员进行有效的沟通和交流，大大提高了自己的组织能力和领导魅力。
其次，我坚信团干部工作是一项不断学习和成长的过程。
通过参与各种团队活动和工作，我不断积累经验和知识。
同时，我也注重通过书籍、网络等途径进行自主学习，不断提高自己的专业素养和能力。
我发现，只有不断学习，才能适应时代的变化，提高自己的执行力和创新能力。
并且，通过学习，我也更加深刻地意识到知识的重要性，知识不只是对自己有用，更是对团员和社会有用的。
因此，作为一名团干部，我要不断进行自我学习，与时俱进，增加自己的知识储备，才能更好地服务团员和社会。
此外，我还发现作为团干部，个人情感和团队合作是同等重要的。
在团队合作中，要有理解、信任和包容，这是团队良好运转的基础。
而个人情感，则是团队凝聚力的源泉。
只有大家相互理解和支持，才能共同进步。
因此，在团队合作中，我注重与团员之间的交流和沟通，关心他们的需求和感受，尽力为他们解决问题，帮助他们成长。
同时，我也注意提高自己的情商和沟通能力，学会控制自己的情绪，在工作中保持积极向上的态度。
通过这样的努力，我发现团队合作的效率明显提高，团员们的积极性和凝聚力也得到了有效的增强。
最后，我认为作为一名团干部，服务意识是最重要的。
团干部的工作就是为团员们服务，以他们的需求为出发点，帮助他们解决问题，提供支持和帮助。
因此，我时刻保持着一颗感恩的心，感恩团员们对我的信任和支持，感恩团队成员的协助和合作。
学生团干部工作的自我总结5篇
学生团干部工作的自我总结5篇第1篇示例：作为学生团干部，我有幸能够参与并负责学校团委的工作，这段时间以来，我深刻地领悟到了团干部工作的重要性和责任。
在这里，我想对自己进行一次总结，也是对自己过去工作的一次检讨和反思。
作为学生团干部，我深知自己肩负着学生的期望和信任，所以我时刻保持着一颗谦虚谨慎的心态，严格要求自己，不断提高自己的综合素质和能力。
在工作中，我注重团队协作，善于倾听他人的意见和建议，并且乐于与人沟通合作，帮助别人解决问题。
在工作中，我遇到困难时会主动寻找解决方法，争取将问题尽快解决。
我也不断学习和充实自己的知识，以更好地服务于广大同学。
在工作中，我深知自己的主要任务是服务学生，在与同学交流中，我深感到了学生对于学习、生活等方面的需求。
我积极参与团委组织的各类活动，并尽最大努力为同学们提供更好的服务。
我们在学校开展了一次大型的科技创新活动，我积极参与协调相关部门的工作，确保活动的圆满成功。
在学生遇到问题时，我也会主动进行沟通，了解问题的根源，并通过合理的方式解决问题，使同学们获得实际的帮助。
我也深感到了学生团干部工作的责任重大，要求高。
在这个过程中，我意识到自己作为学生团干部，需要做到身体力行，树立良好的榜样形象，做到言传身教，以自己的实际行动引领更多的同学，帮助同学们更好地学习生活。
我也时刻牢记自己的服务宗旨，努力为同学们提供更好的服务，使自己的工作能够更好地体现出来。
通过这段时间的工作，我不仅学到了很多知识，也收获了很多成长。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己，为广大同学提供更好的服务，也希望在今后的工作中，能够与更多的同学一起共同努力，共同成长。
【文章结束】第2篇示例：学生团干部工作的自我总结回顾自己担任学生团干部的这段时间，我获益良多，不仅学到了很多知识，也锻炼了自己的能力。
在这里，我想就我的工作进行一下自我总结，为自己在未来的工作中有更好的表现做准备。
我认为作为学生团干部，最重要的是要有责任心。
高校共青团干部应具备的素质和能力
高校共青团干部应具备的素质和能力高校共青团工作是高校育人工作的一部分，是大学生思想政治工作和团干部实现自我教育、自我管理、自我完善的重要组成部分，共青团组织是青年学生成长成才的摇篮。
高校共青团干部应具备的素质和能力有哪些呢?下面是店铺给大家搜集整理的高校共青团干部应具备的素质和能力文章内容。
高校共青团干部应具备的素质(一)政治素质作为共青团干部，首先要具有坚定正确的政治方向，有明辨是非的能力在当前的国际形势下.国际敌对势力仍然在利用各种手段和方式推行和平演变战略.争夺青少年一代;国际国内宗教势力，从思想上瓦解影响青少年;以及网络中的不良信息也在时刻侵蚀青少年;市场经济经建设中也有多种诱惑和不良的观点在对青少年产生不利的影响.这都要求高校团干部要有高度的政治责任感善于分辨并且敢于抵御各种错误思潮和干扰.始终保持清醒的头脑.自觉提高政冶敏锐性和鉴别力.在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
(二) 理论素质高校团的干部要树立共产主义人生观、价值观、树立科学的世界观.并且能够系统地掌握马克思主义、毛泽东、邓小平理论和“三个代表重要思想来指导自己的工作和引导青年学生在工作中才能运用自已掌握的理沦知识对学生干部进行思想政治教育，引导青年学生树立正确的人生观、价值现和世界观.带领广大团员青年开展各种丰富多彩的科技文化活动.帮助广大团员青年不断走向成熟树立振兴中华民族的远大理想.为建设小康社会做出自己的贡献。
理论素质的提高不是一朝一夕，需日积月累。
要树立终生学习意识，信息时代要充分利用互联网，媒体，书本等多种形式及时了解掌握国家的时政大事，与时俱进才能创新性的开展好工作。
(三)道德素质高校的团干部具有教育与受教育的双重任务，以良好的品德和人格魅力影响青年学生。
良好言行举止对学生具有言传身教作用。
古人云：“君子有德，其行远兮君子无德，其行不远”道德是评价人的根本标准。
德才兼备的干部是当今社会选拔人才的标准。
一个有才无德的人将被社会所抛弃。
成为团员后我学到了如何做一个优秀的团干部
成为团员后我学到了如何做一个优秀的团干部成为团员后，我有幸参与到团组织的工作中，并逐渐了解了如何做一个优秀的团干部。
在这个过程中，我学到了许多宝贵的经验和教训。
首先，作为一名优秀的团干部，我意识到自身的责任重大。
团干部不仅仅是一个荣誉头衔，更是一种使命和担当。
我们要时刻保持对团组织的忠诚和热爱，以充满激情的态度去面对工作中的挑战和困难。
正如杨振宁所说：“在生活中，我们必须为自己选择一种伟大的事业，而这就是对人类的贡献。
”只有全身心地投入到团组织的事业中，才能成为一名优秀的团干部。
其次，作为团干部，我们要具备良好的组织能力和团队合作精神。
只有做到合理安排工作任务、协调团队资源，才能顺利完成团组织的各项工作。
毛泽东曾经说过：“一个铁托勇敢的人，在地方上，没有一面不风清气正的旗帜。
”我们作为团干部要保持谦虚、务实的态度，注重团队的力量，在团组织的工作中发挥协同作战的威力。
此外，优秀的团干部还应具备良好的沟通能力和应变能力。
团干部作为团员和其他组织成员之间的桥梁和纽带，需要能够与各方沟通交流、协调解决问题。
而应变能力则是在复杂多变的环境下，能够果断、灵活地应对挑战和变化。
正如爱因斯坦所说：“幸福的力量就在于积极应对改变。
”只有具备了良好的沟通和应变能力，我们才能更好地完成团组织的使命和任务。
最后，要做一个优秀的团干部，我们还需不断学习和自我提升。
团干部需要有高尚的品质和广博的知识，以带领团员前进。
我们要不断学习先进的理论知识，提高自身的修养；积极参加社区和学校活动，锻炼自己的领导能力和团队管理能力。
正如罗曼·罗兰所言：“科学的最宏伟之处在于，它使人超越了自己。
”只有不断学习、不断努力，我们才能在团组织的工作中展现出优秀的能力和素质。
总之，成为团员后，我通过参与团组织的工作学到了如何做一个优秀的团干部：忠诚热爱、具备良好的组织和团队合作能力、良好的沟通和应变能力，以及不断学习和自我提升。
只有通过不断努力和实践，我们每个团干部才能成为青春的火炬，引领团员们朝着更加美好的未来前进。
青年团员干部2024团干培训感想心得
青年团员干部2024团干培训感想心得针对团的组织建设、活动策划、宣传动员、服务青年等具体工作内容进行技能培训，使青年团员干部能够熟练掌握共青团工作的各项业务知识和操作技能，提高工作效率和服务质量。
下面给大家分享一些关于青年团员干部2024团干培训感想心得，方便大家参考学习。
青年团员干部培训感想心得【篇1】怀着一颗无比崇高的心，我参加了这次的团干培训。
团干部培训已经结束。
我为能参加此次学习而深感幸运，为学校给我们提供这次机会深感高兴。
在第一讲的课上，段远鸿老师用《大学·文化·青年》作为我们的培训的第一课，我深刻明白了作为一个大学生应该如何做好自己的本职工作。
此次学习收获颇多，总结有以下几点。
首先，老师们的讲课分外精彩，让我们在轻松愉悦的课堂气氛中学到了许多知识和做人的道理。
郭海峰教授运用许多经典的生活实例，诙谐幽默地给我们讲解怎样当好团干部;李积文学长详细地讲解了我们如何开展团工作和如何在学生会中工作学习;刘玲娜学姐就她自身的经历为我们展示了一幅艰难但不失有趣的大学生活。
老师们精彩的讲义让我品尝了一次思想的盛宴，学长学姐们的讲解让我们对开展好班级工作有了更多的信心。
其次，通过体能拓展训练让我对自己有了新的认识。
在几个项目的训练中，我战胜了自己的心魔，抛开了一切顾虑，实现了从认识自我到挑战自我，再到超越自我的目标，为自己在今后工作中战胜困难和挫折鼓足了信心。
在游戏中我意识到了团队的合作的重要性，团队的力量是强大的，只有信任大家、融入集体，才能真正感受到团队给自己带来的那种无所畏惧、勇往直前的力量。
我更清醒地认识到，虽然“术业有专攻”，但是身为团队的一员，每个人都应有集体意识，明确共同的目标，团结协作，才能更好地完成任务。
根据这几天的学习，我总结了学生干部应具备的能力1.学习能力。
我们始终都是一名学生，这是不变的本质，也是学生的天职。
包括学习先进管理经验、学习先进的组织方式、学习科学文化知识等。
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新时期兵团团干部的素质共青团事业是党的事业的重要组织部分，青年工作是党的群众工作的一项重要内容。
在新的历史条件下，共青团事业也必须按照科学发展观的要求，不断丰富发展内涵，创新发展观念，开创事业新局面。
而共青团事业的发展关键在于要按照‚党放心，青年满意‛的要求，培养一批高素质的团干部队伍。
一、团干部素质的内涵及现实意义素质一词,最初是个心理学概念,指个人先天具备的解剖生理特点,后来被广泛运用,现在通常指一个人在政治、思想、作风、道德品质和知识、技能等方面，经过长期的锻炼、学习所达到的一定水平。
1、团干部良好的素质是党的事业和兵团屯垦戍边事业发展的基础保证。
2008年6月14日，胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时发表了重要讲话，明确指出共青团要“进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平”。
提出共青团要大力加强自身建设,力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年.(简称两个全体青年).当前全团重点工作的依据就是胡书记提出的两个全体青年和共青团四项基本工作职能的结合.共青团十六大李长春同志代表党中央的祝词中明确指出:‚在我们党成为执政党并长期执政的历史背景下，党对共青团的根本要求就是不断巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础。
十七大对共青团工作也提出了许多具体要求，如做好青少年思想道德教育工作，参与社会管理与公共服务，维护青少年合法权益，构建志愿服务体系等。
在新的历史条件下共青团的根本职责:不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗.共青团的四大职能:组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项职能。
兵团第六次党代会提出，更好地发挥“三大作用”是兵团的立身之本、使命所系、责任所在，是新时期新阶段引领兵团人团结奋斗、屯垦戍边的旗帜，是做好兵团各项工作的行动指南。
兵团的目标是率先在西北地区全面建成小康社会。
（胡锦涛总书记2007年9月6日—11日视察新疆和兵团时充分肯定了兵团的战略地位，高度评价了兵团的历史贡献，全新概括了兵团的任务和作用，要求兵团要更加注重处理好屯垦和戍边、特殊管理体制和市场机制、兵团和地方这‚三个重大关系‛，更好地发挥‚推动改革发展、促进社会进步的建设大军‛、‚增进民族团结、确保社会稳定的中流砥柱‛和‚巩固西北边防、维护祖国统一的铜墙铁壁‛三大作用，再次指明了兵团发展方向。
）适应新形势、把握新要求，兵团团委围绕大局，明确当前和今后一个时期的工作定位和发展方向：围绕‘三大作用’，履行四项职能，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，为兵团率先在西北地区全面建成小康社会贡献青春力量.工作理念:德育为先,服务为本,突出重点,创新发展.工作重点:加强青少年思想政治教育工作,四行动二计划一工程,基层组织建设和基层工作(自身建设)2、团干部良好的素质是知识经济发展和社会进步的需要。
当今时代是一个科技突飞猛进，世界日新月异的知识经济时代，知识和信息总是在以爆炸式速度激增。
据联合国教科文组织统计，最近30年产生的知识总量等于过去2000年产生的知识的总和，随着知识总量的急剧增长，知识更新速度日益加快，科技知识在19世纪是第50年增加1倍，20世纪中叶是每10年增加1倍，现在人类知识总量是每3—5年增加1倍，知识更新周期越来越短。
根据这一速度，未来30年人类的知识总量则在现有基础上再增加100倍。
当今社会是没有做不到的，只有想不到的，飞机也只是1903年才发明的，电视机在中国80年代初才刚出现不久，现在都普及了。
从写信—电话—信息、邮件，每年短信条，超女创造了十几亿的奇迹，文化产业化、知识产业化，知识经济时代正引起人类社会生产方式、生活方式和交流方式的根本变化，由此将相应地引起整个人类社会经济、政治制度的深刻变革和人类文化价值观念的巨大变化，企业日益依靠人才战略，世界产业日益依靠人才资源，世界经济日益依靠人才动力，世界文化也日益趋向人才综合素质的关注，国家竞争说到底是人才的竞争。
新形势下共青团工作面临深刻挑战:一是党的历史方位发生了变化,从革命党向执政党转变,从计划经济条件下的执政党向市场经济条件下执政党转变二是青年的政治意识表达方式发生了新变化三是科技进步特别是信息技术发展对青年的生活方式、行为方式、交流方式和集聚方式带来了深刻影响。
当前吸引凝聚青年：一靠先进的思想。
二靠对青年合理利益诉求的尊重和服务。
三靠对青年特有兴趣的满足。
四靠对青年职业生涯发展所需要的社会化技能的培养。
五靠团干部的个人魅力和对青年的感情。
这就迫使我们团干部具备‚知识恐慌‛、‚本领恐慌‛的强烈紧迫感，不断吸收新知识、新事物，努力提高自身素质，成为学习型干部，不断适应新形势，胜任时代所赋予我们的使命。
3、团干部良好的素质是团干部自身成长发展的内在需求。
个人成长发展应是一个不断追求、不断进步、不断完善的过程，在这个过程中，直接或间接、主观或客观、可大可小不同程度地受多种因素的影响，如家庭、社会、组织、教育、环境、朋友、信仰等等，团干部首先是人，而且是有着较高知识层次需求的人，科学发展观的核心是以人为本，那么按照马斯洛人的基本需求理论，人在满足了基础的生理需要（吃、睡、住等）、安全与保障的需要、爱与隶属的需要、尊重的需要后，就会追求自我发展的实现，渴望能人尽其才，有所成就。
团干部还有其特殊性首先，团干部是党的青年工作者，对团员青年的团结、教育、需要示范性。
当今时代，全民族文化水平都在提高，青年的变化更为突出，从适龄青年接受高等教育的入学率来看，已从‚精英型‛和‚大众化‛快速转变。
要担负起工作职责，必须先提高自身素质，靠人格魅力吸引凝聚青年。
给人一碗水，自己必须有一桶水。
第二、团干部岗位本身存在一些弱势。
由于团干部普遍比较年轻，见识少阅历浅，有些党的基本知识缺乏，有些是非界限较模糊，有些理想信念不够坚定，有些为青年服务意识觉悟不够强，有些工作能力水平欠缺。
再说团的岗位是年龄小提拔快级别地位高，不负实际责任，解决实际问题和应对复杂局面能力差。
总之需要不断提高完善自己。
第三、团干部岗位是短暂的。
总要转岗走向新的工作岗位，这就要求团干部打好基础，提高自己的综合素质，积极应对现实挑战。
二、团干部自我培养的基本内容团干部自我培养的基本内容也就是团干部应具备的素质。
由于岗位、职责不同对干部素质要求也会不同，对团干部来说应具备素质包括以下几个方面。
第一、政治素质所谓政治素质包括政治方向、政治观点、政治纪律、政治敏锐性和政治辨别力等等，团干部作为党的干部的重要组成部分，最基本条件就是要求政治素质过硬.而政治素质要解决的根本问题是要坚持正确的政治方向，在政治上、思想上、行动上与党保持一致，有坚定的理想信念。
自觉加强理论学习，用科学的世界观武装头脑，指导行动。
自觉加强党性修养，经受得住各种考验。
第二、思想道德素质思想素质主要指团干部的世界观、人生观、价值观以及思维观念、思想觉悟和理论修养等。
道德素质是团干部在处理个人与个人、个人与社会关系时所表现出来的基本品行和素养。
团干部作为广大青年的领头人，必须树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱本职工作，牢固树立全心全意为青少年服务的思想，具有良好的马克思主义理论知识素养，掌握解决思想、实事求是这个科学的思想路线，具备现代领导意识和思维，努力做到理论联系实际、密切联系群众、勇于批评和自我批评、清政廉洁等。
以高尚的人格力量和良好的道德面貌树立良好的公众形象，影响、团结、引导、教育青年，起好表率作用。
第三、知识素质对共青团干部来说要胜任工作应具备的知识有：1、马克思主义的基本理论知识。
2、青年工作的专业及基本理论知识。
如共青团工作基本知识、青年学、心理学、管理学、教育学等。
3、与个人及青年情趣爱好有关的社会生活知识。
包括历史、文学、艺术、写作、演讲等方面的知识和鉴赏力。
4、前沿领域及有利于个人成长发展知识。
如计算机网络、外语等工具知识，当代经济、法律、科技等其它知识。
第四、能力素质对共青团干部来说要胜任工作应具备的能力有：1、总揽全局能力。
加强对理论、政策的学习理解，善于综合归纳思考，深入调查研究，围绕大局，理清思路，确保工作的正确方向。
2、筹划决策能力。
能够准确观察、分析、判断问题，制定完善的工作计划，具有清晰的工作目标，严格执行合理科学的规章制度，果断、迅速、有效地处理矛盾、解决实际问题。
3、组织协调能力。
在实施决策中，能有效的聚集优化人、财物，理顺各方关系，及时调节各种矛盾，处置突发事件，保证工作目标的健康运行、顺利实现。
4、人际交往能力。
善于与各种团体、组织、个人打交道，善于与各类青年交朋友，具有较好的语言表达能力、文字表达能力、信息获取能力以及个人吸引力、感染力、影响力、号召力等等。
5、持续发展能力。
能够运用所学知识解决实际问题，具有应变创新能力，有激励、自我调控情绪、幽默、倾听的能力等等。
第五身心素质身心素质指身体素质和心理素质，人是一个身心的统一体，身体素质主要从团干部生理上说免于疾病和虚弱。
心理素质是提高团干部在心理机能上所展现出的性格、气质、兴趣、情感、意志等。
对团干部来说身心素质就要做到身心健康。
团干部必须具有健康体魄和充沛精力，要持之以恒地进行体育锻炼。
同时要具有健康、乐观、稳定、向上的心理状态，善于自我认识、自我批评、自我调控，具有较强的适应能力，对工作生活积极乐观、充满信心，有朝气活力。
在任何情况下保持心理的平衡。
在人类早期，为了生存，必须同大自然做斗争，刀耕火种，捕鱼猎兽。
这时候，人们对健康的认识就是强壮，认为无病就是健康。
随着科技、经济的发展，人们才逐渐认识到心理健康的重要性。
尤其对于青年人，生理、心理发展还不成型，在市场经济、知识经济的大文化背景下，快节奏的生活、蜂拥密集的信息、竞争的激烈、风险的威胁、金钱的诱惑、人际关系的复杂、情感的困惑、工作的烦恼等，都会给我们带来压力，当这些压力超出心理承受能力时，势必给我们的心理健康带来影响。
团干部是做人的工作的，身心更应健康。
心理健康基本标准：1、心境的基调是轻松愉快的。
遇到不顺心的时候，能及时进行自我调控，迅速恢复到轻松愉快的情绪状态；2、人际关系是和谐的。
与人相处有合作精神，在待人态度方面，肯定的态度（如友善、信任、赞美、尊敬）多于否定态度（如批评、敌意、猜疑、嫉妒、恐惧等），希望群体接纳等.3、自我观念大致正确。
心理学把一个人对自己多方面的认识称为自我观念，既对自己有正确的评价，知道自己的优缺点。
4、对社会环境的适应是积极的。
5、行为表现与年龄、性别相称。
三、团干部提高自身素质的途径胡总书记在团的十六大时对广大团员青年提出要求:坚定理想信念、勤奋刻苦学习、勇于艰苦创业、培养高尚品德。