安全生产责任制(新版)
安全生产责任制要求(新)

安全生产责任制要求(新)1. 法律规定根据《中华人民共和国安全生产法》,企业应当建立安全生产责任制度,明确生产经营活动中的各方安全生产职责和任务,并严格落实到各级管理人员和从业人员。
2. 责任要求(1) 企业法定代表人企业法定代表人是企业的最高行政负责人,对企业的安全生产工作负总责。
应当承担以下主要责任:- 建立并落实安全生产责任制度;- 组织开展安全生产工作,保障安全生产资金和设备设施的投入;- 负责组织安全生产事故的应急救援工作和事故调查处理;- 承担法律法规规定的其他安全生产责任。
(2) 经营管理人员企业经营管理人员包括各级管理人员和具有管理权限的人员。
应当承担以下主要责任:- 落实法定安全生产职责,组织安全生产专项治理,消除安全生产隐患;- 安排安全生产培训,提高从业人员安全意识和技能;- 执行安全操作规程,保障生产作业安全;- 负责事故预防和应急处理。
(3) 从业人员从业人员是企业生产经营活动中的劳动者,应当遵守安全生产规章制度,服从管理,保证生产作业安全。
3. 实施要点针对安全生产责任制要求,企业应当落实以下要点:- 建立健全安全生产责任制度,并落实到位;- 加强安全培训,提高从业人员安全意识和技能;- 定期检查隐患,消除生产安全隐患;- 组织安全演练,提高事故应急响应能力;- 配备必要的安全设施,保障生产作业安全;- 制定应急预案,确保事故及时有效处置。
4. 结论安全生产责任制是企业安全生产工作的基础和保障,贯彻责任制要求,可以有效预防和减少生产安全事故的发生,保障劳动者的健康和生命安全,促进企业长远发展。
企业应当认真落实各方责任,做好安全生产工作,为企业发展保驾护航。
安全生产责任制(最全、最新)

安全生产责任制(最全、最新)一、定义与范围安全生产责任制是指企业在安全生产工作中,依法对各级管理人员、从业人员、安全生产管理机构及其他相关责任主体分别明确其安全生产职责,建立起一套完整的责任制度,以保障企业生产经营活动的安全性的管理制度。
本文档适用于所有从事生产经营活动的企业。
二、安全生产责任主体2.1 企业领导企业领导是企业安全生产的第一责任人,主要职责包括:a.确立安全生产的重要性,并制定企业安全生产方针。
b.配置足够的安全生产资源,保证安全生产活动的顺利进行。
c.指定专人负责安全生产工作,并对其进行考核评估。
d.审核并批准企业安全生产制度及相关文件。
e.审核并批准安全生产预算,并提供所需的经费。
f.对企业安全生产情况进行监督检查。
2.2 安全生产管理机构企业应建立完善的安全生产管理机构,主要职责有:a.负责制定企业安全生产制度及相关文件,并确保实施。
b.配置足够的安全生产人员,并组织开展培训工作。
c.制定安全生产工作计划,并组织实施。
d.负责对生产设施、设备、工艺进行安全评估和安全检查。
e.及时处理安全生产事故,并做出相应的报告和处理。
2.3 生产经营单位从业人员生产经营单位从业人员是企业安全生产的参与者和执行者,主要职责有:a.遵守安全生产制度和操作规程。
b.配戴个人防护用品,正确使用工具和设备。
c.发现安全隐患及时上报,并参与整改。
d.参与企业安全培训,提高安全防范意识和操作技能。
e.配合安全检查,接受安全教育和指导。
三、安全生产责任制度落实3.1 制度建立企业应制定安全生产责任制度,包括企业安全生产的组织结构、职责分工、工作流程等内容,并经企业领导批准后生效。
3.2 职责分工根据企业安全生产责任主体的不同,明确各层级人员的职责,确保责任的明确性和落实性。
3.3 考核评估企业应建立安全生产责任的考核评估制度,对相关责任主体的履职情况进行定期评估和考核,并将结果作为重要的考核指标。
四、附件1、企业安全生产责任制度2、企业安全生产工作计划3、企业安全生产培训记录4、安全生产事故处理报告5、安全检查报告五、法律名词及注释1、《中华人民共和国安全生产法》:中华人民共和国国家法律,详细规定了企业安全生产工作的法律责任和要求。
安全生产责任制(四篇)

安全生产责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任,在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理:1.____、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保____决定和指示;2.按董事长受理权限审定安全环保规划、计划,根据国家规定保证所需的经费开支,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件;3.对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策;每季度主持召开一次安全环保委会,听取安全环保工作汇报,研究和解决重大安全环保问题,指导开展工作;4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;5.确定安全环保管理机构及定员,协调有关部门对安全环保工作密切配合。
主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作,对安全环保负具体领导的责任;2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作;3、____领导公司安全环保检查,督促落实整改措施,及时研究解决生产中的重大安全隐患问题;4、____、分析、处理重大伤亡未遂事故,检查落实改进措施,负责重伤事故调查报告的审批;5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。
编辑本段质监总监安全环保责任制1、负责定期____对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查,对不符合安全技术操作规程、标准的,要____解决,对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施,并限期解决;2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度,督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、____选主要机电设备,的引进、____、修理等工作;4、____对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。
首席地质师安全环保责任制1.对安全环保工作负技术责任,建立以总工程师为首的技术保证体系;2.领导编制安全技术措施计划,合理安排安全技术项目;3.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;4.____并解决有关重大隐患的技术措施,方案;____安全技术攻关,安全技术成果鉴定及推广使用;5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;6.____分管业务部门的专业安全检查,督促其业务保安职责的落实。
安全生产责任制制度(5篇)

安全生产责任制制度一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产主体责任,规范安全管理行为,提高安全生产工作的整体水平,有效控制生产安全事故及职业病的发生,保证____物流有限公司(以下简称公司)又好又快发展,结合公司实际情况,制定本责任制。
二、适用范围本制度适用于公司各部门。
三、职责公司建立安全生产责任制,安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。
公司的各级领导和管理人员,必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工,按照“安全生产、人人有责”,安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。
总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产负全面责任。
负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准,在安全生产方面具有指挥决策权。
分管经理是安全生产直接责任人,对分管范围的安全生产负主要领导责任。
各部门经部长是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产负全责。
其他各类管理人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责。
公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。
公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不进行违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
四、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。
考核结果纳入安全绩效评定,按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。
五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、负责建立、健全本单位安全生产责任制,批准安全生产方针和目标,并作出承诺。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
(完整版)安全生产责任制

(完整版)安全生产责任制(完整版)安全生产责任制1. 安全生产责任的内容和范围安全生产责任是指企业在生产经营活动中应当承担的保障员工生命安全和财产安全的主体责任。
安全生产责任的内容包括:生产设施和设备的安全管理责任生产过程的安全操作责任生产产品的质量和安全责任事故应急处理责任安全教育培训和宣传责任安全监督和检查责任2. 安全生产责任的主体安全生产责任的主体是企业经营管理者。
企业经营管理者应当设立安全责任机构,明确安全生产责任的具体内容和范围,并确保责任的落实。
3. 安全生产责任的层级和分工安全生产责任应当按层级进行划分和分工,确保责任到人。
具体划分和分工可根据企业的规模、行业特点和生产风险进行调整。
企业高层管理人员应当对安全生产负总责,制定安全生产方针和目标,并提供必要的资源支持。
中层管理人员应当负责具体实施安全生产管理工作,包括安全培训、检查和事故处理等。
基层管理人员和员工应当具体执行安全操作规程和措施,确保生产过程的安全。
4. 安全生产责任的目标和要求安全生产责任的目标是保障员工的生命安全和财产安全,减少事故发生的可能性,防止事故造成的人员伤亡和财产损失。
为实现这一目标,企业必须履行以下安全生产责任要求:制定和落实安全生产制度和规程,明确安全操作要求和标准。
配备符合安全要求的生产设备和设施,并定期维护和检修。
按照法律法规和安全要求,组织和实施安全培训和教育。
加强安全监督和检查,发现和排除安全隐患。
管理和处理事故,及时组织救援和抢险。
5. 安全生产责任的监督和评估安全生产责任的监督和评估是确保责任落实和安全管理有效的重要手段。
监督和评估可以通过以下方式进行:内部审查和自查,定期检查和评估安全生产责任的执行情况。
外部咨询和评估,聘请专业机构对企业的安全管理进行评估和指导。
政府监管和检查,监督企业遵守安全相关法律法规和标准。
员工参与和反馈,鼓励员工积极参与安全管理,提出改进意见和建议。
通过持续的监督和评估,企业可以及时发现和解决安全生产责任方面存在的问题,提高安全管理水平。
2023版企业安全生产责任制(最新.最全)

企业安全生产责任制(最新.最全)
企业安全生产责任制是指企业依法承担安全生产主体责任,按照国家和地方有关法律法规、标准和规范的要求,建立和完善安全生产责任制度,明确企业内部安全生产工作的组织架构、职责分工、权责关系和考核评价机制,确保企业安全生产工作的有效开展,保障员工的生命安全和财产安全。
1. 公司领导责任:公司领导要高度重视安全生产工作,确立安全生产的红线意识,树立正确的安全文化,明确安全生产的重要性和优先地位,承担主体责任,对安全生产工作负总责。
2. 部门责任:各部门要根据企业的安全生产情况,明确各自的安全管理职责,建立健全安全管理体系,制定和完善安全管理制度和规范,推动安全生产工作的落实和改进。
3. 人员责任:各岗位人员要按照岗位职责,严守安全操作规程和操作规范,主动发现和报告安全隐患,积极参与安全培训和演练,确保安全生产的顺利进行。
4. 安全生产责任制度:企业应根据自身情况,制定和完善安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,落实安全管理的各项要求,确保安全生产的有效实施和运行。
5. 安全生产工作考核评价:企业应建立科学、合理的安全生产考核评价机制,对各级管理人员和员工的安全生产工作进行定期评估,发现问题并进行整改,推动安全生产工作不断改进和提高。
企业安全生产责任制是保证企业安全生产的基本保障,对企业来说是一项重要的法定责任和社会责任。
只有建立和完善安全生产责任制度,明确各方责任,才能有效地预防和控制事故隐患,确保员工的安全和企业的可持续发展。
安全生产责任制(最全、最新)
安全生产责任制(最全、最新) [企业名称]安全生产责任制[日期]目录第一章总则1.1 目的和依据\t1.2 适用范围\t1.3 定义\t第二章安全生产责任制的目标和原则2.1 目标\t2.2 原则\t第三章安全生产责任的主体和职责3.1 企业法人\t3.2 企业负责人\t3.3 安全生产管理人员\t3.4 员工\t第四章安全生产责任制的实施要求 4.1 安全生产组织架构\t4.2 安全生产规章制度\t4.3 安全生产目标和责任分工\t4.4 安全生产责任的考核和奖惩\t 第五章法律法规和规章制度的解读5.1 法律名词及注释\t5.2 相关法律法规和规章制度解读\t 第六章附件附件一:安全生产责任制实施流程图\t 附件二:安全生产规章制度清单\t附件三:安全生产责任书\t第一章总则1.1 目的和依据1.2 适用范围1.3 定义第二章安全生产责任制的目标和原则2.1 目标2.2 原则第三章安全生产责任的主体和职责3.1 企业法人3.2 企业负责人3.3 安全生产管理人员3.4 员工第四章安全生产责任制的实施要求4.1 安全生产组织架构4.2 安全生产规章制度4.3 安全生产目标和责任分工4.4 安全生产责任的考核和奖惩第五章法律法规和规章制度的解读5.1 法律名词及注释5.2 相关法律法规和规章制度解读第六章附件附件一:安全生产责任制实施流程图附件二:安全生产规章制度清单附件三:安全生产责任书1. 本文档涉及附件:附件一、附件二、附件三。
2. 本文所涉及的法律名词及注释:详见第五章。
[企业名称][日期]。
安全生产责任制条例(新)
安全生产责任制条例(新)
第一条为了规范安全生产活动,防止和减少事故
的发生,保障人民群众人身财产安全,根据有关法律法规,制定本条例。
第二条企业应当建立健全安全生产责任制,明确
安全生产工作各方面的职责和任务,实行属地管理原则,依法承担安全生产经营责任。
第三条各级安全生产监督管理机构和有关部门应
当加强对企业安全生产责任制的监督检查和指导,发现
违反安全生产责任制的行为,应当及时制止,并依法处理。
第四条企业应当切实加强安全生产宣传教育,提
高职工安全生产意识,制定应急预案,组织定期演练,
做好安全生产管理,确保生产经营活动不发生事故。
第五条企业应当建立健全安全生产制度,做好安全生产资料和档案管理工作,依法设置安全生产标志,按照规定进行安全标志、标识、警示颜色的选择、设置和使用。
第六条企业应当建立安全生产责任追究制度,对安全生产责任不落实或者不到位,发生事故和安全生产违法行为,依法追究有关人员的责任,直至追究问责人员的责任。
第七条商品生产和服务企业,必须明确在产品、服务中存在的安全问题和存在的风险,并在确认或者发现存在危害人身、财产安全的可能时,应当立即采取措施进行警示或者召回。
第八条在安全生产工作中,对于安全生产工作成效突出的单位和个人,应当予以表彰和奖励;对于违反安全生产责任制规定的单位和个人,应当依法予以查处和追究责任。
第九条省、自治区、直辖市人民政府可以结合本行政区域的实际情况,制定本条例的实施细则。
第十条本条例自发布之日起施行。
同时,1983 年10 月 23 日国务院发布的《企业安全生产责任制实施细则》(国务院令第155号)废止。
安全生产责任制度(5篇)
安全生产责任制度(5篇)安全生产责任制度(精选5篇)随着社会一步步向前发展,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是为大家整理的安全生产责任制度(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
安全生产责任制度1一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。
安全生产责任制度2一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。
安全生产责任制实施办法(2023版)
安全生产责任制实施办法【安全生产责任制实施办法】第一章总则第一条为了加强安全生产管理,确保生产经营单位安全生产责任的落实,确保人民群众的生命财产安全,根据国家有关法律法规,制定本办法。
第二条生产经营单位应当根据本办法的规定,建立和完善安全生产责任制,明确安全生产的组织管理机构和人员,明确职责权限,加强安全风险防控,提高安全生产管理水平。
第二章责任明确第三条生产经营单位应当明确安全生产管理的部门,设立安全生产管理机构,明确该机构的职责权限和工作任务。
第四条生产经营单位应当设立安全生产责任人,明确安全生产责任人的职责权限和工作任务,安排专人负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
第五条安全生产责任人应当具备安全生产管理经验和相关专业知识,负责制定和组织实施安全生产制度、规章制度和操作规程,并保证其落实。
第六条生产经营单位应当制定并向安全生产责任人下发安全生产责任制度,明确安全生产责任人的具体职责。
第七条生产经营单位应当明确每个岗位的安全生产职责和工作任务,并向相关人员进行明确告知和培训。
第三章安全生产措施第八条生产经营单位应当制定和完善安全生产措施,包括但不限于以下方面:1.工艺流程安全控制措施。
2.设备设施安全保障措施。
3.安全生产操作规程和操作指导书。
4.紧急救援预案及应急演练。
5.安全生产培训和教育计划。
第九条生产经营单位应当建立安全检查机制,定期进行安全生产设备、设施和场所的检查,及时排除安全隐患,并建立相应的记录档案。
第十条生产经营单位应当建立事故和隐患报告制度,明确事故和隐患的报告程序和责任人,及时上报相关主管部门,并积极采取措施进行事故处理和隐患整改。
第四章安全生产教育和培训第十一条生产经营单位应当定期组织安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十二条安全生产培训和教育应当包括但不限于以下内容:1.安全生产法律法规的学习和理解。
2.安全生产操作规程和操作指导书的学习和操作技能的培养。
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__________________________________________________________________ 安—1分公司经理安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度、操作规程,落实公司关于安全管理的决定,是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产全面负责。
2建立健全本单位安全生产保证体系和安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度、安全生产教育培训制度和操作规程。
3建立本单位安全生产委员会,确定安全管理目标,定期组织召开会议,研究安全生产问题,提出不同时期安全生产工作重点和主要措施。
4建立健全安全生产管理机构,按规定配备专职安全生产管理人员。
5组织制定本单位安全生产工作规划,定期组织安全大检查,及时消除生产安全隐患。
6组织落实公司安全生产费用管理制度,保证安全生产投入的有效实施。
7向职工代表大会报告安全生产情况,接受公司和政府相关部门的监督检查,接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督。
8规范承发包管理,按规定签订合同或安全生产协议书,明确双方安全生产责任、权利、管理要求和安全生产费用。
9组织制定本单位生产安全事故应急准备和响应预案,建立应急救援组织,配备人员和物资。
10及时、如实报告生产安全事故,积极组织和配合生产安全事故调查,根据“四不放过”原则进行处理。
___________________________________________________________________ 安—2分公司施工副经理安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度、操作规程,落实公司关于安全管理的决定,组织开展安全生产各项工作,对本单位安全执行和监督体系负责,对安全生产管理承担领导责任。
2组织本单位及所属项目安全管理策划,制定和实施安全生产工作规划,拟订安全管理目标与考核办法。
3组织协调本单位安全生产资源,确保安全生产费用投入的有效实施。
4组织对本单位和分包单位安全生产工作的监督、检查和考核、评价。
5研究安全生产动态,解决存在问题,促进安全管理三大体系的有效运行。
6组织开展安全生产、劳动保护方面的宣传教育和竞赛评比工作,总结和推广安全生产先进经验。
7参与编制生产安全事故应急准备和响应预案,并组织实施。
8负责组织实施消防、交通、危险化学品、特种设备、施工机械(具)安全物资、防台防汛、职业健康等安全管理工作。
9组织开展事故应急救援与善后处理;组织或参与事故调查,根据“四不放过”原则进行处理。
分公司其他副经理安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度,对分管工作范围内安全生产工作负责。
2负责组织落实分管工作的安全生产责任制和安全生产的考核与评价。
___________________________________________________________________ 安—4分公司总工程师安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度、操作规程,对本单位安全技术支撑体系负责,对本单位安全技术管理承担领导责任。
2负责安全专项施工方案的审核,对安全技术措施、安全专项施工方案、施工临时用电等方案的编制、审批和交底实施情况进行监督、检查和指导, 及时解决施工中的安全技术问题。
3负责组织本单位职业健康安全管理体系内外审工作。
组织本单位危害辨识、评价,确定重大危险因素及其控制措施和管理方案。
对审核提出的问题及时组织整改。
4组织新材料、新技术、新工艺、新设备安全技术措施与安全操作工艺的编制和教育培训工作。
5参与本单位及所属项目安全管理策划。
6负责本单位的安全生产技术研究和改进工作,总结交流经验。
7负责组织生产安全事故应急准备和响应预案的编制工作。
8参加事故调查,从技术上分析事故原因,组织制定纠正措施,并检查措施的落实。
___________________________________________________________________ 安—5分公司安全生产监督部门安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规和标准,落实安全生产规章制度和操作规程,并监督检查执行情况。
2组织制定安全生产规章制度,协助制定安全技术操作规程。
3负责收集、识别和评价安全生产法律法规及其它要求。
4组织制定年度安全策划,拟定年度安全生产工作规划和安全管理目标,并负责组织实施。
5负责安委会日常工作,开展安全生产宣传、教育培训,总结和推广安全生产经验。
6参加职业健康安全管理体系内外审工作,组织施工现场安全生产保证体系的内外审工作。
7组织安全质量标准化工地达标考核和安全生产条件评价工作。
8负责监督检查安全技术措施、安全专项施工方案、施工临时用电等方案的编制、交底和执行情况。
9参加和组织安全生产检查,发现安全隐患,督促有关单位及时整改。
并对各单位的安全生产工作进行监督、指导和评价。
10负责监督检查安全生产费用的使用情况。
11负责对劳动防护用品的配备和使用情况实施监督管理。
___________________________________________________________________ 安—5 分公司安全生产监督部门安全生产责任制12协助有关部门进行消防、交通、危险物品、特种设备、施工机械(具)防台防汛、职业健康等监督检查工作。
13参加生产安全事故应急准备和响应预案的编制和应急救援工作。
14组织和参加生产安全事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告。
16建立健全安全生产档案,负责安全生产相关数据统计,定期进行分析,探索安全生产的规律。
17组织制定消防、交通和危险化学品安全管理制度。
18负责组织消防、交通和危险化学品安全教育和培训,做好事故预防工作。
19组织和参加安全检查;对消防、交通和危险化学品安全隐患,督促有关单位及时整改,并监督实施。
20组织制定《动火审批制度》,严格执行审批程序,并监督检查执行情况。
21监督检查各单位消防器材配备和使用情况,组织落实重点要害部位防范措施,做好危险化学品和重要部位的消防、保卫工作。
22组织制定消防、交通和危险化学品事故应急准备和响应预案,并组织演练。
23组织和参加火灾、交通和危险化学品安全事故的调查和处理,组织制定整改措施,并监督实施。
___________________________________________________________________ 安—6分公司综合办公室安全生产责任制1贯彻执行国家、行业和地方有关安全生产的法律、法规、标准和公司的安全生产规章制度。
2负责及时收发有关安全生产文件、资料;按要求整理和发布会议纪要。
3及时处理有关安全生产信访工作。
4负责组织搞好办公区域、职工生活区、生产区域、施工现场的卫生防疫工作;做好职业病预防工作;负责组织公司员工体检工作。
5负责监督施工现场兼职或专职急救人员配备和定期检查食堂、饮食等卫生情况。
6负责组织对员工进行卫生防疫的宣传教育工作;当发生法定传染病、食物中毒、急性职业中毒时,按规定及时报告,对法定传染病或病源携带者及时进行隔离,并积极配合调查处理。
___________________________________________________________________ 安—7分公司财务部门安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规和标准,落实安全生产规章制度。
2负责组织制定安全生产费用管理制度,建立安全生产费用使用管理台帐,并定期对安全费用提取、使用和管理进行监督检查。
3负责组织制定年度安全生产费用使用计划,并将其纳入财务计划管理,确保安全生产费用专款专用。
4负责按有关财务会计规定,及时收集整理安全生产资金支付的相关原始票据,将发生的安全生产费用列入工程成本。
5负责办理安全奖励和罚款相关手续。
安—8 分公司经营部门安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规和标准,落实安全生产规章制度。
2负责组织确定合同或安全协议中双方安全生产责任、权利、管理要求和安全生产费用,并对执行情况进行监督、检查和指导。
3负责组织承发包安全生产条件的审核、评价和资质、资格的确认工作,并对实施情况进行监督、检查和指导。
4负责把安全生产内容纳入经营管理及考核工作中。
5组织制定安全物资的采购、验收、使用、更换和报废等管理制度,并监督检查执行情况。
6负责建立安全物资合格供应商名录。
7负责组织安全物资的检查、验收,收集整理安全物资的生产许可、质量合格、鉴定和检测等证明资料,建立管理台帐,及时做好状态标识和更换工作,确保安全物资符合安全使用要求。
8加强仓库的安全管理,执行危险品的米购、运输、储备、发放的有关规定。
对易燃易爆物品进行重点监管。
9在事故处理中,要及时提供真实的安全用品的验证记录。
10负责组织制定施工机械、设备安全技术操作规程。
11负责组织机械租赁单位安全生产条件的审核、评价和资质、资格的确认工作,并对实施情况进行监督、检查和指导。
12负责组织制定机械设备事故应急准备和响应预案,并组织实施应急救援工作。
13负责把安全生产内容纳入经营管理及考核工作中。
责任人确认:日期:___________________________________________________________________ 安—9分公司总工程师办公室安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度、操作规程。
2把提升安全技术水平纳入发展战略规划、科技发展规划和技术进步计划中,实现“科技兴安”。
3组织制订并适时更新安全生产规章制度和安全技术操作规程。
4组织职业健康安全管理体系内外审工作。
5参加安全技术措施、安全专项施工方案、施工临时用电等方案编制、交底和执行情况的监督检查。
6建立并更新安全生产法律法规及其它要求文件清单。
7负责组织新材料、新技术、新工艺、新设备安全技术措施或方案的编制和安全操作工艺评定管理工作。
8负责组织本单位危害辨识和环境因素辨识、评价,确定重大危险因素和重要环境因素,并制定相应的控制措施和管理方案。
9参与重大安全事故的调查,从技术上分析事故原因,组织制定纠正措施,并检查措施的落实,做到持续改进。
__________________________________________________________________ 安—10人力资源部安全生产责任制1贯彻执行安全生产、劳动保护方面的法律、法规和标准,落实安全生产规章制度。
2负责组织制定和实施年度安全教育培训计划。
3负责组织三类人员安全生产知识考试工作。
4负责组织和实施工伤保险和综合保险工作。
5负责把安全工作纳入绩效考核,并对存在严重安全问题,造成重大损失或恶劣影响的相关人员进行责任追究。