西联分公司开展集中整治“庸懒散贪”专项工作第一阶段总结
2024年治理“庸懒散”第一阶段工作总结范文
2024年治理“庸懒散”第一阶段工作总结范文____年治理“庸懒散”第一阶段工作总结20XX年，我国政府提出了治理“庸懒散”问题的重要任务，旨在提高政府工作效能、改善政府形象，并推动经济社会的健康发展。
在____年，我们完成了治理“庸懒散”问题的第一阶段工作，以下是对此阶段工作的总结：一、工作背景和目标治理“庸懒散”问题是我国政府工作的一项重要任务。
长期以来，我国政务系统存在着一些官僚主义、行政惰性和慢作为的问题，严重影响了政府工作效率和群众满意度。
为此，我们制定了治理“庸懒散”问题的工作目标，即通过改革创新、精细管理和提升服务水平，全面提高政府工作效能，营造良好的政务环境，推动经济社会的健康发展。
二、工作内容和措施在____年，我们采取了一系列的工作措施来治理“庸懒散”问题。
主要包括：1. 创新机制体制：优化政务流程，简化手续，推进“互联网+政务服务”，提高政务服务的便捷性和效率。
2. 强化精细管理：加强对政府工作的监督和评估，建立健全绩效考核和问责机制。
对惰性、敷衍以及违法违纪行为，严肃处理，形成有效的震慑力。
3. 优化人才队伍：加强对政府干部的培训和选拔，提高其能力水平和责任意识。
鼓励创新思维和实践，激发工作激情和创造力。
4. 加大对群众需求的响应力度：通过广泛听取群众意见和建议，制定符合实际情况的政策措施，解决群众关切的问题，提高政府的公信力。
5. 推进政务公开：加强对政务信息的公开透明，提高信息的质量和时效性。
建立政务信息公开平台，便于群众获取政府工作的相关信息。
三、工作成效和亮点在____年的工作中，我们取得了一系列的成效和亮点：1. 政务服务大幅提升：通过推进“互联网+政务服务”，政务服务的便捷性和效率显著提高。
政务大厅办事流程简化，办事时间大大缩短，办事效率明显提升。
群众办事不再需要排长队，只需几步操作，即可完成所需手续。
2. 政府工作效能明显提升：通过加强精细管理，政府工作效率得到明显提升。
开展治理庸懒散浮专项治理活动总结
开展治理庸懒散浮专项治理活动总结治理庸懒散浮是一项重要的任务，而专项治理活动是推动该任务实施的有效手段。
本文将总结开展治理庸懒散浮专项治理活动的经验与成果，分为三个方面：活动的组织与实施、活动的效果评估与问题解决、对未来治理工作的启示与建议。
一、活动的组织与实施1.活动目标明确：在开展专项治理活动前，我们要明确活动的目标，即治理庸懒散浮现象，为社会提供更高效的服务和管理，树立管理的公正性与权威性。
2.活动计划制定：在确定活动目标后，我们组织相关部门制定了详细的活动计划，包括活动的时间、地点、参与人员的选拔和培训等。
3.活动宣传：为了让更多的人了解并参与到治理庸懒散浮的工作中，我们开展了广泛的宣传工作，通过媒体、社交平台等途径，向公众传达了活动的意义和重要性。
4.活动实施：在活动实施过程中，我们注重调动各方面的力量，包括政府、企业、社会组织等，形成合力。
同时，我们还注重培养和激发参与人员的积极性和责任感，通过培训和奖惩机制等手段，提高参与人员的工作效率和质量。
二、活动的效果评估与问题解决1.效果评估：在活动进行过程中，我们对活动的效果进行了及时的评估与反馈。
通过问卷调查、访谈等方式，了解参与人员和公众对活动的评价，及时调整活动方案，确保活动的顺利进行。
2.问题解决：在活动过程中，我们也遇到了一些问题，例如，参与人员的积极性不高、庸懒散浮现象的层出不穷等。
针对这些问题，我们采取了灵活的应对措施，如加强培训、激励措施的改进、整顿机制的建立等，逐渐解决了这些问题。
三、对未来治理工作的启示与建议1.加强制度建设：治理庸懒散浮需要坚实的制度支撑。
因此，我们需要进一步加强相关法律法规的修订和完善，建立健全相关的政策和制度，为治理工作提供规范和保障。
2.加强宣传教育：活动的宣传教育是治理工作的重要环节，我们需要通过多种渠道和形式，向公众传递治理的理念和方法，提高公众对庸懒散浮问题的认知和理解程度。
3.加强培训和评估：为了提高治理工作的效果和质量，我们需要加强相关人员的培训，提升其工作能力和水平。
开展“庸懒散奢”问题专项治理活动总结
开展“庸懒散奢”问题专项治理活动总结【引言】庸懒散奢问题是指一些官员或公职人员在履职过程中表现出的懒散庸庄、奢靡浪费等不良作风。
这些问题不仅严重损害了公务活动的正常进行，更严重地影响了政府形象和公众的信任度。
为了解决这一问题，各级政府纷纷开展了“庸懒散奢”问题专项治理活动，下面就这一活动进行总结，旨在总结经验、发现不足，为今后的治理活动提供参考。
【正文】一、治理目标明确治理活动的第一步是要明确治理目标。
针对“庸懒散奢”问题，相关部门制定了明确的治理目标，即通过杜绝官员庸懒散奢的行为，改善政府形象，提高公务活动的效率和透明度。
二、强化制度建设治理“庸懒散奢”问题的根本途径是加强制度建设和规范，通过明确规定和制度约束，防止权力滥用和不当行为。
在治理活动中，相关部门采取了一系列制度措施，例如出台相关法规政策，加强对公务人员的培训和教育，建立严格的审批制度等，为治理活动提供了坚实的保障。
三、加强监督机制治理活动的另一个重要环节是加强监督机制。
通过建立健全的监督体系，及时发现和纠正“庸懒散奢”问题，确保治理工作的顺利进行。
在治理活动中，相关部门依托现有的监督机构，加强对公务活动的监督和检查，将监督与惩处相结合，对违规行为予以处罚，形成有效的震慑力。
四、加强宣传教育治理活动的成功还离不开广泛的宣传教育工作。
通过舆论引导和思想教育，提高公众对“庸懒散奢”问题的认识，形成对不良行为的公共舆论压力，促进社会的共同参与和监督。
在治理活动中，相关部门加强了对政策法规的宣传，组织了多种形式的教育活动，通过媒体等渠道宣传典型案例和成功经验，使公众对“庸懒散奢”问题有深入了解，引导社会舆论形成正确的价值观。
五、总结经验教训在治理活动中，应及时总结经验教训，进一步完善和改进工作。
通过对治理活动的总结，我们发现了以下几个问题：制度执行力度不够，一些制度仍然存在漏洞；监督机构的作用不明显，对违规行为的查处力度还有待加强；宣传教育工作仍有提升空间，需要更加深入、广泛地宣传。
2024年开展“庸懒散奢”问题专项治理活动总结范本
2024年开展“庸懒散奢”问题专项治理活动总结范本2024年“庸懒散奢”问题专项治理活动总结一、背景介绍在过去的几年里，社会上存在着一种不良风气，即庸懒散奢。
这种风气表现为一些公职人员怠工怠政、不作为，极大地损害了公共利益，影响了人民群众的获得感和幸福感。
为了解决这个问题，我们在2024年开展了“庸懒散奢”问题专项治理活动。
二、活动目标1. 彻底根除庸懒散奢风气，提高公职人员的工作责任心和工作效率；2. 通过行业整顿，建立一种追求精益求精、勤政为民的工作理念，提高服务质量；3. 提升人民群众的满意度和信任度，增强社会稳定和发展的积极因素。
三、工作内容1. 深入调查研究，摸清庸懒散奢问题的实际情况；2. 制定具体的整改计划，明确责任主体和时限；3. 开展批评与自我批评活动，形成压力和动力，推动整改；4. 建立有效的监督机制，加强对公职人员工作的监督和考评；5. 加大宣传力度，普及廉政知识，培养负责任的公共服务意识。
四、取得的成果1. 着力解决庸懒散奢问题，全面提升公职人员的工作积极性和责任心；2. 清理整顿了一批庸懒散奢现象严重的单位和人员，树立了警示；3. 加强了对公职人员的监督和考评，严肃查处了一批不作为不负责的行为；4. 深化了宣传教育工作，使公众对庸懒散奢问题有了更深入的了解；5. 提高了服务质量和效率，增强了人民群众的满意度和信任度。
五、存在的问题及改进措施1. 部分地区和单位对于庸懒散奢问题的认识不够，整治不力。
加强对相关政策的宣贯，提高对该问题的重视程度；2. 监督机制不够完善，存在监督不到位的情况。
优化监督机制，加强对公职人员的监管和考核；3. 宣传力度需要进一步加大，使更多的人能够了解到该问题的危害性。
利用新媒体手段，加强庸懒散奢问题的宣传和教育；4. 个别单位仍存在庸懒散奢现象，需要进一步加大整治力度，并对严重违纪行为进行严肃处理；5. 庸懒散奢问题治理是一项长期工作，需要保持高压态势，加强制度建设和监督措施。
开展治理庸懒散浮专项治理活动工作总结
开展治理庸懒散浮专项治理活动工作总结治理庸懒散浮是一个持久而繁重的任务，为了加强治理效果，提高治理效率，我们积极开展了一系列专项治理活动。
通过这些活动，我们取得了一些显著的成效。
一、阶段目标明确我们制定了明确的治理目标，将治理庸懒散浮工作划分为不同阶段，每个阶段有具体的治理内容和时间节点。
这样做的好处是可以让全体工作人员明确工作方向，做到心中有数，避免盲目行动。
同时，设置时间节点也可以跟踪和评估治理工作的进展，及时调整工作策略。
二、组织系统治理为了加强治理工作的组织和协调，我们成立了治理庸懒散浮专项治理工作领导小组，负责具体的组织和实施工作。
小组由领导、各部门主要负责人和相关专家组成，形成了一个合力。
通过召开定期会议，我们可以及时了解治理进展情况，解决问题，加强协作。
此外，我们还建立了一个课题组，负责收集和研究有关庸懒散浮的数据和信息，为后续的治理工作提供支持。
三、加强宣传教育庸懒散浮问题往往是由于缺乏自觉，缺乏责任心和纪律性而导致的。
为了改变这种状况，我们加强了庸懒散浮问题的宣传教育。
我们制作了宣传海报，利用公告栏、微信群等多种方式传播，让全体员工了解庸懒散浮的危害，认识到自己应该承担的责任，以及积极参与治理的重要性。
此外，我们还定期举办庸懒散浮知识培训班，为员工提供相关的培训和指导，增强他们的工作和纪律意识。
四、加强制度建设治理庸懒散浮必须依靠一系列科学合理的制度。
我们加强了庸懒散浮相关制度的建设，包括考勤制度、绩效考评制度、奖惩制度等。
这些制度的落地实施，为庸懒散浮问题的治理提供了有力的支持。
通过细化制度的执行细则，明确工作要求和标准，我们确保制度的有效执行，并对违反制度的行为进行严肃处理。
五、建立监督机制监督机制是治理庸懒散浮不可或缺的一环。
为了加强庸懒散浮治理的监督，我们建立了监督机制。
这个机制由治理工作领导小组负责，主要包括定期检查、随机抽查和举报制度等。
定期检查和随机抽查可以及时了解治理工作的执行情况，发现问题，及时纠正；举报制度可以为员工提供一个反馈意见和投诉的渠道，促进庸懒散浮问题的及时发现和解决。
2024年开展“庸懒散奢”问题专项治理活动总结样本（二篇）
2024年开展“庸懒散奢”问题专项治理活动总结样本针对当前存在的问题，我们需采取以下措施，以确保工作的高效与规范：一、针对人民群众正当诉求未得到妥善处理及目标任务未认真完成等问题，我们需强化责任意识，确保每项工作都能得到妥善处理与高效完成。
二、切实整治干部作风不实的问题。
重点聚焦并治理官僚主义作风及衙门作风严重的情况，强化群众观念，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，同时严厉打击弄虚作假、虚报浮夸等不端行为。
三、针对效能不高的问题，我们将重点治理首问负责制和限时办结制执行不力的情况，规范办事流程，避免相互推诿扯皮，努力提升群众满意度。
四、针对纪律不严的问题，我们将加强纪律教育与管理，严禁纪律涣散、自由散漫、擅离职守及上班时间做与工作无关的事情。
三、方法步骤本次治理庸懒散问题的工作将分为动员部署、自查自纠、整改完善、总结提高四个阶段进行，自____年____月____日开始至____月____日结束。
（一）动员部署阶段（____年____月____日—____月____日）此阶段的主要任务是制定详细的工作实施方案，并进行全面的宣传动员与部署。
各相关部门需提高认识，明确任务与要求，将治理庸懒散问题作为当前的重要工作来抓。
（二）自查自纠阶段（____年____月____日—____月____日）在此阶段，我们将按照治理庸懒散问题的总体要求，认真查找并及时纠正在效能建设方面存在的突出问题。
深入剖析问题根源，明确整改方向。
（三）督促检查阶段（____年____月____日—____月____日）我们将结合工作实际，采取开展评比活动、社会测评等多种方式，邀请特邀监察员或新闻媒体进行监督检查。
对于发现的违规行为及典型事件，将及时公开曝光并严肃处理。
（四）整改完善阶段（____年____月____日—____月____日）针对自查自纠阶段发现的问题，我们将采取有力措施进行集中整改。
对于新出现的情况与问题，我们将认真研究并提出切实可行的解决对策。
2024年开展“庸懒散奢”问题专项治理活动总结参考(2篇)
2024年开展“庸懒散奢”问题专项治理活动总结参考【引言】庸懒散奢问题是当前社会发展过程中的一种突出现象，给社会带来了很多负面影响。
为了解决这一问题，2023年开展了“庸懒散奢”问题专项治理活动。
本文旨在对该活动进行总结，分析已取得的成效，并提出一些建议以进一步深化治理工作。
【正文】一、活动背景分析2019年底，习近平总书记在中央政治局第九次集体学习时强调了反对“庸懒散奢”的重要性。
这为开展“庸懒散奢”问题专项治理活动奠定了基础。
2023年，中国社会面临着庸懒散奢问题愈发严峻，一些人不重视工作投入，浪费公共资源，甚至滋生了国家利益受损的现象。
因此，针对庸懒散奢问题开展专项治理活动势在必行。
二、活动组织与实施1.建立活动领导机制：由中央为领导，各级党政机关积极参与，确保活动的顺利开展和落实；2.制定具体工作计划：确定治理目标、工作重点、时间节点等，为活动实施提供指导；3.严格督查考核：建立监督机制，对各级机关和个人的工作推进情况进行监督和考核，确保活动的实施效果。
三、成效分析该专项治理活动取得了一定的成效，具体表现如下：1.引起了社会广泛关注：通过媒体的宣传和报道，深入挖掘“庸懒散奢”问题的严重性，引发了社会的关切和思考；2.形成了鲜明的震慑效应：通过加强执纪监督和法律法规的落实，一些不作为、庸懒散奢现象受到了有效遏制，有力地震慑了相关人员；3.推动了制度建设：加强制度建设，完善规章制度和法律法规，提高制度的执行力和约束力，为治理庸懒散奢问题提供了有力保障；4.增强了群众的获得感：通过声讨，公示违规行为以及发放奖励等方式，让广大群众切身感受到庸懒散奢行为被严肃处理的决心，增强了群众的获得感。
四、存在的问题1.治理力度不够：尽管一些庸懒散奢行为得到了一定的遏制，但是依然存在一些问题不容忽视，特别是一些高层干部和特权阶层的庸懒散奢问题较为突出；2.相关法律法规不够完善：现有的法律法规在治理庸懒散奢问题方面还有一定的欠缺，需要进一步修订和完善；3.舆论宣传力度不够：治理工作的宣传力度不够，导致对庸懒散奢问题的认识和理解不足，影响了治理工作的推进；4.群众参与不够：虽然专项治理活动在一定程度上增强了群众的获得感，但是对于群众参与的方式和机制还需要进一步探索和完善。
2024年开展“庸懒散奢”问题专项治理活动总结例文(2篇)
2024年开展“庸懒散奢”问题专项治理活动总结例文____年，面对社会发展中出现的“庸懒散奢”问题，各个部门和机构都积极行动起来，开展了一系列的专项治理活动。
通过对这些活动的总结与分析，我们可以得出一些宝贵的经验和教训。
一、总体情况____年，“庸懒散奢”问题仍然存在，尤其是在政府部门和一些企事业单位中更为突出。
在调研中，我们发现主要表现为以下几个方面：1. 庸懒问题：一些公务员和员工工作态度不端正，对工作缺乏责任心和敬业精神，不愿意主动解决问题和为工作付出努力。
他们常常追求轻松安逸的工作环境，对于工作中的困难和挑战不愿意去克服和奋斗。
2. 散漫问题：一些公务员和员工工作方式松散，工作效率低下。
他们经常出现工作时间安排不合理、工作流程不规范等问题，导致工作质量下降，无法满足群众的期望和需求。
3. 懒散问题：一些公共服务行业的从业人员服务态度差，不愿意付出额外的努力为群众提供更好的服务。
他们常常敷衍塞责，对待群众的问题缺乏耐心和回应。
4. 奢靡问题：一些公务员和员工在工作中奢侈浪费，滥用职权，以公权私用。
他们追求个人利益最大化，对于公共财产的使用和管理缺乏廉洁自律意识。
二、治理活动措施针对上述问题，我们组织了一系列的专项治理活动，采取了以下措施：1. 强化人员培训：由政府部门和相关机构联合开展培训，提高公务员和员工的职业道德素质和工作技能。
培训内容主要包括工作责任感、工作方法的规范化、服务态度的改进以及廉洁自律等方面。
2. 设立监督机制：建立健全公务员和员工的行为规范和考核评估体系。
对于表现出庸懒散奢问题的个人，采取激励措施进行奖惩，激励他们积极改变态度和行为。
3. 加强宣传教育：利用各种渠道，向社会大众宣传治理活动的意义和目标，增强公众对“庸懒散奢”问题的认识和关注。
通过宣传教育，增强社会的动员能力，形成全社会共同参与治理活动的氛围。
4. 加强投资管理：对公共财产的使用和管理，加强监督和审计，确保公共财产的合理利用和节约使用。
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西联分公司关于开展集中整治“庸懒散贪”
问题专项工作第一阶段工作总结
根据《中共海南橡胶开展集中整治“庸懒散贪”问题
专项工作实施办法》（海胶党字［2012］38号文）的文件精
神，我分公司紧密联系实际，扎实开展集中整治“庸懒散贪”
问题专项工作第一阶段的各项工作。
一、把握总体要求，认真制定方案
学习省里开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的
电视、电话会议精神后，我分公司党委立即组织集中传达学
习了省委、海胶集团有关整治“庸懒散贪”问题专项的重要
文件及领导讲话精神，深刻领会会议精神和有关文件精神，
认真研究工作部署，成立了以何启义党委书记为组长的专项
工作领导小组，并制定工作方案，明确开展整治专项工作的
指导思想、目标要求、工作原则和方法步骤等。分公司整治
专项工作领导小组办公室按照要求制定了具体的工作日程，
进一步明确了学习内容、时间安排和责任人。
二、召开动员大会，全面进行部署
6月19日，我分公司召开各个片区、作业区总（支）书
记及机关党总(支)部书记大会，对开展集中整治“庸懒散
贪”问题专项工作进行全面动员部署。会议由何启义书记主
持，党群办主任陈亮宣读了《中共海南省委办公厅关于印发
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<全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案>的
通知》。会上，何启义书记作了动员讲话，要求从五个方面
推动我分公司集中整治“庸懒散贪”突出问题专项工作扎实
开展。一要提高认识，切实增强责任感和使命感。要清醒地
认识到，治理“庸懒散贪”问题是一项长期工作，必须反复
抓、抓反复，动真碰硬，较真问责，才能有效解决群众反映
强烈的庸懒散贪等消极腐败问题，使工作作风和干部行为更
加规范，个人能力和水平得到不断提高，使得社会各界对海
南橡胶西联分公司干部队伍更加满意。二要不断学习，增强
政治意识和大局意识。全体干部员工要认真学习《中国共产
党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、
《党员领导干部廉洁从政若干准则》，胡锦涛等中央领导关
于反腐倡廉的一系列重要指示，罗保铭书记在省第六次党代
会上的报告，以及省委《关于进一步加强领导班子和领导干
部作风建设的若干意见》和中共海南橡胶印发的《开展集中
整治“庸懒散贪”问题专项工作实施办法》、《李明泉总裁在
龙江分公司橡胶生产管理现场会上的讲话》等内容，增强服
务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识、廉洁
意识。三要认真梳理，剖析原因，解决问题。通过召开民主
生活会、座谈会、以案析理现场会、问卷调查等有效方式，
在对照检查《方案》中指出的四个方面17种问题的基础上，
重点围绕自身工作作风、政治觉悟、工作纪律等进行查摆，
3
针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观和党性修
养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因，研究制定问
题明确、目标清晰、措施具体、时限清楚、可操作性强、便
于检查考核的整改措施。四要及时总结，巩固整治成果。专
项工作领导小组要对存在问题突出、整治效果不明显的个
人，责令公开检讨、责成“补课”，直至符合要求。五要做
到统筹安排，确保“两不误、两促进”。要统筹安排好专项
工作和各项业务工作，既要保证全体干部员工按时参加学
习，做到人员、内容、时间、效果“四到位”，又要确保各
项业务工作的正常开展，做到专项工作和 抓干胶生产“两
不误、两促进”。
三、掀起学习高潮，提高思想认识
以党支部为单位认真组织学习了《中共中央关于加强和
改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干
准则》等重要文件和党纪法规，罗保铭书记在省第六次党代
会上的报告和李明泉总裁在龙江分公司橡胶生产管理现场
会上的讲话。在学习过程中，努力做到“三个结合”，即：
一是理论学习与业务学习相结合；二是集中学习和个人自学
相结合；三是深入学习与推动工作相结合。同时做到“四个
克服”，即：一是克服急于求成、草率进入的思想，防止认
识不到位，准备不充分，致使学习活动出现走过场；二是克
服学习不深、泛泛空谈的思想，安排专门的时间学习开展工
4
作方案，明确重点内容和有关要求；三是克服信心不足、随
便应付的思想和怕苦怕累的厌烦情绪；四是克服工作忙乱、
缺乏统筹兼顾的思想，避免“以干代学”、“为学丢干”，
正确处理好整治与工作的关系，做到学习教育与抓干胶生产
工作两不误，两促进。此外拓展学习形式和内容，通过 “七
一”前夕组织党员到爱国主义教育基地接受教育和评选表
彰先进党员、先进党务工作者、先进支部等活动，切实增强
学习效果。
通过深入学习，使广大干部职工加深了对整治专项工作
的理解，充分认识到开展集中整治专项工作，是保持党的先
进性、纯洁性建设的根本要求，是实现海南绿色崛起、全面
加快国际旅游岛建设的客观要求，是推动海南橡胶生产企业
发展的必然要求。增强接受教育、整治作风、优化发展环境
的紧迫感和自觉性，为开展整治专项工作奠定坚实的思想基
础。
四、加大宣传力度，营造舆论氛围
为了营造良好的舆论氛围，我分公司采取了如下措施：
一是敢于动真碰硬，西联分公司总部机关各个部室分片包干
分别下到各个作业区、生产队督导工作，自分公司开展专项
整治活动以来，组织明察暗访108次，诫勉谈话24名管理
人员，其中有3名管理人员因无故不上岗被停职，大力营造
了开展整治专项工作的浓厚氛围。二是为了大力宣传整治专
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项工作的重大意义、根本目的、指导思想、目标要求和基本
原则，及时总结和推广成功经验、通报工作的成效，营造良
好的氛围，根据海胶领导的指示，我们集中整治办公室印发
简报4期，媒体发布报道2篇等形式宣传各支部的工作情况，
介绍做法，借鉴经验，促进集中整治“庸懒散贪”问题专项
工作的扎实开展。
分公司领导指示，一定要充分利用网络、上墙、简报等
各种方式，构建全体干部职工参加整治“庸懒散贪”问题的
平台，广泛深入地大力宣传，及时报道整治专项工作的经验
和成效，为整治专项工作扎实有效开展营造良好的舆论氛
围，极力提高整治专项工作的实际效果。
二0一二年七月二十六日