庸懒散贪自我剖析材料
慵懒散治理个人剖析材料[五篇材料]
![慵懒散治理个人剖析材料[五篇材料]](https://img.taocdn.com/s3/m/66c90bf432d4b14e852458fb770bf78a65293a39.png)
慵懒散治理个人剖析材料[五篇材料]第一篇:慵懒散治理个人剖析材料“慵懒散贪”个人剖析材料为进一步加強和改进省林科所作风建没。
我所组织开展整治“慵懒散贪”作风整顿专项活动。
在研究所开展的集中整治“慵懒散贪”工作中,我通过认真学习相关文件,查找了自己和研究室成员工作以来在政治思想、组织纪律、实事求是等方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题1、在“慵懒散贪”整顿教育活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对慵懒散贪纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面,反映出我对“慵懒散贪”整顿教育认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
特别是调来苗木部后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。
表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入WTO的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。
热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
庸懒散奢个人自查报告及整改措施

庸懒散奢个人自查报告及整改措施个人自查报告和整改措施一、背景作为一个庸懒散奢个体,我意识到自己的工作态度和行为方式存在许多不足之处。
为了提高自己的工作效率和质量,我决定进行自我反思和整改,以期能够在工作中取得更好的成绩。
二、自查报告1. 庸我承认自己在工作中经常表现出一种懒散的态度。
我对待工作不积极主动,常常拖延、推诿责任。
我经常找借口逃避工作,导致工作进度缓慢,甚至无法按时完成任务。
2. 懒我承认自己常常缺乏主动性和积极性,忽视了工作中的细节和重要性。
我在工作中经常敷衍塞责,未能充分发挥个人的能力和潜力。
我思维懒散,常常陷入思维定势,无法快速适应和解决问题。
3. 散我承认自己在工作中经常丢三落四,无法很好地组织和管理自己的工作时间和任务。
我常常分心,无法集中注意力去完成工作。
我经常将工作中的琐事混在一起,没有很好地区别和处理不同的任务。
4. 奢我承认自己在工作中经常过于奢侈,不注重细节和精确性。
我常常对事情不够仔细,导致出现一些低级错误。
我对工作中的规范和要求不够重视,对所负责的任务缺乏责任心。
三、整改措施1. 改掉庸的态度我将采取以下措施改变自己的庸懒态度:- 建立明确的目标:制定明确的工作目标,并将其分解成具体的步骤,以保证按时完成任务。
- 提高自律性:养成良好的习惯,例如按时上班、准时完成任务、认真对待每一个细节,从而提高自己的工作效率和质量。
- 追求卓越:树立追求卓越的意识,不满足于一般的工作表现,要积极学习和进步,以提高自己的工作能力和水平。
2. 克服懒散的思维我将采取以下措施克服自己的懒散思维:- 培养积极主动的态度:强化自己主动解决问题的意识,不等待他人的指导和安排,尽可能主动地发现和解决工作中的问题。
- 细致入微:注重工作中的细节,不放过任何一个可以提升工作质量的细节。
对每一个任务进行充分的准备和规划,确保做到尽善尽美。
- 激发创造力:积极培养自己的创造力,不囿于传统的思维模式,勇于尝试新的方法和观点,充分发挥个人的创新能力。
慵懒散”自查-存在问题、原因分析、整改措施三篇

慵懒散”自查-存在问题、原因分析、整改措施三篇首先,在理论研究方面,我没有充分认识到研究的重要性,缺乏自觉性和主动性。
我往往以工作繁忙为借口,没有抽出时间进行系统的专业知识和业务知识的研究。
此外,我在政治思想研究方面也存在欠缺,没有将理论联系实际,导致政治意识不强,畏难思想严重。
其次,在工作落实方面,我更多地是被动地完成领导交办的任务,缺乏超前思考和提前准备的能力。
在繁忙的工作中,我往往是应付过关,缺乏全局性、前瞻性和创新性,与领导要求存在较大差距。
此外,我也存在逃避问题的情况,缺乏刻苦钻研的精神。
第三,在服务意识方面,我需要进一步增强对服务的深刻理解。
有时候面对群众办事的需求,我缺乏持续热情的态度,性子有些急躁,态度不够和蔼。
我需要继续努力,把工作做得更深更细,因为服务是永无止境的。
最后,在处理问题时,我存在好人主义和形式主义思想。
有时候碍于情面,我不能提出问题,不能管好问题,表现出好人主义。
此外,我也存在只求形式,不求落实的问题,只关注工作是否完成,而不关注工作的质量和效果。
三、整改措施为了解决上述问题,我将采取以下措施:首先,我将认真对待理论研究,充分认识到研究的重要性,提高自己的自觉性和主动性,努力研究专业知识和业务知识。
同时,我也会加强政治思想研究,将理论联系实际。
其次,我将加强工作落实能力,提高超前思考和提前准备的能力,注重全局性、前瞻性和创新性,与领导要求保持一致。
同时,我也会摒弃逃避问题的态度,努力钻研解决问题的方法。
第三,我将进一步增强服务意识,深刻理解服务的重要性,保持持续热情的态度,提高服务质量和效果。
最后,我将摒弃好人主义和形式主义思想,加强原则性,勇于提出问题和管好问题,注重工作的质量和效果。
自古以来,庸政一直是世人所诟病的,庸政误国、误民,给人们带来了无穷的危害。
庸政就是平庸、碌碌无为的表现。
庸政、懒惰、散漫三者天然相生,庸政是内在的,懒惰、散漫则是表面的。
庸政首先存在于思想、意识形态,得过且过,追求安逸,害怕职责和担当,因此墨守成规,循规蹈矩;其次,庸政表现在行为上,只关注眼前利益,不考虑长远,追求既得利益,不思进取,甚至不作为或乱作为。
整治庸懒散奢个人的自查报告2篇

整治庸懒散奢个人的自查报告整治庸懒散奢个人的自查报告精选2篇(一)自查报告:整治庸懒散奢个人尊敬的领导:经过自我反思和审视,我意识到个人存在庸懒散奢的问题,这对我的工作和事业发展都会产生不良影响。
为了提高自身素质和能力,现将个人自查报告如下:一、庸懒问题:1. 庸懒散漫的工作态度:在工作中常常怠慢、拖延、缺乏主动性,导致任务完成质量不高。
2. 庸懒敷衍的工作效率:工作中常常草率行事,对任务要求敷衍了事,造成工作进展缓慢。
二、解决方案:1. 提高工作态度:要树立正确的工作观,认识到责任重大,要对自己要求严格,保持高度的工作热情和主动性。
2. 提高工作效率:定期制定工作计划,合理分配工作时间,严格按照计划进行工作,做到高效、有序、专注。
三、具体行动计划:1. 培养良好工作习惯:主动参与工作规划中的各项任务,按时完成,并对任务进行反思总结,以提升自身工作质量。
2. 提高自律能力:坚持每天制定工作计划,合理安排时间,克服拖延症,不断提升工作效率。
3. 加强学习和自我提升:充分利用工作之余的时间,针对个人发展需求,学习相关知识和技能,提高专业素养。
4. 加强与同事的合作与交流:积极主动与同事沟通合作,共同完成工作任务,互相帮助,共同进步。
5. 做到精益求精:不满足于现状,不断追求卓越,持续反思并改善工作中的不足之处。
通过以上自查,并制定了具体的行动计划,我将努力克服庸懒散奢的问题,积极提升自身素质和能力,切实为组织和团队的发展贡献力量。
希望领导对我进行监督和指导,同时也请领导提出宝贵的建议和意见,谢谢!此致敬礼(个人签名)整治庸懒散奢个人的自查报告精选2篇(二)尊敬的教育主管部门:根据要求,我单位对过去一段时间的教育活动进行了全面自查自纠。
现将整治庸懒散贪教育活动自查自纠报告提交如下:一、整治情况1.庸懒散问题我们对教育活动中的庸懒散问题进行了认真的分析和整改。
通过加强教师管理,制定明确的任务目标和工作要求,加强师德师风建设,提高教师的责任感和使命感。
庸懒散个人剖析材料(精选多篇)

庸懒散个人剖析材料(精选多篇) 第一篇:“庸懒散”个人剖析材料个人剖析材料为贯彻落实“治庸、治懒、治散”精神,结合本部门工作情况,对“治庸问责”专项活动内容进行了学习和总结。
自全市开展“治庸问责”活动以来,我单位严格按照“治庸问责”活动统一部署,结合工作实际,认真组织实施,扎实有效推进作风建设专项活动,较好地完成动员学习阶段任务。
本人也积极按照单位党组的要求,在第一阶段,主要通过个人自学、集中培训、专题辅导等认真学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神;胡锦涛总书记在中纪委三次全会、七次全会和“七一”重要讲话精神;并撰写了学习笔记,通过知识测试等方式,把学习成果做扎实。
在查摆剖析阶段,我局高度重视,认真开展批评与自我批评,结合自己的实际情况,对学习、工作、纪律、作风、廉正等方面进行自我剖析,找出自身存在的问题,剖析思想根源,明确整改的目标和确定今后努力的方向。
一、存在的问题(一)工作作风方面1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。
对人对事要求过高。
2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。
在具体的工作中思路不宽,在对党委安排的工作任务满足于现状和应付。
3、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象,不愿艰苦奋斗,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。
(二)业务学习方面1、作为一名领导班子成员自己自学意识不够强,不但没系统的学习“治庸问责”相关政策与理论而且没有发扬勤奋精神利用工作间隙促学习,学习总是隔靴挠痒。
2、学习上存在自满情绪浅尝辄止,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。
有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。
(三)纪律作风方面有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。
庸懒散贪个人材料七篇(优秀范文五篇)

庸懒散贪个人材料七篇(优秀范文五篇)第一篇:庸懒散贪个人材料七篇整治“庸懒散贪”活动个人剖析材料自活动开展以来,我按照活动方案要求,认真学习省委书记罗保铭同志在省纪委五届七次全会上的讲话精神,学习市委书记符宣朝同志在全市干部转变作风、真抓实干会议上的讲话精神。
通过学习,对照自己的思想工作实际,在内心深处对自己有了深刻的警醒,也对自己日常工作中的认识、思路、能力、行为有了更清晰的透视。
一、自身“庸懒散贪”的现实表现庸懒散贪是一个人思想意识在工作作风上的表现。
思路决定作风,作风决定作为,作为决定成败。
庸会造成工作无作为,会影响斗志;懒会产生消极情绪,造成工作标准低下,懒懒散散;散会造成队伍形不成合力,会失去群众基础,工作无从下手心不在焉;贪会降低干部修养,腐蚀干部的思想,损害国家和群众的利益,严重脱离群众。
深刻反思,可以清醒地看到自己正在不同程度地受着在庸懒散的影响,主要表现为五个方面:1、对待工作存在功利型心理。
有时会好大喜功,急功近利,贪图个人实惠、部门利益,追求眼前利益,不顾长远发展;有时干工作为了上级肯定,组织嘉奖;有时会为了满足个人名利,报喜不报忧。
2、面对创新存在太平型思路。
有时脚站在已经取得的成绩上,裹足不前,安于现状,发展意识不强,争先意识不强,主动意识不强;有时缺乏敢闯敢试的魄力,怕担责任,机械理解上级意图,不求有功,但求无过;有时冲不破客观条件的限制,坐等政策,不求进取,抱享平安;有时存在畏难情绪,工作上推推就动动,质量低,按部就班、节奏不紧、步子不快。
3、检验能力存在保守型行为。
常规性工作,瞻前顾后,思路不清,谋划不够,标准不高,忙忙碌碌,不见成效;分管的工作,思想僵化,不求创新,不敢创新,不会创新;有难度的工作,怨天尤人,畏难怕苦,只讲没有条件,不去克难攻坚,糊里糊涂,随波逐流,坐井观天。
4、遇到困难存在消极型作风。
无所事事,无所作为,没有目标,没有方向;看不到自己能力不足,对他人评头论足;只讲缺乏客观条件,工作上不去,个人无作为。
个人庸懒散浮拖的自查报告(通用5篇)

个人庸懒散浮拖的自查报告个人庸懒散浮拖的自查报告(通用5篇)在当下这个社会中,大家逐渐认识到报告的重要性,报告具有成文事后性的特点。
相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编收集整理的个人庸懒散浮拖的自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
个人庸懒散浮拖的自查报告篇1按照市委、市政府《关于整治庸懒散浮拖活动方案》的要求,本人积极行动,系统学习文件精神。
并结合自身工作实际,对学习、工作开展自我剖析,仔细查找自身存在的问题,剖析思想根源,现将存在的问题剖析如下:一、存在问题(一)治懒方面。
只管埋头干好自己的本职工作,不积极开展批评与自我批评,对于自己的小缺点懒于去改正。
(二)治庸方面。
不善于对新知识的吸取。
工作存在急于求成的情绪。
学习松松垮垮,对理论学习缺乏足够认识。
(三)治散方面。
工作上存在急躁情绪。
遇到任务容易产生焦躁情绪,工作思路狭窄,缺乏与时俱进、开拓创新。
二、产生问题的原因1、创新意识不强。
思考新问题欠缺,缺乏求真务实的作风,导致标准上欠求真,作风上欠踏实。
2、自身学习不够。
不能运用科学理论指导自己的言行,工作思想统筹兼顾不够好,对不良现象睁一只眼闭一只眼,不敢于做批评和自我批评。
3、自我要求不严。
只图完成任务,不讲究精益求精;说话不深思熟虑,没有过多考虑会造成的影响和后果。
三、整改措施(一)端正学习态度,树立崇尚理念,以立德、增智、致用为目的,努力把自己打造成一个德才兼备的合格人才。
(二)廉洁自律。
不论工作,还是生活,都要树立正确人生观、价值观,时刻约束自己,坚决抵制拜金主义、享乐主义的奢靡之风。
(三)注重工作态度,从自身做起,从小事做起,力求每项工作做到扎实有效。
今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为工作的动力,充分发挥自身作用,展示自身才能。
不断开拓创新,爱岗敬业,严谨治学,求实创新。
个人庸懒散浮拖的自查报告篇2根据《20xx年xx区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神,本人能认真按照上级的统一部署,深入开展“整治庸懒散浮拖、改进工作作风”专项教育活动,对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下:一、个人工作作风情况:自开展干部作风整顿活动以来,我能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与这次活动。
庸懒散奢个人剖析材料自查报告

庸懒散奢个人剖析材料自查报告庸懒散奢个人剖析材料(一)为贯彻落实“治庸、治懒、治散、治奢”精神,结合本部门工作情况,对“三治活动”内容进行了学习,同时结合自己的实际情况,对学习、工作、纪律、作风、廉正等方面进行自我剖析,找出自身存在的问题,剖析思想根源,明确整改的目标和确定今后努力的方向。
一、存在的问题(一)工作作风方面1 、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。
2 、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。
在具体的工作中思路不宽,在对安排的工作任务满足于现状和应付。
3 、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象,不愿艰苦奋斗,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。
树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。
努力提高业务水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,不断提高管理工作水平,充分展示自己的能力。
要争取用自己的空余时间来学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。
(二)业务学习方面二是始终坚持为人民服务的宗旨。
要克服船到码头、车到站的思想,尽心尽力,尽职尽责地做好组织分配给自己的工作。
要彻底转变作风,尽职尽责地工作不用扬鞭自奋蹄。
要继续坚持高标准、严要求,保证工作质量。
要深入实际,调查研究,有的放矢地做好工作。
正确处理好个人利益与人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民的利益放在首位。
要时刻树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,正确行使人民赋予的权利。
要心系组织的重托,心系群众的冷暖。
在世界观、人生观和价值观上进行自我改造,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实清廉。
1 、自己自学意识不够强,不但没系统的学习“治庸问责”相关政策与理论,而且没有发扬勤奋精神利用工作间隙促学习。
2 、学习上存在自满情绪浅尝辄止,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
庸懒散贪自我剖析材料庸懒散贪自我剖析材料按照XX县委整治庸懒散贪活动实施方案的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。
现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、存在的主要问题(1)缺乏开拓创新精神。
虽然工作责任心和进取心较强,但工作作风还不够大胆。
大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对工作中出现的新情况,自己的视野不够宽广,思维较为局限。
面对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有自满和自足的思想。
(2)自身素质能力有差距。
作为县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长,感觉自身的综合业务能力还需进一步提高,与新时期人力资源和社会保障工作新地要求还有差距。
一是工作仍需进一步努力,对我而言,各项工作都有待进一步加强,工作的角色需要用新思维、新方法综合考虑,工作思路还比较局限,工作经验还要进一步积累。
二是理性思考的能力不够。
人力资源和社会保障工作繁杂、任务重,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够,没有特色和亮点。
(3)工作作风不够扎实。
没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己高标准、严要求的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作没有特色和亮点。
二、问题的形成原因(1)无私奉献意识不强,工作作风还需务实。
工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情急躁心理。
在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。
(2)平时疏于学习,自身积累还需增强。
一年来,对于自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。
三、下一步整改措施(1)加强学习,提高自身的思想素质和工作能力,坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。
一是加强政治理论学习,系统地学习党的十七大以来的重要文献,深入领会三个代表重要思想、科学发展观的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。
其次,加强业务学习。
作为县人力资源和社会保障工作战线上的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导和上级交办的各项工作任务。
(2)坚持廉洁奉公,提高自身修养。
一要始终严格要求自己。
时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪;二要从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事。
古人云:惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。
我将继续规范自己的一言一行,自觉接受监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风投入到今后的工作中去。
三要提高自身素质,树立铅山人力资源和社会保障工作的良好形象。
从加强经济知识、历史知识等方面知识的学习入手,增强理论修养和政治敏锐力,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。
同时作为办公室一员,要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备做出更大的努力和牺牲。
要注意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素质,塑造踏实做事、清正廉洁的良好形象。
(3)坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。
一是踏踏实实地做好本职工作。
今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握人力资源和社会保障工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成铅山县人力资源和社会保障的各项工作。
二是树立务实形象。
在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。
来自:!(编辑:Guotuzy)附送:廉政党课心得体会汇报廉政党课心得体会汇报合格技能人才的重任。
目前,学校的发展正处于爬坡的重要阶段,**中专新校区建设还没有完全竣工,筹建**社会管理职业学院还有大量的工作要做,教育教学质量还需要进一步提高等等,事情重要,责任重大,要想促进学校更好更快发展,为广大教职工谋取最大利益,党风廉政建设是我们干事创业的最基本保障,因而201X年我们的党风廉政建设工作任重道远,只能进一步加强,不能有丝毫的放松,必须进一步加大惩治腐败力度,聚焦“四风”,强化执纪监督,积极推动落实,坚持无禁区、全覆盖、零容忍;要进一步明确责任,党风廉政建设和反腐败斗争人人有责,必须明确党委主体责任和纪委监督责任,各主管校长要抓好分管部门的党风廉政建设工作,在管住自己的同时,管住自己的亲属及身边的工作人员,纪检监察室要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务,突出主业,强化监督问责,坚决遏制腐败现象蔓延;要真抓实做,从现在做起,从小事做起,以身作则,真正树立为民务实的清廉形象。
因为只有有了廉政建设工作为我们保驾护航,我们才能搭建一个干事创业的好平台;才能理出一个创新发展的好思路;才能营造一个和谐友爱的好环境;才能培养一种纯正务实的好风气;才能建设一个团结共事的好班子;才能带出一支敬业上进的好队伍;才能使我们的各项工作稳步推进,才能圆满完成党组织交付我们的各项任务,办出让人民满意的职业教育,为我们**市实施“四大一高”战略、实现“三大战略”定位做出新的更大贡献。
201X年是我校转型、发展、提升的关键之年,我将认真履行“两个责任”,将从理想信念、党纪国法、道德情操上对全体党员干部、教职工进行教育,从制度建设、管理监督上对教师进行约束,认真推进廉政文化进校园,切实加强党风廉政建设,立足抓早抓小,防患于未然,使广大教职工树立廉洁自律、大公无私、乐于奉献的责任担当意识,确保广大干部、教师既能干好事、干成事,又不出事,建设风清气正的美好校园。
(篇二)2月10日,我参加了**市委组织的廉政党课,通过聆听市委书记**的廉政党课,观看《“发票”报出来的罪恶枷锁》警示教育片,深受教育、感悟很深、收获很大。
在反腐倡廉的新常态下,进一步加强党风廉政建设,十分紧迫、十分必要。
通过学习,我个人有以下几点心得体会:一、加强学习,筑牢拒腐防变的思想防线思想是行动的先导,一个人有什么样的思想认识,就会有什么样的行动。
理想滑坡,信念动摇,必然带来行为的放纵。
民政工作的宗旨是“以人为本,为民服务、为民解困”职责是“上为政府分忧,下为百姓解愁”,落实好各项民政惠民政策,服务好“三个群体”,把党和政府的各项惠民政策落实好,把各项惠民资金管理好,使用好,不直接处理具体的经济社会事务,廉政风险可能相对要小一些。
民政系统在遵守党风廉政的各项规定上,总体上来讲做得比较好。
但是也要认识到,廉政风险无处不在、无时不在,要从思想上、认识上彻底斩断腐败的根源,增强自身对不廉洁行为的“免疫力”。
要防止麻痹大意的思想。
有的同志认为市一级民政工作是“清水衙门”,落实好民政政策,使用好民政资金抓要是县级民政部门的事,不直接同老百姓打交道,落实的各项资金是过过手,发发文,接触的群体主要是困难群体,不会发生不廉洁行为,从而思想上放松警惕,麻痹大意。
但是我们也要清醒地认识到,市一级民政部门担负着资金分配,工作指导的任务,也存在人、财、物的管理使用等。
掌握着一定人力、财力、物力支配权,思想上绝不能掉以轻心。
一定要以案为鉴,以案明纪,吸取教训,自觉做到警钟长鸣。
要防止盲目攀比的思想。
面对各种诱惑,能够始终保持平稳心态,是民政干部应有的素质和修养。
要以警惕之心对待诱惑,珍惜现在的工作条件和生活待遇,守得住寂寞,耐得住清贫,做一个清清白白、堂堂正正的人。
在市场经济的条件下,我们不可避免地要同市场主体打交道,特别是看到一些富有的老板和一些有钱的朋友。
有的人就是盲目攀比,心理失衡,将手中权力变成敛财工具。
警示影片中,正是一次次违规向下属单位报销发票,终于一步步酿成大错,走上犯罪的道路。
二、认真落实党风廉政建设责任制,突出抓好重点环节监管抓好党风廉政建设和反腐败工作,要坚持教育和制度建设一起抓,落实好党风廉政建设责任制,完善和执行好各项规章制度,把权力关在制度的“笼子”里,用制度管权、管事、管人,努力从源头上消除产生腐败的动机、条件和土壤。
做好廉政风险防控工作,结合民政系统各自岗位职责,从思想道德、岗位职责、制度机制、外部环境四个方面认真排查,有针性对地制定措施,完善制度,重点监督,加强防范。
要完善和落实各项制度,使各项工作有章可循,严格执行人事管理、干部任免、公务接待、车辆使用、办公用品采购、资产管理等各项制度,形成层层有管理、层层有监督的工作格局。
履行好党风廉政建设第一责任人职责。
作为民政局党委书记、局长,义不容辞地承担党风廉政第一责任人的责任。
其他班子成员和主责部门是所分管工作的党风廉政分管责任人和具体责任人,在抓好业务工作的同时,都要坚持做到“三个管好”:要管好自己,带头遵守廉洁从政各项规定;要履行好“一岗双责”的职责,管好业务,管好廉政建设;管好家属和身边工作的人员,教育家属和身边工作人员遵纪守法。
要自觉接受监督。
实践证明,信任不能代替监督,有人监督是好事,无人监督容易出事。
很多出了问题的干部,平时妄自尊大,听不得不同意见,不愿意主动接受组织和群众的监督,等到酿成大错,只能是自食苦果。
作为民政干部,更应该牢固树立自觉接受监督的意识。
要把主动接受监督看作一种政治智慧、当作一种关心爱护、变成一种自觉行动,经常检查自己的言行,经常开展批评与自我批评,保证自己在工作和生活中不犯原则性错误。
三、将廉政教育贯穿到民政工作始终,自觉维护民政良好形象民政部门作为政府的一个组成部门,行使的权利是代表党和政府的权力,加强民政本部门党风廉政建设有利于发挥民政服务大局、保障民生、促进和谐的职能作用;有利于牢固建立同人民群众的深厚感情,更密切同人民群众的联系;有利于民政部门适应新形势新任务的发展需要。
要进一步增强政治意识、大局意识、职务意识,增强为民履职的责任感使命感,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,面对事关理想信仰、道路方向、政治立场等重大问题,始终做到思想不含糊、认识不偏差、落实不走样。
要一如既往守纪律,坚持反腐倡廉、清明为政,倍加珍惜人民赋予的权力,筑牢拒腐防变的防线。
要将“三严三实”要求内化于心、外化于行,以良好作风推动民政工作再上新台阶。